Revista web

Ano VIII | Março 2014 | #50 www.fecomerciogo.org.br

ÓRGÃO INFORMATIVO DO SISTEMA FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DO ESTADO DE GOIÁS/SESC/SENAC

ENTREVISTA Alexandre Caixeta

COMUNICAÇÃO Encontro reune sindicatos

Fiscalização digital eSocial entra em operação em outubro prometendo mudar a forma como as empresas lidam com as obrigações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas.

PALAVRA DO PRESIDENTE JOSÉ EVARISTO DOS SANTOS

Demonstração de bom senso É com alívio que o setor produtivo recebe a notícia de que o governo federal decidiu adiar a entrada em operação do eSocial, antes marcada para o mês de abril para as empresas optantes pelo lucro real, com receita anual acima de R$ 78 milhões. Elas passaram a ser obrigadas a iniciar a transmissão das informações a partir de outubro. Os demais contribuintes passarão a ter que acessar o eSocial apenas em janeiro de 2015.

Esta é a segunda vez que esse prazo foi prorrogado. Inicialmente entraria em operação em janeiro deste ano. Passou para abril e agora para outubro. Um sinal de bom senso do governo diante da complexidade do sistema também conhecido como folha de pagamento digital.

Parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), lançado pelo governo federal em 2007, o eSocial, quando estiver em pleno funcionamento, vai unificar o envio dos dados sobre trabalhadores para o governo federal e permitir que as empresas prestem as informações uma única vez de forma digital. Por outro lado, como irá integrar todas as informações sobre os colaboradores, a análise e cruzamento de dados ficará mais fácil para o governo. Ou seja, haverá mais fiscalização. É evidente que um projeto dessa magnitude deverá sucitar inúmeras incorreções por parte dos escritórios de contabilidade, que vão processar

as informações das médias e pequenas empresas e que terão, possivelmente, que aumentar os custos de trabalho aos pequenos e médios empresários. É mais um custo que será imposto às empresas pela lavratura de inúmeros autos de infração realizados por informação inadequada, por exemplo.

A Fecomércio GO, assim como a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), vêm se manifestando constantemente sobre o a necessidade de uma avaliação cuidadosa das autoridades em relação ao tema, devido ao impacto que a medida deve provocar no comércio, em especial nas micros e pequenas empresas É bom lembrar que existem muitas localidades no País onde não há sequer acesso à internet. Para completar, informações estratégicas das empresas, disponíveis em meio eletrônico, estariam sujeitas ao conhecimento e à consequente interferência externa.

Com a decisão de adiar a entrada em operação do sistema, o governo demonstra estar aberto ao diálogo e sensível em relação às dificuldades impostas pela grande mudança que o eSocial representa para a rotina das empresas, dando a essas um prazo mais factível para que se adequem ao novo formato de prestação de informações relativas à folha de pagamento de seus colaboradores.

O setor produtivo recebe com alívio a notícia de que o governo federal decidiu adiar para outubro a entrada em operação do eSocial

C&S Goiás | Março 2014 3

CARTAS DO LEITOR Agradeço a remessa da Revista Goiás - COMÉRCIO&SERVIÇOS, Ano VIII/ Janeiro 2014, periódico de excelente qualidade técnico-editorial, contendo matérias cuja leitura é de suma importância para todos os goianos e goianienses. Destaco, neste número, a matéria denominada “Horizonte Incerto para 2014”, onde são levantados diversos indicadores que apontam para a possível estagnação da economia brasileira, com nefastos reflexos no consumo, na inflação e na geração de empregos.

Gentil Pio de Oliveira Desembargador Federal do Trabalho da 18ª Região.

Goiânia-GO Errata Na edição 49, publicamos, na página 23, que um dos homenageados na festa de confraternização de nossa diretoria havia sido o Instituto Banco de Olhos. Nossas desculpas. O nome correto é Fundação Banco de Olhos de Goiás.

Da redação: Comunicamos ao leitor que esta revista é destinada à classe empresarial do comércio de bens, serviços e turismos do Estado de Goiás e que sua distribuição é gratuita. Para recebê-la basta se cadastrar na Assessoria de Comunicação da Fecomércio, através do telefone: (62) 3227-2400

COM A LEITURA EM DIA Empresas Feitas Para Vencer – Good To Great Autores: Jim Collins Editora: HSM

Esta obra mostra como as grandes empresas triunfam no decorrer do tempo e como o desempenho sustentável a longo prazo pode ser inserido no DNA de uma organização desde sua concepção. Collins apresenta exemplos que desafiam a lógica e transformam a mediocridade em uma superioridade duradoura. O autor apresenta também quais são as características universais que levam uma empresa a se tornar excelente e outras não.

Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-Dia Autora: : Vicente Falconi Campos Editora: Indg Tecnologia e Serviços Ltda

O livro trata da aplicação de métodos para a operação diária das empresas, buscando torná-las mais estáveis e confiáveis. Percebendo a necessidade de um material que detalhasse esse processo, o prof. Falconi concebeu um guia de fácil compreensão, para que qualquer pessoa possa melhorar a gestão de suas funções.

4 C&S Goiás | Março 2014

Órgão informativo do Sistema Fecomércio/ Sesc/Senac – Goiás Federação do Comércio do Estado de Goiás Av. 136 nº 1084 – Setor Marista - Goiânia–GO CEP: 74180-040.

Telefone: 3227-2400 www.fecomerciogo.org.br. imprensa@fecomerciogo.org.br Facebook: Fecomerciogo Twitter: @fecomerciogo Presidente José Evaristo dos Santos Diretoria Antônio Lopes Trindade, Álvaro Falanque, Paulo Diniz, Marcelo Baiocchi Carneiro, Ruy Abdalla, Leandro Luiz Fleury Rosa, José Carlos Palma Ribeiro, Edgar Segato Neto, Adival Gomes de Moraes, Walter de Oliveira, Marusálio Alberto de Rezende, João de Paiva Ribeiro, Rubens Augusto Ramos, Ademildo Pereira de Godoy, Carlos Alberto de Almeida, Dione José de Araújo, Elizângela Neves de Oliveira, Eurípedes Ferreira dos Santos, Georges Hajjar, João Aguiar Neto, João Lázaro Ferreira, Marques Alves Pereira, Orlando de Souza Santos, Pedro Adalberto Tasinaffi, Pedro Borges da Silva, Ricardo Vaz da Silva, Sílvio Carlos Yassunaga Brito, Wellington Mendanha e Wender Francisco de Souza Conselho Fiscal Maurício Ribeiro de Paiva, Hélio Capel Galhardo, João Alves Cambota Diretor Regional do SESC Giuglio Settimi Cysneiros Diretora Regional do SENAC Felicidade Maria de Faria Melo Secretária-Geral Nara Borges Carrijo Barbosa Assessor Técnico Ibraim de Almeida Coelho Assessores Jurídicos Nádia Tavares Cardoso de Morais e Rogério Campos Borges Assessores Legislativos Ângela Lemes e Dalton Costa Jornalista Responsável Lindalva Bufáiçal Brandão (JP00589) Edição: Dalton Costa e Lindalva Bufáiçal Brandão Redação: Adrianne Vitorelli, Alisson Caetano, Dalton Costa, Daniela Ferreira Cabral, Lindalva Bufáiçal Brandão, Rafaela Gomes Soares e Sandra Stefan Estagiários: Lucileide de Souza e Silva, Thaís Cruz, Pedro Couto e Kelly Martins (Jornalismo), Dilayla Oliveira e Iesney Pereira (Relações Públicas) Projeto gráfico e diagramação: Juliano M.Studio – (62) 9932-1960 Tiragem 7.000 exemplares Impressão Gráfica Formato Obs.: As matérias assinadas são de inteira responsabilidade do autor. É proibida a reprodução do conteúdo desta revista, sem a devida citação da fonte.

SUMÁRIO FISCALIZAÇÃO DIGITAL / 12 eSocial entra em operação em outubro prometendo mudar a forma como as empresas lidam com as obrigações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas.

12

ENTREVISTA / 06 Presidente da Juceg, Alexandre Caixeta diz que REDESIM vai acelerar registro e extinção de empresas em Goiás

COMUNICAÇÃO EM PAUTA / 20 06

A Nova Marca do Sistema Comércio e Gestão de Redes Sociais foram os principais temas abordados no IV Encontro de Comunicação Sistema Fecomércio Goiás, realizado em março na sede da Fecomércio, em Goiânia.

20

Palavra do Presidente / 03 Cartas / 04 Entrevista: Alexandre Caixeta/ 06 Conexão Legislativa / 10 Fiscalização digital / 12 Dicas de Informática / 15 Jurídicas / 18 Caixa Rápido / 19 Classe / 20 Notícias do SESC / 27 Notícias do SENAC / 33 Sindicatos Filiados / 38

C&S Goiás | Março 2014 5

ENTREVISTA Alexandre Caixeta

REDESIM vai acelerar registro e extinção de empresas em Goiás Odontólogo por formação e empresário rural, Alexandre Caixeta é vogal na Junta Comercial do Estado de Goiás (Juceg) desde 2007, indicado pela Federação da Agricultura do Estado de Goiás (Faeg). De 2001 a 2013 ocupou a vice-presidência do órgão. Em agosto de 2013 assumiu a presidência da Junta em um mandato que vai até março de 2015. Nessa entrevista à Comércio & Serviços, Caixeta fala sobre o serviço prestado pela Juceg, os projetos para agilizar o atendimento aos empresários, como o sistema REDESIM, e o comportamento do mercado goiano em relação à abertura de empresas, assim como os setores que mais se destacam na demanda pelo registro de novas empresas.

6 C&S Goiás | Março 2014

A Junta Comercial do Estado de Goiás está implantando o Sistema REDESIM - Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios. Em que consiste esse projeto?

A REDESIM foi lançado em Goiás no mês de fevereiro pelo ministro da Micro e Pequena Empresa, Guilherme Afif Domingos, e o governador Marconi Perillo, e consiste em concentrar todos os serviços de abertura, de transformação e extinção de empresas em um só sistema. Ao invés de você ir na Junta Comercial, na Receita Federal, em alguma das prefeituras e na Secretaria Estadual da Fazenda, todos esses órgãos vão estar em um único site. Então, isso vai facilitar muito para o empresário.

Em que estágio está a implantação desse programa?

Nós já fizemos a implantação da parte da Junta Comercial do Estado de Goiás, da Receita Federal e agora nós estamos na fase de inclusão das prefeituras.

Depois de implantado nas prefeituras, o programa será um sucesso, tenho certeza.

Hoje, as partes implantadas já estão funcionando.

E como está sendo esse trabalho com as prefeituras?

Cada município está entrando por etapas. As prefeituras de Goiânia e Aparecida de Goiânia entram agora. A partir de abril, já estará funcionando completamente a REDESIM nesses dois municípios.

Isso agilizaria em quanto tempo o processo de abertura de uma empresa, por exemplo?

Em Minas Gerais, o sistema já funciona há algum tempo. Nós estamos trazendo esse projeto de lá para cá através do

DREI (Departamento de Registro e Integração). Lá, o prazo para abertura de uma empresa é de cinco dias para todos os órgãos.

Hoje, qual é a média de tempo para o mesmo procedimento aqui em Goiás?

Em nível de Brasil, está durando em média 40 dias. Em nível de Goiânia, nós estamos fazendo a abertura de firmas no Vapt Vupt empresarial em até 24 horas, mas a média geral é em torno de 15 dias.

A partir de abril, já estará funcionando completamente a REDESIM nos municípios de Goiânia e Aparecida de Goiânia.

E como está a demanda pelo registro como microempreendedor individual? É uma demanda grande no Estado de Goiás, mas que não é controlada pela Junta Comercial. Os interessados entram no site do governo federal e fazem o registro via internet. Estão tendo muitas adesões.

E esses microempreendedores, quando crescem um pouco, transformam-se em microempresas e vêm para a Juceg.

Chega a ser um problema o volume de demanda?

Chega, porque nós temos poucos funcionários para tanta demanda. Hoje, nós estamos com alguns atrasos inclusive por falta de funcionário, devido à demanda.

Quais são os setores que mais se destacam em relação à abertura de novas empresas em Goiás?

C&S Goiás | Março 2014 7

É um custo alto para manter esses registros na Junta Comercial.

Porém, esse custo não está sendo repassado para o empresário

Teve um crescimento geral nos registros de novas empresas na Junta Comercial. No primeiro bimestre de 2014 houve um aumento de 14,3% no número de empresas constituídas em relação ao mesmo período do ano passado. Foram 9.643 aberturas de novas empresas este ano contra 8.437 no ano passado. Os setores que mais têm se destacado são os do comércio e de serviços. Foram 474 lojas do comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios; seguidas de 299 salões de cabeleireiros; 174 lojas do comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos ali-

mentícios, como minimercados, mercearias e armazéns; e 171 lanchonetes, casas de chá e de sucos e similares. Em quinto lugar vem a atividade obras de alvenaria.

E quanto aos custos de manutenção desses registros? É um custo alto para manter esses registros na Junta Comercial. Porém, esse custo não está sendo repassado para o empresário. O que tem todos os anos é um aumento de preço e esse aumento de preço acompanha a inflação. Não tem um aumento de custo efetivamente para o empresário.

ANÚNCIO GRÁFICA udes ando atit incentiv

62 62

3255-0808 3097-7878

. m o futuro e o r t s n o c que

www.formatografica.com.br

Matriz: Av. São Paulo, Qd 14 Lt. 1 - Pq. Primavera - Aparecida de Goiânia - GO Filial: Av. Rui Barbosa, nº 143 - Setor Serrinha - Goiânia - GO 8 C&S Goiás | Março 2014

Rodrigo Godá: 160 x 160 cm • Acrílica sobre tela • Série Invenções • 2014

Rodrigo Godá/Pitágoras Individuais simultâneas Abertura dia 15/04 à 15/06 de 2014 Série “Construções” Pinturas, desenhos, objetos e intervenções. de Manoel Veiga

Arte Urbana no Brasil central Mostra/Workshops/Palestras Abertura dia 26/04 à 30/06 de 2014.

Demian Flores Individual do artista mexicano sobre o universo do futebol.

Abertura dia 15/05 à 30/06 de 2014.

Progama educativo agendamentos de escolas pelos telefones 3201-4923 e 3201-4923

MUSEU DE ARTE CONTEMPORÂNEA DE GOIÁS Telefones: 3201 4918 / 30214916 e-mail: macgoias.ccon@gmail.com Centro Cultural Oscar Niemayer, GO 020, Goiânia - GO C&S Goiás | Março 2014 9

CONEXÃO LEGISLATIVA Divulgação

Placas informativas

Resíduos sólidos O projeto de lei (PL) 2068/2013, de autoria do deputado estadual Frederico Nascimento (PSD), tramita na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás e aguarda parecer do relator, deputado Carlos Antônio (Solidariedade). A matéria altera a lei Nº 14.248 que dispõe sobre a Política Estadual de Resíduos Sólidos, propondo que resíduos provenientes de áreas de manutenção, descarte, reciclagem e recuperação de sucatas de veículos automotores, que apresentam risco à saúde pública e ao meio ambiente, devido a suas características químicas, devem ser gerenciados como resíduos especiais.

Proteção ao crédito Tramita na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás projeto que objetiva estabelecer que dívidas provenientes de relações de consumo, enquanto discutidas perante o Poder Judiciário, não poderão ser inscritas nos cadastros de inadimplentes ou qualquer banco de dados e registros. A proposição 3451/2013, de autoria do deputado Talles Barreto (PTB), recebeu parecer contrário em sua última votação na Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJ).

10 C&S Goiás | Março 2014

Segundo o PL 2380/2013, que tramita na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás, será obrigatória a instalação de placas informativas em bares, boates, casas noturnas e estabelecimentos similares, nas quais constem informações sobre a lotação máxima, número de saídas existentes e data de vistoria do Corpo de Bombeiro. O projeto, de autoria do deputado Iso Moreira (PSDB), aguarda parecer do relator, o deputado estadual Ademir Menezes (PSD).

Divulgação

Benefício tarifário Em tramitação na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás, o PL 1107/2013 propõe benefício tarifário às pessoas físicas ou jurídicas que instalarem sistemas complementares de tratamento de esgoto em seus imóveis residenciais, comerciais ou industriais. O benefício deverá ser concedido pela Saneago, mediante desconto de 0,5% sobre a tarifa de esgoto cobrada mensalmente. A proposição, de autoria do deputado Iso Moreira (PSDB) (foto), aguarda parecer da relatora, deputada Gracilene Batista, na CCJ da casa.

Divulgação

Livro de reclamações Tramita na Câmara Municipal de Goiânia projeto de lei que dispõe sobre a obrigatoriedade da manutenção de um livro de reclamações nos estabelecimentos que fornecem bens e prestam serviços na capital goiana. O projeto, de número 1547/2013, é de autoria do vereador Welington Peixoto (Pros) e aguarda parecer do relator, vereador Izídio Alves (PMDB), na Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJR) da casa.

Data e hora marcadas Aprovado em primeira votação na Câmara Municipal de Goiânia, o projeto de lei 1404/2013, de autoria do vereador Carlos Soares (PT), que obriga os fornecedores de bens e serviços, localizados na capital, a fixar data e hora para a entrega de produtos ou realização de serviços.

O relator do projeto na CCJR da Câmara é o vereador Richard Nixon (PRTB).

Cardápios bilíngues Hotéis, restaurantes, bares e estabelecimentos similares de Goiânia poderão ser obrigados a apresentar cardápio bilíngue aos seus clientes. Projeto que defende tal mudança, PL 1798/2013, tramita na Câmara Municipal de Goiânia e já recebeu parecer favorável em sua primeira votação na CCJR da Casa. O autor da proposta é o vereador Paulo Borges (PMDB) e o relator é o vereador Edson Automóveis (PMN).

Banheiros em feiras Tramita na Câmara Municipal de Goiânia projeto de autoria da vereadora Cida Garcêz (SDD) (foto) que dispõe sobre a instalação de banheiros químicos nas feiras livres. Segundo o projeto 0529/2013, fica a cargo da Prefeitura de Goiânia, através da Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Serviços, a instalação dos banheiros removíveis até o início das atividades das feiras e a remoção deles com o término das mesmas. A relatoria do projeto está a cargo do vereador Edson Automóveis (PMN).

Venda proibida Projeto de autoria do vereador Paulo Borges (PMDB) proíbe os estabelecimentos comerciais de vender a crianças produtos que possam ser nocivos à saúde. A matéria, PL 0492/2013, recebeu parecer favorável na CCJR da Câmara Municipal, sob relatoria do vereador Edson Automóveis (PMN), e continua em tramitação na Casa.

A medida visa alcançar mercados, supermercados, hipermercados e similares.

C&S Goiás | Março 2014 11

TRIBUTOS

Fiscalização digital eSocial entra em operação em outubro prometendo mudar a forma como as empresas lidam com as obrigações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas.

A

pós pressão do empresariado, a Receita Federal resolveu adiar novamente os prazos para implantação do eSocial. As empresas optantes do lucro real, com receita anual acima de R$ 78 milhões, agora serão obrigadas a iniciar a transmissão das informações a partir de outubro. Os demais contribuintes passarão a ter que acessar o eSocial apenas em janeiro de 2015. O sistema já teve como data inicial janeiro deste ano. Posteriormente, foi prorrogado 12 C&S Goiás | Março 2014

para abril pela Receita Federal.

O eSocial, ou Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, também conhecido como folha de pagamento digital, faz parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), lançado pelo governo federal em 2007, e vai mudar a forma como as empresas brasileiras lidam com as obrigações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas.

Quando estiver em pleno funcionamento, o sistema vai unificar o envio dos dados sobre trabalhadores para o governo federal e permitir que as empresas prestem as informações uma única vez. A transmissão será por meio eletrônico, evitando papelada. Assim, não será preciso, por exemplo, realizar múltiplos envios de informações ao INSS, ao Ministério do Trabalho ou ao Fisco, por exemplo.

O eSocial será obrigatório para todas as empresas do Brasil, qualquer que seja o porte - do Microempreendedor Individual (MEI), passando por pequenas, médias e grandes empresas. O projeto envolve a Receita Federal, a Ministério do Trabalho e Emprego, o Ministério da Previdência Social, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e a Caixa Econômica Federal. Dessa maneira, o eSocial abrange todas as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas prestadas a esses órgãos. O Ministério do Planejamento também é parte do projeto, com a função de equalizar os interesses de todas as esferas envolvidas.

Atualmente o Departamento Pessoal deve cumprir uma série de obrigações. Algumas delas são entregues de maneira isolada – pois decorrem de certos eventos – ao passo que outras são entregues por período – quer seja ele mensal ou anual.

Esta variação nos formatos e nas datas de envio torna a análise de dados extremamente custosa para a administração tributária e facilita erros de preenchimen-

to. Para facilitar as críticas e cruzamentos feitos pela fiscalização, todas as informações estarão em um só lugar e serão comparadas entre si antes que a obrigação seja considerada cumprida. Gradualmente, estas obrigações deixarão de ser entregues isoladamente e serão incorporadas ao Sped.

O eSocial é um sistema de controle de tributos, atividades laborais, sistema estatístico laboral e econômico e contém, entre outros admissões; demissões; horas extras; diferenças salariais obtidas nos dissídios coletivos; acidentes de trabalho; informações ligadas à saúde do trabalhador; afastamentos do trabalho; controle das atividades desempenhadas; tributos retidos; informações para recolhimento do FGTS e INSS; e serviços prestados por autônomos e demais prestadores de serviço.

Além disso, a própria folha de pagamento deverá ser entregue pelo novo sistema, demonstrando os valores pagos, de modo que haja uma conferência dos recolhimentos efetuados com base na mesma. Como o eSocial irá integrar todas as informações sobre os funcionários, a análise e cruzamento de dados ficará mais fácil para o governo. Em outras palavras, haverá mais fiscalização.

Um sistema dessa dimensão causa controvérsias também. Para o presidente da Fecomércio, José Evaristos dos Santos, o eSocial poderá sucitar inúmeras incorreções por parte dos escritórios de contabilidade, que vão processar as informações das médias e pequenas

empresas e que terão, possivelmente, que aumentar os custos de trabalho aos pequenos e médios empresários. “É mais um custo que será imposto às empresas pela lavratura de inúmeros autos de infração realizados por informação inadequada, por exemplo”, comenta.

Para a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), a decisão da Receita Federal de adiar para outubro a implantação do eSocial, mostra que o assunto é de grande complexidade e deve ser avaliado com muito cuidado pelas autoridades, devido ao impacto que provocará no comércio, em especial nas micros e pequenas empresas Antonio Oliveira Santos, presidente da CNC, já havia se manifestado anteriormente sobre a adoção do eSocial, em carta à presidente Dilma Rousseff, na qual lembrava que existem muitas localidades onde não há sequer internet disponível. Na carta, Oliveira Santos enfatizou que, da forma que está, o eSocial implicará na reformulação de vários processos internos das empresas, como alteração do sistema de gestão, treinamento de pessoal e contratação de recursos humanos, o que oneraria excessivamente os custos operacionais.

Além disso, informações estratégicas das empresas, disponíveis em meio eletrônico, estariam sujeitas ao conhecimento e à consequente interferência externa.

A CNC critica a forma pela qual a implementação do proC&S Goiás | Março 2014 13

TRIBUTOS grama está sendo conduzida e a complexidade do preenchimento dessas informações, bem como as inadequações encontradas no complexo manual do eSocial, composto de 207 páginas, identificadas pelas federações e pelos sindicatos do comércio de bens, serviços e turismo.

Na prática

As entregas do eSocial estão baseadas em momentos distintos.

Havendo três tipos de entrega.

No momento de implantação, será feita a carga inicial, um tipo de prestação de informações em que os empregadores e trabalhadores serão cadastrados no sistema da Receita. Esta carga ocorrerá uma única vez.

Posteriormente, serão feitos envios à medida que eventos acontecerem na relação do trabalhador com a empresa. Estes eventos são definidos através da nomenclatura RET – Registro de Evento Trabalhista. Estes eventos serão enviados individualmente.

Um exemplo é o aviso prévio.

O empregador deve dar ciência ao empregado com no mínimo 30 dias de antecedência em relação a sua demissão, conforme prevê o art. 487 CLT. Caso ocorra o cancelamento deste aviso, também deverá ser enviado um registro de cancelamento.

Esse é um dos eventos de uma lista de dezenas de outros que terá que ser enviada dentro do prazo, ou seja, no mínimo 30 dias antes do colaborador ser rescindido. Como o evento “aviso prévio” é causa

14 C&S Goiás | Março 2014

de suspensão do contrato de trabalho, ele também será comunicado aos órgãos de inspeção.

Assim, haverá um monitoramento constante da vida do trabalhador, incluindo mudanças de remuneração, de condições de trabalho, exposição a agentes nocivos, além de outros fatores.

Por último, haverá o envio da folha de pagamento, totalizando todas as verbas pagas e descontadas, inclusive aquelas constantes das rescisões de contrato e férias, bem como um resumo das bases de cálculo de FGTS e INSS para um posterior recolhimento dos mesmos.

Este procedimento de entrega só estará completo quando a empresa efetivar o pagamento destas guias, assunto este que estará em um site dentro do portal principal da Receita Federal do Brasil, o qual está sendo designado por DCTF Web. Neste, um programa da Receita fará toda a apuração dos dados declarados e montará as guias, bastando um aceite do responsável devidamente amparado pela certificação digital. Assim, será encerrada a última etapa para os empregadores.

A comunicação se dará de duas formas. A primeira estará disponível somente para as empresas com até dez trabalhadores e poderá ser feita diretamente no Portal eSocial. Assim, será permitida a introdução de dados manualmente para envio ao fisco.

A segunda maneira consistirá no envio de arquivos no formato XML através de Webservices co-

nectados através dos softwares, que darão carga em tais arquivos.

Portanto, os softwares terão obrigatoriamente que estar adaptados a essa metodologia, semelhante à utilizada para a emissão das Notas Fiscais Eletrônicas.

Os envios, tanto da carga inicial e da folha de pagamento, como dos eventos trabalhistas, serão feitos através da geração de um arquivo eletrônico contendo as informações solicitadas pertinentes a cada evento. A formatação dependerá de qual evento está sendo informado.

Porém, o mais importante é que os arquivos deverão ser assinados pela empresa eletronicamente através de certificado digital e enviados para um ambiente nacional, onde serão validados, acarretando a devolução de um protocolo de entrega. Enquanto não for atribuída total integridade aos dados enviados, o protocolo de entrega não será emitido, havendo somente uma comunicação do motivo de rejeição. É bom lembrar que o eSocial não altera nenhuma legislação, e sim muda a forma de envio e apresentação dos dados aos agentes do governo. Se hoje a empresa só sofre fiscalização quando um fiscal da Receita Federal ou do Ministério do Trabalho pede para ver os registros dos trabalhadores, com o eSocial a fiscalização será automática. A empresa que não se adequar poderá sofrer as punições já previstas nas legislações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas.

DICAS DE INFORMÁTICA LikeStore

Aplicativo Para Consulta de Dados de Empresas A Receita Federal lançou um aplicativo móvel que permite a consulta, por meio de celulares e tablets, de dados do CNPJ e a visualização da localização da firma em mapa. Através dele, as empresas poderão acompanhar os pedidos de alteração de norma empresarial, visualizar o histórico da empresa ou solicitar o cancelamento de pedidos, entre outros. O aplicativo, chamado “APP CNPJ”, é gratuito para download e se encontra disponível nas plataformas Android e iOS, e podem ser baixados nas lojas do Google Play e na Apple Store.

Catarse Catarse é uma plataforma online de crowdfunding (financiamento coletivo) que ajuda os seus usuários a angariar fundos para a viabilização de seus projetos.

A ferramenta tem o objetivo de aproximar criadores e apoiadores. O usuário não paga nada para enviar um projeto. A Catarse está disponível por meio do endereço eletrônico catarse.me/pt.

A LikeStore é uma boa opção para quem tem produtos para vender e quer.criar lojas nas redes sociais, em celulares e Web, de forma simples e fácil. Basta realizar um cadastro por meio do endereço likestore.com.br e montar a loja virtual. O painel gratuito permite o cadastro de até cinco produtos. Caso o usuário deseje ofertar uma quantidade superior, poderá optar por outro plano. Um ponto importante é a possibilidade de utilizar o aplicativo no Facebook e compartilhar a loja virtual com os amigos.

Carrinho de compra virtual O Carrinho de Compra do PayPal transforma qualquer site com produtos em um e-commerce completo. O usuário pode adicionar botões a cada produto de sua página, permitindo que o internauta os adicione ao carrinho para efetuar a compra. O pagamento é feito por meio do serviço PayPal, em que o comprador pode pagar com cartões de crédito nacionais e internacionais. Para saber mais sobre como o PayPal funciona, visite www.paypal-brasil.com.br.

Comércio Plus 2.11 O Comércio Plus é um software desenvolvido para auxiliar na gestão de empresas de pequeno porte. A ferramenta possui módulos de controle de finanças, fornecimento, vendas, clientes e contas a pagar e a receber, entre outros. O software também pode se adaptar totalmente à empresa, com personalização das funcionalidades e layout. Além disso, também permite cadastros de agenda telefônica e produtos e o gerenciamento de notas fiscais. O programa possui versão gratuita para teste.

C&S Goiás Goiás || Março Março 2014 2014 15 C&S 15

Informe Publicitário

Banho de Loja

Capacitação aumenta faturamento em até 30% Programa subsidiado pelo Sebrae Goiás fortalece as micro e pequenas empresas varejistas Por meio do fortalecimento das empresas, principalmente nas áreas de qualidade, produtividade, gestão, marketing e faturamento, o Programa Banho de Loja, ministrado pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae Goiás), garante aumento de faturamento de 12% a 30% aos micro e pequenos negócios varejistas. A capacitação é subsidiada pela entidade e dura, em média, 150 dias.

Durante o treinamento, além do empresário e de um gerente (ou diretor), os funcionários também são capacitados. A consultoria é realizada dentro e fora das lojas.

Ex-proprietária de um açougue em Minas Gerais, a empreendedora Osanita Vieira da Silva, de 55 anos, aproveitou a mu-

16 C&S Goiás | Março 2014

dança para Catalão (a 249 km de Goiânia), junto com o marido, Marcílio Gremonesi, 63, para voltar a ter negócio próprio. O casal comprou a Gramado Materiais para Construção, loja no Centro da cidade, no final de 2012.

Como tinha pouca experiência no ramo da construção, Osanita procurou ajuda do Sebrae Goiás, Regional Sudeste, para alavancar o comércio. “A loja estava defasada, parada no tempo. Fui atrás do Sebrae para mudar”, explica. Ela participou do Banho de Loja. Enquanto fazia o curso, adquiriu expositores novos e mais modernos, mudou a fachada e colocou piso. Desde a conclusão do curso, no início do ano passado, a empreendedora revela que registrou melhoria de 25% nas vendas.

PREPARE-SE PARA A MAIOR FEIRA DE EMPREENDEDORISMO DE GOIÁS De 31 de julho a 03 de agosto, no Centro de Convenções de Goiânia. Aproveite esta excelente oportunidade para associar sua empresa à marca, força e credibilidade do Sebrae.

• Rodadas de Negócios • Palestras • Oficinas • Workshops • Mesas redondas • Clínicas Tecnológicas • Atendimento Empresarial • Exposição de Oportunidades de Negócios • Videoaulas e documentários sobre temas empresarias.

PARA INFORMAÇÕES SOBRE PATROCINADORES E EXPOSITORES, PROCURE O SEBRAE.

facebook.com/SebraeGoias @sebraegoias

Especialistas em pequenos negócios / 0800 570 0800 / www.sebraego.com.br

C&S Goiás | Março 2014 17

JURÍDICAS

ROGÉRIO DE CAMPOS BORGES rogerio@fecomerciogo.org.br Arquivo

Extravio de carteira de trabalho

Certidão de antecedentes criminais O Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, do Tribunal Superior do Trabalho, considerou a exigência de certidão de antecedentes criminais para admissão em emprego como uma medida extrema. A conduta da empresa foi considerada discriminatória, sendo arbitrada a indenizar a trabalhadora no valor de dois mil reais.

Penhora de vaga de garagem A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reafirmou a possibilidade de se penhorar vaga de garagem de apartamento considerado bem de família, desde que os imóveis tenham matrículas próprias. O entendimento reflete a jurisprudência do TST e do Superior Tribunal de Justiça (STJ).

18 C&S Goiás | Março 2014

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) entende que a não devolução ao empregado de sua Carteira de Trabalho ao final da relação de emprego causa a ele um estado permanente de apreensão. Por impossibilitar a obtenção de nova colocação no mercado de trabalho, tal fato é passível de condenação do empregador ao pagamento de indenização a título de dano moral. Seguindo estes fundamentos, a Sétima Turma do TST condenou empresa a pagar indenização de R$ 5 mil a funcionário que teve a carteira de trabalho extraviada, demonstrando preocupação com os prejuízos causados, sobretudo porque a CTPS registra as experiências e salários anteriores.

Liberdade de locomoção de empregado Um funcionário não conseguiu comprovar que o uso diário do celular fornecido pela empresa restringia a sua liberdade de locomoção e que havia punição em caso de não atendimento das ligações de seus superiores. Tais fatos se comprovados, poderiam conceder ao empregado o direito ao recebimento do adicional de sobreaviso previsto no artigo 244, § 2º, da CLT. Em voto, o relator Ministro Guilherme Caputo recordou que a Súmula 428 do Tribunal Superior do Trabalho, considera que o uso de celular fornecido pela empresa ao empregado, por si só não caracteriza o regime de sobreaviso e “não causou qualquer restrição à liberdade de locomoção do trabalhador e que, tão pouco, ele era submetido a qualquer controle pela empresa”.

Súmulas do STJ SÚMULA n. 503 O prazo para ajuizamento de ação monitória em face do emitente de cheque sem força executiva é quinquenal, a contar do dia seguinte à data de emissão estampada na cártula.

SÚMULA n. 504 O prazo para ajuizamento de ação monitória em face do emitente de nota promissória sem força executiva é quinquenal, a contar do dia seguinte ao vencimento do título.

CAIXA RÁPIDO Nova unidade Outback em Goiânia

Teuto Online

Está prevista para março a inauguração de mais um restaurante Outback Steakhouse em Goiânia.

A nova unidade será no Shopping Passeio das Águas. O restaurante é construído e decorado em um estilo que remete ao interior da Austrália, possuindo um ambiente descontraído, saudável e proporcionando um cardápio a preços moderados.

O laboratório Teuto em parceria com a Rede Ultrafarma apresenta o Teuto Online, um site de compras exclusivas com produtos a preços especiais.

Os consumidores encontram o portfólio completo do laboratório de forma simples e rápida.

Com poucos cliques, o usuário pode finalizar a compra. Com este serviço, o site completa as ações online do laboratório, que já possui espaços para médicos, o Dr. Teuto, e para farmacêuticos, o Espaço Farmacêutico.

Brooksfield Donna A Brooksfield, conhecida como uma das principais grifes de moda masculina no País, abriu, em Goiânia, a Brooksfield Donna, loja de roupas femininas da marca, situada no Goiânia Shopping.

Com pouco mais de três anos e mais de 20 lojas nos shoppings do Brasil, a marca proporciona para suas clientes um ambiente tranquilo, aconchegante e confortável, disponibilizando para elas roupas para o dia-a-dia, trabalho ou noite.

Novas opções da linha Nativa SPA O Boticário lançou mais opções da linha Nativa Spa, voltada para cuidados com o corpo, revigorando a pele e proporcionando sensações diferentes. Com matérias-primas exóticas, a novidade é o óleo corporal que tem o perfume inspirado no ingrediente africano Baobá e no Tamanu, fruta nativa da Polinésia. A linha possui também com os mesmos ingredientes o sabonete líquido, a manteiga corporal, o creme hidratante para mãos, pés, corpo e ainda a água de banho. O Boticário também lançou os mesmos produtos na versão castanha de Kukui, ingrediente havaiano, aliado a Tâmara, fruta originária dos desertos do oriente médio.

Nova unidade Extra em Goiânia O Hipermercado Extra inaugura uma nova loja em Goiânia situada na avenida T-9, Jardim Europa, próximo ao Terminal Bandeiras. A nova unidade contará com mais de 55 mil itens entre alimentação, eletrônicos, roupas, brinquedos e utilidades para o lar. O hipermercado terá 272 vagas de estacionamento coberto e uma série de serviços e facilidades já presentes em outras lojas da marca como padarias, açougues e drogarias.

C&S Goiás | Março 2014 19

CLASSE Silvio Simões

Comunicação em pauta

A

Nova Marca do Sistema Comércio e Gestão de Redes Sociais foram os principais temas abordados no IV Encontro de Comunicação Sistema Fecomércio Goiás, realizado no dia 21 de março na sede da Fecomércio, em Goiânia. O evento, direcionado aos profissionais que lidam com a comunicação nas entidades que compõem o sistema no estado, promove a qualificação e a troca de experiências, visando otimizar os processos e alcançar melhores resultados na divulgação das ações dessas entidades.

Ao todo, 40 profissionais de 13 sindicatos, da Fecomércio, do Sesc e do Senac, participaram do encontro durante todo o dia. O presidente da Fecomércio, José Evaristo dos Santos, fez a abertura do encontro, dando as boas vindas 20 C&S Goiás | Março 2014

aos participantes. Em seguida, o designer da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), Marcelo Vital, apresentou o conceito da transformação da marca que começou pela CNC, passando pelas Federações e agora chegando aos sindicatos filiados. Sete sindicatos da Fecomércio-GO já adotaram a nova marca e outros três estão em fase de mudança.

Foi feita uma exposição dos materiais impressos já confeccionados pelos sindicatos que adotaram a nova marca, dando oportunidade para que um se inspirasse em peças produzidas pelo outro. Durante a palestra, os representantes desses sindicatos e dos que estão em fase de mudança puderam tirar dúvidas sobre a aplicação da marca.

No período da tarde a discussão ficou por conta da gestão de redes sociais, com o jornalista e consultor digital, Tiago Cordeiro. Ele explicou o conceito de redes sociais, apresentou as mais importantes hoje, tais como o Faceboook, Twitter, Linkedin, Fousquare, Instagram e Whatsapp e seus distintos perfis de usuários. O palestrante ainda discorreu sobre a linguagem mais adequada para a comunicação via redes sociais.

Além das palestras, os participantes expuseram a realidade em suas entidades, na tentativa de traçar um panorama da área de comunicação do sistema como um todo em Goiás, suas deficiências e oportunidades e, assim, definir estratégias para melhorar os resultados.

CLASSE “Todas as marcas já estão nas redes sociais” Tiago Cordeiro é jornalista, formado pela PUC-Rio e atua como consultor digital, com foco em redes sociais.

Já atendeu diversas organizações e empresas como a Fiesp, Banco Santander, Renault e Sony. Atualmente responde pela gestão de redes sociais do Clube de Regatas Flamengo. É correto afirmar que uma empresa precisa estar online por meio das redes sociais?

O correto é dizer que todas as marcas já estão nas redes sociais. Consumidores já opinam sobre seu produto em comunidades, haters e lovers já falam sobre ela no Twitter ou em blogs. O que estamos discutindo é se sua marca vai responder, interagir e tentar agir positivamente para preservar seus valores e atender seu consumidor. Então, estar online ou não já deixou de ser opção, mas existem marcas que escolhem não agir para proteger seu valor e aumentar suas vendas. O erro está aí.

As redes sociais se tornaram uma forma de Serviço de Atendimento mais ágil?

Houve momentos da história dessa relação consumidores

x empresas, que nem mesmo o telefone resolveria. Todo mundo com mais de 30 anos deve ter uma ou duas histórias traumáticas sobre algum problema que nunca conseguiu resolver.

O resultado disso é a percepção - que considero correta - do consumidor exigir ser atendido no meio mais cômodo para ele e não para a empresa. Por isso, esse é um direito do consumidor.

Assim como é dever da empresa planejar bem em quais redes sociais quer estar e calcular o investimento. O reclame aqui já é algo a ser monitorado constantemente e há casos de bancos com monitoramento 24 horas por dia e sete dias por semana pra cuidar do Twitter.

Redes como o Foursquare, permitem que os próprios consumidores criem o perfil de um estabelecimento e postem ali suas impressões do local visitado e do serviço prestado.

Como você analisa o respaldo de uma rede que funciona dessa forma?

No caso de restaurantes e entretenimento é essencial. Essas impressões tem um potencial positivo ou destrutivo enorme, mas você só vai poder aprender com isso se acompanhar o que dizem. Há pouco tempo estive em um restaurante com um ar

condicionado geladíssimo. Eu e amigos reclamamos duas vezes para aumentarem a temperatura até que fôssemos atendidos.

Quando fui no Foursquare ver o que falavam do lugar a primeira dica era: leve o casaco, é muito frio. Ou seja, não foi um problema comigo. É recorrente. E o restaurante ainda não se tocou em ajustar a temperatura sempre em um nível agradável antes de alguém reclamar. O pior é que mesmo com uma comida boa, os elogios dividem lugar com uma crítica boba de se resolver como essa.

O formal, na rede social, ainda é mais indicado e mais seguro?

Não vejo isso tanto como padrão. A criatividade e a ousadia são sempre valores positivos para a comunicação, mas exigem domínio do ambiente digital.

Há alguns anos, um banco usou esse expediente de forma adequada e foi muito elogiado por isso, assim como outras empresas. Mas antes de ser criativo a gente precisa tentar resolver o problema do cliente. Se um consumidor criou um vídeo que fez sucesso sobre um mau atendimento, gastar dinheiro com um vídeo melhor produzido pode ter um efeito pior do que procurar o insatisfeito e compensá-lo.

C&S Goiás | Março 2014 21

CLASSE Divulgação

Fecomércio diploma novos sindicatos Na reunião da diretoria da Fecomércio, do mês de janeiro, foram diplomados os dois novos sindicatos filiados à entidade e também os que participaram da etapa 2013 do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS).

Os novos filiados são o Sindicato dos Proprietários de Barbearias e Institutos de Beleza no Estado de Goiás (Sindibeleza-GO), presidido por Marcelino Vitor Lucena, e o Sindicato das Empresas Reven-

dedoras de Gás da Região Centro-Oeste (Sinergás – MS/MT/GO), comandado por Zenildo Dias do Vale.

Já os que tiveram o seu trabalho reconhecido por participarem do programa da Confederação Nacional do Comércio e conseguirem por em prática as técnicas aprendidas foram sete. No âmbito do comércio: Sincofarma, Sindilojas, Sinat e Sincopeças e no de serviços: Secovi, Seac e Sindinformática.

Fórum empresarial de ópticas e joias O Sindicato do Comércio Varejista de Material Óptico, Joias, Relógios e Cine-foto no Estado de Goiás (Sindióptica), em parceria com o Senac Goiás, realiza Fóruns Empresariais de Ópticas e Joias em vários municípios goianos.

Com o tema capacitação profissional e inovação: crie o ambiente para encantar seus clientes e 22 C&S Goiás | Março 2014

tornar sua empresa competitiva, o evento visa qualificar profissionais e inovar o segmento.

As primeiras edições aconteceram em Anápolis, Rio Verde, Catalão e Goiânia e acontecerão em outras duas unidades do Senac: Caldas Novas, no dia 7 de maio, e Itumbiara, em 21 de maio.

A programação do evento con-

ta com duas palestras, uma sobre Versatilidade e Inovação no Design e Comércio de Joias, Gemas e afins, e outra sobre as Lentes Digitais como Ferramenta de Conquista e fidelização dos clientes.

O Fórum conta ainda com estande de crédito da Goiás Fomento para micro e pequenas empresas dos segmentos do Sindióptica.

CLASSE

Alexandre Baldy visita a Fecomércio Atendendo ao convite do presidente da Federação do Comércio do Estado de Goiás (Fecomércio-GO), José Evaristo dos Santos, o ex-secretário estadual de Indústria e Comércio, Alexandre Baldy, participou da reunião da diretoria da entidade em 24 de fevereiro.

Ao iniciar os trabalhos, José Evaristo lembrou a importância da gestão de Alexandre Baldy frente à pasta, de 2011 a 2013. Destacou ainda que foi um período marcado por um melhor desempenho do comércio no PIB goiano e pelo destaque de Goiás no cenário nacional.

O ex-secretário comentou que o período citado foi desafiador para o comércio, mas as parcerias feitas com a Fecomércio-GO e seus sindicatos filiados foram de fundamental importância para que o Estado superasse as ad-

Alisson Caetano

versidades e se tornasse referência em seus programas de linhas de crédito. “A Fecomércio colocou minha gestão muito próxima da Confederação Nacional do Comércio (CNC), o que foi crucial para o amadurecimento das nossas propostas e reconhecimento nacional do nosso trabalho”, agradeceu.

Secovi premia o talento e a criatividade No dia 18 de dezembro, em mais uma edição do tradicional Baile da Habitação, o Sindicato dos Condomínios e Imobiliárias do Estado de Goiás (SecoviGoiás) premiou os ganhadores do 8º Top Imobiliário, Imobiliária do Ano, Incorporadora do Ano, e 3º Prêmio Referência (Administrador do Ano e Síndico do Ano).

O evento festivo dos condomínios e imobiliárias, que contou com a presença do presidente da Federação do Comércio do

Sílvio Simões

Estado de Goiás (Fecomércio-GO), José Evaristo dos Santos, foi realizado no salão de festas do Sesc Faiçalville e animado pelo Grupo Nóys É Nóys.

Na edição 2013, o troféu de

Imobiliária do Ano foi entregue à URBS; o de Incorporadora do Ano à Tropical Urbanismo e Incorporação; o de Síndico do Ano/Condomínio Vertical a Paulo Roberto Soares de Almeida (Edifício Ana Paula); e o de Administrador do Ano/Condomínio Horizontal, Ianamá Lorenço Masson Canedo (Associação Jardins Florença).

O mesmo evento também contemplou outras empresas em várias categorias.

C&S Goiás | Março 2014 23

CLASSE

Fecomércio qualifica servidores Foi realizado de 03 a 07 de fevereiro o curso Qualidade na Prestação de Serviço, direcionado ao corpo funcional da Federação do Comércio do Estado de Goiás, em duas turmas, de forma que não comprometesse o funcionamento da entidade.

Ministrado nos períodos matutino e vespertino pela docente do Senac Goiás, Adriana Paiva Veiga, foram trabalhados temas como comunicação interna e externa, postura ética, relacionamentos interpessoais, motivação e trabalho de equipe, postura no atendimento, superação de conflitos e etiqueta profissional.

Durante uma semana, foi feito um levantamento dos serviços prestados pe-

Alisson Caetano

la Fecomércio Goiás e os participantes foram estimulados a colocar em prática o que aprenderam, de forma a buscar a excelência na execução de suas tarefas.

Sirceg perde um diretor Faleceu no dia 11 de fevereiro, aos 88 anos, o diretor do Sindicato dos Representantes Comerciais no Estado de Goiás (Sirceg) e também conselheiro e diretor da Federação do Comércio do Estado de Goiás (Fecomércio-GO) Florestano Tibery de Queiroz.

Natural de Veríssimo, Minas Gerais, sua história no mundo do trabalho começou aos 16 anos, como vendedor em uma farmácia de Uberada (MG). Ampliou sua experiência no ramo farmacêutico e em 1973 iniciou sua atividade de representante 24 C&S Goiás | Março 2014

Divulgação

comercial autônomo.

Nas lides sindicais, sua atuação começou em 1952 com a cria-

ção de uma associação dos representantes comerciais, já em Goiânia. Com o passar dos anos, a associação foi progredindo para sindicato e Florestano Tibery de Queiroz ajudou na fundação do Sindicato dos Representantes Comerciais no Estado de Goiás, em 1972. Também atuou nos conselhos Regional e Federal dos Representantes Comerciais e no Regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC-GO). Até seu falecimento, somou mais de 50 anos de luta em prol de sua categoria.

PERFILCLASSE

Zenildo Dias do Vale Presidente do Sindicato das Empresas Revendedoras de Gás da Região Centro-Oeste (MS/MT/GO) - Sinergás

1• O Sinergás acaba de se filiar à Fecomércio. Qual é a expectativa da categoria que o Sr. representa?

Esperamos obter maior sucesso no que pleiteamos, já que contamos com a colaboração de vários assessores e também do presidente José Evaristo dos Santos.

Há uma expectativa e possibilidade real de crescimento, visto que atuando junto com outros sindicatos, somos mais fortes.

Sentimos que concretizar esta filiação significa que temos alguém que pode nos auxiliar junto à nossa categoria.

2• Quais são os serviços prestados hoje pelo Sinergás aos seus associados?

Hoje podemos dizer que ainda são poucos os serviços oferecidos. Temos atendimento jurídico, convênio com odontólogos, site para divulgação de ações. Agora pretendemos ampliar este leque, pois esperamos aprender muito em contato com outros sindicatos patronais.

3• Como o sindicato divulga suas ações às empresas do segmento?

Temos o nosso site, mas utilizamos ferramentas tradicionais como e-mails e ofícios.

4• Com toda a guinada na economia do Brasil, como está o comércio das empresas revendedoras de gás especificamente em Goiás?

O mercado de gás em Goiás en-

contra-se desalinhado. Se por um lado existem aqueles que ganham bem e estão bem estruturados empresarialmente falando, contamos também com empresas familiares ainda incipientes que necessitam se adequar a várias normas. Na minha opinião, ser empresário é registrar os empregados, pagá-los em dia e recolher os impostos devidos.

Quem não faz isto, não é empresário! E, infelizmente, temos que ser sinceros, o segmento passa por problemas desse tipo.

5• Como é o relacionamento atual do Sinergás com as esferas governamentais?

Pode ser considerado bom, mas o sindicato encaminha algumas reivindicações e tenta conversar com políticos sobre, principalmente, duas de suas principais lutas. Somos contrários à comercialização de botijões de gás pelos supermercados, o que tem acontecido muito ainda, em virtude do perigo que um estoque grande representa para a população que circula nestes estabelecimentos. É também preciso esclarecer certos segmentos da população sobre como deve ser feito o acondicionamento de botijões, para que não sejam criadas áreas de risco, de desconhecimento público. Muitos locais, às vezes até igrejas, acondicionam vários destes vasilhames em lugares inadequados e que podem levar a explosões.

C&S Goiás | Março 2014 25

Sesc na Empresa Comerciários, façam gratuitamente a sua carteira, de seus pais, filhos e cônjuge Participem

de nossas atividades E TRAGAM SUA FAMÍLIA!

Educação Saúde Cultura Lazer Assistência

Documentos

Carteira de Trabalho atualizada; Último contracheque; Carteira de Identidade e CPF; Comprovante de residência; Uma foto 3x4 recente.

26 C&S Goiás | Março 2014

Dependentes

(cônjuge, companheiro(a),filhos, enteados, pais, padrastos e madrasta, viúvo (a), menor sob guarda)

Certidão de casamento, declaração de união estável ou certidão de www.sescgo.com.br nascimento de filhos em comum; Carteira de Identidade e CPF; Uma foto 3x4 recente.

NOTÍCIAS DO SESC

Divulgação

Programação de passeios turísticos em Goiânia

P

alácio das Esmeraldas, Bosque dos Buritis, Matriz de Campinas, Praça Universitária. Os locais citados são velhos conhecidos da população goianiense que os frequenta diariamente, mas será que as pessoas conhecem a história que envolve cada um desses lugares? Pensando nisso, o Sesc realiza um projeto inovador na capital: Goiânia – para conhecê-la mais. A iniciativa visa incentivar e facilitar o acesso da comunidade ao conjunto de bens patrimoniais, espaços de lazer e atrativos que contam a história da cidade e apresentam os aspectos artísticos e culturais pouco observados no dia-a-dia.

O projeto funciona da seguinte forma: são disponibilizados mapas propondo circuitos que contemplam pontos de interes-

ses nas imediações do Sesc Centro, Sesc Campinas e Sesc Universitário, com itinerários fáceis de ser percorridos, de forma independente e a pé. Paralelamente, são realizados passeios gratuitos, com acompanhamento de guia e que acontecem nas tardes de sábado, em datas previamente divulgadas no site do Sesc .

Para participar, é preciso fazer uma pré-inscrição para a data escolhida e estar presente na Unidade no dia e horário do passeio.

A ideia para a realização dos circuitos é evidenciar o potencial turístico da capital, de acordo com o assessor de Turismo Social do Sesc, Juliano Barcelos. “O Turismo Social do Sesc até então não havia criado serviços para o público em Goiânia. A necessidade de melhor apresentar o conjunto pa-

trimonial (histórico e natural) aos moradores e visitantes, destacando a sua atratividade, foi o grande motivador do projeto. A certeza das poucas iniciativas existentes e do parco material de divulgação para distribuição ao público incitou os promotores a preencher este hiato”, comentou.

O projeto conta com a parceria da Secretaria Municipal de Turismo. A pesquisa sobre a história dos pontos turísticos visitados foi feita pelo Sesc e o resultado pode ser visto nos materiais de divulgação disponíveis gratuitamente. Os mapas turísticos traçam circuitos totalmente autoexplicativos, tendo como ponto de partida as Unidades do Sesc, com dicas do que pode ser feito em cada um. O material fica disponível para retirada nas três unidades do Sesc.

C&S Goiás | Março 2014 27

NOTÍCIAS DO SESC

Sesc Centro com novas instalações em maio Helder Moreira

Comerciários e dependentes de Goiânia receberão em maio as novas instalações do Centro de Atividades Antônio Oliveira Santos. Localizada na Rua 15, esquina com a Rua 19, a unidade oferecerá serviços nas áreas de saúde, cultura, lazer e assistência. Com uma estrutura moderna e espaços que visam o conforto e a melhoria no atendimento à comunidade, a unidade contará com uma central de atendimentos, lanchonete, teatro e camarins, sala multiuso, biblioteca, academia de ginástica, sala de judô, karatê e capoeira, vestiários, sala de avaliação física e consultas dietoterápicas, sala de cursos de dança, teatro e música, vestiários e centro odontológico. Além da ampla estrutura, o Centro de Atividades oferecerá uma programação diversificada todos os dias da semana.

Mesa Brasil desenvolve horta sustentável Alface, cebolinha, couve, espinafre, rúcula, salsa, manjericão, erva doce, canela e alecrim são algumas das variedades de hortaliças e ervas medicinais que estão crescendo na horta do Programa Mesa Brasil Sesc Goiás. O espaço é resultado do curso “Horta Sustentável” realizado em 2013 com 25 representantes das entidades sociais atendidas pelo Programa e que se interessaram em aprender as téc28 C&S Goiás | Março 2014

Ludmyla Monturil

nicas ensinadas.

O objetivo deste curso é contribuir para o desenvolvimento sus-

tentável das entidades sociais e despertar o interesse para o cultivo e consumo de hortaliças. A ideia é estimular os participantes a replicar a montagem da horta suspensa, aproveitando pequenos espaços físicos nas próprias entidades e utilizando materiais de baixo custo e recicláveis. É uma forma popular de se apropriar das técnicas já existentes, sustentáveis, viáveis e econômicas.

Utilizando apenas agulhas, linhas e tecidos os idosos do Grupo Vida Plena do Sesc Centro tiveram tardes movimentadas na oficina de fuxico que aconteceu em janeiro. Após aprenderem ou mesmo aperfeiçoarem a técnica, os idosos estão produzindo grandes quantidades para fazerem colcha de fuxico. Engana-se quem pensa que esta atividade é apenas para mulheres. Os homens também participaram e mostraram que sabem produzir os fuxicos.

Integrante do Grupo dos Idosos há sete anos, Inês Senhorinha Ferreira Gonçalves já sabia a arte de fuxico, mas com a oficina conseguiu aprimorar e ajudar as colegas.

“Estamos produzindo muito e confesso que tenho pressa para ver o resultado final”, conta empolgada. Ela afirma ainda que sempre participa das oficinas e que o grupo é mui-

Eleucy Gonçalves

NOTÍCIAS DO SESC

Idosos participam de oficina de fuxico

to bom para o seu desenvolvimento pessoal, além de fazer novas amizades.

Durante todo o ano, o Grupo Social com Idosos Vida Plena terá várias oficinas, entre elas: sabonete em formato de melancia, alfineteiro de galinha, hidratante corporal, enfeite junino, porta-controle de MDF, peso de porta de tartaruga, aromatizante de ambiente com vareta, palhaço com garrafa PET e bordado a mão com sianinha.

Espaço para a arte Durante todo o ano serão realizadas as exposições coletivas Sesc Arte e Literatura com intervenções inspiradas em diferentes obras de escritores ou projetos do Sesc. A partir desta leitura e interpretação das obras, serão selecionados doze artistas plásticos para criar e expor sua arte.

Nos meses de maio e junho, as exibições serão inspiradas nas obras da escritora Elisa Lucinda; em julho é o especial Sesc Aldeia Diabo Velho; em agosto

Divulgação

e setembro será Álvares de Azevedo e em novembro e dezembro terá Adélia Prado. O projeto Sesc Arte e Literatura é inédito e oferecerá gratuitamente aos goianienses a oportunidade de

apreciar exposições plásticas de artistas goianos, ao mesmo tempo que instiga o público a conhecer mais sobre os autores brasileiros trabalhados.

“O que é mais bacana no projeto é que ele promove um diálogo entre a Literatura e as Artes Plásticas convidando o público e os próprios artistas a refletir sobre as obras literárias e as diversas formas de compreensão, enfatiza o técnico de cultura do Sesc Goiás Wellington Dias.

C&S Goiás | Março 2014 29

NOTÍCIAS DO SESC

Happy Hour na Pousada em Pirenópolis Às sextas-feiras, a Pousada Sesc Pirenópolis propõe noites de muita animação para os hóspedes com música boa e comida de boteco, das 19 às 22 horas, na área externa da lanchonete e nas proximidades das piscinas.

A programação mensal tem apresentações de cantores que interpretam diversos estilos musicais. Durante todo o ano, nas datas comemorativas, haverá decoração temática para os hóspedes entrarem no clima. Através da parceria com a área de Nutrição, o cardápio tem também preparações diferenciadas.

Para a gerente da unidade, Duanny Ferreira de Sá, este projeto é uma oportunidade de proporcionar aos clientes momentos de descontração com um ambiente acolhedor e

Divulgação

com novidades variadas no cardápio da lanchonete. “Após um ano de seu início, o Happy Hour já teve vários cantores com ritmos diferentes, mas não deixamos de valorizar a cultura popular regional”, finaliza.

Livro de iniciação científica para o ensino fundamental O livro “Iniciação Científica no Ensino Fundamental: elaboração de trabalhos escolares” da autora e professora Rita de Cássia de Oliveira Reis será lançado em abril pelo Sesc. Inédita no país, a publicação, voltada para os alunos do 6º ao 9º ano, tem o objetivo de contribuir desde cedo na formação dos educandos, trabalhando as dificuldades iniciais para que assim consigam produzir o conhecimento com autonomia.

A autora conta que a ideia do livro surgiu em uma das reuniões de conselho de classe do Sesc Cidada30 C&S Goiás | Março 2014

nia, quando ainda era professora da escola, e eram discutidas as possibilidades pedagógicas para melhorar a qualidade nos trabalhos dos alunos. “A preocupação em adequar a disciplina de metodologia científica da faculdade ao ensino fundamental me fez pensar na possibilidade de escrever um desses manuais, especialmente para o ensino fundamental, que fosse de fácil compreensão, para que os alunos pudessem desenvolver seus estudos e trabalhos nas diferentes disciplinas, tornando-se também um apoio para o professor que te-

ria um material para indicar ao aluno”, explica Rita.

Enquanto era professora do Sesc Cidadania, Rita aplicou os métodos e técnicas de pesquisa com os alunos e em pouco tempo já notou a diferença nos trabalhos realizados. O trabalho com os outros professores também iniciou-se na escola e foi reforçado na Semana Pedagógica 2014, em que a autora fez um curso de capacitação para apresentar o livro, mas também propor um diálogo sobre a produção de conhecimento na escola a partir da metodologia científica.

NOTÍCIAS DO SESC

Rafaela Soares

Meia Maratona de Revezamento atrai atletas Para participar da 2ª Meia Maratona Sesc de Revezamento, realizada pelo Sesc no dia 16 de fevereiro, o professor universitário Gil Ferreira viajou de três de Uberlândia, em Minas Gerais, até Goiânia. A corrida reuniu 1.100 atletas e contou com um percurso de 21 km, que podiam ser percorridos por duplas (10,5 km cada) ou quartetos (5,25km cada). Além do professor, crianças, adultos e idosos participaram da Meia Maratona, todos com um único objetivo: a diversão aliada à saúde e ao bem estar.

Corredor assíduo, Gil pesquisa na internet corridas e viaja sempre que pode para participar. O professor ficou surpreso com a organização da Meia Maratona.

“Participo de corridas em todo o

país e a organização desta é muito elogiável. O percurso foi muito bem explicado, havia muitos pontos de hidratação e todos os que trabalharam na organização foram muito gentis. Isso, sem falar no preço bem acessível”, destacou.

A participação na Meia Maratona Sesc de Revezamento também vai ficar marcada na memória do atleta Cleiser Alves dos Santos. Dezesseis minutos após a largada, ele foi o primeiro participante a completar os 5,25 km do percurso. Após passar a braçadeira para o próximo atleta do grupo, Cleiser comemorou o tempo feito. “Treino bastante para maratonas. Participo de muitas corridas, inclusive as do Sesc Goiás e sempre alcanço bons resultados, chegando em primei-

ro muitas vezes. Corro cerca de 150 km por semana para treinar”, contou Cleiser.

Apesar dos resultados alcançados e de manter uma rotina de treinos constante, Cleiser não vive profissionalmente do esporte.

O pedreiro também viaja o país em busca de corridas para participar. Para ele, a modalidade de revezamento beneficia o espírito de equipe. “Temos que sempre incentivar nosso parceiro, o espírito de equipe é maior que o resultado”.

A Meia Maratona Sesc de Revezamento aconteceu no Sesc Faiçalville. Todos os atletas que concluíram o percurso receberam medalhas de participação. Foram premiados os três primeiros colocados de cada categoria.

C&S Goiás | Março 2014 31

o e c d n a B

s e d a d i n rtu

Opo

O que é ?

www.twitter.com/senacempregos www.facebook.com/senacempregos

O Banco de Oportunidades é um serviço exclusivo e gratuito de divulgação de vagas e encaminhamentos de prossionais, qualicados pelo Senac Goiás, que estão interessados em conquistar uma oportunidade de trabalho.

Como funciona

?

CANDIDATO Acessa o site, cadastra o currículo, escolhe a vaga e aguarda o encaminhamento do Banco de Oportunidades.

EMPRESA Acessa o site, cadastra a empresa/vaga e aguarda os prossionais que serão encaminhados pelo Senac.

Requisitos para cadastrar

!

CANDIDATO Conclusão e aprovação em pelo menos um curso de 20h, nos últimos dois anos. Após o cadastro, o prossional qualicado pelo Senac, escolhe/candidata-se às oportunidades que foram cadastradas pelas empresas, diretamente no site www.go.senac.br/bancodeoportunidades

EMPRESA Possuir CNPJ e querer participar dessa importante parceria de encaminhamentos e contratações de prossionais qualicados pelo Senac Goiás.

32 C&S Goiás | Março 2014 www.go.senac.br | oportunidade@go.senac.br |

(62)

3219.5180

Mais salas de aula, oportunidades de qualificação profissional e desenvolvimento para os municípios. O Senac inaugura nos meses de março e abril as novas unidades de Itumbiara e Ceres com investimentos em obras e equipamentos que somam quase R$ 6,9 milhões na primeira, e quase R$5 milhões na segunda. A previsão é ampliar em 100% a capacidade de atendimento já neste ano.

Em Itumbiara, foi construída uma nova sede, com 2.526,12 m², composta por 15 salas de aula, entre salas convencionais e laboratórios de Informática, Enfermagem, Química e Controle Ambiental; um espaço cultural e demais dependências administrativas. Na cidade de Ceres, foi feita a reforma da sede e a construção de um novo prédio, com área total de 2.123,59 m². Serão 17 salas de aulas (convencionais e laboratórios), espaço cultural, biblioteca e outras dependências administrativas.

De 6.148 matrículas no ano passado, a previsão de Itumbiara é atingir 12 mil alu-

0

GOIÂNIA

s.

Maria de Lourdes Narciso

NOTÍCIAS DO SENAC

GOIÂNIA

s s

Trinta anos de educação profissional

nos em 2014. Já a capacidade de atendimento de Ceres deve ampliar de 2.461 para 6 mil alunos. As unidades de Itumbiara e Ceres atendem demanda de vários municípios com uma população estimada em mais de 300 mil e 220 mil habitantes respectivamente.

Cursos gratuitos pelo PSG e Pronatec Neste ano, o Senac planeja oferecer 32.758 vagas em cursos gratuitos pelo Programa Senac de Gratuidade (PSG) e pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). A previsão é atender as demandas de 153 municípios goianos. Nos

dois primeiros editais de fevereiro e março, têm 3.346 vagas disponibilizadas para 163 cursos entre técnicos, de capacitação e de aperfeiçoamento.

O edital do PSG contemplou vagas em todas as unidades do Estado (17) e em outras 20 unida-

des remotas nos municípios de: Adelândia, Amorinópolis, Araçu, Aurilândia, Caturaí, Diorama, Fazenda Nova, Formosa, Goiandira, Guapó, Itauçu, Ivolândia, Jaupaci, Moiporá, Nova Aurora, Novo Brasil, Pirenópolis, São Luís dos Montes Belos, São Simão e Varjão.

C&S Goiás | Março 2014 33

GOIÂNIA

APARECIDA DE GOIÂNIA

NOTÍCIAS DO SENAC

Comemoração pelos 10 anos Reunidos para comemorar as conquistas do Senac Aparecida de Goiânia, que completou 10 anos de atuação , no dia 30 de janeiro, servidores, alunos e comunidade festejaram a data. A programação contou com serviço de maquiagem durante todo o dia e uma solenidade com direito a bolo e parabéns. Outra atração da programação foi uma aula de dança com o professor Michel Castro, da academia Fitness Sensation.

O gerente do Senac Aparecida de Goiânia, Márcio de Souza e a gerente adjunta, Luciane Nogueira, representaram a unidade e agradeceram a participação de todos nesta caminhada. “São 10 anos de conquistas e vitórias e queremos ainda mais. Obrigada a toda equipe que nos ajudou a desenvolver este trabalho e a realizar esta festa. Que possamos sempre contar uns com os outros, para crescermos juntos e

Iesney Pereira

fazermos de nossa unidade uma grande casa, que sempre nos acolhe com alegria e carinho”, destacou Nogueira.

O coordenador do Eixo de Saúde, Délcio Marques representou a diretoria do Senac e ressaltou a importância dos 10 anos de atuação do Senac no município. O evento contou com a participação do diretor da Faculdade de Tecnologia Goiás e gerente da unidade Cora Coralina, Lionísio Pereira dos Santos Filho; instrutores, alunos, ex-alunos ex-servidores da unidade.

Uma ideia que virou sucesso Em janeiro, a Faculdade de Tecnologia Senac Goiás completou sete anos de atuação. O que não faltaram foram motivos para comemorar: sete cursos de graduação, mais de 16 mil inscritos desde o primeiro vestibular e a única faculdade de tecnologia em Goiás que obteve o conceito 4 no IGC/MEC. Com a possibilidade de ser um profissional bem sucedido ao se formar nos cursos oferecidos pela instituição, jovens e

34 C&S Goiás | Março 2014

adultos são atraídos pela qualidade na formação tecnológica. Além de ter um aprendizado prático, os cursos são de curta duração, e em até dois anos e meio o aluno tem o diploma de curso superior. Além de atuar na capital, a faculdade também prepara profissionais no interior, com diversos cursos de graduação, pós-graduação, extensão e educação a distância.

Na avaliação do Ministério da Educação, em uma escala

de 1 a 5, os cursos da Faculdade Senac alcançaram notas 4 e 5 (Gestão Ambiental e Gestão Comercial). De acordo com o diretor da Faculdade, Lionísio Pereira dos Santos Filho, a qualidade do corpo técnico (professores e administrativos) e o projeto pedagógico, que tem como princípios a praticidade e desenvolver competências técnicas e tecnológicas durante a formação do aluno, são primordiais para o sucesso da instituição.

GOIÂNIA

O curso de Gestão Ambiental da Faculdade de Tecnologia Senac Goiás realizou, no dia 12 de fevereiro, uma mesa redonda com o tema “A graduação em Gestão Ambiental e a Inserção no Mercado de Trabalho. O evento foi realizado no auditório Álvaro Falanque e contou com a participação de aproximadamente 100 pessoas.

A mesa redonda contou com a participação da coordenadora de meio ambiente da Heinz Brasil, Wanessa Maria Résio; do gestor ambiental da Secretaria Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Semarh), Lincoln Xavier Nunes Filho; e do diretor executivo responsável pelo planejamento estratégico da empresa Biocoleta, Cassio Bergamasso Araújo. Durante o evento, cada debatedor teve 10 minutos para fazer considerações sobre a trajetória acadêmica e a participação no mercado de trabalho.

Wanessa ressaltou a importância da

Leandro Fonseca

NOTÍCIAS DO SENAC

GOIÂNIA

Gestão Ambiental debate mercado de trabalho

aproximação dos alunos com profissionais que atuam no mercado. “Foi algo proveitoso porque pudemos aumentar as expectativas dos alunos na caminhada acadêmica.

Esse evento serviu para orientá-los e incentivá-los na carreira em que estão iniciando”, afirma a debatedora. Já a aluna do curso de Gestão Ambiental Paula Gonçalves, acredita que eventos como a mesa redonda são importantes para o seu atual trabalho e também na faculdade.

Aposta na inclusão O Senac entende que todas as pessoas com ou sem deficiência têm direito à igualdade e à educação. Para isso, não mede esforços para atender todas as demandas das 17 unidades no Estado. Um desses exemplos é a aluna Nayara Lany Rodrigues, de 23 anos, deficiente auditiva, que fez o curso de Lógica de Programação no Senac Elias Bufáiçal e disse ter interesse em fazer

Dilayla Oliveira

outros cursos na área.

Com o auxílio da tradutora de Libras, Rúbia Mara, a aluna, que já cursa o 5º período em Ciências da Computação,

ficou muito satisfeita com o atendimento. “Fiz o curso aqui no Senac para ter uma melhor formação e diferencial no mercado de trabalho. Encontrei aqui vantagens que me proporcionaram um melhor aprendizado, como menor número de alunos por turma, a proximidade com o instrutor e o acompanhamento das aulas com a tradutora”, afirma.

C&S Goiás | Março 2014 35

MARZAGÃO

ANÁPOLIS

NOTÍCIAS DO SENAC

Alunos visitam Porto Seco de Anápolis Alunos da turma de Técnico em Logística - Modulo I - do Senac em Aparecida de Goiânia visitaram, em fevereiro o Porto Seco Centro-Oeste, em Anápolis (GO). Acompanhados pela supervisora técnica, Letícia Castro, e pelos instrutores Fernando Batista e Maria Margareth, os estudantes tiveram uma aula de ambientação para compreender a atuação do profissional no setor.

No Porto Seco, os alunos puderam ampliar os conhecimentos nas áreas de logística aplicada, gestão da cadeia de suprimentos e armazenagem, atendimento a clientes corporativos e gestão de pessoas, análise de rotas e itinerários e ainda sobre rotinas de manutenção preventivas e corretivas.

“A prática é fundamental para que os alunos vivenciem tudo aquilo que aprendem

Iesney Pereira

em sala de aula. O Senac se preocupa com os resultados e aplicabilidade dos conteúdos transmitidos aos estudantes”, explica a supervisora do curso em Aparecida de Goiânia, Letícia Castro.

Para o aluno Yure Oliveira, a visita técnica foi muito importante para que os alunos tenham acesso ao conhecimento além da teoria. “Para nós, estudantes, é fundamental aprender na prática, ver fazendo”, disse.

Entrega de certificados Alunos de cursos do Pronatec, em Marzagão, receberam, no dia 14 de fevereiro, os certificados de conclusão de cursos, ministrados pelo Senac Caldas Novas em parceria com a prefeitura. Os 109 alunos dos cursos de cabeleireiro assistente, cuidador de idosos, manicure, recepcionista em serviços de saúde e operador de computador participaram da cerimônia no Clube Municipal de Marzagão.

A entrega dos certificados contou com a presença da di-

36 C&S Goiás | Março 2014

Leine Costa Martins

retora regional do Senac, Felicidade Maria de Faria Melo; da diretora de Educação Profissional, Maria de Lourdes Martins Narciso; do prefeito Claudinei Rabelo; da secretária de Ação Social, Maria Ruth Rabelo; da gerente

do Senac Caldas Novas, Renata de Aguiar Alves e da supervisora Carla Cristina Carvalho.

A diretora regional do Senac acredita no potencial e no sucesso dos concluintes dos cursos no mercado de trabalho.

“Tenho certeza que todos vocês que passaram pelos cursos estão preparados para o mundo do trabalho. Essa é uma conquista que vocês merecem. O Senac sempre estará nesta cidade colaborando com esse crescimento”, concluiu.

Uma parceria pela transformação de jovens

S

ala de aula cheia, alunos com a inquietude que a idade traz e sonhos, muitos sonhos, apesar dos pesadelos das situações de violência sexual e violação dos direitos sofridos por 38 jovens, de 16 a 21 anos. O grupo faz parte do programa Vira Vida, coordenado pelo Sesi e que tem o Senac como parceiro.

R.G, 17 anos e M.S.S.R, 16, são alguns exemplos de que com atenção, carinho, oportunidades e conhecimento é possível construir uma nova história. Para a supervisora do Senac Cora Coralina, Lucyana Moraes, o programa Vira Vida insere, reintegra e transforma vidas.

Todos os alunos já concluíram o curso Operador de Computador e Como Falar em Público. Agora se preparam para o curso de Recepcionista e Inglês

básico. R.G quer fazer Técnico em Enfermagem e depois ser médico. “Como diz a minha avó, tenho que começar pela base. Nenhuma casa você começa pelo teto”, disse. E porque a medicina? “Porque quero ser médico da Cruz Vermelha e ajudar pessoas que precisam no mundo inteiro”, frisa o adolescente.

Para M.S.S.R, o programa Vira a Vida foi a luz no fim do túnel. “Temos acompanhamento de vários profissionais e minha vida pessoal melhorou muito. Me sinto mais madura e pronta para encarar de frente as dificuldades”, conta a jovem. “Esse programa resgata as pessoas e enquanto eu tiver chance de estar aqui, quero me esforçar para ser uma profissional com qualidade.”

O Vira Vida se destina a atender adolescentes e jovens entre

NOTÍCIAS DO SENAC

GOIÁS

Adrianne Vitorelli

16 a 21 anos, que se encontram em situação de violência sexual e vulnerável à violação de direitos. O programa compreende um processo socioeducativo que visa restituir os direitos fundamentais dos beneficiados, incluindo educação continuada para elevação da escolaridade, atendimento psicossocial, formação profissionalizante, noções de autogestão e empreendedorismo, além de encaminhamento ao mundo do trabalho.

Coordenado pelo Sesi e desenvolvido em parceria com instituições do Sistema S (Senai, Senac, Sesc, Sest, Senat, Sebrae e Sescoop), o Vira Vida se interliga de modo sinérgico à rede de Enfretamento da Exploração Sexual Infanto-juvenil e ao Sistema de Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente.

C&S Goiás | Março 2014 37

SINDICATOS FILIADOS Sindicato do Comércio Varejista no Estado de Goiás – Sindilojas/GO Telefax: (62) 3089.3401/3541.3054 Site: www.sindilojas-go.com.br Sindicato de Turismo e Hospitalidade no Estado de Goiás – Sindtur/GO Fone: (62) 3212-7838/3209-5050 - Fax: (62) 3212-7839/3209-5060 Site: www.sindturismo.com.br

Sindicato do Comércio Varejista de Veículos e de Peças e Acessórios para Veículos no Estado de Goiás Sincopeças - GO Telefax: (62) 3233-9319 Site: www.sincopecas-go.com.br Sindicato dos Comissários e Consignatários do Estado de Goiás – Sincoesgo Telefax: (62) 3225-3503

Sindicato do Comércio Varejista de Material de Construção, Louças, Tintas, Ferragens e Ferramentas manuais, Produtos metalúrgicos, Madeiras e Compensados, Materiais Elétricos e Hidráulicos, Pisos e Revestimentos, Tubos e Conexões, Vidros e Maquinismo para Construção no Estado de Goiás – Sindimaco – GO Telefax: (62) 3218-4255 E-mail: sindimaco@terra.com.br

Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação e de Outros Serviços Similares Terceirizáveis do Estado de Goiás – SEAC/GO Fone: (62) 3218-5946 Site: www.seacgoias.com.br

Sindicato do Comércio Atacadista do Estado de Goiás - Sinat – GO Fone: (62) 3281-2033 Site: www.sinat.com.br

Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis e dos Condomínios de Edificios Residenciais e Comerciais no Estado de Goiás - Secovi – GO Fone: (62) 3239-0800/3239-0824 Site: www.portalsecovi.com.br

Sindicato do Comércio Varejista de Carnes Frescas no Estado de Goiás – Sindiaçougue – GO Fone: (62) 3541-5197 Site: www.sindiacougue.com.br Sindicato dos Representantes Comerciais e das Empresas de Representação Comercial no Estado de Goiás – Sirceg Telefax: (62) 3241.4041 Site: www.sirceg.org.br Sindicato do Comércio Varejista de Feirantes e de Vendedores Ambulantes no Estado de Goiás – Sindifeirantes - GO Telefax: (62) 3225-0764 E-mail: sindfeirante@hotmail.com Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios no Estado de Goiás – Sincovaga - GO Fone: (62) 3942-0453 E-mail sincovaga@sincovaga.org.br

Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos no Estado de Goiás – Sincofarma-GO Telefax: (62) 3229-2610 Site: www.sincofarma-go.com.br

38 C&S Goiás | Março 2014

Sindicato dos Armazéns Gerais do Estado de Goiás – SAG-GO Fone: (64) 3612-1124 E-mail: saggoias@uol.com.br

Sindicato das Empresas de Informática, Telecomunicações e Similares do Estado de Goiás – Sindinformática - GO Telefax: (62) 3942-9499 Site: www.sindinformatica.com.br Sindicato dos Proprietários de Pitdog em Goiânia - Sindpit-dog-GO Telefax: (62) 3093-3050 E-mail: sindpitdog@yahoo.com.br Sindicato do Comércio Atacadista de Anápolis – Sicat-GO Fone: (62) 3310-4700 Telefax: (62) 3324-5642 E-mail: sicat@bol.com.br Sindicato do Comércio Varejista de Anápolis - Sincovan-GO Telefax: (62) 3311-4484 E-mail: sind_sincovan@hotmail.com Sindicato de Turismo e Hospitalidade de Anápolis – Sintha-GO Telefax (62) 3324-5870 E-mail: sintha.turismo@hotmail.com

Sindicato dos Despachantes Autônomos e Similares do Estado de Goiás – Sindego Telefax: (62) 3237-8100 E-mail: : sindego@gmail.com Sindicato do Comércio Varejista de Rio Verde Telefax: (64) 3621-0884 E-mail: sindrioverde@hotmail.com Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios de Rio Verde – Sincogarv-GO Telefax: (64) 3623-9858 E-mail: sindialimenticios@hotmail.com Sindicato do Comércio Varejista de Material Óptico, Joias e Relógios e Cine-foto no Estado de Goiás – Sindióptica - GO Telefax: 62) 3213-6682 Site: www.sindioptica-go.com.br Sindicato do Comércio Varejista de Catalão – Sindivarejista Catalão-GO Telefax: (64) 3411-4446 E-mail: scvc@wgo.com.br Sindicato do Comércio Varejista de Jataí – Sindva-GO Telefax: (64) 3636-6027 Email: marques_pereira@hotmail.com Sindicato do Comércio Varejista de Itumbiara – Sincovi-GO Telefax: (64) 3404-7463/3431-6300 Email: sincovigoias@yahoo.com.br Sindicato das Sociedades de Fomento Mercantil Factoring dos Estados de Goiás e Tocantins – Sinfac-GO/TO Telefax: 3229-2161 Site: www.sinfacgoto.com.br Sindicato dos Proprietários de Barbearias, Institutos de Beleza no Estado de Goiás - Sindibeleza-GO Fone: (62) 3945-3597 Site: www.sindibelezago.com.br Sindicato das Empresas Revendedoras de Gás da Região Centro-Oeste (MS/MT/GO) Sinergás Telefax: (62) 3223-5048/3941-6531 Site: www.sinergas.org.br Email: sinergas@sinergas.org.br

Tem Sesc no meu sorriso.

Tem Senac no meu diploma.

Tem CNC na minha loja.

Tem Sesc na minha vida.

Tem Senac na minha carreira.

Tem Sesc no meu futuro.

Tem CNC no meu posto.

Tem Fecomércio no meu estado.

Milhões de brasileiros fazem parte do comércio de bens, serviços e turismo. São empreendedores e trabalhadores que se empenham para fazer o dinheiro circular e movimentar a economia do país.

Uma gente que vai à luta sabendo que o Sistema Comércio vai estar sempre ao seu lado. Afinal, é esse sistema que defende os legítimos interesses dos empresários e os representa nacionalmente através da CNC e nos estados através da Fecomércio. Que capacita profissionais com os cursos do Senac.

E oferece cultura, educação, lazer e saúde aos comerciários e suas famílias através do Sesc. Tudo para este setor continuar a ajudar o Brasil a crescer.

Tem CNC na nossa pousada.

Quem é do comércio de bens, serviços e turismo tem sempre alguém ao seu lado.

Transformando o Brasil.

ÓRGÃO INFORMATIVO DO SISTEMA FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DO ESTADO DE GOIÁS/SESC/SENAC

Tem Senac na minha promoção.