FireLily Career Development Package

Page 1

Car eerDevel opmentPackage


“ F i r eL i l yAc a demyha sr e v ol u oni s edI Tt r a i ni ngf or e v er ! ” Whowear e F i r e L i l yAc a de myi sa nI Tt r a i ni ngc ompa nyt ha tf oc us e sonhe l pi ng ourc a ndi da t e sfindt her i g htc a r e e rr a t he rt ha nj us ta ne a s yt oobt a i nj obr ol e . J a mi eL e wi s

Ma na g i ngDi r ec t or Whatwedo Wes pe c i a l i s ei nhe l pi ngi ndi v i dua l sg e tba c ki nt owor korpe opl eonl owi nc omel ook i ng t oi mpr ov et he i re a r ni ngpot e na l a ndc a r e e rpr os pe c t s .

Oure t hos Byl ook i nga tt hec a ndi da t ea sawhol e , wea r ema k i ngabe e rc l a s sofI T pr of e s s i ona l t ha ti sa bl et oa ddmor ev a l uei nt hema r k e t pl a c ea nds i g ni fic a nt l yi mpr ov e t he i re a r ni ngpot e na l .

. . a s kushowwea c hi e v e di t . 24/ 7He l pl i ne :

As hf or d:

02087980857 01233793793

" Qual i t yi snotanac t , I ti sahabi t . " Ar i s t ot l e


T ec hni c a l Weoffert r a i ni ngc our s esf r om t hemos t i ndema ndv endor si nt hei ndus t r ys uc ha s :

J a mi eL e wi s Ma na g i ngDi r ec t or

Ci s c o|Mi c r os o |VMwa r e|CompT I A| HP| DE L L|I T I L Wedel i v erourt r a i ni ngt hr oug habl endedmodel whi c hi nc l udesonl i nev i deot r a i ni nga ndc l a s s r ooml edc our s es . T hev i deot r a i ni ngi sa v a i l a bl ev i aour L ea r ni ngMa na g ementS y s t em24hour sada ya nd 7da y saweek . Ourc l a s s r oomba s edt r a i ni ngwi l l be del i v er eda sout l i nedi ny ourc a r eerde v el opment s c hedul e.Y ours c hedul ewi l l bec r ea t eda tt hebeg i nni ngofoureng a g ementwi t hus . Weha v ea nonpr emi s ee x a mc ent r ewhi c h ena bl esourc a ndi da t est oc erf yt hems el v esi na c omf or t a bl ea ndf a mi l i a renv i r onment . Weofferr ea l wor l de x per i enc ev i aour s t a t eof t hea r thel pdes ka ndt r a i ni ng f a c i l i t ywhi c hg i v esy out hec onfidenc et ha ty ou wi l l bepr ofic i entonc eweg e ty ouont her i g ht c a r eerpa t h.

Napol e onHi l l


Ourt ec hni c a l c our s est ha tc a nbei nc l udeda s pa r tofy ourc a r eerde v el opmentpl a na r ea sf ol l ows : CompT I A T hi si st y pi c a l l yt hef oundaont oa nyI Teng i neer ’ sc a r eer , wi t ht heA+c ov er i ngt hef unda ment a l soft he oper angs y s t ema ndha r dwa r e. Mov i ngont oNe t wor k +wi l l g i v ey ouag r ea tg r oundi ngi nne t wor k i ng . Ci s c o

J a mi eL e wi s Ma na g i ngDi r ec t or

CCNAt a k esonf r omne t wor k +a ndg i v esamuc hmor ei n dept hunder s t a ndi ngofr ou nga nds wi t c hi ng . CCNPi fy oua r el ook i ngt ot a k ey ourc a r eerdownt he ne t wor k i ngr out et henCi s c oi ssl l t hebes tr out et og o. CCI Ef ort hebr a v ea mong s ty ou, t heCCI Ei ssl l av a l ua bl e c erfic aont oa c hi e v ebutt hema r k e tha sc ha ng eds l i g ht l y a ndy oua r eunl i k el yt og e tt he6fig ur es a l a r i esy ouonc e c oul d. VMWa r e VCPi sag r ea tc erfic aont og e tonc ey ouha v eag r oundi ng i nanumberofot hera r ea s , t hi sc a na ddr ea l v a l uet oy ourCV a ndea r ni ngpot en a l . Mi c r os o Pr oba bl yt hemos tf r equent l ya endedc our s esbec a us eof howpopul a rMi c r os o pr oduc t sa r ei nt hema r k e tpl a c e. Don’ tc onf us epopul a rwi t hl uc r av et houg ha st hes ec our s es r a r el yl ea dt obi gs a l a r i esont hei rown. Mi c r os oS QL , E x c ha ng e, Acv eDi r ec t or ya ndS y s t emCent er a r et heonest of oc usont og e ty out hebes tea r ni ngpot en a l i nt hema r k e t . Ci t r i x CCAi nt heCi t r i xc erfic aont og e ta ndCi t r i xi ssl l apopul a r t ec hnol og yi nt hema r k e t , pa rc ul a r l yf orc ont r a cng . Y ouwi l l needat hor oug hk nowl edg eoft hes er v ers t a c ka ndr emot e des k t ops er v i c es , ADa ndg r ouppol i c yt or ea l l yma k et he mos toft hi sc our s et houg h.

" Manyofl i f e ' sf ai l ur e sar epe opl ewhodi dnotr e al i s e howc l os et he ywe r et os uc c e s swhe nt he ygav eup” T homa sE di s on


S oS k i l l s T el ephonea ndi nper s oni nt er v i ewt ec hni ques a ndc oa c hi ng

J a mi eL e wi s Ma na g i ngDi r ec t or

Cerfic aonsma yg e ty oua ni nt er v i e w, buthowy ou ha ndl ey our s el fwi t hi nt hei nt er v i e wwi l l de t er mi ne whe t hery oug e tt hej ob. Wepr ov i det hor oug ha nd r eg ul a rc oa c hi ngoni nt er v i e wt ec hni quest ha tc ov er t el ephonea ndi nper s oni nt er v i e ws . T heol da da g et ha tpr a cc ema k esper f ec ti s t r uei na l mos te v er ya r eaofl i f ea ndi nt er v i e wsa r e nodi ffer ent . Rea l wor l de x per i enc eonourc l a s sl ea di nghel pdes k Oneoft hemos tv a l ua bl epa r t sofaper s oni st her ea l wor l de x per i enc et ha tt he yc a nbr i ngt oac ompa ny .I t c a nbeac a t c h22’ s i t uaonwher ey ouneedaj obt obe a bl et og a i ne x per i enc ea ndy ouneede x per i enc et og e t t hej ob. Wet r yourbes tt og i v ey oua smuc hr ea l wor l d e x per i enc ea spos s i bl ev i aours t a t eoft hea r thel pdes k env i r onmenta ndr ea l i scha ndsonl a benv i r onment . I nt er per s ona l s k i l l sc oa c hi ng Ano enov er l ook eda s pec ti nI Tbuta r g ua bl yt hemos t i mpor t a nti si nt er per s ona l s k i l l s . T hi si nc l udest ea mwor k i ngs k i l l s , c onfli c tr es ol u on a nds t a k ehol deri nt er a con. Neg o a ons k i l l sc oa c hi ng Onc ey oug e taj oboffer , howdoy ous ec ur et hebes t pos s i bl es a l a r ya ndpa c k a g ewi t houtt opnot c h neg o aons k i l l s ?Wepr ov i dey ouwi t ht het ool sy ou needt obea bl et os ec ur et hebes tpa c k a g epos s i bl e. Bus i nes sc ommer c i a l a wa r enes st r a i ni ng

“Whaty oudot odayc ani mpr ov eal l y ourt omor r ows" Ra l phMa r s t on

T hebes twa yt oa c hi e v ey ourg oa l swi t hi nac ompa nyi s t ofir s tunder s t a ndhowi twor k s , wha tt hepa i npoi nt s a r eofma na g ementa ndwha ta r et hemo v aonsa nd dr i v i ngf or c esbehi ndpr omo ngpeopl ea ndpa y i ng t hemmor e.I fy oue v erwonder edhowy ourc ol l ea g ues a r eg e ngpr omot eda ndpa i dmor et ha ny out hent hi s t r a i ni ngwi l l r ea l l yhel py ourc a r eerpr og r es s i on.


S omeofourpa r t ner s

J a mi eL e wi s Ma na g i ngDi r ec t or

"T r e aty ourc us t ome r sl i k el i f emepar t ne r s" Mi c ha el L eBoeuf

S omeoft het ec hnol og i es wet ea c h Wet e a c honl yt hemos ti n de ma ndt e c hnol og yi nt hewor l d.


S uppor t&E x t r a s Dedi c a t edment ora ndc oa c ht hr oug houtt hey ea rv i a phone, ema i l a ndi nper s on Aspa r tofy ourc a r eerde v el opmentpa c k a g ey oug e ta s s i g ned adedi c a t edt r a i ni ngment ort ha twi l l bea v a i l a bl ea smuc ha s pos s i bl et oens ur ey oug e te v er y t hi ngy ouneedt hr oug hout y our mewi t hus . F l e x i bl epa y mentop ons

J a mi eL e wi s Ma na g i ngDi r ec t or

Weunder s t a ndt ha tper s ona l de v el opmentc a nbea ne x pens i v ej our ne ya ndun l y oug a i napr omo onorpa yr i s ei tc a n bedi ffic ul tt oa ffor d. T ohel pena bl ea sma nypeopl ea spos s i bl ebene fitf r omour c a r eerde v el opmentpa c k a g es , weofferamont hl ypa y ment op on. L ux ur y , bes pok ec a t er i ngf orev er yc our s e E v er ya s pec tofourpa c k a g ei sbes tofbr eeda ndourc a t er i ng i snoe x c ep on. I nc l udedwi t he v er yc l a s s r oomc our s ei sa menut ha ti st a i l or edt oy ourt a s t es .Wel l i na dv a nc eoft he c our s ey ouwi l l g e tac opyoft hemenuop onsa ndc a ns el ec t y ourmea l sf orea c hda ya ndwedoourbes tt oa c c ommoda t e s pec i a l di e t a r yr eques t s . Pr of es s i ona l CVwr ings er v i c e Y ourCVi st hek e ya ndi st hefir s ti mpr es s i ont ha ty ouma k e onapot en a l empl oy er . Weens ur et ha ty ourCVi spr of es s i ona l a nds pec i fic a l l yt a i l or edf orea c hr ol ey oua ppl y . Pr i v a t ec ha uffeur i ngt oa ndf r om t hes t a onorl oc a l hot el Weunder s t a ndt ha ti tc a nbe r i nga nds t r es s f ul t r a v el l i ngs o wet r yourbes tt ot a k et hes t r es soft hi soutofourt r a i ni ng e x per i enc e. Wei nc l udec ha uffeur i ngt oa ndf r omy ourhot el a nd/orAs hf or dI nt er naona l S t aont hr oug houtea c hc l a s s r oomc our s e.

“Whe ne v e ry oufindy our s e l font hes i deof t hemaj or i t y , i ti s met opaus eandr e fle c t ” Ma r kT wa i n


J obpr os pec t s&be y ond Gua r a nt eedJ obPl a c ement * Wewor kc l os e l ywi t hy out hr oug houty our me wi t hust oe ns ur et ha ty oug e taj obi nt heI Ti ndus t r ya squi c k l ya spos s i bl e , i nl i newi t hy our c a r e e rg oa l s . E v e r ya s pe c tofourpa c k a g ei sde s i g ne dt oma k e y oua sa r a cv ea spos s i bl et oe mpl oy e r s . J obPr os pec t s I ti se nr e l ypos s i bl et oe a r na smuc ha s £120, 000i nI Ta ndwet y pi c a l l ypl a c epe opl eon £25, 000t o£35, 000wi t hi nL ondona nds l i g ht l y l owe rout s i deoft hec a pi t a l . Be y ondt hej obpl a c ement Onc eweha v epl a c e dy oui nar ol ewewoul d c on nuet owor kwi t hy out ohe l py ouc l i mb hi g he rt owa r dsy our i de a l i scc a r e e rg oa l . I ti si mpor t a ntt or e g ul a r l yr e v i e wy ourc a r e e r g oa l st oe ns ur et ha tt he ya r ei nl i newi t hma r k e t c ha ng e s . I nc r edi bl er es ul t s Byi de nf y i ngy oura pt ude sa ndi nt e r e s t sa s e a r l ya spos s i bl ei noure ng a g e me nt , wea r ea bl e t ohe l py ous e l e c tt her i g htc a r e e rf r omt he out s e ta ndt he npr ov i dey oue v e r y t hi ngy ou ne e dt obea bl et opur s uey ourc hos e nc a r e e r .

“ S t ayhungr y , s t ayf ool i s h”

S t e v eJ obs

* F ul l t e r msa ndc ondionsa v a i l a bl eonr e que s t


Fi r eLi l yAcademy-KentBus i nes sCent r e-Wot t onRoad-As hf or d-Kent-TN236FL As hf or d: 01 233793793-24/7hel pl i ne: 02087980857

WWW. FI RELI L Y. ACADEMY


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.