La brochure analyse, dans une première partie, le contenu de la loi anti-discrimination du 25/02/2003 et ses diverses implications dans le monde du travail (champ d’application, motifs de discrimination, protections en cas de plainte, sanctions, charge de la preuve…).
En deuxième lieu, sont détaillés les possibilités pour détecter, prouver et supprimer les discriminations sur le lieu de travail, en insistant sur le rôle prépondérant de la délégation syndicale.
Ensuite, la brochure aborde les moyens d’actions spécifiques des Interrégionales de la FGTB en matière de lutte contre les discriminations.
Enfin, dans une dernière partie, la brochure évoque d’autres dispositifs légaux qui existent au niveau fédéral pour lutter contre les discriminations.
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Janvier 2006. FGTB