INFORMATIVO QUINCENAL AÑO LIII Nº 2446 24 DE ABRIL DE 2010
Andino R E V I S TA
Un proyecto de Excelencia EXPLOTACION DE RECURSOS REMANENTES
Designación Unánime: Directorio Nombró a Diego Hernández como Nuevo Presidente Ejecutivo. Página 15.
Charla en Cine Inca: Marcelo Bielsa Expuso sobre Liderazgo y Trabajo en Equipo. Página 11.
Divisi贸n
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Andino R RE EV V II S ST TA A
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FUNDADA EL 11 DE AGOSTO DE 1956
DIRECCION DE COMUNICACIONES Comité de Comunicaciones: Juan Aguilera Espinoza, René Carvajal Llaneza, Enrique Solar Peralta, Luis Medina Varas, Rodrigo Vargas Vargas, Alex Calderón Navarro. Representante Legal: Jaime Rojas Espinoza, Gerente General. Director: Rodrigo Vargas Vargas. Editor: Alex Calderón Navarro. Redacción: Alfredo Rodríguez Pa-
rra, Omar Lorca Arredondo, Alvaro Astudillo Berrios, Pamela Burgos Bobadilla, Natalia Esbry Meza.
Arte y Diseño: Jessica Beltrán Jo-
fré, Rodrigo López Casanga.
Pre-Prensa / Impresión: GráficAndes, Santiago de Chile, andes@entelchile.net Se autoriza la reproducción total o parcial de nuestros artículos, citando la fuente. Dirección de Asuntos Externos y Comunicaciones Revista Andino (fonos 472494 474716)
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Editorial
Editorial
Nuestros Activos a Corporación a la que pertenecemos destaca por ser una empresa de clase mundial. De hecho, como ratifica la memoria anual 2009, poseemos las mayores reservas del mundo, estamos en la avanzada del conocimiento y la tecnología, y contamos con una organización y un modelo de negocios que incentivan la creación de valor.
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Asimismo, esa publicación agrega un dato que debe hacernos sentir orgullosos por lo que hemos logrado: somos el primer productor de cobre en el mundo y una de las empresas más rentables de la industria, con activos por US$ 16.039 millones y un patrimonio que a fines de 2009 ascendió a US$5.309 millones. Por ello, que en nuestra misión por maximizar en el largo plazo, el valor económico y el aporte de CODELCO al estado de Chile, el cuidado y protección de nuestros activos ocupan un rol preponderante. Y la División Salvador, como integrante de esta gran empresa, permanentemente desarrolla acciones para rentabilizar todos los activos que poseemos. En esa línea, tenemos el deber ético de preservar los activos que permiten dar viabilidad a nuestro negocio y asegurar su rentabilidad, a través de iniciativas como el proyecto “Escenarios Tecnológicos para la Explotación de Recursos Remanentes de División Salvador”, que nos entregará una nueva visión sobre la forma de explotar los recursos remanentes del yacimiento “Indio Muerto”. Esta iniciativa, que contribuirá al mayor conocimiento de nuestros recursos mineros remanentes, demanda un importante trabajo en materia de innovación que se esperamos apoyen el logro de los compromisos que surgen de la continuidad operacional en la que todos estamos convocados. Los invito a involucrarse activamente en todas las acciones que, como esta, mejoren nuestra competitividad a través del uso eficiente de nuestros activos.
Jaime Rojas Espinoza Gerente General División Salvador
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Uniendo Fuerzas ENCUENTRO DE COMITES PARITARIOS MINAS
l 16 de abril se desarrolló el primer encuentro del año de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) de la Superintendencia Minas, evento organizado por el CPHS de la empresa Pedro y Nelson Prado Paéz (Santa Elvira), en conjunto con el CPHS de Faena y la administración.
bemos ser capaces de demostrar que es posible trabajar bajo excelencia operacional, es decir sin accidentes con lesiones a las personas”, señaló el gerente general.
El exitoso encuentro –desarrollado en el Hotel Camino del Incaconvocó a los representantes de los comités de las empresas colaboradoras de la Superintendencia Minas y ejecutivos de la División, quienes, además de hacer exposiciones respecto a sus funciones, participaron en charlas a cargo de profesionales de la Inspección del Trabajo y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
Tras las exposiciones de la Inspección del Trabajo, Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y de los Comités Paritarios, los asistentes presenciaron la novedosa presentación de Emilio “El Pampero” Torres, comediante antofagastino que mezcla sus rutinas de humor, con significativos mensajes de seguridad y motivación laboral.
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Durante la inauguración del encuentro, el gerente general de División Salvador, Jaime Rojas, destacó este tipo de iniciativas e instó a la creación de lazos que permitan el intercambio de experiencias y la consolidación de los equipos de trabajo, para avanzar en mejoras efectivas sobre seguridad. “Hoy más que nunca, cuando logramos revertir nuestro destino y prolongar nuestras operaciones mineras más allá del 2011, de-
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La Otra Mirada
En la oportunidad, Torres hizo diversas parodias respecto a las acciones temerarias de las personas a la hora de realizar sus labores. Asimismo, realizó reflexiones respecto al auto cuidado y a la presencia de riegos en las actividades diarias, principalmente en las faenas mineras. Al culminar la extensa jornada de trabajo, el gerente de Sustentabilidad de División Salvador, Juan Aguilera, destacó el compromiso y participación de los asistentes, reiterando la importancia de cumplir las principales funciones de los Comités Paritarios.!
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NUEVO CUARTEL Y MODERNO CARRO BOMBA
Un Gran Aporte para los Bomberos de El Salvador a entrega de un Cuartel completamente remodelado y de un Carro Bomba de última generación, realizó División Salvador a la Segunda Compañía de Bomberos de la ciudad, que ahora cuenta con equipamiento de primera línea para combatir el fuego y responder a todo tipo de emergencias.
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ción norteamericana, modelo Tradition Pumper, completamente equipado, que posee caja de cambios automática y una potente bomba de agua con capacidad de desalojo tres veces mayor al de la mayoría de los carros estándar de Bomberos existentes en Chile.
La entrega formal de las obras de Invirtiendo en Seguridad mejoramiento y del moderno vehíLa entrega de las remodeladas instaEsta inversión realizada por Diviculo, se realizó el miércoles 14 de laciones y el vehículo de emergencia sión Salvador no va solo en beneabril en una ceremonia que contó con la presencia del gerente ge- al Cuerpo de Bomberos, responden al ficio de la seguridad y cuidado de su patrimonio industrial, sino que permanente compromiso de División neral de División Salvador, Jaime Rojas; del presidente del Consejo Salvador por el bienestar y seguridad busca garantizar que la comunidad contará con ayuda de primer Regional de la Junta Nacional de de la comunidad. nivel en caso de emergencias, Bomberos de Chile, Carlos Olivarespaldando el profesionalismo y res; del superintendente del Cuerpo dedicación de los voluntarios de la de Bomberos de Diego de Almagro, Daniel González; concejales Segunda Compañía de El Salvador con un equipo técnico e instay ejecutivos divisionales. laciones de primer nivel. “Esperamos que este sea el inicio de una cooperación constante con nuestro cuerpo de bomberos, lo que Equipamiento de Alto Vuelo representa nuestro compromiso para continuar realizando todos Este proyecto, impulsado por División Salvador, contempló obras los esfuerzos necesarios para garantizar el bienestar de los habide mejoramiento del Cuartel de la Segunda Compañía de Bomtantes de nuestra ciudad”, comentó el gerente general de División beros, con trabajos de reparación de galpón, techumbres, losas, Salvador, Jaime Rojas. pintura y accesos, además de la habilitación de dormitorios y baños para damas y varones, sala de estar, sala de guardias, Por su parte el presidente del Consejo Regional de la Junta Nadormitorio con baño para cuartelero, normalización de instalacio- cional de Bomberos de Chile, Carlos Olivares, agradeció el aporte nes eléctricas, de gas y alcantarillado. Además, las instalaciones entregado por la División de Codelco, recordando que “ayudar a fueron dotadas de equipamiento básico y mobiliario, junto con un Bomberos a realizar más eficientemente su trabajo es estar ayudando a Chile. Estamos al servicio de la comunidad y todas las computador que también fue entregado en la ceremonia. inversiones y mejoras que hoy recibimos serán largamente reEl vehículo de emergencia, que significó una importante invercompensadas en prevención y seguridad”, concluyó.! sión, corresponde a un Carro Urbano marca E-ONE, de fabrica-
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EMPRESA OBRA CIVILES LGP
Colaboradores Reciben Capacitación 6
n una ceremonia que contó con la presencia del gerente Operaciones Minas Plantas, Franklin Cortés y del Superintendente de Minas, Oscar Castro, la empresa colaboradora Obras Civiles LGP, certificó a un importante número de trabajadores que participaron en los cursos “Soldadura al Arco y Oxígeno”, “Mecánica Hidráulica Básica” y “Mecánica Industrial Básica”.
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El jefe de Operaciones de la empresa Obras Civiles LGP, Luis Aguirre, destacó la participación del personal en el desarrollo de los cursos, manifestando que “el buen desempeño laboral realizado por nuestros trabajadores, se debe en gran medida a que se han ido capacitando en cursos que le permiten potenciar aún más sus habilidades y destrezas en sus áreas de trabajo”. Por su parte, el gerente Operaciones Minas Plantas de División Salvador, Franklin Cortés, señaló que “para ser exitosos y cumplir nuestros compromisos, es fundamental contar con trabajadores que posean las competencias necesarias para obtener mejor pro-
ductividad. Yo los felicito por el esfuerzo que han puesto en estos cursos, donde hemos podido comprobar el interés y motivación que tienen nuestros colaboradores por surgir”.
Trabajadores Especializados Richard Aguilar, mantendor del área Carrocería Portal, señaló que “los tres cursos en los que participé fueron muy provechosos, porque me permiten expandir mis conocimientos y aplicarlos a mi trabajo diario en la mantención y reparación de carros de ferrocarril y locomotoras”. En tanto Sonia Tapia, quien se desempeña como soldadora en Carrocería Portal, indicó que “participé con harto entusiasmo en todos los cursos que dictaron, porque me interesa ir aprendiendo más en mi especialidad. Me inicié en Potrerillos hace seis años, donde en una parada para mantención me dieron la oportunidad de ejercer mi profesión. Estoy muy agradecida de la empresa por darnos estas capacitaciones que nos ayudan a mejorar nuestra empleabilidad”.!
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Corporación
LIDERAZGO VISIBLE
Proyectos de Continuidad Con el objetivo de ver en terreno los proyectos que se están realizando en las operaciones a rajo abierto de la Gerencia Minas Plantas, el Gerente General, junto a ejecutivos divisionales, recorrió las áreas que darán viabilidad al negocio minero. l pasado 16 de abril, el gerente general de División Salvador, Jaime Rojas, junto a Franklin Cortés, gerente Operaciones Minas Plantas y Oscar Castro, superintendente Minas, recorrió los trabajos de la GOMP que darán continuidad al negocio minero.
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En la oportunidad, los ejecutivos visitaron sectores actualmente en explotación y los trabajos previos que se deberán realizar para el desarrollo de la fase 5 del rajo Campamento Antiguo, el que aportará producción a la línea sulfuros después del año 2011.
Trabajos que Motivan Tras la visita, el Gerente General expresó su optimismo por los proyectos en los que se está trabajando, indicando que “pudimos observar la distribución y operación de las nuevas flotas de equipos, con las que hemos ganado disponibilidad y tiempo, lo que a su vez asegura el cumplimiento de los compromisos de producción del corto y mediano plazo”. En este mismo ámbito, Rojas agregó que “es destacable el nivel de compromiso y motivación de los profesionales y trabajadores del área, no sólo para conceptualizar, sino que también para materializar oportunidades de mejoras a nuestro negocio minero”, concluyó.!
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CAMPAÑA DE RECUPERACION PATRIMONIAL
Más Cerca de Nuestra Herencia Cultural ste lunes 26 de abril se inicia la “Campaña de Recuperación Patrimonial de El Salvador”, actividad que busca acercar a la comunidad a la historia de esta zona, tan rica como desconocida, además de fomentar la recolección de objetos y piezas arqueológicas que se encuentran en manos de particulares.
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Esta iniciativa, surge de la preocupación permanente de División Salvador por resguardar el patrimonio natural y cultural adyacente a sus faenas, lo que a través del tiempo se ha manifestado en distintas acciones que hoy, a través de esta campaña, espera integrar de lleno a la comunidad salvadoreña.
Conocer Nuestro Pasado Esta campaña, que estará a cargo de Patrimonio Consultores, empresa especialista en este ámbito, contempla en una primera etapa el potenciar la educación patrimonial de los diferentes estamentos de la comunidad, a través de un ciclo de charlas educativas dirigidas a profesores, estudiantes, profesionales y trabajadores de El Salvador, apuntando a destacar la importancia del patrimonio cultural y arqueológico local.
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“Este es el objetivo principal de esta campaña, lograr que la comunidad reciba conocimientos sobre el tema patrimonial, valorizando en primera instancia la prehistoria de su tierra, para luego pasar a una segunda etapa, más ligada a la recuperación de objetos arqueológicos propiamente tales”, comentó Ernesto Ortiz, Director de Sustentabilidad de División Salvador, quien encabeza esta actividad.
Registros Históricos En las zonas cercanas a El Salvador se encuentran evidencias de los primeros mineros (Atacameños) que ya explotaban yacimientos hace más de 2.500 años, por lo que a través de los años han sido encontradas numerosas piezas arqueológicas como cerámicas, objetos de hueso, metal o textiles, las que se encuentran en manos de particulares. El objetivo de esta campaña es que, como una manera de contribuir en la tarea de proteger y estudiar esta herencia cultural y la historia local, la comunidad pueda devolverle a la ciudad registros de su historia, a través de donaciones que permitirán que estos objetos puedan ser analizados y tratados mediante procedimientos de conservación. La campaña de recolección, se realizará entre el 4 y 10 de mayo, en el Centro de Extensión Cultural de El Salvador, detrás del supermercado. La importancia del patrimonio cultural y arqueológico reside en que es único e irrepetible. Corresponde al reconocimiento de nuestra historia, identidad y entorno, razón por la cual los restos arqueológicos y paleontológicos están protegidos en Chile por la Ley de Monumentos Nacionales Nº 17.288, la cual señala que las ruinas, los objetos y los restos de las poblaciones aborígenes, que se encuentren bajo y sobre la superficie, son propiedad del Estado.!
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Corporación
BECAS PARA HIJOS DE TRABAJADORES CONTRATISTAS
Compromiso con la Educación Superior Dos mil becas de educación superior serán las que CODELCO pondrá a disposición de los hijos de trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios a la Corporación. Las postulaciones finalizan el 19 de mayo. esde el 19 de abril se encuentran abiertas las postulaciones a las dos mil becas de educación superior, que CODELCO puso a disposición de los hijos de trabajadores de empresas contratistas, que inicien o estén cursando estudios de educación superior.
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El beneficio consiste en Becas de Excelencia Académica por un monto anual de $550.000 cada una. Este año, la Corporación pagará la ayuda en una cuota, a través de la Caja de Compensación Los Andes.
Para postular, es necesario cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento, además de ser alumno que inicie o esté cursando educación superior, en cualquiera de los establecimientos reconocidos por el Ministerio de Educación.
¿Cómo Postular? Los interesados deben presentar el Formulario de Solicitud de Becas más la documentación de respaldo requerida, es decir, Certificados de Alumno Regular y Concentración de Notas correspondiente al período de estudio anterior al año de postulación, también se debe adjuntar el Certificado de Nacimiento. Todos estos papeles se entregan en las oficinas de la Caja de Compensación Los Andes. Las becas serán asignadas de acuerdo a un ranking general único, no existiendo un número predeterminado para cada División. La información sobre los procesos de postulación, que se extiende hasta el 19 de mayo, se encuentra en www.cajalosandes.cl, además puede llamar al 600 510 0000.!
Atención en El Salvador aja de Compensación Los Andes ha dispuesto una Oficina Móvil para atender a los interesados en postular a las Becas de Educación Superior para hijos de trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas de Codelco, la que estará atendiendo en el frontis del Cine Inca de El Salvador, los siguientes días y horarios:
C Día
Mañana
Jueves 29 de Abril
10:30 a 13:00 horas
Tarde 14:00 a 17:00 horas y 18:00 a 20:00 horas
Jueves 06 de Mayo
10:30 a 13:00 horas
14:00 a 17:00 horas y 18:00 a 20:00 horas
Jueves 13 de Mayo
10:30 a 13:00 horas
14:00 a 17:00 horas y 18:00 a 20:00 horas
Lunes 17 de Mayo
10:30 a 13:00 horas
14:00 a 17:00 horas y 18:00 a 20:00 horas
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MEJOR CALIDAD DE VIDA
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Segunda Etapa de Pavimentación de Calles
urante la segunda semana de abril, se dio inicio a las obras de repavimentación de calles y avenidas de El Salvador, que permitirán recuperar la carpeta vial de circulación vehicular, normalizar las vías más transitadas, cumplir con el estándar de urbanización y mejorar la calidad de vida de la población.
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En esta segunda etapa de pavimentación, la comunidad se verá afectada por algunos inconvenientes y cortes de tránsito, por lo que se solicita la comprensión, tanto de peatones como conductores.!
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Alianza Estratégica
INVITADO POR SINDICATO DE SUPERVISORES
Marcelo Bielsa Expuso sobre Liderazgo en El Salvador E n su primera visita a la región de Atacama, el director técnico de la selección chilena de fútbol, Marcelo Bielsa, visitó El Salvador invitado por el Sindicato de Supervisores Rol A de esta División, en el marco de la celebración de sus 20 años de existencia.
en la adversidad”, aseguró, recordando que conceptos como generosidad, justicia y criterio nunca deben ser dejados de lado.
A continuación, Bielsa respondió las diversas preguntas realizadas por el público asistente al Cine Inca de El Salvador, que superó las seiscientas personas, en una actividad que fue cerrada con una nutrida ovación para el trasandino.
Fútbol
“A veces estamos tan direccionados a cumplir objetivos que muchas veces nos olvidamos con quienes estamos conviviendo. A ningún integrante de un grupo de trabajo le gusta sentirse En la ocasión, el estratego “Los mineros que pertenecen a CODELCO una herramienta, un objeto o nacional ofreció una charla están orgullosos porque colaboran con dar un recurso para obtener algo”, de poco menos de una hora riqueza a todo Chile y eso es tener identidad. señaló Bielsa, poniendo énfatitulada “Liderazgo y Trabajo en Equipo”, donde expuso Es una sensación extraordinaria”, señaló Mar- sis en que “es más difícil captar el respeto del subordinado diversos ejemplos y consecelo Bielsa en su exposición en Cine Inca. que su obediencia. El líder tiejos basados en su experienne los recursos para dictar los cia en el manejo de grupos humanos en el fútbol profesional, cuyas conclusiones pueden ser pasos a seguir, pero se puede obedecer sin ser respetado”. aplicadas a distintas áreas productivas.
Esta charla marca el inicio de la conmemoración de las dos décadas del Sindicato de Supervisores Rol A de División Salvador, al que se sumarán competencias deportivas y sociales dirigidas a sus asociados.
Liderazgo Buena parte de la exposición de Bielsa trató sobre un tema que el argentino conoce muy bien: las virtudes del líder y lo desafíos que debe enfrentar al comandar un grupo humano, algo de particular interés para el público asistente, compuesto en su mayoría por supervisores de División Salvador. Para el sleccionador, quien ejerce el mando “debe escuchar, reflexionar, aceptar la crítica, mostrar fortaleza frente a los malos momentos. La calidad del conductor se verifica no en el éxito sino
En la última parte de la actividad, Marcelo Bielsa respondió algunas preguntas del público, momento que dio espacios para abordar temas relacionados al fútbol. Respecto a sus expectativas con la Selección Chilena de Fútbol en el próximo Mundial de Sudáfrica y sus sensaciones cuando llegue el momento de la eliminación, el trasandino señaló que “a mi me tocó dirigir en un Mundial al mejor equipo del mundo (Argentina) y no pasamos la primera rueda. Como todos estoy acostumbrado a que rara vez suceda lo que yo quiero y el día que finalicemos la participación en este mundial, en el puesto que sea, sentiremos dolor”. Finalmente, respecto de Cobresal dijo saber “mucho más de lo que imaginan y mucho menos de lo que merecería un club como el que tienen, que está en los primeros lugares del campeonato nacional. Hay algunos jugadores que me llaman la atención, que tienen alguna perspectiva y sin dudas tendremos novedades al respecto”, concluyó Bielsa, que luego de estar sólo algunas horas en El Salvador retornó a Santiago con la mente fija en liderar el sueño de Chile en el Mundial.!
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Reportaje
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Trabajando por un Pro EXPLOTACIÓN DE RECURSOS REMANENTES
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uando el 28 de julio de 2005, se anunció el cierre de las operaciones mineras de División Salvador, ya se estudiaban alternativas tecnológicas para explotar los recursos que quedarían disponibles tras el cierre de las líneas productivas.
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que, integradas a nuevas prácticas de gestión, permitirían rentabilizar la explotación de estos recursos”.
Faenas con Seguridad
propietaria de los equipos especializados que permitirán cumplir con los estándares de calidad técnica que requiere este tipo de trabajo.
Esto ha exigido un gran esfuerzo por parte de los encargados del proyecto, quienes junto a personal de la Gerencia OperacioEn esta misma línea, desde 2007, la Vicenes Minas Plantas, han realizado inspecpresidencia de Desarrollo, a través de la ciones geomecánicas Gerencia Corporativa que han dado origen de Investigación e Innovación, en conjunto Con el comienzo de los sondajes en el sector granito, a mejoras en las conse dio inicio al primer hito del proyecto “Escenarios diciones de trabajo en con la División, está trabajando en el proyecto Tecnológicos para la explotación de Recursos Rema- materia de fortificación del lu“Escenarios Tecnológinentes de División Salvador”, iniciativa que busca ren- ygar.ventilación Asimismo, se imcos para la Explotación tabilizar un pasivo minero que hoy tiene un horizonte plementó un plan de de Recursos Remantes de explotación definido y acotado. emergencia especial y de División Salvador”, se tomaron todas las cuyo objetivo es mejorar medidas de seguridad la información de los recursos disponibles, en especial el material implica demostrar que el recurso mineral para controlar el ingreso a través de un quebrado y realizar un estudio de ingenie- comprometido en los planes de producción instructivo. ría de perfil para determinar la factibilidad para los primeros años, existe en calidad “Nuestro proyecto tiene que ser ejecutado técnica-económica de explotar estos re- y cantidad según lo definido en el Sistema de Inversiones de Capital de Codelco para con excelencia, no sólo en los resultados cursos. técnicos y en el cumplimiento de los plazos esta etapa del proyecto. y plan de inversiones definidos, sino que Enrique Molina, jefe del proyecto, explicó que “la iniciativa consiste básicamente en La campaña de sondajes del material también en dar respuesta a la normativas dar una mirada distinta a la explotación quebrado, se realizará al interior de la vigentes. Por ejemplo, en materia de susde los recursos remanentes, basada en mina subterránea, específicamente en los tentabilidad y riesgos a las personas, se la implementación de nuevos métodos de niveles 2660 y 2600, trabajos que lleva- realizó un trabajo conjunto entre la Gerenextracción e incorporación de tecnologías, rá a cabo la empresa Soletanche Bachy, cia de Sustentabilidad de División Salvador El plan de trabajo del proyecto comprende 36 meses, siendo el primer hito, y en el que se trabaja actualmente, la validación de la base geo- minero- metalúrgica, lo que
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y la Gerencia Corporativa de Sustentabilidad para presentar y lograr la aprobación de la Declaración de Impacto Ambiental para el trabajo de terreno, donde se asumieron compromisos a los cuales hemos respondido oportunamente”, explicó Enrique Molina.
De la Mano con la Tecnología La viabilidad económica de la iniciativa, está fundada en la capacidad de incorporar métodos altamente eficientes, a través de nuevas tecnologías que forman parte de los Programas Tecnológicos que ha desarrollado la Gerencia Corporativa de
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Investigación e Innovación de CODELCO en los últimos años, los que deberán ser adaptados a la realidad divisional. “Creemos que la gran esperanza de agregar valor a esta explotación es con tecnologías de alta productividad. A eso debemos sumar un nuevo modelo de gestión y mejores prácticas, que nos permitan sacar la mejor experiencia e índice de productividad de la industria minera. Todos estos aspectos nos permitirán rentabilizar la explotación de los recursos remantes. Si algunos de estos factores se nos cae, es probable que el proyecto también lo haga”, enfatizó Molina.
Reportaje
Si bien el primer hito de esta iniciativa apunta a validar el potencial de recursos y leyes del material quebrado, también considera iniciar en el mes de julio una segunda campaña de sondajes en sectores altos del yacimiento que históricamente no se habían cuantificado, ya que no se contaba con tecnología que permitiera su beneficio. En diciembre se debería finalizar la etapa de sondajes, para caracterizar las muestras y con esa información demostrar la calidad del material quebrado existente.!
oyecto de Excelencia 13 Gerente General Visitó Labores de Sondajes en Granito l 9 de abril el gerente general de División Salvador, Jaime Rojas, visitó los trabajos de sondaje en el Granito, donde conversó con trabajadores y fiscalizó la seguridad de las faenas.
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De lo que pudo ver en la visita, ¿qué le parecieron los trabajos que se están realizando? Muy bien, comprobé en terreno que se han tomado todas las medidas donde se realizarán los sondajes, ya que corresponden a áreas explotadas muchos años atrás y, por la misma razón, ha sido necesario mejorar parte de la infraestructura de ese nivel. Asimismo, vi a la gente motivada, nuestros técnicos y prevencionistas, los profesionales y operadores de las empresa Soletanche Bachy y de apoyo al muestreo; todos apoyados con buenos procedimientos y óptimo equipamiento, tanto de medición de oxígeno como equipo de protección personal.
¿Cuál es la importancia de esta iniciativa para División Salvador? Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo técnico y financiero de la Vicepresidencia de Desarrollo y Sustentabilidad, a través de la Gerencia Corporativa de Investigación e Innovación, definirá el camino tecnológico a seguir para dar un mejor futuro y de más largo plazo de
nuestra División. Esto, adicional a lo que estamos incorporando al nuevo escenario productivo que nos permite, si seguimos haciendo las cosas bien, proyectarnos más allá de 2016. Para ello, es indispensable conocer mejor nuestro recurso minero remanente, el cual en una proporción significativa está compuesto por material quebrado que se encuentra sobre el cráter que se ha formado, después de más de 40 años de explotación, sobre el yacimiento principal y, precisamente por la discontinuidad que presenta, se hace necesario aplicar esta tecnología en sondajes para dicho propósito.!
Buen Vecino
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CAPACITACIONES 2010
Iniciativas en Beneficio de la Provincia 14
A través de su programa Codelco Buen Vecino, División Salvador dio el “vamos” a las capacitaciones y talleres para las comunidades aledañas a sus operaciones, las cuales comenzarán a desarrollarse a partir del mes de mayo. a carpeta de cinco proyectos ya aprobados para División Salvador, tiene como orientación el desarrollo de herramientas destinadas a mejorar la calidad de vida de los habitantes de Chañaral, Diego de Almagro, Inca de Oro y El Salvador, contemplando capacitaciones en base a las necesidades planteadas durante el año 2009 por las mismas comunidades.
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Destrezas al Alcance de la Mano Históricamente, División Salvador ha desarrollado talleres que permiten a los habitantes de estas localidades, emprender nuevas capacitaciones que junto con entregar conocimientos y habilidades, también permiten que los alumnos apliquen sus conocimientos en futuros emprendimientos remunerados. Para el presente año, el programa Buen Vecino está considerando el desarrollo de diversos talleres, que permitirán a los beneficiarios incrementar sus habilidades y destrezas en labores artesanales.
Recursos Naturales y Actividades Sociales Con la finalidad de seguir incentivando el uso de recursos alternativos, durante el presente año División Salvador continuará desarrollando capacitaciones que permitan potenciar el uso de la energía solar. Para ello, el proyecto “Aprovechemos el Sol” contempla la realización de 3 cursos en construcción de hornos, duchas y colectores solares, beneficiando a más de 60 personas de la provincia. Estas capacitaciones se desarrollarán a partir de mayo en Diego de Almagro, septiembre en El Salvador y octubre en Chañaral. Asimismo, se desarrollarán una serie de iniciativas sociales y culturales que tienen por finalidad apoyar y dar espacio a las necesidades básicas de las personas y organizaciones. Para esto se contemplan actividades para el Mes del Medio Ambiente, Día del Niño; además de operativos médicos, caminatas familiares y fiestas de navidad. Sin duda, División Salvador continúa implementando una serie de proyectos que buscan mejorar la calidad de vida de los habitantes de la provincia de Chañaral, apoyándolos con la entrega de herramientas que, junto con permitirles aportar y generar recursos adicionales en sus hogares, también sea una oportunidad de potenciar diversas habilidades.!
Talleres Centro de Destrezas y Manualidades ivisión Salvador, a través de su programa Buen Vecino, informa que desde el lunes 26 y hasta el viernes 30 de abril, en horario de 15:00 a 17:00 horas, se desarrollará el proceso de inscripciones para participar en los talleres que este año se impartirán en el Centro de Destrezas y Manualidades de nuestra ciudad.
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Las clases son completamente gratuitas y abiertas a toda la comunidad salvadoreña. Este año se realizarán talleres de Peluquería (lunes), Repostería (martes), Manualidades (jueves) y Taller de Manualidades en Madera (viernes), Los cursos se impartirán en el Centro de Destrezas y Manualidades, ubicado a un costado del Casino Cobresal, desde el lunes 26 de abril de 15:00 a 17:00 horas. Los cupos son limitados. !
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Corporación
DIEGO HERNANDEZ ASUME EL 19 DE MAYO
Directorio Nombra Nuevo Presidente Ejecutivo n forma unánime, el Directorio de CODELCO acordó nombrar a Diego Hernández Cabrera, actual Presidente de la división Metales Base de BHP Billiton, como nuevo Presidente Ejecutivo de CODELCO.
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Hernández asumirá el cargo a partir del 19 de mayo próximo y reemplazará a José Pablo Arellano. Diego Hernández, ingeniero civil de minas de la École Nationale Superieure des Mines de Paris, con destacada trayectoria en la industria minera, es actualmente Presidente de la división de Metales Base de BHP Billiton y miembro del Comité Ejecutivo de BHP Billiton desde el 1 de abril de 2004. Anteriormente fue Director Ejecutivo de la Compañía Vale do Rio Doce (CVRD) en Río de Janeiro, Brasil, a cargo de la División Metales no Ferrosos que incluye los negocios de cobre, níquel, oro, caolín y potasio de CVRD y actividades de marketing relacionadas a la estrategia comercial (2001-2004). De 1996 a 2001, fue Presidente y CEO de la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi. Con anterioridad, también ocupó importantes posiciones en Anglo American Chile, y Rio Tinto, en Brasil.
Informan Designación El presidente del Directorio de Codelco, Nicolás Majluf, se reunió con el Ministro de Minería, Laurence Golborne, para comunicarle personalmente la designación de Diego Hernández como nuevo Presidente Ejecutivo. Majluf señaló el 19 de abril que “el Directorio aprobó por completa unanimidad el nombre de don Diego Hernández. El Directorio se sintió extremadamente complacido, yo diría mucho más que complacido, felices incluso (con el nombramiento)”. El Ministro de Minería, Laurence Golborne, agradeció la deferencia del Presidente del Directorio de la Corporación de visitarlo para informarle, lo que calificó de “buena noticia”. Golborne felicitó a Majluf por el impecable proceso de búsqueda realizado y se congratuló por “el nombre de la persona que vamos a tener dirigiendo a la compañía más importante del Estado de Chile”. Añadió que Diego Hernández es un profesional de una muy destacada trayectoria en el mundo de la minería e informó que este año fue elegido Copper man of the year. “Para nosotros es un orgullo y creo que Diego Hernández está demostrando una actitud de tremenda generosidad y profesionalismo en aceptar el desafío de venir a su país para desarrollar una tarea tan importante como dirigir CODELCO,” señaló Golborne. Por su parte, Nicolás Majluf opinó que Diego Hernández viene a CODELCO en un verdadero Servicio País; dado que el ejecutivo actualmente se encuentra en una empresa destacada a nivel mundial, tiene una tremenda experiencia y puede permanecer en ese cargo todo el tiempo que quiera.
El proceso de Búsqueda Nicolás Majluf explicó que la búsqueda de un nuevo Presidente Ejecutivo para CODELCO se inició el mismo día 1° de marzo cuando se constituyó el nuevo Directorio. En ese momento se acordó crear “un Comité de Búsqueda del nuevo Presidente Ejecutivo, que me correspondió presidir y que está integrado, además, por los Directores Sres. Jorge Bande, Gerardo Jofré, Marcos Büchi y Marcos Lima,” informó Majluf. El Comité “siguió un proceso estructurado y riguroso para cumplir con la tarea que se le había encomendado”, explicó Majluf, agregando que entrevistaron a un listado de candidatos que se sintieron honrados con el llamado pero cuyos nombres no revelaría por deferencia y respeto a las personas que estuvieron involucradas. El proceso se hizo lo más rápido posible con la ayuda de una empresa especializada, ya que se estimaba que era bueno para la Corporación contar prontamente con un nuevo Presidente Ejecutivo. Majluf dijo que Hernández cumple completamente con el perfil que se buscaba para el cargo y “por eso la proposición de su nombre contó con la unanimidad del Comité de Búsqueda”, precisó. “Estamos muy contentos con el resultado de este proceso”, dijo el Presidente del Directorio de la estatal, “pues permite a CODELCO contar con un Presidente Ejecutivo de gran experiencia y capacidad. Estamos seguros de que Diego Hernández podrá enfrentar con éxito los grandes desafíos que tiene la empresa en los próximos años, tanto en el tema de llevar adelante un plan de inversiones muy exigente como seguir mejorando su productividad y eficiencia,” finalizó.!
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Corporación
CODELCO en la Prensa C
omo una manera de ofrecer a nuestros lectores una visión de la actividad de las distintas divisiones de Codelco y su relevancia en los medios regionales, a contar de este número Revista Andino incluirá la sección “Codelco en la Prensa”.!
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Calidad de Vida
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24 de abril de 2010
SUBVENCION POR DESEMPEÑO DE EXCELENCIA
Un Premio a la Calidad P
or sexta ocasión consecutiva la escuela Oscar Yánez Pastén de El Salvador, logró obtener la Subvención por Desempeño de Excelencia, correspondiente al periodo 2010-2011.
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El beneficio, que tiene por objetivo contribuir al mejoramiento de la calidad de la enseñanza impartida por el sistema educacional subvencionado y particular-subvencionado, otorga incentivos económicos a profesores y asistentes de la educación, de acuerdo a los logros del establecimiento. El Sistema Nacional de Evaluación de Desempeño, SNE, Dmide el rendimiento escolar en virtud de seis factores: efectividad, iniciativa, mejoramiento de las condiciones de trabajo, igualdad de oportunidades, integración y participación de profesores, padres y apoderados, en el proyecto educativo.!
OPERACION RENTA 2010
SII Atiende Hoy en Cine Inca D ivisión Salvador, con el objetivo de brindar mayores facilidades a los trabajadores y contribuyentes que deben cumplir con su obligación tributaria en el marco de la “Operación Renta 2010”, ha dispuesto el Hall del Cine Inca para que profesionales del Servicio de Impuestos Internos atiendan en nuestra ciudad hoy sábado 24 de abril. Para esta atención, que se realizará de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, la División ha dispuesto de computadores en línea para poder hacer la Declaración de Renta Año Tributario 2010, que corresponde a las rentas del 2009. El plazo para hacer este trámite obligatorio, vence el 10 de mayo.!
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24 de abril de 2010
Corporación
SEGUNDO EN SU CATEGORIA
Salvadoreño Presente en Maratón de Santiago l pasado 11 de abril se corrió la cuarta versión de la Maratón de Santiago, que reunió a cerca de 25 mil atletas de distintas ciudades de Chile y el mundo, entre ellos el salvadoreño Carlos Elgueta, trabajador de la Gerencia Operaciones Fundición Refinería.
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Tras varios meses de intensa preparación, donde fue fundamental el apoyo de su familia, compañeros de trabajo y su jefatura, Carlos cumplió uno de sus mayores anhelos: volver a las competencias profesionales, de las que tuvo alejado por una operación al corazón. “Este era un desafío personal, porque desde los siete años que practico atletismo, y por una enfermedad no había podido volver a estar en una competencia. Apenas me recuperé, comencé a trotar, ir nuevamente al gimnasio y prepararme con un plan de entrenamiento, que fue esencial para conseguir el segundo lugar en mi categoría”, señaló. Carlos participó en la categoría 45 a 49 años, que reunió a más de 6.000 atletas, quienes recorrieron 21 kilómetros para llegar a la Plaza de la Constitución. “Fue una experiencia inolvidable, gratificante y enriquecedora, que me permitió crecer como persona y profesional. Además estuve con trabajadores de otras divisiones, quienes me aconsejaron para tener un mejor rendimiento, los que voy a aplicar para las próximas competencias”, agregó. Actualmente Carlos Elgueta ya se está preparando para enfrentar su próximo desafío, la Maratón de Viña del Mar, donde pretende participar en el mes de diciembre.!
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Calidad de Vida
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24 de abril de 2010
QUINTO AÑO CONSECUTIVO
Escuela “Rosita Azul” Obtuvo Excelencia Académica P
or quinto año consecutivo, la Escuela Especial Rosita Azul de El Salvador fue distinguida con el premio a la excelencia académica, estímulo otorgado por el Ministerio de Educación, que reconoce la calidad y eficiencia en los procesos educativos impartidos por los diversos establecimientos.
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De acuerdo a lo manifestado por su directora, Victoria Zurita, el premio es un nuevo incentivo para seguir mejorando. “A medida que han ido pasando los años, ha sido difícil mantener la escuela. Sin embargo, hemos seguido manteniendo el nivel de nuestra enseñanza, los proyectos de capacitación, inserción laboral y monitoreo de nuestros ex alumnos. Por ello, a pesar de las circunstancias, hemos seguido siendo rigurosos y este premio demuestra que se sigue valorando nuestra labor pedagógica”, manifestó la docente. Actualmente, la Escuela Especial Rosita Azul cuenta con una matricula de 12 alumnos y atiende en los niveles pre-básico, básico y laboral.!
Sábado 24 a martes 28 de abril 21:00 horas Mayores de 14 años Adhesión $ 1.000
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24 de abril de 2010
Breves
Damnificados Agradecen a El Salvador
casi dos meses del terremoto que azotó a la zona centro sur del país, diversas muestras de agradecimiento han llegado a nuestra ciudad producto de la campaña solidaria que, desde comienzos de marzo, continúa movilizando a toda la comunidad salvadoreña para ir en ayuda de las localidades que se vieron más afectadas por la catástrofe.
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Es así como el Sindicato de Trabajadores ENAP PETROX Bio Bio, a través de su presidente Jorge Fierro, agradeció el aporte de División Salvador que consistió en una importante cantidad de útiles de aseo y pañales que fueron entregados en los sectores de Santa Clara, San Marcos y campamentos de emergencia de Penco. Asimismo la comunidad escolar Villa Jesús de Coelemu, agradeció el espíritu solidario de los estudiantes del Liceo Diego de Almeida, quienes durante varios días trabajaron, en conjunto con División Salvador, en la recolección y embalaje de productos que fueron enviados en tres camiones, y que entre otras localidades e instituciones, beneficiaron a los habitantes de Coelemu.!
Alcalde Zavala Realizó Cuenta Pública n una concurrida ceremonia, el alcalde de Diego de Almagro, Isaías Zavala, rindió la cuenta pública de gestión de la comuna. Al acto asistieron el senador Baldo Prokurica, el diputado Lautaro Carmona, el gobernador provincial Rodrigo Villavicencio, el alcalde de Chañaral, Héctor Volta, el director de Asuntos Externos y Comunicaciones de División Salvador, Rodrigo Vargas, además de concejales e invitados especiales.
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En la ocasión, el edil dieguino destacó los principales logros de la comuna, enfatizando en los avances en infraestructura y hermoseamiento de espacios públicos. Asimismo, recalcó los éxitos académicos de los establecimientos educacionales de Diego de Almagro y otras positivas acciones desarrolladas durante 2009. “El balance de lo que hemos realizado es bastante positivo. La cantidad de inversiones que han llegado a la comuna, junto a la gestión del alcalde, concejales y autoridades, nos ha permitido conseguir hitos muy relevantes”, manifestó Zavala.!
Exitoso Campeonato Solidario l viernes 16 de abril finalizó el campeonato de baby fútbol organizado por la empresa Geo-Operaciones, denominado “Arriba Chile” y que permitió recolectar una gran cantidad de ayuda para los damnificados del terremoto.
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Después de una emocionante final, el equipo campeón fue “Cristian Heredia A”, quien derrotó al elenco de “Cristian Heredia B”. El tercer y cuarto lugar lo obtuvieron los cuadros de Refinería B y Mantención Potrerillos, respectivamente.!
Párroco Saluda a Gerente General n provechoso encuentro sostuvo el 14 de abril el gerente general de División Salvador, Jaime Rojas, con el sacerdote Juan Luis Cortés, quien desde mediados del mes de marzo es el nuevo párroco de El Salvador.
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En el encuentro, donde también participó el director de Asuntos Externos y Comunicaciones, Rodrigo Vargas, se abordaron diversas temáticas, tanto del ámbito comunitario, como de gestión divisional.!
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Cobresal
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24 de abril de 2010
MAÑANA ENFRENTAN A ÑUBLENSE
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Mineros Siguen en lo Alto En Viña Del Mar
Desde que Cobresal derrotó a Universidad Católica, ha mostrado un nivel de juego que tiene al equipo encumbrado en las primeras posiciones de la tabla. A la fecha, los mineros mantienen una expectante ubicación compartiendo el cuarto puesto con O’Higgins y Unión Española. ras la amarga derrota frente a Huachipato, donde se remontó un partido que se perdía por 3 a 0 y que finalmente terminó en derrota 3 a 4, Cobresal salió con todo a buscar los puntos en el partido con Audax Italiano.
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Jugando en casa, los dirigidos de Musrri demostraron un juego avasallador, con claras ocasiones en el pórtico visitante. Fue así como a los 4 minutos, el goleador Jean Paul Pineda, abrió la cuenta para Cobresal anticipando una alegre tarde para la hinchada que se dio cita en gran número en el estadio El Cobre. Ya en la segunda fracción, Alvaro Pintos aumentó para los mineros, demostrando la clara superioridad albinaranja. Sin embargo, el cuadro de colonia –al mando técnico de Marcelo Barticciottotuvo una tímida reacción por intermedio de Retamal, quien anotó el descuento. Pero los albinaranjas no estaban para terminar pidiendo la hora y nuevamente Pintos, cuando faltaban casi 10 minutos para el final, puso la lápida al marcar el definitivo 3 a 1 con que Cobresal quedaba nuevamente solitario en el tercer puesto. Para la anécdota la discutida expulsión de Claudio Pérez, que debutó con acierto en el cuadro minero.
Lo acontecido en Playa Ancha, es definitivamente especial, porque se ganaba con comodidad y cuando el partido casi expiraba, Cobresal terminó regalando un empate a 3 tantos con sabor a derrota. Comentario a parte fue la actuación del réferi del cotejo, quien mandó temprano a las duchas a cuatro jugadores. Amargura en las filas mineras, pero el plantel y cuerpo técnico están concientes que el buen juego mostrado, mantiene vivo el convencimiento que esta temporada se puede aspirar a grandes cosas. Tal como han señalado diversos medios de la capital, “ya no se pude hablar de racha o sorpresa, porque el fútbol de Cobresal está consolidado y mete miedo a sus rivales”. Para mañana, se espera una vez más el apoyo incondicional de la parcialidad, cuando Cobresal enfrente de local a Ñublense, partido fijado a las 16:00 horas.
Justa Nominación La Dirección Técnica de la Selección Chilena de Fútbol, convocó al jugador cobresalino Jean Paul Pineda para integrarse a la selección nacional que dirigirá el técnico argentino Miguel Ángel Tojo, en el Torneo Esperanzas de Toulon en Francia. La selección Chilena Sub 22 será parte del Grupo B en la edición 2010 y se medirá con Qatar, Dinamarca y Rusia. El Grupo A está compuesto por Francia, Japón, Colombia y Costa de Marfil. Justa nominación para el artillero albinaranja, quien con 7 tantos se destaca en el concierto nacional.!
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24 de abril de 2010
Económicos
Avisos
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Continúa Campaña de Vacunación ivisión Salvador informa a los trabajadores de la dotación CODELCO que aún no se han vacunado contra la Influenza Estacional e Influenza Humana, que pueden hacerlo concurriendo a las dependencias de la Unidad de Salud Ocupacional, hasta el viernes 30 de abril, en horario de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas.
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Ayúdenos a cuidar su salud y la de sus compañeros, participando en la Campaña de Vacunación contra la Influenza. Si usted es trabajador de la dotación Codelco y no fue vacunado durante la visita a su área de trabajo, hágalo ahora en la Unidad de Salud Ocupacional.!
Agradecimiento uestros más sinceros agradecimientos a todos los familiares, amigos, compañeros de trabajo y hermanos en la fe, que nos acompañaron en los difíciles momentos que tuvimos que enfrentar ante la pérdida de nuestra bebé, Paloma Almendra Carrasco Pizarro (Q.E.P.D), hecho ocurrido en la ciudad de Copiapó el día viernes 16 de abril.
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Agradecemos en forma especial a todos los compañeros de trabajo en la Gerencia Operaciones Fundición Refinería y a la Directiva del Sindicato Nº 2 de Potrerillos. Que el señor les bendiga, llenándoles de bendiciones a ustedes y sus familias. Francisco Carrasco Rojas y Familia.
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