Revista Fondo de Empleados del Cerrejón
Edición No. 111 Diciembre - 2018 www.fondecor.org.co
¡De corazón con nuestro fondo!
Campaña de
Fidelización Durante el mes de Diciembre estamos entregando semanalmente 1 vehículo Renault... Pág. 20
Otras Noticias Celebración de Aniversario Stephanny Fuentes y cierre de año de los Colaboradores de Fondecor...
Pág. 03
Campaña de Salud Visual también llegó a San Juan. Los felicito por traer estas campañas hasta nuestra población...
Pág. 14
Un café a fondo se toma en varias poblaciones. En el segundo semestre del 2018 Fondecor inició...
Pág. 16
EDITORIAL 111 REVISTA FONDECOR
Por: Luis Barrios Ferradanes, Presidente de la Junta Directiva.
SEGUIMOS CRECIENDO Señores asociados, llegó diciembre un mes que nos invita a evaluar las metas que nos propusimos en el año en curso, a la vez nos proyectamos para el 2019 y esto suele suceder en todos los ámbitos, familiar, salud, trabajo, financiero entre otros. Para tener éxito en las metas hay muchas estrategias sin embargo, una fundamental es el trabajo en equipoy ese ha sido nuestro principio básico una vez fuimos elegidos en asamblea en el mes de marzo, comprometiéndonos a continuar el fortalecimiento de nuestro fondo con objetivos de crecimiento en cada uno de sus procesos, donde cada uno de sus miembros cumple un rol, apoyando los lineamientos trazados desde el inicio en conjunto con la gerencia. Este trabajo exitoso esdebido también a sus asociados y a un equipo humano de servicio del fondo. Hoy su solidez financiera, los beneficios que se adquieren a través de los servicios, convenios y programas demarcan una identidad de orgullo la cual está para atender nuestras necesidades para un mejor bienestar de sus integrantes. Continuamos en mejoramiento dando lo mejor de nuestra experiencia, en contacto directo con los asociados quienes nos aportan muchas iniciativas que nos impulsan a cumplir objetivos.
BALANCE FINANCIERO: UN AÑO DE RESULTADOS. El número de asociados actual es de 4.205. Esto es muy significativo ya que en los dos años anteriores había decrecido el número. Tenemos hoy 162 asociados más (4%) y para el 2019 tenemos la meta de asociar unos 500 empleados. Con respecto a excedentes en el año 2017 fueron 2.010 millones de pesos y para este 2018 proyectamos terminar en 2.700 millones. Las estrategias empleadas para esto fueron: Un crecimiento cerca de 5.500 millones en colocación de cartera con tasas preferenciales; una línea de vehículo que nos representó 2.500 millones; en el cupo rotativo de la tarjeta de afinidad se colocaron unos 1.200 millones; en línea regular y libre inversión 1.800 millones; otra estrategia fue la de administración del margen de intermediación financiera y se disminuyó el rubro de provisión de cartera pasando de 600 millones de 2017 a 450 millones en 2018. A nivel de depósito en CDT pasamos de 18.700 a 20.300 millones y en ahorro permanente de 10.800 m a 11.277 millones de acuerdo a esto crecieron los aportes sociales de 28.980 millones a 30.828 millones. El crecimiento en aporte social de 2017 a 2018 fue 1.842 millones. BENEFICIOS PARA EL ASOCIADO: El fortalecimiento patrimonial que se traduce en mejores excedentes se releja en la capacidad que genera el fondo para mantener las condiciones de tasa que se ofrecen dentro del mercado, estos mejoran el índice de revalorización de aportes y los recursos para el plan social que incluye los diferentes auxilios y programas para beneficio del asociado atendiendo cada vez a un mayor número.
Consejo Editorial: Luis Barrios / Reinaldo Vargas / Héctor Peñaranda / Erika Barrios Redacción y corrección de estilo: Erika Barrios, Coordinadora de Comunicaciones – Cindy Fernández, Auxiliar de comunicaciones. Diseño, Diagramación General: Branding Co. 01
CONVENIOS Terminamos el año con nuevos convenios orientados en diferentes áreas como salud, entretenimiento, hogar, vehículos, entre ellos Body Brite, Kangoo Club Colombia, Spinning Center Gym, Tienda Hecho en Turquía, y Circo del sol; para el 2019 tendremos convenios con hoteles, agencias de viajes, restaurantes, almacenes de cadena, electrodomésticos con cobertura para todo el país además de una alianza con otros 9 fondos lo que nos permitirá por aumento de solicitudes un mejor beneficio económico en la adquisición de algún servicio o bien. ACCIONES DEL FONDO SOCIAL $86.596.034 Para resaltar este año tenemos el éxito del programa de arreglos navideños en la cual participaron 960 personas residentes de las diferentes poblaciones en donde realizamos el curso: Valledupar, Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Bogotá, Riohacha, Maicao, Albania, Mushaisa, Hatonuevo, Barrancas, Fonseca, Distracción, San juan, El molino, Villanueva y Urumita, para esto destinamos una inversión de $154.492.500. Debido a la calamidad de la ola invernal presentada en el municipio de Uribia, y gracias al aporte de nuestros asociados logramos llevar ayuda humanitaria, destinamos $15.000.000 para repartir 500 mercados como parte delas acciones de responsabilidad social lideradas por nuestro Fondo. En cuanto a apoyo a clubes deportivos, fundaciones, torneos, auxilios a nivel deportivo, cultural, artístico y educativo, invertimos la suma de $902.981.297 como aporte de nuestros asociados y sus familias. FUNDACIÓN FONDECOR $186.326.747 Por medio de nuestra Fundación se ejecutaron programas de capacitación a través de convenios con prestigiosas universidades formando a 43 directivos docentes en diplomados de liderazgo en el municipio de Manaure con una inversión de 80 millones, adicionalmente la fundación lideró un programa de formación para 40
docentes en mejoramiento de la enseñanza de la matemática y lectoescritura con una inversión de $123.000.000. También se realizó inversión de $10.000.000 en el programa de Bibliotecas y se invirtieron $30.000.000 en el Programa de Educación Sexual y Convivencia Ciudadana, toda la gestión de nuestra Fundación Fondecor, beneficia niños y niñas del Departamento de la Guajira. EN CONTACTO CON LOS ASOCIADOS Este año implementamos un acercamiento con los asociados realizando el programa Un Café a Fondocon el objeto de recoger iniciativas para seguir creciendo y fortalecer nuestros objetivos. Miembros de la Junta Directiva y Gerencia han estado presentes en la Mina, Barranquilla, Riohacha y Bogotá, a partir de enero se cubrirán otras sedes. Los asociados activos, ex empleados y pensionados han manifestado este espacio como una gran oportunidad para conocer los avances y presentar sus propuestas. METAS 2019 Poner a disposición de los asociados los servicios de la empresa afianzadora constituida con capital 100% de Fondecor con fines de cobertura de los recursos del fondo que se colocan en operaciones de crédito. Este año lideramos un grupo de 9 fondos del país creando una alianza con el objeto de hacer convenios en conjunto que permitan dar mejores beneficios de nuestros portafolios. Estaremos oportunamente entregando avances al respecto. Se culminó el ejercicio de planeación estratégica y seguimos ultimando detalles el cual determinará nuestra hoja de ruta de 2019 hasta 2023 apuntando a acciones que validen nuestro músculo financiero y bienestar social de los asociados. A todos nuestros asociados gracias por el apoyo recibido, a los empleados del fondo que con su compromiso de servicio nos extienden la mano, a todos de parte de nuestra Junta Directiva les deseamos una feliz navidad y un próspero año 2019. 02
Sección:
INSTITUCIONAL
Celebración de Aniversario Stephanny Fuentes y cierre de año de los Colaboradores de Fondecor.
Dentro de las actividades que el fondo desarrolla para sus colaboradores está la celebración de aniversarios de los empleados que cumplen 10 años y de ahí en adelante celebramos cada quinquenio que permanecen al servicio de nuestros asociados. Este año celebramos los 10 años de colaboración de Stephanny Fuentes, Ingeniera Industrial, especialista en Seguridad y Salud Ocupacional, una colaboradora que con su empeño y perseverancia, ha ido creciendo como persona y profesional, quien desde los diferentes roles que ha asumido en el fondo ha contribuido para el desarrollo y consolidación de Fondecor.
Stephanny Fuentes, Analista de productos, recibe Placa de Reconocimiento de manos de Héctor Peñaranda, Subgerente Financiero y de proyectos.
El evento se llevó a cabo en las instalación es del Hotel GHL de Barranquilla el pasado 10 de noviembre. Adicionalmente, todos los empleados del fondo tuvieron la oportunidad de asistir a una capacitación enfocada en la Ética hacia el servicio al cliente desarrollada por la Corporación PEP.
03
Reinado Vargas, Gerente de Fondecor, Stephanny Fuentes, Analista de productos, y Héctor Peñaranda, Subgerente Financiero y de proyectos.
Sección:
GESTIÓN
¡Más Beneficios para ti!
ti a través Aprovecha los Beneficios que tenemos para
de nuestros convenios corporativos.
Salud y Bienestar
AFÍLIATE Y RECIBE DESCUENTOS ESPECIALES:
La Afiliación Incluye: • Evaluación Clínica • Entrenamiento Cardiovascular • Zona de musculación • Indoor Cycling • Zonas Húmedas • Clases Grupales
20%
Adquiere nuestros Planes CORPORATIVOS Nosotros te ayudamos a alcanzar tus objetivos con un plan de entrenamiento especial.
Pide tu Free Pase y entrena gratis por 3 días.
20%
en monturas oftálmicas y de sol.
en consultas y ayudas diagnósticas
15%
Accede a nuestro descuento especial en cirugía refractiva y libérate de tus gafas.
de descuento en lentes oftálmicos.
Y mucho más.
04
Sección:GESTIÓN
Accede a los descuentos en los servicios de foto depilaciones, limpiezas faciales, paquetes corporales, entre otros.
Coomeva Emergencia Médica, es un servicio de atención domiciliaria y traslado en ambulancia prepagado.
Te brindamos atención médica inmediata ante cualquier emergencia. Pregunta por nuestras tarifas.
Tarifas especiales para ti.
Concesionario de Vehículos Aprovecha los descuentos en la compra de vehículos con los concesionarios de:
05
Sección:GESTIÓN
Telefonía
Con Movistar, compartida la vida es más.
Disfruta De nuestros
Aprovecha los beneficios que tienes con los planes de Claro.
Planes Corporativos Llama y navega sin parar.
Conoce nuestras tarifas.
Otros
Descuento del 20% somier, dúplex y almohadas.
10%
en clases online o presenciales
Descuento del 12% camas eléctricas.
Curso de inglés de negocios.
Y muchos más.
TIENDAS VICTOR Y MADISON 10% de Descuento en la compra de ropa y accesorios para hombre.
06
Sección:GESTIÓN
En Estas Fiestas
Disfruta Con Tu Familia
Nosotros Nos Encargamos Del Resto Con nuestra línea credifácil compra sin preocupaciones los regalos para esta navidad.
Cuentas con hasta 20 SMMLV Y tienes un plazo de hasta 24 meses Lo mejor es que no requieres antigüedad mínima como asociado al Fondo para adquirir el crédito.
07
Sección:GESTIÓN
En el Fondo trabajamos cada día para hacer las cosas bien, promoviendo dentro de nuestra cultura organizacional la transparencia y las buenas prácticas.
01-800-752-2222
Comunica a través de nuestra Línea Ética la existencia de irregularidades o situaciones que no favorezcan un adecuado ambiente de trabajo y que atenten contra los valores y el patrimonio de la organización.
Contáctanos
www.resguarda.com/fondecor etica.fondecor@resguarda.com
08
Sección:GESTIÓN
más que tener una alcancía en casa
37%
de las personas que ahorran en Colombia lo hacen todavía en alcancías o lo guardan debajo de sus colchones de acuerdo a un estudio realizado por el banco de Desarrollo de América Latina, CAF.
Esta investigación se realizó en el 2015, con el objetivo de identificar cómo se hallaba la cultura del ahorro en el país, en ella encontraron que un 39% de los colombianos no ahorran.
39%
principales razones por las que una persona ahorra
Tener una reserva para el futuro.
09
Cubrir emergencias.
Cumplimientos de metas puntuales.
Sección:GESTIÓN El ahorrar en alcancías puede verse como una
teniendo la posibilidad de realizar un ahorro de
forma práctica de ahorro para enseñar a los niños
forma más segura y que les genere ganancias.
a administrar su dinero, pero si usted todavía utiliza este método, puede que ahora esta forma
El subgerente financiero y de proyectos
de
no sea tan práctica, ya que tiene varias desventajas;
Fondecor, Héctor Peñaranda afirmó: “Existen
la principal de ellas, es que se puede acceder en
múltiples opciones de ahorro en el mercado financiero
cualquier momento a ese dinero e ir gastándolo
que generan una mayor rentabilidad a través de
poco a poco hasta que ya no tenga el dinero que
los intereses. En el caso de Fondecor nuestros
había provisto para su meta; otra también, es que
asociados tienen la posibilidad de acceder a varias
ante un suceso imprevisto como un robo en la
opciones, entre ellas, tomar un CDAT o un Ahorro
casa o accidentes en el hogar ese dinero no estaría
programado; a través de estos servicios pueden
asegurado y lo perdería.
obtener ganancias de acuerdo al monto, plazo y tipo de depósito u ahorro elegido. Una de las
Asombra que este porcentaje de personas en el
ventajas que recalco de nuestra línea de ahorro
país utilicen todavía está modalidad corriendo el
programado es que se puede realizar el descuento
riesgo que supone utilizar este método informal,
directamente en su nómina”.
Elige la mejor opción para ti AHORRO PROGRAMADO Plazo: Entre 3 y 36 meses Monto: La cuota mínima es 10% SMLV y el máximo lo decide el asociado. Intereses: Varían entre 2.5% hasta 3.50%, dependen del monto y plazo. *La tasa final para cada rango será calculada con el DTF E.A. + los puntos de interés.
CDAT Plazo: El plazo de vencimiento del depósito será a partir de 30 días y hasta 366 días. Monto: La cuota mínima es del 50% de un SMLV. Intereses: Varían entre el 0.75% hasta el 1.75% esto dependerá del monto y el plazo elegido.
10
Sección:GESTIÓN
Conduce Seguro y
disfruta tu viaje. Adquiere a través de Fondecor la Póliza de Vehículo que tenemos en convenio con La Equidad. Cuentas con las siguientes coberturas: Responsabilidad civil contractual y extracontractual. Pérdida total por daños/hurtos Pérdida parcial por daños/hurtos Pérdida total por hurto o hurto calificado Pérdida parcial por hurto o hurto calificado
Con nuestro
Convenio Corporativo obtienes los siguientes servicios:
11
Revisión técnico mecánica anual 100% gratis, el asociado deberá asumir el valor de los Impuestos: registro único nacional de transporte y Sistema de vigilancia (SICOV).
Cobertura por accidentes personales, por fallecimiento accidental del conductor del vehículo asegurado.
Asistencia extendida (llantas estalladas, pequeños accesorios, viaje seguro, rotura de vidrios laterales).
Vehículo de reemplazo. Aplica para: Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Pereira, Cartagena e Ibagué.
Dos revisiones preventivas al año antes de viajar.
Asistencia en viaje (grúa, taller)
Amplia red de talleres de
Asistencia exequial hasta de
tu elección.
5 SMMLV (por reembolso).
Sección:GESTIÓN
Campaña de Tamizaje Cardiovascular y Glucometría en Barranquilla en convenio con EMI.
En convenio con nuestro aliado Emi, se desarrolló en la oficina Fondecor Barranquilla una brigada de salud, en la cual los asociados junto a sus beneficiarios tuvieron la oportunidad de realizarse de forma gratuita el Tamizaje Cardiovascular y la prueba de Glucometría.
Posteriormente, se realizó el examen de Glicemia Capilar para medir los niveles de glucosa o azúcar en la sangre. Por último, la valoración del peso y estatura para determinar el índice corporal de la persona y de esta forma el médico hizo un análisis para ver si la persona se encontraba en el peso adecuado y así, orientarla con recomendaciones a llevar un estilo de vida saludable de acuerdo al diagnóstico arrojado.
Los médicos realizaron una valoración cardiovascular que consistió en la toma de presión arterial y frecuencia cardiaca para identificar el correcto estado del corazón.
12
Sección:GESTIÓN “Es muy importante que las personas se realicen estos análisis para poder identificar a tiempo su estado de salud, ya sea para prevenir enfermedades o para tratarlas a tiempo.” comentó, Luis Alberto Miranda, médico de EMI. “Súper bueno el servicio, de verdad que Fondecor siempre ha consentido a sus asociados y sus familias, gracias por realizarlas.” Expresó, Silvia Cortés, beneficiaria. “Muy bueno los servicios del día de hoy, el Fondo siempre se ha caracterizado por brindarnos lo mejor a los asociados” Afirmó, Jaime Gómez Herrera, asociado.
13
Sección:GESTIÓN
Campaña de Salud Visual también llegó a San Juan Culminamos la Campaña de Salud Visual 2018 en San Juan, donde contamos con la presencia de los asociados y sus familias quienes durante los dos días de brigada pudieron realizarse el examen visual gratis y accedieron a los descuentos que nuestro aliado Visión del Litoral les brinda a través del convenio corporativo con su fondo. “Los felicito por traer estas campañas hasta nuestra población y acercar a nosotros este tipo de servicios que por la distancia a veces se nos dificulta ir al mismo centro médico” Comentó el asociado, Leonardo Guerra. “Lo que queremos con estos eventos es principalmente acercar a nuestros asociados la oportunidad de vivir la experiencia de los servicios y beneficios que obtienen a través de los convenios que el fondo tiene con otras entidades, iniciamos con este convenio por tratarte de un tema de salud y seguiremos con mucho más para nuestros asociados” agregó Reinaldo Vargas, Gerente. En total se llevó esta campaña de salud visual a 6 poblaciones: Barranquilla, Valledupar, Riohacha, Puerto Bolívar, Mina y San Juan. El próximo año continuaremos con nuestra campaña en la Ciudad de Bogotá.
14
Secciรณn:GESTIร N
15
Sección:GESTIÓN
Un café a fondo se toma en varias poblaciones En el segundo semestre del 2018 Fondecor inició la realización de Un café a Fondo, evento que tiene como objetivo propiciar un ambiente para la comunicación directa entre los asociados, la administración del Fondo y la Junta Directiva. En este, nuestros asociados tienen la oportunidad de compartir sus iniciativas, propuestas de mejora, o ideas innovadoras que apunten a contribuir al desarrollo de nuestro Fondo. El primer evento se realizó en la ciudad de Barranquilla el pasado 25 de Octubre, el 16 de noviembre llegó a Riohacha y posteriormente tuvo lugar en la ciudad de Bogotá el pasado 29 de noviembre, Álvaro Izasa, miembro de la Junta Directiva asistente al evento en Barranquilla agregó “En esta actividad lo que queremos es escuchar las propuestas de o ideas que tengan nuestros asociados y que apunten a contribuir al desarrollo de nuestro fondo, seguiremos en el 2019 con las otras poblaciones escuchando a nuestra gente”.
“Estos encuentros son muy valederos para tener una interacción entre la Junta Directiva, la Gerencia y los asociados donde podemos expresar nuestras ideas y que llegan a viva voz de las personas que están a cargo la dirección del fondo de empleados” agregó, Luis E. Alfonso, asociado al fondo, durante el evento en Barranquilla. El asociado Guillermo Ruiz, asistente al evento en Riohacha, expuso su propuesta y agradeció a Fondecor por generar estos espacios: “Agradezco la realización de este tipo de reuniones que se hacen para nosotros los
El Gerente del Fondo, Reinaldo Vargas inicia con una explicación de la gestión de Fondecor durante estos últimos años, destacando la forma como Fondecor ha logrado posicionarse entre los mejores Fondos del país gracias al trabajo arduo que se ha venido realizando. Seguidamente, inicia un conversatorio entre los asistentes, el Gerente, y los miembros de la Junta Directiva que asistan. 16
Sección:GESTIÓN asociados donde podemos dar a conocer nuestros ideas. Cada uno de nosotros somos soñadores y no debemos de tener miedo a exponer los proyectos que tenemos, más aún cuando son en pro del Fondo, es decir de nosotros y nuestras familias”. El Vicepresidente de Junta Directiva Luis Henao agregó “Tuvimos una tarde muy productiva con nuestros asociados de Riohacha, pudimos escuchar sus propuestas y resolver sus inquietudes. Extendemos la invitación a nuestros asociados para que asistan a esta actividad que seguiremos llevando a otras poblaciones”. BARRANQUILLA
17
“Fue muy interesante porque todos teníamos inquietudes con respecto a varios aspectos del fondo y tuvimos la posibilidad de resolver todas las dudas, y de verdad tengo que confesar que cuando yo trabajaba en Cerrejón pensaba que no era una buena idea que los pensionados se asociaran al fondo, es increíble, y ahora estoy convencida que era un error, es maravilloso pertenecer al fondo, para mí es mi primer opción, cada vez que tengo que resolver algo, llamó a Fondecor” Marta Peñalosa, asociada a Fondecor, asistente al evento en Bogotá.
Secciรณn:GESTIร N RIOHACHA
18
Sección:GESTIÓN BOGOTÁ
19
Sección:GESTIÓN
S VIERNES DE DICIEMB O L S O RE TOD FONDECOR ENTREGA
En el marco de la Campaña de Fidelización durante el mes de Diciembre estamos entregando semanalmente 1 vehículo Renault Sandero Life 2019, 1 televisor LG de 43” y 1 bicicleta. Las asignaciones se están realizando todos los viernes del mes. Condiciones para que participes en la asignación: 1. Que estés al día en las obligaciones con el Fondo a corte del 30 de Noviembre. Si tienes pagos pendientes, te esperamos hasta el 5 de Diciembre a las 12:00 del mediodía para que los realices y no pierdas esta oportunidad. 2. Podrás participar en la asignación del vehículo siempre y cuando tengas mínimo seis (6) meses de asociación al Fondo. Esta condición no aplica para la adjudicación del televisor, ni de la bicicleta. 3. Un día antes de cada asignación publicaremos el listado con los números asignados. Si participaste en la Campaña de Actualización de datos, obtendrás un número adicional para las asignaciones del mes de diciembre. 4. El vehículo será entregado al asociado que le haya sido asignado el número correspondiente al Premio Mayor de la Lotería de Medellín de cada viernes de diciembre de 2018, en caso de que el resultado de este no esté asignado a ningún asociado, lo otorgaremos al asociado que tenga el número del Seco de 400 millones. Si aún persiste desierta la asignación, se repetirá el viernes siguiente y así sucesivamente hasta que quede en manos de alguno de nuestros asociados con los mismos números establecidos.
5. El Televisor será entregado al asociado que le haya sido asignado el número correspondiente al Seco de 200 millones, en caso de que el resultado de este no esté asignado a ningún asociado, lo otorgaremos al asociado que tenga el número del Primer Seco de 100 millones. Si aún persiste desierta la asignación, se repetirá el viernes siguiente y así sucesivamente hasta que quede en manos de alguno de nuestros asociados con los mismos números establecidos. 6. La Bicicleta será entregada al asociado que le haya sido asignado el número del Segundo Seco de 100 millones, en caso de que el resultado de este no esté asignado a ningún asociado, lo otorgaremos al asociado que tenga el número del Primer Seco de 50 millones. Si aún persiste desierta la asignación, se repetirá el viernes siguiente y así sucesivamente hasta que quede en manos de alguno de nuestros asociados con los mismos números establecidos. 7. Los asociados que resulten ganadores de los vehículos Renault Sandero Life 2019, deberán asumir el valor de la Retención en la Fuente. 8. Asociados con mínimo seis (6) meses de asociación al Fondo, podrán ganar máximo un (1) vehículo, un (1) televisor y una (1) bicicleta durante la totalidad de las asignaciones que realice Fondecor en 2018. 9. Quienes tengan menos de seis (6) meses de asociación, podrán ganar máximo un (1) televisor y una (1) bicicleta durante la totalidad de las asignaciones que realice Fondecor en el 2018.
20
Sección:GESTIÓN
Jornada de cuidado y belleza en Bogotá Las asociadas al Fondo de Empleados del Cerrejón, que residen en Bogotá fueron las participantes de la Jornada de Sesiones de Radiofrecuencias faciales, realizada el pasado miércoles 5 de diciembre en las oficinas de Cerrejón de la capital. La jornada, llevada por nuestro aliado, Body Brite, Centro de Estética y Spa, también tuvo promociones y descuentos en servicios y tratamientos para sus participantes, que además podrán compartirlo con sus familiares. Las colaboradoras que asistieron a esta actividad agradecieron por esta experiencia, y opinaron sobre la atención del centro de estética. “Me parecieron muy agradables y es una oportunidad para conocer los productos y servicios“, dijo Melisa Sierra. Por su parte, Sandra Salazar comentó: “Me parece excelente que nos hayan tenido en cuenta para esta sesión de limpieza, además que son muy saludables y sale uno renovado“.
21
También les preguntamos sobre qué actividades quisieran para el 2019 que dentro de poco comienza, y esto nos dijo Angélica Barón, “Me gusta mucho de los descuentos de los eventos, cosas para niños, para los hijos de los empleados. Yo tengo un bebé y me gustaría que hubiera un convenio con algo de estimulación para él”
“Desde fondo seguirnos comprometidos en abrir muchos más espacios para que nuestros asociados y sus beneficiaron disfruten de todos los valores agregados que tiene ser parte de uno de los fondos más importantes del país, el 2019 se viene con cosas muy interesantes tanto para nuestros asociados en Bogotá como para el resto de poblaciones” agregó, Reinaldo Vargas, Gerente de Fondecor.
Sección:GESTIÓN
Diferentes concesionarios del país hicieron presencia en la Feria de Vehículos FONDECOR 2018 Desde el pasado jueves 29 de noviembre hasta el sábado 2 de diciembre, se llevó a cabo la Feria de Vehículos Fondecor 2018 en la Mina del Cerrejón en la Guajira.
Cada uno de ellos expuso a los asistentes una muestra de sus mejores vehículos y realizaron test-drive. Así mismo, ofrecieron descuentos especiales sólo a los asociados del Fondo. Durante la jornada realizada en estos tres días también contamos con el acompañamiento de nuestro aliado Equidad Seguros, quien estuvo brindado los servicios de Póliza de Autos y Hogar.
Los asociados junto a sus familias recorrieron la vitrina comercial automotriz ubicada en el parqueadero de Carulla en Mushaisa y en el Change House la cual contó con la presencia de los principales concesionarios del país: Dinissan, Volkswagen, Country Motors Chevrolet, Mazda, Janna Motors, Renault, Distoyota y JannaAutos.
22
Sección:GESTIÓN “A través de esta actividad quisimos facilitarle a nuestros asociados el acceso a los descuentos que los concesionarios están ofreciendo y sobre todo para que aprovecharan la oportunidad que tienen a través de la tasa preferencial de nuestra línea de crédito de vehículo que por decisión de la Junta Directiva se redujo el porcentaje de la tasa con el fin de que pudieran adquirir su carro” afirmó, Naida Sandoval, Coordinadora de Calidad y Servicio al Cliente. Juan Carlos Tarazona, asociado a Fondecor quien asistió a la Feria, agregó “Me pareció muy buena la Feria, muy buenos los concesionarios, además de la tasa de crédito de vehículo que el Fondo estaba brindando en la Feria es muy competitiva”. Por su parte el asociado Andrés Iguaran agregó“Me gustó mucho la Feria, aspiro adquirir mi vehículo nuevo con los contactos que hice de los concesionarios que asistieron y bueno respecto a la tasa de crédito del Fondo está muy bien con respecto a las demás del mercado”.
23
Secciรณn:GESTIร N
24
Sección:
BIENESTAR SOCIAL
Gracias a tu aporte llevamos ayuda humanitaria para mitigar impacto de la ola invernal La Comunidad de Uribia, en La Alta Guajira, recibió 500 mercados donados como parte de las acciones de responsabilidad social lideradas por el Fondo de Empleados del Cerrejón, con el apoyo de asociados del fondo residentes en Uribia, El Ejército Nacional de Colombia, la División de Protección de Cerrejón, Administración Comunitaria y la Fundación Manos Unidas para brindar soporte a esta población que ha sido una de la más afectadas por la ola invernal en La Guajira.
La ayuda humanitaria fue entregada a 500 familias, gracias al Fondo de Empleados de Cerrejón (Fondecor), con una inversión de 13 millones de pesos y se contó con el apoyo de la División de Protección de Cerrejón para el transporte de los alimentos y logística. En la entrega de donaciones estuvo presente, Reinaldo Vargas Gerente de Fondecor, y Luis Henao, Vicepresidente de la Junta Directiva de FONDECOR. 25
Joiner Iguaran, uno de los habitantes de Uribia quien recibió donación durante la jornada dijo “significa que no estamos solos, que si llega a pasarle algo a los ciudadanos del país, sabemos que nos vienen a ayudar, que siempre contamos con ayuda, esto no tiene precio, es muy importante para la vida de un ser humano”. La ayuda humanitaria llegó este viernes 9 de noviembre a las 10:00 a.m. a Uribia, más exactamente a la Institución Educativa Normal Superior Indígena; el Gerente del Fondo de Empleados, Reinaldo Vargas, manifestó “Vinimos con la motivación de aportar un grano de arena a una comunidad, de este hermoso Departamento de la Guajira que tanto nos ha brindado, estamos comprometidos y trabajando con Cerrejón para lograr un mayor impacto social y aprovechamos para invitar a las empresas públicas y privadas para que apoyen a las comunidades que hoy necesitan una mano amiga”.
Sección:
FUNDACIÓN FONDECOR FUNDACIÓN FONDECOR LIDERA PROYECTO DE INVERSIÓN EN FORMACIÓN DE DOCENTES DE MANAURE Con el objetivo de fortalecer las competencias en liderazgo educativo y formación Pedagógica de los directivos y docentes de Instituciones Educativas del municipio de Manaure, la Fundación Fondecor realizó una inversión por 80 millones de pesos, con los cuales se está realizando el Diplomado Liderazgo Educativo por parte de la Universidad del Norte. El pasado jueves 15 de noviembre, se realizó la quinta sesión de capacitación en el Colegio Nazareth de esta población, a la cual asistieron 40 docentes y directivos que están participando en el proyecto.
El proyecto se inició con una visita previa a las Instituciones Educativas para realizar un diagnóstico de las competencias de los docentes y directivos, y posteriormente fortalecer las competencias que son importantes para los procesos pedagógicos, de liderazgo y en la creación de programas y currículos escolares, al final se realizará un proceso de evaluación de los cambios generados en las competencias de los docentes y directivos como resultado del proceso de formación desarrollado.
La Directora Ejecutiva de la Fundación Fondecor, Carolina Barros, afirmó “Este Diplomado contempla la realización de cinco módulos, dentro del proyecto se deben establecer entregables para que cada docente vaya construyendo la información que se debe replicar en cada escuela. Y lo más importante es que al finalizar el Diplomado realizaremos una medición del antes y después lo que nos permita realmente ver el impacto de este proyecto en el que al final los beneficiados no solo son los docentes y directivos sino principalmente nuestros niños y niñas”. El Diplomado tendrá una duración de 100 horas, a través de los cuales los beneficiados verán: metacognición, liderazgo pedagógico, pedagogía estratégica, componentes curriculares 1 y 2. Y contará con la participación de docentes y directivos de 5 Instituciones educativas y 5 Centros educativos. La Fundación Fondecor continuará apoyando la formación académica integral de los estudiantes en el Departamento de la Guajira. El Vicepresidente de la Junta Directiva, Luis Henao agregó “Así como ya hemos emprendido acciones a nivel de formación en lectoescritura a los educandos, hemos enmarcado este diplomado en la población de Manaure en búsqueda de las mejores prácticas pedagógicas y administrativas que se deben lograr en cada institución a la que pertenece cada uno de los docentes”. 26