Edición N° 110 by Fondo de Empleados del Cerrejón

Revista Fondo de Empleados del Cerrejón

Edición No. 110 Septiembre - 2018 www.fondecor.org.co

¡De corazón con nuestro fondo!

Estrenamos nueva

Página Web El pasado 14 de septiembre Fondecor realizó el lanzamiento del nuevo sitio web... Pág. 10

Otras Noticias Curso de arreglos Navideños. El Fondo dio inicio a los cursos de arreglos navideños 2018...

Pág. 24

Fondecor se proyecta para los próxmos 5 años de cara a los retos del mercado...

Pág. 05

Abrimos convenio con Spinning Center gym Ahora también tenemos convenio a nivel nacional...

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EDITORIAL 110 REVISTA FONDECOR

Por: Luis Barrios Ferradanes, Presidente de la Junta Directiva.

relevantes, definir prioridades a corto y mediano plazo (1 a 5 años) y construir propósitos comunes para afianzar la sostenibilidad y el futuro de Fondecor. A este ejercicio asistieron miembros de la junta directiva, del comité de control social y los expresidentes Oscar Londoño y Roque Castaño, esto lo verán más en detalle en la nota informativa interna de la presente revista. Los retos y prioridades se proyectaron en 4 pilares estratégicos: Sostenibilidad/viabilidad; servicios /productos; relacionamiento/comunicaciones y financiero.

Así vamos Nuestro fondo de empleados FONDECOR está de aniversario y nos enorgullece ese emprendimiento solidario iniciado en el año 1983 por un grupo de 30 trabajadores de INTERCOR; ellos fueron: Gloria Villota, Rodolfo Wiesner, Mario Vergel, Manuel Uribe, Juan Amaris, Fabio Romero, Humberto Del Rio, Alexander Mc Michen, Ernesto Fajardo, Mario Serrano, Alfredo Uribe, César Aristizabal, Merly Bolivar, Alberto Lotero, Walter Escamilla, Antonio González, Enrique Roman, Augusto Campo, Luis Rojas, Pedro Cortavarría, Ronald Gillespie, Eduardo Rodríguez, María Vargas, Javier Gómez, Jose Guerra, Orlando Sanchez, Raúl Gómez, Carmen Anaya, Jairo Peynado, y Manuel Dangond. Han transcurrido 35 años de crecimiento en nuestros servicios, créditos y con el principio de economía solidaria en la cual nos basamos se ha generado bienestar social gracias a la fidelidad de nuestros asociados. En lo que corresponde al año 2018 contamos actualmente con 4158 asociados, con un capital social de 30.000 millones de pesos, 12 líneas de crédito, 6 tipos de servicios sociales, 4 modalidades de ahorro y 20 convenios de servicios comerciales. Dentro de nuestros auxilios educativos se han beneficiado 835 estudiantes de diferentes niveles de escolaridad; el programa de arreglos navideños se ha cumplido de acuerdo a la meta trazada de realizarlo en 17 poblaciones, en los que logramos un total de 1014 inscritos; hemos apoyado a 12 deportistas, entre ellos nuestra medallista de oro Kerstinck Sarmiento, quien logró una participación exitosa en los pasados juegos Centroamericanos realizados en la ciudad de Barranquilla. En el mes de agosto convocamos a un ejercicio de planeación estratégica dirigido por el asociado Darío Franco. El objetivo fue descubrir los retos más

Continuamos revisando el marco estratégico del fondo (Visión, misión, pilares y objetivos estratégicos) a la vez preparando planes de trabajo para las iniciativas y acciones formuladas. En el mes de Julio estuvimos presentes en el 17° Congreso Nacional de Analfe (Asociación Nacional de Fondos de Empleados); un evento exitoso enmarcado en la temática de la tecnología y la innovación atendiendo a esta era digital como reto para las empresas de economía solidaria. Resaltamos la convocatoria que realizamos para reunirnos previo al congreso con 5 fondos reconocidos en el país, en ella identificamos fortalezas y metas que cada uno tiene. Compartir las experiencias significativas y aprender de ellas fue el propósito que tuvimos en la sesión. Como resultado del encuentro hemos conformado el grupo de 9 fondos de empleados; entre ellos: Energifondo, Fontebo,Fodemca, Feisa, Fecoomeva, Fondo Uniandes, Fondoccidente, Fedejohnson, Fondecor y desde ya esta unión permitirá en conjunto trabajar acciones macro en beneficio del asociado. Es de resaltar que en Colombia hay 1.620 fondos de empleados representando un capital social de 1.7 billones, cifra que nos permite visualizar el músculo financiero para el bienestar de 1.026.000 asociados. Por otro lado la Junta en el marco de la celebración de estos 35 años ha explorado por parte de sus asociados iniciativas que fortalezcan al fondo en sus diferentes componentes; nos satisface haber recibido más de 26 propuestas las cuales ya estamos evaluando su impacto y en algunos casos el costo de las mismas. Continuamos trabajando para el mejoramiento de los objetivos trazados en 2018 siempre pensando en tener un mejor servicio y ser más competente en el mercado financiero. Escríbeme a: presidenciajd@fondecor.org.co

Consejo Editorial: Luis Barrios / Reinaldo Vargas / Héctor Peñaranda / Erika Barrios Redacción y corrección de estilo: Erika Barrios, Coordinadora de Comunicaciones – Cindy Fernández, Auxiliar de comunicaciones. Diseño, Diagramación General: Branding Co. 01

Algunos miembros de Junta Directiva y Comité de Control social nos comparten sus expectativas y objetivos Mis objetivos como miembro de Junta directiva es principalmente afianzar el carácter social solidario de nuestra organización, enmarcado dentro del aprovechamiento de las bondades que se tiene al ser miembro de una organización de economía solidaria, como estrategia es encaminar las utilidades del Fondo más a un beneficio directo para el asociado y que el mismo asociado lo vea. También resaltar los convenios que den mayor provecho a nuestros asociados. Fortalecer una política de reducción de costos a los servicios donde el asociado accede por Calamidad o por emprendimiento. Fortalecer las ayudas tecnológicas que faciliten y agilicen los trámites. Bernardo Toledo, Miembro de la Junta Directiva.

“Mi objetivo como miembro del Comité de Control Social, de mi fondo de empleados FONDECOR, es aportar mi conocimiento y experiencia en los controles, ya que la experiencia de trabajo en la compañía ha sido en esa área, además poder aportar en el área de administración. Esta debe ser una labor constante y de presencia, ya que la experiencia puede decir que, si los procesos no se revisan y supervisan constantemente, con el tiempo se puede desviar el propósito inicial; así que ésta también es una labor de continuidad del trabajo que han trazado otros”. José A Barrios, Miembro del Comité de Control Social.

Mis objetivos como miembro de la Junta directiva son contribuir al mejoramiento de los resultados del fondo, aportar mis conocimientos en la toma de decisiones en favor de los asociados, trabajar con compromiso para que el fondo sea más amigable y facilitador de las necesidades de los asociados y trabajar en equipo con todos los integrantes de esta gran familia de Fondecor y miembros de Junta para lograr la misión, visión y objetivos del Fondo. Luis Henao, Miembro de la Junta Directiva.

Les ofrezco mi compromiso y capacidad de trabajo por velar para que Fondecor siga creciendo, cuidando porque todos los actos se ajusten a las normas legales, estatutarias y reglamentarias que rigen a nuestro Fondo. Asimismo, contribuir con el mejoramiento continuo a los servicios prestados por nuestro Fondo, mediante la proposición de estudios, encuestas e investigaciones de las quejas y reclamos presentadas por los asociados y las lecciones aprendidas que se obtuvieron en cada uno de los casos. Invito a los asociados a participar activamente en las campañas que se implementen para actualizar las bases de datos, verificación y seguimiento de servicios y planes sociales promovidos por el Fondo. Jair Rave, Miembro del Comité de Control Social. Señores asociados, Cuando asistí a mis primeras asambleas de Fondecor, me impresionó el hecho que la Junta Directiva estuviese compuesta en su mayoría por los mismos asociados, al pasar los años me he dado cuenta que ocupar ese cargo implica mucho trabajo, responsabilidad y compromiso. Pienso que por esta razón somos los mismos. Quiero decirles que cuenten con todo mi compromiso, responsabilidad y trabajo para hacer de Fondecor el mejor Fondo del país. Uno de mis objetivos es conseguir el entusiasmo de más asociados para que participen activamente en los órganos de Fondecor, llámense Junta Directiva, Comité de Control Social, y los diferentes comités: Administración de Riesgo de liquidez, crédito empresarial, Fondos sociales, Evaluador de cartera, Auditoria y Ética. Jose Reinaldo Quiroga, Miembro de la Junta Directiva. La razón por la cual me inscribí a la junta directiva y lo que me motivó a ser parte de ella, es poder contribuir al desarrollo de nuestros asociados. Principalmente, desde la perspectiva del ahorro, promover en nuestros asociados, la conciencia de la generación del ahorro para que piensen en su futuro y el de sus familias, es justo esta la mayor contribución que hace el Fondo a los asociados. Pienso que desde mi visión del área de recursos humanos podré contribuir con ese componente humano, al visionar al asociado no solo como el empleado, sino también como ese esposo, esposa, hijo e hija que hace parte del Fondo. Para mí el aportar al desarrollo de los hogares de los asociados también significa de una forma la contribución al desarrollo del departamento de la Guajira. Lynda Julie Murillo, Miembro de la Junta Directiva. 03

Sección:

GESTIÓN

» Campaña de fidelización, entrega de vehículo Renault Sandero Life 2019, 1 Bicicleta y un Smart TV 43”. » Mes del ahorro. » Cierre Avance de Primas.

» Campaña de fidelización, entrega de vehículo Renault Sandero Life 2019, 1 Bicicleta y un Smart TV 43”. » Campaña de Salud Visual – San Juan.

» Campaña de fidelización, entrega de vehículo Renault Sandero Life 2019, 1 Bicicleta y un Smart TV 43”

Sección:GESTIÓN

FONDECOR SE PROYECTA PARA LOS PRÓXIMOS 5 AÑOS DE CARA A LOS RETOS DEL MERCADO El pasado 11 de agosto, se llevó a cabo un ejercicio de Planeación Estratégica con la participación de los miembros de la Junta Directiva, Comité de control social, el equipo administrativo de Fondecor y algunos asociados que en periodos pasados fueron miembros de Junta Directiva y presidieron la misma. “La intención de hoy es revisar todo nuestro planeamiento estratégico, visión, misión, los objetivos del fondo, dónde estamos, y definir hacia dónde vamos durante los próximos 5 años, una planeación de cara al próximo período 2018 -2023, ejercicio que cada 5 años realizamos en el fondo” agregó durante el evento, Reinaldo Vargas, Gerente de Fondecor. Con la colaboración y dirección de la jornada por parte del asociado Darío Franco, experto en 05

Sección:GESTIÓN el tema de Planeación Estratégica, se abordaron las metodologías tradicionales y la elaboración y construcción en conjunto del DOFA en el entorno de Fondecor, y a partir de allí se establecieron en conjunto objetivos a través de los cuales se tocaron temas como: el servicio, acciones a ejecutar para continuar avanzando en el proceso de virtualización, los temas sociales que apuntan al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros asociados y de sus familias, la normatividad, el tema de nuevos negocios, nuevos productos, para posteriormente crear los planes de acción específicos de acuerdo a cada tema.

Lynda Julie Murillo, miembro actual de la Junta Directiva de Fondecor puntualizó “con el propósito de revisar cómo estamos hoy, qué esperamos hacia el futuro, replantear los objetivos del fondo, validar si efectivamente estamos cumpliendo nuestra misión, y cumpliendo con los objetivos que nos hemos establecido, al final de la jornada logramos en acuerdo identificar cuáles son esos elementos que deben ser claves para los próximos años, establecer unas acciones que requiere definir planes ya mucho más específicos para garantizar que les seguimos cumpliendo a nuestros asociados y que la misión que nos hemos propuesto realmente hace parte de nuestra agenda” Dicho de manera sencilla, Fondecor se prepara y se proyecta para los años venideros con nuevos objetivos y con planes de acción desde sus diferentes frentes guiados por sus valores: servicio, calidad y solidaridad con la visión de ser la opción preferida de ahorro, crédito y servicios de sus asociados, generando la rentabilidad que permita ejecutar los programas sociales y revalorizar los aportes, fortaleciendo la cultura solidaria y en procura de un crecimiento sostenible.

Sección:GESTIÓN

FONDECOR PRESENTE EN EL 17° CONGRESO NACIONAL DE FONDOS DE EMPLEADOS El pasado 26 y 27 de julio en Pereira en el Hotel Sonesta se llevó a cabo el 17° Congreso Nacional de Fondos de Empleados, organizado por ANALFE (Asociación Nacional de Fondos de Empleados) en el cual estuvieron presentes 2 miembros del comité de control social, dos miembros de Junta directiva, el Gerente y el Subgerente Financiero de Fondecor. El evento buscaba generar espacios de discusión y análisis sobre las temáticas de interés que impactan al sector solidario con énfasis en el Marketing Digital, las tecnologías, la ciberseguridad y el servicio en la era digital. “Fue muy importante haber tenido la oportunidad de contar con la participación de miembros de nuestro comité de control social, la junta directiva y el subgerente financiero para que desde una mirada estratégica sacáramos provecho de este espacio en el que se plantearon los principales retos del sector solidario, especialmente cuando nos encontramos en un ejercicio de planeación estratégica en donde deben puntualizarse desde las distintas áreas del fondo estas temáticas que nos plantea hoy el mercado y en las que tenemos que tomar acción", agregó, Reinaldo Vargas, Gerente de FONDECOR. En la conferencia central “Marketing digital e innovación” dirigida por David Uribe, quien actualmente se desempeña como Director Regional de Data en TBWA África, Medio Oriente y Europa Central y fue Co-Fundador de smartBeemo se tocaron temas como: la importancia del rol del social media, big data y la implementación de estrategias a partir de su análisis, creación de marcas, conocer las audiencias y entenderlas y la creación de storytelling, entre otros. 07

El Congreso contó con la participación del Dr. Mauricio Cárdenas, Ministro de Hacienda, la apertura estuvo a cargo de Jaime Franky Rodríguez Vicerrector de la Universidad Nacional con la conferencia Cuarta Revolución Industrial, y también estuvieron como conferencistas invitados el Dr. Pedro M. Wi ghtman, Dr. Miguel Ángel Vargas, Dr. Antonio Fandiño, Dr. Mauricio Tovar y Gabriel Vallejo, Exministro de Estado. El Congreso, estuvo dirigido a 1.620 fondos de empleados, que asocian aproximadamente a un millón cien mil personas y que hacen parte de este modelo único en Colombia.

Contó con conferencias relacionadas con el objetivo del evento de proporcionar a los fondos de empleados la visión del significado de romper paradigmas y avanzar hacia el entorno digital, con los beneficios de competitividad y sostenibilidad. Entre las conferencias estuvieron: "Cuarta Revolución Industrial" a cargo de Jaime Franky Ramírez, y “Marketing Digital e Innovación” por David Uribe, “Prospectiva del efecto del internet de las cosas en el sector solidario y los servicios financieros”; “Ciberseguridad”; el conversatorio: “Coyuntura normativa de los fondos de empleados”; también la “Charla sobre redes sociales y noticias falsas”, el panel de empresarios: “Importancia de la adaptación de los fondos de empleados frente a las nuevas tecnologías: visión empresarial” y la “Conferencia medios sociales: El momento de verdad y transformación digital”, entre otras.

Sección:GESTIÓN

EN FONDECOR SEGUIMOS PREMIANDO TU FIDELIDAD En el mes de Septiembre Fondecor dio inicio a la campaña de fidelización a través de la cual viene entregando vehículos 0 kms entre sus asociados. Ahora entre los meses de octubre a diciembre seguirá entregando no sólo vehículos sino también bicicletas y televisores. “Hace unos años venimos implementando una campaña diferente en la que ofrecemos a nuestros asociados la oportunidad de ganarse un vehículo 0 kms, este año por decisión de la Junta Directiva estaremos entregando vehículos Renault Sandero Life 2019, bicicletas y Televisores Smart TV LG de 43”, como parte de nuestro compromiso por agradecer la fidelidad de nuestros asociados con su fondo” agregó Reinaldo Vargas, Gerente de FONDECOR.

Sección:GESTIÓN

Estas son las condiciones y la metodología de asignación: 1. Podrás participar en la asignación del vehículo siempre y cuando tengas mínimo seis (6) meses de asociación al Fondo. Esta condición no aplica para la adjudicación del televisor, ni la bicicleta. 2. Deberás estar al día en tus obligaciones con el Fondo, y habilitaremos a aquellos asociados que se pongan al día en el pago de sus obligaciones hasta dos días antes de cada asignación. 3. El vehículo será entregado al asociado que le haya sido asignado el número correspondiente al Premio Mayor de la Lotería de Bogotá del día que Fondecor comunique anticipadamente, en caso de que el resultado de este no esté asignado a ningún asociado, lo otorgaremos al asociado que tenga el número del Primer Premio Súper Gordo. Si aún persiste desierta la asignación, se repetirá el jueves siguiente y así sucesivamente hasta que quede en manos de alguno de nuestros asociados con los mismos números establecidos. 4. El televisor LG de 43” será entregado al asociado que le haya sido asignado el número del Segundo Premio Súper Gordo, en caso de que el resultado de este no esté asignado a ningún asociado, lo otorgaremos al asociado que tenga el número del Tercer Premio Súper Gordo.

5. La bicicleta será entregada al asociado que le haya sido asignado el número del Cuarto Premio Súper Gordo, en caso de que el resultado de este no esté asignado a ningún asociado, lo otorgaremos al asociado que tenga el número del Quinto Premio Súper Gordo. 6. La publicación de la lista de asociados que participarán, será comunicada y presentada en la página web de Fondecor: www.fondecor.org.co un día antes de la asignación. 7. El asociado que resulte ganador del vehículo Renault Sandero Life 2019, deberá asumir el valor de la Retención en la Fuente. 8. Asociados con mínimo seis (6) meses de asociación al Fondo, podrán ganar máximo un (1) vehículo, un (1) televisor y una (1) Bicicleta durante la totalidad de las asignaciones que realice Fondecor en 2018. 9. Quienes tengan menos de seis (6) meses de asociación, podrán ganar máximo un (1) televisor y una (1) Bicicleta durante la totalidad de las asignaciones que realice Fondecor en el 2018. Para mayores informes favor escribir al correo electrónico: rgarcia@fondecor.org.co o llamar a nuestro call center: 3562085.

Sección:GESTIÓN

Estrenamos nueva Página Web www.fondecor.org.co El pasado 14 de septiembre Fondecor realizó el lanzamiento del nuevo sitio web, pensado y diseñado para facilitarles desde la página de inicio el acceso a todo el contenido del fondo a sus asociados y sus beneficiarios.

“En Fondecor seguimos apostando por la mejora continua y la innovación de nuestros canales de comunicación. Sabemos por los análisis que nos brindan las plataformas digitales que cada día el acceso a nuestra página web se sigue potenciando y luego de un ejercicio de identificación de nuevos canales nos encontramos también trabajando en abrirnos hacia otras plataformas, con el mismo objetivo estar más cerca de nuestros asociados y que cada día nuestra comunicación pueda ser más constante y a la medida de las necesidades tanto de nuestros asociados como de sus familias” afirmó, Reinaldo Vargas, Gerente de Fondecor. Aquí encontrarás información acerca de: Nuestros servicios de ahorro, auxilios, convenios y créditos.

Vídeos institucionales de nuestras noticias y eventos.

Ingreso directo al Portal Transaccional.

Galerías de nuestros eventos.

Cronograma de Eventos.

Acceso digital a nuestra Revista.

“Desde la Coordinación de Comunicaciones asumimos el reto del lanzamiento de esta nueva página web, y hoy nos sentimos muy contentas porque logramos los objetivos de tener una web más funcional en la que simplificamos las rutas de navegación mejorando la usabilidad intuitiva de la página, estrenamos un nuevo y atractivo diseño, más simple y ordenado, y colocamos en primer

plano el acceso al Portal Transaccional de nuestros asociados, así como también mejoramos el acceso a la Línea Ética, asignándole un espacio más relevante en la página, una web en la que veremos las galerías, el calendario de eventos y los videos de nuestras actividades” finalizó, Erika Barrios, Coordinadora de Comunicaciones.

Celebramos nuestro

35 Aniversario Con la tradicional torta, el Fondo conmemoró sus 35 años de existencia celebrando con los asociados y sus familias en las 7 oficinas que tiene Fondecor a nivel nacional. Desde muy temprano los asociados se dieron cita en las diferentes sedes, donde se creó un espacio para compartir entre familiares de asociados, compañeros y ex compañeros de trabajo momento que trajo consigo emotivos recuerdos y grandes anécdotas entre los mismos. “Agradecemos a cada una las personas que en el transcurrir del tiempo han sido parte del crecimiento de nuestro Fondo, gracias por creer en cada uno de los pasos que hemos dado. Nuestra labor siempre estará encaminada hacia generar bienestar y beneficios a cada miembro que hace parte de esta familia Solidaria.” aseguró, Reinaldo Vargas. Gerente de Fondecor. Adicionalmente, el fondo realizó en dos fechas durante el mes de agosto sorteos de espectaculares premios en el marco de su 35 Aniversario, los ganadores de estos premios fueron los siguientes asociados: Televisor LG de 49" - Nolfaber Moscote Navarro. Portátil HP de 14" - Stephanny Fuentes Sanjuan. Asador a Gas - Wveymar Andres Yanez. Parlante Bose - Carlos Andrés Pérez Manjarrez. Maletín Vélez - Joicy Paola Romero Escudero. Barranquilla

iPhone X - Luis Ricardo Rodríguez Pérez. Portátil MacBook Air - Edilberto Acosta Ardila. Celular Galaxy S9 - Camilo Quintero Turizo . Parlante Bose - Luis José Romero Meza. Parlante Bose - José Alfredo Gamez.

Sección:GESTIÓN Mina

Puerto Bolívar

Riohacha

Valledupar

Bogotá

Sección:GESTIÓN

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Sección:GESTIÓN

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Sección:GESTIÓN

LÍNEA ÉTICA

FONDECOR

A través de este canal puedes denunciar cualquier práctica ilícita o irregularidad que atente con los códigos de conducta, política de ética y/o el reglamento interno del fondo. Para garantizar independencia y objetividad en el proceso, la Empresa Resguarda es quien recibe y procesa toda la información reportada. Por los siguientes medios del canal de Línea ética usted podrá realizar su denuncia de forma anónima, confidencial y segura. Línea Nacional: *01-800-752-2222.

Opción 1: Operador

Opción 2: Mensaje Grabado

Correo electrónico: etica.fondecor@resguarda.com Página web: www.resguarda.com/fondecor * Un operador de Resguarda tomará su llamado y lo guiará en el desarrollo de su denuncia. Al finalizar, se le proporcionará un número de reporte y una clave para poder hacer seguimiento.

Sección:GESTIÓN

FONDECOR cumple con la normatividad exigida por la Superintendencia de Economía Solidaria y ya cuenta con nuevo Oﬁcial de Cumplimiento. A partir del 10 de Julio ingresó a Fondecor Catherine Sarmiento-Perez quién asume el cargo de Coordinadora de Riesgos con funciones de Oficial de Cumplimiento. Catherine es Profesional en Economía de la Universidad Católica de Colombia, cuenta con una experiencia de más de 12 años en el sector Bancario y Fiduciario en áreas de administración de riesgos. Se encargará de garantizar la adecuada administración de los riesgos de crédito, operativos, de liquidez, de mercado, de lavado de activos y financiación del terrorismo con el objetivo de dar cumplimiento en todos los aspectos señalados en la normatividad emitida por los entes de control.

FONDECOR DE LA MANO CON EL SARLAFT Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo A partir del 1 de Julio 2018 entró en vigencia para las empresas del sector solidario de nivel 1 de supervisión la Circular Externa 04 de 2017 emitida por la Superintendencia de Economía Solidaria; mediante esta circular se decidió actualizar y mejorar el sistema que se encontraba en vigencia desde el año 2014, conocido como Sistema Integral para la Prevención del Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SIPLAFT) e implementar uno nuevo que se denomina SARLAFT.

“El SARLAFT es un sistema para que las entidades vigiladas gestionemos el riesgo y prevengamos ser utilizados como instrumento para dar apariencia de legalidad a activos provenientes de actividades ilícitas, o para la canalización de recursos hacia la realización de actividades terroristas” afirmó, Catherine Sarmiento, Oficial de cumplimiento de Fondecor. 16

Sección:GESTIÓN

El SARLAFT debe entenderse desde el punto de vista legal como una norma de la autoridad reguladora, un estándar mínimo que debe ser desarrollado y una recopilación de guías y mejores prácticas que se elevan a una norma de naturaleza obligatoria. Esta norma da pautas acerca de la forma como las entidades vigiladas deben cumplir el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero en lo relativo a la prevención de actividades delictivas. Este estatuto ha tenido modificaciones expresas en materia de lavado de activos y financiación del terrorismo, mediante el Estatuto Anticorrupción y la Ley contra la financiación del terrorismo. Las entidades vigiladas deben diseñar un sistema efectivo, eficiente y oportuno de reportes tanto internos como externos que garantice el funcionamiento de los procedimientos y requerimientos de las autoridades competentes. En FONDECOR para mitigar la materialización de los delitos de lavado de activos y financiación del terrorismo y la de sus delitos subyacentes, se ha establecido: • Aplicar medidas más exhaustivas de conocimiento de asociados y beneficiarios finales. • Establecer modelos de monitoreo de Asociados, empleados, proveedores entre otros. • Mejorar nuestros procesos, políticas, criterios y medidas. Pasamos del KYC al KYR La forma como la humanidad enfrenta la plaga del lavado de activos y la financiación del terrorismo ha cambiado y, por consiguiente, se ha modificado el rol que nosotros tenemos en este campo. Desde hace más de treinta años la lucha contra el lavado de activos se ha centrado en una idea que es a la vez simple y ambiciosa: Conozca a su Cliente o Asociado. 17

Este concepto se ha vuelto un mandato imperioso para todas las empresas vigiladas que, en razón del negocio que realizamos, debemos ejercer una debida diligencia en materia de lavado de activos y financiación del terrorismo. Recientemente el concepto de conocer al cliente le ha dado paso a otro más complejo y exigente: conozca su riesgo. No nos podemos quedar con solo identificar los clientes, además debemos solicitarles documentos soporte y monitorear sus operaciones para detectar todo movimiento que pueda salirse de su perfil de comportamiento. Adicionalmente, las entidades vigiladas debemos emplear métodos técnicos de gestión de riesgo que nos permitan descomponer los factores que generan algún tipo de amenaza para nuestra entidad. Esto es lógico, pues el riesgo no proviene simplemente del cliente o asociado, puede provenir de un usuario, un canal, un producto o una jurisdicción. Es por esto que ya no basta solo con conocer los clientes o Asociados, en inglés KYC (Know Your Costumer), debido a que los delincuentes aprendieron a suplantar clientes, comprar compañías que gozaban de buena reputación, infiltrar negocios lícitos, abusar de la confianza de las personas de bien, entre otras, vulnerando así los controles basados en los clientes. Hoy debemos estar vigilantes de todos los aspectos de la operación, la cual incluye los clientes o Asociados, pero también nuestros usuarios, los canales transaccionales y de ventas, los productos y las jurisdicciones en las cuales tenemos presencia. Con lo anterior es claro que debemos pasar del KYC a lo que podríamos denominar el KYR (Know Your Risk) o en español: conozca su riesgo.

Sección:GESTIÓN

Nueva Coordinación de Cartera y Cobranzas se establece en Fondecor

Como una persona con sentido ético, comprometida y con alto sentido de servicio se define nuestra Coordinadora de Cartera y cobranzas, egresada de Administración de empresas, (2007) de la Universidad del Norte y especialista en Finanzas; Diana Rodríguez quien hoy asume el reto de Administrar la cartera general de créditos e implementar los procesos de recaudo a través de la generación y análisis de la información, y el desarrollo de acciones de cobranza y crédito que permitan minimizar el riesgo crediticio, para cumplir con los niveles de cartera vencida establecidos por el fondo.

Estamos comprometidos en cuidar cada peso de nuestros asociados

La nueva Coordinación de Cartera del fondo viene liderando procesos que incentiven el cumplimiento de las obligaciones adquiridas por los asociados en diferentes servicios de aportes, créditos o convenios. “Hemos venido implementando procesos de recaudo que permitan minimizar el riesgo crediticio y cumplir con los niveles de cartera que nos exige la Superintendencia de Economía Solidaria” agregó Diana Rodríguez, Coordinadora de Cartera de Fondecor. Dentro de lo establecido en el Plan de cartera, se encuentran 2 nuevos procesos, la Cobranza Preventiva y Cartas de Datacrédito; “el primer compromiso que tenemos con nuestros asociados es notificarles de manera preventiva sobre sus obligaciones próximas a vencer, con el objetivo de recordarles a tiempo la importancia del pago oportuno de sus obligaciones, esto lo venimos

realizando con el apoyo del área de comunicaciones a través de los correos electrónicos registrados y por mensajes de texto”. Por otra parte, Fondecor teniendo en cuenta sus derechos y en cumplimiento de esta normativa emite posteriormente las Cartas de Datacrédito, “esta es una carta automática, que debemos realizar para evitar futuras sanciones, esta notificación es enviada a través de diferentes medios tecnológicos y por cartas a través de convenio establecido con Datacrédito a nuestros asociados, la cual se realiza dentro de los términos establecidos por la ley; entre los primeros 6 y 10 días de cada mes, toda vez que se presente retraso en alguno de sus pagos”, explicó, Diana Rodríguez. A través de la ejecución de los procesos antes mencionados Fondecor previene incurrir en procesos de cobranza prejudicial lo cual implica contratar servicios de empresas especializadas, que al final supondrá gastos adicionales que son cargados a las deudas de nuestros asociados; y además compromete ante las centrales de información financiera a los deudores solidarios, dificultando el acceso de los mismos a fuentes de financiamiento. “Buscamos fortalecer la cultura de pago oportuna, a tiempo y sin recargos para nuestros asociados y en beneficio de su mismo bolsillo, pues con el pago responsable, no se aplican gastos adicionales de cobranza y ni de ninguna otra índole, y se evita reportar en las Centrales de Riesgos a nuestros asociados y a sus deudores solidarios” finalizó, Diana Rodríguez. Fondecor está obligado a realizar el registro de garantías mobiliarias (Prenda de Vehículos). El registro de garantías mobiliarias es un sistema de archivo centralizado, electrónico y de carácter obligatorio, administrado por la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras), en el que el FONDECOR debe inscribir las garantías mobiliarias que se constituyan, así como sus modificaciones, prórrogas, transferencias, cesiones, ejecución, restitución y cancelación, con el objeto de darles publicidad, oponibilidad y prelación frente a otros posibles acreedores del deudor y/o garante. 18

Sección:GESTIÓN

con Abrimos convenio GYM Spinning Center Ahora también tenemos convenio a nivel nacional con Spinning Center Gym para ofrecerle más beneficios a nuestros asociados y sus familias. “Seguimos comprometidos en continuar estableciendo más convenios con entidades reconocidas y que a través de los acuerdos que logremos con ellos podamos ofrecer valores agregados a nuestros asociados, más beneficios para ellos y para sus familias, en este 2018 hemos logrado consolidar el convenio con spinning center gym con unas tarifas muy interesantes y que trae beneficios para nuestros asociados y para sus familias con una cobertura muy buena a nivel nacional debido a la penetración en el mercado que tiene hoy esta entidad” afirmó, Reinaldo Vargas, Gerente de Fondecor. A través de este convenio nuestros asociados y sus familias podrán acceder a planes: Anuales, Semestrales o Trimestrales. A estos planes podrá acceder el asociado, sus padres, cónyuge e hijos de asociados(as) Sedes Spinning Center Gym: Barranquilla

Cartagena

Bogotá

Ibague

Bucaramanga

Neiva

Cali

Pereira

Pasos para afiliarse: 1. Quien desee afiliarse debe previamente solicitar una carta en el fondo que lo identifique como asociado a FONDECOR. Puede hacerlo a través de nuestro Call Center 3562085-3319574 Ext. 1018 o al correo electrónico: ebenavides@fondecor.org.co 2. Posteriormente debe comunicarse con: Adriana Bolívar, asesora de Spinning Center Gym al Celular: 310 204 9120. 19

Sección:GESTIÓN

Estamos para ti cuando más nos necesitas

Decir adios a un ser querido no es fácil, sin importar las circustancias no nos sentimos preparados para que ese día llegue y más cuando el sentimiento hacia esa persona es muy profundo. En esos momentos deseamos contar con las personas más cercanas a nosotros y sentir su compañía. Como Fondo, brindamos un apoyo a los asociados en esos momentos dificiles a través de nuestro auxilio de Fallecimiento.

Está dirigido al asociado en caso de fallecimiento de:

Los requisitos para acceder a este auxilio son los siguientes:

Documentación a presentar:

- Tener mínimo seis meses como asociado. - Tener a sus beneficiarios registrados en el Fondo. - Estar al día con sus obligaciones con el Fondo.

- La esposa(o) o compañera(o) permanente. - Los hijos de asociados hasta los 26 años. - Padres del asociado. * Este auxilio también podrá ser solicitado por un beneficiario que se encuentre registrado en el fondo o aquel que establezca la ley, en caso de presentarse fallecimiento del asociado.

- Certificado notarial de defunción o registro civil de defunción. - Cualquier documento adicional que considere el Comité de Fondos Sociales.

Nota: Para el caso del auxilio por fallecimiento del asociado, y en caso de no tener sus beneficiarios registrados en Fondecor, y que haya más de un beneficiario solicitando el pago del auxilio, el caso deberá ser presentado ante el comité de fondos sociales para su estudio y posterior decisión.

Sección:GESTIÓN

Campaña de Salud Visual llegó a Barranquilla Una vez más el Fondo continua acercando sus beneficios a los asociados y sus familias, en esta ocasión se llevó a cabo la Campaña Visual en la ciudad de Barranquilla, la cual durante este año también ha llegado a las oficinas de Mina, Puerto Bolívar, Riohacha.

» Examen de optometría gratis. » Financiamiento de sus lentes con Fondecor. » 20% de descuento en monturas oftálmicas y de sol. » 15% de descuento en lentes oftálmicos. “Estás actividades me parecen muy interesantes, ya que nos acercan al Fondo para obtener sus beneficios, además aprovechamos para interactuar con los compañeros que tenemos rato que no nos vemos. Los felicito de verdad”. Expresó: Alcides Guerrero, asociado del Fondo.

A través del convenio con Visión del Litoral, empresa que presta servicios integrales en áreas de la salud visual tales como oftalmología, optometría y óptica, los asociados obtienen múltiples descuentos, y en especial en esta campaña pudieron disfrutar de: “Lo que planeamos desde el área de comunicaciones es precisamente posicionar estos espacios que ofrecen servicios de salud, acercar los convenios, que los asociados como sus familias vivan realmente los beneficios que obtienen y que nos permiten mantener comunicación directa con nuestros asociados para evaluar futuras estrategias que aporten muchos más beneficios" agregó Cindy Fernández, Auxiliar de Comunicaciones. 21

Sección:GESTIÓN Para obtener mayor información del convenio puede consultar en: https://www.fondecor.org.co/vision-del-litoral

Puerto Bolívar

Riohacha

Sección:GESTIÓN

El Tiempo de

Emprender es Ahora Hoy es tu oportunidad de enfocarte en esa idea que durante años te has estado planteando y que has ido postergando dejando que el tiempo pase. Los sueños hay que aterrizarlos, si los dejamos en el aire seguirán siendo eso, un sueño. El presente es el mejor momento de hacer realidad tu proyecto de negocio y manejar tu propia empresa. No sueñes más y convierte en realidad tu idea con el apoyo de Fondecor. Con el Fondo puedes hacerlo realidad a través de nuestro Crédito Microempresarial,

Características: Plazo: El plazo del crédito estará en función de la destinación de los recursos, así • Capital de Trabajo: hasta tres (3) años incluido hasta seis (6) meses de gracia para capital. • Activos Fijos: hasta siete (7) años, incluidos hasta dos (2) años de gracia para capital. Monto: • Capital de Trabajo: hasta 30 S.M.M.L.V. • Activos Fijos: hasta 60 S.M.M.L.V.

Nota: El monto máximo a financiar es hasta el 100% de las necesidades del beneficiario de crédito, siempre y cuando Fondecor tenga los recursos disponibles y dicho monto no supere los topes establecidos anteriormente.

¡Fondecor convierte el sueño de tener una microempresa en un proyecto real! Acércate a una de nuestras oficinas y recibe la asesoría de nuestros auxiliares de servicio. Mayor Información en nuestra página web: www.fondecor.org.co

Sección:

BIENESTAR SOCIAL

CURSO DE ARREGLOS NAVIDEÑOS 2018 El Fondo dio inicio a los cursos de arreglos navideños 2018, una actividad realizada con el objetivo de enseñar una técnica de manualidades y brindar la posibilidad de generar ingresos adicionales al hogar. También se ha convertido en un tiempo donde se promueve la integración y recreación.

“Sigan haciendo este tipo de actividad, me fascina la navidad y todo lo que se hace”. Agregó Maribel Parejo, beneficiaria residente en Valledupar.

Los asistentes a este evento agradecieron al Fondo por propiciar estos espacios: “Muy agradecida con Fondecor por tener a las esposas de los asociados en cuenta para realizar este tipo de actividades para una fecha especial como navidad, las expectativas fueron cumplidas”. Osmaris Pinto, beneficiaria en Distracción.

“Gracias a la empresa Fondecor por este curso la verdad es que nos enseñan y nos entretienen bastante”. Afirmo, Katia Cuadrado, beneficiaria residente en Urumita.

“Ya llevo 7 años de participar intercaladamente de este evento, gracias a Fondecor por tenernos en cuenta, es una actividad que nos sirve para trabajar, para entretenernos y también una forma de conocernos entre las asistentes”. Angeli Martinez, beneficiaria en Fonseca. 24

Secciรณn:BIENESTAR SOCIAL En este momento los asociados y beneficiarios de San Juan, Distracciรณn, Fonseca, Barrancas, Hatonuevo, Albania y Mushaisa han sido participes de la actividad disfrutando de este tiempo que desde el รกrea de Bienestar Social se ha organizado. Hasta finales de Septiembre se estarรกn desarrollando los cursos en las diferentes poblaciones donde residen los asociados.

Asistentes de San Juan

Asistentes de Hatonuevo

Asistentes de Distracciรณn

Asistentes de Fonseca

Asistentes de Barrancas

Asistentes de Urumita

Asistentes de Valledupar

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