PROGRAMA DE BECAS COFIASA 2012 SEGUNDO PERIODO
Con el propósito de impulsar la formación académica, Grupo COFIASA lanzó una convocatoria para otorgar becas a nivel primaria, secundaria, preparatoria, carrera técnica o profesional por un monto de $100.00 (Cien pesos 00/100 M.N.) mensuales entre los hijos de nuestros compañeros de patio. Para la selección se consideró lo siguiente: • • •
El Trabajador deberá tener por lo menos un año de antigüedad en la Empresa. Sólo se entregará una beca por trabajador, pudiendo registrar todos los hijos que cumplan con un promedio mínimo de 8.5 de calificación. Los estudiantes que participen deberán estar registrados legalmente como hijos del trabajador.
Requisitos 1. Entregar formato de inscripción a Recursos Humanos con Gaby Ramos. 2. Copia del acta de nacimiento del estudiante 3. Original y copia de boleta de calificaciones del último año 4. Original y copia de boleta de calificaciones del mes en curso (se hará devolución inmediata de la boleta original). Criterios para selección Para la asignación de las becas se consideraron las calificaciones del estudiante y en caso de empate en calificaciones se resolvería conforme a la antigüedad del trabajador.
Los estudiantes beneficiados con el programa de becas COFIASA correspondiente al segundo periodo del 2012 son: TRABAJADOR
ESTUDIANTE
SUCURSAL
ZONA
C.C. Chih
Chihuahua
Matriz
Chihuahua
Villa
Chihuahua
Camargo
Ducoza
Juan Antonio Gongora Cámara
Mariana Abigail Gongora Alvarado
José Manuel Chan Baeza
Antonio Esau Chan Ponce
Cruz Alejandro Cano Rodríguez
Iván Alejandro Cano Gutierrez
Heriberto Aceves Rodríguez
Emiliano Aceves Sigala
Abel Badillo Limón
Elida Gabriela Badillo Covarrubias
Saltillo
Ducoza
Manuel Ayala Granados
Fernando Ayala
Juárez
Juárez
Jesus Alberto Palacios Sánchez
Carlos Alberto Palacios Mena
Juárez
Juárez
José Luis Alcocer De La O
Luis Felipe Alcocer Arzola
Juárez
Juárez
Martín Ruiz Morales
Maryel Estefania Ruiz Villanez
Hermosillo
Sonora
¡Felicidades y recuerden que la mejor herencia que pueden dejar a sus hijos es la educación!
Hace algunos años leí el libro “El Hombre Más Rico de Babilonia” de George S. Clason, es un clásico moderno en materia de ahorro y planificación financiera. El autor representa todos los consejos financieros como una historia en Babilonia hace miles de años y te envuelve con historias breves y claras que tienen un mensaje real. Poco a poco te darás cuenta que lo que estás aprendiendo pudo haber sido aplicado en Babilonia, y podrá ser aplicado el próximo viernes cuando recibas tu sueldo. Te invito a que leas este libro que te ayudará a cuidar tus finanzas personales, pero por lo pronto aquí te dejo un pequeño resumen en 6 puntos de lo que aprenderás al leerlo, personalmente cuando tengo un problema financiero trato de enfocarme en estos consejos:
Alejandro Lira González Presidente Ana Gabriela Ramos Rivera Directora General
MENSAJE EDITORIAL » Rosy Torres / Tesorería
1. Empieza a llenar tu bolsa: ¡AHORRA! 2. Controla tus gastos: Es muy probable que no todos tus gastos sean absolutamente necesarios, identifica los gastos obligatorios de los deseos. 3. Protege tu tesoro e inviértelo: Selecciona cuidadosamente las oportunidades de inversión que quieres aprovechar. 4. Invierte en una propiedad: Dependiendo de tu situación, tu capacidad de pago y otros factores, busca realizar inversiones rentables en propiedades para proteger a tu familia (una casa, un terreno, etc.). 5. Asegura ingresos futuros: Piensa en tu retiro, Cofiasa es responsable de realizar tus aportaciones a la Afore en forma oportuna y completa, vigila que el manejo de tus fondos se esté llevando de manera correcta y si tienes oportunidad invierte algo adicional para tus ingresos futuros. 6. Aumenta tu capacidad de generar ingresos: Desarrolla tus habilidades. Busca oportunidades para aprender mejor tu oficio, y ¿por qué no?, para aprender otro. Los invito a que mediten sobre estos puntos, mi objetivo no es convencerte de que lo que escribo es la verdad absoluta. Mi objetivo es hacerlos pensar acerca de su vida y sus finanzas; y que cuestionen si las cosas que han hecho hasta ahora realmente están surtiendo el efecto que esperaban. Y si no lo hacen, que consideren qué cambios pueden hacer para obtener resultados diferentes.
CONTENIDO CONSEJO EDITORIAL Andres Rivera Torres Sonora Luis Fernando Rodríguez Pérez Chihuahua José Cruz Martínez Pérez Tijuana y Baja California Luis Alfonso Acosta Prieto Ducoza Jaime Salvador Vizcaíno Pérez Juárez
03 05 07 09 11 12
Ducoza Tijuana y Baja California Chihuahua Sonora Juárez Corporativo
COFIASA 2013
CON LA DE EXCELENCIA NUESTRA GENTE
EDITORIAL
A
provecho este espacio para enviar un afectuoso saludo a cada uno de uds. Este año cumplo 17 años laborando en esta gran empresa. Durante este tiempo hemos atravesado por situaciones exitosas, otras complicadas, pero siempre me ha orgullecido trabajar al lado de compañeros que desde su área de trabajo día a día aportan sus conocimientos, habilidades y corazón para sacar adelante cualquier situación que se presente, a todos ustedes mi más profunda admiración y respeto.
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CONVIVIO PARRAL Siempre existirán buenos momentos para compartir con los amigos y nuestros compañeros de las sucursales de Parral aprovecharon para reunirse y pasar un momento agradable, saliendo un poco de la rutina y degustando una deliciosa comida.
FELIZ CUMPLEAÑOS El personal de Parral estuvo de fiesta acompañando a los compañeros que celebraron un año más de vida. Y como parte de la alegría que conlleva celebrar un año más no podía faltar la tradicional mordida. ¡Muchas Felicidades!
FIESTA DEL CLIENTE DURANGO Para celebrar la lealtad y preferencia de los clientes a lo largo de todos estos años en el mercado, en la sucursal de Durango se llevó a cabo la tradicional Fiesta del Cliente, en la cual recibimos un considerable número de clientes en espera de disfrutar de buenos momentos y de la rifa de regalos ¡Felicidades a los ganadores y gracias por su preferencia!
02
COFIASA 2013
DUCOZA
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Divertidos momentos se vivieron en la Fiesta del Cliente Tijuana en donde para consentir a los clientes, proveedores y empleados comprometidos con la empresa, se realizó un evento con música, imitación, bellas edecanes y las tradicionales rifas. Se contó con una nutrida asistencia lo cual propició un ambiente mucho más ameno.
FIESTA DEL CLIENTE TIJUANA
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TIJUANA
El 6 de enero como ya es tradición se llevó a cabo el corte de la Rosca de Reyes en donde todos los compañeros estuvieron muy atentos esperando ver a quien le tocaba el “monito” para comprometerlos a pagar los tamales el día de la candelaria. Asimismo se llevaron a cabo algunas rifas resultando ganadores nuestros compañeros Ivonne e Ignacio. ¡Muchas Felicidades!
COFIASA 2013
ROSCA DE REYES
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FIESTA DEL CLIENTE
La familia COFIASA realizó la Fiesta del Cliente, para agradecer a nuestros clientes su lealtad y preferencia a lo largo de más de 40 años en el mercado. También de manera especial, un reconocimiento a nuestros proveedores y compañeros que con su participación hicieron de este evento todo un éxito.
APERTURA SUCURSAL CUAUHTÉMOC CENTRO
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En días pasados se llevó a cabo la apertura de la sucursal Cuauhtémoc Centro, con el objetivo de estar más cerca de nuestros clientes para brindarles un mejor servicio y los mejores productos del mercado.
LIMPIEZA DE LA SUCURSAL VILLA Con la finalidad de proyectar una buena imagen, se llevó a cabo la limpieza de la sucursal Villa, en donde colaboradores ayudaron a retirar los materiales de desecho que había en las banquetas
El constante aprendizaje refuerza las actividades que desempeñamos día a día, es por eso que se llevó a cabo una capacitación por parte de nuestro proveedor De Acero.
VISITA AL CENTRO DE HABILITADO DE ACERO COFIASA Personal de la zona, visitó el Centro de Habilitado de Acero COFIASA que brinda un servicio especializado y una gama de soluciones a nuestros clientes.
COFIASA 2013
La sucursal de Cuauhtémoc está estrenando pavimento. En días pasados concluyó la pavimentación de dicha sucursal, lo que ayudará a eficientar el traslado de materiales y a mantener más limpio el espacio para brindarles un mejor servicio a nuestros clientes.
CAPACITACIÓN DE ACERO
CHIHUAHUA
PAVIMENTACIÓN DE SUCURSAL CUAUHTÉMOC
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Una vez m谩s en la zona Sonora se realiz贸 la Fiesta del Cliente, en donde se llevaron a cabo una serie de rifas para agradecerle a nuestros proveedores, clientes y empleados el compromiso que tienen con la empresa.
FIESTA DEL CLIENTE CABORCA
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FIESTA DEL CLIENTE APSON
SONORA
SERIE DEL CARIBE
COFIASA 2013
COFIASA Sonora, fue patrocinador de este importante torneo de beisbol ya que la ciudad de Hermosillo fue sede de este evento de talla internacional. Los partidos se llevaron a cabo del 1 al 7 de febrero del 2013 en su edición 55. Algunos compañeros y clientes recibieron cortesías por parte de COFIASA para asistir al torneo y apoyar al equipo de los Yaqui de Obregón, el cual logró coronarse campeón.
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AMBIENTE LABORAL: ENTREGA DE BECAS 2012 (Segundo periodo)
PRODUCTIVIDAD: INVENTARIOS ANUALES 2012
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En octubre se entregaron los reconocimientos a los Cofiaceritos que participaron en el Programa de Becas 2012-2013. Los niños y sus orgullosos papás disfrutaron del pastel, la entrega de diplomas y de los Kit´s Escolares que se armaron gracias al apoyo de los Cofiaceros que participaron en la donación de útiles.
Fernando Ayala (papá: Manuel Ayala, Jz. Norte) Carlos Alberto Palacios Mena (papá: Jesús Alberto Palácios, Jz.Centro) Luis Felipe Alcocer Arzola (papá: Jose Luis Alcocer de la O, Jz. Libramiento) Reconocimiento especial a: Yeimi Yudith y Valeria Anahi Palacios Mena ¡Estamos muy orgullosos de ustedes!
En medio de un ambiente cordial y divertido, logramos terminar los inventarios anuales a puerta abierta y con un tiempo promedio menor a 1 día por sucursal. ¡Gracias Equipo!
JÚAREZ
60 ANIV. DE LA ASOCIACIÓN DE INGENIEROS Y ARQUITECTOS
En Septiembre del 2012 participamos como patrocinadores e invitados especiales en el 60 aniversario de la Asociación de Ingenieros y Arquitectos de Cd. Juárez. Tuvimos el honor de compartir recuerdos de momentos claves en la historia de la Asociación además de ser la única empresa que recibió un reconocimiento por el apoyo y atenciones brindadas.
En enero 2013 nos dieron una actualización sobre Check Plus para mejorar nuestros procesos y conocer el los beneficios de utilizar este servicio. ¡Tener el conocimiento es bueno pero actualizarse es mejor!
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: CHECK PLUS
El mes de enero participamos en la primera parte del programa de vacunación para prevenir el tétanos y la influenza estacionaria.
COFIASA 2013
PREVISIÓN SOCIAL: PROGRAMA DE VACUNACIÓN
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CORPORATIVO
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Integrado por Adalberto Pérez, Norberto Banda y Juan Varela, el Departamento de Mantenimiento brinda un servicio de calidad y excelencia al grupo.
» Norberto Banda
» Juan Varela
» Adalberto Pérez
DEPARTAMENTO DE TESORERÍA Y PAGOS » Alejandra Iturralde
» Elva Ramos
COFIASA 2013
Con un equipo comprometido y teniendo a cargo las finanzas de COFIASA, el departamento de Tesorería y Pagos se conforma por Rosy Torres, Elva Ramos y Alejandra Iturralde.
» Rosy Torres
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Estimados colaboradores, Me es grato saludarlos y compartir con ustedes un proyecto que representa la consolidación del trabajo de todos los que durante décadas han y siguen siendo parte de Cofiasa.
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1971-2011
Durante el mes de octubre se dio arranque al proyecto de identidad de la marca COFIASA. Sin duda, cada uno de ustedes fue parte fundamental de este proyecto, por lo que les agradezco todo el apoyo que nos brindaron durante las diferentes etapas. El objetivo fue detectar los diferenciadores y atributos que nos hacen fuertes y nos distinguen como organización para de este modo, proyectarlo a nuestros clientes, proveedores y competidores. El departamento de Mercadotecnia hizo su labor poniéndose en contacto con cada uno de ustedes para indicarles la manera en que podían compartir sus ideas y experiencias y de esta manera se enriqueció aun más el proyecto. Sin más por el momento me despido compartiendo con ustedes esta frase: “El cambio es ley de vida. Cualquiera que sólo mire al pasado o al presente, se perderá el futuro.” JFK. Quedo a sus órdenes.
Federico Macyshyn R. Director General
1er lugar Shiddartha Sánchez Ávalos Sucursal Durango Ventas
2do lugar Pablo Gutiérrez Sucursal Matriz Encargado de Patio
3er lugar David Franco Sucursal Agua Prieta, Sonora Ventas Mostrador
Mencion Especial
Frase:“COFIASA... con el país, avanza!” José Reyes | Sucursal Villa | Ventas
PROGRAMA DE INCENTIVOS A VENDEDORES Inició la convocatoria del programa de incentivos en la zona Chihuahua en la que se premiaría el desempeño de los vendedores de mostrador que registren las mejores ventas. Las bases son las siguientes: 1. Participan todos los vendedores de mostrador de las 6 sucursales de la ciudad de Chihuahua, Matriz, Dale, Villa, Zarco, Norte y Nueva España. 2. Se evaluará la contribución marginal de las ventas de la línea de FERRETERIA (no asignadas a gerentes ni vendedores de campo). 3. La vigencia del programa será del 2 de enero al 31 de marzo de 2013. 4. Cada sucursal tendrá un objetivo mensual con base en la contribución marginal de la venta de productos de la línea de ferretería tomados del histórico, más un 30% de crecimiento.
5. Premios: Premio bono mensual: Los vendedores de mostrador de la sucursal que durante los meses de enero, febrero y marzo de 2013, supere el objetivo mensual de contribución marginal en venta de productos de ferretería, recibirán una tarjeta de regalo por $500.00 cada mes. a) Para recibir el premio, el vendedor(a) deberá: 1. Haber colaborado por el objetivo de la sucursal como mínimo el 60% de su tiempo laboral. Es decir, si por algún motivo rota de sucursal, deberá haber permanecido en una, por lo menos, veinte días del mes. 2. Tener una puntualidad y asistencia perfecta. 3. Colaborar en Cofiasa en el momento en que se haga entrega del premio. Premio especial Trimestral: Los vendedores de mostrador de la sucursal que tenga la mayor contribución marginal por la venta de productos de ferretería en el periodo de los tres meses que dura el programa (2 de enero a 31 de marzo de 2013), obtendrán un vale equivalente a un premio especial. a) Premio especial: Vale con valor de $25,000 por sucursal ($12,500 por persona en el caso de sucursales con 2 personas o de $8,300 en el caso de sucursal con 3 personas) para un viaje a la sucursal que obtenga la mayor contribución marginal en un periodo de tres meses (2 de enero a 31 de marzo 2013). b) Para recibir el premio, el vendedor(a) deberá: 1. Haber colaborado por el objetivo de la sucursal como mínimo el 60% de su tiempo. Es decir, si por algún motivo rota de sucursal, deberá haber permanecido en una, por lo menos, veinte días del mes. 2. Tener una puntualidad y asistencia perfecta del 100% durante el periodo que dura el programa de incentivos. 3. Ventas contabilizadas al cobro total de la factura (no entran anticipos, pagos parciales ni CODs) 4. Colaborar en Cofiasa en el momento en que se haga entrega del premio. 5. Tener autorización por parte de su jefe directo y el departamento de mercadotecnia para realizarlo en la fecha que el elija. 6. El vale por el viaje podrá ser utilizado en un plazo no mayor a 6 meses a partir del término del programa. Esta pendiente porque pronto se iniciará este programa en tu zona.