INFORMATIVO QUINCENAL AÑO LIII Nº 2449 05 DE JUNIO DE 2010
R E V I S TA
Andino DIEGO HERNANDEZ CABRERA
Asumió Nuevo Presidente Ejecutivo
Excedentes Primer Trimestre: CODELCO Aportó US$ 1.480 Millones. Página 15.
Reconocen a División Salvador: Consejo Nacional de Seguridad Entregó Premios. Páginas 6 y 7.
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Editorial
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Andino FUNDADA EL 11 DE AGOSTO DE 1956
DIRECCION DE COMUNICACIONES DIVISION SALVADOR EN FERIA DEL PATRIMONIO CULTURAL
Produciendo con Respeto por el Pasado U 2
na destacada participación tuvo División Salvador en la celebración del Día del Patrimonio Cultural en la comuna de Diego de Almagro. Esta fecha se conmemoró con una feria que mostró el trabajo que realizan diversas entidades en el ámbito patrimonial, actividad que finalizó con una presentación artístico cultural en la Plaza de Armas de esa ciudad. Durante la muestra, División Salvador marcó presencia con un stand que fue entusiastamente visitado por el público, en el que se expuso el trabajo divisional que hace años se desarrolla en pos de la conservación y recuperación del patrimonio en la zona. En esta actividad estuvieron presentes, entre otras autoridades, el intendente (s) de la Región de Atacama, Nicolás Noman; el gobernador de la Provincia de Chañaral, Rodrigo Villavicencio; el alcalde de la comuna de Diego de Almagro, Isaías Zavala y la directora del Consejo Regional de Cultura, Jacqueline Chacón.
Un Trabajo Constante El stand de División Salvador ofreció una muestra de la recopilación histórica de diversas iniciativas impulsadas por CODELCO, como la edición de los libros “Potrerillos y El Salvador, una historia de pioneros”; “Potrerillos, la historia de un traslado” o “El Salvador en 100 palabras”, siendo este último una muestra de relatos breves que fue obsequiado a los asistentes a la feria.
Además, se expuso parte del trabajo realizado para garantizar el cuidado del valioso entorno patrimonial y arqueológico ubicado en sectores adyacentes a las faenas de División Salvador, con estudios encabezados por profesionales expertos en arqueología y conservación, que permitieron hallar, entre otros muchos descubrimientos, evidencias arcaicas en el Tranque Pampa Austral y significativos vestigios mineros lapidarios en el sitio Mina Las Turquesas, en las cercanías de El Salvador, dando cuenta de sitios explotados desde 500 años A.C. Además, se hallaron signos de las explotaciones mineras cupríferas de tiempos incaicos (1500 DC) y un tramo del Camino del Inca prolongándose desde El Salvador hacia Finca de Chañaral, Inca de Oro, Tres Puntas, Medanoso, en dirección a Copiapó.
Imágenes con Historia También se incluyó una completa muestra fotográfica que fue muy bien recibida por los asistentes a esta feria patrimonial, imágenes recopiladas con motivo del 50 aniversario de El Salvador y que grafican distintos aspectos de la vida social y del desarrollo productivo de la ciudad. Finalmente, en la ocasión se entregó información sobre el trabajo que División Salvador mantiene con la comunidad Colla, a través de diversas acciones que contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de esta etnia originaria.!
Comité de Comunicaciones: Juan Aguilera Espinoza, René Carvajal Llaneza, Enrique Solar Peralta, Luis Medina Varas, Rodrigo Vargas Vargas, Alex Calderón Navarro. Representante Legal: Jaime Rojas Espinoza, Gerente General. Director: Rodrigo Vargas Vargas. Editor: Alex Calderón Navarro. Redacción: Alfredo Rodríguez Pa-
Editorial
Resultados Positivos L
a semana pasada, CODELCO dio a conocer el resultado del negocio correspondiente al primer trimestre de 2010, que aumentó más de cinco veces en relación a igual periodo del año pasado. Principalmente gracias a la recuperación del precio del cobre, en los primeros tres meses de este año la Corporación entregó excedentes por US$ 1.480 millones, que superan notablemente los US$ 275 millones obtenidos entre enero y marzo de 2009.
rra, Omar Lorca Arredondo, Alvaro Astudillo Berrios, Pamela Burgos Bobadilla, Natalia Esbry Meza.
Se trata, sin lugar a dudas, de una muy buena noticia que da cuenta de la responsabilidad y excelencia de la gestión global de CODELCO, donde cada División aportó lo suyo.
Arte y Diseño: Jessica Beltrán Jo-
Con estos resultados y mirando hacia adelante, cobra relevancia lo que señalé en abril del año pasado cuando asumí el desafío de liderar la División Salvador: nuestro proyecto de futuro sólo será factible si cumplimos los resultados e hitos que tenemos, para desde ahí repensar una manera distinta de hacer las cosas.
fré, Rodrigo López Casanga.
Pre-Prensa / Impresión: GráficAndes, Santiago de Chile, andes@entelchile.net Se autoriza la reproducción total o parcial de nuestros artículos, citando la fuente. Dirección de Asuntos Externos y Comunicaciones Revista Andino (fonos 472494 474716)
Destaco esto porque nuestro aporte divisional a los excedentes que entregamos al país, estarán permanentemente condicionados a la actitud con la que sigamos abordando nuestras tareas y compromisos de futuro. De la misma forma como señaló nuestro Presidente Ejecutivo en su primer mensaje, debemos ser líderes en todo, los 365 días del año, las 24 horas del día.
Jaime Rojas Espinoza Gerente General División Salvador
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ENCUENTRO CORPORATIVO DE RIESGOS PROFESIONALES
Aprendizaje Permanente
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Posteriormente, se abordaron temas asociados a los contratos y cómo se inserta la prevención de riesgos en el proceso de elaboración de bases técnicas, control y post evaluación de desempeño, también se vieron temas de disciplina laboral, competencias de los profesionales de seguridad y la adicción al alcohol y drogas. Asimismo, se trabajó en un foro de acuerdos para establecer compromisos y fijación del próximo encuentro, que se realizará en julio en la División Un positivo balance del Encuentro Corporativo de Ries- Andina.
urante los días 26 y 27 de mayo se realizó en División Salvador el Encuentro Corporativo de Riesgos Profesionales, actividad donde participaron integrantes del Comité Corporativo y Subcomité de Riesgos Profesionales, además de gerentes, superintendentes, directores y jefes de departamentos de las áreas de Riesgos de todas las Divisiones y Centro Corporativo.
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SIGNIFICATIVO APORTE DE DIVISION SALVADOR
Nueva Sede Para Contratistas E n una ceremonia efectuada el día 26 de mayo -que contó con la presencia del gobernador de Chañaral, Rodrigo Villavicencio; del alcalde de Diego de Almagro, Isaías Zavala; del seremi del trabajo y previsión social, Patricio Urquieta; del gerente general de División Salvador, Jaime Rojas y del presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, CTC, Cristian Cuevas- División Salvador hizo entrega de las llaves de la nueva sede de la CTC, recinto que además podrá utilizarse para actividades de capacitación, exposiciones culturales y diversos actos de interacción. Cristian Cuevas, presidente nacional de la CTC, agradeció la disposición de CODELCO indicando que “hoy estamos concretando el deseo de que nuestra organización cuente con su casa propia, la primera que tiene la Confederación y sabemos que esto va a ser un ejemplo para el resto”.
Para Jaime Rojas, gerente general de División Salvador “la entrega de este recinto reconoce que en nuestra División hay más de 4 mil trabajadores contratistas y hemos querido manifestar en este acto, el hecho de que reconocemos la valiosa y permanente contribución que nuestros colaboradores hacen a esta organización”. En tanto, el vicepresidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre de El Salvador, Francisco Aguilar, manifestó que “hoy estamos cumpliendo un gran sueño, que nos costó muchos años conseguir. Por lo que hacemos un llamado a las empresas colaboradoras, para que nos ayuden con el mobiliario que este lugar necesita”. La nueva sede sindical funcionará en lo que fue el primer cine de El Salvador y que, hasta hace poco, albergaba a los talleres de la imprenta divisional.!
En estos encuentros se revisan todas las temáticas relativas a gos Profesionales efectuó Juan Aguilera, gerente de seguridad y salud en Positivas Sustentabilidad de División Salvador, quien indicó que el trabajo, con el objeConclusiones tivo de entregar direc- “compartimos fortalezas y debilidades para aprender de Ronnie Salazar, sutrices y orientaciones los errores y de esa forma evitar accidentes”. perintendente de y además compartir Riesgos y Calidad, experiencias para saseñaló que “este encuentro dejó aspectos muy positivos como car lecciones de los errores. el sinceramiento de todos los representantes de las divisiones, Intensa Agenda de Trabajo sobre la forma en que están trabajando, se mostró lo bueno y El primer día fue dedicado a una actividad de liderazgo en terreno lo malo con la finalidad de mejorar el traspaso de mejores prácque se llevó a cabo en la Gerencia Operaciones Minas Plantas, ticas. Se cumplieron los objetivos que nos planteamos cuando ocasión en que se visitó la Mina Subterránea y Planta Concentra- organizamos este evento, en el sentido de poder sacar valiosas dora, para conversar con los trabajadores en terreno, ver las me- conclusiones que sirven a toda la corporación”. jores prácticas asociados a los riesgos profesionales y visualizar En tanto, el gerente de Sustentabilidad, Juan Aguilera, dijo que posibles desviaciones a los estándares. “tenemos un balance positivo de esta reunión, pudimos compartir El segundo día fue dedicado al trabajo de taller con exposiciones miradas distintas sobre nuestro trabajo en particular, lo que nos sobre dos temas específicos: Identificación de Peligros, Evalua- ayuda a mejorar y avanzar en el mejoramiento continuo de nuesción y Control de Riesgos, y la Investigación de Incidentes Fa- tra gestión. El objetivo común es proteger la integridad física y tales, Graves y de Alto Potencial, esto con el objetivo de ver las salud ocupacional de nuestros trabajadores y con esta actividad lecciones aprendidas en estas investigaciones y el tratamiento de compartimos fortalezas y debilidades para aprender de los errores y de esa forma evitar accidentes”.! la información obtenida para evitar accidentes graves.
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PREMIOS CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
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El Valor de la Seguridad en Nuestras Faenas F
Por su parte, el gerente ue una Jornada de general de División Salla Sustentabilidad En el marco de la Jornada de la Sustentabilidad especial, en la ocasión el correspondiente a mayo, División Salvador recibió vador, Jaime Rojas, indicó que “para nuestra Consejo Nacional de Sesignificativos reconocimientos que destacan la organización estos recoguridad (CNS), aprovechó gestión en seguridad en sus faenas. nocimientos tienen un gran la ocasión para entregar valor, porque destacan los reconocimientos a División buenos resultados en seSalvador por su gestión 2009 en control de riesgos laborales, como parte del 47º Concur- guridad y nos motivan a reflexionar y continuar trabajando para mejorar. Felicitamos a nuestros trabajadores por su esfuerzo, y so Anual de Seguridad. comprometemos nuestra voluntad de seguir buscando las disEn la entrega de premios División Salvador recibió los reconotintas formas y estrategias para no volver a tener accidentes”. cimientos denominados “Excelencia en Prevención de Riesgos”, Durante el encuentro, División Salvador también aprovechó la “Consejo Nacional de Seguridad” y “Esfuerzo en Prevención ocasión para reconocer a las empresas colaboradoras Luis Porde Riesgos”, distinciones que demuestran el compromiso que tilla Geraldo, Vecchiola S.A., Oscar Castillo Burgos, Hewlett Pactiene la empresa para reducir sus índices de accidentabilidad. kard Chile Ltda., Geovitta S.A., Ingeniería y Climatización Ltda., La ceremonia de premiación contó con la presencia de los princiOrica Chile y Contac Ingeniería Ltda. por su gestión en seguridad. pales ejecutivos de la División, encabezados por el gerente general Jaime Rojas, además del presidente del Consejo Nacional de Jornada de Sustentabilidad Seguridad, Guillermo Gacitúa, quien hizo entrega de los premios, En lo referido a la Jornada de la Sustentabilidad, Ronnie Salazar, y representantes de empresas colaboradoras. superintendente de Riesgo y Calidad, realizó un profundo análisis de las cifras de seguridad divisionales, invitando a los participanTrabajo Conjunto tes en el encuentro a compartir sus opiniones respecto a las cauEn su intervención, Guillermo Gacitúa se mostró gratamente imsas y puntos a corregir en estas materias. presionado por la realización de estas jornadas de sustentabilidad, que a su juicio muestran voluntad y trabajo mancomunado Por su parte el jefe divisional de Seguridad, Juan Varas, dio cuenta en temas de seguridad, algo que finalmente es reconocido. “Estos de un completo análisis de los accidentes en la minería metálica premios permiten que División Salvador pueda demostrar que es chilena, mientras que el arqueólogo Carlos González expuso los posible trabajar sabiendo controlar los riesgos. Este es un trabajo avances en la Campaña de Recuperación Patrimonial de División de toda una organización, por eso quiero felicitarlos por este es- Salvador y detalló las múltiples acciones que han sido realizadas fuerzo que están haciendo para generar una cultura preventiva, en este ámbito en los últimos años.! que finalmente es una riqueza que debemos llevar a la convivencia de cada día”, dijo Gacitúa.
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División
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CODELCO EN INCA DE ORO
Certifican Cursos de Alfabetización Digital
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racias a la alianza entre División Salvador, Bomberos y el Comité para la Democratización Informática, alrededor de 30 personas de la localidad de Inca de Oro se capacitaron en un curso de alfabetización digital.
La ceremonia contó con la asistencia de autoridades regionales, comunales, representantes de División Salvador, junto a altos mandos de la Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile, encabezados por el secretario Nacional, José Echiburú.
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“CODELCO creyó en Bomberos y gracias a la generosidad de la División Salvador en otorgarnos computadores en comodato, estamos viviendo un momento muy importante para la gente de Inca de Oro, que desde ahora tienen la oportunidad de aprender las nuevas tecnologías que le acercarán a la globalidad comunicacional de estos tiempos” indicó Echiburú.!
NUEVO CONTRATO CORPORATIVO
Renovación del Parque Vehicular y de la Responsabilidad Social
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omo parte del nuevo contrato de arriendo y mantención de vehículos livianos, licitado por la Vicepresidencia Corporativa de Servicios Compartidos y adjudicado por la empresa Hertz, paulatinamente ha comenzado el recambio total del parque de autos y camionetas en División Salvador.
A nivel corporativo, este acuerdo permitirá un ahorro de 5 millones de dólares y contempla el arriendo y mantención de alrededor de 1.500 autos, furgones y camionetas, que se utilizan en divisiones y las filiales Minera Gaby S.A. y EMSA (Exploraciones Mineras Andinas). El jefe del Departamento de Logística de División Salvador, Roberto Castillo, informó que “el recambio se completará a mediados de mes, ya que se está en el proceso de obtención de permisos de circulación en la Municipalidad de Diego de Almagro, lo que da cuenta del compromiso de la División por el desarrollo de la comuna, y en la implementación del equipamiento requerido por cada área, como radios, protecciones, balizas y otros elementos”. Parte importante de la gestión sustentable de CODELCO, es generar instancias propicias para que sus proveedores adquieran responsabilidades
sociales en las zonas donde prestan sus servicios. En este contexto, el nuevo contrato contempla la obligación para la empresa Hertz de gestionar los permisos de circulación de los vehículos provistos a la Corporación en las comunas donde se encuentran las respectivas Divisiones de Codelco, en este caso, la comuna de Diego de Almagro.!
Buen Vecino
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CERTIFICACION DE CURSOS EN DIEGO DE ALMAGRO
Herramientas de Desarrollo M ás de sesenta habitantes de Diego de Almagro recibieron el certificado que acredita su participación en los cursos con que División Salvador, a través de su Programa Codelco Buen Vecino y el Fondo de Inversión Social (FIS), buscó realizar un aporte concreto a la empleabilidad y economía doméstica de sus participantes.
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El curso “Soldadura Básica”, incluido en el proyecto FIS denominado “Capacitación para la provincia de Chañaral 2009”, permitió que personas con poca experiencia en esta materia conocieran sus fundamentos básicos. Por otro lado, en la capacitación “Soldadura Avanzada MIG-TIG”, los alumnos aprendieron técnicas que implican el uso de equipos más complejos. Es el caso de Carmen Campos, una de las seis mujeres que participó en el “Curso de Soldadura Básica”, quien se mostró satisfecha por la capacitación y aseguró que “a través de mi familia
había tenido contacto con este tipo de trabajos, incluso ahora que sé, me pueden prestar equipos, así que espero poder soldar rejas, por ejemplo, y ganar algún dinero”.
Abundante Recurso Por otro lado, el proyecto Codelco Buen Vecino, “Aprovechemos el Sol”, incluyó talleres de autoconstrucción y uso de cocinas y colectores solares (que cumplen la misma función de un calefont), los que resultan un perfecto complemento para la energía solar, el recurso más abundante en esta zona, los que en conjunto pueden permitir un ahorro notable en los prepuestos familiares. “Estoy muy agradecida, ya había participado en otra capacitación para cocinas solares que me ha sido de mucha utilidad y un ahorro importante. Antes el gas me duraba un mes y medio y ahora dura cuatro meses. Y ahora con los colectores va a durar más aún más”, comentó Silvia Mondaca, una de las veinte participantes del taller de colectores solares.!
LIBROS PARA TODOS
Nueva Biblioteca Para El Salado
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a localidad de El Salado inauguró su primera Biblioteca Pública Municipal, gracias al financiamiento del Gobierno Regional y el apoyo de División Salvador, que a través del programa Buen Vecino, colaboró con infraestructura para este nuevo y moderno edificio. Durante el acto inaugural, el jefe de Comunicaciones de División Salvador, Alex Calderón, manifestó que “esta biblioteca va a ser un foco de cultura y desarrollo para todos los estudiantes, dueñas de casa, jefes de hogar y quienes forman parte de esta comunidad. Como División seguiremos respaldando estas acciones que van en beneficio de la provincia a la que pertenecemos”. Las instalaciones próximamente contarán con computadores con conexión a Internet, permitiendo a los usuarios acceder -de lunes a sábado- al programa Biblioredes.!
Andino
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EMPRESA PEDRO Y NELSON PRADO LTDA.
Importante Premio del SERNAGEOMIN
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n el marco del Concurso Anual de Seguridad Minera 2009, el Servicio Nacional de Geología y Minería, entregó distinciones a diversas entidades del ámbito minero del país, entre las que se incluyó a la empresa colaboradora de División Salvador, “Pedro y Nelson Prado Paez Ltda.” (Transportes Santa Elvira).
debido a la preocupación que existe por los índices de fatalidad durante el presente año. “Al cabo de este primer trimestre tenemos accidentes fatales que han ocasionado la muerte de 24 trabajadores”, enfatizó Alejandro Vio, director nacional del SERNAGEOMIN.
Durante la ceremonia realizada el 27 de mayo –que estuvo presidida por el ministro de Minería, Laurence Golborne- las máximas autoridades de SERNAGEOMIN hicieron un llamado a todos los actores involucrados en el tema de la seguridad en la minería nacional, para mejorar los índices en materia de accidentabilidad,
Los ejecutivos de la empresa Pedro y Nelson Prado Paez Ltda, se mostraron orgullosos por la distinción denominada “Premio SERNAGEOMIN Categoría B, Empresa Contratista”, instando a sus trabajadores a mantener este compromiso con la seguridad.!
OBRAS CIVILES LGP EN HIDROMETALURGIA
18 Meses sin Accidentes E
n una ceremonia que contó con la asistencia de ejecutivos de División Salvador, encabezados por el gerente Operaciones Minas Plantas, Franklin Cortés, la empresa Obras Civiles LGP, recibió un reconocimiento por haber logrado 18 meses sin accidentes incapacitantes, en su contrato “Servicio de Chancado Planta Hidrometalurgia, Carguío y Transporte de Minerales Oxidados de Alta Ley”.
En la ocasión, Franklin Cortés felicitó a ejecutivos y trabajadores de la empresa premiada señalando que “el premio otorgado por la Asociación Chilena de Seguridad, destaca el camino por el que se debe transitar en materia de seguridad en cada una de nuestras faenas”. Por su parte, el gerente de Obras Civiles LGP, Luis Aguirre, manifestó que “estamos concientes que en materia de seguridad laboral el desafío es permanente, por lo que redoblaremos nuestros esfuerzos para seguir alcanzando hitos que nos enorgullezcan como colaboradores de esta División y de paso, posicionarnos de mejor manera en el contexto minero”.!
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Reportaje
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valado por una extensa carrera profesional ligada a compañías mineras multinacionales, en las que ocupó importantes cargos, Diego Hernández asumió la presidencia ejecutiva de CODELCO, asegurando que su principal desafío es mantener el liderazgo de la empresa “y eso debe reflejarse en la acción de cada área, de todos nosotros, de cada División y de cada lugar de trabajo. Debemos ser líderes en todo, los 365 días del año, las 24 horas del día”. Para Hernández, este liderazgo debe partir por los temas relacionados con seguridad y salud de los trabajadores, respeto al medio ambiente y un rol activo en responsabilidad social, integrando a toda la organización en un proyecto común que definirá el futuro de la Corporación. “La forma de asumir los desafíos que tiene CODELCO es con nuevos proyectos mineros, desafíos que asumo con mucha energía y entusiasmo y espero para ello contar con la colaboración de cada uno de los trabajadores. Lo que seamos capaces de hacer en los próximos tres a cuatro años, marcará el futuro de lo que será CODELCO en las próximas tres a cuatro décadas”, señaló el ejecutivo.
Andino Para enfrentar esta situación es necesario invertir. “Tenemos una cartera de proyectos interesante que debemos ser capaces de llevar adelante en los próximos años. Son cerca de 15 mil millones de inversión que permitirán mantener o aumentar la producción actual”, sostuvo el nuevo timonel de CODELCO.
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Reportaje
poder político de turno y que regirá los destinos de CODELCO en base de los méritos profesionales de cada uno de los actores”, comentó el ministro de Minería, Laurence Golborne.
En tanto José Pablo Arellano, Presidente Ejecutivo saliente, sostuvo que “si bien hemos “Envío un saludo especial a los trabajadores que tenido logros durante estos años, queda mucho por Traspaso Histórico están en las Divisiones, porque en una empredelante y lo sabemos. Los sa minera es en el cerro donde está la fuerza”. La designación de Diego logros en ningún momento Hernández correspondió a son motivo de autocomDiego Hernández, al asumir como Presidente la primera ocasión en que placencia, sino que tienen Ejecutivo de CODELCO. se nombra al máximo ejeque ser motivo para darnos cutivo bajo las nuevas reconfianza en que podemos glas del gobierno corporativo. “Hoy estamos frente a un hecho arremeter los tremendos desafíos que tiene esta empresa por dehistórico. Por primera vez en la historia de CODELCO tenemos un lante. Son grandes las transformaciones que se tienen que hacer, presidente ejecutivo que no ha sido nombrado por el Presidente pero creo que es posible hacerlas. Me voy especialmente confiade la República. Es la primera vez que esta empresa, que es de do de que esos cambios y esos desafíos se podrán acometer”, todos los chilenos, es dirigida por un organismo independiente del sostuvo. !
DIEGO HERNANDEZ, PRESIDENTE EJECUTIVO DE CODELCO
“La Fuerza Está en el Cerro”
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Desafío de Seguir Mejorando Al asumir su nuevo cargo, en una ceremonia en la que estuvieron presentes el ministro de Minería, Laurence Golborne, el presidente del Directorio de CODELCO, Gerardo Jofré; el presidente ejecutivo saliente, José Pablo Arellano, además de miembros del Directorio de CODELCO, dirigentes sindicales, ejecutivos y trabajadores, Diego Hernández enfrentó de manera directa la responsabilidad que significa estar al frente de CODELCO. “Llego a la principal empresa de Chile, a la que aporta más recursos al Estado. Sé también que llego a una empresa líder mundial, a la empresa productora de cobre más grande del mundo”, comentó, agregando que “para mi es un gran honor y un enorme desafío. Como ingeniero de minas es una responsabilidad muy importante”.
Privatización no es Tema
Este ingeniero en minas, que reemplaza en el cargo a José Pablo Arellano, será el responsable de encabezar una nueva etapa al interior de la Corporación, en un periodo de desafíos que, a juicio del ejecutivo, “marcará el futuro de lo que será CODELCO en las próximas tres a cuatro décadas”.
Consultado sobre la posibilidad de desprenderse de los activos eléctricos, como una forma de generar liquidez en un escenario complejo luego del terremoto de febrero pasado, Diego Hernández aseguró que “los activos que tiene CODELCO, que no son minería, están al servicio de la minería”. Asimismo, respondió que “el tema de la privatización no es un tema que le competa a la administración”, agregando que “estamos acá para administrar esta empresa de la mejor manera posible con los recursos que tenemos. Lo que hace el dueño no es algo que nos competa a nosotros”.
El Perfil Técnico del Nuevo Presidente Ejecutivo
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iego Hernández es ingeniero civil de minas de la École Nationale Superieure des Mines de Paris, con destacada trayectoria en la industria minera. Hasta antes de asumir como Presidente Ejecutivo de CODELCO, se desempeñaba como Presidente de la división de Metales Base de BHP Billiton y miembro del Comité Ejecutivo de BHP Billiton desde el 1 de abril de 2004. Anteriormente fue Director Ejecutivo de la Compañía Vale do Rio Doce (CVRD) en Río de Janeiro, Brasil, a cargo de la División Metales no Ferrosos que incluye los negocios de cobre, níquel, oro, caolín y potasio de CVRD y actividades de marketing relacionadas a la estrategia comercial (2001-2004). De 1996 a 2001, fue Presidente y CEO de la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi. Con anterioridad, también ocupó importantes posiciones en Anglo American Chile, y Rio Tinto, en Brasil.!
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Buen Vecino
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Corporación
ENTREGA DE PANELES FOTOVOLTAICOS
Luz Para Comunidad Colla
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ando cumplimiento a su permanente Responsabilidad Social Empresarial, División Salvador entregó diez paneles fotovoltaicos a la comunidad Colla de Diego de Almagro, equipos que irán en beneficio de las familias residentes de los sectores Agua Dulce, Cuesta el Jardín y Cachiyuyo, este último lugar ubicado en el camino hacia el Salar de Pedernales. La iniciativa -concretada por el programa Codelco Buen Vecino con el apoyo del Gobierno Provincial de Chañaral- tuvo por objetivo entregar una alternativa energética a los integrantes de esta etnia, quienes habitan en sectores donde es muy complejo instalar redes eléctricas convencionales.
En el simbólico acto que dotó de energía eléctrica a la comunidad Colla, participaron el diputado Lautaro Carmona, el alcalde de Diego de Almagro Isaías Zavala, el director de Estrategia, Inversiones y Control Gestión de División Salvador, René Carvajal y la presidenta de la Comunidad Colla de Diego de Almagro, Iris Suárez, quienes posteriormente recorrieron las instalaciones y comprobaron la efectividad de esta alternativa y ecológica forma de energía.!
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EN COMPARACION CON 2009
Excedentes por US$ 1.480 Millones Obtuvo CODELCO
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PREUNIVERSITARIO BUEN VECINO
Legado para el Futuro
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on la respectiva firma de compromiso de asistencia, una nueva generación de alumnos y alumnas del liceo Federico Varela de Chañaral dieron inicio al preuniversitario que División Salvador proporciona gratuitamente, como parte de su programa Codelco Buen Vecino. La ceremonia inaugural de esta iniciativa –que este año beneficiará a cerca de 80 alumnos- se llevó a cabo el día 26 de mayo en Chañaral y contó con la presencia del Gobernador Provincial, Rodrigo Villavicencio, del alcalde Héctor Volta y en representación de División Salvador, Rodrigo Vargas, director de Asuntos Externos y Comunicaciones. “Así como entregamos recursos al Estado, también nos preocupamos de contribuir al fortalecimiento y desarrollo de las comunidades que están en nuestro entorno, a través de iniciativas como este preuniversitario gratuito para los alumnos de cuartos medios de los liceos de la provincia. Nosotros ponemos a su disposición esta herramienta y ahora es responsabilidad de ustedes aprovecharla al máximo para obtener excelentes resultados en la PSU”, indicó Vargas.!
ODELCO registró excedentes por US$ 1.480 millones durante el primer trimestre de 2010, que son 5,4 veces mayores a los US$ 275 millones de igual período de 2009. Este importante incremento se explica por la recuperación en el precio del cobre y, en menor medida, del molibdeno.
Los resultados del primer trimestre de 2010 de CODELCO son los primeros de la empresa que se presentan bajo las Normas Internacionales de Información Financiera, IFRS por su sigla en inglés. Para poder realizar comparaciones válidas, se homologaron los datos 2009 de acuerdo a esta misma norma.
Junto con ello, la ganancia comparable (que se calcula aplicando el mismo régimen tributario que a las compañías privadas) superó los US$ 1.170 millones, lo que permite a la Corporación encabezar nuevamente el ranking de empresas que operan en Chile con mayores utilidades. “Es un resultado potente que ayuda a enfrentar el futuro y esto debido a que, como ustedes vieron, las operaciones de CODELCO fueron afectadas muy marginalmente por el terremoto, siguieron produciendo a sus ritmos normales y el precio nos ha acompañado en este primer trimestre también”, afirmó Diego Hernández, presidente ejecutivo de CODELCO.
Menor accidentabilidad, pero más víctimas fatales
En estos primeros tres meses, la empresa aumentó la producción en 12 mil toneladas métricas de cobre fino (TMF) gracias a mejores leyes y recuperación de mineral, especialmente en Codelco Norte.
En el primer trimestre de 2010, CODELCO alcanzó cifras inéditas en materia de seguridad laboral. La tasa global de frecuencia de accidentes, que considera personal propio y de contratistas, alcanzó a 2,60 en enero-marzo de 2010, que muestra un descenso respecto de la tasa 2,77 de igual período de 2009. Sin embargo, Diego Hernández lamentó que, a pesar de los buenos índices, hasta abril la Corporación haya tenido que lamentar cinco víctimas fatales en accidentes laborales: tres en División Salvador, uno en División Andina y el otro en El Teniente.! Para conocer en detalle la información sobre los excedentes entregados por la Corporación, visite www.codelco.com, link Sala de Prensa.
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CODELCO en la Prensa
El Rancaguino, Rancagua, 31/05/2010.
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El Mercurio de Calama, 30/05/2010.
El Andino, Los Andes. 31/05/2010.
Calidad de Vida
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Desfile Glorias Navales
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on gran compromiso cívico, escolares de los distintos establecimientos educacionales de la ciudad, junto a sus profesores, jardines infantiles, Brigadas de Emergencia de División Salvador, instituciones sociales, bomberos y club de huasos “Estrella del Norte”, celebraron un nuevo aniversario de la gesta histórica de Iquique.!
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Calidad de Vida
EXPOMAR ESCUELA Nº 1
Una Muestra de Tradición Culinaria
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nmarcada en las actividades del mes del mar, la Escuela Nº 1 desarrolló por décimo año la EXPOMAR 2010, iniciativa donde los padres y apoderados del establecimiento preparan una degustación culinaria, a través de las cuales se resaltan las bondades de los productos marinos. En la ocasión, diversas autoridades e invitados especiales -entre ellos el gerente general de División Salvador, Jaime Rojas- tuvieron la posibilidad de visitar los 17 módulos en los que cada curso expuso sus delicias con pescados y mariscos. Los asistentes a este encuentro, desarrollado el miércoles 26 de mayo en el auditorio de la Escuela Nº1, destacaron la dedicación y entusiasmo mostrado por los organizadores de esta nueva versión de EXPOMAR, que ya es toda una tradición en nuestra ciudad.!
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Calidad de Vida
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Breves
INTERCAMBIO ROTARY INTERNACIONAL
Profesionales Mexicanos Visitaron El Salvador
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n el marco del Programa de Intercambio de Grupos de Estudio del Rotary Internacional, una delegación de profesionales mexicanos visitó El Salvador a mediados de mayo con la finalidad de interiorizarse -entre otras materias- del quehacer comunitario y productivo de esta zona. Durante la visita, el grupo liderado por el ingeniero José Gutiérrez y compuesto por los periodistas Constanza Guarneros y Gabriel Gómez; la sicóloga Verónica Giles y el ingeniero industrial Pedro García, recorrió la ciudad y visitó las dependencias de la División para sostener diversos encuentros laborales con profesionales de la empresa. En su permanencia en nuestro país, la delegación –además de visitar otras localidades e instalaciones de la zona centro-norte- pudo conocer el quehacer de empresas del rubro minero de Atacama, ocasión en que se manifestaron impresionados con la forma de trabajo de los mineros.!
20 Sábado 05 a miércoles 09 de junio 21:00 horas Todo Espectador Adhesión $ 1.000
GENERACIÓN 1971 ESCUELA Nº 1
Reencontrándose con el Pasado G
racias a la red social Facebook, un grupo de trece ex alumnos de la Escuela Nº 1, se reunió en Santiago el 6 de febrero pasado, para hacer un repaso de lo que han sido sus vidas en estos 39 años.
Este reencuentro se concretó gracias a las gestiones de la última presidenta que tuvo el octavo año B de la generación 1971, Paulina Codoceo, quien a través de teléfonos y por contactos de facebook, logró ubicar al profesor jefe de aquella época, Fernando Pizarro, además de trece de sus ex compañeros que asistieron a la junta. Luego de este nostálgico reencuentro, el grupo decidió reunirse habitualmente y la próxima cita se efectuará en El Salvador, en julio próximo, instancia en la que ya han confirmado 32 ex estudiantes, además del profesor jefe. Para esta actividad, el grupo quiere rememorar lo que fue su licenciatura, con una ceremonia similar a la que tuvieron en 1971, además, de recorrer las salas de la Escuela Nº 1.!
ROTARY CLUB
Reprogramación Bingo Solidario D
ebido al partido de Copa Chile que hoy Cobresal disputará frente a Audax Italiano, a las 16:00 horas, en el estadio El Cobre, el Rotary Club de El Salvador ha decidido reprogramar su bingo solidario para mañana domingo 6 de junio, a las 16:00 horas, en Cine Inca. Los cartones que ya fueron adquiridos, son válidos para este nuevo sorteo solidario que contempla interesantes premios. Además quienes deseen obtener cartones, los pueden adquirir el mismo día en las boleterías el cine. Entre los premios del que ha sido denominado “Gran Bingo Mundialero”, se incluyen: 3 televisores LCD, una bicicleta mountanbike, una cámara fotográfica digital, un minicomponente, entre otros. Los bingos tienen un valor de $3.000.!
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Cobresal
05 de junio de 2010
REVISTA
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E
l partido de vuelta frente Deportes Copiapó no fue nada fácil, pese a que tempranamente los mineros se pusieron en ventaja con anotaciones de Román Cuello y Jean Paul Pineda, cuando recién se llevaban 15 minutos de juego. Con el marcador a favor, Cobresal cedió terreno y el cuadro visitante empezó a tomar protagonismo logrando a los 64 minutos un gol que hizo abrazar esperanzas a los copiapinos, que incluso tuvieron la oportunidad de empatar el partido con un lanzamiento penal cuando se jugaban los descuentos. Pero el portero Burgos se lució con una atajada brillante, que permitió el triunfo definitivo y el paso a la fase siguiente del torneo.
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Con Audax Italiano El sorteo no favoreció esta vez a Cobresal, que a diferencia de la mayoría de los clubes de primera “A”, se midieron con equipos de segunda y tercera división. Pero, de acuerdo a las palabras del técnico Musrri, “tenemos que estar preparados para cualquier rival”.
En el partido de ida, que fue transmitido por el CDF, Cobresal se enfrentó al Audax Italiano en el estadio municipal de La Pintana. Con un primer tiempo para el olvido, el encuentro se definió en la segunda fracción, cuando Orellana logró abrir el marcador, claro que poco le duró la alegría a los itálicos, porque Jean Paul Pineda una vez más se hizo presente en el área y decretó el merecido empate. Sin embargo, cuando el partido expiraba, Sebastián Pinto marcó para el cuadro itálico, decretando el definitivo marcador de 2 goles a 1 y aunque Cobresal buscó con todo la paridad, ésta no llegó para desilusión de la parcialidad minera. Hoy, a las 16:00 horas, todo se define en el estadio El Cobre, porque de acuerdo a las bases del torneo, sólo cuentan los puntos y no los goles a favor, por lo que Cobresal necesita un triunfo por cualquier marcador para obligar una definición a penales. La presencia de la hinchada albinaranja será fundamental para apoyar al equipo salvadoreño, que saldrá con todo a buscar la victoria y luego, a ser precisos a la hora de los penales, que a juicio de muchos, es una verdadera lotería.!
Económicos
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Cobresal en Copa Chile
Andino
Avisos PROPIEDADES
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REVISTA
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Comprometidos con la Donación de Órganos
U
n llamado al “amor y la solidaridad” con la donación de órganos, está realizando la Cuarta Comisaría de El Salvador, quienes en gran número ya se han comprometido con esta campaña cuya finalidad es salvar vidas. Para ello, los uniformados locales -a través de su programa “Carabineros en la Radio”, en establecimientos locales y también con diversas charlas- hacen una invitación a unirse con este gesto que es íntimo, privado e irremplazable. “Como uniformados tenemos un compromiso con la vida, y lo que buscamos es que éste se transmita a la ciudadanía para que sean donantes, dando una nueva oportunidad a quienes tienen como única opción de vida recibir los órganos de quienes lamentablemente la perdieron”, señaló el mayor de Carabineros, Cristián Bujes. Para quienes quieran ser parte de esta iniciativa, el trámite es muy simple y sencillo. Toda aquella persona mayor de 18 años, debe acercarse al Registro Civil y manifestar su voluntad de ser donante.!
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