José Carlos Márquez

MENTOR DE NEGOCIOS

Creo que cada etapa de formación tiene un mentor diferente y se puede aprender mucho de diferentes personas y no necesariamente las que tuvieron éxito”.

Director y Gerente General - Quantum Motors

ESTILO DE LIDERAZGO

Soy una persona que trata de elegir meticulosamente el equipo de trabajo para luego ejercer un liderazgo Laissez faire, entonces eso me da mejores posibilidades de delegar sin preocuparme mucho”. Es socio fundador de Industrias Quantum Motors y ahora funge como director y gerente general. José Carlos Márquez se considera una persona que le gusta emprender e innovar, pues siempre trabajó en sus propios proyectos. Actualmente, entre las empresas que fundó tiene más de 150 empleados. “Mi objetivo profesional es crear más fuentes de empleo y de esa manera lograr mejores condiciones y oportunidades para la gente”, manifestó el ejecutivo. Recuerda de su padre que es una persona que le enseñó a trabajar desde pequeño y explicándole cómo funcionan las cosas, desde impuestos, AFP’s, créditos, etc. “También me enseñó que la gente con

El peor la que uno trabaja debe saber que sabemos hacer las cosas, es importante que nos vean naufragio es ejerciendo tareas sencillas y el que nunca no solo sentados detrás del zarpó”. escritorio”, explicó. Para Márquez, las nuevas generaciones están más expuestas a mucha información adicional a la que antes se tenía, que era básicamente la del colegio, familia, amigos y medios de comunicación. “Hoy, esa información se multiplicó y en cierta forma es mucho más difícil de controlar”, i n dicó el ejecutivo, a tiempo de agregar que es muy importante reforzar los lazos con los hijos con tiempo de calidad y tratar de orientar la información que reciben.

AHORRO E INVERSIÓN HABILIDADES DE UN EJECUTIVO CONSEJO PARA LOS HIJOS

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PERFIL

Es ingeniero industrial y de sistemas, con una larga trayectoria en emprendimientos y negocios exitosos. Es casado desde el 2008 y tiene cuatro hijos. Fue fundador y CEO de Amerpages, (directorio de empresas de toda América en internet), la cual fue seleccionada como parte de las Top 50 empresas más innovadoras del mundo, participando en el foro InfoDev Top 50 promovido por Nokia y el Gobierno de Finlandia.

FAMILIA

“Es lo más importante que tenemos y la que nos da las verdaderas alegrías. Aprovechar el tiempo con la familia, sin duda, es el mejor regalo de la vida”.

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MAYOR LOGRO LABORAL

“Considero que mi mayor logro laboral fue sin duda Quantum. Lograr poner autos de una tecnología diferente y de marca boliviana en el mercado fue un desafío muy grande que se está logrando. La decisión más difícil fue decidirnos a entrar en mercados internacionales tan competitivos como México, Perú, El Salvador y Paraguay”.

Hay etapas para invertir y para ahorrar, levantarse con más fuerza después que uno se cae”.

Bueno, creo que debe tener muchas habilidades además de solo un buen título, las más importantes: capacidad de organización, buen liderazgo, saber escuchar a los subalternos”.

La ética, la constancia y el esfuerzo son rentables, uno puede tener buenos contactos, pero cómo te ven esos contactos es aún más importante. Como padres, que tengan hijos cuando estén preparados, porque es una gran responsabilidad”.

2 FORMACIÓN DE LOS HIJOS

“Los valores se los dan, sobre todo, en casa y sirven de por vida. Si uno quiere ser como alguien, pues mínimo debe hacer lo que hizo esa persona”.

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