Myriam Delmée

Les Femmes Dans Le Monde Du Travail

« Dans le syndicat, au niveau des postes à responsabilités, il y a encore une prépondérance d’hommes » regrette-t-elle. « Mais au niveau des membres, l’équilibre est plutôt respecté. Dans de nombreux secteurs, comme l’enseignement et la culture, on assiste à une montée des femmes. »

Par contre, « les rôles traditionnels dans la société sont toujours bien ancrés. Ce sont toujours les femmes qui font en premier lieu les tâches ménagères ». Pour Chris, on sous-estime le rôle que pourrait jouer des services publics à cet égard. En matière d’égalité h/f, ils peuvent faire la différence. « Des structures d’accueil de l’enfance accessibles et abordables pourraient changer la donne. »

Myriam a grandi à Dour, « en plein cœur du Borinage », au sein d’une famille de gauche. Elle a étudié le droit social à l’Université Libre de Bruxelles. À la fin de ses études, elle a commencé à travailler pour une régionale. « Je faisais du droit social tous les jours. C’était épanouissant. »

De Juriste Pr Sidente Du Setca

« J’ai travaillé en tant que juriste ». Au bout de 4 ans, le secrétariat fédéral du SETCa a été élargi de 8 à 10 personnes. Les deux personnes qui allaient accéder aux postes devaient être des femmes, de manière à arriver au tiers. « Je suis le produit d’un quota. » plaisante-t-elle. Aujourd’hui, sur 9 régionales en Wallonie, il y a 6 secrétaires femmes. Et Myriam en est fière. En 2019, Myriam devient présidente de la centrale des employés.

Les Femmes Dans Le Monde Du Travail

Le SETCa est une centrale compétente pour beaucoup de métiers à prédominance féminine. « Dans le monde du travail, on reste les éternelles oubliées. On continue à confiner les femmes dans des rôles secondaires. On pénalise les choix d’éducation des enfants, de congés parentaux… » regrette Myriam.

« Une déléguée de Carrefour, en pleine restructuration, m’avait une fois dit ‘J’aimerais quitter mon mari, mais je ne sais pas me le payer, je ne sais pas m’en sortir avec un temps-partiel. » Pour Myriam, c’est inacceptable. L’égalité f/h c’est aussi être libre de ses choix de vie. Des choix qui ne doivent pas être conditionnés par la situation sociale.

LIDL, UNE VICTOIRE MARQUANTE

Lorsque nous demandons à la Président du SETCa de nous parler d’une victoire syndicale qui l’a marquée, elle nous parle de celle de Lidl, en 2018. Les conditions de travail étaient irrespirables. La grève a duré 8 jours. « Mes jeunes déléguées dormaient dans leurs voitures devant le dépôt, malgré le froid. Quelle détermination ». Grâce à ce combat, à peu près tout s’est amélioré chez Lidl : des bras en plus, des contrats de travail améliorés, une flexibilité diminuée, un meilleur encadrement des étudiants, une revalorisation salariale…

Femmes

Répétons-le. Le 8 mars, ce n’est pas « la Fête des femmes ». C’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Car derrière les chiffres, il y a des inégalités qu’il faut éradiquer. Ce 8 mars encore, la FGTB était en grève et en action dans les quatre coins du pays. Retour en images.