Edición N° 107 by Fondo de Empleados del Cerrejón

Revista Fondo de Empleados del Cerrejón

Edición No. 107 Diciembre - 2017 www.fondecor.org.co

¡De corazón con nuestro fondo!

FONDECOR ABRIÓ

CURSO DE FORMACIÓN para asociados interesados en aspirar a junta directiva o comité decontrol social. Pág. 14

Otras Noticias Las Caminatas Ambientales, todo un éxito en este año. El 2017 culminó con un total de ocho caminatas ambientales...

Pág. 19

¿Ya conoces los nuevos descuentos que obtienes en estas tiendas por ser asociado fondecor?

Pág. 12

Fondecor estuvo presente en la carrera 5k en Familia. El pasado 19 de noviembre se realizó la quinta edición de la carrera 5k...

Pág. 16

CERRAMOS ESTE 2017 AGRADECIDOS CON LA

CONFIANZA DE NUESTROS ASOCIADOS Y NOS ABRIMOS A UN 2018 LLENOS DE METAS POR CUMPLIR Por: Nasser Obando Dáes, Presidente de la Junta Directiva de Fondecor A las puertas de la llegada de la navidad y el año nuevo, indiscutiblemente en el fondo, desde la Junta Directiva y la Administración nos ponemos en sintonía para compartir en detalle la ejecución de este año que pronto termina. Pensando siempre en el beneficio de nuestros asociados y el de sus familias a lo largo de este 2017 seguimos llevando a cabo actividades que aportan al mejoramiento de su calidad de vida. Una de las actividades más importantes para nosotros son los recursos que ejecutamos a través del Fondo de Solidaridad que en este año, a corte de 30 de Noviembre, alcanzó los $179 millones de pesos representados en auxilios de fallecimiento, incapacidad y enfermedades ruinosas, a través de los cuales logramos beneficiar a 326 de nuestros asociados. Por otro lado, en auxilios educativos y Becas Fondecor al mismo corte alcanzamos los 488 millones de pesos en beneficio de 1.351 de nuestros asociados, y en auxilios deportivos logramos entregar $115 millones de pesos. Con relación a los recursos que hemos entregado a través de diferentes servicios que presta el fondo, hemos superado los $29.000 millones de pesos; vale resaltar que más allá de la cifra, lo que realmente nos mueve es saber que aportamos para que nuestros asociados solucionaran sus necesidades familiares y financieras, lo cual les permitó mejorar su calidad de vida. Además, dentro de las actividades más relevantes de este año que finaliza, está el proceso de virtualización en el que se encuentra el fondo; con la implementación del nuevo software Linix hemos logrado mejorar procesos internos e impactar la atención de nuestros asociados de manera positiva con un software que les facilita el pago virtual de sus aportes, créditos, seguros, o cualquier convenio, descargar su estado de cuenta, actualizar sus datos, realizar simulaciones de créditos o ahorros y consultar sus compromisos en el fondo; actualmente ya nos encontramos realizando los ajustes finales para que en 2018 nuestros asociados puedan solicitar sus servicios desde la comodidad de su hogar, trabajo o cualquier sitio con acceso a internet.

Adicionalmente, desde el mes de septiembre iniciamos la asignaciones de vehículos 0 Kms y televisores LG de 43” en el marco de la Campaña de Fidelización que realizamos con el propósito de seguir incentivando la permanencia de nuestros asociados. Por otra parte desde este 2017 abrirmos el nuevo canal de denuncias “Línea Ética”, a través del cual todos nuestros asociados, empleados, proveedores y stakeholders en general, pueden dar a conocer la existencia de irregularidades o situaciones que a su consideración no favorezcan a un adecuado ambiente de trabajo y que atenten contra los valores y el patrimonio de FONDECOR, de forma anónima, confidencial y segura. Este canal se encuentra administrado por parte de la empresa Resguarda. Aquel asociado que considere conoce alguna irregularidad en nuestra organización, no dude en denunciarla. Para ello cuentan con los siguientes medios: • Línea gratuita: 01-800-752-2222 (Opción 1 operador y opción 2 mensaje grabado). • Correo electrónico: etica.fondecor@resguarda.com. • Web site: www.resguarda.com/fondecor. • Fax: 01-800-752-2222 (Opción 3). Cierro este espacio invitándolos a postularse para que sean miembros de la Junta Directiva y Comité de Control Social, convocatorias que próximamente estarán abiertas para todo aquel asociado que cumpla con las condiciones que establece nuestro Estatuto y también para que participen activamente de la próxima Asamblea General de Asociados a realizarse durante el mes de Marzo. En nombre de la Junta Directiva y la Administración deseamos para todos ustedes que este sea un tiempo de reconciliación, en el que aprovechemos cada segundo con nuestras familias, tengamos una especial navidad y recibamos este nuevo año con la mejor actitud.

¡Feliz Navidad y feliz Año para ustedes y para sus familias!

Consejo Editorial: Nasser Obando / Reinaldo Vargas - Erika Barrios / Héctor Peñaranda. Diseño, Diagramación General: Branding Co. Producción y Comercialización: Erika Barrios García, Coordinadora de Comunicaciones Internas y externas Fondecor. Cindy Fernández Zúñiga, Auxiliar de Comunicaciones. 01

Sección:

Institucional Miguel Sanjuan Martínez,

29 años siendo parte del crecimiento del Fondo Miguel, un hombre de puertas abiertas que se desempeñó durante 29 años como Contador, culmina en este año un ciclo como colaborador del Fondecor. Durante su carrera con nosotros y hasta el presente, él continúa siendo testigo del crecimiento y desarrollo constante del Fondo. Hoy en razón de su jubilación, esta gran Familia agradece su entrega y dedicación. “Exaltamos la ardua labor que ha desarrollado alrededor de todos estos años que estuvo con nosotros. Su honestidad ha sido la base de su trabajo y fue esta cualidad la que lo mantuvo en todo este lapso de tiempo en el cargo que de forma responsable y comprometida ejerció. Agradecemos a Migue por acompañarnos en todo este proceso de crecimiento del Fondo, su nombre siempre estará escrito en nuestra Historia.” Agregó Reinaldo Vargas, Gerente de FONDECOR

Así se despide Miguel del Fondo “Agradezco a Fondecor porque en todos estos años me permitió ser parte de este gran equipo, ha sido toda una vida compartiendo muchas experiencias, estando en el fondo crecí a nivel profesional, pero también a nivel personal. El fondo fue de gran apoyo para mi familia, ya que estando aquí formé mi hogar; me casé, tuve mis hijas que culminaron sus estudios universitarios y hoy son profesionales. Gracias a mis compañeros, por su cariño y atención. Gracias por su cooperación, porque ante cualquier dificultad ellos estuvieron conmigo brindándome su apoyo en todos estos años. Me voy pero no es un adiós, es un hasta luego, no me perderé de aquí porque seguiré siendo parte de esta gran familia ahora como asociado-pensionado”

Sección: Institucional

Reinaldo Vargas Gónzalez,

20 años gerenciando Fondecor. En entrevista con la Coordinación de Comunicaciones del Fondo Reinaldo habló sobre su estilo de liderazgo y un poco sobre su trayectoria profesional. ¿Qué es lo primero que pensó el pasado 1 de Octubre al cumplir los 20 años de labor en FONDECOR? R/ Realmente, es algo en lo que venía pensando antes del 1 de Octubre, porque se vienen a la mente diferentes situaciones, personas, proyectos, mejoras, de todo lo vivido en estas 2 décadas en este fondo, es como hacer flash back y pensar en el fondo que encontré hace 20 años atrás y ver cómo con esfuerzo y dedicación logramos consolidarlo de la mano de personas increíbles unas que ya se han ido y otras que aun permanecen; todos y cada uno de mis colaboradores que han hecho parte de la historia y crecimiento de FONDECOR. ¿Cuál es para usted la diferencia entre un líder y un jefe? R/ Para mí, la diferencia más importante es que el líder empodera a las personas, los motiva y siempre intenta unir fuerzas para sacar a su organización adelante; en eso trabajo constantemente para así poder diseñar los planes con fines claros y compartidos, que contagien a mis colaboradores, y por supuesto, estar siempre de puertas abiertas para escucharlos, también es importante porque así entendemos que todos y cada uno somos pieza clave para alcanzar los objetivos propuestos. Cuéntenos un poco, de su vida profesional, ¿Cuál fue su primer empleo y cómo llegó a la Gerencia de un Fondo de Empleados? R/ Inicié mi vida laboral como mensajero de un banco, con mucho esfuerzo y compromiso, pero sobre todo con las ganas de salir adelante y con un espíritu competitivo que considero me caracteriza fui logrando ascensos en esa organización, y paralelamente, continué mis estudios en administración de empresas, realmente ha sido una larga trayectoria que considero importante para gerenciar una empresa porque tienes la experiencia y el conocimiento profundo desde distintos frentes que te permiten tener una visión diferente al momento de dirigir un equipo humano.

¿En 20 años precisamente suceden muchas cosas, cómo ve usted ese antes y el hoy de FONDECOR? R/ En mi llegada a FONDECOR, en 1997 encontré un fondo con mucha proyección, siempre que uno llega nuevo a un lugar ve tantas cosas por mantener, como cosas por mejorar, me enfoqué en mantener el equipo humano, en conocerlos y en entender y apropiarme de la misión de la organización, la cual era una de las cosas que más me movía por tratarse de un tema de neta solidaridad, hoy veo un fondo robusto, consolidado, que tiene en marcha proyectos que buscan siempre satisfacer cada vez más las necesidades de nuestros asociados y estar a tono con las exigencias del mercado cambiante, veo un fondo que no le da miedo los cambios siempre y cuando sean para mejorar nuestros procesos, pero principalmente veo personas, seres humanos que hacen del fondo una empresa en la que estoy seguro muchos quisieran llegar y permanecer. ¿Cómo ha impactado FONDECOR su vida? R/ Desde todos los puntos de vista FONDECOR ha impactado mi vida, a nivel profesional poniéndome a prueba frente al reto y la oportunidad de dirigir equipos de sistemas, financieros, de comunicaciones, de bienestar social y por supuesto, de sistemas de gestión de la calidad, y en temas administrativos, por otra parte, personalmente me ha ayudado a continuar desarrollándome y a crecer como ser humano, a construir junto con mi esposa nuestro mayor proyecto de vida, nuestro hogar y poder brindarle a mis hijos una buena educación, y principalmente a educarlos bajo el ejemplo del esfuerzo y la perseverancia. 03

Sección: Institucional

Su familia, sus dos hijos y su esposa Mónica, representan su mayor tesoro

Sus mayores pasiones, el fútbol y el Junior de Barranquilla, pasiones que hoy comparte y disfruta con sus hijos

Y finalmente, ¿Qué es lo que viene en este 2018 para FONDECOR? R/ Lo que queremos perseguir principalmente en este nuevo año es la consolidación de un fondo más grande, para esto, vamos a proponer en la próxima asamblea la ampliación del vínculo de asociación, promoviendo así el ingreso de nuevos asociados a nuestro fondo y por supuesto, seguiremos perfeccionando el proceso de virtualización de FONDECOR para facilitar mucho más la accesibilidad de nuestros asociados a los servicios del fondo. Desde los organismos gremiales seguiré trabajando para defender este modelo de organización solidaria, la cual beneficia a muchos Colombianos y de la cual somos parte. Héctor Peñaranda, Subgerente Financiero y de Proyectos “Lo más importante en la gestión de Reinaldo ha sido la consolidación de FONDECOR bajo su dirección, que ha sido posible gracias a su compromiso y entrega constante”

Elizabeth Peñuela, Subgerente Administrativa “Considero que Reinaldo es una persona apasionada por lo que hace, una persona que es persistente, eso lo ha llevado a lograr los éxitos que ha tenido como Gerente de Fondecor”

Miguel Sanjuan, Contador “He acompañado a Reinaldo en todos estos 20 años de su gestión, para todos ha sido muestra de alguien comprometido y entregado en un 100% a su labor”

Marguie Martínez, Coordinadora de Sistemas "Considero que Reinaldo es una persona apasionada a su trabajo, lo cual se traduce en su compromiso con la organización durante todos estos años, logrando la consolidación de FONDECOR, como uno de los fondos más grandes de la Costa Atlántica"

Ivonne Arias, Coordinadora de Bienestar Social “Reinaldo tiene el conocimiento detallado de los procedimientos del fondo, eso le da mayor claridad a la hora de tomar decisiones y la oportunidad de interactuar con todos los funcionarios.”

Erika Barrios, Coordinadora de Comunicaciones “Lo que más caracteriza para mi su estilo de liderazgo es que logra comprometer a su equipo en una misión, lo que nos permite muchas veces superar nuestras propias expectativas e ir más allá, su calidad humana nos invita a dar lo mejor en todo momento”

Eddy Benavides, Coordinadora de Calidad “Su carisma, compromiso y entrega le han permitido llegar a la consecución de las metas que nos plasmamos en el fondo”

Sección: Institucional

Exaltamos el trabajo de nuestros

Colaboradores Cada año Fondecor reconoce el compromiso y tiempo de entrega que los colaboradores han manifestado durante su permanencia en el fondo, por tal motivo se rinde una distinción especial para celebrar su aniversario. A través de una velada en el Hotel Barranquilla Plaza, se otorgó el reconocimiento a cuatro miembros del fondo destacando sus principales cualidades y valores. Los agasajados fueron: Leonardo Polo Mogollón, Analista de Contabilidad por 10 años de labor, Reinaldo Vargas González, Gerente del Fondo quien lleva 20 años liderando el mismo y Osvaldo Atencio Sierra quien ha alcanzado 25 años como mensajero del fondo. Así mismo, se realizó un homenaje a dos colaboradores que finalizaron su tiempo de labor con el fondo y salieron a disfrutar su jubilación: Teresa Patiño de Black, quien se desempeñó por 26 años como Auxiliar de Servicios en la Oficina de la Mina y Miguel San Juan Martínez, quien estuvo 29 años ocupando el cargo de Contador. Les deseamos éxitos en este nueva ciclo que empieza y también felicitamos a cada uno de los miembros de nuestro equipo, agradecemos tanto su constancia como fidelidad en el Fondo.

Secciรณn: Institucional

Sección:

Gestión No dejes tu seguridad

y la de tu familia en manos de cualquiera

En Fondecor por medio de nuestra alianza con la compañía Sura puedes adquirir dos tipos de pólizas de vida. Póliza Seguro de Vida Deudores: Este seguro garantiza el pago de las deudas a favor de Fondecor en caso de que el asociado haya tomado algún tipo de crédito y mantenga una deuda vigente. Las coberturas que tiene este seguro son: muerte por cualquier causa, desmembración o inutilización por accidente o enfermedad. La edad máxima de ingreso para el amparo por vida es hasta los 70 años y para desmembración o inutilización la edad máxima es hasta los 60 años. En cuanto a las edades máximas de permanencia en la póliza establece en vida; hasta los 75 años y por desmembración o inutilización por accidente o enfermedad hasta los 65 años. El valor máximo asegurado es de hasta 400 millones de pesos. Póliza Integral Familiar Este seguro cubre fallecimiento por cualquier causa, renta por hospitalización, accidentes personales, renta por accidentes personales y un anticipo del 80% en caso de enfermedades graves. La edad máxima de ingreso que establece en vida es hasta los 75 años, para aumentar el valor asegurado es hasta los 65 años y la edad máxima de permanencia en la póliza es hasta los 80 años.

Sección: Gestión

Más asociado

ganadores en Fondecor Los recientes ganadores de automóviles Chevrolet Sail 2018 0km fueron los asociados: Raúl Bermúdez Arévalo, el 19 de Octubre y Sneider Moya Plata el 16 de Noviembre por nuestra campaña de Fidelización y por otra parte Dilvis Brito Moscote el 30 de noviembre por haber participado en la campaña de actualización de datos. “Estoy muy agradecido y contento, sé que es uno de los Fondos más serios del país, siempre he creído en Fondecor y ahora más con esta asignación del Vehículo. Recibir esa llamada de que fui el ganador al inició del día fue una gran noticia y sorpresa, tanto para mí como para mi familia.” Expresó, Raúl Bermúdez “La emoción es indescriptible, fue muy emocionante cuando me dieron la noticia y estoy agradecido con el Fondo porque siempre que lo he necesitado ha estado ahí. Aprecio mucho a todos sus empleados por su cariño cada vez que voy a las oficinas”. Agregó, Sneider Moya Plata. Para el Fondo es gratificante saber que nuestros asociados están agradecidos y reconocen la labor constante realizada día a día para prestarles un buen servicio desde cada una de las oficinas. Una de las formas de retribuir su fidelidad en Fondecor es a través de estas campañas. “Especialmente con la campaña de fidelización que venimos implementando desde hace varios años entregando vehículos lo que queremos es incentivar a nuestros asociados a permanecer fieles a su fondo y este año en particular con el propósito de aumentar el número de ganadores adquirimos 25 televisores LG de 43” que también estamos otorgando a través de esta campaña, la buena noticia es que durante todo el mes de diciembre semanalmente estaremos entregando más vehículos y televisores” agregó Reinaldo Vargas, Gerente de Fondecor.

En Diciembre, cada Semana entregaremos

1 Chevrolet Sail 2018 y 3 Televisores

Consulta las condiciones en: www.fondecor.org.co Informes: rgarcia@fondecor.org.co Tel: 3562085 09

Sección: Gestión

Cumple tus sueños

ahorrando en Fondecor El cumplimiento de nuestros proyectos nos motiva a realizar un ahorro pensando en el futuro, como la realización de un viaje, el inicio de un curso, la compra de una vivienda o vehículo. Decidimos reservar dinero de nuestro salario para ir aumentando la posibilidad económica de ver tangible ese sueño. Pero ¿Qué forma estamos utilizando para realizar esos aportes? Si usted prefiere guardar su dinero en una alcancía o es de los que lo deja en su cuenta de banco, debería replantear la forma en la que está ahorrando, ya que es posible que ese dinero lo gaste en cualquier momento ante alguna circunstancia imprevista y que existan otras opciones que le generen más rentabilidad. En el Fondo te damos la posibilidad de que ahorres mensualmente una suma de dinero estipulada de una forma cómoda y rentable. Además, eres libre de elegir de qué forma deseas aportar el dinero, ya sea a través de un descuento automático por nómina o un pago mensual por caja, lo mejor es que se realizarán en un número determinado de cuotas, y sobre la cual FONDECOR, le garantiza unos rendimientos a una tasa de interés muy competitiva en comparación con las tasas ofrecidas en el mercado en este tipo de servicios. Intereses: A las sumas depositadas por el asociado, el Fondo le reconocerá una tasa de interés a la suscripción del contrato, que dependerá del monto y plazo escogido por el asociado, de acuerdo a la siguiente tabla: *La tasa final para cada rango será calculada así: DTF E.A. + los porcentajes adicionales expresados en modalidad efectiva anual, que aparecen en el cuadro anterior. *Los intereses generados por los saldos del ahorro programado serán capitalizables mes a mes.

Plazo: Los plazos de pago los escoge el asociado, entre 3 y 36 meses. Cuota: La cuota mínima para ahorrar mensualmente es del 10% smlv y el máximo lo decide el asociado.

Sección: Gestión

Somos tu aliado amigo,

te ﬁnanciamos el SOAT Conocemos la importancia de portar el seguro obligatorio para movilizarte tranquilamente en tu vehículo y pensando en ti tenemos dentro de nuestro portafolio de servicios un crédito para financiar la compra del Soat con nuestra aseguradora aliada. Lo único que debes hacer es tramitar la compra del seguro en una de las oficinas de Fondecor, para adquirir el crédito no se requiere tener una antigüedad mínima como asociado al Fondo. Además, el monto a otorgar en esta línea no está sujeto a las ocho veces los aportes sociales más los ahorros permanentes del asociado, si no a la capacidad de pago del asociado.

Plazo: Hasta 6 meses. Monto: El monto a financiarle al asociado es el valor del(os) Soat(s), de acuerdo con los requisitos establecidos por la Aseguradora con la que se mantenga el convenio.

Tasa de Interés: D.T.F. E.A. + 10%. E.A., convertida para su pago en mes vencido.

Desembolso: El desembolso será mediante pago directo a través de cheque o abono electrónico a favor de la compañía aseguradora con la cual se tenga establecido el convenio.

Nota: El valor de crédito podrá incluir todos los gastos asociados al desembolso con el fin de girar el valor del SOAT a la compañía de seguros por el 100%.

Sección: Gestión

¿Ya conoces los nuevos descuentos que

obtienes en estas tiendas por ser asociado fondecor? Con el fin de ofrecer más beneficios para nuestros asociados, iniciamos 3 convenios, por una parte establecimos alianzas con dos entidades que ofrecen la venta de bicicletas, accesorios para las mismas y ropa deportiva. Por una parte se encuentra NITRO 907, a través de la alianza con esta organización nuestros asociados podrán disfrutar descuentos en la compra de bicicletas y accesorios. La sede de la tienda esta ubicada en Valledupar en carrera 19 # 5 - 107. Por otro lado, en WELCOME VALLEDUPAR tendrán descuentos en ropa, bicicletas y accesorios y además podrán disfrutar de mantenimiento gratis por la comprar de su bicicleta. Descuentos Primer Día: el día de compra de la bicicleta el cliente tendrá un 20% de descuento en todos los accesorios y ropa que decida comprar en WELCOME VALLEDUPAR. El descuento no aplica para bicicletas. Descuentos Primer Mes: durante el primer mes el cliente tendrá un 10% de descuento en todos los accesorios y ropa que decida comprar en WELCOME VALLEDUPAR. El mes cuenta a partir del día de la compra de la bicicleta. El descuento no aplica para bicicletas. Este descuento no es acumulable con otros descuentos.

Descuento Permanente: el cliente tendrá un 5% de descuento permanente en todos los accesorios y ropa que decida comprar en WELCOME VALLEDUPAR, convirtiéndose así en cliente especial de la tienda. El descuento no aplica para bicicletas. El descuento beneficia a los clientes que hayan comprado su bicicleta en el marco de este convenio, en la tienda WELCOME VALLEDUPAR. Este descuento no es acumulable con otros descuentos. Descuento Bicicletas: el cliente tendrá un 15% de descuento en el valor de bicicletas de modelos anteriores a la última colección. Aplica para bicicletas

Sección: Gestión

de años anteriores al vigente al momento de la compra. Sujeto a disponibilidad en la tienda WELCOME VALLEDUPAR e inventario en bodega de SPECIALIZED Colombia. Este descuento no es acumulable con otros descuentos. Mantenimientos GRATIS: el cliente podrá realizar 3 mantenimientos generales para su bicicleta, en nuestro taller de Servicio Técnico SPECIALIZED, completamente GRATIS. Deben realizarse durante los 3 primeros meses, a partir del día de la compra de la bicicleta. Para disfrutar de este convenio debes: -Mostrar tu carnet de Cerrejón al momento de pagar. -Presentar una carta que te identifique como asociado a Fondecor, la cual puedes solicitar directamente en cualquier oficina de Fondecor o llamándonos al teléfono 3562085 o escribiéndonos al correo electrónico: rgarcia@fondecor.org.co. Por medio de la alianza con las tiendas Victor y Madison obtienes un 10% de descuento en la compra de ropa y accesorios para hombre. El tercer convenio fue establecido con tiendas VICTOR y MADISON en ellas nuestros asociados desde ya pueden obtener un 10% de Descuento en la compra Los puntos de ventas de las Tiendas Madison están localizados en: de ropa y accesorios para hombre. BARRANQUILLA Los puntos de ventas de las Tiendas Victor están -CC BUENAVISTA 1 PRIMER PISO LOCAL 138 Y 139 . localizados en: BARRANQUILLA -CC BUENAVISTA 1 PRIMER PISO LOCAL 145 Y 146. -CC COUNTRY PLAZA PRIMER PISO LOCAL 78. -CC VILLA COUNTRY PRIMER PISO LOCAL 103. -PORTAL DEL PRADO PRIMER PISO LOCAL 168 Y 172. -CC ÚNICO LOCAL 16. -CALLE 72 OUTLET. 13

Para disfrutar de cualquiera de estos convenio nuestros asociados deben: -Mostrar su carnet de Cerrejón al momento de pagar. -Presentar una carta que lo identifique como asociado a Fondecor, la cual puede solicitar directamente en cualquier oficina de Fondecor o llamándonos al teléfono 3562085 o escribiéndonos al correo electrónico: rgarcia@fondecor.org.co

Sección: Gestión Fondecor abrió curso de formación para asociados interesados en aspirar a junta directiva o comité de control social En el mes de noviembre se realizó en el Fondo el Curso de Formación para asociados interesados en aspirar a ser miembros de la Junta Directiva o el Comité de Control Social. La capacitación se desarrolló en las ciudades de Valledupar, Barranquilla, Riohacha y en la Mina. La Directora Jurídica de ANALFE, Karina Marín Florez, fue la encargada de dirigir el curso en el que se abordaron temas acerca de las dinámicas de los Fondos de empleados en Colombia, las normas que los rigen, las funciones y responsabilidades de cada miembro. “Agradecemos a cada uno de los asociados que participaron de la convocatoria en las diversas ciudades. A través de esta actividad, Fondecor capacitó aquellos asociados que están interesados en pertenecer a los Cuerpos Colegiados, a la Junta Directiva y al Comité de Control Social, ya que estaremos haciendo su elección en el mes de marzo del próximo año en nuestra asamblea anual. En términos generales, nuestro objetivo es que todos nuestros asociados conozcan las funciones y responsabilidades de cada uno de estos cargos en las organizaciones de Fondos de empleados y en especial de Fondecor”. Agregó, Reinaldo Vargas, Gerente de Fondecor, quien estuvo presente en cada de una de las ciudades donde se dictó la capacitación.

Jose David Peñaranda, asociado del Fondo, asistió al curso realizado en Valledupar y expuso sus intereses principales: “Me motive hacer el curso para directivos con el objetivo de conocer más el Fondo del que hago parte, para tener un conocimiento amplio y en un futuro poder participar como directivo y poder ayudar más a los asociados”. “Tengo 30 años como asociado en el Fondo y lo que me motivo a asistir fue principalmente conocer las políticas del Fondo, entender su funcionamiento y cuáles son las obligaciones de los asociados y las funciones de los miembros de la Junta Directiva y el comité de control social , además también tener conocimiento general como asociado”. Afirmó, Edgar Sosa, asociado asistente en Barranquilla. 14

Secciรณn: Gestiรณn

Sección:

BIENESTAR SOCIAL

Fondecor estuvo presente en la

carrera 5k en Familia El pasado 19 de noviembre en los municipios de Riohacha, Fonseca, San Juan, Urumita y Villanueva se realizó la quinta edición de la carrera 5k en Familia que hace parte del programa de Cerrejón en Movimiento. Por medio de la carrera se busca fomentar en los asociados, las familias y la comunidad de la Guajira un estilo de vida saludable que impulse el mejoramiento de la calidad de vida en general. Como patrocinadores del evento Fondecor hizo presencia otorgando premios a los participantes que resultaron ganadores en las múltiples categorías. “Nos place apoyar este tipo de actividades que van direccionados a nuestros objetivos de impulsar el cuidado y bienestar de los asociados, trabajamos en conjunto con Cerrejón en Movimiento con el fin de proveernos de herramientas que nos ayuden al fortalecimiento de estas áreas.” Afirmó, Ivonne Arias, Coordinadora de Bienestar Social del Fondo. El evento dio inició a partir de las seis de la mañana en los puntos de salida de cada municipio donde se reunieron, asociados, familiares y gente de la comunidad.

Sección:BIENESTAR SOCIAL

“Fue una mañana muy chévere, nos divertimos, jugamos y a la vez competimos. Además que había muchas personas de edades diferentes que también participaron en las competencias.” Agregó, Tony Molina, asistente del evento en Urumita. A través de este evento cada asistente tuvo la oportunidad de compartir un tiempo recreativo, donde niños, jóvenes y adultos compitieron en un mismo escenario deportivo recorriendo las calles de estos 5 municipios de la Guajira. Al final de la Jornada se hizo la premiación donde se otorgaron medallas al primer, segundo y tercer puesto de las 5 categorías y un premio sorpresa a cada uno de los ganadores.

Sección:BIENESTAR SOCIAL

se reunieron, asociados, familiares y gente de la comunidad.

Auxilio de Destrucción de Vivienda

Fondecor cuida de ti No somos ajenos a vivir situaciones de calamidades domésticas en las cuales nuestro hogar sufra daños físicos que representen valor no sólo económico sino también familiar. Por tal motivo, en el Fondo te apoyamos con un auxilio para que frente a esta situación puedas tener esa mano amiga que tanto necesitas.

Condiciones del Auxilio

-El Asociado debe tener una antigüedad mínima de seis (6) meses en el fondo. -La vivienda debe ser propiedad del asociado.

Cobertura

Se hará en caso de calamidad ocasionada por Incendios, daños de la naturaleza, entre otros y que generen daños físicos de la vivienda como, destrucción de paredes, puertas y techos que comprometan la vida y la seguridad de las personas que la habitan: Plazo: Máximo de sesenta (60) días para solicitar el auxilio a partir del momento en que haya ocurrido el suceso. Utilización: Una sola vez por año.

Monto Auxilio: Se otorgará el 75% S.M.M.L.V. Requisitos: -Certificación expedida por autoridad competente. -Registro fotográfico de la calamidad. -Cualquier documento adicional que considere el comité de fondos sociales.

Sección:BIENESTAR Sección:BIENESTAR SOCIAL SOCIAL

Las Caminatas Ambientales,

todo un éxito en este año El 2017 culminó con un total de ocho caminatas ambientales y urbanas las cuales tuvieron gran acogida por parte de los asociados del Fondo, cada una de las caminatas que hasta hoy se han realizado dejaron consigo historias cargadas de risas y gratos recuerdos que describen las vivencias de cada de uno de los asociados y familiares que compartieron en los diversos escenarios ecológicos y urbanos. En esta oportunidad visitaron desde senderos rodeados de árboles; caminos con piedras, cuevas, balnearios, vistas maravillosas con cascadas; hasta el recorrido de atractivos turísticos, como; museos y parques representativos. Agradecemos a nuestros asociados residentes en Riohacha, San Juan, Mushaisa, Hatonuevo, Albania, Distracción, Barrancas, Fonseca, Santa Marta, Urumita, Villanueva, El Molino, Barranquilla, Cartagena y Valledupar por apoyar estas actividades que han sido organizadas pensando en su bienestar y disfrute, incentivando siempre el ejercicio físico y al mismo tiempo para que aprecien los escenarios eco-turísticos de la región.” Expresó Ivonne Arias, Coordinadora de Bienestar Social. En el 2018 les esperan a nuestros asociados muchas más travesías, historias que contar y anécdotas para recordar. Incentivando el ejercicio físico Incentivar la actividad física de nuestros asociados y sus familias al tiempo que aprecian el atractivo turístico de sus ciudades. “Bienestar y disfrute, nuestro deber ser es cada vez realizar estas actividades con calidad” Santa Marta

Secciรณn:BIENESTAR SOCIAL

Cartagena

Secciรณn:BIENESTAR SOCIAL San Juan, Distracciรณn, Barrancas y Fonseca

d a id c a p a c is D Auxilio de

L A T N E M Y A FĂ?ndSamIC ia il m fa tu a y ti a o n a m os una B ri

a n iĂł c ta n e m u c o d , s o it is u q re Conoce los presentar y condiciones para aplicar al auxilio en:

xilio www.fondecor.org.co/ au -mental -de-discapacidad-fisica-y

Felices Fiestas y un 2018 lleno de amor, SOLIDARIDAD Y SUEÃ&#x2018;OS CUMPLIDOS.