DIEGO NORIEGA

Gerente General Crediseguro

Tiene 26 años de experiencia laboral. Inició su carrera trabajando en una consultora en ingeniería. Posteriormente, ingresó a lo que fue la Superintendencia de Pensiones, Valo res y Seguros, donde estuvo 10 años, siendo su último cargo el de Intendente del Mer cado de Valores. Después de ese trabajo, estuvo en la Bolsa Boliviana de Valores y de ahí, como CEO de BUPA. “En estos últimos 10 años tuve la dicha de lide rar dos empresas del grupo Credifondo y ahora Credi seguro, empresa con la cual estamos desarrollando la primera marca de seguros digitales en Bolivia”, explica Diego Noriega.

Para el ejecutivo, la familia es un lugar de apoyo emo cional y afectivo. Considera que los miembros de la familia pueden brindar consuelo, afecto y compren sión en momentos de dificultad.

Indica que las relaciones fami liares proporcionar un sentido de pertenencia y conexión. De acuerdo a Noriega, sus padres inculcaron en él, valores muy fuerte de ética y res ponsabilidad, mismas que le permitieron tra bajar y adaptarse a la cultura del Grupo Crédi to de forma natural.

La familia es un pilar fundamental en la formación de la identidad y el desarrollo emocional de las personas”.

Equipo De Trabajo

Rodearte de personas que te ayuden a ser mejor, de las que aprendas y con las que puedas avanzar, sé flexible y está muy abierto a ideas nuevas, pero sobre todo, sé siempre claro en tus objetivos”.

Ahorro E Inversi N Personal Mentor De Negocios

Elahorroylainversiónpersonalestán relacionados,yaqueelahorroesunpaso importanteparatenerlacapacidaddeinvertir. Alahorrar,laspersonaspuedenreunirelcapital necesarioparainvertir”.

Investigaraloscandidatos,considerarsu personalidadyestilodeenseñanzayestablecer expectativasclaras,puedesencontraralapersona adecuadaqueteayudeaalcanzartusobjetivos profesionales”.

Perfil Familia

Ingeniero Civil de profesión, cuenta con una Maestría en Finanzas en España. También cuenta con varias especialidades como: Leadership and Management, FIU, Estados Unidos; Gestión de Empresas Aseguradoras, MAPFRE, España, etc. Los últimos 10 años lideró dos empresas del grupo Credifondo y ahora Crediseguro, empresa con la cual está desarrollando la primera marca de seguros

“La familia es un aspecto fundamental en la vida del ser humano, ya que influye en la formación de la identidad, el desarrollo emocional y el bienestar

Qu Es Un Buen Padre

“El mayor reto de ser padre, hoy, es encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo, la familia y la vida personal, al mismo tiempo que se navega en un mundo en constante cambio y se crían hijos en un entorno cada vez más complejo”.

Influencia De Su Padre

“Me dejo un legado de valores que se basan en la ética, la lealtad y el compromiso. Mis papás siempre me apoyaron e hicieron una persona con mucha confianza en lo que hago, en las decisiones que tomo, me enseñaron a ser responsable de mis

Familia Y Trabajo

“La familia siempre es importante y necesitas darle el tiempo necesario. Para eso tenemos que planificar las actividades y en muchas ocasiones (cuando no es algo urgente) desconectarse del trabajo y disfrutar de los tuyos”.

Vocaci N Laboral

“Pensar en lo que disfruta hacer, lo que se hace bien, y lo que le importa. También es útil considerar cómo te gustaría que fuera su vida en el futuro. La elección de una carrera no es definitiva y siempre se puede cambiar de dirección en el futuro. Lo más importante es elegir algo que te apasione y te permita desarrollarte personalmente”.