REVISTA ESPAñA-PORTUGAL by Marisa Garcia-Gerente FLP

ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 16

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 1

01/02/12 16:09

EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL

Rex Maughan PRESIDENTE

Explora. Sueña. Descubre. Explore. Sonhe. Descubra

Enero es uno de mis meses favoritos porque es un comienzo nuevo y fresco, y por ello siempre me siento emocionado con la alborada de un nuevo año. ¿Y qué mejor manera de comenzar el año nuevo que reavivando la lista de mis metas? La mayoría de la gente comienza el año nuevo con una tarea similar, pero a menudo la definen de una manera algo diferente: “Propósitos y Metas para el Año Nuevo”. Los propósitos y metas pueden parecer la misma cosa, pero hay una diferencia real. Los propósitos se basan en el resultado general que deseas, mientras que las metas son tu mapa para llegar allí. Como dijo una vez Lawrence J. Peter, el famoso autor de gerenciamiento, “Si no sabes a donde te diriges, probablemente terminarás en algún otro lugar”. La verdad es que, desafortunadamente, mucha gente se pone metas, pero muy pocos se toman el tiempo y esfuerzo de ponerlas por escrito. Muy a menudo cuando hablo con los Distribuidores acerca de sus metas, me dicen que tienen la idea de sus metas en la cabeza y creen que anotarlas no afectará su habilidad de alcanzarlas. Ese es un clásico error. Una meta que no se escribe es tan solo un sueño; sencillamente una idea caprichosa que normalmente empieza con “Desearía”. Cuando sacas tiempo para expresar tu sueño en palabras, y luego das el siguiente paso para escribirlas, estas dándole vida y forma a tus deseos. Con esto, te demuestras a ti mismo que tus intenciones y tu compromiso hacia tu sueño son serias, y aunque en el momento no parezca un gran gesto, la primera vez que escribes una meta y la marcas cuando la has completado, podrías estar cambiando tu vida para siempre. Es algo fortalecedor y que te inspira confianza, el mirar atrás y ver tu sueño plasmado en el papel, en la

LOS PROPÓSITOS SE BASAN EN EL RESULTADO GENERAL QUE DESEAS, MIENTRAS QUE LAS METAS SON TU MAPA PARA LLEGAR ALLÍ. OS OBJECTIVOS BASEIAM-SE NO RESULTADO GERAL QUE DESEJA, ENQUANTO AS METAS SÃO O SEU MAPA PARA PODER ALCANÇAR OS OBJECTIVOS

O mês de Janeiro é um dos meus meses favoritos porque é um começo novo e fresco, e por isso sinto-me emocionado com o amanhecer de um novo ano. E qual a melhor maneira de começar um novo ano revisando a minha lista de objectivos? A maioria das pessoas começa o novo ano com uma tarefa similar, mas frequentemente a definem de uma maneira diferente: “ Objectivos e metas para o Novo Ano”. As metas e os objectivos podem parecer a mesma coisa, mas há uma diferença real. Os objectivos baseiam-se no resultado geral que deseja, enquanto as metas são o seu mapa para poder alcançar os objectivos. Como frisou uma vez Lawrence J. Peter, o famoso autor de Gestão. ” Se não sabe para onde vai, provavelmente terminará em outro lugar”. A verdade é que, infelizmente muitas pessoas propõem metas, mas muito poucas esforçam-se por alcançar. Frequentemente quando falo com os Distribuidores acerca das suas metas dizem-me que têm a ideia das suas metas na cabeça e acreditam que o facto de colocá-las por escrito não afectará a possibilidade de as alcançar. Este é um erro clássico. Uma meta que não se escreve é somente um sonho, simplesmente uma ideia caprichosa que normalmente começa com “Desejaria”. Quando tira tempo para expressar o seu sonho em palavras, e de seguida passa ao passo seguinte que é escrever, está a dar vida e forma aos seus desejos. Com isto demonstra a si mesmo as suas intenções e o seu compromisso sério, e mesmo que não pareça um grande gesto no momento, a primeira vez que escrever uma meta e a marca quando a completar, poderá estar a mudar a sua vida para sempre! É algo fortalecedor e que lhe inspira confiança,

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 2

01/02/12 16:09

EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL forma de una lista de metas, y saber que al lograr cada una de ellas tu sueño se hizo realidad. Muy a menudo los propósitos y metas que la gente se propone el 1˚ de enero ya se han dejado de cumplir para el 28 de febrero. Esto se debe a que, aunque el objetivo era alcanzable, no se habían trazado un plan adecuado para llegar allí. No se pusieron las metas apropiadas. Por ejemplo, “Este nuevo año voy a estar más saludable” – pero, ¿cuál es el primer paso para lograr dicho objetivo? ¡Seguro que no te vas a despertar el 1˚ de enero y de repente vas a estar saludable! Aunque es una buena meta, el problema radica en que la persona sólo está buscando un “resultado” deseado. Es esencial que definas un plan de acción que incluya los pasos que darás para lograr este resultado que para ti vale la pena. Estos pasos intermedios se llaman metas a corto plazo, pero a mí me gusta llamarlos “metas-acciones”. Con el fin de alcanzar mis resultados, las acciones que tengo que realizar constituyen mi lista de metas a corto plazo. Estas metas a corto plazo podrían incluir: Me tomaré mis vitaminas todas las mañanas; sustituiré mi almuerzo por un batido Ultra Lite; haré ejercicios por lo menos 60 minutos, 5 días a la semana; y me limitaré solamente a 1 golosina a la semana. Si las cumplo con frecuencia, todas estas metas-acciones me llevarán a alcanzar los “resultados” deseados. Al hacer un esfuerzo para definir mis acciones y ponerlas por escrito, me estoy preparando mentalmente para completar mi meta. Será entonces algo maravilloso para mí el ver mi lista todos los días y poder decir, “Me tomé mis vitaminas, sustituí mi batido, hice mis ejercicios, y me comí solamente 1 galleta. ¡Estas son las cosas que dije que iba a realizar y lo hice!” Al término de un par de semanas, estas “acciones” se convertirán en hábitos y eventualmente te llevarán con éxito a obtener los “resultados” deseados. Tu dedicación a las acciones pequeñas cada día marcará la diferencia a largo plazo. A medida que marcas en tu lista las cosas que has realizado y los resultados que has logrado, asegúrate de crear nuevas metas y volver a revisar aquellas que aún no has alcanzado. Lánzate constantemente nuevos desafíos y no tengas miedo de soñar. Como dijo una vez Mark Twain – “Veinte años a partir de hoy estarás más desilusionado por las cosas que dejaste de hacer que por las que has hecho. De modo que suelta las amarras y parte del puerto seguro. Atrapa los vientos alisios en tus velas. Explora. Sueña. Descubre”. Y, en este caso, ¡descubre a Forever!

CUANDO SACAS TIEMPO PARA EXPRESAR TU SUEÑO EN PALABRAS, Y LUEGO DAS EL SIGUIENTE PASO PARA ESCRIBIRLAS, ESTAS DÁNDOLE VIDA Y FORMA A TUS DESEOS.

QUANDO TIRA TEMPO PARA EXPRESSAR O SEU SONHO EM PALAVRAS, E DE SEGUIDA PASSA AO PASSO SEGUINTE QUE É ESCREVER, ESTÁ A DAR VIDA E FORMA AOS SEUS DESEJOS

LÁNZATE CONSTANTEMENTE NUEVOS DESAFÍOS Y NO TENGAS MIEDO DE SOÑAR

LANCE-SE CONSTANTEMENTE EM NOVOS DESAFIOS E NÃO TENHA MEDO DE SONHAR

o facto de olhar para trás e ver o seu sonho realizado no papel, na forma de uma lista de metas, e saber que alcançou cada uma delas e o seu sonho se tornou realidade. Muito frequentemente os objectivos e metas que se propõem a 1 de Janeiro deixaram-se de cumprir para 28 de Fevereiro. Isto deve-se a que, ainda que o objectivo seja alcançável, não se traçou um plano adequado para o alcançar. Não se estabeleceram metas apropriadas. Por exemplo, “ este ano vou estar mais saudável” – mas qual é o primeiro passo para atingir tal objectivo? De certeza que não vai despertar esse objectivo dia 1 de Janeiro e de repente vai estar saudável! Ainda que seja uma boa meta, o problema radica na pessoa que está a procurar o “resultado” desejado. É essencial que defina um plano de acção que inclua os passos que dará para atingir este resultado que para si vale a pena. Estes passos intermédios chamam-se metas a curto prazo, embora eu gosto de os chamar “ metas – acções “. Com o fim de alcançar mais resultados, as acções que tenho que realizar constituem a minha lista de metas a curto prazo. Essas metas a curto prazo poderiam incluir: Tomar as minhas vitaminas todas as manhãs; substituir o meu almoço por um batido Ultra Lite; fazer exercício pelo menos 60 minutos e 5 dias por semana; e somente limito-me a comer um doce por semana. Se as cumpro com regularidade, todas essas metas – acções levam-me a alcançar os “ resultados “ desejados. Ao fazer um esforço para definir as minhas acções e colocá-las por escrito, estou a prepararme mentalmente para completar a minha meta. Será então algo maravilhoso para mim ver a minha lista todos os dias e poder dizer, “ tomei as minhas vitaminas, substitui o meu batido, fiz exercício e comi apenas uma bolacha. Estas são as coisas que disse que ia fazer e que as realizei”. Ao fim de um par de semanas, estas “acções” converteram-se em hábitos e eventualmente lhe levaram com êxito a obter os “resultados” desejados. A sua dedicação em pequenas acções em cada dia marcará a diferença a largo prazo. À medida que marca na sua lista as coisas que realizou e os resultados que atingiu, assegure-se de criar novas metas e voltar a revisar aquelas que ainda não alcançou. Lance-se constantemente em novos desafios e não tenha medo de sonhar. Como disse uma vez Mark Twain – “ Vinte anos a partir de hoje estará mais decepcionado pelas coisas que deixou por fazer do que aquelas que fez. De modo que solte as suas garras para fora e deixe o porto seguro. Enfrente os ventos fortes nas suas velas. Explore. Sonhe. Descubra”. E neste caso, descubra a Forever!

Rex Maughan Presidente Forever Living Products

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 3

01/02/12 16:09

EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL

Luis M. Santana DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL

“La vida siempre conspira en tu favor. Si deseas algo intensamente y haces lo que debes, lo que deseas termina por suceder”. “ A vida sempre conspira a seu favor.. Se deseja algo intenso e fizer o que deve, o que deseja termina por suceder”.

Querido Emprendedor: Enero es tiempo de reflexión, de echar la vista atrás para analizar el año que acaba, de precisar qué realizamos, – y qué nos queda por hacer como medio para establecer los objetivos y metas que nos proponemos alcanzar durante 2012, no en vano la etimología de enero está relacionada con Jano: en la mitología romana, el dios de las dos caras que miran en direcciones opuestas, el dios de las puertas y los umbrales. Forever España y Portugal hemos sorteado durante 2011 las muchas dificultades a las que nos seguimos enfrentándonos día a día, y quiero desde aquí reconocer y agradecer a cada uno de vosotros, los distribuidores que con vuestro quehacer estáis comprometidos en la construcción de vuestro sueño, los esfuerzos que habéis hecho y el empeño que ponéis. El resultado vale la pena. “Estamos creando grandeza” reza la misión de Forever. En una situación económica de creciente incertidumbre como la actual, somos LA MEJOR OPORTUNIDAD para que muchas familias puedan crear riqueza y prosperidad con nuestro proyecto y así, poder disfrutar con sosiego de un futuro confortable. Sabemos que formamos parte de la solución al problema: representamos un rayo claro de esperanza en un día muy gris. Esa es la razón por la que hemos elegido el año 2012 como año Emprendedor en España y Portugal, y hemos ideado nuevas herramientas que nos ayuden a desarrollar nuestras empresas –que podéis ver en estas mismas páginas-. Como emprendedores tenemos motivos para enorgullecernos: Forever continúa su crecimiento en Europa y hemos contribuido a cam-

EN UNA SITUACIÓN ECONÓMICA DE CRECIENTE INCERTIDUMBRE COMO LA ACTUAL, SOMOS LA MEJOR OPORTUNIDAD PARA QUE MUCHAS FAMILIAS PUEDAN CREAR RIQUEZA Y PROSPERIDAD

EM UMA SITUAÇÃO ECONÓMICA A CRESCER NA INCERTEZA COMO A ACTUAL, SOMOS A MELHOR OPORTUNIDADE PARA QUE MUITAS FAMÍLIAS POSSAM CRIAR RIQUEZA E PROSPERIDADE

Querido Empreendedor: Janeiro é o mês de reflexão, de olhar para trás para analisar o ano que acaba, de verificar o que realizámos, e o que nos falta por fazer como meio para estabelecer os objectivos e metas que nos propomos alcançar durante o ano 2012. Não é em vão que a etimologia de Janeiro está relacionada com Jano: na mitologia romana, o deus das duas caras que olham em direcções opostas, o deus das portas e dos limiares. A Forever Espanha e Portugal foi alvo de muitas dificuldades durante o ano 2011 que continuamos a enfrentá-las diariamente, e quero desde já reconhecer e agradecer a cada um de vós, aos distribuidores que com a vossa tarefa estão comprometidos na construção do vosso sonho, os esforços que fizeram e o empenho que demonstram. O resultado vale a pena. “Estamos a criar grandeza”, reza a missão da Forever. Em uma situação económica a crescer na incerteza como a actual, somos a MELHOR OPORTUNIDADE para que muitas famílias possam criar riqueza e prosperidade com o nosso projecto e assim, poder disfrutar com sossego de um futuro confortável. Sabemos que formamos parte da solução do problema: representamos um raio de luz de esperança num dia cinzento. Essa é a razão pela qual elegemos o ano 2012 como o ano Empreendedor em Espanha e Portugal, e idealizámos novas ferramentas que nos ajudam a desenvolver as nossas empresas – que podeis ver nestas mesmas páginas. Como empreendedores temos motivos para nos orgulhar: a Forever continua o seu crescimento na Europa e temos contribuído a

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 4

01/02/12 16:09

EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL biar la vida de muchos, ayudándoles a ganar su independencia; -Be free! es el lema escogido por Forever para este año -. También podemos convertirnos en fuente de inspiración para aquellos emprendedores interesados en realizar un proyecto con el que asegurar su futuro. La mejor forma de ser fuente de inspiración para otros es practicar con nuestro propio ejemplo, por lo que cuanto mayor éxito consigamos más eficaz será nuestra influencia. Tenemos que comenzar el año con los objetivos de TODO cuanto nos proponemos alcanzar perfectamente definidos y plasmados por escrito desde el primer día. Así, nuestros esfuerzos estarán alineados con los objetivos que nos hemos propuesto, y nuestra atención creativa y nuestra energía estarán trabajando en la misma dirección. Nuestro gran desafío pendiente es lograr calificar juntos España y Portugal para el incentivo Profit Sharing 2.0. 2012 será nuestro año y nada impedirá que juntos participemos de esta fantástico y largamente ambicionado incentivo. Juntos lo haremos realidad. Con mis mejores deseos para que tengáis un año pleno de éxitos, recibid un afectuoso saludo.

LA MEJOR FORMA DE SER FUENTE DE INSPIRACIÓN PARA OTROS ES PRACTICAR CON NUESTRO PROPIO EJEMPLO

A MELHOR FORMA DE SER FONTE DE INSPIRAÇÃO PARA OUTROS É PRATICAR COM O NOSSO PRÓPRIO EXEMPLO

mudar a vida de muitos, ajudando-os a ganhar a sua independência; Be Free é o lema eleito pela Forever para este ano. Também podemos nos converter em uma fonte de inspiração para aqueles empreendedores interessados em realizar um projecto que assegure o seu futuro. A melhor forma de ser fonte de inspiração para outros é praticar com o nosso próprio exemplo, pelo que quanto maior êxito conseguirmos mais eficaz será a nossa influência. Temos que iniciar este ano com TODOS os objectivos que nos propusemos alcançar perfeitamente definidos e anotados por escrito e assim os nossos esforços estarão alinhados com os objectivos que propusemos, e a nossa atenção criativa e a nossa energia estarão a trabalhar na mesma direcção. O nosso grande desafio pendente é conseguir juntos qualificar Espanha e Portugal para o incentivo do Profit Sharing 2.0 . 2012 será o nosso ano e nada nos impedirá que juntos participemos deste fantástico e altamente ambicionado incentivo. Juntos iremos torná-lo realidade. Com os meus melhores desejos para que tenham um ano cheio de êxitos!

Luis M. Santana Director General FLP España & Portugal

í ndice Editorial Carta Presidente

Carta Director | Carta Director Geral

Reconocimientos | Reconhecimentos

Negocio | Negócio

Producto | Produto

Teléfono de pedidos España: +34/ 902 362 187 Telefone para encomendas Portugal: +351/ 214 11 12 00 www.foreverliving.com

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 5

01/02/12 16:09

RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | DICIEMBRE · DECEMBRO

Gerentes

Issab bel Pedrosa GERENTE

Un Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.

Gonzalo Inchaurrandieta Patrocinador: Alfredo Huergo Zapico

Hola, soy Isabel Pedrosa, soy de Mata Mourisca, provincia de Pombal, la aldea donde nací, viví y me casé. Tengo 3 hijos y trabajo por cuenta propia en el área de horticultura y floricultura. Empecé en Forever Living en Julio de 2010 y después de utilizar estos productos increíbles, vi unos magníficos resultados, me he acostumbrado a ellos y no he dejado de tomarlos. Mi mayor placer es poder ayudar a otras personas a tener mejor calidad de vida. Sin embargo, esta empresa nos recompensa y eso permite juntar el trabajo con lo agradable: Además de ayudar a otros, también me ayudo a mí. Es muy gratificante para mí ver los buenos resultados que obtienen personas que estaban desmotivadas. Mi sueño de ayudar económicamente a otras personas que no tienen poder adquisitivo y poder ver a todas ellas sonreir. Agradezco a todos aquellos que son responsables de mi éxito: • A Rex por dar la oportunidad de cambiar la vida de tanta gente, física y económicamente. • Al Director Luis Santana, por el apoyo que me ha dado y por estar siempre para responder mis necesidades. • A Ines y Luis Lopes por la fuerza y cariño, dedicación y amabilidad, que sin duda, son un ejemplo a seguir. • A Violante y Amilcar Oliveira por estar siempre presentes. • Al resto del equipo a quien di a conocer Forever, que rápido consigan llegar donde llegue yo –a Gerente-, para poder realizar mi sueño para 2012 que es llegar a Gerente Senior. Un agradecimiento a mi familia por acompañarme en todos los momentos. No teman este proyecto, ni la crisis que estamos pasando. Juntos, dándonos las manos, vamos a construir un mundo mejor Forever. ....... Olá, sou Isabel Pedrosa, sou natural de Mata Mourisca, concelho de Pombal, aldeia onde nasci, vivi e casei. Tenho 3 filhos e trabalho por conta própria na área da horticultura e floricultura. Entrei para a Forever Living em Julho de 2010 e após utilizar estes produtos incríveis, vi óptimos resultados e, desde então tomei o gosto e não parei mais. O meu maior prazer é poder ajudar as outras pessoas a terem melhor qualidade de vida. Apesar disso esta empresa recompensa-nos e assim junta-se o útil ao agradável: além de ajudar os outros também estou a ajudar-me a mim. É gratificante para mim ver tão bons resultados em pessoas que estavam desmotivadas. O meu sonho é ajudar financeiramente as pessoas que não têm poder de compra, e poder vê-las sorrir. Agradeço a todas as pessoas que foram responsáveis pelo meu sucesso: • ao Rex por dar a oportunidade de mudar a vida de tanta gente, física e financeiramente; • ao Director Luis Santana, o apoio dado e por estar sempre pronto a responder às necessidades; • à Inês e Luis Lopes pela força e carinho, dedicação e amizade, que sem dúvida, são um exemplo a seguir. • à Violante e Amilcar Oliveira por estarem sempre presentes; • e à restante equipa a quem dei a conhecer a Forever, e que rápido também consigam chegar onde cheguei – a Gerente, para poder realizar o meu sonho para 2012 que é chegar a Gerente Sénior. Um obrigado à minha família pelo acompanhamento em todos os momentos. Não temam neste projecto, nem na crise que estamos a passar. Juntos vamos dar as mãos para construir um mundo melhor Forever.

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 6

01/02/12 16:09

RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | DICIEMBRE · DECEMBRO

Supervisores

Irriss Raamos SUPERVISORA

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

Iris Aminta Ramos Patrocinador: Marcio David Canizales

David Diaz de Castro Patrocinador: Iris Aminta Ramos

Lucretia Ciobanu Patrocinador: Mircea Bagdasar

Marcio David Canizales Patrocinador: Leopoldo Salmeron

Rita Marques Patrocinadora: Maria Isabel Pedrosa Silva

Hola mi nombre es Iris Ramos, soy de Honduras y vivo en Santander (Cantabria) desde hace unos años. Conocí estos productos en mi país hace unos 6 años, empecé a consumir el zumo de aloe vera y me recuperé de una gastritis crónica y migrañas que padecía en aquel momento. Desde entonces empecé a compartir con mis compañeros de trabajo y mis amigos las propiedades del aloe vera y hablar de Forever Living y de sus productos. Tomé la decisión de venir a España, donde al principio me encontré con bastantes impedimentos con mis documentos, lo que hizo que mi estancia fuese complicada, y eso me frenó un poco, he tenido que trabajar en diferentes puestos de trabajo... pero nunca perdí la visión, la fe, los objetivos, el optimismo y la perseverancia, gracias a todo ello estoy hoy aquí. En al año 2011 logre tener mis documentos en regla, y partir de noviembre del mismo año tome la decisión de dejar los trabajos que tenia para dedicarme exclusivamente a compartir los productos Forever y vender salud, ya que los productos Forever me ofrecen libertad, seguridad y la enorme satisfacción de poderlos compartir con otras personas de diferentes países de todo el mundo. Animo a todos los de la gran familia FOREVER a que sean persistentes y optimistas, que crean en este gran producto, ¡ya que para mí lo es! No ha sido fácil, pero aquí estoy. ¡Un gran abrazo! ....... Olá o meu nome é Iris Ramos, sou das Honduras e vivo em Santander já há alguns anos. Conheci estes produtos no meu país há alguns 6 anos, comecei a consumir o sumo de aloé vera e recuperei-me de uma gastrite crónica e enxaquecas que já sofria há algum tempo. Desde então comecei a partilhar com os meus colegas de trabalho e os meus amigos as propriedades do aloé vera e também sobre a Forever Living e respectivos produtos. Tomei a decisão de vir a Espanha, onde no início deparei-me com imensas dificuldades devido aos meus documentos, o que fez com que a minha estadia fosse complicada, e isso atrasou-me um pouco, pois tive que trabalhar em diferentes postos de trabalho… mas nunca perdi a visão, a fé, os objectivos, o optimismo e a perseverança, e graças a tudo isto estou aqui. No ano 2011 consegui ter os meus documentos em ordem, e a partir de Novembro do mesmo ano tomei a decisão de deixar os trabalhos que tinha para me dedicar exclusivamente a partilhar os produtos Forever e a vender saúde, já que os produtos me oferecem liberdade, segurança e uma enorme satisfação de poder partilhá-los com outras pessoas diferentes de outros países. Motivo-os a todos da grande família Forever a que sejam persistentes e optimistas, e que acreditem neste grande produto, pois eu acredito! Não foi fácil, mas estou aqui. Um grande abraço.

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 7

01/02/12 16:09

RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | DICIEMBRE · DECEMBRO

Asistentes · Assistentes

de Supervisor

Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Aguirre, Mª Dolores Althaus-Bondulich, Ina Arnaiz, Tomas Bances, Jose Carlos Bescos, Cristina Boedo, Monica Maria Brier, Jose Bruneel, Sven Chamizo, Rocio Conde, Manuel Et-Tanjy, Mohamed Fontao, Francisco Javier Hernandez, Alba Mercedes Herrera, Francisca Ivan, Emilia Jilali, Mhamed Losa, Rosa Medina, Amarilis Muñiz, Maria Luisa Padovese, Loredana Pereira, Maria Belen Petre, Andrea Iulia Plaza, Mª Eloisa Regalia, Norma Claudia Rodriguez, Indira Madeleine Sanchez, Antonia Maria Sanchez, Sonia Sanmiguel, Mª Cruz Somoano, Yolanda Tandazo, Juan Ivan Valls, Marina Vazquez, Nieves Vilas, Monica

Almeida, Sandra António, Maria Isabel Antunes, Albertina Antunes, Ana Margarida Barbosa, Deiseane Brito, Marta Cachinho, Maria Esperanca Camaz, Maria Conceição Campelo, Mabilia Cardoso, Maria Prazeres Cordeiro, Maria Fernanda Domingues, Soraia Ferreira, Maria Goreti Freitas, Helena Godinho, Inês Martins, Arnaldina Monteiro, Maria Oliveira, Maria Judite Pacheco, Maria Gordiana Pereira, Augusto Ricardo, António Rodrigues, Deonilde Santos, Joaquim Sas, Mioara E Ioan Sousa, Maria Isabel Vaz, Fernando

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 8

01/02/12 16:09

NUEVA · NOVA

Literatura El año 2012 es en Forever el “Año del Emprendedor”, hemos preparado para ti nueva literatura que te ayudará a desarrollar tu negocio en este año dedicado a los emprendedores como tú. O ano 2012 é na Forever o “Ano do Empreendedor”, e preparámos para si uma nova literatura que lhe ajudará a desenvolver o seu negócio este ano dedicado a empreendedores como você.

Folleto de Prestigio (ref. 796, 1.50 €/unidad). Este nuevo folleto, con un elegante y atractivo diseño, además de una gran calidad de impresión, está creado para que sea una herramienta sumamente útil para presentar la compañía y la oportunidad de negocio que representa, tal y como merece una empresa del éxito y la talla internacional de Forever.

Folheto de Prestigio ( ref. 10036, 1.60€/unidade). Este novo folheto, com um elegante e atractivo desenho, além de uma enorme qualidade de impressão, está criado para que seja uma ferramenta somente útil para apresentar a Forever e a oportunidade de negócio que representa, tal como merece uma empresa de êxito e de dimensão internacional como a Forever.

Normas de la Compañia (ref. 797, 0.25 €/unidad). La nueva versión de las Normas de la Compañia recoge todas las novedades introducidas en el Plan de Marketing durante los últimos meses (la caliﬁcación de Gerente Águila, Forever Global y el nuevo formato del Proﬁt Share, etc.) El folleto de Normas es imprescindible para todo distribuidor de Forever, especialmente si estás empezando este apasionante negocio. En línea con esta idea, todo nuevo distribuidor recibirá un ejemplar de las Normas de la Compañía gratis junto con su primer pedido.

Normas da Empresa (ref. 5040, 0.25€/unidade). A nova versão das Normas da Empresa recolhe todas as novidades introduzidas no Plano de Marketing durante os últimos meses (qualiﬁcação de Gerente Águia, Forever Global e o novo formato do Proﬁt Share, etc). O folheto das normas é imprescindível para todo o distribuidor da Forever, especialmente se está a iniciar este apaixonante negócio. De acordo com esta ideia, todo o novo distribuidor receberá um exemplar das Normas da Empresa grátis juntamente com o seu primeiro pedido.

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 9

01/02/12 16:09

TOP 10 | PORTUGAL | DECEMBRO

TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO Maior volume de pontos totais de grupo

TOP NEGÓCIO PESSOAL Maior volume de pontos não gerenciais

TOP PATROCINIOS

1. Inês e Luís Lopes 2. Beatriz e Lourenço Monge 3. António e Irene Oliveira 4. Armando Silva 5. Isabel Carvalho Pereira 6. Maria Isabel e Manuel Silva 7. Violante e Amilcar Oliveira 8. Catarina Silva 9. Maria Edite Lopes e Joaquim Neves 10. Maria Leonilde Carvalho

1. Inês e Luís Lopes 2. Isabel Carvalho Pereira 3. Maria Isabel Pedrosa Silva 4. Maria Leonilde Carvalho 5. Beatriz e Lourenço Monge 6. Maria Teresa Branco 7. Violante e Amilcar Oliveira 8. Marta Lopes e Luís Simões 9. Gracinda e Daniel Dornelles 10. Filomena Nogueira

Inês e Luís Lopes

1. Tiago Oliveira Almeida 2. António José Santos 3. Maria do Carmo e Fernando Clemente 4. Angela Maria C. Santos 5. António Miguel Julio 6. João Branco Tavares Brogegas 7. Joaquim Anastasio Andrade 8. Leopoldo José Rolaca Neves 9. Marilia Neves David Campelo 10. Maria de Fatima B. Silva

TOP REGIÕES TOP VENDAS

TOP PATROCINIOS

1. Lisboa 2. Coimbra 3. Santarém 4. Leiria 5. Castelo Branco 6. Setúbal 7. Faro 8. Porto 9. Estrangeiro 10. Aveiro

1. Coimbra Madrid 2. Santarém Malaga 3. Lisboa Asturias 4. Leiria Barcelona 5. Castelo Sevilla Branco 6. Setúbal Baleares 7. Madeira Alicante 8. Porto Coruña 9. Faro Gerona 10. Estrangeiro Navarra

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 10

01/02/12 16:09

TOP 10 | ESPAÑA | DICIEMBRE

TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN Mayor volumen de puntos totales de grupo

TOP NEGOCIO PERSONAL Mayor volumen de puntos no gerenciales

TOP PATROCINIOS

1. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo 2. Antonia Mena y Hellmuth Hubber 3. Rosalía Sánchez 4. Charo del Río 5. Solange Blanco y Adriana Colonna 6. Maite Pérez y Florencio Fernández 7. María García y Jorge Fernández 8. Chelo del Río y José Bello 9. Alfredo Huergo 10. Conchy López y Fernando Fernández

1. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo 2. Alfredo Huergo 3. Chelo del Río y José Bello 4. Gonzalo Inchaurrandieta 5. Solange Blanco y Adriana Colonna 6. Frank Klose 7. Conchy López y Fernando Fernández 8. Birte Secher 9. Adela Roset y Joan Marc Salvadé 10. Yolanda Vera y Antonio Ruiz

Leticia Zapico

1. Gonzalo Inchaurrandieta 2. Mª Belén Pereira 3. Juan Valderrama y Katy Navarro 4. Solange Blanco y Adriana Colonna 5. Malena Mendoza 6. Mª Consolación del Río y José Bello 7. Ana Isabel Lobato 8. Martha C. Hidalgo 9. Begoña Pérez 10. Luis Miguel Rojo

TOP REGIONES TOP VENTAS

TOP PATROCINIOS

1. Madrid 2. Málaga 3. Asturias 4. Barcelona 5. Sevilla 6. Coruña 7. Baleares 8. Cantabria 9. Alicante 10. Santa Cruz de Tenerife

1. Madrid 2. Baleares 3. Málaga 4. Coruña 5. Asturias 6. Barcelona 7. Gerona 8. Sevilla 9. Cantabria 10. Las Palmas

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 11

01/02/12 16:09

Chelo del Rio y José Bello 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo Conchy Lopez y Fernando Fernández Frank Klose Solange Blanco y Adriana Colonna Adela Roset y Joan Marc Salvadé Birte Secher Yolanda Vera y Antonio Ruiz Francisco Soler y Beli Martin Rosario Ortega

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 12

PORTUGAL

ESPAÑA

TOP 10 NEGOCIO PERSONAL / NEGÓCIO PESSOAL

Inês e Luís Lopes 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

António Oliveira e Irene Oliveira Armando Silva Violante e Amilcar Oliveira Filomena Nogueira Beatriz e Lourenço Correia Monge António José e Andreia Santos Conceição e Fernando Marques Catarina Silva Maria Edite Lopes E Joaquim Neves

01/02/12 16:09

Rosalia Sanchez 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo Antonia Mena y Hellmuth Hubber Charo del Rio Solange Blanco y Adriana Colonna Maria Garcia y Jorge Fernández Conchy Lopez y Fernando Fernández Mayte Perez y Florencio Fernández Chelo del Rio y José Bello Frank Klose

PORTUGAL

ESPAÑA

TOP 10 NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN / NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO

Inês e Luís Lopes 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Violante e Amilcar Oliveira Filomena Nogueira Maria Edite Lopes E Joaquim Neves Beatriz e Lourenço Correia Monge António José e Andreia Santos António Oliveira e Irene Oliveira Cidália e Amândio Almeida Gracinda e Daniel Dornelles Maria Isabel e Manuel Silva

Ana Albaladejo Conchy López & Fernando Fernández Charo del Río Adela Roset & Joan Marc Salvadé Birte Secher Leticia Zapico & Jose Humberto Huergo

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 13

PORTUGAL

ESPAÑA

CLUB DEL PRESIDENTE / CLUBE DO PRESIDENTE 2012 Inês & Luís Lopes António & Irene Oliveira Violante & Amilcar Oliveira Filomena Nogueira António José & Andreia Santos Cidália & Amândio Almeida

01/02/12 16:09

El pasado 21 de Enero pudimos disfrutar de nuestro primer Success Day Emprendedor del año 2012 en el Casino Lisboa. Presentamos muchas novedades: nuevos productos, mobile site, formación, entretenimiento y mucho más. Sin duda fue un evento especial, no solo para aquellos que forman parte de la gran familia Forever, también para aquellos que pudieron ver por primera vez lo que significa unirse a esta gran empresa. Disfrutamos de una puesta en escena de alguno de nuestros distribuidores que con mucho sentido del humor, pero a la vez de una forma muy realista, nos representaron cómo hacer en el día a día el negocio de Forever. También tuvimos la oportunidad de elegir a nuestra Miss Sonya 2012, la supervisora Rita Marques, que representará con mucho orgullo a España y Portugal en nuestro último Rally Europeo, que tendrá lugar en Budapest. Subieron al escenario nuestros queridos distribuidores, todos ellos que fueron reconocidos los podéis ver aqui, así como los miembros del Club de Presidente, los Top Ten de Negocio Personal y de Negocio de Distribución, los Nº 1 y los calificados al Rally Europeo de España y Portugal. Contamos este día con más de 300 emprendedores que harán, sin duda, un año provechoso en su negocio, año en el que conseguiremos nuestro objetivo de los 3.000 puntos. Os dejamos con algunas fotografías de los maravillosos momentos que vivimos es este fantástico evento.

Foi no passado 21 de Janeiro que podemos usufruir do nosso primeiro Success Day Empreendedor do ano 2012 no Casino Lisboa. Foram inúmeras as novidades que apresentámos neste evento, nomeadamente apresentação de novos produtos, mobile site, formação, divertimento e muito mais! Foi sem dúvida um evento marcante, não só para aqueles que já fazem parte da família Forever, mas para todos aqueles que viram pela primeira vez o que significa realmente Ser Forever! Houve também oportunidade para alguns dos nossos distribuidores demonstrarem de forma cómica, mas realista, como se faz realmente o negócio Forever. Durante o decorrer do evento tivemos também a oportunidade de eleger a nossa Miss Sonya 2012, Rita Marques, que nos irá representar com muito orgulho, Espanha e Portugal, no nosso último Rally Europeu em Budapeste. Subidas ao palco dos nossos queridos distribuidores, membros do Clube do Presidente, Top Ten de Negócio e Distribuição de Espanha e Portugal e Nº 1 de Espanha e Portugal foram também alvo de reconhecimento neste Success Day EMPREENDEDOR. Abaixo consegue visualizar algumas fotografias dos maravilhosos momentos do nosso evento Forever!

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 14

01/02/12 16:09

Reconocimiento Gerentes / Reconhecimentos de Gerentes: Isabel & Manuel Silva, Gonzalo Inchaurrandieta & Mª Edite Lopes & Joaquim Neves

Patricia Cerón, responsable técnica FLP / Responsável Técnica FLP

Reconocimiento Asistentes de Gerente / Reconhecimentos de Assistente de Gerentes

Reconocimiento Supervisores / Reconhecimentos de Supervisor

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 15

Maestras de ceremonias / Mestres de Cerimónia - Filomena Nogueira e Conceição Espadinha

01/02/12 16:09

Reconocimiento Asistentes de Supervisor / Reconhecimentos Assistentes de Supervisor

Nº 1 Top ventas y redes 2011 Portugal / Nº1 Top Negócio Pessoal e Negócio De Distribuição 2011 Portugal: Inés & Luis Lopes

Luis Santana, Director General de FLP España & Portugal / Director Geral da FLP Espanha e Portugal

Top 10 de Negocio personal y Negocio de Distribución / Top 10 Negócio Pessoal e Negócio de Distribuição Portugal 2011

Miembros del TOP 10 de Negocio Personal y Negocio Distribución, así como miembros del Club del Presidente que vinieron desde España al SD / Membros do TOP 10 Negócio Pessoal e Negócio Distribuição de Espanha, e Membros do Clube do Presidente de Espanha que participaram no Success Day

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 16

Calificados EU Rally 2012 Budapest de Portugal / Qualificados EU Rally 2012 Budapest de Portugal

01/02/12 16:10

Participantes Miss Sonya: Adelina Branco, Mª Teresa Branco, Mª Edite Lopes, Rita Marques & Violante Oliveira

Saint Dominic’s Gospel Choir

Luis Santana, entrega PC al ganador del sorteo / entrega o PC ao vencedor do sorteio

Rita Marques, Vencedora Miss Sonya 2012, con / com Marta Lopes, Vencedora Miss Sonya 2011

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 17

Gerentes Soaring António & Irene Oliveira

João Prata, invitado especial / convidado Especial

01/02/12 16:10

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 18

01/02/12 16:10

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 19

01/02/12 16:10

NEGOCIO | NEGÓCIO

“Hoy es el primer día del resto de mi vida” “Este é o primeiro dia do resto da minha vida” A. EINSTEIN

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 20

01/02/12 16:10

NEGOCIO | NEGÓCIO La Comisión de las Comunidades Europeas definió en 2004 la iniciativa emprendedora como: “La propensión a inducir cambios en uno mismo, la capacidad de aceptar y apoyar la innovación provocada por factores externos, dando la bienvenida al cambio, asumiendo la responsabilidad por las propias acciones, sean positivas o negativas, para terminar lo que se empieza, para saber a dónde vamos, para establecer objetivos y cumplirlos y tener la motivación para el éxito.” Personalmente, creo que un emprendedor es quien “toma iniciativas para la construcción de su propio futuro y asume la responsabilidad del resultado cualquiera que este sea”. La misión de Forever de Crear Grandeza, se traduce en la posibilidad de: “crear una empresa de distribución de productos derivados de Aloe Vera y complementos nutricionales – y en consecuencia, de generar ingresos tan grandes como seamos capaces de hacerlos crecer - con una inversión prácticamente marginal y en un plazo de tiempo inmediato”. Esta propuesta de valor resulta de gran interés para cualquier emprendedor. Esto nos ha impulsado a elegir el 2012 como el Año Emprendedor. Tenemos la voluntad de convertirnos en el referente y en una fuente de inspiración para los emprendedores.

LA PROPENSIÓN A INDUCIR CAMBIOS EN UNO MISMO, LA CAPACIDAD DE ACEPTAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN PROVOCADA POR FACTORES EXTERNOS, DANDO LA BIENVENIDA AL CAMBIO A PROPENSÃO PARA REALIZARMOS MUDANÇAS EM NÓS PRÓPRIOS, A CAPACIDADE DE ACEITAR E APOIAR A INOVAÇÃO PROVOCADA POR FACTORES EXTERNOS, DANDO AS BOAS-VINDAS À MUDANÇA

QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA NOSSA OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO FOREVER?

¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE NUESTRA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO FOREVER? • Historial de éxito. Somos el líder mundial en Aloe Vera, con más de 34 años en el mercado, con presencia en más de 150 países y con casi 10 millones de consumidores, en uno de los sectores más pujantes de la economía: la salud y el bienestar. • Solvencia financiera. Con una facturación de 2.700 millones de dólares en 2010, una deuda igual a cero y un portafolio de activos inmobiliarios cercano a los 2.000 millones de dólares. • Empresa integrada verticalmente: Forever controla el proceso en su totalidad - desde las plantaciones hasta el producto final -, asegurando la máxima calidad en cada una de sus partes. • Profesionalidad y experiencia. El Comité Ejecutivo de Forever reúne a ejecutivos que en conjunto suman una experiencia de éxito empresarial de más de trescientos años. • Un Plan de Marketing único en el mercado que remunera como ningún otro los esfuerzos de los emprendedores.

A comissão das Comunidades Europeias definiu em 2004 a iniciativa empreendedora como: “ A propensão para realizarmos mudanças em nós próprios, a capacidade de aceitar e apoiar a inovação provocada por factores externos, dando as boas-vindas à mudança, assumindo a responsabilidade das próprias acções, sejam positivas ou negativas, para terminar o que se começa, para saber onde vamos, para estabelecer objectivos e cumpri-los e ter a motivação para o êxito”. Pessoalmente creio que um empreendedor é quem “toma iniciativa para a construção do seu próprio futuro e assume a responsabilidade do resultado seja ele qual for”. A missão da Forever é de Criar Grandeza, e traduz-se na possibilidade de: “ criar uma empresa de distribuição de produtos derivados de Aloé Vera e suplementos alimentares – e em consequência, de gerar dinheiro e fazê-lo crescer – com um risco quase nulo e um prazo de tempo imediato”. Esta proposta de valor resulta de grande interesse para qualquer empreendedor. Isto criou um impulso para se eleger o ano 2012 como o Ano Empreendedor. Temos a vontade de nos converter numa referência e numa fonte de inspiração para os empreendedores.

SOMOS EL LÍDER MUNDIAL EN ALOE VERA, CON MÁS DE 34 AÑOS EN EL MERCADO, CON PRESENCIA EN MÁS DE 150 PAÍSES Y CON CASI 10 MILLONES DE CONSUMIDORES

SOMOS O LÍDER MUNDIAL EM ALOÉ VERA, COM MAIS DE 34 ANOS NO MERCADO, COM PRESENÇA EM MAIS DE 150 PAÍSES E COM QUASE 10 MILHÕES DE CONSUMIDORES

• História de sucesso. Somos o líder mundial em Aloé Vera, com mais de 34 anos no mercado, com presença em mais de 150 países e com quase 10 milhões de consumidores, em um dos sectores mais pujantes da economia: a saúde e bem-estar. • Solvência financeira. Com uma facturação de 2.700 milhões de dólares em 2010, uma divida igual a zero e um portefólio de activos imobiliários que ronda os 2.000 milhões de dólares. • Empresa integrada verticalmente: a Forever controla o processo na sua totalidade – desde as plantações até ao produto final – assegurando a máxima qualidade em cada uma das suas partes. • Profissionalismo e experiência. O Comité Executivo da Forever reúne executivos que em conjunto somam uma experiência de êxito empresarial de mais de trezentos anos. • Um Plano de Marketing único no mercado que remunera como ninguém os esforços dos empreendedores.

“La manera en que una persona toma las riendas de su destino es más determinante que el mismo destino”. “ A maneira em como a pessoa toma as rédeas do seu destino é mais determinante que o próprio destino”.

KARL WILHELM VON HUMBOLDT 21

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 21

01/02/12 16:10

NEGOCIO | NEGÓCIO

¿QUÉ VENTAJAS TIENE LA OPORTUNIDAD FOREVER PARA LOS EMPRENDEDORES? Forever posee características que contribuyen a superar tres de las principales barreras a las que se enfrentan los emprendedores: • Dificultad para encontrar financiación. Iniciar la actividad con Forever requiere tan poco dinero que la inversión puede considerarse marginal. No hay coste de entrada. • Deseo de minimizar el riesgo. En Forever el riesgo es igual a cero. La compañía cuenta con una política de recompra en caso de querer deshacer la inversión y rescindir el contrato de distribución: nos comprometemos a recomprar todo el producto sin vender que el emprendedor haya adquirido en los últimos doce meses. • Dificultad para afrontar el fracaso. Thomas Watson Sr. fundador de IBM distinguía entre un éxito que nadie sabe por qué ocurre de un fracaso del que podemos aprender. Fomentamos la cultura de aprender de los errores. El emprendedor cuenta con innumerables herramientas para ayudarle a tener éxito: formativas, motivacionales, de apoyo… Además, aunque el negocio lo hace solo –como empresario independiente – sin embargo, no está solo. Aprendemos de la experiencia de otros emprendedores que ya pasaron por situaciones dificultades similares, y aunque sabemos que no hay recetas, la experiencia nos ha enseñado que quien persiste en perseguir su sueño, superando los fracasos, creciéndose ante la adversidad, termina por alcanzarlo.

QUE VANTAGEM TEM A OPORTUNIDADE FOREVER PARA OS EMPREENDEDORES? FOREVER REQUIERE TAN POCO DINERO QUE LA INVERSIÓN PUEDE CONSIDERARSE MARGINAL.

A FOREVER REQUER TÃO POUCO DINHEIRO QUE O INVESTIMENTO PODE CONSIDERAR-SE NULO

QUIEN PERSISTE EN PERSEGUIR SU SUEÑO, SUPERANDO LOS FRACASOS, CRECIÉNDOSE ANTE LA ADVERSIDAD, TERMINA POR ALCANZARLO QUEM PERSISTE EM SEGUIR O SEU SONHO, SUPERANDO OS FRACASSOS, TERMINA POR ALCANÇÁ-LO.

A Forever tem características que contribuem a superar três das principais barreiras que os empreendedores enfrentam: • Dificuldade para encontrar financiamento. Iniciar a actividade com a Forever requer tão pouco dinheiro que o investimento pode considerar-se nulo. Não tem custo de entrada. • Desejo de eliminar o risco. Na Forever o risco é igual a zero. A empresa conta com uma política de recompra em caso de querer recuperar o investimento e rescindir o contracto de distribuição: comprometemo-nos a recomprar todo o produto que o empreendedor não tenha vendido nos últimos doze meses. • Dificuldade para enfrentar o fracasso. Thomas Watson Sr. fundador da IBM distinguiu que entre um êxito que ninguém sabe porque ocorre de um fracasso do qual podemos aprender. Fomentamos a cultura de aprender com os erros. O empreendedor conta com inúmeras ferramentas para ajudar a ter sucesso: formações motivacionais, de apoio…além disso, mesmo que seja um negócio que se faz sozinho – como empresário independente – contudo, não está sozinho. Aprendemos da experiência de outros empreendedores que já passaram por situações similares, e ainda sabendo que não há receitas, a experiência ensinou-nos que quem persiste em seguir o seu sonho, superando os fracassos, termina por alcançá-lo.

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 22

01/02/12 16:10

NEGOCIO | NEGÓCIO

CICLO DE NEGOCIO DE FOREVER / CICLO DO NEGÓCIO FOREVER 1

INSCRIBIRNOS

Con la primera adquisición de producto se formaliza nuestra inscripción y comenzamos la actividad (el Combo es el producto ideal para empezar). Estudiemos el negocio, las Normas de la Compañía, asistamos a las reuniones de Oportunidad de Negocio y califiquemos para los incentivos: S-Days, Curso Supervisores, Retiro de Gerentes, Eagle Manager Retreat, Rally Global, Incentivo Ganado, Profit Sharing 2.0… 1

DIVULGAR EL NEGOCIO

PATROCINAR A NUEVOS DISTRIBUIDORES

Presentaciones 1-1, reuniones públicas, presentaciones de experimentación de productos, etc. Aprendemos mediante la práctica.

El patrocinio responsable va más allá de la presentación e inscripción. Tenemos que proporcionar soporte y formación, desarrollar el potencial de los nuevos distribuidores –establecer un plan de carrera -, liderar con nuestro ejemplo. Solo conseguiremos éxito si les ayudamos a conseguir su éxito primero.

(FAMILIARES, AMIGOS, CONOCIDOS, DESCONOCIDOS)

INSCREVER-NOS

Com a primeira aquisição de produto formaliza-se a nossa inscrição e iniciamos a actividade (o Combo é o produto ideal para se começar). Estudamos o negócio, as Normas da Empresa, assistimos às reuniões de Oportunidade de Negócio e qualifiquemos para os incentivos: S-Days, Curso de Supervisores, Retiro de Gerentes, Eagle Manager Retreat, Rally Global, Incentivo Ganho, Profit Sharing 2.0…

PATROCINAR NOVOS DISTRIBUIDORES

Apresentações 1 - 1, reuniões públicas, apresentações de experimentação de produtos, etc. Aprendemos mediante a prática

A responsabilidade do patrocínio vai mais além da apresentação e inscrição. Temos que proporcionar suporte e formação, desenvolver o potencial de novos distribuidores – estabelecer um plano de carreira, liderar com o nosso exemplo. Somente conseguimos êxito se ajudarmos outros a terem primeiro sucesso.

El contexto económico actual favorece el interés de los emprendedores por nuestro proyecto Forever, por lo que el crecimiento del negocio es más que seguro si TODOS concentramos nuestros esfuerzos en seguir el modelo: Divulgar + patrocinar + desarrollar + duplicar. Por último, dos recomendaciones que contribuirán a maximizar nuestro éxito: • Encontremos cada día por lo menos a una persona que nunca haya oído de Forever, y hablémosle del negocio. • Concentremos nuestros esfuerzos en lo que podemos hacer, y sobre todo, no dejemos que lo que no podemos hacer nos impida hacer lo que sí podemos hacer.

Enseñemos a nuestros distribuidores a que enseñen a sus distribuidores a hacer lo mismo y evitemos “reinventar la rueda”

DIVULGAR O NEGÓCIO

(FAMILIARES, AMIGOS, CONHECIDOS, DESCONHECIDOS)

DUPLICAR

Ensinamos aos nossos distribuidores que ensinam aos seus distribuidores a fazer o mesmo e evitamos a chamada “reinventar a roda”.

O contexto económico actual suscita interesse aos empreendedores pelo nosso projecto Forever, pelo que o crescimento do negócio é mais seguro se TODOS concentrarem os esforços em seguir o modelo: Divulgar + patrocinar + desenvolver + duplicar. • Por último, as recomendações que contribuíram a maximizarem o nosso êxito: • Encontrarmos cada dia pelo menos uma pessoa que nunca tenha ouvido falar da Forever, e explicamos o negócio. • Concentrarmos os nossos esforços no que podemos fazer, e sobretudo não deixar aquilo que não podemos fazer nos impeça de fazer aquilo que podemos fazer.

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 23

01/02/12 16:10

PRODUCTO | PRODUTO

EN BUENAS MANOS:

EM BOAS MÃOS:

¿Qué necesitas?

Que necessita?

¡CUIDAMOS DE TU PELO! • • • • •

¿Tienes el cabello teñido o con mechas que resecan y estropean tu cabello? ¿Tu cabello está dañado, seco o frágil? ¿Tienes rizos difíciles de controlar, se te encrespa el cabello con facilidad? ¿Notas que a tu pelo lo falta una dosis de energía, fuerza y luminosidad? ¿Tu cabello es normal y quieres que tenga una apariencia perfecta?

CUIDAMOS DO SEU CABELO! • • • • •

Tem cabelo pintado ou com madeixas que secam e danificam o seu cabelo? O seu cabelo está quebradiço, seco ou frágil? Tem dificuldade em pentear o seu cabelo? Nota que falta doses extras de energia, força e luminosidade ao seu cabelo? O seu cabelo é normal e pretende ter uma aparência perfeita?

Si te encuentras en cualquiera de estas situaciones, Forever Living Products ha pensado en ti. Las últimas tecnologías aplicadas al cuidado del cabello por fin están a tu alcance, que dejarán tu cabello resplandeciente y protegerán su color.

Se se encontra em qualquer destas situações, a Forever Living Products pensou em si. As últimas tecnologias aplicadas ao cuidado do cabelo finalmente está ao seu alcance, e deixarão o seu cabelo resplandecente e protegerão a sua cor.

Aprovéchate de los beneficios del ya conocido Aloe Vera, combinado con Jalea Real para aportarle la suavidad y cuidado que el cabello necesita. Especialmente elaborado con los productos que cuidan el cabello en profundidad, ¡incluso los cabellos teñidos recuperarán la suavidad, flexibilidad y brillo!

Aproveite os benefícios do já conhecido Aloé Vera, combinado com a Geleia Real para conferir suavidade e cuidado que o seu cabelo necessita. Especialmente elaborado com os produtos que cuidam do seu cabelo em profundidade, incluindo os cabelos pintados que recuperarão suavidade, flexibilidade e brilho.

Mantén tus rizos bajo control, con el volumen justo que tu melena necesita, sin apelmazamientos ni encrespamientos con ayuda de Sonya Volume Shampoo & Conditioner.

Mantém o seu cabelo liso, sem encrespar e com o volume necessário com a ajuda do Sonya Volume Champô & Conditioner.

Ya puedes comprar Sonya Hydrate Shampoo & Conditioner, consigue una ultra-hidratación en un tiempo récord. Nuestro champú y acondicionador hidrata en profundidad desde la raíz hasta las puntas, manteniendo un aspecto más saludable. ¿El secreto? Los ingredientes capaces de retener la hidratación en tu cabello durante todo el día.

Já pode comprar o Sonya Hydrate Champô & Conditioner, e conseguirá uma ultra-hidratação em tempo recorde. O nosso champô e acondicionador hidratam em profundidade desde a raiz até às pontas, dando um aspecto saudável. O segredo? Os ingredientes capazes de reter a hidratação no seu cabelo durante todo o dia.

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 24

01/02/12 16:10

PRODUCTO | PRODUTO

TU TRANQUILIDAD EN UN PEQUEÑO ENVASE

Con una sencilla fórmula elaborada a base de Aloe y Miel, Hand Sanitizer cuidará de la piel de nuestras manos. Con una pequeña cantidad, conseguiremos grandes logros: disuelve y elimina la suciedad, los gérmenes y bacterias dejando un agradable olor a limón y lavanda, procurando de esta manera la barrera y protección definitiva para completar nuestro estado de salud pleno. Completa tu neceser, tu bolso, tu bolsa de viaje… Mantente limpio y protegido en cualquier momento.

A SUA TRANQUILIDADE NUM PEQUENO FRASCO Com uma simples forma elaborada à base de Aloé e Mel, Hand Sanitizer cuidará da pele das nossas mãos. Com uma pequena quantidade, conseguiremos grandes resultados: dissolve e elimina a sujidade, os germes e as bactérias deixando um agradável aroma a limão e a lavanda, procurando desta maneira a barreira e protecção definitiva para completar o nosso estado de saúde pleno. Complete o seu necessaire, o seu bolso, o seu kit de viagem…mantendo-se limpo e protegido em qualquer momento. Leve consigo o Hand Sanitizer!

¡¡LLEVA HAND SANITIZER!! LEVE CONSIGO O HAND SANITIZER! 25 25

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 25

01/02/12 16:10

PRODUCTO | PRODUTO

FOREVER

Gourmet Maitake y Shiitake suenan a gourmet, Maitake y Shiitake suenan a Immublend. Forever ha introducido los beneficios gourmet de los mejores productos de la cocina asiática y los pone a tu disposición. No dejes de probar los sorprendentes efectos que Forever Immublend tiene en tu cuerpo. Reforzado con Fructooligosacáridos, Zinc y Vitaminas D3 y C conseguirán a ayudarnos a fortalecer nuestro organismo y su inmunidad.

Maitake e Shiitake soam a gourmet, Maitake e Shiitake soam a Immublend. A Forever introduziu os benefícios gourmet dos melhores produtos da cozinha asiática e coloca-os à sua disposição. Não deixe de experimentar os surpreendentes efeitos que o Forever Immublend tem no seu corpo. Reforçado com oligassacáridos, zinco e vitaminas D3 e C conseguirão ajudar a fortalecer o nosso organismo e a sua imunidade.

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 26

01/02/12 16:10

PRODUCTO | PRODUTO

POR UN FUTURO

MEJOR

Hay muchos factores que pueden reducir la cantidad de Coenzima Q10 de nuestro organismo. La edad, el estrés o el fumar pueden ser los factores que influyan en mayor medida. La Coenzima Q10 (CoQ10) es una de las moléculas indispensables para obtener energía. Nuestro cuerpo es capaz de obtenerla a partir de la dieta, pero desafortunadamente ésta se destruye fácilmente con los métodos de procesamiento alimentario modernos. Además, la capacidad innata de obtener CoQ10 durante el proceso de envejecimiento, situaciones de estrés continuo o en fumadores habituales se ven en gran medida reducidas… Por ello, no estará de más complementar nuestra dieta con Forever Nutra Q10, que además de proporcionarnos la energía y beneficios de CoQ10 de la más alta calidad, viene reforzado con las mejores vitaminas y extractos de Cúrcuma, Boswellia serrata, semilla de uva y hoja de olivo, que terminarán de completar el novedoso producto que nos ofrece Forever. No esperes a que te lo cuenten, ¡experiméntalo en tu propio cuerpo!

POR UM FUTURO

MELHOR

Há muitos factores que podem reduzir a quantidade de Coenzima Q10 do nosso organismo. A idade, o stress e o fumar podem ser factores que influenciam em maioria dos casos. A Coenzima Q10 (CoQ10) é uma das moléculas indispensáveis para obter energia. O nosso corpo é capaz de obtê-la a partir da dieta, mas infelizmente está a destruir-se facilmente com os métodos de processamento alimentar modernos. Além disso, a capacidade inata de obter CoQ10 durante o processo de envelhecimento, situações de stress continuo e fumadores habituais vêm-se em quantidades reduzidas. Por isso não é demais estarmos a complementar a nossa dieta com Forever Nutra Q10, que além de nos proporcionar energia e benefícios de CoQ10 da mais alta qualidade, vem reforçado com as melhores vitaminas e extractos de Curcuma, Boswellia serrata, semente de uva e folha de oliveira, que terminam de completar o nosso novo produto que a Forever nos oferece. Não espere que lhe contem, experimente já!

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 27

01/02/12 16:10

“Hoy es el primer día del resto de mi vida” “Este é o primeiro dia do resto da minha vida” A. EINSTEIN

w w w. f o r e v e r l i v i n g . c o m

AF REVISTA FOREVER N16 _ 01-02-12.indd 28

01/02/12 16:10