Santa Maria Destaques 2019 (ebook) by Flavio Teixeira Quarazemin

Premiados em 35 categorias recebem o reconhecimento que veio da comunidade

Por dentro da história de quem faz a diferença No dia em que comemora 17 anos de atividades, levando notícias e muita informação para a comunidade santa-mariense e da região, o Diário traz as histórias das empresas, personalidades e instituições que ajudam a promover o desenvolvimento de Santa Maria. O prêmio Santa Maria Destaques 2019 vai muito além do caráter de reconhecimento. A iniciativa busca, de forma inédita, valorizar as ações em todos os segmentos produtivos do município, tanto no campo econômico quanto nas áreas de cultura, educação, meio ambiente, assistência social, esportiva, entre tantas outras. Neste caderno especial, conheça a trajetória, os desafios e as conquistas de cada um dos eleitos nas 35 categorias do prêmio Santa Maria Destaques 2019. Depoimentos e fotos retratam o diferencial dessas organizações e personalidades que são referências em seus segmentos. Os destaques foram eleitos por voto popular, por meio de cupons impressos no Diário e de um formulário disponibilizado em nosso site. Essa é outra novidade, pois a escolha dos premiados foi feita pela própria comunidade, que

reconhece e homenageia as ações em favor de Santa Maria, incentivando novos projetos para a cidade. Na primeira edição, foram quase 9 mil formulários preenchidos. O resultado da votação foi apresentado em nossa edição de 17 de maio, dia em que Santa Maria comemorou 161 anos. Na noite de hoje, os escolhidos serão homenageados em um jantar que celebra as boas iniciativas, a dedicação e o comprometimento para transformar realidades. A promoção é do Lions Clube Centro e do Lions Clube Dores. O evento ocorre no Avenida Tênis Clube, a partir das 20h. O cardápio dessa grande noite é assinado por Norberto Da Cás. A animação fica por conta da Druzian Sonorizações. A decoração é de Iara Lima. Josias Ribeiro vai cuidar de todos os detalhes do cerimonial. A premiação também será transmitida ao vivo em nossas redes sociais. CIDADANIA Toda renda obtida com o jantar será 100% integralizada em benefício de três entidades

sociais de Santa Maria: Lar Vila Itagiba, Abrigo Espírita Oscar José Pithan e Banco Ortopédico. A proposta atende os propósitos do Lions Clube, parceiro na realização do evento, e reforça o compromisso dos organizadores e dos premiados em promover o espírito de solidariedade, de voluntariado e de doação em benefício daqueles que precisam de atenção e apoio. No Abrigo Espírita Oscar Pithan, localizado no Bairro Chácara das Flores, o valor será revertido em alimentos, material de higiene e fraldas para atender a demanda diária e garantir o bem-estar dos assistidos. Para o Banco Ortopédico, no Parque Itaimbé, a contribuição vai auxiliar as pessoas que dependem de equipamentos para se locomover, principalmente, de cadeiras de roda. Hoje, muitas pessoas aguardam por esse auxílio. Já no Lar Vila Itagiba, também no Bairro Chácara das Flores, o valor obtido com o evento vai ajudar na manutenção da entidade. Serão adquiridos material de higiene, alimentos e fraldas.

expediente texto: Carmen Xavier, Deni Zolin, Diogo Brondani, Ian Tâmbara coordenação e edição: Carolina Carvalho, Fabiana Sparremberger fotografia: gabriel Haesbaert, Pedro Piegas, Renan Mattos PROJETO GRÁFICO, arte e diagramação: Flavio Teixeira Quarazemin

Lions Santa Maria Centro e Lions Santa Maria Dores

sumário

INTERATIVO Ao clicar no item do sumário, você é levado direto à página correspondente. Se quiser voltar à lista dos premiados, clique no número da página. Boa leitura!

6t Rede Super – Destaque especial 8t Grupo de folclore Germânico Immer Lustig – Cultura 10t Universidade Franciscana – Ensino Superior 12t Unimed – Saúde 14t CFC Ativa – Serviços 16t Santa Maria Shopping – Comércio 18t CVI – Indústria 20t Colégio Marista Santa Maria – Educação 22t Brigada Militar – Segurança 24t Planalto – Transporte 26t Dupla gospel Máicon e Diego – Personalidade 28t Cabanha Santo Izidro – Agronegócio 30t Otomar Vontobel – Cidadão Emérito 32t Universidade Federal de Santa Maria – Ciência e Desenvolvimento 34t Construtora Jobim – Construção Civil 36t Aline Rosa Do Nascimento –Empreendedorismo 38t Francisco Luiz Bianchin (Padre Xiko) – Benemerência

sumário

INTERATIVO Ao clicar no item do sumário, você é levado direto à página correspondente. Se quiser voltar à lista dos premiados, clique no número da página. Boa leitura!

40t Químea – Meio Ambiente e Sustentabilidade 42t Magnum Mello Foletto – Empresário 44t Delivery Much – Inovação 46t Santa Maria Soldiers – Esportes 48t Restaurante Sharong – Gastronomia 50t Encrespando Estética Capilar – Estética e Beleza 52t Rose Carneiro – Relação Comunitária e Cidadania 54t Stelara – Moda 56t Hotéis Dom Rafael – Turismo e Hotelaria 58t Julia Baisch – Influenciador Digital 60t Colégio Politécnico – Ensino Técnico e Profissionalizante 62t Lar das Vovozinhas – Entidade Beneficente 64t Cacism – Entidade de Classe 66t Projeto Quatro Patas – Responsabilidade Social 68t Arqdomos Interiores – Arquitetura 70t Sicredi – Cooperativismo 72t Francisco Harrisson de Souza – Gestor 74t CPF Piá Do Sul – Tradicionalismo

rede super

União que deu ótimos resultados sobre t fundação – 30 de outubro de 1996 t Presidente – Ibanês Bertagnolli t Serviços – A rede tem 68 supermercados em 30 cidades e 2,2 mil funcionários. Vende alimentos e demais produtos de relevância para a cidade

t relevância para a cidade – Por meio de parcerias, busca proporcionar as melhores experiências de compras e apoia diversos projetos sociais

t Endereço – Rede Super, BR-392, 4.399, Bairro Lorenzi

t Contato – (55) 3028-5385 ou 080051-7489 e www.redesuper.com

A DIRETORIA Na foto, os sócios da central de compras da Rede Super. A partir da esq, Sérgio Copetti, Ari Dacas,

destaque especial

Nelson Feltrin, Eduardo Stangherlin, Gilberto Cremonese, Ibanês Bertagnolli e Walmor Pozzobon

O pioneirismo da Rede Super, criada em 1996 por 13 donos de supermercados de Santa Maria, dá frutos ainda hoje. Ao longo de 23 anos, o grupo só cresceu. Atinge, hoje, 68 supermercados em 30 cidades, que geram 2,2 mil empregos. Além de fortalecer pequenos e médios mercados de bairro, conseguiu levar preços mais baratos aos clientes. Um dos fundadores, Sérgio Copetti, lembra que a criação da rede ocorreu devido à necessidade e à mudança de cultura dos empresários: – No Sindicato dos Varejistas, conseguimos criar o espírito associativista, para que supermercadistas não se enxergassem mais

como concorrentes. Nos anos 1980 e 1990, sabíamos trabalhar com inflação alta, e comprávamos direto dos atacadistas, porque a indústria não nos atendia. Veio o Plano Real, e os centavos passaram a ter um valor absurdo, e não sabíamos como trabalhar para definir preços. Copetti lembra que, na época, atacados não tinham mais preços competitivos e que os pequenos e médios mercados ficaram em desvantagem: – Estávamos em grande dificuldade. Daí, veio a ideia de comprar cargas fechadas direto da indústria para poder concorrer com as grandes redes. Um mercado comprava um caminhão de óleo de soja e

dividia com os outros para reduzir preços. Três mercados passaram a anunciar as ofertas em conjunto na TV para termos condições de anunciar, e isso deu um bom resultado. Com isso, surgiu a ideia: por que não criar uma central de compras, que teria ofertas de produtos anunciadas em conjunto? Foi assim que surgiu a Rede Super, a 1ª rede de compras do Brasil entre supermercados, em 1996, para baratear custos e concorrer com os grandes. Hoje, 90% dos produtos comprados são via central. Além de ter itens com marca própria, a rede compra direto da indústrias e de agricultores daqui e de Estados como Bahia e Goiás. A Central de Compras emprega 65

pessoas e é de sete sócios. Os demais mercados são franqueados à rede. – Tudo é muito dinâmico, por isso, a Rede Super é associada à Rede de Redes do Estado do RS (Redecen) e à Unibrasil (rede de redes de todo o Brasil), que nos permitem estarmos sempre atualizados – diz Ibanês Bertagnolli, presidente da Rede Super. O trabalho foi reconhecido com prêmios, como Mérito Comercial pela Cacism, destaque da Associação Gaúcha de Supermercados em Inovação Tecnológica e como Rede de Compras com Maior Faturamento do Estado em 2018. Além disso, faz campanhas de arrecadação de alimentos, agasalhos e brinquedos.

fotos divulgação

ação SOCIAL Todos os anos, a rede de supermercados arrecada alimentos, agasalhos e brinquedos para doar

ESTRUTURA Supermercados da Rede Super têm cerca de 200

rede super

destaque especial

caminhões em sua frota

7 AJUDA Uma das entregas de doações feitas pela rede

inovação Desde seu início, Rede Super lançou produtos com marca própria

Grupo de Folclore Germânico Immer Lustig

Cultura e tradição em forma de dança Pedro Piegas, 5/06/2019

sobre t Fundação – 25 de julho de 1984 t Diretor – Thomas Martin t Serviços – Dedica-se a atividades culturais como dança, canto e instrumental, valorizando e preservando as tradições alemãs

t Relevância para a cidade – É o mais antigo grupo folclórico germânico na região central do Estado e um dos mais antigos do Brasil. Promove viagens e projetos, divulgando a produção local

t Endereço – Rua Coronel Niederauer, 1.070, Bairro Bonfim

t Contato – (55) 98111-3833, facebook.com/gfgimmerlustig

Cultura

preservação histórica O grupo principal do Immer Lustig promove apresentações e participa de cursos de formação Contar e preservar a história alemã, por meio da dança, do canto e da cultura. Esses são os objetivos do Grupo de Folclore Germânico Immer Lustig, que completará 35 anos de atividades no próximo mês. Mas o sentimento de valorização das tradições começou muito antes, na década de 1950, quando os descendentes de alemães que moravam em Santa Maria, pertencentes à comunidade da Igreja Evangélica de Confissão Luterana no Brasil de Santa Maria (IECLB), reuniram-se para dançar, cantar e promover eventos típicos. Com o passar dos anos, o grupo começou a fazer apresentações de danças na cidade e na região. Já na

década de 1980, surgiu a proposta de se realizar um baile da comunidade. Para que o evento ocorresse, os adultos trabalharam na organização, enquanto os mais jovens cuidaram da parte artística. Foi assim que nasceu o Immer Lustig – que, em português, significa Sempre Alegre –, oficializado em 25 de julho de 1984. Hoje, o grupo conta com cerca de 80 integrantes e está estruturado em três categorias: dança, grupo infanto-juvenil e grupo de canto e instrumental. Segundo o diretor, Thomas Martin, desde a criação do grupo, uma das características mais marcantes é o envolvimento de diferentes faixas etárias, resultado de uma paixão que

atravessa gerações. As coreografias ensaiadas e apresentadas pelo Immer Lustig são oriundas da Europa, divulgadas por meio de um registro de danças folclóricas. – Somos membros da Associação Cultural Gramado, de onde vêm todas as danças. Não inventamos coreografias, pois buscamos o resgate e a preservação. Algumas danças têm origem nos séculos XIII e XIV, por exemplo – explica uma das coordenadoras, Amanda Vielmo Sagrilo. A pesquisa também envolve a escolha dos trajes, que copiam antigos vestuários das comunidades germânicas. Para garantir que tudo reproduza fielmente as tradições

germânicas, o grupo participa de cursos de formação com professores alemães e austríacos. Além de trabalhar voluntariamente para preservar a cultura, os integrantes do Immer Lustig também desenvolvem ações sociais, conscientes do seu papel no desenvolvimento humano e da cidade. Por meio do projeto Pró-Cultura, o grupo fará apresentações em escolas da periferia de Santa Maria. Os participantes também desenvolvem campanhas sociais e ambientais, beneficiando instituições da cidade. Em 2018, o grupo promoveu a 2ª ImmerFest, com a presença de grupos folclóricos italianos, argentinos, austríacos e de cidades brasileiras.

Grupo de Folclore Germânico Immer Lustig

Cultura

fotos DIVULGAÇÃO

ENSAIOS As coreografias e demais atividades do grupo de folclore são realizadas no salão da Comunidade Evangélica de Confissão Luterana no Brasil (IECLB)

NOVA GERAÇÃO Os conhecimentos e o amor pela tradição são todos repassados para os pequenos integrantes

9 INTEGRAÇÃO O ImmerFest é um festival que costuma reunir pessoas de várias etnias

ORIGEM O baile da comunidade faz parte da história do grupo

universidade franciscana

Em foco, um novo futuro profissional Pedro Piegas, 23/05/2019

sobre t Fundação – 27 de abril de 1955 t Reitora – Irmã Iraní Rupolo t Serviços – Cursos de graduação e pós-graduação. Desenvolve o ensino vinculado à pesquisa e à extensão, voltado à formação de profissionais aptos ao mercado de trabalho

t Relevância para a cidade – O engajamento universitário se dá pelos cursos, projetos e atendimentos à população, com a articulação com diversos segmentos da sociedade

t Endereço – Rua dos Andradas, 1.614, Bairro Centro

t Contato – ufn.edu.br

ensino superior

EXPANSÃO Da união de duas faculdades, surgiu a Universidade Franciscana, que, hoje, oferece mais de 30 cursos A Universidade Franciscana (UFN), mantida pela Sociedade Caritativa e Literária São Francisco de Assis – Zona Norte (Scalifra-ZN), é a mais nova universidade de Santa Maria. Mas a história da instituição não é recente e teve início com a criação da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras Imaculada Conceição (FIC) e da Faculdade de Enfermagem Nossa Senhora Medianeira (Facem), em 1955. Em novembro de 1995, as duas instituições se integraram e passaram a se chamar Faculdades Franciscanas (Fafra) e já começaram a transformar a cidade. Isso porque, com o surgimento das faculdades, mais jovens pas-

saram a aprimorar a qualificação profissional da região. As Faculdades Franciscanas deram origem ao Centro Universitário, credenciado em 1998. Em março de 2018, a instituição se tornou, oficialmente, a Universidade Franciscana. Santa Maria é historicamente conhecida como Cidade Universitária. A UFN contribui para isso, sobretudo porque foi a primeira instituição de Ensino Superior a ser criada na região central do Estado. Hoje, são ofertados 34 cursos de graduação, 22 especializações, seis mestrados e dois doutorados, além de oito residências médicas e multidisciplinares. Soma-se, ainda, a expressiva atuação da instituição

na comunidade local e regional no que diz respeito a programas, pesquisas e serviços educacionais. Por tudo isso, a UFN se tornou uma das referências no Ensino Superior do Rio Grande do Sul. Além disso, a instituição agora conta com um novo sistema de ensino a distância (EaD), que, além de Santa Maria, levará a UFN para mais quatro polos no Rio Grande do Sul (Bagé, Canguçu, Pelotas e Cruz Alta). Segundo a reitora, Irmã Iraní Rupolo, a proposta de educação superior da UFN, que vincula ensino, pesquisa e extensão, tem o compromisso de produzir conhecimento em integração com a sociedade: – Uma universidade não é

construída de um dia para o outro. Nós nos desenvolvemos ano após ano. Mas, graças à gestão e à competência dos professores e de todas as equipes, conseguimos construir não apenas o ensino, mas uma estrutura moderna, com direito a informática e tecnologia de referência. A UFN também tem como característica ser uma instituição que se identifica pela qualidade dos cursos. Por isso, tem forte vínculo com o contexto local, atraindo estudantes de diversas regiões do país, e conta com um quadro de profissionais preparado com o conhecimento e a prática para gestão e a docência.

fotos divulgação

universidade franciscana

ensino superior

MEMÓRIA Prédio onde funcionava a antiga Faculdade Imaculada Conceição (FIC), uma das instituições de ensino que deu origem à Universidade Franciscana

EVOLUÇÃO Em março do ano passado, o então Centro Universitário Franciscano foi alçado ao status de universidade, hoje, a UFN

11 PRECURSORES Estudantes da FIC no pátio principal, no campus da Rua dos Andradas

LIDERAnÇA Irmã Iraní Rupolo está à frente da instituição

unimed

47 anos de muita dedicação à saúde renan mattos, 28/05/2019

sobre t Fundação – 13 de julho de 1972 t Presidente – Ernani Clovis Bülow

t Serviços – Atendimentos de emergência, domiciliar, saúde ocupacional, ambulatório, hospital e pronto-atendimento próprios

t Relevância para a cidade – Está na confiança adquirida junto aos beneficiários e, principalmente, pelo caráter humano que busca dar a cada um dos atendimentos

t Endereço – Rua Professor Braga, 141, Centro

t Contato – (55) 3026-6565

saúde

CREDIBILIDADE Cooperativa investe na estrutura para garantir a qualidade dos serviços e o atendimento aos usuários Fundada em 1972 por 76 médicos que buscavam, à época, a valorização profissional, a Unimed surgiu com o objetivo de melhor remunerar os profissionais da medicina que se sentiam prejudicados pela ação de atravessadores. Com uma história consistente em favor da saúde, a cooperativa foi a terceira a ser criada no Rio Grande do Sul. Após quase cinco décadas de atividades, hoje, a Unimed é referência em assistência à saúde, sendo que mais de 86 mil pacientes usufruem de algum tipo de produto oferecido pela cooperativa. Além disso, são realizadas em torno de 21 mil consultas mensalmente pelo quadro de médicos cooperados, que soma 779

profissionais, sendo cerca de 600 em atividade. Entre as principais evoluções no período, estão o hospital próprio, inaugurado em 2006 e destinado a atendimentos de baixa e média complexidade. O espaço oferece 16 leitos de observação no Pronto-Atendimento, cinco salas cirúrgicas, 12 leitos de recuperação pós-anestésica, 30 leitos na unidade de internação, quimioterapia ambulatorial, serviço de diagnóstico por imagem (terceirizado) e posto de coleta de exames laboratoriais (terceirizado), bem como tecnologia em equipamentos, materiais e ambulâncias. Em relação a serviços, estão o de Medicina Preventiva,

Atendimento Domiciliar, SOS Emergência e Saúde Ocupacional. – Hoje, não consigo imaginar Santa Maria sem a Unimed, por tudo o que ela representa para a cidade, pela preocupação com o beneficiário e pela segurança que ele tem conosco. Os constantes investimentos são feitos sempre buscando proporcionar o melhor conforto aos nossos pacientes – considera o presidente, Ernani Bülow. A cooperativa tem como principais conquistas a implantação do Complexo de Atendimento Unimed, centro que permite o atendimento feito por médicos clínicos e especialistas, além de áreas como nutrição, fonoaudiologia, psicologia e terapia

ocupacional. O atendimento domiciliar é um dos últimos serviços implementados e conta com uma equipe profissional que vai até a casa do paciente e realiza os procedimentos com a mesma qualidade e eficácia dos feitos em ambulatórios. Outra novidade que será implementada em breve é o espaço para autorizações de exames e procedimentos e venda de produtos, junto à Policlínica Wilson Aita, visando agilidade e conforto aos usuários. – Vamos, aos poucos, executando planos de expansão. Queremos que o nosso maior legado seja sempre a garantia de segurança para o usuário – explica o presidente.

fotos divulgação

unimed

saúde

HUMANIZAÇÃO Pronto-atendimento foi criado nos anos 1990, dando início ao hospital

LIDERANÇA Ernani Büllow está à frente da Unimed local

13 MODERNIZAÇÃO Hospital oferece toda estrutura para o tratamento de seus pacientes

AGILIDADE Frota de ambulâncias dá suporte aos atendimentos

CFC ATIVA

Investimento em um trânsito seguro Pedro Piegas, 21/05/2019

sobre t fundação – 23 de agosto de 1994 t DIRETOR – Francisco Godinho Pinto t Serviços – Formação de condutores, renovação de exames, mudança de categoria da carteira de habilitação, além de reciclagens, cursos, palestras e treinamentos

t relevância para a cidade – Atua com responsabilidade e compromisso com a comunidade, pois seu trabalho se reflete em todos os atores que compõem o trânsito

t Endereço – Rua dos Andradas, 1.909, Bairro Centro

t contato – (55) 3222-9012

serviço

NOVO ESPAÇO Desde o ano passado, a Ativa investe em instalações modernas, com foco no atendimento personalizado A história do Centro de Formação de Condutores Ativa (CFC Ativa) começou com outro nome e antes mesmo de o empreendimento chegar a Santa Maria. Tudo teve início em Porto Alegre, no começo dos anos 1960, quando Max Godinho fundou uma antiga autoescola chamada Brasília, e uma das mais antigas do Rio Grande do Sul. Na época, não era preciso passar por uma autoescola para obter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Os estabelecimentos prestavam serviços apenas para quem quisesse aprender a dirigir. Já em 1994, Francisco Osvaldino Pinto resolveu trazer o negócio para Santa Maria e, em 23 de agosto daquele

ano, inaugurou a Autoescola Ativa, com sede na Avenida Nossa Senhora das Dores. Cerca de 25 anos depois, o filho dele, Francisco Godinho Pinto, relembra a origem do nome dado ao centro de formação de condutores. – Meu pai queria alguma coisa para frente, com um ar positivo e um nome que lembrasse energia – afirma. E deu certo. O CFC Ativa seguiu em frente e se tornou uma das empresas mais tradicionais do ramo na cidade. Em 2017, Francisco Osvaldino faleceu. Com a morte do pai, o filho foi quem assumiu a função de sócio-diretor da Ativa. E ele fez do

momento difícil para a família e a para empresa uma oportunidade para que todos pudessem recomeçar. A partir da administração do novo diretor, a Ativa cresceu ainda mais e modernizou sua estrutura e sua forma de fazer a gestão. Mas essa não foi a primeira vez que o gestor superou um desafio. Ele e a esposa, Aline Maia, que também é diretora na empresa, sobreviveram à tragédia da boate Kiss, em janeiro de 2013. Em 2019, a Ativa mudou de endereço e fica exatamente ao lado do local onde funcionava a boate. Quem vê de fora já enxerga uma nova marca em evidência. No interior da nova sede, todos os serviços são atendidos

separadamente, visando garantir maior conforto aos clientes e mais proximidade com cada pessoa que passa pela porta de entrada. Desde que foi inaugurado, O CFC Ativa já formou mais de 16,5 mil condutores. Atualmente, a empresa gera 45 empregos diretos e 60 indiretos. Para as aulas práticas pelas ruas da cidade, são oferecidos 12 carros, cinco motos e um micro-ônibus aos alunos. – Nossos princípios são a ética, o respeito e a valorização do cliente, algo que vem da nossa raiz familiar – afirma Francisco, que projeta a Ativa como a referência do ramo de formação de condutores no Estado a curto prazo.

fotos divulgação

PRIMEIRA SEDE Por anos, os serviços eram prestados no Bairro Dores ORIGEM Antiga autoescola Brasília, em Porto Alegre, que, mais tarde, deu origem ao CFC Ativa, em Santa Maria, e que, hoje, é uma referência no segmento

CFC ATIVA

serviço

Pedro Piegas, 21/05/2019

RENOVADA Fachada da sede atual, na Rua dos Andradas, apresenta a nova marca da

empresa. Estrutura também foi ampliada, oferecendo maior conforto aos clientes

FUNDADOR Francisco Osvaldino foi quem deu início ao CFC

Santa Maria Shopping

Um shopping no coração da cidade pedro piegas, 5/06/2019

sobre t Fundação – 26 de novembro de 1998

t diretora – Oneide Fátima Serro t Serviços – Praça de alimentação, artesanato, comércio, estética e beleza, entretenimento e serviços

t Relevância para a cidade – São mais de 20 anos de comprometimento com a cidade Santa Maria. Além do trabalho que um shopping oferece, promove diversas ações sociais , incentivando a coletividade

t Endereço – Rua Dr Bozano, 1.263, Bairro Centro

t Contato – (55) 3225-2003 e facebook/santamariashopping

Comércio

local de passagem A diretora do Santa Maria Shopping, Oneide Serro, destaca a localização como um diferencial Um complexo comercial que atendesse às necessidades do consumidor de Santa Maria e da região, localizado na área mais movimentada da cidade. O Santa Maria Shopping nasceu do sonho de dois empresários que planejavam construir um centro comercial que pudesse oferecer produtos e serviços diversos junto ao Calçadão. Assim, em novembro de 1998, foi inaugurado o shopping que, hoje, é destaque no segmento na cidade. O fato de a estrutura estar no coração da cidade contribui para o movimento e os negócios. A diretora do Santa Maria Shopping, Oneide Serro, destaca o diferencial do complexo, que é mais com-

pacto, seguindo um modelo para área central, adotado em grandes cidades. – Um fator que os lojistas consideram é que o shopping já vem com o cliente dentro, pois, diariamente, milhares de pessoas passam pelo Calçadão e ingressam em nosso ambiente – explica Oneide. No total, são cinco andares que oferecem banco, agência de viagem, lojas, artesanato, serviços, praça de alimentação, além de três andares de estacionamento. Boa parte dos lojistas é, também, proprietária das unidades, o que resulta em uma menor rotatividade de empresas e na fidelização de clientes. Além de ser considerado uma

extensão do Calçadão, o shopping também conta com acesso pela Rua Alberto Pasqualini. Com cerca de 6 mil metros quadrados, a estrutura contempla outras duas torres com mais de 50 salas, totalizando 16 mil metros quadrados de área. No local, são gerados cerca de 400 empregos diretos e indiretos. O shopping funciona de segunda-feira a sábado à tarde, das 9h às 21h. O espaço não abre ao domingo devido ao fluxo de pessoas passantes no Centro, que cai drasticamente aos finais de semana, acompanhando o restante do comércio, que também não abre. – Nosso público maior é durante a semana, acompanhando o fluxo

tradicional do Calçadão e da Rua do Acampamento – destaca a diretora, considerando as pessoas que vêm de outras cidades para consultas médicas e reuniões e que sempre passam pelo centro de Santa Maria. Os lojistas também promovem ações sociais e projetos. Entre os exemplos, estão a adoção de cerca de 500 cartas de crianças, no Natal passado, doações feitas a entidades sociais e pontos de alimentação para animais de rua nas duas entradas do complexo. Essa relação com a comunidade, como diz Oneide, ocorre de forma natural, uma vez que o shopping é composto por empresas e pessoas da cidade.

fotos divulgação

NEGÓCIOS O Santa Maria Shopping conta com cinco andares de lojas, serviços, entretenimento e lazer

Santa Maria Shopping

Comércio

ABERTURA AO PÚBLICO Prédio que abriga mais de 60 lojas foi inaugurado em 1998 pelos empresários idealizadores. Hoje, duas décadas depois, é referência em compras e serviços

17 movimento Prédio (à dir.) abriga diversas lojas e recebe milhares de pessoas diariamente

no calçadão Obra mudou área central da cidade

cVI

Renan Mattos, 23/05/2019

Fábrica de sonhos e de conquistas sobre t fundação – 5 de dezembro de 1977

t Diretor-presidente – Emerson Vontobel

t Serviços – Produz os refrigerantes da marca Coca-Cola, além da comercialização e distribuição das linhas Heineken, Monster e Leão

t relevância para a cidade – Com mais de 970 colaboradores, a empresa tem foco na sustentabilidade do negócio e ciência do impacto que suas ações geram na sociedade

t Endereço – BR-287, Distrito Industrial, Santa Maria

t contato – (55) 3290-1500

INDÚSTRIA

criando OPORTUNIDADES Atualmente, a Companhia Vontobel de Investimentos (CVI) gera mais de 970 empregos Há mais de 40 anos, a CVI Refrigerantes produz, em Santa Maria, refrigerantes da linha Coca-Cola para 197 municípios do Rio Grande do Sul. A história da CVI começa antes mesmo da inauguração no Coração do Rio Grande. Em 1948, a família Vontobel começou a atuar no ramo de bebidas, em Porto Alegre. Depois, promoveu a instalação de uma filial em Santo Ângelo, no noroeste do Estado. A partir de 1957, a filial passou a distribuir produtos da Coca-Cola que vinham da Capital. Já em 1963, as primeiras unidades de Coca-Cola foram engarrafadas em Santo Ângelo. Como a empresa crescia cada vez mais, foi preciso abrir um depósito

regional. Santa Maria, por sua vez, foi a escolhida como destino, por conta da localização central e perspectiva de crescimento da cidade. E não poderia ter sido uma escolha tão certa. Em 1977, a CVI inaugurou a fábrica que, atualmente, emprega aproximadamente 975 funcionários e gera mais cerca de 200 empregos indiretos. Toda a fabricação e produção são detalhadas de forma minuciosa. Contando com forte automação, são produzidas, em média, 74 mil garrafas por hora, sendo que 96% dos resíduos utilizados na fabricação são reciclados. As bebidas produzidas em Santa Maria abastecem 14 mil pontos de

venda do Estado. Além dos refrigerantes Coca-Cola e Coca-Cola sem Açúcar, que correspondem a 70% da produção, também são fornecidos pela CVI os outros produtos da linha, como Fanta, Sprite, Kuat, Schweppes, Aquarius Fresh e Charrua. A empresa também é responsável pela comercialização e distribuição dos produtos da Leão Bebidas, Monster e Heineken. Segundo o diretor-presidente da CVI, Emerson Vontobel, o diferencial da indústria é ter muitos colaboradores apaixonados pelo trabalho, que tem prazer no que fazem. E, para ele, Santa Maria tem papel fundamental nisso. – Temos a missão de contribuir

para o desenvolvimento do município. A nossa história se consolida de uma forma importante em Santa Maria. A cidade é a base central desse segmento – afirma Vontobel. A trajetória e os resultados obtidos pela CVI já renderam outros prêmios e reconhecimentos. Desde 2013, a empresa foi vencedora dos troféus ouro e prata do Prêmio Gaúcho de Qualidade e Produtividade, além do Troféu Ser Humano Oswaldo Checchia, da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). Em 2017, a fábrica completou 40 anos de história e recebeu o Troféu de Responsabilidade Social da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul.

fotos divulgação

cVI

INDÚSTRIA

SANTA MARIA Empresa passou a atuar na cidade em 1966, com o depósito regional dos produtos da marca Coca-Cola. Negócio deu origem às atuais instalações

SEDE Inauguração da fábrica em Santa Maria, em 1977

em 1948 Início da trajetória da família Vontobel no ramo de bebidas foi em Porto Alegre

FELICIDADE Hoje, a empresa recebe grupos de escolas e de instituições sociais que buscam conhecer a estrutura

Colégio Marista Santa Maria

Humanização e inovação do ensino pedro piegas, 5/06/2019

sobre t Fundação – 12 de fevereiro de 1905 t Diretor – Carlos Henrique Pires Sardi t Serviços – Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio

t Relevância para a cidade – Oferece um espaço de aprendizado, descobertas e construção de novos conhecimentos. Mais de 150 educadores se envolvem para proporcionar uma educação de qualidade aos alunos

t Endereço – Rua Floriano Peixoto, 1.217, Bairro Centro

t Contato – (55) 3220-6300, facebook.com/maristasantamaria e instagram: @maristastamaria–rs

Educação

trajetória O diretor do colégio, Carlos Sardi, acredita no papel institucional de ajudar a construir projetos de vida Com 114 anos de história, o Colégio Marista Santa Maria nasceu de um chamamento feito pelas paróquias junto aos Irmãos Maristas para a instalação de uma escola, no sistema de internato, voltado para a formação e educação de meninos. Historicamente, essa tradicional instituição de ensino é reconhecida pela excelência na formação. O atual diretor, Carlos Henrique Pires Sardi, conta que, até a década de 1970, a escola recebia apenas alunos do sexo masculino. Foi a partir de mudanças no sistema de educação, nesse período, que foram recebidas as primeiras alunas e professoras mulheres. – Por muitos anos, o ensino no

colégio era conduzido apenas pelos Irmãos Maristas. O primeiro professor leigo da escola foi Agostinho Cechin, em 1947 – lembra o atual diretor. As transformações sempre fizeram parte do Colégio Marista Santa Maria, que acompanha as mudanças da sociedade. Hoje, a instituição conta com uma estrutura que atende 1.093 alunos desde a Educação Infantil até o Ensino Médio. Como as crianças e adolescentes passam cerca de 15 anos na instituição, considerando todo o período da educação básica, a escola tem foco na formação humana. Por isso, ampliou o portfólio de atividades complementares, concentrando e

conciliando, o máximo possível, de serviços pedagógicos e de formação pessoal dos alunos. Desde a fundação, a escola sempre teve forte vínculo com a comunidade. A Banda Marcial Irmão Leão encantava a cidade e os locais por onde passava, nas décadas de 1960 e 1970. Na mesma época, o Coral dos Pequenos Cantores contribuiu para a formação cultural dos alunos e inseriu a instituição em diversos festivais e apresentações. Hoje, o Colégio Marista Santa Maria investe na realização de ações e projetos que despertem em seus estudantes a consciência do seu papel social e empreendedor. Por meio da iniciação científica,

incentiva o fomento à pesquisa e promove o contato com diferentes áreas do conhecimento. Com o projeto Conectando Corações e Mentes, busca desenvolver o voluntariado e a liderança juvenil por meio de atividades com instituições sociais e outros setores da comunidade, reforçando o propósito da formação humana. – Para o aluno, não basta apenas ter aula. Nosso diferencial está em fazer com que cada um pense no seu projeto de vida. A escola não deve ser, apenas, um espaço de preparação para o Ensino Superior. Para isso, a escola trabalha a acolhida, o bem-estar e a evangelização – diz Carlos Sardi.

fotos divulgação pedro piegas, 5/06/2019

NO INÍCIO Em 1915, já com 10 anos de atividades, o colégio tinha sua

Colégio Marista Santa Maria

Educação

atuação voltada ao ensino e ao internato de jovens meninos

mil alunos Escola oferece serviços da Educação Infantil ao Ensino Médio

21 ORGULHO Coral dos Pequenos Cantores marcou história do colégio pela cultura e disciplina

MUDANÇAS A partir do final dos anos 1970, o colégio, que, até então, só tinha alunos do sexo masculino, começou a aceitar meninas

Brigada Militar

Um século de dedicação à segurança fotos Pedro Piegas, 5/06/2019

sobre t Fundação – 10 de novembro de 1892 t Comandante – Tenente-coronel Erivelto Hernandes Rodrigues

t Serviços – Realiza o policiamento em Santa Maria e em 18 municípios da região. Também desenvolve ações e projetos sociais

t Relevância para a cidade – É de suma importância para a promoção e a garantia de ações e operações de policiamento ostensivo executadas diariamente pelo 1º RPMon

t Endereço – Rua Pinto Bandeira, 350, Bairro Nossa Senhora das Dores

t Contato – E-mail 1rpmon-comsoc@ brigadamilitar.rs.gov.br e no Facebook: Brigada Militar - Comando Regional de Polícia Ostensiva Central

Segurança

SEGURANÇA A Brigada Militar atua no policiamento da comunidade e hoje, abriga, também, o Colégio Tiradentes Uma história de disciplina e cuidado da comunidade. Assim é a trajetória da Brigada Militar de Santa Maria. Com uma área de 13 mil metros quadrados, a sede, na Rua Pinto Bandeira, no Bairro Nossa Senhora das Dores, abriga memórias, o presente e o futuro da segurança pública no Coração do Rio Grande. Fundado em 10 de novembro de 1892, o regimento é o mais antigo do Interior e o segundo mais antigo do Rio Grande do Sul, ficando atrás, apenas, de Porto Alegre. Nos anos 1970, chegou a contar com um efetivo de 1,2 mil homens. Atualmente, são cerca de 550 policiais distribuídos em 19 regimentos subordinados ao Comando Regional.

Entre eles, estão a Quarta Colônia, São Sepé, Júlio de Castilhos e São Pedro do Sul, entre outros que ficam na Região Central. A Brigada Militar de Santa Maria contou, em sua história, com os chamados “abas largas”. O antigo regimento atuava no combate ao abigeato, deslocava-se até as localidades do interior a cavalo e era denominado assim por conta do formato dos chapéus, no modelo canadense, com abas laterais. Com o tempo, as formas de locomoção dos policiais foi sendo modernizada. Hoje, Santa Maria conta com 70 viaturas da Brigada Militar, entre veículos e motocicletas. Porém, os cavalos ainda têm atenção

especial e são utilizados em eventos esportivos, como partidas de futebol, ou em ações específicas, como o policiamento do Parque Itaimbé. São 15 cavalos em atividade e cerca de 200 em criação, todos da raça Brasileiro de Hipismo (BH). Quando atingem 20 anos de idade, eles são “aposentados” e vão morar em campo aberto. Na estrutura administrativa em Santa Maria, o 1º RPMon conta com cinco esquadrões: Centro, Região Oeste, Região Leste, Quarta Colônia e um esquadrão efetivo especializado (Pelotão de Operações Especiais e Efetivo Montado). Além desses, ainda há um quarto esquadrão que é responsável pelas cidades da Quarta Colônia e que tem sede em

Agudo. Para o futuro, há o projeto de cercamento eletrônico e de videomonitoramento da cidade, com o objetivo de criar um centro integrado de segurança, em parceria com a prefeitura de Santa Maria. As ações da BM são desenvolvidas com base em seis pilares: hierarquia, disciplina, transparência, probidade, legalidade e responsabilidade social. Além do serviço de segurança pública, a Brigada Militar ainda dispõe, em sua sede, do Colégio Tiradentes. Com duas turmas de cada série do Ensino Médio, a escola oferece ensino público de qualidade e com foco no civismo, na disciplina e no respeito, elementos que resumem o papel da instituição.

COMANDo O tenente-coronel Hernandes lidera os policiais

Brigada Militar

Segurança

TRADIÇÃO Vestimenta histórica relembra os “abas largas”, que atuavam no interior

23 COMPANHEIROS Apesar da modernização, cavalos ainda fazem parte do patrulhamento

SOLENIDADE Policiais participam de evento cívico nos anos de 1960

Planalto

Conforto e segurança em transporte renan mattos, 7/06/2019

sobre t Fundação – 2 de novembro de 1948 t Presidente – Pedro Teixeira t Serviços – Oferece os serviços de transporte terrestre de pessoas e cargas fracionadas no Brasil e fretamento de ônibus para turismo, empresas e escolas

t Relevância para a cidade – A empresa participa ativamente da comunidade, com ações e projetos que melhoram a qualidade de vida dos santa-marienses

t Endereço – BR-158, km 323, 800, Bairro Cerrito

t Contato – (55) 3220-7470

Transporte

QUALIDADE Com uma frota de cerca de 300 veículos, a empresa agora oferece novos carros que têm dois andares Todos os dias, milhares de pessoas se deslocam entre diferentes cidades, com os mais variados objetivos. Para atender a essa demanda, a Planalto Transportes vem construindo uma história de investimentos focados no conforto e na segurança dos passageiros. Tudo começou em 2 de novembro de 1948, quando José Moacyr Teixeira começou a levar passageiros de Santa Maria a Porto Alegre. Desde então, a empresa tem acompanhado a modernização do sistema de transporte rodoviário de passageiros. Hoje, são cerca de 4,5 milhões de pessoas transportadas por ano nas 98 linhas ativas que percorrem estradas regionais,

nacionais e até internacionais. Somente no Rio Grande do Sul, são 76 disponíveis. Ao todo, a cobertura abrange 250 localidades. Entre essas rotas, são contempladas, diariamente, Estados como Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Distrito Federal, Bahia e Tocantins, além das linhas diretas para o Uruguai e a Argentina. Para isso, a empresa conta com uma frota de 300 veículos e aproximadamente 650 motoristas. No total, são cerca de 1,1 mil colaboradores que ocupam funções, também, nas áreas de administração, manutenção e logística. Ao longo de seus 70 anos de atividade, a Planalto investiu em

tecnologia e melhoria nos serviços. Por isso, adquiriu uma nova frota de veículos double deck (dois andares), permitindo a oferta da modalidade leito e uma nova configuração para a modalidade executivo. O item prioritário da empresa é a segurança. Por isso, a cada ano, são dispensadas cerca de 30 mil horas de treinamento, com o objetivo de capacitar e reciclar motoristas. – Nosso negócio é transportar vidas. Sempre reforçamos os cuidados e orientações por meio de treinamentos, testes e capacitações – explica o gerente geral intermunicipal, Ricardo Agendes. Os investimentos constantes em novas tecnologias também são

um destaque do empreendimento. Todos os carros contam com sistema de rastreamento. Um centro de controle operacional faz a telemetria de cada veículo, fornecendo dados sobre a viagem, informando manobras, condução do veículo e outros itens relacionados ao deslocamento. Consciente do seu papel social, a sempre mantém ações em benefício da comunidade. Um exemplo é o atendimento a escolas no deslocamento de alunos para passeios e visitas pedagógicas. Recentemente, a empresa firmou uma parceria com a prefeitura de Santa Maria, permitindo o transporte gratuito de pacientes a cidades para consultas médicas.

fotos divulgação renan mattos, 7/06/2019

Planalto

Transporte

INOVAÇÃO Investir em tecnologia é essencial para a segurança. Hoje, os carros são rastreados

EMPREENDEDOR Moacyr Teixeira criou e projetou a empresa

abrangência Hoje, frota atende a 98 linhas rodoviárias, primeiras viagens Desde o início, a Planalto tem como principal destino a Capital gaúcha

atendendo um público de 4,5 milhões de pessoas por ano

Dupla gospel Máicon e Diego

Transformando vidas com a música sobre t Fundação – Junho de 2011 t Diretores – Máicon Rodrigues e Diego Martins

t Serviços – Música gospel t Relevância para a cidade – A dupla transmite mensagens de paz por meio de canções. E, com a música, os cantores têm levado o nome da cidade para os locais onde se apresentam

t Endereço – Rua Noemi Lima Trindade, 123, Bairro Salgado Filho

t Contato – (55) 98434-6764 ou 99211-0727, facebook.com/ cantoresmaiconediego

Personalidade

TALENTO Máicon (à esq.) e Diego descobriram a paixão pela música ainda crianças. A dupla está junta há 8 anos A turbulência e os desafios do dia a dia fazem muita gente ficar mais triste, estressada e deprimida. Muitas vezes, uma palavra de esperança e de amor podem mudar o dia ou até uma vida. É com esse propósito, de levar mais amor e alegria às pessoas, que a dupla gospel Máicon e Diego grava músicas e se apresenta em shows e celebrações religiosas. A dupla é composta por Máicon Rodrigues, 31 anos, e Diego Martins, 29. Ambos cantavam solo em igrejas desde que eram crianças. Máicon teve contato com a música aos 5 anos, quando frequentava a igreja Quadrangular. Participou de trabalhos musicais na escola, cantou em corais natalinos e fez

cursos na Fundação Educacional e Cultural para o Desenvolvimento e o Aperfeiçoamento da Educação e da Cultura (Fundae). Além disso, frequentou aulas de teclado e violão. Em 2011, gravou seu primeiro CD solo. Diego também canta desde os 5 anos. Participou de alguns conjuntos na igreja Assembleia de Deus Universal, mas descobriu mesmo o talento musical cantando em vários templos e em eventos. Além disso, já foi regente do coral da igreja e promoveu algumas apresentações, à noite, em diferentes shoppings da cidade. Em 2011, durante um ensaio, eles resolveram testar uma canção em

dueto e, a partir dessa data, não pararam mais. Quem os ouviu cantar, começou a fazer convites para que a dupla se apresentasse em igrejas de Santa Maria e em cidades próximas. Em uma de suas apresentações ao ar livre, os dois foram procurados por uma jovem que dizia estar depressiva, pronta para se suicidar, e que ouviu a dupla cantar perto da casa dela. A jovem relatou que teve a vida transformada a partir daquele momento. – Cantamos para louvar e agradecer a Deus. Histórias como a dessa jovem nos comovem e, ao mesmo tempo, nos motivam a continuar a levar palavras de amor e de esperança para nossa música

e nossas apresentações – comenta Máicon. A dupla faz parte da igreja Assembleia de Deus Universal e tem se apresentado em vários Estados e até fora do país. Depois de gravarem dois CDs de forma independente, ambos estão focados no mais novo trabalho, produzido em Miami pelo maestro Marcio Scheer e que deve ser lançado ainda em 2019. Há sete anos, a dupla faz parte da Associação Missionária e Evangelística (AME) Luz das Nações, uma associação missionária que promove trabalhos e ações sociais, como Natal Solidário, levando alimentos e brinquedos a comunidades pobres.

Dupla gospel Máicon e Diego

Personalidade

fotos arquivo pessoal

PARCERIA Antes de cantarem juntos, os dois já estavam ligados à AMOR Apresentações da dupla levam mensagens de fé e de esperança

música desde criança. Foi em um ensaio que resolveram unir as vozes

RECONHECIMENTO O trabalho de Máicon e Diego tem CONQUISTA Um dos momentos marcantes foi o lançamento do primeiro CD, em 2013

rendido premiações, como o troféu concedido pela AME

Cabanha Santo Izidro

Tradição e técnicas forjam campeões sobre t Fundação – 1907 t proprietária – Rosa Maria Fleck de Oliveira

t Serviços – Uma criação diversificada e qualificada com base no charolês e com exemplares das raças red angus e aberdeen angus

t Relevância para a cidade – A política que norteia a atuação da Santo Izidro é sempre buscar a melhoria do plantel para uma seleção de excelência e com elevado padrão genético

t Endereço – Rua Alberto Pasqualini, 25, conjunto 603, Centro

t Contato – (55) 3222-7280

Agronegócio

referência A Cabanha Santo Izidro é destaque no cenário nacional pelos exemplares de alto padrão genético Uma história secular que se destaca pelas premiações e conquistas alcançadas, resultado de muito trabalho, dedicação e investimento. Assim é a trajetória da Cabanha Santo Izidro, com tradição e experiência de 112 anos que são referência no setor do agronegócio. No início do século XX, o produtor rural Izidro Kurtz investiu na importação dos primeiros exemplares de gado charolês. O ano era 1907, e o local, uma área na localidade de Val de Serra, no município de Júlio de Castilhos. Surgia, ali, o primeiro plantel de linhagem, com animais vindos da França. Começava a ser escrita a história da cabanha, com conquistas e inovações na área da

pecuária brasileira. Mais tarde, a filha de Izidro, Lady Kurtz de Oliveira, juntamente com o filho Ernani, assumiriam a administração dos negócios e ampliariam os investimentos. Novas importações foram realizadas e, desde então, a Santo Izidro – nome dado em homenagem a seu fundador – passou a se destacar no aprimoramento genético de seus animais. O crescimento dos negócios exigiu, também, novos investimentos. Com o aumento do plantel, Ernani percebeu que era preciso ampliar a área. Foi, então, que a sede mudou para Dilermando de Aguiar, que, na época, era distrito de Santa Maria. As importações passaram a

incluir exemplares da Argentina e da Inglaterra. Os diferentes manejos dos animais são feitos com atenção especial, o que garante um resultado diferenciado. O plantel é formado por exemplares que carregam a herança genética de grandes campeões, garantindo um investimento de sucesso. Em 1991, a administração da cabanha, que estava sob o comando da proprietária Rosa Maria Fleck de Oliveira, passa a ser responsabilidade de Augusto Mascarenhas de Souza, genro de Rosa, que, atualmente, divide a gestão dos negócios com os filhos, Felipe e Rodrigo. Além de participar de exposições,

eventos e remates em todo o país, a cada mês de maio, a Santo Izidro promove seu próprio leilão, por meio do qual são ofertados os melhores exemplares da produção da cabanha. Os animais carregam a herança genética de grandes campeões. Hoje, a Cabanha Santo Izidro conta com exemplares frutos de linhagens importadas de Estados Unidos, Canadá, Argentina e Uruguai. Além disso a criação diversificada, qualificada também com as raças Red Angus e Aberdeen Angus, torna a cabanha reconhecida em seu segmento. A Santo Izidro foi reconhecida inúmeras vezes em premiações e ocupa posição de destaque no cenário nacional.

fotos divulgação

Cabanha Santo Izidro

Agronegócio

os primeiros A raça charolesa deu início ao plantel de excelência da empresa

QUALIDADE Atenção com o manejo garante exemplares campeões

29 trajetória Empresa tem mais de 100 anos dedicados à produção pecuária

premiações O aprimoramento genético dos animais é reconhecido nas principais exposições agropecuárias do país e do Exterior

OTTOMAR VONTOBEL

O sucesso que começou de bicicleta renan mattos, 23/05/2019

sobre t Idade – 80 anos t Cargo – Presidente do Conselho da CVI Refrigerantes

t Missão na comunidade – Acredito que devemos ajudar quem está ao nosso lado a evoluir. Sempre apostei nas potencialidades que Santa Maria possui. Uma cidade que nos acolheu e permitiu que nossa empresa crescesse junto com a comunidade

t Contato – (55) 3290-1560

cidadão emérito

CONQUISTAS Ottomar Vontobel construiu uma história de dedicação e paixão pelo que faz, sem perder o brilho no olho A história empreendedora de Ottomar Vontobel começou quando, nos anos 1950, ainda pequeno, ele saía da cidade natal, Santo Ângelo, para visitar os irmãos que trabalhavam em uma fábrica de doces em Porto Alegre. Durante o passeio pela Capital, Ottomar acompanhava os diferentes setores da empresa, principalmente o comercial. Depois, os irmãos começaram a distribuir refrigerantes. Com isso, Ottomar passou a ser representante da distribuidora em Santo Ângelo. Ele estudava pela manhã e, à tarde, pegava a bicicleta e ia de porta em porta para oferecer os produtos aos fregueses. Como estratégia de

vendas, ele abria os refrigerantes para os clientes experimentarem. Isso porque acredita que a melhor experiência, quando se quer vender, é deixar que a pessoa prove o produto. Assim, passou a aumentar o ciclo de fregueses. Isso tudo com apenas 14 anos. Em setembro de 1953, com 15 anos, começou a trabalhar na indústria Refrigerantes das Missões, fundada pela família em Santo Ângelo. O empreendimento começou com 12 funcionários. Depois, passou a se concentrar nas áreas administrativa e comercial. Aos 21 anos, Ottomar assumiu a gerência. Em 1963, a fábrica passou a produzir a marca Coca-Cola.

Em 1966, um depósito da firma foi inaugurado em Santa Maria. Mais tarde, em 1977, foi iniciada a construção da fábrica da Companhia Vontobel de Investimentos (CVI). Em 1979, Ottomar passou a dirigir os empreendimentos da família no Coração do Rio Grande. Em 1985, houve uma divisão no negócio, que já havia se expandido para outras cidades, e ele ficou com o controle das fábricas de Santa Maria, Passo Fundo e Ijuí. A partir disso, cada um dos irmãos pôde orientar os filhos para a sucessão em seus respectivos negócios. Para Ottomar, a preparação de representantes é fundamental para um gestor. Inclusive, os

quatro filhos, Emerson, Frederico, Otto e Artur, estagiaram na fábrica desde os 10 anos, também durante as férias, assim como o pai fazia na empresa dos irmãos. Em 2000, o empresário se afastou da empresa para sentir como o negócio seguiria na sua ausência. Funcionou tão bem que decidiu passar o controle da empresa para o filho mais velho, Emerson. Hoje, Ottomar é presidente do conselho da CVI, mas pensa em abrir mão do cargo, apesar de os filhos discordarem da ideia. Ele garante que está muito feliz em ver os negócios andando bem e pretende viajar mais e aproveitar a vida com a esposa, Líbera.

fotos arquivo pessoal

RECONHECIMENTO Empresário recebeu, em nome da sua empresa, a CVI, o Troféu

OTTOMAR VONTOBEL

cidadão emérito

de Responsabilidade Social entregue pela Assembleia Legislativa

SOLIDARIEDADE Junto da família, em lançamento do projeto CVI Social, em 2018

DIVULGAÇÃO Ottomar (à esq.) em ação da Coca-Cola nos anos 1970

LIDERANÇA Conselho de administradores do Grupo CVI em 2002 (da esq. para a dir., Ottomar, Líbera Vontobel (esposa) e Valter Engleitner)

Universidade Federal de Santa Maria

Referência quando o assunto é ciência Gabriel Haesbaert, 6/06/2019

sobre t Fundação – 14 de dezembro de 1960 t Reitor – Paulo Afonso Burmann t Serviços – Ensino, pesquisa, extensão e inovação, saúde e lazer

t Relevância para a cidade – Com cerca de 30 mil estudantes, tem uma forte relação com a comunidade e a região por meio de iniciativas e projetos, como os atendimentos em saúde, psicologia, assistência jurídica e ações de extensão

t Endereço – Avenida Roraima, 1.000, Bairro Camobi

t Contato – (55) 3220-8000, e-mail

Ciência e Desenvolvimento

gabinetereitor@ufsm.br e facebook. com/UFSM.BR

PROJEÇÃO O reitor Paulo Afonso Burmann está à frente da instituição que conta com cerca de 30 mil estudantes Idealizada e fundada pelo professor e doutor José Mariano da Rocha Filho, em 1960, ainda como Universidade de Santa Maria (USM), a maior instituição de Ensino Superior do Estado foi federalizada em 1965, passou a se chamar Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) e se tornou a primeira universidade federal criada no interior do país, fora de uma capital brasileira. Esse fato representou um marco importante no processo de interiorização do ensino universitário público no Brasil. No início de sua história, a UFSM contava com as Faculdades de Farmácia, Medicina, Odontologia e o Instituto Eletrotécnico do Centro Politécnico.

Em 1970, o Hospital Universitário de Santa Maria (Husm) foi fundado. Atualmente, é referência em saúde para a região central do Estado e atua como hospital-escola, com a utilização do espaço para ensino e pesquisa na área da saúde. A instituição é referência regional para pronto-socorro, onde são atendidas, em média, 2,3 mil pessoas por mês, e em gestação de alto risco. Em 2004, a UFSM adotou o Ensino a Distância (EaD), com o curso de graduação em Educação Especial (licenciatura) e de pós-graduação em Educação Especial (Audiocomunicação e Deficientes Mentais). Três anos depois, em 2007, foi inaugurado o Centro de Educação Superior Norte

do Rio Grande do Sul (Cesnors), que criou extensões da UFSM em Frederico Westphalen e Palmeira das Missões. Já em 2011, foi a vez de Cachoeira do Sul receber um campus. Atualmente, a UFSM conta com quase 29 mil alunos, desde os cursos técnicos até a pós-graduação. São mais de 5 mil estudantes matriculados em 106 cursos de pós-graduação, sendo 20 deles de especialização lato sensu e 57 programas de Pós-Graduação stricto sensu, comportando 55 cursos de mestrado e 30 cursos de doutorado. Além disso, a universidade tem 548 grupos de pesquisa registrados na Plataforma Lattes do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e

Tecnológico (CNPq). A instituição se destaca, também, pelos laboratórios e grupos de pesquisa, que consolidam a UFSM como uma liderança em pesquisa e inovação no país. A instituição distingue-se na formação de pesquisadores desde a graduação, conforme atesta o prêmio Mérito Institucional do CNPq, concedido à UFSM em 2019. Segundo o reitor, Paulo Afonso Burmann, o reconhecimento da UFSM pela comunidade é motivo de orgulho: – Receber este prêmio é um orgulho para toda a região e representa um reconhecimento do trabalho diário de nossos estudantes e servidores.

Universidade Federal de Santa Maria

CAMPUS SEDE Espaço recebe cerca de 30 mil pessoas por dia

divulgação

charles guerra, bd, 12/08/2018

Ciência e Desenvolvimento

charles guerra, bd, 30/10/2017

PROJETOS UFSM é destaque nacional em projetos de pesquisa e de extensão

33 CRESCIMENTO Primeiros prédios, como o Planetário, mudaram a geografia da região

INOVAÇÃO Universidade proporciona espaços para novas tecnologias

Construtora Jobim

Obras feitas com tijolos e muito amor Gabriel Haesbaert, 10/06/2019

sobre t Fundação – 22 de outubro de 1995 t Presidente – Gustavo Jobim da Silva

t Serviços – Transformação de ambientes por meio de projetos e obras na área da construção civil

t relevância para a cidade – Constrói mais do que edifícios. Constrói obras pensadas, ousadas e humanizadas. Também promove a transformação da cidade por meio dos projetos sociais, esportivos e culturais

t Endereço – Rua Professor Braga, 125, Centro

t Contato – (55) 3026-4040 ou contato@construtorajobim.com.br

Construção Civil

DESAFIO A construtora tem a ousadia como premissa desde que foi criada, em 1995, pelo empresário Gustavo Jobim Aos 23 anos, o então estudante de Engenharia Gustavo Jobim decidiu que precisava trabalhar. O ano era 1994, período em que, após uma conversa com o pai, ele começou a planejar uma obra em uma área pertencente à família. Depois de avaliar a localização, com o projeto já tramitando na prefeitura, o jovem empreendedor quis um terreno melhor situado. Com o apoio do pai, conseguiu uma nova área, no Centro. Surgia o primeiro empreendimento capitaneado por ele, o Edifício Tom Jobim. Para viabilizar a obra, Gustavo Jobim contou com a ajuda financeira da família. Mas, depois de um tempo, sentiu a necessidade de criar uma

empresa, estabelecer uma marca, investir em publicidade e vender o produto. E, em 1995, nascia a Construtora Jobim. A primeira obra foi entregue no prazo. E essa, segundo o empresário, passou a ser uma preocupação constante para o sucesso dos negócios. – Desde o início, temos o compromisso de entregar as obras no prazo. Foi aí, também, que criamos nosso slogan,“com amor” – conta o empresário. Do primeiro projeto até hoje, 12 empreendimentos foram concluídos, totalizando 640 unidades entregues. Mas o empreendimento mais ousado, até então, está em fase de execução. O Espírito Santo está ganhando forma

no centro de Santa Maria. São quatro torres, com 10 andares residenciais cada, dois andares de escritórios, além de uma área ao ar livre, com 30 lojas. Localizado entre as ruas Venâncio Aires e Andradas, o espaço traz nomes e cores que traduzem a inspiração e a superação da empresa. Esse sentimento aparece também em outras ações. Por meio do projeto Construindo Para Sempre, a empresa atende os filhos dos seus funcionários, oferecendo assistência educacional. A construtora também investe na cultura e no esporte, patrocinando iniciativas locais. Atualmente, contribui, mensalmente, com a manutenção de dois corais e com seis modalidades esportivas.

– A empresa não é só tijolo. Queremos, cada vez mais, reforçar nosso vínculo com o cliente e com a comunidade. Para isso, é necessário um tratamento diferenciado, que contribua para o desenvolvimento da cidade – ressalta Gustavo Jobim. Hoje, a empresa conta com cerca de 200 funcionários e aproximadamente mil clientes. Para se manter cada vez mais próxima deles, a construtora procura se manter atualizada, investindo na inovação de produtos que atendam às exigências do mercado. – Hoje, tudo é muito rápido, e precisamos estar ligados no que o cliente quer. Nossas conquistas se dão no dia a dia – finaliza Jobim.

fotos divulgação renan mattos, 27/08/2018

OBRAS Equipe trabalha com segurança e itens de qualidade

Construtora Jobim

Construção Civil

RESPONSABILIDADE Pedagoga e capelão integram a equipe e atendem famílias

35 incentivos Construtora Jobim patrocina modalidades esportivas e projetos culturais

INOVAÇÃO Projeto ousado no Centro vai criar espaço diferenciado

Aline Rosa Do Nascimento

Vida cheia de negócios e ações sociais gabriel haesbaert, 14/06/2019

sobre t Idade – 34 anos t Profissão e cargo – Formada em Direito e sócia-proprietária do restaurante Sharong

t Missão diante da comunidade – Promover a conscientização quanto à sustentabilidade e continuar com o envolvimento junto de pessoas em vulnerabilidade social

t Contato – facebook.com/ alinerosadonascimento

Empreendedorismo

REALIZAÇÃO Para Aline, empreender vai muito além da empresa: é promover ações que ajudem a mudar atitudes Ela exerce o papel de mãe, esposa, irmã, filha, amiga, gestora, entre tantos outros. Essa multifuncionalidade aliada à personalidade forte e à preocupação com questões ambientais renderam à empresária o reconhecimento na categoria de empreendedorismo no prêmio Santa Maria Destaques. Assim é Aline Rosa do Nascimento, 34 anos, bacharel em Direito com pós-graduação em Direito Ambiental e Urbanístico, e que, junto do marido, Samuel Verardi, administra o restaurante Sharong e Eventos. Ela é mãe da pequena Antonella, 3 anos. – Para mim, empreendedorismo nem sempre está ligado a negócio. Ajudar pessoas, contribuir com a sociedade e com o meio ambiente

também é empreender – avalia. A preocupação de Aline com as pessoas e com o ambiente sempre fez parte da rotina dela. Segundo a empresária, desde criança, por influência dos pais, ela aprendeu a separar o lixo doméstico e plantar árvores e preservá-las. Depois disso, durante a faculdade, aprimorou-se nas atividades. Por meio do trabalho final de graduação, desenvolveu uma pesquisa de campo que buscou promover a conscientização da população quanto à preservação do meio ambiente. Na parte prática, junto ao Arroio Cadena, promoveu a retirada de resíduos do local. A primeira atuação de Aline frente a uma empresa foi com a loja Alqui-

mia do Coração – Espaço Luz da Lua, onde eram vendidos produtos holísticos e realizados atendimentos terapêuticos. Depois disso, assumiu a gestão do negócio da família, onde busca implementar alternativas sustentáveis. – Temos uma composteira que utilizamos para colocação de resíduos orgânicos com a finalidade de transformá-los em adubo. Além disso, fazemos uso da água de forma racional, destinamos o óleo de cozinha de maneira correta, separamos o lixo, entre outras ações. São pequenos gestos, mas queremos ser exemplo e incentivadores para outras pessoas, para que entendam que os princípios da educação ambiental precisam ser

respeitados – destaca. Sempre envolvida com eventos sociais, Aline participa de ações como a distribuição de sopão e refeições a pessoas em situação de vulnerabilidade, presta auxílio a lares assistenciais, ao Clube Amigo do Animais e ao Mantenedouro São Braz. Também criou um grupo virtual para troca de experiências para mães de primeira viagem. É o SOS Viramos Pais, que tem mais de cem participantes em um aplicativo. – É uma rede de apoio. Temos regras bem específicas. Ali, é feita a troca de ideias, indicação de profissionais para saúde das crianças e de leituras, entre outros assuntos ligados à maternidade – salienta.

gabriel haesbaert, 5/06/2019

Aline Rosa Do Nascimento

empreendedorismo

fotos arquivo pessoal

apoio da família Aline conta com a ajuda do marido, Samuel, e da filha, Antonella, para promover atividades solidárias em benefício de famílias da cidade

CONSCIÊNCIA Composteira é uma das ações ambientais

37 INTEGRAÇÃO Com aplicativo, o projeto SOS Viramos Pais orienta sobre maternidade

AJUDA AO PRÓXIMO Com apoio de amigos, Aline distribui porções de sopa

Francisco Luiz Bianchin (Padre Xiko)

Uma vida de dedicação ao evangelho Gabriel Haesbaert, 4/06/2019

sobre t fundação – asdsadsadasd t DIRETORA – asdasdsadsad t Serviços – Psadsadsa a dsad sa dsa dsad sad sa dsa dsa dsa dsa dsad sad sad sad sad sad sad sad a

t relevância para a cidade – ad asdad sadsad sad sad sad sa dsa dsad sa dsa dsad sad sa dsa dsa dsa dsa dsa dsa dsa dsa dsa dsa dsa dsa dsad sad sa dsad sa dsa dsadsad asdsa

t Endereço – as dsad sad sad sa dsa dsad sa dsa dsa dsa dsa dsa dsa dsaas dsad sad sa dsad sad as

t contato – (as dsad sa dsa d sad sa dsa dsa dsad sad sad sad sad sad sad as dsad sad sad

Benemerência

SIMPLICIDADE Francisco Bianchin, o Padre Xiko, completará 50 anos de sacerdócio em julho, 30 na paróquia das Dores Os valores e princípios adquiridos desde os tempos de infância perpetuam até os dias de hoje nas ações e palavras do padre Francisco Bianchin, o Padre Xiko. Conhecido pela simpatia e pela humildade, o filho do meio de sete irmãos lembra com saudade e emoção das festas familiares da infância, na localidade de Faxinal da Palma, em Santa Maria. A vida simples em família, sempre unida e religiosa, também foi marcada por desafios. Gostava da doma de cavalos, dos bois e do arado, de laçar bezerros, caçar, pescar e de outras brincadeiras da época. E foi nesse ambiente de simplicidade que nasceu a vocação. Na escola, Padre Xiko ouviu um jovem

sacerdote falar das diversas profissões. Na ocasião, esse sacerdote solicitou aos alunos que escrevessem, em um bilhete, o que gostariam de ser no futuro. – Eu, entre muitas profissões que citei, coloquei que também gostaria de ser padre. Era 1952 – recorda Padre Xiko. Em 9 de fevereiro de 1953, ele rumou para o seminário em Faxinal do Soturno. Depois, passou por Vale Vêneto, em São João do Polêsine, e Augusto Pestana, onde, em 1962, vestiu, enfim, o hábito preto. No ano seguinte, mudou-se para Santa Maria para cursar Filosofia e Teologia. No Coração do Rio Grande, teve aulas de impostação da voz e de canto.

A partir de 1966, passou a ministrar curso de liturgia nas paróquias de Santa Maria e da região. Também deu aulas no colégios Maria Rocha, Olavo Bilac e Manoel Ribas e, por sete anos, ensinou moral e civismo na Brigada Militar de Santa Maria. Padre Xiko foi ordenando presbítero em 5 de julho de 1969. No ano seguinte, foi nomeado vigário da paróquia São Roque, de Faxinal do Soturno, onde encarou seus primeiros desafios e semeou suas primeiras ações em favor da comunidade. Em 1980, assumiu a paróquia Nossa Senhora das Dores, onde atua até hoje. Ali, lançou o projeto Dores 2000, preparando a comunidade para a chegada do novo milênio. Daí,

nasceu a Associação Pró-Dignidade da Vida, que constrói moradias para famílias carentes. O projeto social mais significativo do religioso tem a Vila Maringá como cenário. No local, ocorrem ações sociais realizadas em parceria com a Universidade Franciscana, a Ala 4, a Universidade Federal de Santa Maria e a Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresas. Entre as experiências mais marcantes de Padre Xiko, estão os cursilhos, pela riqueza e desafios que apresentam: – Não posso deixar de mencionar a alegria de ter realizado milhares de casamentos e batizados. Sou profundamente grato pelo carinho que sempre recebi da comunidade.

Francisco Luiz Bianchin (Padre Xiko)

Benemerência

fotos arquivo pessoal

DEDICAÇÃO Padre Xiko em celebração a Nossa Senhora Aparecida

comunidade Desde o início da vida sacerdotal, Padre Xiko se preocupou em auxiliar famílias carentes. Um dos projetos trata da construção de pequenas moradias

39 ORGULHO O sacerdote fala com emoção sobre as celebrações realizadas por onde passa

em augusto pestana Em 1962, o religioso vestiu o tradicional hábito preto pela primeira vez

Químea

Empresa com vocação sustentável sobre t Fundação – 9 de dezembro de 2003 t Presidente – Marçal Paim da Rocha t Serviços – Adequação e gerenciamento ambiental, tratamento de água e controle de pragas

t Relevância para a cidade – A Químea é uma empresa egressa da Incubadora Tecnológica de Santa Maria. Hoje, atua em todo o Rio Grande do Sul, por meio de oito unidades franqueadas

t Endereço – BR-158, 2.501, Bairro

Meio Ambiente e Sustentabilidade

Cerrito

t Contato – (55) 3217-0880, e-mail quimea@quimea.com.br

VISÃO Quando a Químea foi criada, pouca gente apostava nela. Hoje, empresa gera empregos e auxilia o ambiente Reconhecida por sua vocação sustentável, a Químea nasceu junto à Incubadora Tecnológica da UFSM, em 2003. A empresa foi fundada pelo químico Marçal Paim da Rocha, quando ele fazia mestrado em Engenharia, sobre gerenciamento de resíduos sólidos. Segundo o empreendedor, a finalidade sempre foi ser mais do que uma empresa. O objetivo era criar um negócio com propósito além do financeiro. No caso da Químea, nome que nasceu da fusão das palavras Química e Meio Ambiente, a intenção é contribuir com a sociedade e ajudar empresas a reduzir o impacto ambiental. – No início, tivemos um certo

descrédito. As pessoas não tinham tanta consciência sobre a importância de preservar o meio ambiente. Sempre defendemos essa bandeira e, hoje, vemos o quanto Santa Maria evoluiu nesse sentido – acredita o empresário. Hoje, a Químea atua em três eixos principais. O gerenciamento ambiental das organizações, com o desenvolvimento de serviços para adequações e monitoramentos para a melhoria de processos com o meio ambiente e atendimento à legislação. A promoção da qualidade e uso racional da água, realizando serviços de limpeza e desinfecção de reservatórios, análises físico-químicas e microbiológicas, tratamento para

consumo humano e de efluentes. E o controle de pragas urbanas, com serviços de desinsetização, desratização, descupinização, manejo de morcegos e pombos, orientando e capacitando pessoas e outras empresas. Além disso, a empresa mantém 25 Pontos de Entrega Voluntária (PEV’s) de resíduos eletrônicos em diferentes regiões da cidade, onde a população pode descartar esse tipo de material. Outra facilidade criada pela Químea é o “Destine-me”, um espaço digital no site da empresa onde é possível encontrar os pontos de descarte de diferentes tipos de materiais. São mais de 200 pontos cadastrados.

A empresa promove, ainda, a plataforma Econext, uma espécie de rede social formada por interessados em temas como ecoeficiência, conectividade, tendências e sustentabilidade. Foi pela união dessas pessoas que ocorreu o Econext Conference 2018, com palestrantes e especialistas de diferentes regiões do país. Um dos últimos grandes avanços da Químea foi uma parceria com o Sebrae que possibilitou a abertura de filiais do empreendimento. Hoje, a empresa está presente em oito municípios gaúchos. – A exigência para ser um franqueado é que ao menos um dos sócios tenha formação na área ambiental – diz Rocha.

da UFSM, em 2003, visando o gerenciamento de diferentes resíduos

SEDE ATUAL Recentemente, empresa mudou-se para nova estrutura

Químea

pedro piegas, 10/06/2019

Meio Ambiente e Sustentabilidade

INICIATIVA A empresa nasceu a partir de um projeto na Incubadora Tecnológica

41 parceiroS Hoje, a iniciativa conta com sete franquias que levam o nome da empresa ao Estado

cuidados Empreendimento propõe mudanças de hábitos nas empresas e nas residências

Magnum Mello Foletto

Pedro Piegas, 25/05/2019

Espírito empreendedor e inovador sobre t Idade – 34 anos t Profissão e cargo – Empresário e diretor-presidente do Grupo Ávato

t Missão na comunidade – Identificar o potencial do nosso negócio e os atributos que a região tem a oferecer e transformar isso num diferencial competitivo

t Contato – (55) 3220-0300

Empresário

empreendedor Magnum Foletto é o diretor-presidente do grupo Ávato e se interessa pelo ofício desde a adolescência Conectado com o empreendedorismo. É dessa forma que o empresário Magnum Foletto vem trilhando um caminho de sucesso que começou em Itaqui, na fronteira oeste do Estado. Lá, com apenas 14 anos, Magnum queria iniciar o próprio negócio. No entanto, como sequer tinha completado 18 anos, precisou de um registro de emancipação e como sócio assistido para, finalmente, abrir a empresa, em 1998. Naquela época, o mundo vivia um momento histórico em que os computadores e a informática, de uma maneira geral, difundiram-se na sociedade e se tornaram parte do cotidiano. No ritmo dessas transfor-

mações, Magnum ganhou um computador, fez curso de informática e passou a trabalhar na área, dando aulas particulares. Foi assim que ele fundou a Alfa, um espaço que oferecia aulas de informática e venda de computadores. Um ano depois, fundiu a Alfa com outra empresa, a GPSNet, fundada em São Borja. Aos 17 anos, Magnum vendeu parte da empresa e se focou nos estudos. A intenção era se aprofundar mais na área de tecnologia. Posteriormente, o jovem queria abrir uma empresa especializada em tecnologia da informação (TI). Depois de um período para fortalecer os conhecimentos, Magnum se voltou para o mercado empreen-

dedor. Em 2003, lançou a Omega, em Santa Maria, que oferecia serviços de suporte justamente na área de TI. De acordo com ele, a escolha pela cidade se deu por conta da boa localização geográfica para atender o Rio Grande do Sul e por causa dos estudantes, já que a tecnologia sempre esteve perto dos jovens. Magnum percebeu que o mercado de suporte técnico respondia mais do que a capacitação. Assim, em 2008, a Omega passou a atuar com serviços de conectividade para empresas. Em 2013, tornou-se a Ávato. O crescimento foi tão grande que, em 2014, dobrou o número de pontos atendidos. Junto com o sócio Gustavo Stock, hoje, Magnum aten-

de mais de 4 mil empresas por meio da Ávato. Já no serviço residencial, realiza a conexão de cerca de 40 mil casas no Estado. O empresário explica que nasceu em família empreendedora e cresceu observando a mentalidade de como administrar empresas. Isso fez com que ele se desenvolvesse querendo criar o próprio negócio. Segundo ele, os planos de um empreendedor devem ser desenvolvidos em conjunto com os colaboradores. Quando se trata de tecnologia, o planejamento é mais essencial. – Não é minha vida pessoal que comanda o negócio. Na verdade, é o contrário – afirma o empresário.

fotos arquivo pessoal

Magnum Mello Foletto

MOMENTO Inauguração da nova sede organizacional do Grupo Ávato Pedro Piegas, 25/05/2019

Empresário

PARCERIA O empresário conta com uma qualificada equipe na empresa

INVESTIMENTOS Hoje, empreendimento atende 4 mil empresas e 40 mil casas

COMEMORAÇÃO Empresário, colaboradores e convidados festejaram o aniversário de um ano das novas instalações do empreendimento

DELIVERY MUCH

Referência que nasceu em incubadora Gabriel Haesbaert, 20/05/2019

sobre t fundação – 24 de outubro de 2011

t DIRETOR – Rodrigo Farina Mello t Serviços – Plataforma para pedir comida online por site ou aplicativo, chamado também de marketplace de delivery

t relevância para a cidade – Oferece um serviço de qualidade, conectando empresas do ramo de alimentação aos seus clientes com mais praticidade, comodidade e inovação

t Endereço – Rua Otávio Binato, 83, Bairro Centro

t contato – (55) 3026-4601

inovação

COMPROMETIMENTO Hoje, a empresa que nasceu da incubadora tecnológica gera empregos por meio de franquias Criado na Incubadora Tecnológica da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), o Delivery Much surgiu em 2011 com o objetivo de desenvolver o modelo de negócio chamado de “marketplace de delivery”. A start-up – como são chamadas as empresas que se desenvolvem na incubadora – virou realidade a partir da iniciativa de cinco estudantes. Desses, três ainda seguem no comando da Delivery: Guilherme Kruel, diretor financeiro; Fernando Giaretta, diretor de engenharia; e Pedro Judackeski, CEO da empresa. O crescimento do empreendimento foi tão grande que, em 2014, a empresa saiu da UFSM e abriu

uma sede própria em Santa Maria. De lá para cá, a ampliação ocorreu também para endereços fora da cidade: atualmente, são 180 franqueados em todo o Brasil, sendo 37 somente no Rio Grande do Sul. Ao todo, o Delivery Much emprega cerca de 200 pessoas, somando os 90 funcionários da sede com os membros franqueados. Além da central, em Santa Maria, o empreendimento tem, desde o ano passado, uma nova sede em Florianópolis (SC). Em uma noite de final de semana, o Delivery Much chega a ter cerca de 50 mil acessos pelo aplicativo ou pelo site. Hoje, cerca de 1 milhão de usuários estão cadastrados nas

plataformas do serviço. O diretor comercial da empresa em Santa Maria, Rodrigo Farina Mello, destaca a valorização e o crescimento do Delivery Much. – Quando se fala em inovações, é inevitável que se tenha a referência do Delivery. Atualmente, 15% do marketplace do país corresponde ao nosso negócio. E isso se deve muito à presença e à qualidade do atendimento que oferecemos – explica Rodrigo. Como nasceu na UFSM, o Delivery tenta manter a tradição de preparar jovens empreendedores ainda durante a formação acadêmica. Isso é possível graças ao forte investimento no programa de

estagiários – muitos deles acabam permanecendo na empresa depois de graduados. Esse investimento nos jovens se concretiza nos números, uma vez que há menos de cinco funcionários com mais de 40 anos no quadro. A estudante de Direito Gianne Rosa, 22 anos, começou como estagiária em 2017 e, hoje, já é assistente jurídica da sede de Florianópolis. – É como se fosse uma escola que te lapida. A gente aprende muito dentro dela, e isso faz com que a gente cresça. Temos liberdade para sugerir e participar. Não somos simplesmente colaboradores. Nós nos sentimos parte disso tudo – ressalta.

fotos divulgação

PRODUÇÃO Colaboradores que atuam na sede principal

DELIVERY MUCH

inovação

LÍDERES Os sócios-fundadores da empresa Fernando Giaretta (a partir da esq.), Pedro Judacheski e Guilherme Kruel buscam garantir o desenvolvimento da empresa

45 FLORIANÓPOLIS Equipe do Delivery Much posa em frente à sede de Santa Catarina

PARCEIROS Equipe contribui para o crescimento dos negócios

Santa Maria Soldiers

Campeões em superação e conquistas gabriel haesbaert, 1/06/2019

sobre t Fundação – 2 de setembro de 2009

t Presidente – Vitor Hugo Nassarden

t Serviços – Equipe esportiva de futebol americano

t Relevância para a cidade – Representante gaúcho na primeira divisão nacional do esporte

t Endereço – Os jogos da equipe acontecem no campo do Sesi, na Avenida Maestro Roberto Barbosa Ribas, 424, Bairro Patronato

t Contato – instagram: @ smsoldiers

Esportes

RESULTADOS Em junho deste ano, o Santa Maria Soldiers conquistou o sexto título gaúcho de futebol americano Os fãs de futebol americano que se juntavam no campo da Vila Militar de Santa Maria, por meados de 2009, não imaginavam que, 10 anos depois, a cidade teria a entidade esportiva mais vitoriosa dos últimos anos justamente nesse esporte. Em dezembro daquele mesmo ano, o Santa Maria Soldiers foi fundado. Na época, jogava-se o futebol americano “no pads”, que significa sem aparelhos, ou seja, jogar em uma modalidade sem todos os equipamentos necessários, como se fosse uma etapa de transição. O primeiro elenco era formado pelos jovens que praticavam o esporte na Vila Militar e por outros que entraram no time por meio de seletivas.

O nome da equipe se deu por conta da origem e em homenagem à cidade, segundo maior polo militar do país. Em 2011, ainda na categoria inicial, o Soldiers conquistou seu primeiro título gaúcho ao vencer o Porto Alegre Bulls. Já em 2012, após adquirir experiência, o Soldiers, finalmente, decidiu se equipar. Foi então que tornou-se uma equipe de futebol americano “full pads”, com todos os aparelhos de proteção. A partir disso, foram mais cinco títulos estaduais que o tornaram o maior campeão estadual da categoria. Entre os seis títulos, o de maior destaque foi o de 2016, no Estádio

Beira-Rio, em Porto Alegre. Diante de 12 mil pessoas, o time santa-mariense venceu o Juventude Futebol Americano por 21 a 3 no evento batizado como Gigante Bowl. De lá para cá, só deu Soldiers. Vencedor em 2017 e 2018, jogando em casa, no Estádio Presidente Vargas, o time conquistou, no último mês, ao vencer o Venâncio Aires Bulldogs pelo placar de 40 a 0, no Complexo Esportivo da PUC, em Porto Alegre. Soberano no Rio Grande do Sul, o exército verde e preto, agora, busca uma maior visibilidade nacional. Sua melhor campanha no Campeonato Brasileiro de Futebol Americano (BFA) foi o vice-campeonato da conferência sul em 2017 e 2018.

Segundo o presidente do Soldiers, Vitor Hugo Nassarden, a intenção é crescer ainda mais. – Santa Maria abraçou muito o time e foi o momento em que Soldiers mais cresceu. Agora, focamos no título de conferência – projeta o presidente do time. Além de destaque dentro de campo, o Soldiers também tem promovido ações fora das marcações de jardas. Entre elas, está um projeto social em parceria com a Fundação Casa Maria, que auxilia e ensina o esporte para crianças nas comunidades. Vencedor, fortalecido, abraçado pela comunidade e vice-versa: o Soldiers é, sem dúvida, o time de Santa Maria!

fotos Gabriel Haesbaert

TÍTULO Conquista do Gigante Bowl, no Estádio Beira-Rio, na Capital

Santa Maria Soldiers

foto divulgação

Esportes

PREPARAÇÃO Trajetória de conquistas é resultado de muito treino e dedicação

47 EVOLUÇÃO Iniciativa de um grupo de amigos resultou em um time vencedor

LIDERANÇA Vitor Hugo Nassarden está à frente da equipe campeã

restaurante sharong

Sabor de encher os olhos e o paladar sobre t Fundação – 10 de junho de 1993

t Diretores – Samuel Verardi e Aline Rosa do Nascimento

t Serviços – Com buffet variado, propõe cardápio em datas especiais, além de espaço para eventos

t Relevância para a cidade – É uma empresa familiar que contribui para o desenvolvimento do setor gastronômico local, gera empregos e busca oferecer refeições saborosas

t Endereço – Rua Professor Braga,108, Centro

t Contato – (55) 3307-2238

gastronomia

QUALIDADE Samuel (ao centro) conta com a dedicação de toda a equipe para garantir o diferencial do restaurante Quem costuma almoçar no Centro de Santa Maria sabe onde encontrar um cardápio variado com aquele tempero caseiro. É no Restaurante Sharong e Eventos, que está em atividade há 26 anos e proporciona as melhores e mais nutritivas refeições diárias. O Sharong é uma empresa familiar, fundada pelo casal Núbia e Volmar Verardi, que abriu o estabelecimento com objetivo de oferecer almoço de qualidade, com sabor especial e tempero caseiro. No entanto, há pouco mais de dois anos, foi o filho do casal, Samuel Verardi, e a esposa, Aline Rosa do Nascimento, que assumiram a administração do local devido a problemas de saúde de Núbia.

– A minha mãe sempre primou pela qualidade, com comidas saborosas e o tempero caseiro. Manter o padrão construído ao longo de mais de duas décadas de funcionamento está sendo um desafio e tanto. Trabalhamos a cada dia com mais comprometimento e dedicação para que os nossos clientes possam desfrutar das melhores refeições – garante o sócio-proprietário Samuel Verardi. Segundo o empresário, a principal meta é garantir o sabor e a diversidade, principalmente em períodos de crise nacional, quando teve de reinventar o cardápio sem comprometer a qualidade. Além disso, nos últimos anos, a ampliação de serviços, como o

fornecimento de buffet e equipes profissionais para festas, e a promoção de eventos próprios, foram maneiras de posicionar de uma forma diferente no setor gastronômico e oferecer mais opções aos seus clientes. Quando se fala nas opções gastronômicas encontradas no buffet durante o almoço, o que mais chama a atenção é a diversidade de pratos. O local oferece um cardápio bem variado. A base principal é composta por arroz, feijão, carnes grelhadas, como entrecot na chapa e vazio, legumes e saladas. Além disso, a cada dia, há receitas específicas, como estrogonofe de camarão, salmão grelhado, risotos especiais, bife

à milanesa, filé ao molho madeira, massa yakisoba, costela de ovelha, entre outros. Tudo elaborado por um chef de cozinha com orientação de uma nutricionista. O objetivo é aliar receitas tradicionais com novidades para atender todos os públicos. O empresário considera que a vitória na categoria Gastronomia do prêmio Santa Maria Destaques 2019 é um sinal da valorização e do reconhecimento por parte dos clientes: – Não esperávamos esse prêmio. Existem tantos estabelecimentos tradicionais na cidade, e, para a nossa surpresa, fomos os escolhidos. É gratificante e mostra que estamos no caminho certo.

gabriel haesbaert, 9/05/2019

fotos divulgação

restaurante sharong

gastronomia

CONFORTO Amplas acomodações permitem um melhor atendimento ao cliente

RECEITAS Pratos combinam a tradição com inovações

49 VARIEDADE Tempero especial e o sabor caseiro atraem e fidelizam os clientes

EM FAMÍLIA Samuel (à esq.), com a esposa, Aline, e os pais, Núbia e Volmar, que fundaram a empresa há 25 anos

Encrespando Estética Capilar

Dom e dedicação em nome da beleza Pedro Piegas, 30/05/2019

sobre t Fundação – 1º de outubro de 2016

t Diretora – Shana Oliveira dos Santos

t Serviços – Avaliação capilar, corte, desintoxicação capilar, terapias, reposição, transformações químicas e desprogressivação

t Relevância para a cidade – Tem como premissas a competência, a dedicação, o respeito e a ética, promovendo o bem estar das mulheres, cuidando e valorizando os cabelos cacheados

t Endereço – Avenida Rio Branco, 601, sala 2, Centro

t Contato – (55) 3221-7901

Estética e Beleza

aqui, CHAPINHA não entra Especialidade do salão de beleza e estética é o tratamento e a valorização da fibra capilar Quando Shana dos Santos e Lucas Gomes se encontraram em Santa Maria, no ano de 2011, não imaginavam que, três meses depois, tornariam-se um casal. Não pensavam que, oito anos depois, teriam um empreendimento que seria lembrado como destaque de estética e beleza na cidade. A história dos dois pode ter sido inesperada, mas, com tanto trabalho e dedicação, o Encrespando Estética Capilar só pode colher um resultado: o sucesso. Lucas era eletricista e Shana trabalhava na área financeira quando os dois se conheceram. Entre os assuntos mais comentados por ela, estava o gosto por penteados e estética. Shana veio de uma família com

raiz na estética capilar. Isso porque sua mãe era cabeleireira e, em determinados momentos, elas chegaram a trabalhar juntas. No entanto, a hoje empreendedora demorou para seguir os passos da mãe. Foi somente quando teve o primeiro filho, que Shana decidiu focar nos estudos na área de beleza. Nesse momento, ela conseguiu aliar dom e conhecimento. Até que, em outubro de 2016, junto com o companheiro, decidiu abrir o Encrespando Estética Capilar, na Rua Vale Machado, no centro de Santa Maria. O foco principal era o tratamento do cabelo ondulado, crespo e crespíssimo. E deu muito certo. Shana e Lucas conseguiram

inovar em um empreendimento que pertence a um mercado muito concorrido. O sucesso, aquele mesmo que parecia já estar reservado aos dois, foi tão grande que o espaço começou a ficar pequeno. Logo, em abril de 2017, decidiram se mudar para o endereço atual, na Avenida Rio Branco. Atualmente, Lucas cuida da administração do negócio, enquanto Shana faz verdadeiras obras de arte nos cabelos de clientes. O salão atende qualquer tipo de cabelo, apesar do foco na fibra capilar. Porém, não são feitos todos os tipos de procedimentos, já que preza por um cabelo saudável. Assim, processos como chapinha e escova progressiva, por

exemplo, não serão encontrados no Encrespando. Cronograma, corte estruturado, afro, permanentes, transformação de cachos são alguns dos serviços oferecidos e que não agridem a fibra do cabelo. Hoje, a empresa valoriza a personalização do tratamento e a aproximação com a estética. O salão atende a uma demanda alta diariamente, inclusive com clientes que vêm de outras cidades gaúchas somente para serem atendidos por Shana. O crescimento do negócio faz com que ambos sonhem mais alto, inclusive, com filiais em outras cidades. Se depender da história de perseverança e sucesso do casal, certamente, o sonho irá se realizar.

Encrespando Estética Capilar

Estética e Beleza

fotos divulgação

CONFORTO Espaço busca oferecer o que há de melhor para os clientes

AUTOESTIMA Processo adotado por Shana e Lucas redefine os cachos e realça a naturalidade dos fios, deixando as clientes satisfeitas

51 UNIÃO Casal diz que a parceria é um ingrediente importante para o sucesso do negócio

CONQUISTA O casal comemorou a abertura das novas instalações

rose carneiro

pedro piegas, 11/06/2019

Trabalho a serviço da comunidade sobre t Idade – 45 anos t Profissão e cargo – Relações públicas e produtora cultural, diretora da Chili Produções Culturais

t Missão na comunidade – Procuro desenvolver trabalhos que façam a diferença na vida das pessoas. O que faço precisa ter sentido para mim e para os outros. Simples assim

t Contato – E-mail rose@chilism.

Relação comunitária e cidadania

com.br

vocação Rose Carneiro é formada em Relações Públicas e sempre atuou em favor do desenvolvimento cultural e social Uma cidade é feita de pessoas. Elas são as responsáveis pelo desenvolvimento e crescimento do espaço onde vivem. E, para que essas pessoas se sintam bem e capazes de acordar todos os dias em busca de novos desafios, são necessários elementos que garantam a inclusão de todos na sociedade. Um deles é a cidadania. A relações públicas Rose Carneiro, 45 anos, sabe como poucos a importância de praticá-la. Preocupada com a comunidade, ela sempre procura fazer seu trabalho com um olhar social. Logo depois que nasceu, no Coração do Rio Grande, Rose foi morar em Erechim e só voltou para Santa Maria aos 11 anos. Estudou na

Escola Estadual Margarida Lopes. Foi num teste vocacional que participou na escola que ela viu aparecer a área social. Entrou na UFSM pelo curso de Desenho Industrial, mas não chegou a ir adiante. Em seguida, fez novo vestibular para Comunicação Social, Habilitação em Relações Públicas, onde formou-se na turma de 1999. Desde 1998, trabalha na área cultural. Primeiro, como vários RPs da época, como a produtora Cida Herok, que, hoje, está em Porto Alegre. Depois de graduada, a relações públicas seguiu trabalhando em Santa Maria com eventos e propostas culturais, sem esquecer do foco social e do envolvimento com a comunidade. Até que, em 2006, criou

a Chili Produções, uma agência de produção cultural. Desde então, ela diz, brincando, já fez tantas ações que nem lembra mais de tudo o que foi realizado. Entre os projetos que Rose lidera, estão iniciativas que ela desenvolve e também outras em que ela presta serviço, como o evento Viva o Natal, realizado pela prefeitura, com a produção da Chili. Seu plano de trabalho sempre inclui ações que realmente façam a diferença para outras pessoas e que possam construir um mundo melhor. Desde o ano passado, dedica-se ao projeto Mala de Leitura, em Santa Maria e Santa Cruz, com 28 malas de livros. Por meio de maratonas, Rose já proporcionou o acesso

de mais de 5 mil alunos ao meio literário. Entre as ações comunitárias de Rose, está uma que possibilita aulas de gaita nas escolas, que é desenvolvida desde 2016. Desde então, existem oficinas do instrumento em oito escolas do município. Além disso, ela propôs que as aulas fossem realizadas também no Centro de Atendimento Socioeducativo (Case). A produtora atende, desde 2007, a Escola de Danças Royale, que, há 20 anos, oferece aulas para jovens de periferia. – Sempre pensei que, se eu tivesse algum talento, ele deveria servir, primeiro, para a cidade. Devo tudo que eu sou a Santa Maria. A cultura deve ser para todos – destaca Rose.

PROJETOS Com a Chili Produções, a relações públicas realiza o projeto de arte Escolinha da Gabi, com o apoio da UFSM

rose carneiro

Relação comunitária e cidadania

fotos arquivo pessoal

MEMÓRIA Rose e o filho Gustavo quando ainda era pequeno

53 CIDADANIA Um trabalho feito em equipe é o Mala de Leitura, voltado às crianças

EQUIPE A relações públicas conta com o apoio de profissionais

STELARA

DIOGO BRONDANI

Referência e sofisticação em moda sobre t fundação – 5 de abril de 2018 t DIRETORA – Jessyka Arruda da Cunha

t Serviços – Comercialização de roupas de vestuário feminino com tamanhos que vão do P ao 5G

t relevância para a cidade – A loja procura atender os mais diversos gostos femininos, sem distinção de estereótipos corporais, tamanhos ou estilos

t Endereço – Rua Dr. Bozano, 937, Centro

t contato – (55) 3317-5084 e-mail lojastelara@gmail.com

moda

A LOJA Com espaço amplo e aconchegante, o local oferece roupas femininas de diferentes tamanhos e estilos Com apenas um ano de atividade, a loja Stelara já figura entre as referências de moda feminina na cidade. Tanto que o estabelecimento foi apontado como vencedor da categoria Moda, em votação do prêmio Santa Maria Destaques, promovido pelo Diário. Apesar de comemorar apenas um aniversário, o empreendimento é resultado da experiência que as proprietárias colecionam no comércio de roupas para mulheres. Conforme a empresária Jessyka Arruda da Cunha, a atividade no comércio voltado ao público feminino se iniciou com a mãe dela, Liliane Arruda, que já tinha outra loja, a Tribo +.

– Percebemos que esse nome não tinha afinidade com o público que queríamos atender. Por isso, contratamos uma empresa de consultoria que nos ajudou com a criação do nome e a inserção da marca. E a denominação Stelara vem de estrela, porque a proposta é que nossas clientes se vistam como verdadeiras estrelas de Hollywood – explica a proprietária da loja. Para Jessyka, receber o prêmio foi muito importante porque é uma forma de reconhecimento pelo esforço e dedicação em melhor atender as clientes. Além disso, a premiação, ela garante, despertou a curiosidade de muitas pessoas que se tornaram novas

clientes da Stelara. – Esse prêmio está nos trazendo ainda mais credibilidade no setor de moda. Nos motiva a continuar realizando esse trabalho sério e comprometido com as nossas clientes – garante a empresária. A loja Stelara busca atender mulheres com diferentes perfis, contemplando desde moda jovem e casual até festas e coquetel, com opções para gestantes, evangélicas, plus size, entre outros. Blusas, saias, vestidos, calças e macacões estão entre as opções, todas com tamanhos disponíveis do 34 ao 60. E, como um diferencial, a Stelara ainda oferece serviços de ajustes, pois conta com a parceria

de uma alfaiataria. O estabelecimento tem, também, uma seção promocional permanente, com produtos com 50% de desconto. O envolvimento da loja com a comunidade se dá de várias formas. Entre elas, está o apoio a atividades sociais e a ajuda a entidades assistenciais e a participação em eventos de moda e beleza com a mascote Stelarinha, que interage com as crianças e representa a essência da empresa, que trata as clientes como estrelas. Além disso, a empresa é atuante nas redes sociais, onde a proprietária faz questão de responder a cada comentário, sugestão, crítica ou questionamento.

fotos divulgação

STELARA

moda

NA PASSARELA Primeiro desfile na Casa da Amizade, quando ainda se chamava Tribo+

MASCOTE Stelarinha participa de eventos e ações sociais

55 CelebrAÇÃO Clientes e amigas durante brinde em comemoração ao primeiro aniversário

QUALIDADE Loja oferece conforto e os melhores produtos às clientes

Hotéis Dom Rafael

Gabriel Haesbaert, 30/05/2019

Tradição e excelência em hospedar sobre t Fundação – 9 de junho de 1982 t Diretor-presidente – Rafael Dimpério

t Serviços – Hospedagem, além de sediar eventos em cinco unidades

t Relevância para a cidade – Crescimento sustentável, com qualidade de vida dos clientes e crescimento da cidade

t Endereço – Unidade Express (Av. Rio Branco, 192), unidade Executivo (Av. Rio Branco, 228), unidade Cerrito (BR 158, 2.725), unidade Premium (Ernesto Beck, 1.826), e unidade Business (Av. Dores, 903)

t Contato – (55) 2101-1919

Turismo e Hotelaria

TRABALHO EM EQUIPE Rafael Dimpério (ao centro) divide a gestão dos negócios com os filhos Maida e José Rafael Quando se fala em hospedagem em Santa Maria, um dos nomes mais lembrados é o dos hotéis Dom Rafael. Genuinamente santa-mariense, o grupo, que hoje conta com cinco unidades que abrigam espaço para eventos, seminários e negócios, iniciou as atividades na década de 1970 com uma pequena pensão de 12 quartos. – Minha mãe era quem comandava o espaço na Avenida Rio Branco, que era por onde passava o desenvolvimento da cidade devido à ferrovia. Em 1982, quando assumi a direção, melhoramos a estrutura e fundamos o Hotel Dom Rafael – conta o diretor-presidente Rafael Dimpério, que, hoje, conta com o auxílio dos filhos

José Rafael, gerente geral, e Maida, gerente de RH e Qualidade. Segundo José Rafael, a evolução da rede, nesses 37 anos de atuação, é marcada por cinco passos. O primeiro foi o desafio de modernizar as acomodações, quando os pequenos quartos foram transformados em apartamentos, dando origem ao Dom Rafael Express. O segundo foi a compra do edifício Brillman, o segundo mais antigo da cidade, também localizado na Avenida Rio Branco, que se tornou o Dom Rafael Executivo. A partir daí, a direção percebeu a necessidade de segmentação dos hotéis. O posicionamento junto ao setor de eventos foi o terceiro passo quando o grupo assumiu a administração do

antigo Centro Marista de Eventos e o transformou no Dom Rafael Cerrito. Com uma infraestrutura ampla e uma bela vista da cidade, a construção conta com 66 apartamentos e 20 salas. Em 2006, com a aquisição de um terreno na rua Ernesto Beck, o quarto marco foi o investimento na construção do Dom Rafael Premium. – Essa unidade, em específico, foi a única que saiu do chão. Foi pensada e construída do jeito que planejamos, com acomodações amplas, e a preocupação sustentável, que conta com captação solar, entre outras coisas – diz José Rafael. O último grande avanço foi a criação do Dom Rafael Business. Na

ocasião, em 2018, a empresa assumiu o espaço da antiga Casa de Retiros, no Bairro Dores. O investimento em antigos prédios coloca o grupo entre os poucos da região na prática do retrofit, termo utilizado em engenharia para designar a modernização de algum espaço ou construção já considerado ultrapassado. A direção da rede, que gera 90 empregos diretos e 30 indiretos, acredita que a expansão é resultado de diferentes fatores. – Trabalhamos para ser referência e atender com qualidade e excelência. Sempre acreditamos em Santa Maria. Graças ao trabalho e ao engajamento de todos, chegamos onde estamos – acredita Rafael Dimpério.

fotos divulgação

EXECUTIVO Antigo edifício foi reformado para abrigar hotel

Hotéis Dom Rafael

Gabriel Haesbaert, 30/05/2019

Turismo e Hotelaria

ONDE COMEÇOU Primeiro prédio a abrigar o empreendimento, hoje o Dom Rafael Express

57 MODERNIZAÇÃO Sustentabilidade e inovação estão presentes nas unidades da rede

EVOLUÇÃO Serviços começaram com uma pequena pousada

julia baisch

Influência nas redes para a gurizada Renan Mattos, 23/05/2019

sobre t Idade – 11 anos t Profissão – Estudante do Ensino Fundamental

t Missão na comunidade – Ser influenciadora digital trazendo conteúdos relevantes para os seguidores, principalmente crianças e adolescentes

t Contato – Instagram@julia– baisch

influenciador digital

tecnologia Com apenas 11 anos, Julia Baisch é destaque como influenciadora digital “mirim” em Santa Maria Em um mundo cada vez mais conectado, a todo momento, novas ideias e iniciativas se destacam no universo da internet. Em Santa Maria, uma pequena estrela virou destaque depois que resolveu começar a produzir conteúdo para a rede social Instagram: aos 11 anos, Julia Baisch já se destaca na plataforma. Tudo começou quando, em junho do ano passado, Julia estava ajudando a mãe, Lindiane, a entregar kits e brindes em um evento. Na ocasião, ela viu outras pessoas gravando os chamados “stories”, que são vídeos curtos publicados para os seguidores de cada perfil do Instagram, e ficou interessada em

mostrar como era a sua rotina. Em pouco tempo, a menina percebeu que as postagens tinham audiência cativa e, junto com a família, decidiu investir na nova carreira. Desde muito pequena, Julia sempre se sentiu à vontade para falar em público. Nos seus stories, gosta de compartilhar fatos interessantes, dar dicas, falar sobre os eventos dos quais participa e mostrar a rotina em casa com a companhia do cachorro Pudim. Além disso, adora quando ganha “recebidos”, que são presentes fornecidos por marcas de diversos setores para que os influenciadores digitais exibam nos stories. Mas, como ainda é nova, ela faz

questão de ter inúmeras possibilidades para o futuro. Pensando nisso, Julia se ocupa de várias atividades durante a semana: além de estudar no Colégio Marista Santa Maria, ela faz aulas de dança e samba, estuda inglês, faz um curso de ginástica para o cérebro e ainda sobra tempo para realizar trabalhos como atriz nas horas vagas. No ano passado, ela foi eleita rainha do Carnaval do Avenida Tênis Clube (ATC) e de Santa Maria, na categoria infantil. O título é a realização de um sonho, pois, desde os 3 anos, Julia samba e gosta do Carnaval, por conta das cores e da atmosfera da Folia.

E a paixão pelas redes sociais tomou conta do coração de Julia. Ela ainda pretende fazer um canal sobre ciência, que ajude as pessoas a compreenderem o mundo. Além disso, planeja ensinar ciência, matemática e português na internet, a partir do que aprende na escola. Ela, inclusive, já tem um canal de mentirinha com o padrinho, Bruno, chamado “Corações Aventureiros”. Quando soube que ganhou o prêmio, Julia chorou de emoção, pois acredita que vai ser bom para a carreira dela. – Quero mudar o mundo – afirma a influenciadora digital, com brilho no olho de quem acredita em um futuro ainda mais brilhante.

fotos arquivo pessoal

INICIATIVA A estudante começou a produzir pequenos vídeos para as redes sociais e conquistou o público

julia baisch

influenciador digital

Em cena Ela fez parte da peça “Natal: uma canção de amor”, em 2018

59 MAGIA Com o padrinho Bruno, participou de ação da Armazém Cultura e Entretenimento

FOLIA Julia foi eleita Rainha do Carnaval do ATC em 2019

Colégio Politécnico

Um espaço de formação e inovação Renan Mattos, 31/05/2019

sobre t Fundação – 24 de janeiro de 1961

t Diretor – Valmir Aita t Serviços oferecidos – Ensino Médio, cursos técnicos, de graduação e pós-graduação, além de projetos de pesquisa e extensão

Ensino Técnico e Profissionalizante

t Relevância para a cidade – É referência do município no Enem e, por meio de projetos, busca contribuir para o desenvolvimento de Santa Maria

t Endereço – Avenida Roraima, 1.000, prédio 70, campus de Camobi da UFSM

t Contato – (55) 3220 8273, facebook.com/politecnico.ufsm

LIDERANÇAS O diretor, Valmir Aita, e a vice, Marta Von Ende, estão à frente dos projetos e das ações do Politécnico Um dos setores mais importantes da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), o Colégio Politécnico é responsável pela formação de estudantes do Ensino Médio e Técnico. Com mais de 2 mil alunos espalhados nas turmas de Ensino Médio, de 14 cursos técnicos, além de quatro cursos de graduação tecnológica, especialização e mestrado, o Politécnico tem a tarefa de ensinar e, ao mesmo tempo, preparar os alunos para o mercado profissional. Atualmente, possui sete blocos de prédios didáticos, além de setores independentes destinados a aulas práticas. O prédio mais novo foi construído para abrigar os recém criados cursos técnicos em Agricul-

tura, Cuidado de Idosos, Enfermagem, Farmácia e Zootecnia. Além da estrutura de salas de aula e laboratórios, são mais 160 hectares de área rural. Esse ambiente garante que os cursos sejam bastante focados também em aulas práticas, para que o aluno tenha contato direto com o que ele poderá encontrar no futuro, quando estiver no mercado de trabalho. Entre as atividades, estão lições de cultivo de plantas, da terra e animais, e até técnicas de como dirigir um trator. Na área agrícola, há locais de aprendizado em plantações de soja, milho, trigo, arroz e mais de 30 espécies de plantas frutíferas, sem contar outras formas de cultivo, como a hi-

droponia, que é o cultivo de plantas sem solo. As estratégias de produção vão desde o cultivo “tradicional” até sem a utilização de agrotóxicos, permitindo aos alunos experimentar as diversas tecnologias que terão que utilizar no seu futuro profissional. E as ações do Politécnico não se restringem ao colégio. São realizadas diversas iniciativas que envolvem a comunidade acadêmica e externa também. Uma delas, talvez a mais famosa, é a Polifeira. Ela envolve vários cursos do colégio e dá auxílio para que produtores de agricultura familiar possam realizar a sua produção. A vice-diretora Marta Von Ende exalta a forma que o ensino do

colégio gera resultados. – A gente faz um trabalho que produz sentido e fortalece a instituição pública – afirma. Já o diretor, Valmir Aita, explica que a visão do colégio é de que os alunos saiam de lá preparados para a vida: – Aqui, tudo é feito para o aluno sair o mais qualificado possível. O principal objetivo é mostrar que o que ele aprendeu é realmente útil. Referência em educação na região, o Ensino Médio do Politécnico foi considerado o melhor da Região Sul nos últimos seis anos consecutivos, de acordo com os resultados do Enem, e, em 2017, ficou na 21ª posição no ranking nacional.

PRINCÍPIO Com foco no ensino de técnicas agropecuárias, colégio alia teoria e prática

Colégio Politécnico

Ensino Técnico e Profissionalizante

fotos divulgação

ENSINO MÉDIO Colégio Politécnico é destaque no ranking do Enem

61 EXPERIÊNCIA Alunos, historicamente, aprendem fora da sala, com atividades práticas

PROJETOS Estrutura auxilia os estudantes em ações e descobertas

lar das vovozinhas

Renan Mattos, 28/05/2019

Amor e acolhimento não têm idade sobre t Fundação – 16 de outubro de 1946

t Presidente – Saul Fin t Serviços – Acolher e abrigar vovós em situação de vulnerabilidade social, oferecendo tratamentos e assistências 24 horas por dia

t relevância para a cidade – Há 72 anos, presta serviços de amparo ao idoso, contribuindo para um envelhecimento mais saudável. É o maior lar de idosas do país, acolhendo 172 vovozinhas

t Endereço – Avenida Hélvio Basso, 1.250, Bairro Duque de Caxias

t Contato – (55) 2103-2626

entidade beneficente

INTEGRAÇÃO No Lar das Vovozinhas, atendidas são estimuladas a participar de atividades lúdicas, sociais e físicas Uma iniciativa do diácono Constantino Cordiolli se transformou em um espaço de alento, carinho e refúgio para idosas de Santa Maria e região. Quando começou o projeto, em uma pequena peça na Avenida Borges de Medeiros, o religioso não tinha dimensão da importância que o Lar das Vovozinhas teria para a comunidade. Na época, por volta de 1947, em um local muito simples, sem nem mesmo repartições, o lar abrigava apenas seis pessoas. Nesse princípio, homens também eram assistidos. Somente mais tarde é que os vovôs foram transferidos para o Lar Vila Itagiba, lugar para onde são designados até hoje.

Ao longo dos anos, o trabalho comunitário do Lar das Vovozinhas foi crescendo até que, em 1993, a atual sede foi inaugurada na Avenida Helvio Basso, com mais espaço para abrigar as vovós com conforto e em alas separadas. Desde outubro de 2018, a entidade está lotada, com 171 vovós, e não há mais condições de ampliar as vagas. Hoje, a instituição conta com a colaboração de 95 funcionários, sendo seis enfermeiros e 37 técnicos em Enfermagem. Além disso, oferece espaço para estudantes universitários, que realizam trabalhos como bolsistas em áreas de enfermagem e fisioterapia, por

exemplo. Na instituição, só são aceitas vovós que tenham 60 anos ou mais. Porém, algumas assistidas estão no lar desde antes do estabelecimento dessa regra. Muitas, inclusive, eram colaboradoras e acabaram ficando no local. O Lar das Vovozinhas também é importante para a região, uma vez que 20% das vovós vêm de fora do município. Cada uma delas recebe atendimento especial dos colaboradores e tem a garantia do cuidado e do carinho de todos. As internas são divididas em alas, de acordo com idade e condições físicas e mentais. Mas, na prática, todas se sentem juntas, como se

fossem irmãs. – O lar tem uma graça muito especial. Todo mundo gosta da gente. É como uma grande família aqui. Eu vim por vontade própria, mas muitas não têm opção. Então, o lar é importante para acolher quem precisa de apoio e cuidado – exalta Therezinha da Rocha, 79 anos, que está há três anos no lar. O papel acolhedor exercido pela entidade se converte em reconhecimento, como o prêmio Santa Maria Destaques. – A premiação é motivo de orgulho. Para quem está batalhando o dia todo aqui, é uma satisfação – afirma o diretor Saul Fin, que diz passar cerca de 12h por dia no lar.

Renan Mattos, 28/05/2019

SEDE Atual estrutura abriga as internas e oferece espaços para atividades e eventos

LIDERANÇA O presidente, Saul Fin, e a rainha, Maria Aparecida

lar das vovozinhas

entidade beneficente

divulgação

63 ACOLHIMENTO No início, até por volta dos anos 1950, o lar abrigava homens e mulheres

RECEITA Brechó instalado no local contribui com a geração de renda

Cacism

Ações pelo desenvolvimento regional sobre t Fundação – 29 de junho de 1897 t Presidente – Rodrigo Decimo t Serviços – Oferece capacitação de profissionais por meio de cursos, palestras e seminários, dispõe de espaços de lazer, promove a Multifeira Feisma e defende interesses da comunidade em geral

t Relevância para a cidade – Atende as demandas da classe empresarial e da comunidade por meio da liderança e do apoio em ações e promove eventos culturais, entre outras iniciativas

t Endereço – Rua Venâncio Aires, 2.035, 9º andar, Centro

t Contato – (55) 3222-7600

Entidade de Classe

MOBILIZAÇÃO O presidente, Rodrigo Decimo, lidera lutas pelo crescimento local, entre elas, a duplicação da RSC-287 Uma entidade fundada por empresários e que sempre levantou a bandeira do desenvolvimento. E não apenas de um setor em específico, mas, sim, daqueles que são de interesse da comunidade. Prestes a completar 122 anos, a Câmara de Comércio, indústria e Serviços de Santa Maria (Cacism) se mantém firme em seu propósito de atuação. Fundada em 1897, como Praça do Comércio, a iniciativa tinha como principal propósito o de representar e defender os interesses da classe empresarial. No entanto, a entidade sempre fez muito mais, colocando-se à frente dos problemas que impediam o desenvolvimento da cidade. São anos de luta pela construção

de estradas, ampliação de redes de energia elétrica, de telefones, de água e esgoto, buscando melhorias para a logística do transporte de safras e exportações, intermediando a instalação de bancos e a implementação do Distrito Industrial e da UFSM, entre outros. Entre as principais marcas da Cacism, estão o Palácio do Comércio, que, mais tarde, foi renomeado para Edifício Cirilo Costa Beber, construído exclusivamente para abrigar a sede da entidade; assim como a Feisma, multifeira que é uma vitrine para indústria, comércio, inovação tecnológica e prestação de serviços. O atual presidente, Rodrigo Decimo, explica que, em todas as

conquistas, a entidade contou com o apoio de outros órgãos, da comunidade e de pessoas interessadas no desenvolvimento regional: – Ninguém faz nada sozinho. Somos colaborativos. A Cacism, em muitas vezes, levanta bandeiras as quais entende que são importantes, como é o caso do projeto Duplica 287, que tem apoio de diversos municípios da região e que trará benefícios para todos. É um trabalho que está sendo feito de forma conjunta, assim como a busca por equipamentos para o Hospital Regional, por investimento no turismo, a municipalização do aeroporto, a revitalização do espaço ferroviário, entre outros.

Entre as últimas ideias levantadas pela entidade, estão o Comitê de Empreendedorismo e Inovação, por meio do qual a Cacism, em parceria com outras entidades, busca fomentar a tecnologia sem deixar de lado a preocupação com o ambiente. Outras ações que a entidade engloba são de cunho cultural, como o Sala de Concertos, de lazer e entretenimento, como o Parque Cacism, a valorização de empresas atuantes em diferentes setores, por meio do troféu destaque, entregue anualmente, o encontro Meio-Dia em Pauta, o ciclo de palestras O Assunto É, dentre outras iniciativas voltadas aos associados e à comunidade.

Fernando Ramos, 6/09/2019

fotos divulgação

Cacism

Entidade de Classe

NA MEMÓRIA O Palácio do Comércio abrigou as primeiras reuniões e serviços

MARCA Bandeira no alto do prédio é um símbolo da Cacism

65 VITRINE Feisma é uma das principais ações realizadas e busca divulgar a produção local

LAZER O Parque da Cacism é um dos projetos voltados à comunidade

Projeto Quatro Patas

A luta é pela dignidade dos animais divulgação

sobre t Fundação – 29 de novembro de 2011 t Coordenadoras – Aline Bäumer, Edenise de Andrade, Caroline Dias, Cynthia Soares, Gabriela Saydelles Bicca, Laura Carpes da Rosa, Renata Ferreira e Thais Vizzotto t Serviços – O projeto busca arrecadar fundos para auxiliar animais em situação de rua, com divulgação na página do Facebook e participação em eventos t Relevância para a cidade – O Quatro Patas tem como objetivo mobilizar a comunidade para que, juntos, os santamarienses auxiliem os animais t Endereço – Não conta com sede física t Contato – facebook.com/ projetoquatropatassm

Responsabilidade Social

CONSCIENTIZAÇÃO Com a divulgação em redes sociais e eventos, projeto busca intermediar adoção de animais Um trabalho voluntário, silencioso, que exige dedicação e amor. Assim se pode resumir a atuação do Projeto Quatro Patas, desenvolvido, há quase oito anos, por uma equipe de pessoas preocupadas com o bem-estar animal e com a saúde pública. O projeto nasceu em novembro de 2011 e busca, por meio do apoio de colaboradores, apoiadores e voluntários, arrecadar fundos para auxiliar animais em situação de rua por meio de divulgação na página do Facebook e da participação em eventos. Atualmente, a equipe é formada pelas voluntárias Aline Bäumer, Edenise de Andrade, Caroline Dias,

Cynthia Soares, Gabriela Saydelles Bicca, Laura Carpes da Rosa, Renata Ferreira e Thais Vizzotto, com o apoio de Sabrina Bäumer e Giovanna Karkkow Isbrecht. Criado por um grupo de pessoas que amam e respeitam os animais, o Quatro Patas não é ONG, associação ou abrigo. Não conta com espaço físico para acolher ou abrigar animais abandonados e não recebe verbas públicas, dependendo exclusivamente de doações e da venda de produtos próprios para suas ações. É uma ideia compartilhada por pessoas comuns que tentam afetar outras pessoas comuns. O projeto tem como objetivo mobilizar a comunidade para auxiliar os animais.

– Nossa proposta cresceu rápido. É importante que as pessoas entendam que não somos uma ONG. Atuamos para que as pessoas assumam uma atitude de responsabilidade. Hoje, principalmente nos casos mais sérios, como atropelamentos, muita gente entra em contato conosco, posta a situação nas redes sociais e espera que o projeto resolva – explica Aline. Entre as principais ações, estão a divulgação de animais perdidos, que são prioridade, por meio de mensagens no Facebook, o atendimento a animais atropelados, o encaminhamento para lar temporário e a intermediação de adoções responsáveis. Para que as ações

sejam desenvolvidas, a equipe conta com o apoio de colaboradores. A comunidade pode contribuir abrigando um animal resgatado, adotando, oferecendo carona solidária, comprando os produtos do Quatro Patas ou fazendo doações. Laura explica que o projeto promove feiras de adoção e elaborou produtos com a marca Quatro Patas para comercializar. Toda renda é revertida para ao projeto. Para garantir a transparência, a equipe realiza prestações de contas. – Lidamos com valores, e a credibilidade do projeto depende dessa transparência e de regras para que possamos dar continuidade a um trabalho responsável – diz Laura.

fotos divulgação pedro piegas 7/06/2019

Projeto Quatro Patas

Responsabilidade Social

MARCA Equipe criou produtos que são comercializados para gerar receita

AÇÕES Aline e Laura são acompanham os pedidos pela internet

67 EQUIPE Por meio de eventos e exposições, grupo orienta sobre a adoção responsável

CIDADANIA Projeto desenvolve ações de conscientização com alunos

arqdomos interiores

Pedro Piegas, 22/05/2019

Desenvolvimento com harmonia sobre t Fundação – 23 de junho de 2016

t Diretora – Graziane Brum t Serviços – Projetos arquitetônicos residenciais e comerciais, execução de obra e consultorias de ambientes

t Relevância para a cidade – Atua para identificar o estilo de vida de cada cliente e focar na qualidade, na funcionalidade, no conforto e na exclusividade

t Endereço – Rua Barão do Triunfo, 2.351, Bairro Nossa Senhora Medianeira

t Contato – facebook.com/ arqdomos

arquitetura

CRIADORA O foco do trabalho da arquiteta e urbanista Graziane está em projetos exclusivos e com sustentabilidade Arquitetura bioclimática, empática e exclusiva: essas são características da Arqdomos Arquitetura. Fundado em 2015, com três sócias, o escritório se instalou na sede atual, na Rua Barão do Triunfo, no Bairro Medianeira, em 2016, quando uma das donas, a arquiteta e urbanista Graziane Brum, assumiu o negócio. Na arquitetura,“domos”, que vem do latim, faz referência às formas arredondadas de algumas construções resistentes, que dão amplitude a superfícies pequenas e que proporcionam conforto na temperatura. Além disso, a palavra significa “em casa”. Então, o nome “Arqdomos” resume a atuação do escritório, que se preocupa com o

conforto e a qualidade de vida de cada um dos clientes. O foco dos trabalhos da empresa está tanto em projetos residenciais quanto comerciais, mas sempre com a premissa de se colocar no lugar das pessoas. Com isso, é possível atingir as características iniciais da Arqdomos, como a empatia e a bioclimática, onde se apropria dos recursos naturais disponíveis, como iluminação e ventilação, e trazem o conforto para os ambientes onde desenvolvem os projetos. Outro pilar do empreendimento é a exclusividade por meio de projetos personalizados e que são moldados de acordo com as preferências dos clientes. Desde a faculdade na Ulbra

Santa Maria, Graziane Brum sempre quis trabalhar na área de projetos. Por isso, direcionou seus estudos e primeiras experiências profissionais para esse ramo. Isso fez com que os clientes viessem até ela mesmo antes da abertura do escritório, por conta dos serviços e da credibilidade adquirida. Para ela, o mercado não é fácil e, por isso, o prêmio Santa Maria Destaques 2019 mostra que a Arqdomos está no caminho certo. O sucesso da Arqdomos, garante a empresária, também é resultado da parceria exclusiva com o engenheiro Luiz Henrique Espadim. Ele é responsável pela execução dos projetos realizados por Graziane Brum, no escritório. Segundo ela,

Luiz Henrique é peça fundamental nos resultados positivos. No futuro, os dois pretendem abrir uma construtora juntos. Recentemente, a Arqdomos foi responsável pelo projeto arquitetônico de reforma do salão do Clube Esportivo, reinaugurado neste mês. Nas redes sociais, as iniciativas saem da arquitetura tradicional e vão parar na consultoria e na interação com seus seguidores para os quais Graziane grava vídeos com dicas e ideias para transformar ambientes. Nesse caminho e com o reconhecimento alcançado, a dupla quer seguir investindo em diferentes temáticas, tendo a excelência sempre como premissa.

fotos divulgação

arqdomos interiores

arquitetura

REVITALIZADO Interior do escritório foi todo reconstruído para atender clientes

PARCERIA Graziane Brum conta com o apoio de Luiz Henrique

69 ORIGEM Antiga fachada da Arqdomos, em 2015. Hoje, imóvel reflete o perfil da empresa

QUALIDADE Espaço oferece conforto para bem receber os clientes

Sicredi

No cooperativismo, a visão do futuro ASasaS

sobre t Fundação – 27 de outubro de 1914

t Presidente – Roberto Zorzan t Serviços – Serviços financeiros t Relevância para a cidade – A cooperativa se preocupa com o desenvolvimento local e regional. Por isso, os resultados permanecem na região, com recursos aplicados, gerando emprego e renda

t Endereço – Avenida Hélvio Basso, 1.666, Bairro Nossa Senhora Medianeira

t Contato – (55) 3220-2000, site sicrediregiaocentro.coop.br

Cooperativismo

CREDIBILIDADE Há mais de um século, o Sicredi atua em benefício de seus associados, investindo em qualidade Reconhecido como a primeira instituição financeira de Santa Maria, o Sistema de Crédito Cooperativo (Sicredi) tem uma história marcada pela credibilidade, pelo trabalho e pela valorização de seus associados. Desde as origens, a partir do Banco Econômico e de Crédito do Deutscher Volksverein (Associação Popular Alemã), do distrito Boca do Monte, em 27 de outubro de 1914, a entidade mantém forte ligação com o meio rural e, atualmente, destaca-se, também, em outros setores do sistema financeiro. A iniciativa dos 17 membros originais cresceu em dimensões expressivas e não imaginadas. Hoje, quase 105 anos depois, são mais

de 60 mil associados e 23 unidades de atendimento distribuídas em 18 municípios da região. O atual presidente do Conselho de Administração, Roberto Zorzan, diz que o Sicredi é, atualmente, a quarta cooperativa centenária do país. – Somos a terceira cooperativa autorizada na livre admissão de associados, um passo importante para o crescimento da instituição – explica Zorzan, que está há 39 anos no Sicredi, sendo os últimos 23 como presidente. Para alcançar a excelência atual, a instituição vem traçando sua atuação por meio de um trabalho sério e transparente. Na década de 1980, a valorização das comunidades em

que atua orientou os objetivos da cooperativa. Com isso, hoje, o Sicredi é reconhecido, segundo Zorzan, como a única instituição financeira que dá retorno ao associado. A confiança e a adesão das pessoas também resultam do acompanhamento, por parte da instituição, das demandas das comunidades. Por isso, o Sicredi investe em tecnologias, possibilitando o acesso a serviços em uma plataforma digital, aproximando-se ainda mais das famílias. Essa preocupação com a qualidade e variedade do atendimento se reflete, também, na carta de produtos, que inclui caderneta de poupança, consórcios, seguros e recebimentos de contas, títulos e

tributos. Roberto Zorzan diz que se sente feliz em trabalhar com pessoas de confiança e ressalta a conduta ética da equipe de cerca de 330 colaboradores. – Nosso primeiro reconhecimento é a credibilidade das pessoas. Pertencemos a um sistema de crédito onde todos são cobrados e, por isso, damos especial importância à igualdade e à solidariedade. Nosso compromisso é valorizar as pessoas e trabalhar para os associados – explica Zorzan, que entregará o cargo ao novo presidente eleito, Pedro Ubiracy Dias Ferreira, em cerimônia prevista para o segundo semestre deste ano.

fotos divulgação

EXCELÊNCIA Com mais de 100 anos de história, a cooperativa conta com 60 mil associados

Sicredi

Cooperativismo

LIDERANÇA Há 23 anos, Roberto Zorzan dirige a cooperativa

71 ATENDIMENTO As unidades são amplas e preparadas para oferecer os melhores serviços

piONEIROS Fundadores e primeiros associados acreditaram no trabalho cooperativado para desenvolver os negócios

Francisco Harrisson de souza

Administrar é ter empatia e resultados renan mattos, 24/05/2019

sobre t Idade – 47 anos t Profissão e cargo – Médico traumatologista, major do Exército e secretário de Saúde

t Missão na comunidade – Contribuir para que Santa Maria seja referência na prestação de serviços, com valorização dos colaboradores e destaque no bom uso dos bens públicos

t Contato – (55) 984022116, facebook.com/ drfranciscoharrisson

gestão

RECONHECIMENTO O secretário de Saúde de Santa Maria, Francisco Harrisson, credita o prêmio à comunidade A trajetória na gestão do traumatologista, militar da reserva e atual secretário da Saúde de Santa Maria, Francisco Harrisson, começou no Rio de Janeiro, em 1994, ano em que se formou em Medicina. Vindo de uma família humilde, queria realizar o desejo do pai, que era ver o filho militar. No entanto, antes de realizar esse sonho, Harrisson queria ser médico. Para isso, estudou e se dedicou, até que passou no vestibular na Fundação Souza Marques, uma faculdade particular. Como tinha poucos recursos para sustentar os estudos, ele se virava da forma que podia. Estudava durante o dia e, à noite, dava aulas particulares de química

e cantava em um coral para juntar dinheiro. Em 1995, Harrisson teve a primeira experiência como gestor. Na época, assumiu a direção do pronto-atendimento de traumatologia de Nilópolis, município da região metropolitana do Rio de Janeiro. Lá, ele diz que aprendeu a lidar e a administrar as relações das pessoas. O trabalho, segundo ele, requer muita organização e flexibilidade, que possibilitam um bom atendimento. Depois, dedicou-se à carreira militar, iniciando a jornada nas Forças Armadas na região do Alto Solimões, no Amazonas. Já em 2004, Harrisson se mudou para Santa Maria. No Coração do

Rio Grande, foi o único traumatologista do Hospital de Guarnição de Santa Maria (HGuSM) por 10 anos. Além disso, trabalhou também na clínica Protege. Por fim, antes de entrar na política, dedicou-se a montar um consultório. A cidade não só foi importante para o crescimento de Francisco Harrisson como gestor, mas, também, para a construção de sua família. Na Terra do Vento Norte, ele conheceu a esposa, Clarissa, e teve o filho Felipe, 3 anos. Em 2016, foi eleito vereador e foi sondado para assumir a Secretaria da Saúde, mas achou que, em um primeiro momento, precisava de experiência para aceitar o cargo. No ano passado, resolveu encarar o

desafio. Segundo o atual secretário, o essencial é trabalhar o setor como se fosse uma empresa, com foco na empatia e nos resultados. – Se tem um profissional atendendo sem empatia, não adianta nada, pois hoje atenderá 10 pessoas que voltarão semana que vem, e se continuar sem resolutividade, em breve teremos uma fila interminável. O paciente bem atendido é aquele que tem suas necessidades supridas ou bem encaminhadas. Atender só não basta – destaca. Empolgado com o trabalho e com planos de seguir na política, Francisco Harrisson acredita que ser lembrado como melhor gestor é sinônimo de um agradecimento.

Francisco Harrisson de souza

gestão

fotos arquivo pessoal

AÇÃO HUMANITÁRIA Em missão de paz no Haiti, em 2005, onde auxiliou a população

GESTÃO Secretário conversa com equipes e colaboradores de UBS

73 ORIENTAÇÕES Secretário coordena ações desenvolvidas pela equipe de saúde bucal do município

NA ESCOLA Francisco tocava saxofone em banda marcial

CPF Piá do Sul

Dedicação e amor ao tradicionalismo gabriel haesbaert, 13/05/2019

sobre t fundação – 7 de maio de 1957 t patrão – José Mario de Bem t Serviços oferecidos – Conta com mais de 14 departamentos que atuam para preservar e divulgar a cultura gaúcha

t relevância para a cidade – Agrega valores à comunidade, como fraternidade, união, valorização da posição de escuta, cuidado com o outro. O maior ideal do Piá do Sul é a promoção do amor entre as pessoas

t Endereço – Rua Justino Couto, 179, Bairro Duque de Caxias

t contato – (55) 3221-7158

Tradicionalismo

lideranças O patrão José Mario de Bem (ao centro) com a 1ª Prenda, Julia Cavalin, e o peão do CPF, Pedro Schafer Uma história de amor ao Rio Grande do Sul e ao tradicionalismo teve início em 1957, quando 10 jovens que saíram do CTG Ponche Verde resolveram ter o seu próprio centro de tradições e criaram o Centro de Pesquisas Folclóricas Piá do Sul (CPF Pia do Sul). Eram estudantes que se reuniam sempre após a aula para falar sobre tradicionalismo, dançar e cantar músicas gaúchas. Até que, em 1963, resolveram construir um galpão, no local que é a atual sede do Piá do Sul, no Bairro Duque de Caxias. Para isso, um colaborador voluntário doou toda a madeira para a estrutura, que foi construída pelos próprios integrantes do grupo, e está conservada até hoje.

Depois de muito empenho no desenvolvimento do CPF, a entidade, hoje, conta com atividades em três setores: o campeiro, que participa de competições de laço ou rodeios, o cultural, com prendas e peões representando as tradições gaúchas, e o artístico, com grupos de dança que reúnem desde as crianças até os veteranos. A partir da administração mais recente, comandada pelo patrão José Mario de Bem, novos setores foram criados, como as áreas de comunicação e marketing, concentrada na assessoria e na divulgação das atividades, e a de esportes, focada principalmente na bocha e no futebol. Desde 2009, o CPF conta

com um grupo de terceira idade que, fora o tradicionalismo, também realiza ginástica e atividades sociais. A entidade tradicionalista está presente em diversos concursos. É a única bicampeã do Desfile Farroupilha na 13ª Região Tradicionalista, à qual Santa Maria pertence, e no município, nos anos de 2009 e 2010. O Piá do Sul também é o segundo grande vencedor do Juvenart, maior competição estadual na categoria juvenil, e tetracampeão do Encontro de Artes e Tradição Gaúcha (Enart), considerado o maior festival artístico amador da América Latina. O patrão José Mario destaca a importância da valorização das pessoas no CPF:

– Recebemos joias e temos o dever de entregar ao mundo a luz que brota dessas almas. O Piá do Sul vive o lema “Ajoujados na mesma canga, carreteando os mesmos ideais”. Com uma trajetória de sucesso e tradição, o CPF Piá do Sul é destaque no coração de quem passa por lá. – Separo minha vida entre antes e depois do Piá do Sul. Daqui, eu não saio nunca mais – exalta a prenda adulta da entidade, Júlia Cavalin. O mesmo sentimento é compartilhado pelo peão do CPF, Pedro Schafer: – É um vício. Tento sair há anos, mas não consigo.

jean pimentel, bd, 13/08/2012

CPF Piá do Sul

Tradicionalismo

CAMPEÕES Grupo conquistou o primeiro lugar na 10ª edição do Juvenart, em 2012

REFERÊNCIA Invernada é destaque nos eventos tradicionalistas

75 FUNDAÇÃO Sede do CPF Piá do Sul inaugurada em invernada com o CTG Júlio de Castilhos

TRADICIONALISMO Chegada da cavalaria após desfile de 20 de Setembro em frente ao CPF, em 1968