ACADEMY FONDAZIONE ERGO PER I MANAGER
La formazione 4.0
La formazione “4.0” dei manager è estremamente importante per intrapredere il percorso verso la digitalizzazione dei processi industriali. Un’evoluzione che non consiste in un semplice aggiornamento tecnologico, ma implica nuove competenze per comprendere come migliorare le fabbriche e renderle più “smart”, come rinnovare i processi produttivi in ottica 4.0. Un cambiamento, quindi, non solo concreto, riconoscibile in veri e propri strumenti, ma anche, soprattutto, culturale.
Gli obiettivi della Fondazione Fondazione Ergo offre la possibilità ai manager di diventare figure professionali complete, con tutte le competenze che, oggi, è necessario possedere per strutturare al meglio l’organizzazione del lavoro nella propria azienda. I corsi proposti sono funzionali a integrare e migliorare le competenze dei manager per consentire loro di creare processi e produzioni e riorganizzare linee in modo che siano più produttive, efficienti e moderne
I corsi Attraverso il percorso formativo “World Class Productivity Management” ed i 6 corsi che lo compongono - Approccio proattivo a Produttività ed Ergonomia, Project Management, Change Management e Gestione della creatività, Team Building, Vendita del ciclo di lavoro, Contrattazione di secondo livello - i Manager potranno raggiungere tutte le competenze indispensabili per guidare e supportare il processo di miglioramento continuo dei metodi di lavoro e dell’ergonomia e, al contempo, lavorare al meglio con i propri collaboratori.
I nostri numeri
23%
AZIENDE italiane che non si sono mai occupate di Industria 4.0* *Ricerca Saufen Italia
65%
AZIENDE consapevoli che la sfida dell’innovazione possa essere vinta solo da figure con adeguate competenze* *Ricerca Federmanager,
82,1%
AZIENDE italiane che hanno attivato misure in formazione 4.0* *Ricerca Federmanager, maggio 2017
maggio 2017
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03 | 2017 • LA FABBRICA UMANA E DIGITALE
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