REVISTA FOREVER Nº 13 ESPAñA-PORTUGAL

Page 1

ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 13

2..99 2 995

2..99 2 996

2.9 2. 99 97

2..9 2 99 98

3.000

2..99 2 999

P R O F I T S H A RIN NG 2.0

La meta de todos O objectivo de todos AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 1

04/11/11 12:14


EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL

Rex Maughan PRESIDENTE

¡Cambio! Mudança!

Esa fue ciertamente la orden del día en nuestro formidable Súper Rally en Washington D.C. El viernes por la mañana hablé de cambios y ahora me gustaría reiterar mis pensamientos sobre este importante tema. Como expliqué en mi discurso, el cambio ocurre constantemente a nuestro alrededor: en nuestros negocios, nuestras familias, y en prácticamente todo aspecto de nuestras vidas. Muy a menudo la gente rechaza la noción de cambio, ya sea por temor a lo desconocido, o por un deseo de permanecer en su zona de confort. Así como los personajes en el libro que mencioné, “Who Moved My Cheese” (¿Quién se ha llevado mi queso?), un libro que os recomiendo mucho, podemos optar por anticipar y dar la bienvenida al cambio, o temerlo y rechazarlo. Pero nunca olvides que, sin duda, llegará; sin importar la manera cómo reaccionemos a este, y solamente al aceptarlo y manejarlo eficazmente podemos seguir adelante con éxito. Me siento muy emocionado con los cambios que estamos haciendo para llevar y enfocar nuestro negocio a niveles completamente nuevos de éxito. Verdaderamente creo que el cambio a un Rally Global en el 2013, y la introducción de Profit Sharing 2.0, cuentan con el potencial de traernos éxitos formidables. La introducción de nuestro programa de Profit Sharing hace muchos años fue un factor importante en el éxito que hemos visto hasta este momento. Hemos repartido más de $100 millones de dólares a través de los años, y me encanta ver el efecto que este programa ha tenido en vuestras vidas. El Profit Sharing ha logrado todo lo que esperábamos,

VERDADERAMENTE CREO QUE EL CAMBIO A UN RALLY GLOBAL EN EL 2013, Y LA INTRODUCCIÓN DE PROFIT SHARING 2.0, CUENTAN CON EL POTENCIAL DE TRAERNOS ÉXITOS FORMIDABLES

VERDADEIRAMENTE CREIO QUE A MUDANÇA A UM RALLY GLOBAL EM 2012, E A INTRODUÇÃO DE PROFIT SHARING 2.0, CONTAM COM UM POTENCIAL DE ÊXITOS FORMIDÁVEIS

Foi certamente o tema do dia no nosso formidável Super Rally em Washington D.C. Sexta-feira pela manhã falei de mudanças e agora gostaria de debruçar os meus pensamentos sobre este importante tema. Como referi no meu discurso, a mudança ocorre constantemente ao nosso redor: nos nossos negócios, nas nossas famílias, e em praticamente em todos os aspectos da nossa vida. Muitas vezes as pessoas banem a noção de mudança, quer seja por medo da própria mudança, ou pelo desejo de permanecerem na sua zona de conforto. Assim como as personagens do livro que mencionei: “ Who Moved My Cheese”? (Quem levou o meu queijo?), um livro que vos recomendo, onde podemos optar por antecipar e dar as boas-vindas à mudança, ou temê-lo e bani-lo. Por isso nunca esqueça que, sem dúvida, chegará: sem importar a maneira como reagimos a essa mesma, e somente aceitar e lidar eficazmente seguindo em frente com êxito. Sinto-me emocionado com as alterações que estamos a fazer para levar e enfocar o nosso negócio a níveis completamente novos de êxito. Verdadeiramente creio que a mudança a um Rally Global em 2012, e a introdução de Profit Sharing 2.0, contam com um potencial de êxitos formidáveis. A introdução do nosso programa de Profit Sharing foi desde sempre um factor importante de sucesso que vimos até então. Partilhámos mais de 100$ milhões de dólares ao longo destes anos, e encanta-me ver o afecto em como este programa se reflectiu em vossas vidas. O Profit Sharing ultrapassou tudo o que esperámos, e ainda mais. Contu-

2

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 2

04/11/11 12:14


EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL

y aún más. Sin embargo, la oportunidad es la apropiada y el tiempo ha llegado para llevar este programa y nuestro Rally al siguiente nivel de éxito. Hemos escuchado vuestras opiniones y de todo corazón creo que esta es la medida estratégica para Forever Living Products y la oportunidad precisa para un crecimiento que alcance niveles aún más altos. En medio de un mundo de negocios plagado de fracasos, Forever Living Products ha sido, y seguirá siendo, una columna de solidez y estabilidad. Creo en todos vosotros. Creo en nuestro estupendo equipo corporativo, y creo que el Profit Sharing 2.0 y el Rally Global nos pondrán en camino hacia mayores éxitos en el futuro. Me emociona el que todos vosotros vendréis a Phoenix el próximo año para celebrar el último de nuestros Súper Rallies de agosto. Amo Arizona y no podría pensar en ningún otro lugar para que celebremos este increíble cambio que aquí, ‘donde todo comenzó’ hace más de 33 años. Ahora toma todo lo que aprendiste en el Súper Rally y termina tu año sólidamente. Solo quedan unos pocos meses del 2011; no dejes que estos pasen y llegue el mes de diciembre sin que hayas alcanzado tus metas. Sé que muchos de vosotros habéis estado trabajando duro y haciendo un esfuerzo por hacer de éste un gran año, pero estoy seguro que tú tienes más que ofrecer. Quiero agradeceros a todos por ser parte de Forever y hacer de ésta la oportunidad más grande del mundo.

EN MEDIO DE UN MUNDO DE NEGOCIOS PLAGADO DE FRACASOS, FOREVER LIVING PRODUCTS HA SIDO, Y SEGUIRÁ SIENDO, UNA COLUMNA DE SOLIDEZ Y ESTABILIDAD.

NO MEIO DE UM MUNDO DE NEGÓCIOS CHEIO DE FALHAS, A FOREVER LIVING PRODUCTS TEM SIDO, E CONTINUARÁ SENDO, UMA COLUNA DE SOLIDEZ E ESTABILIDADE.

do, a oportunidade é apropriada e o tempo chegou para levar este nosso programa e o nosso Rally ao seguinte nível de êxito. Escutámos as vossas opiniões e de todo o coração acredito que esta é a medida estratégica para a Forever Living Products e a oportunidade precisa para um crescimento que alcance níveis mais altos. No meio de um mundo de negócios cheio de falhas, a Forever Living Products tem sido, e continuará sendo, uma coluna de solidez e estabilidade. Acredito em todos vós. Acredito na nossa estupenda equipa corporativa, e creio que o Profit Sharing 2.0 e o Rally Global nos colocam no caminho de maiores êxitos futuros. Emociona-me o facto de vós virem a Phoenix no próximo ano para celebrar o último dos nossos Rallies de Agosto. Amo o Arizona e não podia deixar de pensar em nenhum outro lugar para celebrarmos esta incrível mudança que aqui “onde tudo começou”, há mais de 33 anos. Agora leva tudo o que aprendeste no Super Rally e termina o teu ano solidamente. Faltam apenas poucos meses do ano 2011; não deixem que estes passem em vão e que chegue o mês de Dezembro sem que alcancem as vossas metas. Sei que muitos de vós estão a trabalhar muito e que fazem um esforço enorme para fazer deste um grande ano, estou certo que têm mais para oferecer. Quero agradecer a todos por fazerem parte da Forever e fazer com que esta oportunidade seja a maior do mundo.

Rex Maughan Presidente Forever Living Products

3

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 3

04/11/11 12:14


EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL

Luis M. Santana DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL

Emprendedores para el Objetivo 3000 “Siempre somos un ejemplo y rara vez ejemplares”

Empreendedor para o Objectivo 3000 “Somos sempre um exemplo mas raramente exemplares” Queridos distribuidores: Es un placer escribiros después de haber vivido recientemente en Madrid, nuestro Success Day de otoño. El S-Day tiene cada vez más sentido, y gana más y más fuerza, al ser nuestro evento de referencia, máxime cuando el Rally Europeo, que celebraremos por última vez el año próximo en Budapest, deje de realizarse. De forma que es nuestra reunión regional, la que nos permite reunir a todos nuestros distribuidores de éxito de España y Portugal, reconocer sus progresos en el plan de marketing, compartir sus experiencias, aprender de aquellos distribuidores que, como cada uno de nosostros, se enfrentan todos los días a los mismos desafíos a los que nos enfrentamos. En esta ocasión, nos reunimos cerca de doscientos cincuenta emprendedores que constituimos el nucleo principal de la actividad de Forever en España y Portugal. Hablo de emprendedores porque es la vertiente que a mi entender, define mejor a los distribuidores que formamos parte de la Familia Forever. Somos sin lugar a dudas una empresa de emprendedores, y nuestro objetivo de alcanzar los 3.000 puntos para participar en el Profit Sharing 2.0 pasa por transmitir de forma eficaz ese mensaje y atraer a otros emprendedores a nuestro proyecto. Recientemente se ha publicado un Estudio sobre la Iniciativa Emprendedora que la escuela de Negocios ESADE ha realizado para la Fundación Príncipe de Girona, cuyas conclusiones son muy ilustrativas. La definición de iniciativa emprendedora de las varias que utilizan, que más me llamó la aten-

SOMOS SIN LUGAR A DUDAS UNA EMPRESA DE EMPRENDEDORES, Y NUESTRO OBJETIVO DE ALCANZAR LOS 3.000 PUNTOS PARA PARTICIPAR EN EL PROFIT SHARING 2.0

SOMOS, SEM SOMBRA DE DÚVIDA, UMA EMPRESA DE EMPREENDEDORES, E O NOSSO OBJECTIVO DE ALCANÇAR OS 3.000 PONTOS PARA PARTICIPAR NO PROFIT SHARING 2.0

É um prazer escrever-vos depois do nosso recente Success Day de Outono em Madrid. O S-Day tem cada vez mais sentido, com mais garra e mais força, e sendo nosso evento de referência, principalmente agora que o Rally Europeu, que iremos realizar, pela última vez no próximo ano em Budapeste, irá deixar-se de celebrar. É de certa forma a nossa reunião regional, o que permite aos nossos distribuidores de êxito de Espanha e Portugal, reconhecer os seus progressos no plano de marketing, partilhar as suas experiências, aprender de aqueles distribuidores que, como cada um de nós, enfrentam todos os dias os mesmos desafios. Neste evento, reunimos cerca de 250 empreendedores que constituem o núcleo principal da actividade da Forever em Espanha e Portugal. Falo de empreendedores pois é a vertente, a meu entender, que define melhor os distribuidores que formam parte da família Forever. Somos, sem sombra de dúvida, uma empresa de empreendedores, e o nosso objectivo de alcançar os 3.000 pontos para participar no Profit Sharing 2.0, passa por transmitir de forma eficaz essa mensagem e trazer outros empreendedores ao nosso projecto. Recentemente foi publicado um estudo sobre a iniciativa Empreendedora que a Escola de Negócios ESADE realizou para a Fundação Príncipe de Girona, cujas conclusões são muito ilustrativas. A definição de iniciativa empreendedora, das várias que utilizam, a que mais me chamou à atenção é uma das definições que faz a Comissão Europeia: “ a iniciativa empreendedora é uma mentalidade ou forma de pensar…

4

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 4

04/11/11 12:14


EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL

ción es una de las definiciones que hace la Comisión Europea: “la iniciativa emprendedora es una mentalidad o forma de pensar… para indentificar una oportunidad y luchar por ella…y producir un nuevo valor o éxito económico”. Forever es una gran oportunidad, por lo que si los emprendedores nos conocen, sabrán identificarla y luchar por ella. Entonces, si nos hacemos conocer entre los emprendedores estaremos rentabilizando mejor nuestros esfuerzos para hacer crecer nuestro negocio. ¿Dónde encontrarlos? Las conclusiones del estudio de ESADE son de gran utilidad: por edad, el mayor porcentaje de emprendedores se encuentra entre los 25-34 años –el 43% de los emprendedores-, y entre los 35-44 –el 28% de los emprendedores-, por lo que más del 70 % de los emprendedores están en una edad comprendida entre los 25 y los 44 años, con una edad media de 37 años. La tasa de iniciativa emprendedora en los hombres dobla la de las mujeres. Las razones por las que los emprendedores prefieren el autoempleo son también muy interesantes: principalmente valoran la independencia y la libertad de horarios. En España, durante 2010 se cerraron un 29% más de empresas de las que se crearon, y emprendemos más por necesidad que por oportunidad. Por último, los principales obstáculos a la iniciativa emprendedora en España son el miedo al fracaso, una tendencia a correr menores riesgos y las dificultades de financiación. Cada una de estas razones me parecen argumentos de mucho peso para demostrar, una vez más, el valor nuestro proyecto Forever. La manera más eficaz de comprobar el liderazgo de alguien es observar más lo que hace más que lo que dice. Si alguién se interesa por nuestro proyecto, solo con ver el entusiasmo, la ilusión, la confianza que tenemos en nuestro negocio Forever sabrá que este proyecto vale la pena. Cuando estamos entusiasmados –al igual que cuando estamos enamorados -, vibramos con otra energía y no necesitamos hacer esfuerzos para comunicarlo, simplemente se nota. Todo mi agradecimiento por los esfuerzos que hacéis por mejorar y progresar con Forever.

MÁS DEL 70 % DE LOS EMPRENDEDORES ESTÁN EN UNA EDAD COMPRENDIDA ENTRE LOS 25 Y LOS 44 AÑOS

MAIS DE 70% DOS EMPREENDEDORES ESTÃO NUMA IDADE COMPREENDIDA ENTRE OS 25 E OS 44 ANOS

LA MANERA MÁS EFICAZ DE COMPROBAR EL LIDERAZGO DE ALGUIEN ES OBSERVAR MÁS LO QUE HACE MÁS QUE LO QUE DICE

A MANEIRA MAIS EFICAZ DE COMPROVAR A LIDERANÇA DE ALGUÉM É OBSERVAR MAIS AQUILO QUE FAZ AO INVÉS DAQUILO QUE DIZ

para identificar uma oportunidade e lutar por ela… e produzir um novo valor ou êxito económico”. A Forever é uma grande oportunidade. Se os empreendedores a conhecem como tal, sabem identificar e lutar por ela. Se nos fizermos conhecer entre os empreendedores estamos a rentabilizar melhor os nossos esforços para fazer crescer o nosso negócio. Onde encontrá-los? As conclusões do estudo da ESADE são de grande utilidade: por idade, a maior percentagem de empreendedores se encontram entre os 25-34 anos – 43% dos empreendedores -, e entre os 3544 anos – 28% dos empreendedores -, pelo que, mais de 70% dos empreendedores estão numa idade compreendida entre os 25 e os 44 anos, com uma idade média de 37 anos. A taxa de iniciativa empreendedora dos homens é maior que o dobro nas mulheres. As razões pelas quais os empreendedores preferem o trabalho por conta própria são também interessantes: principalmente valorizam a independência e liberdade de horários. Em Portugal, no decorrer do primeiro trimestre de 2011, 5700 empresas encerraram, quase 65 empresas por dia. E empreendemos mais por necessidade do que por oportunidade. Por último, os principais obstáculos à iniciativa empreendedora em Espanha e Portugal são o medo ao fracasso, uma tendência a correr menores riscos e as dificuldades de financiamento. Cada uma destas razões me parecem argumentos de muito peso para demonstrar, uma vez mais, o valor do nosso projecto Forever. A maneira mais eficaz de comprovar a liderança de alguém é observar mais aquilo que faz ao invés daquilo que diz. Se alguém se interessa pelo nosso projecto, e ao vê-lo com entusiasmo, com desejo, com a confiança que temos em nosso projecto Forever saberá que este mesmo vale a pena. Quando estamos entusiasmados – igualmente quando estamos apaixonados -, vibramos com outra energia e não necessitamos de fazer esforços para comunicá-lo, simplesmente se nota. Todo o meu agradecimento pelos esforços que fazeis por melhorar e progredir com a Forever.

Un fuerte abrazo. Um forte abraço. Luis M. Santana Director General FLP España & Portugal

5

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 5

04/11/11 12:14


RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | PORTUGAL | SETEMBRO

supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquieASSISTENTE DE GERENTE | Un re un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos

Lopes, Maria Edite E Joaquim Patrocinador: Norberto Martins Oliveira

SUPERVISOR | Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos. Ferreira, Adelina

Silva, Herminio

Patrocinador: Herminio Eduardo Silva

Patrocinadora: Marta Alexandra Lopes

Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando ASSISTENTE DE SUPERVISOR | Um adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Aguiar, Maria De Fátima António, Joel E Sara Branco, Patricia E Helder Conceição, Clara Drake, Sara Ferreira, Maria Otilia Frias, Miguel Gomes, Mariana Gomes, Jaime Horta, Ana Teresa Maciel, Leonor

Madeira, Maria Emilia Marques, Manuel Mascarenhas, Maria Teresa Mendes, Vitor Morais, João Pinto, Alda Portela, Maria Conceição Prieto, Joaquim Ramos, Francisco Rodrigues, Tânia Rodrigues, Elsa

Santos, Maria De Lurdes e Jorge Silva Santos, Loreni Santos, Moises E Alda Santos, José Silva, Sandra Silva, Maria Adelia Silva, Maria Da Graça Silva, Filipa Sousa, Ana Paula

TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO

TOP NEGÓCIO PESSOAL

Maior volume de pontos totais de grupo

Maior volume de pontos não gerenciais

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Inês e Luís Lopes António e Irene Oliveira Lourenço e Beatriz Monge Violante e Amilcar Oliveira Armando Silva Norberto Oliveira Martins M. Filomena Nogueira e Paulo Marques Catarina Silva Maria Edite Lopes António José Santos

TOP PATROCINIOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Amável Carmo Oliveira Maria Isabel Pedrosa Silva Maria Fátima Lopes Carla Arrabaca Homem António Manuel Filipe Cristina Maria Gouveia Pierluigi Chiodaroli Carla Alexandra Gorgulho Ermelinda Maria Sequeira Maria Edite Lopes

Inês Lopes

Inês e Luís Lopes Violante e Amilcar Oliveira Norberto Martins Oliveira Filomena Nogueira e Paulo Marques Maria Edite Lopes Maria Isabel Pedrosa Silva Grazinda e Daniel Dornelles Marta Lopes Lourenço e Beatriz Monge Lina M. Ferreira Rodrigues

Inês Lopes

TOP REGIÕES TOP VENDAS 1. Lisboa 2. Santarém 3. Coimbra 4. Leiria 5. Castelo Branco 6. Faro 7. Porto 8. Setúbal 9. Estrangeiro 10. Aveiro

TOP PATROCINIOS 1. Lisboa 2. Leiria 3. Coimbra 4. Santarém 5. Castelo Branco 6. Setúbal 7. Faro 8. Aveiro 9. Viseu 10. Guarda

6

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 6

04/11/11 12:14


RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | ESPAÑA | SEPTIEMBRE

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando adquiere por lo menos 25 puntos en 2 meses consecutivos.

SUPERVISOR |

Costas, Mª Carmen

Vida, Domingo

Patrocinadora: Chelo del Rio.

Patrocinador: Francisco Javier Sánchez

Sánchez, Francisco Javier Patrocinadora: Silvia Beserán

ASISTENTE DE SUPERVISOR | Abidi, Souad Agbontaen, Victoria Amor, Juan Luis Angulo, Jose Alfonso Ariza, Fernando Asprilla, Liana Azrak, Monir Azzolina, Francesco Baquero, Paloma Bekri, Kaouthar Boehm, Sabrina Borrajo, Silvia Brana, Mª Alicia

Chacon, Jaime Efrain Cortez, Claudio Fabian Da Silva, Fabiane Vieira Dermoun, Fatiha Escajal, Ana Elisa Fraile Oliver, Alberto Daniel Gamero, Diego Garcia, Maria Dolores Garcia, Luz Mª Howe, Nicola Ibarra, Francisco Juan Iturri, Maite Jaen, Segundo Victor

Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe completar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.

Lara Hernandez De Garcia, Dunia Antonie Lara, Alexandra Margalef, Maite Navarro Perez, Mateo Ortega, Genoveva Pardo, Filomena Pascual, Laura Perez, Diego Perez, Maria Dolores Pipa, Maria Sabina Polo Jumilla, Gema Rabadan Elvira, Mario

Robustillo, Carlos Rodriguez, Carmen Ariana Sanchez Ros, Providencia Serrano, Lourdes Serrano, Agustina Tigero, Gemma Urretabizkaia, Purificacion Vila, Neus Vos, Ellen De Wiegel, Jan Christoph

TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN

TOP NEGOCIO PERSONAL

Mayor volumen de puntos totales de grupo

Mayor volumen de puntos no gerenciales

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo Antonia Mena y Hellmuth Huber Rosalía Sánchez María García y Jorge Fernández Charo del Río Conchy López y Fernando Fernández Solange Blanco y Adriana Colonna Mayte Pérez y Florencio Fernández Chelo del Río y José Bello Frank Klose

TOP PATROCINIOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Ángel Gercey y Rosa Urdanóz Mª Rosa Tugores Mª Luisa Vázquez Yolanda Vera y Antonio Ruiz Ángel Sebastian y Esperanza Ojero Yolanda García y Francisco Lerma Isidora Alonso y Rafael Marti Asmae Bourhoufala y Mohamed Jellouli Sheila A. Gjettermann Merce Giménez

Leticia Zapico

Chelo del Río y José Bello Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo Conchy López y Fernando Fernández Frank Klose Solange Blanco y Adriana Colonna Paco Soler y Beli Martin Birte Secher Yolanda Vera y Antonio Ruiz Silvia Beserán Adela Roset y Joan Marc Salvadé

Chelo del Río

TOP REGIONES TOP VENTAS 1. Málaga 2. Madrid 3. Barcelona 4. Asturias 5. Baleares 6. Sevilla 7. Alicante 8. La Coruña 9. Tarragona 10. Valencia

TOP PATROCINIOS 1. Málaga 2. Barcelona 3. Madrid 4. Baleares 5. Murcia 6. Sevilla 7. Navarra 8. La Coruña 9. Asturias 10. Valencia

7

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 7

04/11/11 12:14


TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS

Gonzalo Inchaurrandieta ASISTENTE DE GERENTE

Hola a todos los que forman parte de Forever España, y tambien a todos los que ven nuestra revista desde otros lugares. Soy Gonzalo Inchaurrandieta Vior y, aunque por mi apellido soy descendiente de vascos , en realidad soy asturiano. Aunque hace tiempo que ingresé en Forever realmente sólo se debe contar desde el momento que tomas conciencia de donde estás y lo que va a representar todo esto para ti. Así pues vamos a pensar que estoy trabajando desde hace tres años aproximadamente. Mi primer contacto visual fue cuando asistí a mi primer Rally Europeo que tenía que ser ni más ni menos en: MÁLAGA. Fue algo especial ese viaje. al que fuimos antes visitando ciudades cómo Granada , Córdoba, Cádiz. Ahí surgió lo que nos dio por llamar “El espíritu de Málaga“, es decir disfrutar mucho de lo que estamos haciendo, sin malos rollos, descubrir que esto debe ser el éxito de todos y a su vez el éxito de España. Tuve la oportunidad de estar en Londres y en Viena y ahora espero con ilusión el que será el último RALLY EUROPEO: BUDAPEST. Eso será historia y espero sea el lugar donde me reconozcan como GERENTE. Doy las gracias a todo mi equipo por su trabajo y les pido que trabajen siempre con tres cosas muy importantes : hábito, metas programadas, pero sobre todo con mucha ILUSIÓN, porque es la ilusión la que puede mover montañas. Si nos programamos para el éxito tendremos éxito. Si nos acogemos al fracaso eso será lo que conseguiremos. Yo cantaré a los cuatro vientos cómo Camarón: Salud antes que dinero, y todo esto lo logramos con Forever. Nuestra salud y economía estará resuelta y además muchos amigos a lo largo de todo el planeta Por supuesto gracias a TI. “Rosas pa tu pelo”

ES LA ILUSIÓN LA QUE PUEDE MOVER MONTAÑAS. SI NOS PROGRAMAMOS PARA EL ÉXITO TENDREMOS ÉXITO

PORQUE É COM ESSA VONTADE QUE SE PODE MOVER MONTANHAS… SE NOS PROGRAMARMOS PARA O SUCESSO TEREMOS SUCESSO

· ASSISTENTE DE GERENTE

Olá a todos que formam parte de Forever Espanha, e também a todos os que vêm na nossa revista de outros lugares. Sou Gonçalo Inchaurrandieta Vior e, ainda que o meu apelido seja de descendência basca, na realidade sou asturiano. Faz algum tempo que entrei na Forever e desde o primeiro momento tomei consciência de onde estou e o que tudo isto significa para mim. Assim posso dizer que estou a trabalhar há 3 anos aproximadamente. O meu primeiro contacto visual foi quando assisti ao primeiro Rally Europeu que tinha que ser nem mais nem menos em: MÁLAGA. Foi algo de muito especial essa viagem. Visitámos cidades como Granada, Córdoba e Cádis. Aí surgiu o que chamamos “ O Espírito de Málaga”, que significa disfrutar muito mais do que aquilo que fazemos, sem ressentimentos, descobrir que isto deve ser o êxito de todos e por sua vez, o êxito de Espanha. Tive a oportunidade de estar em Londres e em Viena, e agora espero com enorme desejo estar no último RALLY EUROPEU: BUDAPESTE. Isto será feito história e espero que seja o lugar onde me reconheçam como GERENTE. Dou graças a toda a minha equipa pelo seu trabalho e peço-lhes que trabalhem sempre com três coisas muito importantes: hábito, metas programadas, sobretudo com muita VONTADE, porque é com essa vontade que se pode mover montanhas… se nos programarmos para o sucesso teremos sucesso. Se colhermos o fracasso isso será o que conseguiremos. Eu irei cantar aos quatros ventos como o Camarón: Saúde ao invés de dinheiro, e tudo isto conseguiremos com a Forever. A nossa saúde e economia estará resolvida e para além disso muitos amigos por todo o planeta. Por pressuposto graças a TI. “Rosas pa tu pelo”.

8

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 8

04/11/11 12:14


entrenamientos entretenimentos En nuestro afán por ofrecer siempre las mejores herramientas para nuestro negocio tenemos el placer de anunciaros que tenemos dos magníficos entrenamientos en ESPAÑOL en la página web: www.discoverforever.com Aquí encontrarás dos herramientas de gran utilidad para todos nosotros: OPORTUNIDAD FOREVER: Presentación de la oportunidad de negocio de FLP. Un estupendo video para vuestras presentaciones, para presentar a vuestra lista de contactos, a prospectos. PRIMEROS PASOS: En 7 módulos se explican las bases para comenzar tu negocio. Desde la creación de la lista de contactos, una introducción al MLM, Superación de objeciones y muchas otras pautas para una óptima puesta en marcha del negocio de FLP. Para entrar tienes que acceder a www.discoverforever.com Después acceder a TRAINING y elegir el idioma ESPAÑOL, o bien puedes acceder directamente en:

É nosso desejo oferecer sempre as melhores ferramentas para o nosso negócio e temos o prazer de anunciar que temos magníficos entretenimentos em ESPANHOL na página web:www.discoverforever.com Aqui encontrará as ferramentas de grande utilidade para todos nós: OPORTUNIDADE FOREVER: Apresentação de Oportunidade de Negócio da FLP. Um estupendo vídeo para as vossas apresentações, para apresentar a vossa lista de contactos, perspectivas. PRIMEIROS PASSOS: Em 7 módulos são explicadas as bases para começar o seu negócio. Desde a criação de lista de contactos, uma introdução ao MMN, superação de objecções e muitas outras directrizes para um óptimo percurso do negócio FLP. Para entrar tem que aceder a www.discoverforever.com Depois deve aceder a TRAINING e eleger o seu idioma em ESPANHOL, ou pode aceder directamente em:

http://discoverforever.com/training-resources/training-spanish.php?tab=0#TabbedPanels1 Con esta magnífica noticia nos acercamos un poco más a nuestro OBJETIVO 3.000. ¡Vamos a por los 3.000!

Com esta magnifica notícia aproximamo-nos um pouco mais do nosso OBJECTIVO 3.000. AOS 3.000!

Brevem mente disp pon nível em Porrtu uguês 9

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 9

04/11/11 12:14


OBJETIVO 3.000

LA META DE TODOS

OBJECTIVO 3.000 O OBJECTIVO DE TODOS El pasado 22 de Octubre nos reunimos para celebrar nuestros éxitos y brindar por nuestro objetivo común: hacer 3.000 puntos al mes entre FLP España y Portugal.

No passado 22 de Outubro reunimo-nos para celebrar os nossos êxitos e brindar pelo nosso objectivo comum: fazer 3.000 por mês entre FLP Espanha e Portugal.

Objetivo 3.000 es nuestra meta más inmediata, es nuestro objetivo antes de acabar este año 2011, y para ello tenemos que involucrarnos TODOS.

Objectivo 3.000 é a nossa meta mais imediata, o nosso objectivo antes de acabar este ano de 2011, e para isso, temos que comprometermo-nos TODOS.

Objetivo 3.000 es calificar para los incentivos marcados, es hacer los 4 puntos al mes, es acudir a los Success Days, acudir al último Rally Europeo de la Historia de FLP, es el resultado del trabajo bien hecho, es la labor diaria y constante de nuestros magníficos distribuidores, vosotros sois el motor y la esencia de este negocio.

Objectivo 3.000 é para qualificar aos incentivos estipulados, é fazer 4 pontos por mês, é participar nos Success Days, participar no último Rally Europeu da história da FLP, é o resultado de um trabalho bem feito, é o trabalho diário e constante dos nossos magníficos distribuidores, pois vocês são o motor e a essência deste negócio.

Este reportaje es un tributo al motor de la compañía: vosotros. Los distribuidores de FLP, en todos y cada uno de los niveles del Plan de Marketing, tenéis la llave del éxito en vuestras manos. Con vuestra fuerza arrolladora y el respaldo de tener detrás la mejor Compañía del mundo PODEMOS ALCANZAR ESTA META.

Esta reportagem é um atributo ao motor da empresa: vocês. Os distribuidores da FLP, em todos e cada um dos níveis do Plano de Marketing, têm a chave do sucesso em vossas mãos. Com a vossa força arrebatadora e a vontade de ter a melhor Empresa do mundo PODEMOS ALCANÇAR ESTA META.

Hagamos de esta idea nuestro motor de ahora en adelante. Todos nosotros, distribuidores, staff, colaboradores, TODOS nos vamos a levantar cada mañana con el firme objetivo de escalar un peldaño para llegar a nuestra meta. Hacer 3.000 puntos. El Success Day de otoño fue un día de encuentro y de puesta en común para lograrlo. Contamos con colaboradores de excepción que compartieron con nosotros las claves de su éxito. Gracias Dr. Juan Antonio Corbalán, gracias Christian Secher, gracias a todos los distribuidores que compartieron con nosotros pinceladas de sus vidas. Vamos a recordar esos momentos con un repaso a las fotos de ese día.

Façamos desta ideia o nosso motor de agora em diante. Todos nós, distribuidores, staff, colaboradores, TODOS vamos levantar-nos cada manhã com o objectivo firme de subir mais um degrau para alcançar-mos a nossa meta. Fazer 3.000 pontos. Contámos com colaboradores de excepção que partilharam connosco as chaves de seus êxitos. Obrigada Dr. Juan Antonio Corbalán, obrigada Christian Secher, obrigada a todos os distribuidores que partilharam connosco as pinceladas de suas vidas. Vamos recordar estes momentos com as fotos desse dia. Aos 3.000!

¡Vamos a por los 3.000!

10

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 10

04/11/11 12:14


RECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOS

GERENTES CARMEN HIDALGO & LINA RODRIGUES

11

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 11

04/11/11 12:14


RECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOS

ASISTENTE / ASSISTENTE DE

GERENTE

RECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOS

SUPERVISORES

12

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 12

04/11/11 12:14


RECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOS

ASISTENTE / ASSISTENTE DE SUPERVISOR

13

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 13

04/11/11 12:14


2

1

3

4

1. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo, Gerentes Soaring, con Luis Santana, Director General / Leticia Zapico e Jose Humberto Huergo, Gerentes Soaring, con Luis Santana, Director Geral 2. Filomena Nogueira, Gerente, con Luis Santana, Director General / Filomena Nogueira, Gerente, com Luis Santana, Director Geral 3. Dr. Juan Antonio Corbalรกn, ponente invitado / Dr. Juan Antonio Corbalรกn, convidado 4. Toni Casellas, Supervisor 5. Pilar Salazar, Gerente, y Pablo Baena, Supervisor, Maestros de Ceremonias / Pilar Salazar, Gerente, e Pablo Baena, Supervisor, Mestres de Cerimรณnias

5

14

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 14

04/11/11 12:14


7

6 6. Antonio Oliveira, Gerente Soaring 7. Gonzalo Inchaurrandienta, Asistente de Gerente / Gonzalo Inchaurrandienta, Assistente de Gerente 8. Christian Secher, Gerente Senior FLP Dinamarca 9. Maria Edite Lopes, Asistente de Gerente / Maria Edite Lopes, Asistente de Gerente 10. Fidelino Freitas, Supervisor

8

9

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 15

10

15

04/11/11 12:15


11

12

13

14

15 11. Auditorio con miembros del Club del Presidente en 1ª fila / Auditorio com membros do Clube do Presidente na 1ª fila 12. Lina Rodrigues, Gerente 13. Paco Soler y Beli Martin, Gerentes Soaring / Paco Soler e Beli Martin, Gerentes Soaring 14. Antonio Oliveira y Fernando Clemente, miembros del Club del Presidente / Antonio Oliveira e Fernando Clemente, membros do Clube do Presidente 15. Luis Santana, Director General, presenta FOREVER GOING GLOBAL / Luis Santana, Director Geral, apresenta FOREVER GOING GLOBAL 16. Gerentes Soaring Mayte Pérez y Leticia Zapico, con distribuidores de su linea / Gerentes Soaring Mayte Pérez e Leticia Zapico, com distribuidores de sua linha

16

16

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 16

04/11/11 12:15


17

18

19 17. Gerentes Senior Antonia Mena y Rosalía Sánchez con las Gerentes Carmen Hidalgo y Conchy López / Gerentes Senior Antonia Mena e Rosalía Sánchez com Gerentes Carmen Hidalgo e Conchy López 18. Gerentes Soaring Adela Roset & Joan Marc Salvadé con distribuidores de su línea / Gerentes Soaring Adela Roset e Joan Marc Salvadé com distribuidores de sua linha. 19. Grupo de distribuidores participantes / Grupo de distribuidores asistentes 20. Ines Lopes, Gerente Senior, con distribuidores de su línea / Ines Lopes, Gerente Senior, com distribuidores de sua linha.

20

21

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 17

21. Actuación musical / Actuação musical

17

04/11/11 12:15


18

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 18

04/11/11 12:15


19

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 19

04/11/11 12:15


OBJETIVO 3.000 es la herramienta definitiva que hará crecer tu negocio, incrementará tus ingresos, te ayudará a calificar para el último Rally Europeo de la historia, el último Súper Rally Internacional y nos habilitará juntos a España y Portugal para calificar en el nuevo Profit Sharing 2.0. Queremos que muchos distribuidores de España y Portugal asistáis al primer Rally Global y subáis al escenario a recoger muchos cheques, y que volváis a casa con vuestra merecida recompensa. Para eso tenemos que alcanzar juntos, España y Portugal, 3.000 puntos en cada uno de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre de 2011. ¿Cómo? Califica a estos incentivos, haz más grande tu negocio, gana más dinero y recoge tu cheque de Profit Sharing 2.0 en el Rally Global. Los incentivos que os presentamos son 3:

OBJECTIVO 3.000 é a ferramenta definitiva que fará crescer o seu negócio, incrementará os seus rendimentos, ajudar-lhe-á a qualificar para o último Rally Europeu da história, o último Super Rally Internacional e nos habilitará juntos a Espanha e Portugal para qualificar para o novo Profit Sharing 2.0. Queremos que muitos distribuidores de Espanha e Portugal assistam ao primeiro Rally Global e que subam ao palco a recolher os seus cheques, e que regressem a casa com a sua merecida recompensa. Para tal, precisamos de o alcançar juntos, Espanha e Portugal, 3.000 pontos em cada um dos meses de Outubro, Novembro e Dezembro de 2011. Como? Qualifique-se para estes incentivos, faça crescer o seu negócio, ganhe mais dinheiro e receba o seu cheque de Profit Sharing 2.0 no Rally Global. Os incentivos que apresentamos são 3:

1>

Retiro de Gerentes Ibérico

Meses de calificación: octubre, noviembre y diciembre 2011

Meses de qualificação: OUTUBRO, NOVEMBRO E DEZEMBRO de 2011

Lugar y Fecha: Lanzarote (Islas Canarias). Fin de semana –viernes a domingo- Mayo 2012

Local e Data: Lanzarote (ilhas canárias). Fim-de-semana – de sexta a domingo – Maio de 2012

Requisitos para calificar:

Requisitos para qualificar:

Ser gerente

Ser Gerente

Estar activo los meses del periodo de calificación

Estar activo nos meses de qualificação

3 patrocinios por mes de calificación con un primer pedido de mínimo 1 punto (total 9)

3 Patrocínios por mês de qualificação com uma encomenda mínima de 1 ponto (total 9)

Subir a un supervisor de tu línea directa durante los meses de calificación

Subir um supervisor da sua linha directa durante os meses de qualificação

Si todavía no eres gerente y subes antes del 30/4/2012 calificas directamente

Se ainda não é gerente e subir antes de 30/04/2012 qualifica-se directamente

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 20

04/11/11 12:15


2> Curso de Supervisores Meses de calificación: octubre, noviembre y diciembre 2011

Meses de qualificação: OUTUBRO, NOVEMBRO E DEZEMBRO de 2011

Lugar y Fecha: Madrid, en el mes de Febrero 2012

Local e Data: Lisboa, no mês de Fevereiro de 2012

Curso dirigido a supervisores que deseen relanzar su negocio y que no hayan asistido a uno de los curso de supervisores que se imparten desde el año 2009

Curso dirigido a supervisores que desejem relançar o seu negócio e que ainda não tenham assistido a um curso de supervisores que se tenha realizado desde 2009.

Requisitos para calificar:

Requisitos para qualificar:

Ser supervisor

Ser Supervisor

Estar activo con 4 puntos cada mes del período de calificación

Estar activo com 4 pontos em cada mês do período de qualificação

3 patrocinios por mes de calificación con un primer pedido de mínimo 1 punto (total 9)

3 Patrocínios por mês de qualificação com uma encomenda mínima de 1 ponto (total 9)

Todos los que alcancen la posición de Supervisor desde el 1 de noviembre 2011 a 31 de enero de 2012 califican directamente

Todos os que alcancem a posição de Supervisor desde 1 de Novembro 2011 a 31 de Janeiro de 2012 qualificam-se directamente

3> Operación Éxito / Operação Êxito Meses de calificación: octubre, noviembre y diciembre 2011

Meses de qualificação: outubro, novembro e dezembro 2011

Independientemente de tu nivel en el plan de marketing los requisitos para calificar son:

Independentemente do seu nível no plano de marketing os requisitos para qualificar são: Operação Êxito 10

Operación Éxito 10 • •

Estar activo los meses del periodo de calificación Patrocina nuevos distribuidores directos durante cada uno de los meses de calificación cuyas compras al cierre de cada mes sumen 10 puntos. • Además del incremento en tus ingresos, ganas el regalo que elijas entre los dos siguientes: • Lote de vinos y queso • Cheque regalo de 60€ en productos FLP * Operación Éxito 20 • Estar activo los meses del periodo de calificación • Patrocina nuevos distribuidores directos durante cada uno de los meses de calificación cuyas compras al cierre de cada mes sumen 20 puntos • Además del incremento en tus ingresos, ganas el regalo que elijas entre los dos siguientes: • Jamón Ibérico • Cheque regalo de 180€ en productos FLP * *Cheques regalo canjeables en 1 solo pedido entre el 1/1/2012 y el 31/3/2012, a razón de 1 cheque por mes. Si cumples los requisitos en cada uno de los meses de calificación ganas 3 premios.

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 21

• •

Estar activo nos meses do período de qualificação Patrocine novos distribuidores directos durante cada um dos meses do mês de qualificação, cujas compras do fecho do mês somem 10 pontos. • Além de ganhar mais dinheiro, ganha o prémio que pretender: • Lote de vinhos e queijo • Cheque em compras de produtos FLP no valor de 60€* Operação Êxito 20 • Estar activo nos meses do período de qualificação • Patrocine novos distribuidores directos durante cada um dos meses do mês de qualificação, cujas compras do fecho do mês somem 20 pontos. • Além de ganhar mais dinheiro, ganha o prémio que pretender: • Presunto Ibérico • Cheque em compras de produtos FLP no valor de 180€* *Cheques prenda só podem ser utlizados em um único pedido entre 1/1/2012 a 31/3/2012 e só se pode utilizar um cheque por mês. Se cumprir com os requisitos em cada um dos meses de qualificação ganha 3 prémios.

04/11/11 12:15


FOREVER BIENESTAR | FOREVER BEM ESTAR

El “truco” para la felicidad

O “truque” para a felicidade

22

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 22

04/11/11 12:15


FOREVER BIENESTAR | FOREVER BEM ESTAR

Si quieres disfrutar de una felicidad plena y duradera te ofrecemos una solución: ARGI +. Obtén beneficios que harán que tu cuerpo esté preparado para aguantar los efectos del día a día, y estate preparado frente al mañana. Para conseguir que tu cuerpo funcione al 100% te recomendamos una dieta equilibrada, hacer ejercicio y si lo necesitas, complementar tu vida con ARGI+:

Se quer disfrutar de uma felicidade plena e duradoura oferecemos uma solução: ARGI+. Obtenha benefícios que fará o seu corpo estar apto para aguentar os efeitos do dia-a-dia, e estar preparado para o amanhã. Para conseguir que o seu corpo funcione a 100% recomendamos-lhe uma dieta equilibrada, exercício físico e complementar a sua vida com ARGI+:

• LA L-ARGININA DE FOREVER es uno de los aminoácidos más importantes para favorecer el sistema inmune. Los estudios científicos acerca de los beneficios que nuestro organismo obtiene con esta impresionante molécula no cesan, y los resultados son cada vez más positivos. Pero no sólo eso, además está demostrado que nos va a ayudar a mantener los niveles de colesterol “a raya” de una manera muy efectiva, promoviendo con ello una circulación sanguínea saludable que actuará protegiendo al corazón, y eso se nota a todos los niveles. ¿Qué conseguimos con esto? ¡PREVENIR enfermedades cardiovasculares: piensa en el futuro!

• A L-ARGININA DA FOREVER é um dos aminoácidos mais importantes para favorecer o sistema imunitário. Os estudos científicos acerca dos benefícios que o nosso organismo obtém com esta impressionante molécula não cessam, e os resultados são cada vez mais positivos. Mas não só, além de que está demonstrado que nos vai a ajudar a manter os níveis de colesterol estáveis, promovem também uma circulação sanguínea saudável que actuará na protecção do coração, e isso verifica-se a todos os níveis. O que conseguimos com isto? PREVENIR as doenças cardiovasculares: pense no futuro!

• LOS EXTRACTOS DE FRUTAS de elevado poder antioxidante nos ayudarán a combatir los efectos negativos de los radicales libres que adquirimos a diario, que actuarán como antiinflamatorios y en combinación con la arginina nos ayudará a una mejora en cuanto a la recuperación muscular tras el ejercicio. ¡No esperes a que te lo cuenten! Experimenta en primera persona esa energía extra que nuestro cuerpo nos demanda…obtenla de una manera segura y rápida, mimando tu cuerpo frente a lo que pueda ocurrir mañana. En Forever Living te animamos a que lo intentes, lo experimentes y nos cuentes los resultados: ¡esperamos tus noticias!. Hemos abierto una cuenta de correo para que nos cuentes entes tus experiencias, escríbenos a: experienciasargi@foreverliving.es. ng.es.

LOS EXTRACTOS DE FRUTAS DE ELEVADO PODER ANTIOXIDANTE NOS AYUDARÁN A COMBATIR LOS EFECTOS NEGATIVOS DE LOS RADICALES LIBRES QUE ADQUIRIMOS A DIARIO

OS EXTRACTOS DE FRUTAS DE ELEVADO PODER ANTIOXIDANTE AJUDARÁ A COMBATER OS EFEITOS NEGATIVOS DOS RADICAIS LIVRES QUE ADQUIRIMOS DIARIAMENTE

• OS EXTRACTOS DE FRUTAS de elevado poder antioxidante ajudará a combater os efeitos negativos dos radicais livres que adquirimos diariamente, que actuam como anti-inflamatório e em combinação com a L-Arginina ajuda à recuperação muscular através do exercício. Não espere que lhe contem as novidades! Experimente você mesmo essa energia extra que o corpo nos pede… obtenha de uma maneira segura e rápida, mimando o seu corpo face ao que pode ocorrer amanhã. Na Forever incentivamo-lo a que experimente e que nos conte os resultados: aguardamos notícias suas! Criámos uma conta de correio electrónico para que nos conte as suas experiencias, envie para: experienciasargi@foreverliving.es

23

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 23

04/11/11 12:16


La capital de Hungría, Budapest, también conocida como La Perla del Danubio, será en esta ocasión, la que acoja a más de 10.000 distribuidores procedentes de toda Europa, que asistirán entusiasmados representando a su país en este exclusivo evento, que además va a ser el último Rally Europeo en Forever. Vente con nosotros y representa a Forever España y Portugal, formemos un grupo numeroso este año, marquemos la diferencia, a cambio aprenderás de los mejores distribuidores de toda Europa, los Gerentes Diamante, que te contarán cómo han llegado a tener tanto éxito en Forever, tendrás una visión más amplia y global de la compañía, vendrás con ideas nuevas para implantar en tu negocio y compartir con tu red, tendrás tiempo para hacer turismo, será un intercambio cultural impresionante. La diversión está asegurada. Vente con nosotros, ¡No te defraudaremos!

PAQUETE TURÍSTICO PARA NO CALIFICADOS Del jueves 23 al domingo 26 de febrero 2012 Saliendo de Madrid 406€ por persona en habitación doble / 812€ por pareja Suplemento en habitación individual: 96€ * Consultar suplemento para salidas desde otras provincias. El paquete incluye: • Avión Ida y Vuelta desde Madrid con la compañía Malev • 3 noches en H. Novotel Budapest Centrum 4* • Desayuno buffet • Traslados de aeropuerto • Seguro de Viaje Excursiones opcionales: • Tour Panorámico con guía por la ciudad de Budapest 15,50€ por persona • Cena Buffet en barco privado por el Danubio con guía y traslados 50€ por persona Entrada a los dos días de Rally y Ropa corporativa para el grupo de España y Portugal: 60€ por persona Forma de pago: El pago del paquete y las excursiones, se dividirá en 3 plazos, entre los meses de noviembre, diciembre y enero, y se hará directamente a la agencia de viajes mediante ingreso en su cuenta bancaria, ver formulario de inscripción. El pago de la Entrada y la Ropa corporativa, se hará a Forever Living España y Portugal mediante tarjeta de crédito o débito, ver formulario de inscripción. Estas tarifas no podrán garantizarse una vez alcanzado el número de plazas reservadas, por lo que las reservas se realizarán por estricto orden de recepción del formulario de inscripción. Estas tarifas podrán variar ligeramente, dependiendo de las tasas en el momento de emisión de los billetes y por posibles subidas de carburante. Para más información ponte en contacto con Pilar Canalejo en España pcanalejo@foreverliving.es, teléfonos: 91 7081351 ó 91 3076806.

24

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 24

04/11/11 12:17


A capital da Hungria, Budapeste, também conhecida como A Pérola do Danubio, será quem acolhe nesta ocasião mais de 10.000 distribuidores provenientes de toda a Europa, que assistirão entusiasmados representando seus países neste exclusivo evento, que vai ser o último Rally Europeu na Forever. Venha connosco e represente a Forever Espanha e Portugal, formaremos um grupo numeroso este ano, marquemos a diferença, e decerto irá aprender de todos os melhores distribuidores de toda a Europa, os Gerentes Diamantes, que lhe contarão como chegaram a ter tanto sucesso na Forever. No entanto, irá ter uma visão mais ampla e global da empresa, virá com ideias novas para implementar o seu negócio e partilhar a sua rede, terá mais tempo para fazer turismo, será um intercâmbio cultural impressionante. A diversão está assegurada. Venha connosco! Não o desiludiremos!

PACOTE TURÍSTICO PARA NÃO CALIFICADOS De quinta-feira 23 a domingo 26 de Fevereiro 2012 Saindo de Lisboa 431€ por pessoa em quarto duplo / 862€ por casal Suplemento em quarto individual: 96€ * Consultar suplemento para saídas desde outras cidades. O Pacote inclui: • Avião Ida e Volta desde Lisboa com a companhia Tap • 3 Noites em H. Novotel Budapest Centrum 4* • Pequeno-almoço buffet • Transferes de Aeroporto • Seguro de Viagem Excursões opcionais: • Tour Panorâmico com guia pela cidade de Budapest 15,50€ por pessoa • Jantar Buffet em barco privado pelo Danubio com guia e transferes 50€ por pessoa Entrada a todos os dias do Rally e Roupa corporativa para o grupo de Espanha e Portugal: 60€ por pessoa Forma de pagamento: O pagamento do pacote e excursões será dividido em 3 parcelas, entre os meses de Novembro, Dezembro e Janeiro. Estas tarifas não ficam garantidas uma vez alcançados o número de lugares reservados, pelo que as reservas se realizarão por ordem restrita de recepção do formulário de inscrição. Estas tarifas não ficam garantidas uma vez alcançados o número de lugares reservados, pelo que as reservas se realizarão por ordem restrita de recepção do formulário de inscrição. Estas tarifas podem variar ligeiramente, dependendo das taxas do momento de emissão dos bilhetes e por possíveis aumentos de combustível. Para mais informações entre em contacto com Vanessa Trindade em Portugal, vtrindade@foreverliving.pt, telefone: 21 4111203 ou 91 890 57 73.

25

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 25

04/11/11 12:17


FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN • PAQUETE NO CALIFICADOS Del 23 al 26 febrero 2012 Nombre y Apellidos del Distribuidor: Nº Distribuidor: Teléfono:

Móvil:

E-mail: Comparto habitación con: SALIDAS DESDE MADRID Avión + Alojamiento 3 noches Hotel 4* + traslados aeropuerto + seguro de viaje PAQUETE EN HABITACION DOBLE: 406€ / persona / pareja: 812€ PAQUETE EN HABITACION INDIVIDUAL: 502€ **Estas tarifas podrán variar ligeramente dependiendo de las tasas en el momento de emitir los billetes y por posibles subidas de carburante.

EXCURSIONES OPCIONALES: TOUR PANORAMICO DE BUDAPEST CON GUIA: 15,50€ / persona CENA BUFFET EN BARCO CON TRASLADOS: 50€ / persona

FORMA DE PAGO: El pago total del paquete y excursiones se realizará mediante ingreso directamente a la agencia de Viajes Halcón y se dividirá en tres plazos; el primero se realizará en noviembre, el segundo en diciembre y el tercero en enero. Estas tarifas no podrán garantizarse una vez alcanzado el número de plazas reservadas, por lo que las reservas se realizarán por estricto orden de recepción del formulario de inscripción. Cuenta bancaria de Halcón Viajes Banco Sabadell Atlántico 0081 / 5172 / 86 / 0001177422 En Concepto hay que poner: Forever Living Budapest, y en Ordenante: el nombre y apellidos del distribuidor que va a viajar y realiza el ingreso. ENTRADA AL RALLY Y ROPA CORPORATIVA: 60€ / persona El pago de la entrada + la ropa corporativa del grupo de Forever España y Portugal se realizará mediante tarjeta de crédito o débito a Forever Living Products. Nª de Tarjeta de Crédito o Débito: Fecha de Caducidad: Código de Validación: /

/

/

/

/ / (Tres últimas cifras que aparecen en el dorso de la tarjeta, junto a la firma)

Firma:

Envía este formulario a Pilar Canalejo (España) por e-mail: pcanalejo@foreverliving.es o a través del fax: 91 3076789 / 902 362187, junto con el resguardo de ingreso a Halcón Viajes. POLÍTICA DE CANCELACIÓN: En caso de cancelación del viaje, no habrá reembolso de los pagos realizados. Nota: Las tasas de los billetes de avión pueden variar, ya que se aplican en el momento de la emisión de los billetes de avión

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 26

04/11/11 12:17


FORMULARIO DE INSCRIÇÃO – PACOTE NAO QUALIFICADOS De 23 a 26 fevereiro 2012 Nome e Apelidos de Distribuidor: Nº Distribuidor: Telefone:

Telemóvel:

E-mail: Partilho o quarto com: SAÍDA DE LISBOA Avião + Alojamento 3 noites Hotel 4* + transfers aeroporto + seguro de viajem PACOTE EM HABITAÇÃO DUPLA: 431€ / pessoa / casal: 862€ PACOTE EM QUARTO INDIVIDUAl: 527€ **Estas tarifas podem variar ligeiramente dependente das taxas de momento de emissão dos bilhetes.

EXCURSÕES OPCIONAIS: TOUR PANORAMICO DE BUDAPESTE COM GUIA: 15,50€ / pessoa JANTAR BUFFET NO BARCO COM TRANSFERS: 50€ / pessoa

FORMA DE PAGAMENTO: Entrar em contacto com Vanessa Trindade para o email: vtrindade@foreverliving.pt ou através do telefone 21 4111200 para mais informações.

ENTRADA PARA O RALLY E VESTUÁRIO CORPORATIVO: 60€ / pessoa O pagamento da entrada + vestuario corporativo do grupo de Forever Espanha e Portugal se realizará mediante cartão de crédito ou débito à Forever Living Products. Nº cartão de Crédito ou Débito: Data de validade: Código Secreto: /

/

/

/

/ / (Três últimos números da parte de tras do cartão junto à assinatura)

Assinatura:

Envie este formulario a Vanessa Trindade por e-mail: vtrindade@foreverliving.pt ou por fax: 21 411 12 01 junto com o comprovativo de pagamento. POLÍTICA DE CANCELAMENTO: Em caso de cancelamento da viagem não haverá reembolsos dos pagamentos efectuados. Nota: As taxas dos bilhetes de avião podem variar, já que se aplicam no momento de emissão dos bilhetes.

AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 27

04/11/11 12:17


AF REVISTA FOREVER N13 _ 04-11-11.indd 28

04/11/11 12:17


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.