9 Formas de levar o trabalho de equipa ao próximo nível liberta-te.com /9-formas-de-levar-o-trabalho-de-equipa-ao-proximo-nivel/ Rute Gabriel
/ Tens dificuldade em ter uma equipa a cooperar em conjunto? Já tentaste ter o grupo a discutir e partilhar ideias para resolver um problema, apenas para não teres a solução ideal? Já experimentaste Brainstorming e não foi tão eficaz como esperavas? Vivi momentos bastantes complicados ao longo da minha vida com “trabalhos de grupo” – fosse na escola, na faculdade, no trabalho ou até entre amigos, gerir uma conversa de grupo de modo a que gerasse os resultados necessários – estabelecer um plano de ação, resolver um problema ou melhorar um projeto – revelou ser muito dificil. Partilhei contigo umas dicas de Brainstorming aqui no blog ainda no outro dia a propósito desse desafio que temos em comum.
Mas sabias que existem várias variantes deste modelo de resolução de problemas, criação de ideias e cooperação em grupo? Isso mesmo. Na minha pesquisa para escrever o post sobre Brainstorming, deparei-me com várias nuances diferentes que podem facilitar a forma como surgem ideias e cooperação num grupo.
Encontrei esta lista na Internet (em Inglês) que mostra várias formas diferentes de Brainstorming e de trabalho de equipa, cortesia dos nossos amigos em Mindtools.com
Cada grupo é diferente, e portanto, há que saber trabalhar com a dinâmica desse grupo de forma a produzir os melhores resultados. Por isso experimenta vários ângulos até encontrares a estratégia que funciona melhor para ti e para a tua equipa.
Se não estás a conseguir gerar ideias de qualidade suficientes, experimenta estas diferentes abordagens a Brainstorming.
O que tens aqui é uma simples lista com o nome e a especificidade de cada abordagem. Ao clicar em cada nome podes ler mais acerca dela no site original (em inglês). Se inglês é uma dificuldade, podes usar o Google Tradutor para traduzir o texto
1# A técnica do Escadote aumenta a contribuição dentro de grupos mais “calados” introduzindo uma pessoa de cada vez.
2# Brainwriting (escrita cerebral) é uma abordagem por escrito que podes utilizar para encorajar todos os membros do grupo a gerar e desenvolver ideias.
3# Brainstorming Online (também conhecido por Brain-Netting) Segue os mesmos principios de Brainstorming Básico em grupo, com a diferença que este usa um documento central num espaço comum na internet (Como skype, google Docs ou uma cloud) onde todos os participantes têm acesso e de onde podem desenvolver e partilhar ideias;
4# Abordagem de Escrita Crawford’s Slip podes usar esta abordagem para ter muitas ideias de todos os participantes, e para ter uma ideia da popularidade de cada ideia.
Estas técnicas vão te ajudar em situações mais específicas:
5# Brainstorming Inverso utilizado para melhorar um produto ou serviço;
6# Starbursting (Rebentar estrelas) ajuda a desenvolver as questões a perguntar quando a avaliar uma proposta;
7# Procedimento Charette Ajuda a “brainstormar” com grupos grandes (Brainstorming “normal” torna-se cada vez mais ineficaz quando há mais de 10-12 pessoas envolvidas);
8# Brainstorming Robin-Redondo Podes usar esta abordagem para por as pessoas a contribuir em ideias sem a influência de terceiros;
9# Rolestorming Esta técnica encoraja os participantes a assumir o papel/identidade de outra pessoa durante a sessão de brainstorming, assim reduzindo as suas inibições.
Experimenta e aplica estas técnicas para melhorar a eficiència da tua equipa, tanto na resolução de problemas como no aumento da criatividade e produtividade dentro do grupo para um projeto de sucesso.
Quais destas dicas encaixa melhor para o que precisas? O que achas destas abordagens? Podes partilhar a tua opinião nos comentários.
Obrigado por leres, gostares e partilhares, Rute Gabriel
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