Financial Investigator 01-2021

Page 16

// THEMA YOUNG PROFESSIONALS

Een leukere baan is er niet DOOR LIES VAN RIJSSEN

Ze had gehoopt dat de scholen alweer open zouden zijn, maar vindt het ook wel gezellig zo. De jongens kunnen nu aan hun zusje wennen. De week voordat we haar spraken, is zij bevallen van haar derde kind, een meisje dus. Financial Investigator sprak met Jessica Matelski, bestuurslid en intern toezichthouder. Dat ik in de pensioenen terecht zou komen, heb ik niet

dat ik in de financiële sector wilde blijven, want dat zit in

voorzien. Ach, dat onvoorspelbare geldt voor de loopbanen

mijn systeem. Ik houd van cijfers. Het was door de nadruk

van zo veel mensen. Ik kom uit de wereld van het vermogens­

op diversiteit, en omdat mensen in mijn omgeving mij

beheer. Alweer ruim vijftien jaar geleden begon ik daar. In

vroegen of ‘dat besturen’ niet iets voor mij was, dat mijn

mijn werk schoof ik steeds meer op naar de institutionele

gedachten naar de pensioensector begonnen uit te gaan en

kant. Een tijdlang waren vermogensbeheerders mijn

ik uiteindelijk overstapte naar ‘de andere kant’: die van mijn

klanten. In mijn laatste functie bij een vermogensbeheerder

voormalige klanten. Ik realiseerde me wel dat er hier voor

bediende ik de pensioenmarkt en leerde ik de pensioen­

mij nog veel te leren viel. Ik ging aanvullende opleidingen

klanten kennen. Vóór die tijd zei pensioen me weinig: het

doen en sloot me aan bij Pensioenlab.

leek me niet bepaald een fascinerende wereld. Maar ik kreeg in de gaten dat er over die wereld veel meer te

Wat mij heel erg bevalt in mijn werk in de pensioensector is

kennen moest zijn en werd nieuwsgierig. Uiteindelijk stopte

de combinatie tussen het menselijke en het financiële.

ik met mijn baan bij die vermogensbeheerder toen mijn

Belangstelling voor beleggingen, getallen en het analytische

eerste zoon geboren werd. Ik kon het moederschap niet

zit in mijn aard. Maar toen ik als market maker bij een

met mijn werk combineren op een manier die ik prettig

optiehandelshuis werkte, ging het me tegenstaan dat het

vond en ben eens rustig om mij heen gaan kijken. Ik wist

uitsluitend dáárover ging. Wat miste ik de menselijke kant! Pensioen is echt een prachtige combinatie van beide. En de mensen om wie het gaat, zijn geen vage doelgroep aan de

Foto’s: Paul Starink

achterkant. Als bestuurder en intern toezichthouder ben ik heel bewust met hun belangen bezig. Pensioenbelangen is iets van mensen. Pensioen heeft een heel concrete en duidelijke betekenis voor hen. Dat gegeven is dus verweven met mijn werk. Tot slot bevalt ook de manier van werken in deze sector mij heel goed. Mijn werk speelt zich niet op één plek af, maar bij een aantal verschillende pensioenfondsen. Die hebben allemaal in verregaande mate met dezelfde problematiek en vraagstukken te maken, maar ze hebben aan de andere kant ook allemaal weer hun eigenheden: als pensioenfonds en ook waar het gaat om de bemensing van het bestuur en het intern toezicht. Die afwisseling die over al diezelfde onderwerpen heen gaat, bevalt mij zeer. Naarmate ik bij meer pensioenfondsen over de vloer ben gekomen, is me pas gaan opvallen hoezeer ze een eigen

Mijn werk speelt zich niet op één plek af, maar bij verschillende pensioenfondsen die allemaal in verregaande mate met dezelfde vraagstukken te maken hebben. 14

FINANCIAL INVESTIGATOR

NUMMER 1 / 2021


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

On the move special: Jacqueline van

2min
page 73

On the move kort

3min
pages 74-76

Andy Langenkamp: Gerontocratie als

2min
page 72

Boeken

6min
pages 70-71

Are CBDCs a threat to Bitcoin?

6min
pages 66-67

Oplossingen voor het pensioenvraagstuk van zelfstandigen, Mark Boumans

6min
pages 64-65

Delivering climate resilience through financial disclosures, VBDO

5min
pages 60-61

Pensioen is meer dan je maandelijkse poen

5min
pages 62-63

Diversity amplifies climate integration

5min
pages 58-59

Duurzaam kapitalisme is geen fata morgana

6min
pages 56-57

Pim Rank: Beleggingsrestricties pensioen fondsen: balanceren tussen toezichtrecht en civiel recht?

2min
page 49

De impact van klimaatrisico’s op pensioen

9min
pages 52-54

Han Dieperink: Carrièrerisico drukt het rendement

2min
page 55

Ronde Tafel Future of Fixed Income

25min
pages 40-48

Acht jonge professionals over het Nieuwe Pensioencontract

13min
pages 34-39

Backcasting: meer impact bij maatschappelijk verantwoord beleggen, Adam Barszczowski

5min
pages 50-51

Goede governance cruciaal bij invoering

6min
pages 32-33

Ronde Tafel Integraal Balansbeheer & LDI

25min
pages 20-28

Het Nieuwe Pensioencontract: eerlijk zullen we alles verdelen, Rik Albrecht,

5min
pages 30-31

Een leukere baan is er niet, Interview met

9min
pages 16-18

Thijs Jochems: Evolutie of revolutie? De stabiliserende macht van het kapitaal

3min
page 29

IVBN: Verduurzaming van beleggers huurwoningen

2min
page 11

Niemand wil het Brexit-scenario herhalen

9min
pages 8-10

CFA Society VBA Netherlands: The

2min
page 19

Het nieuwe Pensioenakkoord: ruimte voor een meer holistische benadering, Interview met

9min
pages 12-15
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.