Ako ste
(zaokruži tačnu izjavu):
mladi ljudi do 30 godina, tip osobe kojoj je važno da ljudi i okruženje žive zdravo, razmišljali da je krajnje vreme da počnete da zarađujete, ali: ne tražeći posao preko oglasa već od svog sopstvenog privatnog posla koji ćete vremenom razvijati, imali u vidu babino i dedino imanje koje već dugo niko ne koristi,
DAFF agrobiznis
start-up za mlade obrazovni program – neformalan i specijalizovan Ova obuka ima dva cilja: - Da podstakne preduzetništvo za agrobiznis među mladima - Da doprinese preduzetničkom učenju za mlade koji se susreću sa dodatnim barijerama u zapošljavanju (na primer mlade žene, mladi bez kvalifikacija, mladi iz romske populacije, mladi sa invaliditetom, mladi bez roditeljskog staranja, i drugi) Program sprovodimo za ljude koji žive u Raškom i Zlatiborskom okrugu (Kraljevo, Raška, Vrnjačka Banja, Novi Pazar, Tutin, Užice, Požega, Arilje, Bajina Bašta, Kosjerić, Nova Varoš, Požega, Priboj, Prijepolje, Sjenica i Čajetina).
imali u vidu da možete iznajmiti ili kupiti parcelu za uzgoj povrća, voća, životinja, čuli da je u Srbiji ipak moguće zarađivati od poljoprivrede ili obrade poljo-proizvoda, znate da je strinin komšija kupio košnice, a kumova ujna zasadila maline, i „baš im dobro ide“, čuli da je profesionalni sport 100% teži od rada u poljoprivredi, i pritom ste želeli: - da vidite kako sve to rade na drugim farmama, - da posetite nekoliko agro-turističkih imanja, - da učite od iskusnih poljoprivrednika/ca, - da proverite šta bi za vas bilo najbolje, - da napravite agro-biznis plan, - da vas škola vodi na bazen, - sve od navedenog!
Onda je ova obuka za vas! Ovo nije 'obična' obuka!
Predstavljamo tim
Aneta Dukić (39) i Marija Petronijević (38), dolaze iz Udruženja Fenomena koje je iniciralo pokretanje DAFF start-up obrazovnog programa za mlade. Zalažu se za podjednak razvoj svih lokalnih sredina (suprotno konceptu centralizacije), ali razvoj u kome se obraća pažnja podjednako na ekonomiju, ljude i njihovu kulturnu delatnost, kao i na i prirodu. “Uravnoteženi razvoj znači stalno promišljanje o tome šta su najbolja rešenja za ljude i za prirodu u kojoj žive, i podrazumeva pozitivan angažman lokalnog stanovništva”, poručuju iz Fenomene. Kroz DAFF program Udruženje Fenomena želi da podrži razvoj poljoprivrednih poslova koji pored novca brinu i o ljudima u svom okruženju i o prirodi, uzimajući u obzir i buduće generacije. Pored toga zašto je važno da posao ne bude samo novac, na obuci ćete od Anete i Marije moći da čujete i još korisnih stvari – predstaviće evropske, državne i lokalne fondove za podršku poljoprivredi, predstaviće ostale nefinansijske vidove podrške koje možete koristiti, vodiće vas u goste kod drugih poljoprivrednih proizvođača/ica sa kojima sarađuju u okviru DAFF programa, i predstaviće celokupan program obuke kao i faze koje slede nakon obuke.
Dragana Veljović, 45 godina, vlasnica poljoprivrednog gazdinstva i preduzetničke radnje “Rakija iz Rakije”. Svoju agrobiznis avanturu započela je na porodičnom imanju i posao razvija uz veliku podršku supruga. Za zauzimanje svog dela tržišta opredelila se za strategiju ulaganja u razvoj brenda čiju prepoznatljivost prati i vrhunski i nepromenljiv kvalitet rakije od autohtone sorte šljive Crvena ranka koju uzgajaju na svom imanju. Kroz obuku će vam govoriti o tome šta je motiviše da se bori na vrlo zahtevnom tržištu alkoholnih pića, šta karakteriše konkurenciju, koji su bili prelomni momenti u dosadašnjem razvoju posla, ali i o zakonskim novinama, mogućnostima i načinima registracije poljoprivrednog posla i drugo. Dragana je predsednica SlowFood konvivijuma Gledić i na obuci ćete moći da čujete više o tome koje su prednosti udruživanja i zašto je važna saradnja sa kolegama i koleginicama iz inostranstva, šta znači spora hrana, i kako to da obimna organska proizvodnja ne mora nužno biti i održiva.
Slobodan Čamagić, 42 godine, preduzetnik i vlasnik Agencije za konsalting “TAV”, Kraljevo. Početno znanje stekao je na fakultetu Zaštite na radu, smer za zaštitu životne sredine, a iskustvo gradio poslednjih osamnaest godina kao republički sanitarni inspektor i koordinator odeljenja za Raški upravni okrug, regionalni menadžer i stručni konsultant privatne firme “Hemodrom d.o.o.”, i vlasnik konsultantske agencije “TAV”. Uspostavljanje ISO i HACCP sistema radio je za više od trideset klijenata. Kroz obuku će vam govoriti o najznačajnijim aspektima koje svaki agrobiznis mora zadovoljiti: građevinskim i tehničkim uslovima rada, sanitarnim i higijenskim obavezama, epidemiološkim principima i potencijalnim zaraznim bolestima koje se moraju sprečiti, i o tome kako se manipuliše hranom u svim fazama pripreme (skladištenje, obrada, pakovanje i deklarisanje robe). Ovaj deo obuke biće kombinovan sa praktičnim vežbama na farmama da biste na konkretnom primeru videli šta znače standardi u praksi i na najbolji mogući način razumeli zašto je poštovanje standarda važno za vas, za sam biznis i krajnje kupce.
Marko Orlović, 40 godina, vlasnik poljoprivrednog gazdinstva “Agrikultura Orlović”. Marko se od svoje 25 godine bavi privatnim poslom i desetogodišnje iskustvo je gradio u oblasti računarskih tehnologija i video-montaže. Za to vreme je imao i nekoliko eksperimentalnih poljoprivrednih poduhvata sa ranim jagodama u svom gradskom dvorištu. “Ja sam tipično dete sa asfalta koje je otišlo u selo da se bavi poljoprivredom”, Marko kaže za sebe. Međutim, u agrobiznisu je video priliku da stvori posao koji se može razvijati, posao koji zavisi od klimatskih prilika ali prvenstveno zavisi od posvećenosti i motivacije vlasnika. Uz znak “Agrikultura Orlović” povezuje se zdrav i slobodan uzgoj povrća i životinja, a Marko svoje tek ubrane proizvode istog dana dostavlja na kućnu adresu svojih redovnih kupaca. Marko je o uzgoju sve sam naučio, putem interneta – stručnih članaka i specijalizovanih internet stranica, a zatim je to znanje proverio i dogradio u praksi. Često mu u poslu pomažu i WWOOF volonteri i volonterke koji iz inostranstva dolaze da rade na farmi u zamenu za zdravu hranu, smeštaj i iskustvo. Na obuci će vam pričati kako se planira proizvodnja i bašta, govoriće o konceptu slobodnog uzgoja, o razvoju mikroelemenata za domaće prirodno đubrivo, o kompostiranju, ali i o potrebnim ulaganjima u posao i neophodnim resursima, i o plasmanu proizvoda na tržištu kakvo je u Srbiji danas i kakvo se moramo potruditi da postane u budućnosti. Pripremite se za dosta praktičnih vežbi i za foto-prezentaciju ‘Pre i posle’ koja jasno pokazuje kako izgledaju napuštena imanja širom Srbije a kako se mogu razviti za samo par godina posvećenog rada.
Nataša Knežević (40) i Danijela Panić (34) su sertifikovane trenerice i mentorke koje već deset godina rade na poslovima razvoja privatnog sektora. Obrazuju kako vlasnike/ce tako i zaposlene u cilju unapređenja poslovanja postojećih firmi i planiranja rasta i razvoja novih. Podsticaj preduzetničke kulture kod mladih je u fokusu njihovog rada. U svakodnevnom radu suočene su sa izazovima koji preduzetnicima/ama nameće savremena tržišna utakmica i posvećene njihovom prevazilaženju. Samo u prethodnih pet godina održale su 345 obuka koje je pohađalo 5.185 polaznika/ca i pružile preko 4.500 sati mentoring podrške. Učestvuju i u realizaciji projekata koji za cilj, između ostalog, imaju razvoj malih i srednjih preduzeća i preduzetnika/ca u oblasti agrobiznisa. Zaposlene su u Regionalnoj razvojnoj agenciji Zlatibor iz Užica. Kroz DAFF obuku govoriće vam o osobinama i motivima dobrog preduzetnika ili preduzetnice. Sa vama će raditi kroz interaktivne radionice i naučiće vas kako da svoju poslovnu ideju proverite i pretočite u biznis plan koji predstavlja ličnu kartu svake firme. Pored toga, upoznaće vas sa potencijalnim izvorima finansiranja i dati instrukcije kako uspešno prezentovati svoju poslovnu ideju kako bi obezbedili početni kapital.
Marija Ždero (40) je NLP1 master i profesionalni coach. Svoje dugogodišnje iskustvo u privredi, u oblasti prodaje i finansija, obogatila je najmodernijim saznanjima iz oblasti motivacije i postavljanja ciljeva. Inspiraciju da se bavi motivacijom i unapređivanjem pojedinaca kroz biznis Marija je prvenstveno dobila iz svog ličnog iskustva primene NLP-a. To joj je omogućiilo da kreira uspeh i rezultat koji želi, kao i da unapredi komunikaciju sa svojim okruženjem, motiviše sebe na najbolji način, motiviše tim sa kojim radi, i na svakom nivou podigne kvalitet svog rada. Jednostavnije rečeno – motivacija je ključ! Tokom obuke imaćete priliku da saznate kako se uspešni ljudi motivišu, kako donose odluke, kako komuniciraju, pregovaraju, kako razmišljaju i koja uverenja ih vode. Ovladaćete konkretnim tehnikama koje ćete moći da koristite u svojoj poslovnoj praksi odmah nakon obuke, kako biste lakše ostvarivali svoje ciljeve. Ova obuka će vam pomoći da lakše definišete šta tačno želite i kako to da postignete! Neuro-lingvističko programiranje – tvrdi da veza između neuroloških procesa, jezika i obrazaca ponašanja koje učimo kroz iskustvo (programiranje) može biti promenjena kako bi se postigli specifični ciljevi u životu. 1
Ana Ljubojević je direktorka poslovnog razvoja i suvlasnica porodične firme Sirogojno Company osnovane 1991. godine u Sirogojnu. Firma je usmerena na saradnju sa stanovništvom zlatiborskog regiona kroz izradu ručno pletenih odevnih predmeta od vune i proizvodnju zamrznutog i sušenog voća. Kao siguran i dugoročan partner Sirogojno Company posebnu pažnju posvećuje edukaciji svojih kooperanata i konstantnom unapređenju efikasnosti i kvaliteta proizvodnje. Više od dve decenije firma uspešno posluje na svetskom tržištu i svoje proizvode izvozi u 35 zemalja u različitim krajevima sveta.
Prijave Prijavite se preko mail-a daff.fond@gmail.com – pošaljite ime i prezime, broj godina, broj telefona, grad ili selo u kojem živite, a mi ćemo vam poslati formular za prijavu. Ako imate dodatnih pitanja zovite Slađu Luković na 060.0861.393 ili joj pošaljite SMS.
Rok za prijavu je 1. maj 2016. godine. Obuka traje 12 dana tokom tri meseca (maj, jun, juli 2016.) i sprovodi se na različitim lokacijama u Raškom i Zlatiborskom okrugu (farme, agro-turizam, i malo vremena u zatvorenom prostoru). Svi troškovi su pokriveni od strane organizatora – prevoz, ručak, radni materijal. Vaša obaveza je da do kraja obuke napravite biznis plan i da redovno dolazite na obuku, nakon čega će vam se otvoriti mogućnost nadmetanja za najbolji biznis plan i mogućnost početne investicije kroz DAFF program u iznosu od 1000 do 5000 USD. Tokom obuke možemo napraviti i Facebook stranicu da delimo vesti, fotke i ostale važne informacije.
Ako imate još neku ideju ili želju, javite nam uz svoju prijavu. Vidimo se!
„Podrška inovativnim pristupima povećanja zapošljavanja i zapošljivosti mladih“ Projekat „Podrška sprovođenju Programa reformi politike zapošljavanja i socijalne politike u Republici Srbiji sa fokusom na politiku zapošljavanja i povećanja zapošljivosti mladih“ finansiran je sredstvima Švajcarske agencije za razvoj i saradnju, a realizuje se u saradnji sa sa Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Ministarstvom omladine i sporta
www.fenomena.org www.socijalnoukljucivanje.gov.rs