Revista ESPAñA-PORTUGAL Nº 17 by Marisa Garcia-Gerente FLP

ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 17

EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL

Rex Maughan PRESIDENTE

Pasión. Compártela. Demuéstrala. Hazla crecer. Paixão. Partilhe-a. Demonstre-a. Faça-a crescer. En el mes de febrero se celebra en los EEUU el Día de San Valentín – un día especial para recordar nuestro amor por los demás y nuestra dedicación a nuestras familias y amigos. Aunque muchos lo consideran un día de fiesta comercializado, creado solamente para motivar la compra de flores, chocolates y tarjetas, creo que va más allá de eso. Realmente es un día que nos proporciona la oportunidad de dar un paso atrás y apreciar la gente especial en nuestras vidas y mostrar nuestra pasión por ellos con un obsequio simbólico o un regalo. Cada vez que tengamos la oportunidad de hacerlo, deberíamos aprovecharnos de ello. Se me ha recordado muchas veces que necesitamos tomar cualquier oportunidad para decirle a la gente importante en nuestras vidas lo especiales que son para nosotros. Nuestras vidas pasan rápidamente y no sabemos cuándo sería demasiado tarde para decirle a alguien que lo amamos. No dejes pasar otro precioso momento sin decirlo, y tal vez mas importante, sin procurarlo. En esta época del año cuando comenzamos a celebrar nuestros Rallies regionales, pienso en la pasión que tengo por esta gran compañía. Esta pasión me lleva siempre a querer hacer las cosas de manera más grande y mejor, y de luchar por lograr metas más globales. ¡La pasión es algo poderoso! Aquí en Forever es más que un sentimiento; es una necesidad. La pasión alimenta nuestras almas y genera ilusión, entusiasmo y alta motivación respecto a los objetivos futuros con el fin de lograr cosas grandes. Muy a menudo la gente trabaja en un determinado empleo porque lo necesitan. Hay otros que se dedican a una carrera porque descubren que son buenos en ese campo y es el camino más fácil a seguir. Sin embargo, la gente más exitosa y satisfecha que he conocido son aquellos que sienten una gran pasión por su trabajo. Este les da significado a sus vidas y un propósito; ven su trabajo como una llamada que despierta su interés e incita su deseo de hacer algo grande.

LA PASIÓN ALIMENTA NUESTRAS ALMAS Y GENERA ILUSIÓN, ENTUSIASMO Y ALTA MOTIVACIÓN RESPECTO A LOS OBJETIVOS FUTUROS CON EL FIN DE LOGRAR COSAS GRANDES.

A PAIXÃO ALIMENTA AS NOSSAS ALMAS E GERA SONHOS, ENTUSIASMO E MUITA MOTIVAÇÃO EM RELAÇÃO AOS OBJECTIVOS FUTUROS COM O FIM DE ALCANÇAR COISAS GRANDIOSAS.

No mês de Fevereiro celebra-se nos Estados Unidos o Dia de São Valentim – um dia muito especial para recordar o nosso amor pelos demais e a nossa dedicação às nossas famílias e amigos. Ainda muitos consideram um dia de festa comercial, criado somente para comprar flores, chocolates e postais, creio que vai mais além disso. Realmente é um dia que nos proporciona a oportunidade de dar um passo atrás e apreciar as pessoas especiais em nossas vidas e mostrar a nossa paixão por elas com um gesto simbólico ou um presente. Cada vez que tenhamos a oportunidade de o fazer, deveríamos aproveitar o momento. Recordo-me muitas vezes que necessitamos tomar qualquer oportunidade para dizer às pessoas importantes nas nossas vidas o quanto são especiais para nós. As nossas vidas passam rapidamente e não sabemos quando será demasiado tarde para dizer a alguém que a amamos. Não deixe passar outro precioso momento sem o dizer, e talvez mais importante, sem o procurar. Nesta época do ano quando começamos a celebrar os nossos Rallies regionais, penso na paixão que tenho por esta empresa. Esta paixão leva-me a querer as coisas maiores e melhores, e de lutar por alcançar objectivos globais. A paixão é algo poderosa. Aqui na Forever é mais que um sentimento, é uma necessidade. A paixão alimenta as nossas almas e gera sonhos, entusiasmo e muita motivação em relação aos objectivos futuros com o fim de alcançar coisas grandiosas. Frequentemente as pessoas trabalham num determinado emprego porque necessitam. Outros dedicam-se a uma carreira porque descobrem que são bons nesse campo e é o caminho mais fácil a seguir. Contudo, as pessoas mais excitadas e satisfeitas que conheci são aquelas que sentem uma grande paixão pelo seu trabalho. Isto dá-lhes significado às suas vidas e um propósito, vêm o seu trabalho como uma chama que desperta o seu interesse e incentiva o seu desejo de fazer algo grandioso.

EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL Piensa en todas las maravillosas innovaciones de las que disfrutamos hoy en día porque alguien fue tras su pasión en vez de conformarse con la vida que tenía... Bill Gates, por ejemplo, dejó la Universidad de Harvard a mitad de camino para ir en pos de su pasión por la tecnología. Walt Disney manejaba ambulancias para ganarse la vida antes de decidir que su pasión era llegar a ser un artista de dibujos animados. Cuando sientes pasión por lo que estás haciendo, irradias energía y entusiasmo. De manera consciente o no, otros perciben esto y se sienten atraídos a ti. La pasión es algo magnético; te emociona y motiva para ponerte grandes metas. Además, te da seguridad en ti mismo y te ofrece el estímulo para mantener tu energía. Pasión es saber lo que quieres y sentirte tan seguro de que puedes lograrlo, que tu amor y tus emociones te mantienen en pos de ello. Cuando sabes lo que quieres – y eres completamente franco contigo mismo – tu impulso para conseguirlo será irresistible. Si no sabes lo que quieres, es imposible sentir pasión, y la indecisión e incertidumbre destruirán cualquier pasión que tengas. Cuando desarrollas por tu negocio la clase de pasión de la que estoy hablando, esto será evidente a toda persona que te conozca. Descubrirás que mientras más pasión sientas cuando introduzcas a otros a Forever, más emocionadas se sentirán esas personas de llegar adonde tú has llegado. Piensa en ello, ¿escucharías a una persona que te presenta una retahíla de datos como si estuviera leyéndote una serie de estadísticas, solamente tratando de realizar una venta?, ¿O más bien prestarías atención a un Distribuidor que cree con toda su alma y corazón en esta oportunidad, alguien que irradia amor por los productos a todos a su alrededor y quien difícilmente puede contener los deseos de contarte su historia? Pasión de la que estoy hablando te impulsará a calificar para los increíbles incentivos que puedes lograr en el 2012. Recientemente anunciamos los Retiros Águila en Cerdeña, Italia y en Salvador, Brasil. ¡Qué oportunidad increíble! Ganarte este viaje quiere decir que verdaderamente tienes la pasión para desarrollar tu negocio. Muestra que entiendes la necesidad de crear un negocio fuerte y sólido, que dure toda una vida. De la misma manera, calificar para el Profit Sharing y asistir al Rally Global en la bellísima ciudad de Oahu, Hawai en el 2013 es prueba adicional de tu pasión por el negocio Forever y tu compromiso a alcanzar las notables metas que te has propuesto. De modo que pregúntate, “¿Soy un individuo apasionado por lo que hago?” Si honestamente puedes responder que sí, entonces comparte tu pasión, demuéstrala, hazla crecer, y mira a dónde te lleva. Estoy convencido de que el 2012 será el mejor año en la historia de Forever. Creo con pasión en lo que Forever puede lograr en las vidas de las personas. Os reto a compartir esta oportunidad con entusiasmo, empuje y gran pasión, y veréis que los resultados serán increíbles.

PASIÓN ES SABER LO QUE QUIERES Y SENTIRTE TAN SEGURO DE QUE PUEDES LOGRARLO

PAIXÃO É SABER O QUE PRETENDE E SENTIR-SE TÃO SEGURO DO QUE PODE ALCANÇAR

MIENTRAS MÁS PASIÓN SIENTAS CUANDO INTRODUZCAS A OTROS A FOREVER, MÁS EMOCIONADAS SE SENTIRÁN ESAS PERSONAS DE LLEGAR ADONDE TÚ HAS LLEGADO

QUANTO MAIS PAIXÃO SENTE QUANDO INTRODUZ A OUTROS A FOREVER, MAIS EMOCIONADAS SE SENTIRÃO ESSAS PESSOAS DE CHEGAR ONDE VOCÊ CHEGOU

Pense em todas as maravilhosas inovações das que desfrutamos hoje em dia porque alguém foi atrás da sua paixão em vez de se conformar com o que tinha… Bill Gates, por exemplo, deixou a Universidade de Harvard a metade do caminho para ir em busca da sua paixão pela tecnologia. Walt Disney conduzia ambulâncias para ganhar a vida antes de decidir que a sua paixão era chegar a ser artista de desenhos animados. Quando sentes paixão pelo que está a fazer, irradia energia e entusiasmo. De maneira consciente ou não, outros percebem esse sentimento e sentem-se atraídos por ti. A paixão é algo magnética, emociona-lhe e motivao para alcançar grandes metas. Além disso, a segurança em si mesmo oferece-lhe estimulo para manter a sua energia. Paixão é saber o que pretende e sentir-se tão seguro do que pode alcançar, que o seu amor e as suas emoções colocam-no acima disso. Quando sabe o que quer – e é completamente franco consigo mesmo – o seu impulso para conseguir será irresistível. Se não sabe o que quer, é impossível sentir paixão, e a indecisão e a incerteza destruirá qualquer paixão que tenha. Quando desenvolve pelo seu negócio a devida paixão que estou a falar, isto será evidente a todas as pessoas que conheça. Descobrirá que quanto mais paixão sente quando introduz a outros a Forever, mais emocionadas se sentirão essas pessoas de chegar onde você chegou. Pense nisso, escutaria uma pessoa que lhe apresentasse meia dúzia de dados como se estivesse a ler uma série de estatísticas, somente tratando-se de uma venda? Ou prestaria melhor atenção a um Distribuidor que crê com toda sua alma e coração nesta oportunidade, alguém que irradia amor pelos produtos a todos ao seu redor e quem facilmente pode conter desejos de contar a sua história? A paixão de que falo lhe impulsionará a qualificar para os incríveis incentivos que pode atingir em 2012. Recentemente anunciaram os Retiros Águia na Sardenha, Itália e em Salvador, Brasil. Que oportunidade incrível! Ganhar esta viagem quer dizer que verdadeiramente tem a paixão para desenvolver o seu negócio. Mostre que entende a necessidade de criar um negócio forte e sólido, que dure uma vida inteira. Da mesma maneira, qualificar para o Profit Sharing e assistir ao Rally Global na belíssima cidade de Oahu, Hawai em 2013 é a prova adicional da sua paixão pelo negócio Forever e o seu compromisso a alcançar as notáveis metas que se tenha proposto. De modo que faça a pergunta a si mesmo” sou um individuo apaixonado por algo que faço?” se honestamente responder sim, então partilhe sua paixão, demonstre-a, faça-a crescer, e veja onde lhe leva. Estou convencido que 2012 será o melhor ano da história da Forever. Creio com verdadeira paixão que a Forever pode alcançar nas vidas das pessoas. Desafio-vos a partilhar esta grande oportunidade com entusiasmo, pujança e paixão, e verão que os resultados serão incríveis!

Rex Maughan Presidente Forever Living Products

EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL

Luis M. Santana DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL

¡Nos despedimos a lo grande! Despedimo-nos com grandeza! Querido emprendedor: Acabamos de vivir el último Rally Europeo, que no solo fue el mejor, sino que alcanzó un nivel difícilmente superable. Resultó muy emocionante y extremadamente motivador. Nos hizo salir de nuestra zona de confort y nos hizo ver, una vez más, por qué Forever es la mejor oportunidad del mundo: ayudamos a que las personas sean lo que desean ser. Somos parte de la solución y contribuimos a que el futuro sea mejor, independientemente de las incertidumbres económicas: Forever creció en 2011, un 10 por ciento en Europa y un 3 por ciento en todo el mundo. Quien se lo propone lo consigue. No importan las dificultades, las circunstancias, lo que los demás digan o hagan, lo que realmente cuenta es lo que tú piensas y sobre todo, como consecuencia de lo que piensas, lo que haces. Imagina que tu vida es un libro y tú eres el autor, ¿cómo te gustaría que se desarrollara la historia? Es fundamental tomar consciencia de que tú eres el creador de tu vida y que sólo a ti te corresponde decidir qué quieres ser: la víctima de lo que sucede o el autor de lo que deseas ocurra. Algunos de los líderes europeos que compartieron sus experiencias con nosotros en el Rally dieron claves de como alcanzaron su éxito. Attila, distribuidor de Hungría, record en la historia de Forever en alcanzar la posición de Gerente Diamante en el plazo de tiempo más rápido, nos mostraba su grandeza y su humildad en el cariño y respeto que tiene por su patrocinador, y nos recordaba que nuestro negocio Forever es aquello que nosotros somos. Para conseguir que tu negocio sea grande, primero has de crecer y hacerte tú grande. Forever crece en Kazajistán a pesar de las dificultades del país para hacer el negocio: distancias entre ciudades de 1000 a 1500 km, temperaturas

FOREVER CRECIÓ EN 2011, UN 10 POR CIENTO EN EUROPA Y UN 3 POR CIENTO EN TODO EL MUNDO

A FOREVER CRESCEU EM 2011, 10% EM TODA A EUROPA E 3% EM TODO O MUNDO

SÓLO A TI TE CORRESPONDE DECIDIR QUÉ QUIERES SER: LA VÍCTIMA DE LO QUE SUCEDE O EL AUTOR DE LO QUE DESEAS OCURRA

SÓ A SI IMPORTA DECIDIR QUEM DESEJA SER: A VÍTIMA DO QUE ACONTECE OU O AUTOR DO QUE DESEJA QUE ACONTEÇA

Acabámos de viver o último Rally Europeu, que não só foi o maior, como também alcançou o insuperável. Foi extremamente emocionante e motivador. Fez-nos sair da nossa zona de conforto e nos fez ver, uma vez mais, qual a razão de a Forever ser a melhor oportunidade do mundo: ajudamos a que as pessoas sejam o que desejam ser. Somos parte da solução e contribuímos para que o futuro seja melhor, independente das incertezas económicas: a Forever cresceu em 2011, 10% em toda a Europa e 3% em todo o mundo. Quem se compromete sempre alcança. Não importa as dificuldades, as circunstâncias, os que os outros possam dizer, pois o que realmente importa é aquilo que realmente pensa sobre tudo, a consequência do que pensa e do que faz. Imagina que a vida é um livro e que você é o autor; como é que gostaria que se desenvolvesse a história? É fundamental tomar consciência de que você é criador da sua vida e que só a si importa decidir quem deseja ser: a vítima do que acontece ou o autor do que deseja que aconteça. Alguns dos líderes europeus que partilharam a sua experiência connosco no Rally deram as chaves de como alcançaram o seu êxito. Attila, distribuidor da Hungria, é recordado na história da Forever em alcançar a posição de Gerente Diamante em tempo record. Mostrou-nos a sua grandeza e a sua humildade no carinho que tem pelo seu patrocinador, e relembrou-nos que o nosso negócio Forever é aquilo que nós somos. Para conseguir que o seu negócio seja grande, primeiro tem de crescer e fazer-se você mesmo grande. A Forever cresceu no Kazakistão apesar das dificuldades do país para se fazer negócio: distâncias entre cidades de 1000 a 1500 km, temperaturas de Inverno de 30 graus negativos e no verão temperaturas que rondam os 40 e 50 graus. Contudo, em 3

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en invierno de 30 grados bajo cero y en verano de 40 a 50 grados… Sin embargo, en tres años han pasado de tener dos Gerentes para ser reconocidos en el Rally Europeo de Málaga 2009 a más de cien en el de Budapest 2012. Decía Heráclito refiriéndose a la vida, que no te puedes bañar dos veces en el mismo río. Hoy es el primer día del resto de nuestra vida. Haz que tu historia se desarrolle para que seas lo que deseas ser. Os deseo mucha suerte en todo lo que emprendéis, y sobre todo que seáis felices.

HAZ QUE TU HISTORIA SE DESARROLLE PARA QUE SEAS LO QUE DESEAS SER

FAÇA COM QUE A SUA HISTÓRIA SE DESENVOLVA PARA SER QUEM DESEJA SER

anos passaram de ter dois Gerentes para serem reconhecidos no Rally Europeu de Málaga em 2009 a mais de cem em Budapeste 2012. Dizia Heraclito referindo-se à vida, que não se pode lavar duas vezes no mesmo rio. Hoje é o primeiro dia do resto da nossa vida. Faça com que a sua história se desenvolva para ser quem deseja ser. Desejo-vos muita sorte em tudo o que empreenderem, e sobretudo que sejam felizes. Um forte abraço.

Un fuerte abrazo.

Luis M. Santana Director General FLP España & Portugal

í ndice Editorial Carta Presidente

Carta Director | Carta Director Geral

Reconocimientos | Reconhecimentos

Negocio | Negócio

Producto | Produto

Teléfono de pedidos España: +34/ 902 362 187 Telefone para encomendas Portugal: +351/ 214 11 12 00 www.foreverliving.com

RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | ENERO · JANEIRO

Issab bel Pereira

Gerentes

Un Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.

Isabel Carvalho Pereira Patrocinador: Ines Lopes e Luis Oliveira

GERENTE Hola amigos, Somos Isabel y Joaquim, dos jóvenes que comenzaron en Forever debido a una historia bastante “original” que os vamos a contar. Hace aproximadamente tres años, un perro al que queremos mucho, “Nina”, comenzó a tener graves problemas de salud en la tráquea. Recibió varios tratamientos, pero sin resultados notables, nos indicaron que debíamos aceptar esta “situación” y dormir con “tapones” para los oídos. Entonces vino la “luz”… Mi marido me comento que un familiar suyo, utilizaba Aloe Vera para su salud. ¡Esto despertó mi curiosidad! Así que fuimos en busca del zumo… Comenzamos a dar Aloe Vera a “Nina” siempre que tosía. Después de un mes, empezamos a notar como mejoraba gradualmente su estado de salud. Fue así como comenzamos a conocer los grandes beneficios de la utilización del Aloe Vera de Forever. Entonces conocí a Ines y Luis Lopes, que me presentaron el proyecto y la filosofía de Forever, lo cual me dejo bastante fascinada. En Enero 2012 conseguí alcanzar el nivel de Gerente. Quiero agradecer a toda mi línea, porque sin ellos no estaría donde estoy, y deseo que todos continuemos evolucionando y creciendo en este proyecto. Aprovecho para hacer un agradecimiento especial a mi madre (“ella es mi brazo derecho”) y a mis patrocinadores (Ines y Luis) que son los grandes del grupo. Gracias a todos. Creo que este es el comienzo de mi viaje y que se desarrollara más. Me despido con un gran “Abrazo” para todos vosotros. Tenemos que ser constantes. Que vaya bien a todos, Besos

....... Olá amigos! Nós somos a Isabel e o Joaquim, dois jovens que conheceram a Forever por intermédio de uma história bastante “original”, que passo a contar: Há aproximadamente três anos, uma cadela de quem gostamos muito, a “Nina”, começou a ter graves problemas de saúde ao nível da traqueia. Após diversos tratamentos, sem resultados palpáveis, foi-nos indicado de que deveríamos aceitar o seu “estado” e dormir com “tampões” nos ouvidos. Então surgiu a “luz”...O meu marido, disse-me que uma tia dele utilizava Aloe Vera para seu benefício. Isso deixou-me curiosa!!! Então fomos em busca do sumo… Começámos a dar Aloe Vera à “Nina” sempre que ela tossia. Ao fim de um mês, começámos a notar uma melhoria gradual no seu estado de saúde. Foi assim que comecei a conhecer os grandes benefícios da utilização do Aloe Vera da Forever. Entretanto, conheci a Inês e o Luís Lopes que me apresentaram o projecto/filosofia da Forever, com os quais fiquei bastante fascinada. Em Janeiro de 2012 consegui alcançar o nível de Gerente. Quero agradecer a toda a minha linha, pois sem ela não estaria onde estou, e desejo que todos nós continuemos a evoluir dentro deste projecto. Aproveito para fazer um agradecimento especial à minha mãe (“o meu braço direito”) e aos meus patrocinadores (Inês e Luís), que são os grandes impulsionadores do grupo. Obrigada a todos. Acredito que ainda estou no início do meu percurso, e que irei evoluir cada vez mais. Despeço-me com um grande “xicoração” para todos vós… Vamos ser persistentes. Bem-haja a todos, Beijos.

RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | ENERO · JANEIRO

Lau ura Branco

Supervisores

SUPERVISORA Hola a todos. Soy Laurinda, pero todos me conocen como Laura Branco. Vivo en Coimbra, pero soy de Pombal. Estoy en Forever desde el 22 de Noviembre de 2011. Cuando me presentaron los maravillosos productos de Forever Living y el plan de Marketing, me di cuenta que me estaban ofreciendo una oportunidad única y no la podía desperdiciar.

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

Laurinda Branco Patrocinadora: Maria Teresa Branco

Más tarde, comencé a informarme sobre los productos. Comencé a compartir con mis amigos, compañeros de trabajo y clientes de mi día a día. A menudo tenía migrañas y estados depresivos, aquello quedo en el pasado, así como mi rinitis alérgica, que en pocos días, me vi libre de ella. Todo esto me da una gran seguridad y satisfacción, un gran bien estar a nivel personal. Tengo la certeza que con esfuerzo y determinación, tendré independencia financiera y ayudare a muchas personas, compartiendo este proyecto. Agradezco a todos la ayuda que me han dado. En especial a Inés y Luis Lopes, que son personas increíbles, que me han apoyado mucho. A nuestro director Luis Santana, muchas gracias por el cariño y apoyo. Creo mucho en este proyecto. Mando fuerza a todos para que no desistan. Un abrazo grande Laura Branco A Vanessa un beso grande por su cariño y a todo el equipo de apoyo. Muchísimas gracias a todos Laura Branco ....... Olá a todos. Eu sou Laurinda, mas todos me conhecem por Laura Branco. Resido em Coimbra e sou Natural de Pombal. Estou na Forever desde o dia 22 de Novembro de 2011. Quando me apresentaram estes maravilhosos produto da Forever Living e o plano de marketing, logo acreditei nesta oportunidade única que me estavam a oferecer, a qual não podia desperdiçar.

Logo quis obter mais informações e conhecimento sobre os produtos. Comecei a partilhar com os meus amigos, colegas de trabalho e clientes no meu dia-a-dia. Tinha frequentemente enxaquecas e estados depressivos, o que ficou no passado, assim como a minha rinite alérgica, que em poucos dias me vi livre dela. Tudo isto me deu uma grande Segurança e Satisfação, um Grande Bem-estar a nível pessoal. Tenho a certeza com que com esforço e determinação eu vou ter independência financeira e ajudar muitas pessoas., partilhando este projecto. Agradeço a todos a ajuda e a partilha,. Em especial á Inês e ao Luís Lopes, que são pessoas incríveis, que me têm apoiado muito. Ao nosso Director Dr. Luís Santana, um Muito Obrigado pelo Carinho e determinação. Eu Acredito muito neste Projecto. Força a todos e não desistam. Um Grande Abraço Laura Branco Á Vanessa um Grande Beijinho pelo Carinho. E a toda a equipa de apoio. Um Grande Obrigado a todos.

RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | ENERO · JANEIRO

Asistentes · Assistentes

de Supervisor

Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Abdelkhalek, Bahija Akoudad, Youssef Campillo, Felix Comas, Susana Diez, Alfonso Dominguez, Pedro Angel Georgiu, Daniela Gonzalez, Mª Luisa Huarte, Mª Carmen Ivanova, Mima Jurado, Manuela Maria Lopez, Dolores Martin, Judit Mencacci, Michela Mirvald, Daniela Moreno, Mª Jose Mukoro, Prince Moses. O.M Oancea, Ecaterina Orgaz, Ana Pagani, Mª Gabriela Palou, Catalina Pineda, Carlos Quiñones, Inés Rachdi, Naima Rodriguez, Leon Carlos Segovia, Ana Isabel Simbaña, Mª Fernanda Pilar Stenson, Margaret Vizcaino, Dolores Weber, Sabino Zambrano, Yuri Mariela

Antunes, Cecilia Branquinho, João Carreiro, Tatiana Costa, Herminia Amaro, Silvina Duarte, Lucia Fernandes, Manuel Ferreira, Maria Fátima Fonseca, Irene Alves, Andreia Luis, Diana Luz, Maria Eugenia Marques, Maria Dos Anjos Marques, Vera Mateus, Ana Sofia Mendes, Edite Novo, Maria Lucia Olival, Maria Idalina Oliveira, Solange Passos, Ricardo Encarnacao, Conceicão Rosa, Maria Fernanda Salustiano, Ananias Santo E Arminda Silva, Dalia Spiru, Mihaela Verissimo, Maria Lucia Vistas, Ana Lucia Wiberg, Vivie

RETIRO DE GERENTES ÁGUILA • ÁGUIA

SUBE A GERENTE AGUILA Y CALIFICA PARA UN FANTÁSTICO FIN DE SEMANA EN CERDEÑA CON LOS GERENTES ÁGUILA DE ASIA, AFRICA Y EUROPA EN 2013. Este es tu año, en el año del emprendedor de FOREVER tienes la oportunidad de calificar como Gerente Águila. Este incentivo tiene como objetivo que como Gerente alcances y mantengas unos altos ingresos acordes a la posición que ocupas en el plan de marketing. La posición de Gerente Águila se tiene que conseguir cada año (del 1/1 al 31/12) cumpliendo los siguientes requisitos: 1. Estar Activo y Calificar para la Bonificación de Liderazgo cada mes. 2. Acumular como mínimo 720 puntos totales, de los cuales 100 puntos al menos, sean de nuevas líneas de patrocinio directas. 3. Patrocinar y desarrollar personalmente al menos 2 nuevas líneas de Supervisores 4. Apoyar reuniones locales y regionales. Además de estos requisitos, los Gerentes Senior y niveles superiores, deberán desarrollar y mantener Gerentes Águila en sus líneas descendentes para ser considerado Gerente Águila. Cada línea descendente de Gerente Águila deberá estar en una línea independiente de patrocinio y podrá ser de cualquier generación. A. GERENTE SENIOR: 1 Gerente Águila en su línea descendente. B. GERENTE SOARING: 3 Gerentes Águila en su línea descendente. C. GERENTES ZAFIRO: 6 Gerentes Águila en su línea descendente. En el momento que alcances esta posición serás reconocido como GERENTE AGUILA y calificas automáticamente para este RETIRO con tu acompañante.

SUBA A GERENTE ÁGUIA E QUALIFIQUE-SE PARA UM FANTÁSTICO FIM-DE-SEMANA EM SARDENHA COM OS GERENTES ÁGUIA DA ÁSIA, ÁFRICA E EUROPA EM 2013. Este é o seu ano, o ano empreendedor da FOREVER e tem a oportunidade de qualificar como Gerente Águia. Este incentivo tem como objectivo que como Gerente Águia alcance e mantenha um rendimento elevado de acordo com a posição que ocupa no plano de marketing. A posição de Gerente Águia tem que se conseguir cada ano (de 1/1 a 31/12) cumprindo os seguintes requisitos: 1. Estar Activo e qualificar para o Bónus de Liderança cada mês. 2. Acumular como mínimo 720 pontos totais, dos quais 100 pontos pelo menos sejam de novas linhas de patrocínio directas. 3. Patrocinar e desenvolver pessoalmente pelo menos 2 linhas de Supervisores. 4. Apoiar reuniões locais e regionais. Além destes requisitos, os Gerentes Séniores e níveis superiores, deverão desenvolver e manter Gerentes Águia nas suas linhas descendentes para serem considerados Gerentes Águia. Cada linha descendente de Gerente Águia deverá estar numa linha independente de patrocínio e poderá ser de qualquer geração. A. GERENTE SÉNIOR: 1 Gerente Águia na sua linha descendente. B. GERENTE SOARING: 3 Gerentes Águia na sua linha descendente. C. GERENTES ZAFIRO: 6 Gerentes Águia na sua linha descendente. No momento que alcance esta posição será reconhecido como GERENTE ÁGUIA e qualifica automaticamente para este retiro juntamente com o seu acompanhante.

TOP 10 | PORTUGAL | JANEIRO

TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO Maior volume de pontos totais de grupo

TOP NEGÓCIO PESSOAL Maior volume de pontos não gerenciais

TOP PATROCÍNIOS

1. Inês e Luís Lopes 2. António e Irene Oliveira 3. Beatriz e Lourenço Monge 4. Isabel Carvalho Pereira 5. Armando Silva 6. Maria Isabel Pedrosa 7. Violante e Amilcar Oliveira 8. Catarina Silva 9. Manuel Duarte Silva Gaspar 10. Maria Leonilde Carvalho

1. Inês e Luís Lopes 2. Isabel Carvalho Pereira 3. Maria Isabel Pedrosa Silva 4. Manuel Duarte Silva Gaspar 5. Maria Leonilde Carvalho 6. Beatriz e Lourenço Monge 7. Laura de Figueiredo Ferreira 8. Violante e Amilcar Oliveira 9. António e Irene Oliveira 10. Cidália e Amandio Almeida

Inês e Luís Lopes

1. Maria de Fátima B. Silva 2. António e Irene Oliveira 3. Ioan Marius Sas 4. Maria dos Anjos Marques 5. Maria do Carmo Clemente 6. Leopoldo Jose Rolaca Neves 7. Angela Maria C. Santos 8. Maria Isabel Pedrosa Silva 9. Laurinda Jesus Branco 10. Jorge Silva Santos

TOP REGIÕES

TOP VENDAS

TOP PATROCINIOS TOP PATROCINIOS

1. Lisboa 2. Coimbra 3. Santarém 4. Leiria 5. Setúbal 6. Faro 7. Porto 8. Madeira 9. Castelo Branco 10. Guarda

1. Lisboa 1. Madrid 2. Coimbra 2. Malaga 3. Santarém 3. Asturias 4. Leiria 4. Barcelona 5. Setúbal 5. Sevilla 6. Faro 6. Baleares 7. Porto 7. Alicante 8. Madeira 8. Coruña 9. Castelo Branco 9. Gerona 10. Guarda 10. Navarra

TOP 10 | ESPAÑA | ENERO

TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN Mayor volumen de puntos totales de grupo

TOP NEGOCIO PERSONAL Mayor volumen de puntos no gerenciales

TOP PATROCINIOS

1. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo 2. Antonia Mena y Hellmut Hubber 3. Rosalía Sánchez 4. María García y Jorge Fernández 5. Solange Blanco y Adriana Colonna 6. Charo del Río 7. Maite Pérez y Florencio Fernández 8. Conchy López y Fernando Fernández 9. Chelo del Río y José Bello 10. Frank Klose

1. Chelo del Río y José Bello 2. Conchy López y Fernando Fernández 3. Frank Klose 4. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo 5. Solange Blanco y Adriana Colonna 6. Gonzalo Inchaurrandieta 7. Charo Ortega 8. Pedro Barragán y Marisa García 9. Birte Secher 10. Mayte Pérez y Florencio Fernández

Leticia Zapico

Chelo del Río

1. Petra Staufer 2. Isidora Alonso y Rafael Marti 3. Cristina M. Petre y Mihai Voicu 4. Fatima Dermoun 5. Mª Rosa Tugores 6. Verónica de la Rosa 7. Veerlo Bormans 8. Aurora Galeano y Rafael Losada 9. Adela Roset y Joan Marc Salvade 10. Gloria A. Gomez

TOP REGIONES TOP VENTAS

TOP PATROCINIOS

1. Madrid 2. Málaga 3. Asturias 4. Barcelona 5. Sevilla 6. Coruña 7. Baleares 8. Alicante 9. Tarragona 10. Santa Cruz de Tenerife

1. Madrid 2. Barcelona 3. Málaga 4. Alicante 5. Baleares 6. Las Palmas 7. Sevilla 8. Coruña 9. Asturias 10. Santa Cruz de Tenerife

2012

curso de

SUPERVISORES

El primer fin de semana de Febrero celebramos el primer curso de Supervisores del año emprendedor 2012 en Portugal. Fueron dos días muy intensivos en los que los nuevos Supervisores desarrollaron sus habilidades en relación a sus conocimientos. Sin duda fue un curso muy interesante no solo para los nuevos Supervisores sino también para nuestro Director General, Luis Santana, quién escuchó de primera mano los desafios que nos encontramos todos los días para poder dar respuesta y soluciones que nos ayuden a conseguir alcanzar una meta: ser lideres en el negocio de Forever. Productividad, Conocimiento e Iniciativa fueron palabras clave en estas sesiones de formación. Enhorabuena a todos los participantes y nuestros mejores deseos de exito, sigamos ascendiendo en el fantástico Plan de Marketing de FLP. Foi no primeiro fim-de-semana do mês de Fevereiro que decorreu o primeiro curso de Supervisores do ano empreendedor 2012. Foram 2 dias muito intensivos na medida em que, os novos Supervisores foram postos à prova em relação aos seus conhecimentos. Foi sem dúvida um curso marcante não só para estes novos Supervisores, que ficaram mais enriquecedores de conhecimento, mas também para o Director Geral Luís Santana, que conseguiu aprender os desafios dos mesmos e dar resposta e soluções para que consigam ser grandes líderes no negócio Forever. Produtividade, Conhecimento e Iniciativa foram sem dúvida palavras-chave deste curso de Supervisores. Parabéns a todos os participantes e votos de muitos sucessos nos próximos degraus do Plano de Marketing FLP.

1 · Rita Marques & André Cordeiro 2 · Laurinda Branco 3 · Adelina Branco 4 · Mª de Fátima & Jorge Batista 5 · Mª Leonilde & Armindo Pereira 6 · Tiago Almeida e Mónica Silva 7· Jorge & Mª de Lurdes Santos 8 · Laura Ferreira e Manuel Gaspar 9· Mª Teresa Branco 9

Acabamos de llegar de Budapest donde hemos asistido al último Rally Europeo de Forever. Hemos vivido unos días muy intensos, hemos asistido a una gran fiesta caracterizada por unos oradores excepcionales, como Attila Gidofalvi de Hungría o Jeanette Magnusson de Suecia, entre otros, todos ellos Gerentes de éxito que nos han contado cómo Forever ha cambiado sus vidas. El Director de Forever Nutracéuticos, Steve Hattchett, hizo una interesante presentación sobre los beneficios del Argi + y nos puso al día sobre las últimas novedades en torno a los alimentos y productos nutricionales. Se han repartido 7 millones de euros en cheques del Profit Sharing, siendo el de Jayne Leach & John Curtis de Gran Bretaña el cheque más alto. Se nombró a los Top Ten distribuidores de Europa y Rolf Kipp de Alemania fue el distribuidor número uno. Se eligió a Miss Sonya de Europa, y esta vez fue la candidata de Forever Polonia la ganadora, Forever Scandinavia se llevó el premio al Espíritu del País, con su atuendo de los años 60. Ha sido un Rally verdaderamente brillante, con una formidable organización y puesta en escena y con unos espectáculos de lujo.

Acabámos de chegar de Budapeste onde assistimos ao último Rally Europeu da Forever. Disfrutámos de uns dias muito intensos, assistimos a uma grande festa caracterizada por uns oradores excepcionais, como Attila Gidofalvi da Hungria e Jeanette Magnusson da Suécia, entre outros, todos eles Gerentes de sucesso que nos contaram como a Forever mudou as suas vidas. O Director da Forever de Nutracêuticos, Steve Hattchet, fez uma interessante apresentação sobre os benefícios do Argi + e deu-nos as últimas novidades sobre os alimentos e suplementos alimentares. Foram repartidos 7 milhões de euros em cheques de Profit Sharing, sendo o de Jayne Leach & John Curtis da Grã Bretanha o cheque mais alto. Nomearam-se os Top Tem distribuidores da Europa e Rolf Kipp da Alemanha foi o distribuidor número um. Foi eleita a Miss Sonya da Europa, e desta vez foi a candidata da Polónia a vencedora e a Forever Scandinavia levou o prémio de Espirito do País, com o vestuário representado pelo grupo ABBA. Foi verdadeiramente um Rally brilhante, com uma formidável organização e espectáculos de categoria.

El grupo de España y Portugal, ha estado representado por más de 40 distribuidores que durante estos 3 días han dado lo mejor de sí mismos, han bailado y cantado en una divertida cena celebrada en un palacete de 1827, amenizada con un espectáculo folklórico de orquesta y bailarines zíngaros, han hecho turismo por Budapest, se han reído muchísimo, han intercambiado la camiseta con otros distribuidores europeos y han vuelto con mucho entusiasmo y motivación.

O grupo de Espanha e Portugal estava representado por mais de 40 distribuidores que durante estes 3 dias deram o melhor de si mesmos, dançaram e cantaram num divertido jantar celebrado num palacete de 1827, onde um grupo folclórico de orquestra e bailarinos húngaros actuaram. O grupo fez também turismo em Budapeste, riram-se muito, trocaram de camisola entre os distribuidores europeus e voltaram com muito mais entusiasmo e motivação.

¡Ponte ya la meta para calificar en el Rally Global 2.0 en Hawai 2013!

Defina já a sua meta para se qualificar para o Rally Global 2.0 no Hawai em 2013.

Os mostramos algunas de las imágenes de este sensacional Rally.

Mostramos de seguida algumas imagens deste fantástico Rally.

01. Asistentes de Forever Italia / Assistentes Forever Italia 03. Adriana Colonna, Gerente Soaring 04. Rex Maughan, fundador & CEO de/da FLP 05. Birte Secher, Gerente & Christian Secher, Gerente Senior 06. Chelo del Río, Gerente Senior calificada nivel 3 y Carmen Rua, Supervisora / Chelo del Río, Gerente Senior qualificada nivel 3 e Carmen Rua, Supervisora 07. Grupo de asistentes con Aidan O’Hare / Grupo de assistentes com Aidan O´Hare 08. Leticia Zapico, Gerente Soaring con distribuidoras españolas / com distribuidoras espanholas 09. Grupo de asistentes de España y Portugal / Grupo Espanha & Portugal 10. Maestros de ceremonias / Mestres de Cerimónia 11. Participantes Miss Sonya 12. Inés Lopes, Gerente Senior & Filomena Nogueira, Gerente 13. Rita Marques, Miss Sonya España & Portugal y otras participantes / e outras participantes 14. Miss Sonya Polonia, Ganadora del concurso Miss Sonya Europa 2012 / Vencedora Miss Sonya 2012 da Polónia 15. Calificados nivel 3 y nuevos Gerentes de España y Portugal / Qualificados nivel 3 e novos Gerentes de Espanha e Portugal 16. Cesário & Ilda Antunes, Supervisores 17. Gonzalo Inchaurrandieta, Gerente

18. Leticia Zapico, Gerente Soaring & Gonzalo Inchaurrandieta, Gerente con distribuidores españoles / com distribuidores espanhóis 19. Sandor Milesz, Country Manager FLP Hungría 20. Rex Maughan, fundador & CEO de/da FLP 21. Grupo de asistentes de Portugal / Grupo de assistentes de Portugal 22. Marta Lopes, Supervisora 23. Grupo de asistentes / Grupo de assistentes 24. Aidan O’Hare, Vicepresidente FLP Europa 26. Filomena Nogueira, Gerente

28. Nuevos Gerentes de Portugal 2011 / Novos Gerentes de Portugal 2011 29. Jayne Leach & John Curtis, mayor cheque del Profit Sharing / Jayne Leach & John Curtis, maior cheque do Profit Sharing 30. Grupo de asistentes con Jeanette Magnusson / Grupo de assistentes com Jeanette Magnusson 31. Grupo de Portugal con José Alves / Grupo de Portugal com José Alves 32. Gregg Maughan, Presidente FLP 33. Entrega de cheques del Profit Sharing / Entrega de cheques do Profit Sharing

¿Quieres estar

Quer estar presente no primeiro Rally Global da história da Forever?

en el primer Rally Global de la Historia de Forever? ¿Quieres asistir a un Rally excepcional en la maravillosa Isla de Hawaii?

Quer assistir a um Rally excepcional na maravilhosa ilha do Havai?

¡Pues puedes hacerlo!, está ya abierto el periodo de calificación, entre los días 1/1/12 y el 31/12/12 deberás hacer al menos 1.500 puntos totales.

Já pode fazê-lo! Já está aberto o período de qualificação, entre os dias 1/1/12 e 31/12/12 e deverá fazer pelo menos 1500 pontos totais.

Los premios del Rally Global dependen del total de puntos generados por el Distribuidor según los siguientes niveles de calificación:

Um Distribuidor qualifica-se gerando um Total de Pontos, e recebe Prémios do Rally Global, tal como abaixo se define:

PUNTOS TOTALES PONTOS TOTAIS

12.500

10.000

7.500

5.000

12.500

3.000

2.000

1.000

Número de noches de hotel / Número de noites de hotel

US$ en efectivo para gastos y dietas de comida* / US$ em dinheiro para gastar, e ajudas de custo para refeições*

Billetes de avión / Bilhetes de avião

2.500

Billetes de avión clase business / Billetes de avión business class

1.500 X5

500

Uso de la caja VIP en el área de compras del Rally / Utilização do checkout VIP na área comercial do Rally

* Sólo si el Distribuidor asiste al Rally / * Apenas se o Distribuidor comparecer no Rally

El viaje es para 2 personas: el distribuidor y un acompañante.

Viagem para 2 pessoas: distribuidor e respectivo acompanhante.

Nos vemos en HAWAII

Vemo-nos no HAWAII + info:

2012 club del presidente ·

LETICIA ZAPICO Y JOSÉ HUMBERTO HUERGO Soaring Manager. Se unió a Forever en 1997. Vive en Oviedo. Ha calificado varias veces para el Incentivo Ganado, para el Rally Europeo y el Súper Rally Internacional. Leticia ha obtenido la 2ª posición en los Top Ten de negocio y distribución de 2011. Gerente Soaring. Uniu-se à Forever em 2011. Vive em Oviedo. Já se qualificou várias vezes para vários incentivos, para o Rally Europeu e Super Rally Internacional. Leticia obteu a 2ª posição entre os Top Ten de negócio e distribuição de 2011.

ADELA ROSET Y JOAN MARC SALVADÉ Soaring Managers. Se unieron a Forever en 1997, residentes en Barcelona. Su red de distribuidores está repartida entre Italia, Suiza y España. Han calificado varias veces para el Súper Rally Internacional y para el Post Rally de Plata. Gerentes Soaring. Uniram-se à Forever em 1997 e residem em Barcelona. A sua rede de distribuidores está repartida entre Italia, Suiça e Espanha. Já se qualificaram várias vezes para o Super Rally Internacional e para o Post Rally de Prata.

E S P A Ñ A

CHARO DEL RIO Senior Manager, se unió a Forever en 1997. Vive en Sevilla donde tiene parte de su red, al igual que en La Rioja. Ha calificado varias veces para el Súper Rally Internacional, para el Rally Europeo y dos veces para el Incentivo Ganado. Gerente Senior. Uniu-se à Forever em 1997. Vive em Sevilha onde tem a maior parte da sua rede, assim como em Rioja. Já se qualificou várias vezes para o Super Rally Internacional, Rally Europeu e 2 vezes para o Incentivo ganho.

CONCHY LOPEZ Y FERNANDO FERNANDEZ Manager, lleva en Forever desde 1996. Vive en Málaga, ha calificado para varios Súper Rallies Internacionales y Europeos y ha calificado para el Incentivo Ganado en dos ocasiones. Gerente, uniu-se à Forever em 1996. Vive em Málaga, já se qualificou para vários Super Rallies Europeus e Internacionais e também para o Incentivo Ganho.

BIRTE SECHER

ANA ALBALADEJO

Manager. Es danesa. Se unió a Forever en 2002, fue patrocinada por su hermano desde Dinamarca. Vive en Madrid, donde lleva ya 30 años. Es la primera vez que forma parte del Club del Presidente.

Manager, se unió a Forever en 2002. Vive en Madrid y ha sido varias veces miembro del Club del Presidente. Ha calificado para el Rally Europeo en varias ocasiones.

Gerente. É dinamarquesa. Uniu-se à Forever em 2002, e foi patrocinada pelo seu irmão na Dinamarca. Vive em Madrid, onde está a viver há 30 anos. É a primeira vez que faz parte do Clube do Presidente.

Gerente, uniu-se à Forever em 2002. Vive em Madrid e já foi várias vezes membro do Clube do Presidente. Já se qualificou várias vezes para o Rally Europeu.

2012 clube do presidente ·

INÊS E LUÍS LOPES Gerentes Séniores no Plano de Marketing da Forever e actual nº1 de Portugal. Acreditam que o sucesso do negócio da Forever é persistir, lutar, trabalhar e nunca desistir. Crêem verdadeiramente na oportunidade deste negócio e sonham com um futuro risonho.

P O R T U G A L

ANTÓNIO E IRENE OLIVEIRA

VIOLANTE E AMILCAR OLIVEIRA

Gerentes Soaring no Plano de Marketing da Forever. O objectivo mais próximo a alcançar é chegarem a Gerentes Safira. Trabalho, trabalho e trabalho. Honestidade, perseverança e ética. São 2 lemas diários sempre presentes.

Gerentes no plano de Marketing da Forever. O objectivo principal para este ano é alcançar o nível de Gerente Sénior. Acreditam que só com este projecto da Forever é que conseguem alcançar a liberdade financeira e construir um futuro sólido onde possam ajudar os demais.

Gerentes Senior. Actuales nº 1 de Portugal. El negocio de su exito en Forever es persistir, luchar, trabajar y nunca desistir. Creen de verdad en la oportunidad de este negocio y sueñan con un futuro en el que cumplir sus sueños.

Gerentes Soaring. Su objetivo más próximo es alcanzar el nivel de Gerentes Zafiro. Trabajo, trabajo y trabajo. Honestidad, perserverancia y ética, son lemas diarios siempre presentes.

FILOMENA NOGUEIRA

ANTÓNIO JOSÉ E ANDREIA SANTOS

Gerente. Um dos objectivos para 2012 é viver a Grandeza da Forever em todas as vertentes e mostra-la a todas as pessoas. Forever no mundo é sem dúvida uma oportunidade de liberdade financeira e a realização de sonhos. Ter equipas unidas, fortes, empreendedoras, focadas e motivadas. “BE FREE” é o seu maior desafio para 2012. Gerente. Uno de sus objetivos para 2012 es vivir la grandeza de Forever en todas sus vertientes y compartirla con todas las personas. Forever es sin duda la oportunidad para conseguir libertad financiera y realización de sueños. Equipos unidos, fuertes, emprendedores, con fortaleza y con motivación. “BE FREE” es su mayor desafío para 2012

Gerentes no Plano de Marketing da Forever. O objectivo principal é ter muito sucesso, nunca desistir, e acredita que com a Forever irá alcançar o que nunca alcançou na vida: liberdade para concretizar todos os sonhos. Gerentes. Su principal objetivo es tener mucho exito, nunca desistir, están convencidos que con Forever alcanzarán lo que nunca han conseguido en la vida: libertad para conseguir todos sus sueños.

Gerentes. Su principal objetivo para este año es alcanzar en nivel de Gerentes Senior. Están seguros que con el proyecto de Forever conseguirán alcanzar la libertad financiera y construir un futuro sólido en el que puedan ayudar a los demás.

CIDÁLIA E AMÂNDIO ALMEIDA Gerentes. O principal objectivo é dar a conhecer os benefícios dos produtos e do projecto ao mesmo tempo que espera o retorno financeiro para poder viver a vida com a respectiva liberdade e sem preocupações. Ajudar as pessoas a alcançar o sucesso e dar a conhecer a grande oportunidade da Forever é o lema diário destes Gerentes. Gerentes. Su objetivo es dar a conocer los beneficios de los productos y del proyecto al mismo tiempo que esperan un retorno financiero para poder vivir la vida en libertad y sin preocupaciones. Su meta es ayudar a otras personas a alcanzar el exito y dar a conocer la gran oportunidad de Forever.

NEGOCIO | NEGÓCIO

INCREMENTA INCREMENTE TUS INGRESOS

OS SEUS RENDIMENTOS

PATROCINANDO

La clave del éxito en Forever es el patrocinio, formar un grupo de trabajo sólido al que se apoya y se enseña a duplicar el sistema de negocio. Además del beneficio a largo plazo que se obtiene de crear una red de distribuidores, el patrocinio reporta beneficios económicos inmediatos.

A chave do êxito na Forever é o patrocínio, formar um grupo de trabalho sólido que apoia e ensina a duplicar o sistema de negócio. Além do benefício a longo prazo que se obtém através da criação de uma rede de distribuidores, o patrocinio reporta benefícios económicos imediatos.

Veamos el beneficio económico que se obtiene tan solo por patrocinar a una persona:

Vejamos o beneficio económico que se obtén apenas por patrocinar uma pessoa:

Supongamos que la compra inicial es de 1 Combo Pack. El Combo Pack tiene un precio NDP de 445.04 € El beneficio que obtiene el patrocinador como consecuencia del precio NDP es de 64.37 €. Después también la comisión de nuevo distribuidor que se sumaría a los 64.37 € antes mencionados: Gerente: 77.25 € Asistente de Gerente: 55.79 € Supervisor: 34.33 € Asistente de Supervisor: 21.46 €

Supondo que a compra inicial é o Combo Pack. O combo pack tem um preço NDP de 432.46€. O benefício que se obtém ao patrocinador como consequência do preço NDP é de 76.68€. Depois também a comissão de novo distribuidor que somaria os 76.68€ acima mencionados: Gerente: 74.45 € Assistente de Gerente: 53.77 € Supervisor: 33.09€ Assistente de Supervisor: 20.68€.

NEGOCIO | NEGÓCIO En total con cada nuevo patrocinado que compre un combo puedes estar ganando desde 85.83 como Asistente de Supervisor hasta 141.62 € si eres Gerente.

O total com cada novo patrocinado que compre um combo pode estar a ganhar desde 83.02€ como Assistente de Supervisor até 136.79€ se for Gerente.

De manera que si por ejemplo tuvieras 4 patrocinios al mes con un combo pack cada uno, podrías estar ganando solo de esta operación: entre 343.32 y 566.48 €.

De modo que se tiver por exemplo 4 patrocínios por mês com um combo pack cada um, poderia estar a ganhar somente com estes patrocínios: entre 332.08 y 547.16 €

Y esto es solo el comienzo, ya que si ayudas al nuevo distribuidor a realizar ese mismo trabajo con otras personas, tus ingresos seguirán aumentando constantemente.

E isto é apenas o começo, já que ajuda o novo distribuidor a realizar esse mesmo trabalho com outras pessoas, as suas comissões irão aumentar constantemente.

Sin duda patrocinar es la clave de tu éxito en Forever. Sem dúvida que o patrocínio é a chave do seu êxito na Forever.

Precio NDP Combo Pack : 445.04 € Ganancia del patrocinador por el NDP: 64.37 Euros A. Supervisor (5%)

Supervisor (8%)

A. Gerente (13%)

Gerente (18%)

21.46 €

34.33 €

55.79 €

77.25 €

1 patrocinio

85.83 €

98.70 €

120.16 €

141.62 €

4 patrocinios

343.32 €

394.80 €

480.64 €

566.48 €

Preço NDP Combo Pack: 432.46€ Ganho do patrocinador com o NDP: 76.68 Euros A. Supervisor (5%)

Supervisor (8%)

A. Gerente (13%)

Gerente (18%)

20.68 €

33.09 €

53.77 €

74.45 €

1 patrocinio

83.02 €

95.43 €

116.11 €

136.79 €

4 patrocinios

332.08 €

381.72 €

464.44 €

547.16 €

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Tónico Hidratante: el segundo paso para el cuidado completo de la piel. Hidrata, tonifica y nutre en profundidad.

Tónico hidratante: o segundo passo para o cuidado completo da pele. Hidrata, tonifica e nutre em profundidade;

Loción reafirmante: especialmente diseñada para dar firmeza.

Loção reafirmante: especialmente desenhada para dar firmeza;

Crema de noche reparadora: Indispensable para el cuidado diario antes de ir a la cama.

Creme de noite reparador: indispensável para o cuidado diário antes de se deitar;

Mascarilla en polvo: acondiciona y limpia en profundidad.

Máscara em pó: reafirma e limpa em profundidade;

Activador de aloe: perfecto para la elaboración de la mascarilla y para utilizarlo como tónico por separado.

Activador de aloé: perfeito para a elaboração da máscara e para se utilizar em separado;

Exclusivos extras que sólo encontrarás en el kit:

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Recipiente para mezclar

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Preço: PVD: 97,17€ NDP: 118,08€ Código: 041

Pontos: 0.467*

Puntos: 0..467* Código: 041 * El Flor de Juventud Kit de regalo no contará a efectos de puntos

* O Kit Aloe Fleur de Jouvence de oferta não contará para efeitos de pontuação

ueva • Literatura Nova Literatur

¿Cómo exp plic caría amo os en 10 sencillo os pa aso os como se hace el neg gociio de Forever?

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Nuevo Manual de producto Novo Manual de Produto Ya tenemos disponible el nuevo Manual de producto. Estamos hablando de más que una simple actualización, ya que cambia completamente el diseño y el formato. Su nuevo formato en carpeta permite una mayor facilidad a la hora de actualizarlo y manejabilidad, ya que los productos se presentan en fichas. Por otra parte el nuevo diseño es mucho más actual, moderno y sobre todo profesional, en línea con la gran empresa que es Forever y el espíritu emprendedor de nuestros distribuidores. Estamos seguros de que cumplirá con creces tus expectativas. (Ref. 9590, 6 €/unidad)

Já temos disponível o novo Manual de Produto. Estamos a falar de mais que uma simples actualização já que se alterou por completo o desenho e o formato. O renovado Manual de Produto permite uma maior facilidade de utilização e maneabilidade, já que os produtos se encontram apresentados em fichas. Por outro lado, o novo desenho é muito mais actual, moderno e sobretudo profissional, de acordo com a grande empresa que é a Forever e ao espírito empreendedor dos nossos distribuidores. ( Ref. 9113, 6,25€)