REVISTA DE LA FAMILIA MAQSA AGOSTO 2012
CONTENIDO Mensaje del Director
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¿Cómo ahorrar en el hogar?
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Programa ABC: Especialización paso a paso
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Seminario JLG. Técnicas de ventas y características de productos MAQSA
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Surcursal Delicias. Presentes en el Estado
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Orden y Limpieza para una eficiencia operativa
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Estrategia 2015: Planeación estratégica para una empresa con rumbo Festejando a Mamá Mejora Continua, el desarrollo de una Cultura Laboral positiva Expo Minera 2012. Exposición de servicios y maquinaria de MAQSA
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13 CONSEJO EDITORIAL Lic Jaime Cruz Russek Director General Gerardo Vidales Coordinador Editorial Ethel Salcido Alcantar, Selene Alarcón López, Marco Guillén Colaboradores Gerardo Vidales Sandoval, Selene Alarcón López, Irmin Federico Sotelo Talavera Fotografía EDICIÓN
Seminario en Eficiencia de Maquinaria Pesada. Trabajando para mejorar la eficiencia en las obras
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Equipo de Tochito: En la búsqueda del Campeonato 2012
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¿Sabías qué?
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Aniversarios MAQSA
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Entretenimiento
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PROYECTA Av. Allende No. 1018-B Centro Histórico. C.P. 31000 Chihuahua, Chih., México Tel. (614) 415.9770 www.rpproyecta.com DISEÑO EDITORIAL LCC. Marissa Alcántar Flores LDG. Rubén Fonay Fong Batista Los artículos escritos por colaboradores son responsabilidad de quien los firma y no representan necesariamente el punto de vista de los editores; así mismo, las fotografías que se muestran son responsabilidad de quien las proporciona.
Lic. Jaime Cruz Russek Responsable General
Estimada familia MAQSA: Me da muchísimo gusto tener la oportunidad de saludarles y con mucha satisfacción presentarles nuevamente una edición más de nuestra revista MAQSACTUAL. La revista MAQSACTUAL es un medio informativo que se ha creado con la finalidad de informar, motivar y desarrollar el pensamiento positivo y optimista de todos los que trabajamos en MAQSA, así como tener una conexión con sus queridas familias. Para lograr esto estaremos concentrados en recopilar la información que se desarrolla en nuestra empresa y hacerla llegar a sus hogares para que todos estemos enterados de las acciones que se llevan a cabo en nuestra querida Empresa. La revista tendrá un enfoque variado ya que se tratarán temas y noticias de todo lo que acontece dentro de nuestro ámbito, buscando siempre contenido de calidad y sentido humano y que cumpla con el comunicar la visión que tenemos y nuestra Estrategia 2015. Indudablemente, este sueño únicamente será posible con la participación de todos ustedes, como lectores, clientes y patrocinadores. No quiero dejar pasar la oportunidad para felicitar a todos los que día a día se esfuerzan por dar lo mejor de sí en todo lo que hacen y los invito a que nos acompañen y formemos parte de este gran proceso de cambio que está comenzando. Seamos hoy mejores, pensando siempre en nuestros clientes, empresa y sobre todo en nuestras familias ya que ellos son la razón de todo lo que emprendemos. ¡Éxito!
Lic. Jaime A. Cruz R. Director REVISTA DE LA FAMILIA MAQSA AGOSTO 2012
ECONOMÍA FAMILIAR
¿Cómo ahorrar en el hogar?
Es importante ser ordenado y no gastar más que lo que se gana para evitar que la llegada de fin de mes se transforme en una verdadera pesadilla. Es necesario elaborar un adecuado presupuesto familiar, donde se consideren fielmente los gastos y los ingresos que se tendrán en el período. Una manera de reducir los gastos considerablemente es tomar acciones para el ahorro en el hogar, y con esto bajar el porcentaje que pagamos de las compras y servicios básicos. Para comenzar puedes tomar en cuenta los siguientes consejos:
#1
En una computadora convencional lo que más energía gasta es el monitor. No es recomendable reiniciar o apagar y prender muchas veces el computador durante el día, ya que si haces esto además de desgastar el disco duro, gastas bastante energía. Si sabes que necesitarás utilizar la computadora luego de un breve período de tiempo (para comer o hacer algo pasajero) no es recomendable apagar la PC. Lo que sí es recomendable es apagar el monitor para no gastar energía innecesariamente durante estos breves períodos de tiempo.
#2 Seca la ropa al sol así ahorraras recursos naturales y dinero. Planea tu día y las salidas en el automóvil, ya que puedes unir varios viajes
#3 en la misma ruta y así ahorraras tiempo y combustible.
Desconecta los electrodomésticos por la noche ya que la mayoría con-
#4 sume electricidad aunque no los estén utilizando.
Sé vegetariano por lo menos una vez a la semana, esto ayudará a que
#5 baje el gasto en la compra de la despensa y contribuye para una sana alimentación.
Evitar enjuagar excesivamente los platos y elementos de cocina, evita
#6 utilizar un lava trastes eléctrico ya que usa alrededor de 70 litros de agua y mucha energía eléctrica.
Rellena las botellas de agua o adquiere un termo que puedas utilizar
#7 para llevar al trabajo o escuela y así te ahorraras dinero y evitas que se acumule el plástico.
Si lavas la ropa en la lavadora utilízala en cargas completas y ajusta el
#8 nivel del agua cuando laves poca ropa. #9
Recicla tu ropa, puedes convertir pantalones viejos en short para este verano, puedes hacerles algún diseño, pintarlos o ponerles algún adorno que esté de moda. Incluso lo que ya no quieras lo puedes reutilizar como trapos o limpiadores para el hogar. Al realizar las compras en el supermercado busca comprar algunos pro-
#10 ductos a granel ya que es más barato porque no pagas el empaque.
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CAPACITACIÓN CONTINUA
Programa ABC Especialización paso a paso
El ABC es un programa de cursos técnicos con una duración de 3 meses. Aquí los futuros técnicos asisten a una capacitación intensiva dentro de las instalaciones de MAQSA en un horario de 8:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes. Hideki Ogata Baca, Coordinador de este programa comentó que los técnicos al concluir ese periodo egresan como “Técnico Caterpillar Nivel 1”, al concluir el programa, el técnico es capaz de realizar actividades de mantenimiento preventivo, remover e instalar componentes y ayudar en actividades de armado y desarmado. Las materias que se imparten dentro del programa ABC son:
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Fundamentos de motores Tren de fuerza Hidráulica Electricidad SIS Inglés técnico básico Servicio industrial Mantenimiento preventivo Operación segura de equipos Operación segura de grúas viajeras Operación segura de montacargas
Actualmente el programa de formación de técnicos (SICADE) cuenta con 4 niveles. Una vez que un técnico egresa del programa ABC, puede aspirar a los siguientes niveles que formarán parte del Plan de Carrera en su vida laboral en Maqsa.
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A continuación se anexa un resumen de los perfiles del egresado de estos niveles:
Nivel 2
En este nivel el técnico aprende a realizar reparaciones sencillas, mediciones, especificaciones y calibraciones.
Nivel 3
En este nivel el técnico repara, calibra, realiza pruebas y ajustes a los sistemas. Aplica reusabilidad y diagnóstico.
Nivel 4
Realiza diagnóstico avanzado y reparaciones mayores. Tiene un alto nivel de especialización en uno o varios equipos Caterpillar. Todo este importante programa se lleva a cabo gracias a nuestro equipo de instructores técnicos: • • • • • • •
Rodrigo Espinoza Mata Ángel Márquez Guzmán Alberto Romero Sáenz Oscar Quiroz Quiroz Gabriel Lozoya Guerrero Iván Mendoza Martínez Luis Villegas Pacheco
En esta edición presentamos las últimas 3 generaciones que cursaron el nivel I del programa ABC. ¡Felicidades a todos ellos y les deseamos el mejor de los éxitos en el camino que les resta!
Generación junio-agosto 2011
Generación octubre-diciembre 2011
Generación febrero-mayo 2012
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CAPACITACIÓN CONTINUA
Seminario JLG
Técnicas de ventas y características de productos MAQSA
En el mes de julio se llevó a cabo el seminario de JLG, el cual tenía como propósito actualizar los conocimientos sobre el producto y reforzar las técnicas de venta en todo el territorio MAQSA. Dicho curso fue impartido por Francisco Vargas, Gerente de distrito de México de la Compañía JLG. Esta iniciativa surge de Richard Estrada, Coordinador Zona Norte y la cual se enfocó en desarrollar un curso para todos los que se inician en esta industria y así, puedan conocer más sobre el producto y al mismo tiempo los que ya tienen camino recorrido en el negocio, actualicen sus conocimientos sobre el mismo. “Una característica que distinguió este seminario, es que fue basado en un temario poco convencional a lo que es un curso de venta, ya que se enfocó más al conocimiento del
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producto. Esto con el propósito de empatar las estrategias a las nuevas filosofías que MAQSA ha implementado recientemente”, comento Francisco Vargas. Dentro del seminario se abordaron distintos temas sobre el producto: ¿dónde nace?, ¿cuáles son sus fortalezas? y analizar sus mercados a los que sirve, los cuales son 10 mercados dominantes en todas las industrias y se vieron independientemente caso por caso. Se realizaron también dinámicas de comunicación y como poner en práctica lo que se iba aprendiendo. Se culminó con una nueva dinámica de integración de todas las fuerzas de venta donde se llevó a cabo un Rally. Para este seminario se creó un grupo multidisciplinario donde intervino personal del Call Center, del mercado industrial y de construcción.
SUCURSALES
Surcursal Delicias
Presentes en el Estado
La sucursal de Cd. Delicias se está preparando para dos eventos anuales en los que participan año con año. El primero de ellos es el Día del Nogalero que es el evento de los nogaleros más grande del Edo. en donde MAQSA participa con exhibición de maquinaria y platicas sobre el mejor uso de los equipos y las mejores aplicaciones en los predios nogaleros, este año se realizará el día 5 y 6 de septiembre, y se espera una afluencia de 2000 personas en los dos días. El otro evento es el DIGAL que es el Día Internacional del Ganado Lechero, en donde MAQSA sucursal Delicias participa año con año. Este evento se realiza la segunda semana de septiembre, con una afluencia de 7 a 8 mil personas en los tres días. Aquí se reúnen todos los distribuidores de maquinas del Edo., así como distribuidores de productos lecheros, alimentos, en fin todo lo necesario para este nicho de mercado, cabe mencionar que, ya que Delicias por ser una sucursal netamente agrícola este tipo de eventos son de suma importancia puesto que en ellos participan la mayoría de nuestros clientes lecheros.
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TIPS DE SEGURIDAD
Orden y Limpieza
para una eficiencia operativa
El desorden y la falta de aseo son factores determinantes en la ocurrencia de accidentes e incendios. El orden y la limpieza del espacio de trabajo o en el hogar es importante para minimizar la posibilidad de accidentes, sólo es cuestión de dedicarle un tiempo a estas tareas para poder trabajar cómodamente y con seguridad. Mantener el lugar de trabajo ordenado y limpio crea un ambiente seguro y beneficia generando un clima favorable para el trabajo productivo. A continuación te mencionamos algunos de los muchos beneficios de mantener los lugares de ordenados tanto en el trabajo como en el hogar: •
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Ayuda a mejorar las condiciones de higiene y esto contribuye a mejorar la salud y el bienestar tanto en nuestra área de trabajo como en nuestra casa. Se aprovecha mejor el espacio. Protege los materiales contra daños producidos por suciedad o contaminación. Favorece mejores ámbitos de trabajo. Reduce o elimina los peligros de incendio. Ahorra tiempo. Se simplifica la búsqueda de materiales, herramientas, etc.
Un ámbito de trabajo seguro se logra: • • • • •
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Eliminando lo que no es necesario. Definiendo un lugar para cada cosa. Guardando las herramientas o materiales en su lugar. Asegurando que nunca haya obstáculos en las entradas. Manteniendo las escaleras y pasillos libres de estorbos.
PARTICIPA
Tú eres parte de la Familia MAQSA, si tienes un evento o algún tema de interés social que ayude al desarrollo familiar, personal o cultural envíalo al correo: comunicaciones_maqsa@maqsa.com ¡Recuerda que MAQSActual la hacemos todos!
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ESTRATEGIA 2015
PLANEACIÓN E PARA UNA EMPRE Las reuniones de análisis estratégico establecen un esquema de revisión periódica, donde los ejecutivos pueden ver, discutir y revisar las estrategias que se han ido llevando a cabo dentro de la empresa y al mismo tiempo dar seguimiento y definir acciones para reorientar a tiempo el rumbo de la empresa hacia el logro de su misión. Para lograr un buen desempeño dentro de las reuniones de análisis estratégicos (RAEs) es de suma importancia seguir los siguientes pasos: 1.- REUNIÓN DE PREPARACIÓN: • • •
Se revisan los datos actualizados y se realizan análisis acerca de las tendencias o nuevos problemas. Se actualizan los indicadores de estado rojo / amarillo / verde para cada indicador y las iniciativas asociadas. Se realiza un análisis de los Temas Estratégicos prioritarios y los planes de acción a desarrollar.
2.- DÍA DE LA REUNIÓN: • • •
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Se presenta la información de Quickscore en una gran pantalla o un proyector en la sala de conferencias. Para empezar, el Líder del BSC hace una descripción rápida de la totalidad del Balanced Scorecard (indicadores rojo / amarillo / verde). A continuación, el equipo de liderazgo ingresa en las páginas de detalle para mostrar más datos, análisis, imágenes o incluso videos con el objetivo de entender mejor las cuestiones importantes de los objetivos seleccionados en la agenda. Se expondrá el tema estratégico analizado, así como los planes de acción que se desarrollaron, los responsables y fechas compromiso. Se toman las decisiones oportunamente, y los resultados se registran en la minuta (incluyendo responsables y fechas de vencimiento).
ESTRATÉGICA ESA CON RUMBO 3.- REUNIÓN DE SEGUIMIENTO: •
•
Los miembros del equipo trabajan en sus planes de acción e informan a la Oficina de la Estrategia (OSM) a medida que se van completando las tareas. El equipo ejecutivo del BSC siempre puede acceder y navegar para ver la información más reciente.
4.- PREPARACIÓN PARA LA PRÓXIMA REUNIÓN: •
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La OSM envía: 1. Recordatorio a los Responsables de Indicadores pidiendo los últimos datos y análisis. 2. Análisis de causalidad inicial que sirve como base para el análisis que debe de hacer el equipo ejecutivo del BSC. 3. Envía un recordatorio a los Propietarios de Iniciativas pidiendo los avances en las macroactividades. Se actualiza la información en la herramienta tecnológica Quickscore. Cada tres meses se tendrá una reunión con el equipo ejecutivo para evaluar los beneficios que las iniciativas concluidas han generado (cada mes se continuarán evaluando los beneficios sin una reunión de por medio).
SE UNE EL ÁREA DE REFACCIONES A LA ESTRATEGIA 2015 El pasado 20 de mayo el área de refacciones se unió a la Estrategia 2015, esto con la finalidad de alinear sus esfuerzos hacia la estrategia que MAQSA se formuló hace un par de años, fungiendo como pilar estratégico de los mercados y sucursales, así como del resto de las áreas de soporte. “Se tienen que plasmar cuales son nuestros objetivos y nuestros indicadores, y atrás de esos indicadores, qué iniciativas se van a hacer para apoyar a los diferentes mercados, a las diferentes sucursales o incluso a las otras áreas de soporte” fue lo que comentó José Vázquez, responsable de refacciones. Comentó también que los principales objetivos del área de refacciones es el ser un aliado estratégico de nuestros clientes proporcionando soluciones integrales a través de una excelencia operativa, y desde la perspectiva financiera se han fijado 4 objetivos prioritarios que son el maximizar el rendimiento de los activos de refacciones, incrementar la rentabilidad de refacciones, el cual va muy ligado a la utilidad, reducir los niveles de cartera vencida de los clientes de refacciones y el de optimizar los niveles de inventario de acuerdo a la demanda. Para lograr estos objetivos se están reforzando algunas áreas como es la atención por mercados, la contratación de un especialista para el manejo de información, además se integrará un especialista en llantas y se va a desarrollar una posición de especialista en hidráulica y tren de fuerza para ayudar a desarrollar en sucursales a los vendedores de campo. El equipo ejecutivo estará integrado por el Ing José Vázquez (responsable de refacciones), Iván Pérez (Asesor Refacciones), Jorge Iberri (Encargado de refacciones Minas), Javier Fonseca (Asesor de refacciones minas), Liliana Hidalgo (Asistente de refacciones), Alfredo Caldera (Asesor Refacciones), Manuel Guzmán (Asesor Refacciones) y Fernando Rodríguez (Vendedor refacciones campo), esto se pudo llevar a cabo con la ayuda de la consultoría TRISSA y la Oficina de la Estrategia.
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EQUIPO MAQSA
Festejando a Mamá
“No existe amor terrenal más grande que el de una Madre” La celebración del Día de las Madres es una fecha que se conmemora mundialmente, y las razones sobrarían para explicar por qué en este mes se le brinda reconocimiento al amor más puro, incondicional, sublime y desinteresado, como es el amor de madre. Es por ello que en MAQSA no podíamos dejar pasar esta fecha y brindar honor a quien honor merece, por tal motivo fueron festejadas todas las mamás de MAQSA, que además de su trabajo en el hogar, desarrollan una labor importante en nuestra empresa. A TODAS INDEPENDIENTEMENTE DE LA LABOR QUE REALIZAN, FELICIDADES por ser un pilar importante no sólo de sus familias, sino de nuestra institución. A todas ellas se les festejó obsequiándoles un pequeño detalle en un significativo convivio, para luego continuar la celebración en sus casas al lado de sus hijos y familiares.
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¡¡Felicidades a todas las madres!!
EQUIPO MAQSA
Mejora Continua
El desarrollo de una Cultura Laboral positiva En meses pasados se llevó a cabo “La Certificación en Cultura de Ética y Mejora Continua”, pero ¿qué es lo que busca esta certificación? , el objetivo principal es que la organización al mismo tiempo que mejora sus indicadores de desempeño desarrolle una cultura ética dentro de sus colaboradores. “Se puede trabajar con todos los conceptos de calidad como manuales, sistemas, pero si la gente que maneja esos sistemas no es responsable, no es honesta o no es organizada, vamos a tener muchos problemas para que se logren los resultados que se andan buscando” comentó María Elena Esquer, Coordinadora de este programa. La principal aportación de la Metodología para la Certificación en Cultura de Ética y Mejora continua es el desarrollo de “HÁBITOS BUENOS” lo que se busca es identificar cuáles son los comportamientos que debemos HACER hábito, que nos van a permitir SER personas de bien y con ello TENER la calidad, competitividad, utilidades y productividad que se busca, y lo más importante, mantenerla. La certificación tiene como objetivo instruir a los equipos participantes de la
organización durante un año, midiéndolos y evaluándolos, y al mismo tiempo premiando y reconociendo los resultados y las actitudes dentro de las personas que ahí laboran. Los 5 grandes pasos que sigue cada uno de los equipos participantes son: 1. Inscribirse en la Certificación en Cultura de Ética y Mejora Continua. 2. Participar en el Concurso “Mi puesto es Importante…Yo soy importante” 3. Definir la Hoja Maestra Personal y del Equipo (Resultados Clave, Indicadores de desempeño, Situación Inicial, y Objetivo) 4. Definir un Proyecto de Mejora Personal a partir de uno de los indicadores de la Hoja Maestra personal. 5. Definir un Proyecto de Mejora Laboral a partir de uno de los indicadores de la Hoja Maestra del Equipo. Cada vez que un equipo o una persona logran un proyecto de mejora “hace una carrera” el Equipo que a fin de año hace más carreras es el equipo ganador del TORNEO DE ÉTICA Y MEJORA CONTINUA DE MAQSA. El área de servicio de MAQSA son los
primeros en llevar a cabo este programa, en los cuales, se formaron los primeros equipos de trabajo que definieron proyectos de mejora a partir de algunos de los indicadores de desempeño que tienen que cumplir. En el segundo mes de haber arrancado con este programa se realizó el concurso “Mi Puesto Es Importante Yo Soy Importante” y donde se buscó que los equipos se dieran cuenta de lo importante que son como personas y al mismo tiempo la importancia que tienen las labores que desempeñan en sus puestos dentro de MAQSA. Ante esto se hizo el evento de premiación de este concurso, y mediante una ceremonia donde se les fueron entregados los reconocimientos, se les brindó un convivio a los ganadores. Los ganadores de este concurso fueron: Claudio Gardea, Eduardo Benavides, Eric Cano, Gustavo Ibarra, Rafael Calderón, Martin Elías, Julián García, Jonathan Martínez. ¡Muchas Felicidades a los ganadores por su entrega y dedicación en este proyecto!
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CLIENTES
Exposición de servicios y maquinaria de MAQSA
Expo Minera 2012
“Logrando ventas importantes para la empresa” Del 25 al 27 de abril se llevó a cabo el evento Expo Minera 2012 el cual tuvo como objetivo promover la minería sustentable y la responsabilidad social de la industria minera. MAQSA participó en la novena edición de esta Expo en el cual se tuvo la oportunidad de realizar reuniones de negocio para un mejor contacto con sus clientes y público en general, los cuales pudieron ser informados sobre los servicios que ofrece la compañía. Las exposiciones mineras más importantes que se llevan a cabo son en Acapulco y Las Vegas, por lo que en Chihuahua se creó este evento para generar un contacto en la zona norte de México, la cual abarca Durango, Laguna, Parral y Chihuahua y en la cual MAQSA participó ya que esto significa un acercamiento con nuestros clientes. “En este momento muchas compañías mineras están volteando sus ojos hacia el estado de Chihuahua por tanto MAQSA tiene que hacer una presencia importante, ya que este tipo de eventos son una plataforma importantísima para conocer a estas compañías que tienen intención de invertir en el país” esto comentó Federico Sotelo, encargado de logística y organización del stand de MAQSA en este evento. Gracias a la presencia de MAQSA en este evento se crearon varias oportunidades de venta e inclusive se generaron ventas importantes para la empresa. Dentro de los atractivos con los que contó el stand de MAQSA dentro de esta expo fue la gran maqueta que se realizó apoyados por alumnos de la escuela de arquitectura ISAD y por personal de MAQSA especialista en minería como lo es Luis Raúl y Edgar Herrera que era responsable de Mercadotecnia en ese momento y actualmente responsable de la sucursal Chihuahua. Dicha maqueta creó gran expectativa dentro del evento a tal grado que el Gobernador de Estado de Chihuahua, el Lic. Cesar Duarte se detuvo unos minutos dentro de su recorrido para admirarla al igual que varios medios de comunicación.
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CLIENTES
Seminario en Eficiencia de Maquinaria Pesada Trabajando para mejorar la eficiencia en las obras
El pasado 26, 27 y 28 de junio se llevó a cabo en la ciudad de Chihuahua el Seminario de “Eficiencia en Maquinaria Pesada” en el cual el Ing. Rito Ruiz y el Ing. Mariano Zubia formularon el proyecto encaminado al área de movimiento de tierra y con esto dirigirlo a todos los principales clientes del territorio MAQSA. Este semanario no sólo estuvo enfocado a los dueños de las empresas si no también se tomó en cuenta al personal que está enfocado al área de ingeniería y a toda aquella gente que toma la decisión de evaluar qué tipo de maquina son las que requieren para realizar sus proyectos. El programa estuvo basado en las ventajas que ofrecen los pro-
ductos y las pláticas adecuadas para mostrar estas características. Se contó con ponentes de talla internacional expertos en los temas como lo fue Alejandro Franco, Arcilio Loverri, Mario Zubia, Blady Toscano, Martín Inchaustre, Dave Gerding, G. Cromwell y Ángel Chávez Este año se contó con una característica especial, ya que se llevaron a cabo demostraciones de los productos que MAQSA ofrece a sus clientes, esto con la intención de que los asistentes al evento vieran las aplicaciones de las maquinas para que de una forma más directa, los asistentes vieran las ventajas de contar con ellas en sus proyectos.
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DEPORTES
Equipo de Tochito En la búsqueda del Campeonato 2012
Hace aproximadamente un año surgió la inquietud por parte del área de sistemas de participar en algún deporte en equipo representativo de la empresa. Fueron Luis Domínguez y Juan Pablo Arellanes quienes se dieron a la tarea de investigar sobre algún torneo en el cual poder representar a MAQSA. Después de algunas semanas de investigación decidieron participar en el torneo de Tochito Pro-Athlétic flag football. Desde la formación del equipo MAQSA de tochito han participado en 3 torneos, en la primera ocasión lograron llegar hasta octavos de final y en su segunda participación en este torneo lograron obtener el 3er lugar. Actualmente participan nuevamente en este torneo esperando obtener el primer lugar. El equipo está integrado por: Carlos D. González Prieto, Carlos F. Tarín Aragón, Eric E. Aguirre Aguirre, Fernando Rodríguez Balderrama, Gerardo Prieto Vázquez, Juan C. Corona García, Marcos A. Mendoza Ascencio, Miguel A. Sánchez Ochoa, Roberto Rosas Martínez, Saúl Balderrama Lerma. Juan Pablo Arellanes y Luis C. Domínguez. Como en todos los equipos se ha pasado por sus fases difíciles sin embargo como buenos miembros de MAQSA han logrado superar esas etapas logrando formar un Equipo Fuerte y con la meta de conseguir el Campeonato este año.
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¿SABÍAS QUE? MAQSA te paga tus cuotas del IMSS Este subsidio se realiza de manera mensual y se paga al IMSS de manera conjunta con las cuotas patronales.
MAQSA le da permiso con goce de sueldo a los nuevos papás Maqsa le da a los nuevos papás 2 días de permiso con goce de sueldo en caso de nacimiento de su hij@.
MAQSA aporta a tu fondo de ahorro Todo empleado de MAQSA tienen derecho a este beneficio el cual es del 4% del salario MAQSA.
MAQSA te da permiso con goce de sueldo por matrimonio MAQSA te da derecho a 2 días con goce de sueldo por matrimonio.
MAQSA te ofrece seguro de vida? La suma asegurada es de 12 meses de tu sueldo. MAQSA te da permiso con goce de sueldo por cumpleaños Tendrás derecho a medio día de permiso con goce de sueldo el día de tú cumpleaños o si cae en sábado o domingo lo podrás disfrutar el viernes anterior o el lunes siguiente.
MAQSA te da permiso con goce de sueldo en caso de fallecimiento de algún familiar MAQSA te da permiso de 2 días con goce de sueldo en caso de fallecimiento de algún familiar directo (padres, cónyuge, hermanos e hijos). MAQSA celebra a la mamás en su día. MAQSA le da a todas las mamás medio día de permiso con goce de sueldo el día de las madres.
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AGENDA MAQSA
Aniversarios MAQSA
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CHIHUAHUA
INGRESO
Manuel Holguín Navarrete Jesús Felipe Calderón Muñóz Jesus Manuel Flores Martínez Luis Raúl Carrillo Carrillo Juan Manuel Pérez Aguilar Heirsinho Arrieta Ramírez Jesús Antonio Beltrán López Saúl Omar Flores Lozoya Saúl Enrique Villarreal Loya Mauro Antonio Ibarra Chávez Francisco Javier Sepulveda Fierro Luis Alberto Velazquez Valles Adrián Balderrama Espinoza Bertha Aida Morales Martínez Diva Ramírez Orduño Rigoberto Vega Baca Rubén Eduardo Llanas Moreno Josua Alán González Luna Joel Iván Javalera Rodríguez Carlos Abraham Ochoa Guerra Marco Antonio Salcido Alvidrez
08/Ago/05 17/Ago/06 31/Ago/06 29/Sep/08 30/Sep/08 30/Ago/10 08/Ago/11 08/Ago/11 08/Ago/11 08/Ago/11 08/Ago/11 12/Sep/11 04/Ago/75 01/Ago/05 02/Ago/06 29/Ago/06 25/Ago/09 15/Ago/11 15/Ago/11 19/Sep/11 26/Sep/11
LAGUNA
INGRESO
Daniel Gómez Contreras Sixto Triana Moreno Luis Antonio Soledad Ramírez Humberto Sánchez Ramírez Daniel Arni Serrano Bailón José Antonio Méndez Cortinas Ariel Aguilar Ávalos Omar Esparza Terrones Carlos Alberto Ríos Girón José Antonio Alvarado Chávez Francisco Antonio Rodríguez Delgado José Francisco Murillo Trujillo Liliana Nohemí Moreno Cruz Ma De Lourdes Mendez Compian Marcela Rivas Martínez Ana Luisa Hernández Serrano José María García Flores
14/Ago/98 20/Sep/01 12/Sep/05 27/Sep/05 24/Sep/07 24/Sep/07 25/Ago/08 31/Ago/09 03/Ago/10 23/Ago/10 25/Ago/10 10/Sep/90 21/Ago/06 28/Ago/06 13/Sep/10 28/Sep/10 29/Ago/11
DURANGO
INGRESO
Martín Santos Herrera Edgar Alvarado Gándara Jesús Román González Francisco Javier González Medina Jorge Castro Rodríguez Iván Noé López Rivas José Braulio Hernández Rodríguez Omar Arjón Tamayo Saúl Pérez Irigoyen Eleazar Gurrola Cervantes Miguel Ángel Sierra Nava Héctor Israel Espinoza Guerrero Leonel Herrera Retana Adrián Moreno Bobadilla
05/Sep/94 22/Sep/99 11/Sep/00 17/Sep/08 21/Sep/09 16/Ago/10 16/Ago/10 08/Sep/10 20/Sep/10 20/Sep/10 14/Sep/81 01/Ago/07 27/Ago/07 31/Ago/07
REVISTA DE LA FAMILIA MAQSA AGOSTO 2012
AÑOS 7 6 6 4 4 2 1 1 1 1 1 1 37 7 6 6 3 1 1 1 1 AÑOS 14 10 7 7 5 5 4 3 2 2 2 22 6 6 2 2 1 AÑOS 18 13 13 4 3 2 2 2 2 2 31 5 5 5
JUÁREZ
INGRESO
AÑOS
Miguel Ángel Bugarin Víctor Jaime Rodríguez Puente Juan Carlos García Melendez Efrén Asahel Peña García José Luis García Esquivel José Luis Espinoza Chavira Gerardo Cortés Jiménez Luis Ramón Piñón Vergara Rafael Valles César Alonso Escobar Rodríguez Jesús Alberto Lucero Bravo Héctor Iván Porras Porras Elizabeth Gutierrez Hernández Roberto Ortiz Hernández Miguel Rodríguez González Inés De La Peña Villela Bienvenido Barrera Baro
13/Ago/98 27/Sep/00 06/Sep/04 04/Ago/08 11/Ago/08 03/Sep/08 22/Sep/08 21/Ago/09 09/Ago/10 26/Ago/10 25/Sep/04 04/Ago/05 19/Sep/05 26/Sep/05 10/Sep/08 24/Ago/09 10/Sep/10
PARRAL
INGRESO
Jesús Manuel Allande Lazos Víctor Manuel Carrillo Martínez Jesús Enrique López Álvarez, Eunice Queren Baca Rodríguez Carlos Daniel Luna Baca Carlos López Escudero
19/Sep/11 28/Sep/88 28/Sep/88 28/Ago/06 18/Sep/06 26/Sep/07
MAQSA NORTE
INGRESO
Juan Abelardo Mejor Armendáriz David Alfonso Muñóz Trevizo Claudia Mercedes Flores Torres Fernando Valdés Monarrez Mario Armendáriz Venzor
08/Ago/11 06/Sep/11 06/Ago/99 20/Ago/01 13/Sep/10
DELICIAS
INGRESO
AÑOS
Luis Javier Ledezma César Aceves Díaz Alejandro Hernández García Erika Alicia Meza Contreras Juan Joel Ramos García Saúl Chacón Valdiviez
31/Ago/09 08/Ago/11 03/Sep/07 24/Sep/07 12/Sep/11 26/Sep/11
3 1 5 5 1 1
CUAUHTÉMOC
INGRESO
AÑOS
David Quintana García
30/Ago/09
3
CRC
INGRESO
AÑOS
Arturo Ramírez Pedro Guillermo Hernández Baca Leonardo Morales Quiroz Manuel Eduardo Rivera Montoya Abraham Luna Trujillo Juan Carlos Mena Hernández Jorge Arturo Rodríguez Uranga
01/Ago/00 12/Sep/05 08/Sep/09 06/Sep/10 13/Sep/10 13/Sep/10 08/Ago/11
14 12 8 4 4 4 4 3 2 2 8 7 7 7 4 3 2 AÑOS 1 24 24 6 6 5 AÑOS 1 1 13 11 2
12 7 3 2 2 2 1
Jesús Andrés Rascón Palomino Hugo Andrés Díaz Suárez José Alberto Sandoval Escontrias Alain Eleazar Álvarez Gallegos David Octavio Quiñones Aguirre Jonathan Martín Neri Ostos Guerrero Lazos Uribe Rodrigo Rodríguez Chávez Adriana Guadalupe Gutierrez De La Rosa Flavio Raúl Álvarez Montoya Jannet De La Rosa Aragonez
08/Ago/11 08/Ago/11 08/Ago/11 08/Ago/11 08/Ago/11 15/Ago/11 14/Ago/00 13/Sep/10 08/Ago/11 15/Ago/11 05/Sep/11
1 1 1 1 1 1 12 2 1 1 1
CASAS GRANDES
INGRESO
AÑOS
Marco Adrián Sáenz Rodríguez Miguel Ventura Nevárez Salais
11/Ago/10 20/Sep/10
2 2
OCAMPO
INGRESO
AÑOS
Juan Hugo García Aguilar
18/Sep/06
6
PALMAREJO
INGRESO
AÑOS
Ramón Andrés Rivera Rodríguez José Luis Barrón Caballero Luis Alberto Pavón Cortés Manuel Pérez Vázquez Raúl Torres Campos Isaac Sánchez Rivera Rafael Torres Campos José Luis Ochoa Peña Miguel Alberto González García Víctor Iván Sandoval Parra Pavel Uriel Escobar Rodríguez Rafael Mendoza Arámbula Germán Briseño Neri Aurelio Rojas Peña Edgar Estrada Sáenz Óscar Raúl Gallegos Águila
13/Sep/05 22/Ago/06 01/Ago/07 12/Sep/08 12/Ago/09 16/Ago/10 31/Ago/10 01/Sep/10 07/Sep/10 08/Sep/10 08/Ago/11 05/Sep/11 12/Sep/11 19/Sep/11 19/Sep/11 11/Sep/06
7 6 5 4 3 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 6
PINOS ALTOS
INGRESO
AÑOS
Gerardo Humberto Márquez Rivas José Armando Araiza Herrera Eduardo Hernández Rivero Guillermo Domínguez Castañeda Jesús Ramón Morales De La Cruz Jorge Arturo Cardona Terán Hiram Antonio Muela Martínez Luis Ándres Erives Del Castillo Cintia Elvira Rico Montes Daniel Orozco Prieto Jesús María Venzor Sandoval Abraham Antonio Ronquillo Villarreal Jorge Abraham Rivera Grimaldo Gerardo Ándres Tarango Marín Julio César Ronquillo Luján Luis Raúl Pérez González
21/Sep/06 27/Ago/07 05/Sep/07 02/Sep/09 07/Sep/10 21/Sep/10 21/Sep/10 21/Sep/10 30/Sep/10 08/Ago/11 08/Ago/11 08/Ago/11 29/Ago/11 29/Ago/11 19/Sep/11 01/Ago/97
6 5 5 3 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 15
CORPORATIVO
INGRESO
AÑOS
Benjamín Delgado Tapia Carlos Remedios Domínguez González Daniel Cerón García Joel Noé Grajeda Favela Jesús Rodrigo Cabrera González Juan Manuel Núñez Núñez Ramón Daniel Jácquez Corona Tomás Emmanuel López Jiménez Jorge Arturo Martínez Hernández Martín Alvarado Rivera Elvira Casillas Loya Arturo Arzaga López Carlos Héctor Luna Contreras Alejandro Caro Gaytán Nancy Vanesa Vásquez De La Torre Mariano Zubia Franco José Miguel Portillo Cruz Luciana Tarango Chacón Hideki Ogata Baca Yuri Alejandro Sánchez Ramos Gerardo Prieto Vazquez Mario Alberto Moriel Carbajal Luis Carlos Domínguez Acosta Mario Antonio Mendez Corral José Enrique Medina Zúñiga José Vazquez Torrijos Jesús Ángel Márquez Guzmán Zurisadai Calderón Chávez Jesús Martín Quezada Elías Manuel Enrique Aguirre Corral Nadia Karina Baca Chavez Hugo Alberto Martínez Chávez Fernando Rodríguez Balderrama Hilda González Sánchez Marisol García Estrada Lucía Núñez Rueda Samuel Eduardo Manríquez Huerta Luis Alberto Hernández Guerrero
13/Ago/07 13/Sep/07 15/Sep/10 08/Ago/11 22/Ago/11 29/Ago/11 29/Ago/11 19/Sep/11 19/Sep/11 26/Sep/11 17/Sep/96 30/Sep/02 19/Ago/04 26/Ago/04 01/Sep/04 02/Sep/04 14/Sep/04 29/Sep/04 12/Sep/05 02/Ago/06 03/Ago/06 22/Sep/06 13/Ago/07 10/Sep/07 18/Ago/08 29/Sep/08 03/Ago/09 05/Ago/09 31/Ago/09 24/Sep/09 09/Ago/10 11/Ago/10 01/Ago/11 08/Ago/11 15/Ago/11 12/Sep/11 19/Sep/11 26/Sep/11
MINAS CORPORATIVO
INGRESO
AÑOS
Alejandro Corrales Rojas Carmen Delia González Meráz Carlos Francisco Tarín Aragón
21/Ago/07 24/Sep/09 21/Sep/09
5 3 3
5 5 2 1 1 1 1 1 1 1 16 10 8 8 8 8 8 8 7 6 6 6 5 5 4 4 3 3 3 3 2 2 1 1 1 1 1 1
19
ENTRETENIMIENTO
20
REVISTA DE LA FAMILIA MAQSA AGOSTO 2012
Z GAS
REVISTA DE LA FAMILIA MAQSA AGOSTO 2012