INFORMATIVO QUINCENAL AÑO LIII Nº 2448 22 DE MAYO DE 2010
Andino R E V I S TA
Conectados con el Ahorro ALZA EN EL PRECIO DE LA ENERGIA
Comité Paritario Minas: Capacitación e Inspecciones para Mejorar. Página 4.
Directorio de CODELCO: Piñera Designa Tres Nuevos Integrantes. Página 15.
Indicadores
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Editorial
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FUNDADA EL 11 DE AGOSTO DE 1956
DIRECCION DE COMUNICACIONES Comité de Comunicaciones: Juan Aguilera Espinoza, René Carvajal Llaneza, Enrique Solar Peralta, Luis Medina Varas, Rodrigo Vargas Vargas, Alex Calderón Navarro. Representante Legal: Jaime Rojas Espinoza, Gerente General.
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Indice de Frecuencia Global Producción Cu propio Fusión Producción Cátodos ER Total Costos y Gastos Costo Neto a Cátodos Excedente Operacional (2) Costo Laboral
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Indice Miles TMF Miles TMS Miles TMF c/lb c/lb Millones US$ Miles US$/Trab
ENERO - ABRIL Real Ppto. Var. 1,9 2,4 -19,2% 23,1 21,8 6,0% 231 236 -2,3% 50,1 51,1 -1,8% 208,5 234,3 -11,0% 158,0 159,2 -0,7% 68,0 49,6 36,9% 5,4 5,8 -6,0%
(1) La columna presupuesto corresponde a la meta establecida en el CD. (2) Los valores del excedente operacional y costos son preliminares (**) La columna presupuesto se encuentra ajustado con precios y moneda reales
Director: Rodrigo Vargas Vargas. Editor: Alex Calderón Navarro. Redacción: Alfredo Rodríguez Pa-
rra, Omar Lorca Arredondo, Alvaro Astudillo Berrios, Pamela Burgos Bobadilla, Natalia Esbry Meza.
Arte y Diseño: Jessica Beltrán Jo-
fré, Rodrigo López Casanga.
Pre-Prensa / Impresión: GráficAn-
des, Santiago de Chile, andes@entelchile.net
Se autoriza la reproducción total o parcial de nuestros artículos, citando la fuente. Dirección de Asuntos Externos y Comunicaciones Revista Andino (fonos 472494 -
Producción Molibdeno
TMF
ENERO - ABRIL Real Ppto. Var. 356 424 -16,0%
474716)
Editorial
Pensando en el Futuro n la tarea de cumplir los compromisos que asumimos cuando el Directorio aprobó la continuidad de nuestras operaciones mineras, el aporte de cada uno de los que trabajamos en la División Salvador es fundamental. Ya hemos dado muestra de nuestra capacidad de lograr lo que nos proponemos cuando redujimos considerablemente nuestros costos y con ello, entregamos sustento a la revocación del término de las líneas de óxidos y sulfuros, programadas inicialmente para el próximo año.
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Hoy, de acuerdo a los lineamientos de la Corporación y con la mirada puesta en el futuro, no podemos relajarnos ni un instante en alcanzar los objetivos propuestos para los años 2016 y 2021. Así como ayer entre todos, tanto trabajadores como supervisores de la dotación propia y colaboradores, fuimos capaces de quebrarle el destino a esta División, ahora debemos seguir mostrando números azules. Para construir ese futuro que nos pertenece a todos sin excepción y seguir operando hasta el año 2021, no solo debemos cumplir nuestros compromisos de producción de manera sustentable, esto es cuidando nuestra salud e integridad física, respetando el medio ambiente y manteniendo la calidad de nuestros productos, sino que además, gestionando la única variable que depende totalmente de nosotros: los costos. Les invito a continuar con la cultura de rigurosidad que nos ha caracterizado en el tiempo y reforzar en cada una de sus áreas de trabajo esta nueva forma de hacer las cosas, que se concreta en el cumplimiento de nuestros objetivos, y que finalmente representa el camino que nos proyectará en el tiempo.
Jaime Rojas Espinoza Gerente General División Salvador
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El grupo realizó una inspección en terreno a las instalaciones que la empresa Geovitta S.A. mantiene en el Nivel Inca.
COMITES PARITARIOS MINA
Provechosa Inspección en Terreno l Comité Paritario de Faena de la Superintendencia Minas, realizó su reunión mensual que finalizó con una inspección en terreno a las instalaciones que la empresa colaboradora Geovitta S.A. mantiene en el Nivel Inca.
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Regularmente, el segundo miércoles de cada mes, dicho comité, se reúne con la totalidad de los Comités constituidos en las distintas empresas contratistas que prestan servicios en esta área. Luego de la reunión, donde se comparte información y se realiza el seguimiento a condiciones irregulares, el grupo en pleno, realiza una visita a terreno a alguna de las empresas que prestan servicios en la Superintendencia. En esta oportunidad, se visitaron las instalaciones que la empresa Geovitta S.A. mantiene en superficie (Nivel Inca) y además se visitó el área Inca Weste, en interior mina, para ver los trabajos de desarrollo minero que realiza como servicio esta empresa.!
COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Adquiriendo Nuevos Conocimientos e acuerdo al Plan de Capacitación de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de la División, cada mes deben realizarse encuentros con la finalidad que los integrantes de estos estamentos, adquieran conocimientos en diversas temáticas.
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Dichas actividades registran provechosos resultados y, a la fecha, ya se han efectuado capacitaciones en “Mapa de Riesgo de Higiene Industrial” y “Herramientas de Salud Ocupacional”, donde han participado alrededor de cuarenta miembros titulares de Comités Paritarios. Roberto Olivares, quién subroga el cargo de coordinador divisional de los Comités Paritarios, señaló que “la calendarización y operatividad de las capacitaciones, se realiza en coordinación con las respectivas Gerencias y Comités, quienes determinan los nombres de los integrantes que participarán en ellas”. En el transcurso de los próximos meses, se dictarán los talleres de “Indicadores Divisionales”, “SIGRI”, “Vitrina Documental”, “Página
Web Paritarios”, “Identificación de Aspectos Ambientales”, “SIPER” y “Funciones del Comité Paritario”, cursos que serán dictados por relatores internos.!
II FERIA TECH ALDEAMINERA.CL
Tecnología a un Clic de Distancia on pleno éxito se desarrolló la actividad denominada “II Feria Tech”, organizada por el portal Aldeaminera.cl, sitio de Internet que reúne las distintas actividades ligadas a la calidad de vida de los trabajadores de CODELCO y sus familias.
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Esta Feria, que se extendió entre el miércoles 5 y el viernes 7 de mayo en el hall del Cine Inca de El Salvador, contó con la participación de prestigiadas marcas computacionales como Hewlett Packard, Compaq, Packard Bell o Lanix, las que ofrecieron sus equipos en ventajosas condiciones para los usuarios asociados al sitio Aldeaminera.cl
Compras On-line En esta exhibición los fabricantes aprovechan de mostrar los productos computacionales a los interesados, quienes pueden revisar ofertas además de comparar precios y características de los equipos. Quienes deseen comprar alguno de los notebook disponibles, tienen plazo hasta el 4 de junio, a través del sitio Aldeaminera.cl y así adquirirlos vía electrónica desde cualquier lugar del país. La “II Feria Tech” continuó su recorrido en Los Andes, Calama y Rancagua, para recibir a los trabajadores pertenecientes a las divisiones Andina, Codelco Norte y El Teniente, respectivamente.!
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DIPLOMADO ADMINISTRACION DE CONTRATOS
Gestionadores del Negocio E
l gerente general de División Salvador, Jaime Rojas, estuvo prersente en el desarrollo de uno de los módulos del Diplomado de Administración de Contratos, actividad donde participan representantes de todas las áreas de la Organización.
En la ocasión, Rojas instó a los alumnos de esta capacitación que dicta la Pontifica Universidad Católica, a continuar avanzando en la tarea de convertirse en gestionadores de excelencia, dado los desafíos que la División tiene en el futuro inmediato. “Tenemos un nuevo escenario de negocios en la gestión para la contratación de bienes y servicios. Dos tercios de nuestro costo directo hay que gestionarlo, lo que nos obliga a ser cada vez más eficientes”, indicó Jaime Rojas.
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Respecto al desarrollo del Diplomado, el Gerente General señaló que “estas capacitaciones son un soporte para lo que tenemos que hacer, lo que nos lleva a racionalizar la gestión buscando economías de escala y asociando funciones”.!
BECAS PARA HIJOS DE TRABAJADORES CONTRATISTAS
Exitoso Proceso de Postulación l 19 de mayo finalizó el periodo de postulación a las becas de educación superior que CODELCO puso a disposición de los hijos de trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas, proceso que gracias a la oficina móvil de la Caja de Compensación Los Andes -que atendió durante abril y mayo en la ciudad- fue más fácil y personalizado.
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En el frontis del Cine Inca, los interesados en postular, tuvieron la posibilidad de aclarar consultas sobre el beneficio que este año asciende a un monto de $550.000. Durante julio, la Caja de Compensación Los Andes, será la encargada de pagar este beneficio a los alumnos que resultaron seleccionados y que ayudará a dos mil hijos de trabajadores. Para obtener información sobre los resultados visite www.cajalosandes.cl, o www. codelco.com. También se pueden hacer consultas al fono de informaciones de la Caja de Compensación Los Andes: 600510 0000.!
ETIQUETADO CATODOS GRADO A
Cuando la Información Aporta Calidad a Refinería de Potrerillos dio un nuevo paso para continuar perfeccionando la reconocida calidad de sus cátodos, al incluir en los paquetes del metal enviados a sus clientes en el exterior, un completo etiquetado automático con valiosa información sobre el producto. Este sistema, viene a reemplazar el marcaje manual que se realizaba anteriormente.
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Con más de seis meses de operaciones continuas, este nuevo etiquetado para los cátodos grado A de la Refinería, también consideró un paso previo e indispensable para su concreción: la automatización del proceso de pesado de los cátodos, en reemplazo de la báscula manual usada habitualmente.
Un Trabajo Divisional Con estas mejoras, la producción de cátodos de División Salvador se alinea con los estándares corporativos, además de responder a los requerimientos de los clientes, que solicitaban más información en los envíos catódicos. De esta manera, la etiqueta incluye los datos principales del producto, fecha de embarque, peso, número de paquete y número de lote. Y pronto se incorporará el análisis químico de los cátodos. La información que hoy se incluye en las etiquetas, es generada por un software de captura automática de peso de los paquetes de cátodos, programa desarrollado por la TICA de División Salvador. Una vez implementado, este software se enlazó con el sistema de contabilidad y gestión de producción de la refinería, llamado SIGOR, “Con esta implementación, la operación de pesaje se automatiza, aportando a nuestro sistema de calidad, ya que se independiza del operador, lo que la hace más precisa, transparente y auditable”, comentó Juan Pablo Rodríguez, encargado de la gestión de proyectos de la Superintendencia Refinería.
Cambio Positivo Este nuevo sistema también trajo consigo un cambio en la forma de trabajar para el personal encargado del etiquetado de los paquetes catódicos, los cuales debieron ser sometidos a un intenso programa de capacitación. “El resultado que obtuvimos fue muy satisfactorio, ya que hubo una resistencia al cambio bastante mínima. Luego de la capacitación, los operadores se adaptaron bien y muy rápido al sistema, sacando buen provecho de sus ventajas”, señaló Joaquín Páez, jefe de Unidad Gestión de Productos Refinería. De paso, esta mejora también trajo beneficios para los operadores del puerto de Barquito, quienes decepcionaban los cátodos a través de un chequeo manual y hoy lo hacen con una pistola automática que lee el código de barra incluido en cada etiqueta, agilizando el proceso y minimizando el error humano.!
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ENCUESTA CODELCO OPINA
Fotografía a la Cultura Organizacional on gran éxito finalizó la primera etapa de la encuesta Codelco Opina, que se aplicó durante las primeras semanas de mayo en División Salvador y que contó con la activa participación de los trabajadores.
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Este estudio, que tiene por objetivo conocer la percepción de quienes cumplen funciones en CODELCO respecto de distintos temas relacionados con la empresa, es aplicado por primera vez por la consultora Adimark, entidad de reconocido prestigio a nivel nacional.
TALLER DICTADO POR RECONOCIDO PERIODISTA
Para Una Comunicación Más Eficaz
Este año se seleccionó en la Corporación, a un total de 4.480 personas con contrato CODELCO, quienes han sido segmentadas por roles y divisiones, para ser encuestadas. A un grupo de trabajadores se les ha aplicado el cuestionario a través de correo electrónico y para quienes no cuentan con este medio, profesionales de la consultora recorrieron las áreas encuestando personalmente a los trabajadores seleccionados.
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Durante los próximos días se comenzará a desarrollar la segunda etapa de este proceso, de manera tal que quienes hayan sido seleccionados vía correo electrónico, deben responder a la brevedad el cuestionario.!
l Departamento de Formación Permanente de la Gerencia de Desarrollo Humano, realizó desde el 17 al 19 de mayo, el curso “Comunicación Organizacional - Oratoria”, dictado por el premio Nacional de Periodismo de Televisión y ex lector de noticias de Canal 13, Jorge Díaz.
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Es muy importante que quienes recibieron la encuesta por correo y no han respondido, lo hagan antes del próximo martes 25 de mayo.
AUDITORIA INTERNA GERENCIA SERVICIOS Y PROYECTOS
Avanzando a Paso Firme on la finalidad de verificar el estado del Sistema de Gestión Integrado, se están realizando una serie de auditorias internas a las gerencias de División Salvador, que entre el 12 y 14 de mayo correspondió a la Gerencia de Servicios y Proyectos (GSyP).
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En la oportunidad, el equipo auditor integrado por los líderes CASSO Marcela Valdivia (Gerencia General); Carola Araya (Gerencia Operaciones Minas Plantas); Patricia Palma (Gerencia Operaciones Fundición Refinería) y Ariel Pérez (Gerencia Sustentabilidad), verificaron en terreno los puntos auditables de la Normas ISO 9001; 14001 y OHSAS 18001. Asimismo, identificaron el cumplimiento de los procedimientos e instructivos estructurales, operacionales y de emergencia, además del control de las actividades que se desarrollan en dicha Gerencia. “En la auditoria interna además pudimos verificar que el personal de la Gerencia de Servicios y Proyectos, a través del muestreo de documentación y entrevistas, ha internalizado
el Sistema de Gestión Integral, destacándose la participación de los trabajadores en sus conocimientos sobre la identificación de peligros”, señaló la auditor líder Marcela Valdivia.!
El objetivo general de este curso -que se enmarca en el programa transversal que incluye a trabajadores de toda la División- fue proporcionar competencias para lograr una comunicación eficaz, afectiva y atractiva. En este curso participaron representantes de las distintas áreas de la división, quienes manifestaron su satisfacción por el alto nivel de la exposición y ejercicios llevados a cabo en el desarrollo del taller, señalando que era muy adecuado a sus necesidades
por las funciones que desempeñan como líderes de equipos de trabajo. El relator del curso, quien actualmente conduce el programa Zona Inmobiliaria de UCV Televisión, estuvo acompañado por Juan Carlos Díaz, profesor de diplomados de la Universidad Católica del Maule y Master of Arts Labour Relations, de la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Al finalizar la capacitación, el jefe del Departamento de Formación Permanente, Daniel Lecaros, felicitó a los participantes por el alto grado de compromiso mostrado en la actividad, indicando que “desde mi punto de vista, esto forma parte también de nuestro trabajo, lo que se verá reflejado en la mejor comunicación y en la entrega de una correcta y clara instrucción”, indicó Lecaros.!
HERTZ Y PROTECCION INDUSTRIAL
Realizan Inducción a Conductores ebido a que próximamente se realizará la renovación de un porcentaje del parque vehicular menor de la División, la empresa Hertz, encargada del suministro y mantenimiento de las camionetas para las áreas, realizó una inducción al personal del Departamento de Protección Industrial.
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Durante el encuentro –que contó con la participación de un importante número de vigilantes privados- el administrador del contrato Hertz, Erick Knuckey, hizo un llamado a los conductores para extremar el cuidado de los nuevos vehículos que serán asignados para el trabajo de patrullaje, entregando indicaciones técnicas sobre el manejo adecuado y uso de la doble tracción. En tanto, el jefe del Departamento de Protección Industrial de la División, Enrique Alvarez, reforzó la importancia de la buena operación de las herramientas y equipos que la empresa proporciona para proteger los bienes de la empresa. Al concluir la actividad, se dio a conocer que se implementará una bitácora para cada camioneta para dejar constancia de las novedades, con indicación de entrega y recepción de los accesorios de cada vehículo, con verificación de estado de sus componentes.!
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Corporación
COLABORACION SALVADOREÑA
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Diez Viviendas de Emergencia para Pumanque D
urante la última semana de abril, se materializó en terreno Campaña Solidaria la ayuda salvadoreña que permitió la construcción de diez Desde que ocurrió la tragedia, la comunidad salvadoreña ha colaviviendas de emergencia en Pumanque, localidad ubicada en la borado activamente en la recolección de alimentos, ropa, artículos Región de O’Higgins y que resultó de aseo, pañales y dinero, los que fuertemente afectada por el terremoCon una carta enviada por el Alcalde en las dos entregas anteriores, beto del 27 de febrero pasado. neficiaron a los afectados de la zona de Pumanque, la comunidad de la A través de una carta, el edil Jorge costera de la región del Bio-Bio. sexta región agradeció la cooperaJorquera, agradeció la donación de Sin embargo, con la llegada del inmateriales de construcción para las ción entregada por los salvadoreños. vierno y las lluvias a las zonas demediaguas, señalando que la “ayuda vastadas por el terremoto, el llamaes inestimable para los beneficiarios do es a continuar colaborando con y es un gesto que valoramos, tanto en el aspecto material, como quienes perdieron todo a causa de la catástrofe, reafirmando la por la preocupación que ustedes han tenido por esta pequeña solidaridad que caracteriza a la comunidad salvadoreña.! comuna de Colchagua”. Los materiales fueron adquiridos gracias al dinero recolectado durante abril en las actividades enmarcadas en la campaña “El Salvador, la Tarea Continúa”.
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Reportaje
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Reportaje
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Ahorrar No Cuesta Nada En los Hogares Apagar luces y desenchufar aparatos que no se estén utilizando. Cambiar ampolletas incandescentes por unas de alta eficiencia. Aunque se levante por 10 minutos del escritorio, apagar la pantalla del computador o programarlo en opción de ahorro. Abrir el refrigerador solo cuando sea necesario. Planchar una vez a la semana. Lavar a carga completa. Al viajar o ausentarse de los hogares, no dejar luces encendidas.
En la Oficina Aprovechar la energía solar para iluminarlas. Apagar equipos que no se estén utilizando. Separar ambientes de alta circulación, para aprovechar mejor la calefacción. Durante las horas de aseo, encender sólo las luces necesarias.!
ALZA EN EL PRECIO DE LA ENERGIA
¡Todos a Conectarse con el Ahorro! 12 ara División Salvador el año 2010 comenzó con grandes Siguiendo el Ejemplo desafíos y nuevos escenarios. Por un lado surge la neceNo todo es negativo ante este nuevo escenario energético, porsidad del compromiso divisional para una efectiva continuidad de que esta alza trae consigo ejemplos claros de inventiva y responlas operaciones mineras. Y por otro, la responsabilidad de susabilidad en las áreas de marse a los cambios de trabajo y también en las paradigma que se deben En un nuevo escenario energético es necesario el casas de la ciudad. implementar en pos de la compromiso de todos los trabajadores y habitantes Un claro ejemplo de este eficiencia. de El Salvador, porque hasta el más mínimo ahorro compromiso de uso efiEn este contexto, desde electricidad es relevante ante la significativa alza ciente de la energía, se de el 1º de abril y hasta está materializando al inen el precio de este suministro. marzo de 2013, rige un terior de la Gerencia Openuevo precio en la tarifas raciones Minas Plantas de la energía eléctrica, (GOMP), área que con la variabilidad en la velocidad de los cuatro que contempla un incremento de 200 por ciento en la facturación motores de la Planta de Agua, busca maximizar el uso de la eneranual por concepto de compra de este suministro, lo que hace gía. Esto significa mantener el funcionamiento continuo de tres necesario generar una serie de acciones destinadas a buscar motores a una potencia o intensidad más baja, dejando el cuarto nuevas fuentes de energía que permitan reducir los costos de en “stand by” para tenerlo de repuesto en caso de alguna falla. esta alza y darle un uso eficiente. Asimismo, cobra relevancia la instalación de luminarias de bajo De acuerdo a lo señalado por el superintendente de Servicios consumo en la Mina Subterránea, donde la instalación de Lámy Suministros de División Salvador, René Adaros, “hasta marzo paras de Haluro Metálico, ha permitido la reducción de consumo tuvimos un contrato energético bastante conveniente, pero hoy eléctrico de 32 KW/H a sólo 14 KW/H, lo que en un año significa día contamos con uno que es influyente para los costos divisionaun ahorro de alrededor de 113 MW/H. les. Ante esto, hemos implementado un plan de uso eficiente que contempla una serie de iniciativas, como proyectos de gestión e Por su parte la Gerencia Operaciones Fundición Refinería (GOinnovaciones tecnológicas, las que requieren la colaboración y FURE), gracias a la implementación del proyecto “Optimización en el Consumo de Energía Eléctrica en la Planta de Oxigeno de compromiso de todos los que usamos el recurso”. Potrerillos”, ha conseguido reducir la demanda promedio de sus En este mismo ámbito, Adaros agregó que “mitigar los efectos procesos de 6MW a poco menos de 5MW, ahorro equivalente al de esta alza no sólo es tarea de quienes somos parte de División consumo de energía de 3500 hogares de nuestro país. Salvador, sino que para ello es fundamental y muy necesario, el compromiso de ahorro de toda la comunidad”.
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El Compromiso de los Nuestros Patricio Andrade, superintendente Ingeniería y Procesos, Gerencia Operaciones Fundición Refinería. “En nuestra Gerencia se están evaluando y realizando proyectos que aportan principalmente a disminuir el consumo de energía y a aprovechar al máximo la disponibilidad que tenemos de ella. También estamos estudiando el uso eficiente, por ejemplo, del calor que se pierde en los Hornos de la Fundición, donde la idea es ver cómo lo tomamos y transformamos en energía eléctrica”.
Consumo Responsable
El ahorro y uso eficiente de la energía permite reducir la contaminación, los efectos del cambio climático y mejora la calidad de vida de las personas. Estas razones son suficientes para incentivar la responsabilidad y compromiso que debe existir en los hogares, respecto del ahorro de energía eléctrica. En este ámbito, durante los primeros meses de 2008 División Salvador llevó a cabo una intensa campaña que dotó a la totalidad de los hogares de la ciudad de ampolletas de alta eficiencia, con la finalidad de reemplazar a las incandescentes tradicionales. Con esta medida, se incentivó fuertemente las ventajas de contar con este tipo de ampolletas, las que de acuerdo a estudios iluminan lo mismo que una de 100 watts, pero consumen cinco veces menos. Otro ejemplo de uso eficiente en el campamento, es el realizado por la salvadoreña Leticia Acuña, quien participó en las capacitaciones sobre construcción de Hornos Solares, que fueron dictadas por el programa Codelco Buen Vecino. Actualmente, ella aprovecha la energía solar no sólo para cocinar más sano, sino que también para reemplazar ciertos electrodomésticos, como el hervidor. “La temperatura de cocción que se alcanza es igual a la utilizada por medio de la energía eléctrica. Se demora un poco más, pero el resultado es el mismo y sin ningún tipo de gasto, porque las condiciones climáticas de la zona son muy favorables por tener días muy soleados”, manifestó Leticia. Sin duda, una serie de iniciativas dignas de seguir, donde resalta el compromiso y la responsabilidad social, dejando claro que hasta el mínimo esfuerzo es válido a la hora minimizar los efectos de este aumento en la tarifa eléctrica para la División.!
Francisco Toro, jefe Control Gestión, Gerencia Operaciones Minas Plantas. “Nosotros hemos visto un cambio de conducta considerable en nuestros trabajadores, que no sólo se refleja en las oficinas, sino que también en los talleres, donde siempre hay alguien que va tras uno apagando, por ejemplo, las luces. Aquí tenemos un compromiso general con el tema, donde trabajamos constantemente en buscar formas de hacer un uso más eficiente de la energía”.!
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Buen Vecino
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Corporación
POR LOS PROXIMOS 4 AÑOS
Tres Nuevos Directores de CODELCO l Presidente de la República, Sebastián Piñera, designó a Fernando Porcile, Juan Luis Ossa y Andrés Tagle como sus representantes en el Directorio de CODELCO, de acuerdo a lo establecido en el artículo 8 de la Ley 20.392, que modificó el Gobierno Corporativo de la Corporación. Además, Gerardo Jofré, actual director elegido a partir de una propuesta de la Alta Dirección Pública, fue nombrado presidente del Directorio, cargo que ocupaba hasta ahora Nicolás Majluf.
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Porcile, Ossa y Tagle reemplazan a Nicolás Majluf, Alberto Arenas y Andrés Sanfuentes, quienes fueron nominados por la Presidenta Bachelet en febrero pasado y ejercieron entre el 1 de marzo al 11 de mayo de 2010. Los nuevos directores permanecerán en sus cargos por los próximos 4 años; es decir, concluyen su período el 11 de mayo de 2014, aunque pueden ser designados para un nuevo período. La Ley estipula que la renovación de los integrantes será parcial y
escalonada, para dar mayor continuidad a la gestión de la empresa.
Los tres nuevos directores se suman a Raimundo Espinoza y Jaime Gutiérrez, representantes de los trabajadores (FTC y FesucAnsco, respectivamente); Marcos Lima, Marcos Büchi, Gerardo Jofré y Jorge Bande, quienes son los cuatro directores designados por la Presidenta Bachelet a partir de la propuesta de la Alta Dirección Pública. Con la nueva Ley se modificó el número de integrantes del Directorio, que aumentó de 7 a 9. Se eliminó la participación de los ministros (Minería y Hacienda) y del representante de las Fuerzas Armadas. A los directores les serán aplicables las normas sobre derechos, obligaciones, responsabilidades y prohibiciones establecidas en la Ley 18.046 (Ley de Sociedades Anónimas).!
CERCA DE 70 BENEFICIARIOS
Potenciando la Empleabilidad en la Provincia omo parte de las acciones del proyecto del Fondo de Inversión Social de Codelco (FIS), denominado “Capacitación en la Provincia de Chañaral”, División Salvador, a través de su programa Buen Vecino, realizó la ceremonia de certificación de los cursos de Manipulación de Alimentos y Soldadura Básica y Avanzada.
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En las capacitaciones participaron alrededor de 70 alumnos de las localidades de Diego de Almagro y Chañaral, quienes asistieron a talleres teórico-prácticos dictados por especializados docentes. El jefe de Relaciones Comunitarias de División Salvador, Cristian Aguilera, dijo que “con la finalidad de potenciar los perfiles laborales de las personas, estos cursos tuvieron una duración de tres
TALLERES DE PASTILLAJE
semanas para Manipulación de Alimentos y Soldadura Básica, y poco más de 1 mes para Soldadura Avanzada. En esta ocasión, buscamos cursos adecuados a la realidad de la provincia, para mejorar sus expectativas laborales, ya que dimos prioridad a personas desempleadas”. Respecto al programa definido para el presente año, Aguilera señaló que “hemos contemplado talleres educativos para las escuelas básicas municipales en la provincia y un proyecto de mejoramiento de las condiciones de museos de Diego de Almagro y Chañaral. Ya tenemos un diagnóstico de los cursos que requieren las escuelas y también de las necesidades de los museos, todo esto, en el marco del programa Buen Vecino de CODELCO División Salvador”.!
La Guinda de la Torta l entusiasmo y las ganas por aprender marcaron el inicio del taller de pastillaje, que se realiza desde comienzos de mayo en el sector de Intelec y donde participa un importante número de alumnas.
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Las clases –que se desarrollan gracias al apoyo del programa Buen Vecino de División Salvador- tienen por finalidad enseñar la técnica del pastillaje, consistente en decoración para tortas en base de azúcar y gelatina. De acuerdo a la monitora Adela Castro, “muchas de las alumnas habían participado en talleres anteriores y sabían hacer tortas, pero faltaba esta etapa donde aprenden a decorarlas, culminando un producto bonito y atractivo, especialmente si se opta por su comercialización”. La programación del curso contempla doce clases, las cuales se realizan cada miércoles, a partir de las 18:30 horas.!
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CON NUEVO CARRO BOMBA
Voluntarios de Bomberos se Capacitan SOLIDARIDAD E INTEGRACION FAMILIAR
Nace Nuevo Club Deportivo on la finalidad de incluir a la comunidad salvadoreña y brindar un nuevo espacio de recreación, se creó el Club Deportivo Cultural Social FURE, que desde hace un mes cuenta con personalidad jurídica, cumpliendo el sueño de un grupo de trabajadores que desde 2007 se reunía para hacer deporte.
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El naciente club lo conforman 52 socios, en su mayoría trabajadores de los ciclos 3 y 4 de la Gerencia Operaciones Fundición Refinería, representantes de otras gerencias y trabajadores colaboradores.
A juicio del presidente de la institución, Mauricio Alarcón “además de hacer deporte e integrar a la familia, queremos cumplir un rol social en nuestra comunidad, ayudando y aportando en la necesidades de los habitantes de El Salvador, Portal del Inca e Intelec. Para ello tenemos muchos proyectos que pretendemos concretar en el corto plazo, por lo que invitamos a más socios a sumarse a nuestro club”. La directiva del Club Deportivo Cultural Social FURE, está conformada por Mauricio Alarcón, presidente; Gersón Castro, secretario; Hindenburg Monardes, secretario y Juan Ojeda, director.!
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espués de recibir en comodato el nuevo carro bomba E-One Freightliner, el Cuerpo de Bomberos de El Salvador está recibiendo una serie de cursos de capacitación para realizar la adecuada operación de este moderno equipo de emergencia.
Esta máquina tiene múltiples adelantos respecto a otros carros urbanos de primera intervención, entre ellos su potente bomba de agua, superior a la utilizada por la mayoría de los carros estándar de Bomberos de Chile. Por esta razón, la necesidad de contar con una adecuada capacitación, fue la primera acción complementaria que División Salvador, a través de la Gerencia de Sustentabilidad, realiza tras la entrega a los Bomberos. La empresa importadora del equipo, PESCO, es la encargada de dictar cursos especiales a los voluntarios salvadoreños, incorporándose además, bomberos del Servicio de Extinción de Incendios (S.E.I.) del aeródromo local. “La idea es que los bomberos de El Salvador aprendan a manejar con eficiencia los múltiples recursos que tiene este carro, de forma que estén muy bien preparados para enfrentar eventuales emergencias o incendios”, indicó Rodrigo González, facilitador por parte de la Gerencia de Sustentabilidad de la logística que requiere el Cuerpo de Bomberos.!
MAS DE 300 FOTOGRAFIAS
Mineros Construyen su Memoria
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tres meses del lanzamiento oficial del archivo fotográfico “Memoria Minera”, 370 Imágenes de Chuquicamata, Mina Vieja, Barquito, Llanta, Potrerillos, El Salvador, Saladillo y Sewell han sido subidas por usuarios al portal Aldeaminera.cl.
La totalidad de las fotos las puede encontrar en www.aldeaminera.cl.!
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Aniversario de Club Deportes Cobresal 20
Breves
Premian la Excelencia Académica
ENCUENTRO DE CAMARADERIA
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na invitación a todos sus socios para compartir una “choripanada”, realizó la directiva de Cobresal para celebrar los 31 años de la institución albinaranja, actividad que se realizó gracias al aporte de empresas, socios y del sponsor Cecinas PF.
En la oportunidad, dirigentes, administrativos, cuerpo técnico, jugadores y socios, se dieron cita en la pérgola del estadio El Cobre, ocasión en que el presidente de la institución, Rodrigo Vargas, el gerente técnico, Juan Silva y el director técnico, Luis Musrri, hicieron uso de la palabra para saludar a Cobresal en su cumpleaños. En representación de los socios, habló Benjamín Delzo -conocido cariñosamente como “El Tocopilla”- quien con emocionadas palabras señaló que “la institución somos todos y que la fortaleza que más identifica al club, es precisamente su unidad”.!
Sábado 22 y domingo 23, 16:30 horas Lunes 24 y Martes 25, 20:00 horas Todo Espectador Adhesión $ 1.000
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ebido a su excelencia académica en educación básica, media y superior, 160 hijos de trabajadores de la empresa Geo- Operaciones fueron premiados en una significativa ceremonia.
Esta es la segunda vez que la empresa destaca los logros académicos de los hijos de sus trabajadores y para el sub-gerente de la empresa, Alvaro Gómez, “es una iniciativa a través de la cual unimos lo familiar con lo laboral, por lo tanto consideramos que es importante realizar un reconocimiento público al esfuerzo de nuestros trabajadores y sus familias”, señaló.!
Visita de Conocimiento
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na interesante visita a la Gerencia Operaciones Minas Plantas realizó el párroco de El Salvador, Juan Luis Cortés, quien acompañado del encargado de turnos Mina Subterránea, Nabor Gallardo, conoció los procesos y trabajos realizados en dicha área.
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“He recorrido otras minas como Candelaria y Maricunga, que son totalmente distintas a estas. Nunca imaginé cómo podría ser el trabajo acá, que refleja faenas de mucho esfuerzo. Por ello, siempre es importante empaparse del quehacer laboral de la gente de esta zona”, señaló el sacerdote. Finalmente, el religioso manifestó su intención de visitar otras áreas, programando ya su visita a la Planta Concentradora.!
Cumpleaños Artenorte.cl
on sorteos de DVD, libros, recuerdos de El Salvador y Potrerillos, además de un premio sorpresa, el blog artenorte.cl, está celebrando junto a sus fieles visitantes, sus tres años en la red.
C
Las bases de este concurso, se encuentran en el sitio www.artenorte.cl. El sorteo y publicación de ganadores, se realizará el miércoles 16 de junio.!
Cobresal
Andino
Andino
REVISTA
22 de mayo de 2010
REVISTA
Avisos
CLASIFICADOS PROPIEDADES lEN OVALLE, vendo casa de dos pisos, 5 dormitorios, sala de estar, living comedor amplio, cocina amplia. Entrada de vehículo, local comercial. Precio conversable. Llamar al 09-9099767 ó 09-6512545. lEN DIEGO DE ALMAGRO, vendo casa, living comedor, cocina, comedor de diario, 7 dormitorios, 2 baños. Fono 08-5243219.
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22 RECESO MUNDIALERO
De Dulce y Agraz Pese a la contundente derrota ante Colo Colo, el equipo albinaranja se mantiene en la séptima posición del Torneo. Al cierre de esta edición, se preparaba para el partido de vuelta frente a Deportes Copiapó por la Copa Chile. o cabe duda que lo vivido en el estadio El Cobre, en el partido frente a Colo Colo, llenó las expectativas de todos los asistentes. Siete goles que hicieron vibrar a ambas parcialidades, más aún cuando la apertura de la cuenta estuvo a cargo de los mineros que salieron con todo a demostrar que su ubicación en la tabla no es causalidad. Sin embargo, el equipo albo supo remontar y dar vuelta el partido, consiguiendo un abultado marcador que Cobresal, innegablemente no merecía.
N
Se da vuelta la página, quedaron pendientes dos partidos para cerrar la primera ronda, La Serena y Unión Española, los que se jugarán una vez terminado el Campeonato Mundial de Sudáfrica.
Copa Chile Por ahora, Cobresal se juega su opción en Copa Chile y el primer apronte fue positivo. Pese a las precipitaciones que afectaron a Vallenar el 15 de mayo, el partido entre albinaranjas y copiapinos se jugó sin inconvenientes. Con dos goles de Alvaro Pintos y uno de Adrián Faúndez, los dirigidos de Musrri obtuvieron un merecido triunfo de 3 contra 1. Al cierre de la presente edición, Cobresal se preparaba para el partido de vuelta frente a Deportes Copiapó.!
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22 de mayo de 2010
Económicos
Agradecimientos Las familias Rojas Rojas, Rojas Manquez, Rojas Hidalgo, dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron ante el sensible fallecimiento de nuestro padre, esposo, hermano, suegro, abuelito y amigo Enrique del Carmen Rojas Ramírez (Q.E.P.D.). Agradecemos a: Federación de trabajadores del la 3º región; diputado Lautaro Carmona; Alcalde Isaías Zavala; CUT Provincial de Chañaral y Copiapó; Directiva 5º B escuela Sara Cortés; Sindicato SMC; Jaime Rojas Espinoza, Gerente División Salvador; Sindicato Nº 1 Obras Civiles LGP; Boris Chirino y Esposa; Juan Rojas Vargas y familia; Pedro Collao Pallero; Rosa Pinto y familia; Vicente Maldonado y familia; Arturo Rojo; Juan Romero y familia; Arnoldo Cortés; Víctor Plaza y familia; Junta de Vecino Manos Unidas de Portal del Inca; Junta de Vecino Villa Portal del Inca; familia Astorga Rojas; Irma Honores y familia; familia Cruz Rojas; Gloria Donoso y familia; Juan Ramos y familia; Harrison Muñoz y familia; Pedro Muñoz y familia; familia Jara Pérez; familia Pérez Araya; Ricardo Santelices y familia; Alan Galleguillos y familia; Eduardo Uribe y familia; Custodio Pastén y familia; Analio Jorquera y familia; Luis Garrido y familia; Nora Muñoz y familia; Judith Tapia y familia; Marcela Alfaro y familia; Santos Jerónimo y familia; Juan Pedro Maldonado y familia; Heriberto Rojas y familia; José Rojas y familia; Osvaldo Contreras Contreras, Jorge Robles y familia; Alejandro Rivera y familia; Yasna Zapata y familia; familia Plaza Egaña; Inés Chanampa y familia; Gabriel Cáceres y familia; Carlos Letelier y familia; Patricio Yáñez y familia; Mauro Geve y familia; Arturo Sapiain y familia; Edward Olivares y familia; familia Rojas Rivera; familia Pérez Rivera; Priscila Palma y familia; Héctor Manquez y familia; María Torrejón; Andro Mladineo; Marcela Gómez y familia; Marcelo Gálvez y familia; Mario Ramírez; familia Araya Gallardo; Francisco Rojas y familia; Marcela Gómez Carvajal y familia; familia Puelles Rojas; familia Rojas Ramírez. Y a todos los compañeros de trabajo, amigos, vecinos y personas que nos acompañaron en nuestro dolor.
Agradecimientos La hermana Bellardina Martínez, responsable del Hogar del Anciano Minero de Diego de Almagro, “agradece al Consejo Local de Deportes de El Salvador, por la valiosa donación de mobiliario que hicieron llegar a nuestra congregación. Algunos de esos muebles se dejarán en el hogar de Diego de Almagro, mientras que otros serán destinados a la casa matriz en Molina y a la casa de estudiantes en Talca, las cuales resultaron muy afectadas tras el terremoto. Esta ayuda será de mucha utilidad. Con mucho cariño le saludan las hermanas, y cuenten siempre con nuestras oraciones”
CARABINEROS DE EL SALVADOR
Todos Contra el Bullying
Lo que puede parecer una simple broma entre compañeros, puede terminar en un preocupante caso de bullying”, así de categórico es el mayor de Carabineros de El Salvador, Cristián Bujes, al referirse a esta problemática presente en muchos colegios del país.
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Por esta razón, personal de la Cuarta Comisaría de Carabineros de El Salvador, está visitando los diferentes establecimientos educacionales, a fin de informar a los escolares respecto al tema, las consecuencias y prevención. Asimismo, junto a los directores y cuerpo docente, los uniformados iniciaron un intenso trabajo que tiene por objetivo detectar tempranamente conductas agresivas entre los estudiantes. Finalmente, el mayor Bujes hizo un llamado a la comunidad a denunciar los casos de bullying, con la finalidad de verificar el nivel de agresividad y tomar las medidas pertinentes para prevenir el “matonaje escolar”.!
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