Forbes Middle East - Arabic Issue - February 2021

‫أهم إنجازات المرأة في عام ‪2020‬‬ ‫أقوى السيدات بين أثرياء العالم‬

‫أقوى‬ ‫قادة األعمال‬ ‫الهنود‬

‫أصغر ‪ 10‬سيدات بين أثرياء العالم‬ ‫ريادة األعمال النسائية‪ ..‬باألرقام‬

‫نجالء الشيراوي‬

‫ي ‪‭‬لبنك االستثمار‬ ‫س ‪‭‬التنفيذ ‬‬ ‫الرئي ‬‬ ‫البحريني (‪)SICO‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021 ISSUE 116‬‬

‫تتحدث عن صفقة استحواذ‬ ‫الشركة على مسقط المالية‪،‬‬ ‫وتوسعها في السوق‬ ‫السعودي ألول مرة‪.‬‬

‫‪THE MIDDLE‬‬ ‫‪EAST’S POWER‬‬ ‫‪BUSINESSWOMEN‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021 ISSUE 116‬‬

‫أقوى سيدات األعمال في الشرق األوسط‬ ‫‪UAE.............................AED 30‬‬

‫‪BAHRAIN....................BHD 3‬‬

‫‪OMAN.......................... OMR 3‬‬

‫‪SAUDI ARABIA........ SAR 30‬‬

‫‪KUWAIT...................KWD 2.5‬‬

‫‪QATAR........................QAR 30‬‬

‫‪OTHERS.............................. $8‬‬

‫‪January / February 2021‬‬

‫‪Issue 116‬‬

‫•‬

‫‪2‬‬ ‫‪CONTENTS‬‬

‫‪INSIDE‬‬

‫•‬

‫‪COVER STORY‬‬

‫‪20‬‬

‫آفاق جديدة لالستثمار‬ ‫‪Cover photo courtesy of SICO‬‬

‫عملت نجالء الشيراوي لدى بنك االستثمار‬ ‫البحريني (‪ )SICO‬منذ أعوام تأسيسه األولى‬ ‫عاما‪ .‬واليوم تتولى فيه منصب‬ ‫قبل ‪ً 25‬‬ ‫الرئيس التنفيذي لتقوده نحو توسع بمليارات‬ ‫الدوالرات‪ ،‬مع توجيه أنظارها إلى محطتها‬ ‫التالية في المملكة العربية السعودية‪.‬‬ ‫بقلم‪ :‬جايسون الزرادو‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Sidelines I 6‬‬ ‫نجاح متجدد‬ ‫بقلم‪ :‬خلود العميان‬ ‫‪3‬‬

‫‪LEADERBOARD‬‬ ‫‪CONTENTS‬‬

‫‪WOMEN LEADERS‬‬

‫‪ I 8‬أهم إنجازات المرأة في عام ‪2020‬‬

‫شهد العالم في ‪ 2020‬بعض اللحظات الفارقة‬ ‫فيما يتعلق بحقوق المرأة والمساواة بين الجنسين‪،‬‬ ‫سن القوانين والتشريعات الجديدة‪ ،‬إلى زيادة‬ ‫من ّ‬ ‫تمثيل المرأة في القيادات العليا‪ .‬فيما يلي أهم‬ ‫إنجازات المرأة في العام الماضي‪.‬‬ ‫بقلم‪ :‬جميلة غاندي‬

‫‪ENTREPRENEURSHIP‬‬

‫‪ I 10‬ريادة األعمال النسائية‪ ..‬باألرقام‬ ‫بقلم‪ :‬جميلة غاندي‬

‫‪8‬‬

‫‪52‬‬

‫أقوى قادة األعمال الهنود‬ ‫في الشرق األوسط ‪2021‬‬

‫‪BILLIONAIRES‬‬

‫‪ I 12‬أصغر ‪ 10‬سيدات بين أثرياء العالم‬

‫مليارديرا‬ ‫حققت أصغر ‪ 10‬سيدات بين ‪2095‬‬ ‫ً‬ ‫عالميا‪ ،‬ثرواتهن بفضل نجاح شركاتهن العائلية‪.‬‬ ‫ً‬ ‫بينما تعود أصول ‪ 8‬منهن إلى أوروبا‪.‬‬ ‫بقلم‪ :‬جميلة غاندي‬

‫‪ I 14‬أقوى السيدات بين أثرياء العالم‬

‫‪52‬‬

‫تضم هذه القائمة ‪ 12‬سيدة ظهرت في تصنيف‬ ‫فوربس السنوي ‪ ،2020‬ألقوى ‪ 100‬سيدة في‬ ‫العالم‪ .‬وتبلغ ثرواتهن المجمعة ‪ 156‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫بقلم‪ :‬جميلة غاندي‬

‫‪ I 18‬أثرياء اللقاحات‬

‫تصدرت شركات األدوية عناوين وسائل اإلعالم‪،‬‬ ‫بفضل تطوير وإنتاج لقاحات كورونا‪ .‬فيما يلي‬ ‫بعض أصحاب المليارات في مجال الرعاية‬ ‫الصحية‪ ،‬ممن يقفون وراء هذه اللقاحات‪.‬‬ ‫بقلم‪ :‬ليان أبو شكير‬

‫‪ I 68‬أقوال مأثورة‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪THOUGHT LEADERS‬‬

‫‪ I 25‬انقضى عام ‪ 2020‬لكن مازال المستقبل أمامنا‪.‬‬ ‫بقلم‪ :‬حسين سيد‬

‫‪ I 51‬الشركات العائلية في الشرق األوسط‪ :‬التأهب لالزدهار‪.‬‬ ‫بقلم‪ :‬سكوت وهاالن‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪26‬‬

‫أقوى سيدات األعمال‬ ‫في الشرق األوسط ‪2021‬‬

‫‪4‬‬ ‫‪CONTENTS‬‬

‫‪46‬‬

‫مستقبل الطلب على التكنولوجيا‬ ‫في المنطقة‬

‫ريم أسعد‪ ،‬نائب الرئيس التنفيذي لشركة (‪ )Cisco‬في‬ ‫الشرق األوسط وشمال أفريقيا‪ ،‬تتحدى المنافسين مثل‬ ‫(‪ )Zoom‬و(‪ ،)Microsoft Teams‬إلبقاء عمالء المنطقة‬ ‫على اتصال‪ ،‬في عصر يعتمد على العمل والتعلم عن بعد‪،‬‬ ‫والتكنولوجيا المتطورة‪.‬‬ ‫بقلم‪ :‬صامويل ويندل‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

5

F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M

JANUARY / FEBRUARY 2021

‫‪SIDELINES‬‬

‫‪6‬‬ ‫‪FORBES MIDDLE EAST‬‬

‫نجاح متجدد‬ ‫بعد إسدال الستار على االنتخابات الرئاسية األميركية‬ ‫التي جذبت أنظار العالم‪ ،‬ظهرت كاماال هاريس بوصفها‬ ‫أول امرأة تنال منصب نائب الرئيس في التاريخ األميركي‪،‬‬ ‫محطمة بذلك الحواجز التي أبقت الرجال في أعلى‬ ‫المناصب السياسية األميركية ألعوام عديدة‪ .‬وقد صنفت‬ ‫مجلة فوربس نائبة الرئيس األميركي المنتخب‪ ،‬البالغة من‬ ‫عاما‪ ،‬في المركز ‪ 3‬ضمن قائمة أقوى سيدات‬ ‫العمر ‪ً 56‬‬ ‫العالم (‪)The World's 100 Most Powerful Women‬‬ ‫لعام ‪.2020‬‬ ‫كما ظهرت في القائمة نفسها ‪ 3‬سيدات من الشرق‬ ‫األوسط‪ :‬رجاء عيسى القرق‪ ،‬المدير اإلداري لمجموعة‬ ‫عيسى صالح القرق‪ .‬ورينوكا جاغتياني‪ ،‬رئيس مجلس‬ ‫اإلدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة الندمارك‪ .‬ورانيا نشار‪،‬‬ ‫مستشار محافظ صندوق االستثمارات العامة السعودي‪.‬‬ ‫ومع أن أكثر من ‪ 250‬مليون امرأة من جميع أنحاء العالم‬ ‫ً‬ ‫وفقا للبيانات الصادرة من‬ ‫يشاركن في مشاريع الريادة‪،‬‬ ‫شركة (‪ )Visa‬عام ‪ ،2020‬إال أن هذه المشاركة ما زالت‬ ‫تواجه تحديات عدة كالتمويل‪ ،‬حيث أظهرت دراسة أجريت‬ ‫عام ‪ ،2019‬أن المشاريع التي تقودها النساء تقل احتمالية‬ ‫حصولها على تمويل رأس مال مخاطر بنسبة ‪،%63‬‬ ‫بالرغم من احتمال تحقيقها تخارجات بنتائج جيدة‪.‬‬ ‫وفي هذا السياق‪ ،‬يسعدنا أن نقدم لكم في هذا العدد‬ ‫قائمة "أقوى سيدات األعمال في الشرق األوسط ‪"2021‬‬ ‫التي تضم ‪ 50‬سيدة أعمال‪ ،‬نجحن بإظهار مرونة وقوة رغم‬ ‫التحديات‪ ،‬سواء في أماكن العمل أو في المجتمع‪.‬‬ ‫وقد حرصنا على تغطية الدول العربية‪ ،‬وتنويع القائمة‬ ‫وشمولها للدور القيادي التنفيذي الذي تمثله السيدات في‬ ‫كبرى الشركات‪.‬‬

‫في حين تصدرت مصر الدول الممثلة في القائمة‪،‬‬ ‫بواقع ‪ 8‬سيدات‪ ،‬تليها اإلمارات بواقع ‪ 7‬سيدات‪ .‬وتنحدر‬ ‫قطاعا‪.‬‬ ‫المشاركات هذا العام من ‪ 19‬دولة‪ ،‬يعملن في ‪16‬‬ ‫ً‬ ‫بينما تتولى ‪ 8‬سيدات مناصب تنفيذية إقليمية لشركات‬ ‫متعددة الجنسيات في المنطقة‪ ،‬مثل‪ :‬ريم أسعد‪ ،‬نائب‬ ‫الرئيس التنفيذي لشركة (‪ )Cisco‬في الشرق األوسط‬ ‫وشمال أفريقيا (قصة العدد) التي تبحث عن الفرص إلبقاء‬ ‫عمالء المنطقة على اتصال‪ ،‬في عصر يعتمد على العمل‬ ‫والتعلم عن بعد‪ ،‬والتكنولوجيا المتطورة‪ .‬كذلك تقود‬ ‫نجالء الشيراوي‪ ،‬الرئيس التنفيذي لدى البنك االستثماري‬ ‫البحريني (‪ )SICO‬شركتها نحو التوسع اإلقليمي‪.‬‬ ‫وباإلضافة إلى نجاحهن في مناصب قيادية‪ ،‬كانت لهن‬ ‫بصمات إيجابية في المجتمع من خالل األعمال الخيرية‪.‬‬ ‫ففي إطار التخفيف من التحديات التي سببتها جائحة‬ ‫كورونا‪ ،‬تبرعت "أجيليتي" التي ترأسها هنادي الصالح‪،‬‬ ‫بأكثر من ‪ 130‬ألف دوالر لمبادرة "فينا خير" لدعم جهود‬ ‫حكومة البحرين والتخفيف من تأثير الجائحة‪ .‬كما تعهدت‬ ‫مجموعة الندمارك‪ ،‬التي تقودها رينوكا جاغتياني‪ ،‬بمنح‬ ‫نحو ‪ 4‬ماليين دوالر للمجتمعات المتضررة في الشرق‬ ‫األوسط وأفريقيا‪ .‬وقد أسست أخريات منظمات غير‬ ‫حكومية ومبادرات تدعم النساء‪ ،‬مثل‪ :‬مؤسسة (‪)TARA‬‬ ‫تتويجا لمجهود القيادات‬ ‫لفرح فستق‪ .‬فيما جاء هذا العدد‬ ‫ً‬ ‫النسائية خالل عام التحديات‪ ،‬اللواتي استطعن مواصلة‬ ‫الريادة‪ ،‬ونجحن في إثبات وجودهن في المنطقة والعالم‪.‬‬ ‫نهنئ هذه النخبة المميزة من السيدات‪ ،‬ونتطلع إلى‬ ‫ظهور المزيد منهن في قائمة فوربس العالمية‪.‬‬

‫‪@khuloudalomian‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

JANUARY / FEBRUARY 2021 ISSUE 116 Dr. Nasser Bin Aqeel Al Tayyar President & Publisher

FORBES MIDDLE EAST

7

nasser@forbesmiddleeast.com

Khuloud Al Omian Editor-in-Chief Forbes Middle East, CEO - Arab Publisher House

khuloud@forbesmiddleeast.com

Editorial

Sales

Claudine Coletti Managing Editor claudine@forbesmiddleeast.com

Ruth Pulkury Senior Vice President - Sales ruth@forbesmiddleeast.com

Laurice Constantine Digital Managing Editor laurice@forbesmiddleeast.com

Philip Alexander Senior Sales Manager philip@forbesmiddleeast.com

Fouzia Azzab Arabic Editor fouzia@forbesmiddleeast.com Jamila Gandhi Reporter jamila@forbesmiddleeast.com

Fiona Pereira Senior Sales Manager fiona@forbesmiddleeast.com

Samar Khouri Online Editor samar@forbesmiddleeast.com

Karthik Krishnan Sales Representative karthik@forbesmiddleeast.com

Amany Zaher Quality Assurance Editor amany@forbesmiddleeast.com Cherry Aisne Trinidad Online Reporter aisne@forbesmiddleeast.com Nermeen Abbas nermeen@forbesmiddleeast.com

Upeksha Udayangani Sales Coordinator upeksha@forbesmiddleeast.com Tayyab Riaz Mohammed Financial Controller riaz@forbesmiddleeast.com

Juweyria Hersi Editorial Assistant editorial@forbesmiddleeast.com

Research

Jason Lasrado jason@forbesmiddleeast.com Ahmed Mabrouk ahmed@forbesmiddleeast.com Soumer Al Daas Head of Creative soumer@forbesmiddleeast.com Julie Marquez, Sinnate Yafa Graphic Designers Daniyal Baig Innovation Director daniyal@forbesmiddleeast.com Kashif Baig Event Producer kashif@forbesmiddleeast.com Mohammed Ashkar IT Administrator ashkar@forbesmiddleeast.com Muhammad Saim Aziz Web Developer saim@forbesmiddleeast.com Habibullah A. Qadir Operations Manager habib@forbesmiddleeast.com Mrinalini Vijay Head of Human Resources hr@forbesmiddleeast.com

FORBES US Chairman and Editor-In-Chief Steve Forbes CEO and President Michael Federle

CopyrightŠ 2019 Arab Publisher House Copyright @ 2019 Forbes IP (HK) Limited. All rights reserved. This title is protected through a trademark registered with the US Patent & Trademark Office Forbes Middle East is published by Arab Publisher House under a license agreement with Forbes IP (HK) Limited.

499 Washington Blvd, 10th floor, Jersey City, NJ, 07310 Founded in 1917 B.C. Forbes, Editor-in-Chief (1917-54); Malcolm S. Forbes, Editor-in-Chief (1954-90); James W. Michaels, Editor (1961-99) William Baldwin, Editor (1999-2010) ABU Dhabi Office Office 602, Building 6, Park Rotana Office Complex, Khalifa Park, Abu Dhabi, U.A.E. - P.O. Box 502105, info@forbesmiddleeast.com Dubai Office Office 309, Building 4, Emaar Business Park, Dubai, U.A.E. - P.O. Box 502105, Tel: +9714 3995559, readers@forbesmiddleeast.com subscription@forbesmiddleeast.com Egypt Office 3rd floor, 25 Wezaret Al Zeraa St., Al Dokki, Giza Governorate, Egypt Tel: +202 33385845 - 33385844 Ahmed Mabrouk +201 225681325 Email: ahmed@forbesmiddleeast.com Queries: editorial@forbesmiddleeast.com For Production Queries: production@forbesmiddleeast.com PUBLIC RELATIONS

FORBES MIDDLE EAST IS LEGALLY REPRESENTED BY Abdullah AlHaithami Advocate & Legal Consultants

INFO@TARTEEB.COM

F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M

P.O.BOX 95561 DUBAI - UAE TEL: +971 4 886 8535

www.intlawfirm.com

JANUARY / FEBRUARY 2021

‫• ‪• LEADERBOARD‬‬

‫‪By Jamila Gandhi‬‬

‫‪Women Leaders‬‬

‫‪8‬‬ ‫‪LEADERBOARD‬‬

‫أهم إنجازات المرأة في عام ‪2020‬‬

‫شهد العالم في ‪ 2020‬بعض اللحظات الفارقة فيما يتعلق بحقوق المرأة والمساواة بين الجنسين‪،‬‬ ‫سن القوانين والتشريعات الجديدة‪ ،‬إلى زيادة تمثيل المرأة في القيادات العليا‪ .‬فيما يلي أهم‬ ‫من ّ‬ ‫إنجازات المرأة في العام الماضي‪.‬‬

‫في نوفمبر‪ /‬تشرين الثاني الماضي‪ ،‬أصبحت‬

‫كاماال هاريس أول امرأة مرشحة في التاريخ‬

‫األميركي لمنصب نائب الرئيس‪ ،‬حيث تمكنت‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫أعلى المناصب السياسية األميركية ألعوام‬

‫عديدة‪.‬‬

‫وهذه ليست المرة األولى التي تمكنت فيها‬

‫من السير في طرق غير ممهدة‪ ،‬لتفتح المجال‬ ‫لغيرها من النساء‪ .‬ففي عام ‪ً ،2010‬أصبحت‬

‫كانون الثاني ‪ ، 2021‬أدت‬ ‫كاماال هاريس اليمين كأول‬

‫امرأة نائبة لرئيس الواليات‬ ‫المتحدة األميركية‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Photo by Brendan SMIALOWSKI / AFP‬‬

‫‪ I‬الخطوات األولى من نوعها‬ ‫في السياسات األميركية‬

‫من تحطيم الحواجز التي أبقت الرجال في‬

‫كاماال هاريس‬

‫هاريس أول أميركية من أصل أفريقي‪،‬‬

‫القانون االتحادي رقم (‪ )06‬لسنة ‪:2020‬‬

‫في كاليفورنيا‪ .‬وفي عام ‪ ،2016‬كانت‬

‫إذا كانت تقوم بذات العمل‪ ،‬أو آخر ذي‬

‫انتخابها في مجلس الشيوخ األميركي‪.‬‬

‫الوزراء‪ ،‬بناء على اقتراح من وزير الموارد‬

‫امرأة سمراء البشرة‪ ،‬وأول امرأة أميركية‬

‫والمعايير الالزمة لتقييم العمل ذي القيمة‬

‫"تمنح المرأة األجر المماثل ألجر الرجل‪،‬‬

‫وأول امرأة تشغل منصب المدعي العام‬

‫قيمة متساوية‪ ،‬ويصدر بقرار من مجلس‬

‫أول امرأة أميركية من أصل هندي يتم‬

‫البشرية والتوطين‪ ،‬اإلجراءات والضوابط‬

‫وفي أغسطس‪ /‬آب ‪ ،2020‬أصبحت أول‬

‫مجلة فوربس نائبة الرئيس األميركي‬

‫األمم المتحدة اإلنمائي‪ ،‬صعدت اإلمارات‬

‫رئاسية لحزب سياسي كبير‪ .‬وقد صنفت‬ ‫عاما‪ ،‬في‬ ‫المنتخب‪ ،‬البالغة من العمر ‪ً 56‬‬ ‫المركز ‪ 3‬ضمن قائمة أقوى سيدات العالم‬ ‫(‪)The World’s 100 Most Powerful Women‬‬

‫لعام ‪ .2020‬كما أعلن الرئيس جو بايدن‪،‬‬ ‫عن تعيينه فريق اتصاالت رفيع المستوى‬ ‫من النساء‪ ،‬ليشكل خطوة أولى أخرى‬ ‫للبيت األبيض‪ .‬ومن المقرر عمل ما ال يقل‬

‫عن ‪ 131‬امرأة في الكونغرس األميركي في‬

‫عام ‪ ،2021‬بما يتخطى الرقم القياسي‬ ‫ً‬ ‫وفقا لمركز‬ ‫لعام ‪ 2019‬البالغ ‪ 127‬امرأة‪،‬‬

‫المرأة األميركية في الحياة السياسية‬ ‫(‪.)Center of American Women and Politics‬‬

‫‪ I‬الكويت تقر أول‬ ‫قانون لحماية المرأة‬ ‫من العنف األسري‬

‫بين الجنسين لعام ‪ 2019‬الصادر عن برنامج‬

‫الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي‬

‫‪ I‬تعيين أول امرأة عربية‬ ‫في منصب رئيسة االتحاد‬ ‫الدولي للناشرين‬

‫أصبحت بدور بنت سلطان القاسمي أول‬

‫عالميا‪،‬‬ ‫امرأة من العالم العربي‪ ،‬وثاني امرأة‬ ‫ً‬ ‫تشغل منصب رئيس اتحاد الناشرين‬ ‫الدوليين (‪ )IPA‬منذ تأسيسه في عام ‪.1896‬‬ ‫وقد أعلن عن هذا الحدث التاريخي في‬

‫نوفمبر‪/‬تشرين الثاني من العام الماضي‪،‬‬ ‫لتتولى بدور بموجبه منصبها الجديد في‬

‫يناير‪ /‬كانون الثاني الماضي‪ .‬أما في السابق‬ ‫فشغلت منصب نائب الرئيس منذ انتخابها‬

‫للمنصب في اجتماع الجمعية العامة‬ ‫‪ .2018‬كما أنها ثاني امرأة بعد األرجنتينية‬

‫آنا ماريا كابانيالس‪ ،‬تتولى هذا المنصب في‬

‫في سبتمبر‪ /‬أيلول الماضي‪ ،‬أقرت الكويت‬ ‫ً‬ ‫قانونا بشأن حماية المرأة من العنف‬

‫عاما‪ .‬ويعد‬ ‫تاريخ المؤسسة الذي يمتد لـ‪ً 124‬‬

‫لدعاة حقوق المرأة في البالد‪ .‬فيما وضع‬

‫األكثر شهرة في العالم لمنظمات الناشرين‬

‫األسري‪ ،‬مما يشير إلى انتصار تاريخي‬

‫مشروع القانون المعايير الدنيا وإجراءات‬

‫الحماية القانونية لضحايا العنف األسري‪،‬‬

‫للحفاظ على وحدة األسرة دون تهديد‬

‫استقرارها في المجتمع‪.‬‬ ‫ً‬ ‫عرف العنف األسري‬ ‫ووفقا للقانون‪ُ ،‬ي ّ‬

‫"بأنه كل شكل من أشكال سوء المعاملة‬

‫اتحاد الناشرين الدوليين من بين االتحادات‬ ‫الوطنية واإلقليمية‪ .‬ويقع مقر المؤسسة‬ ‫في جنيف بسويسرا‪ ،‬ويزيد أعضاؤها عن‬

‫‪ 83‬منظمة تمثل ‪ 69‬دولة‪.‬‬

‫‪ I‬قانون اإلمارات الجديد‬ ‫للمساواة في األجور‬

‫الجسدية أو النفسية أو الجنسية أو المالية"‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫قول‪ .‬وبهذا يشجع‬ ‫فعل أم‬ ‫سواء أكانت‬

‫في سبتمبر‪ /‬أيلول الماضي‪ ،‬أصدر رئيس‬

‫ويمكن وزير الشؤون‬ ‫عن االعتداءات‪،‬‬ ‫ّ‬ ‫االجتماعية من تشكيل فرق خاصة للتحقيق‬

‫المساواة في األجور لكل من الرجال والنساء‬

‫القانون ضحايا العنف األسري على اإلبالغ‬

‫‪Image from source‬‬

‫في حاالت العنف األسري ومتابعتها‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫دولة اإلمارات العربية المتحدة‪ ،‬الشيخ‬ ‫ً‬ ‫مرسوما لضمان‬ ‫خليفة بن زايد آل نهيان‪،‬‬ ‫في القطاع الخاص‪ .‬وقد نص مرسوم‬

‫العربية المتحدة ‪ 23‬مرتبة لتصل إلى المركز‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫عالميا‪.‬‬ ‫عربيا و‪26‬‬ ‫األول‬

‫‪ I‬اإلنجازات العلمية في‬ ‫جوائز نوبل لعام ‪2020‬‬

‫ُمنحت جوائز نوبل‪ ،‬التي ال تزال إلى حد كبير‬ ‫يهيمن عليها عالم الرجال‪ ،‬لـ‪ 4‬فائزات في‬

‫أكتوبر‪ /‬تشرين األول الماضي‪.‬‬

‫فازت الباحثة الفرنسية إيمانويل شاربنتييه‪،‬‬

‫وعالمة الكيمياء الحيوية األميركية جينيفر‬ ‫دودنا‪ ،‬بجائزة نوبل في الكيمياء لتطوير‬

‫تقنية التحرير الجيني للحمض النووي في‬ ‫الخاليا‪ .‬أما فوز الثنائي فهو للمرة الثالثة‬ ‫فقط في تاريخ نوبل التي تحصل فيها‬

‫امرأة أو فريق نسائي بالكامل على جائزة‬

‫الكيمياء‪ ،‬بعد فوز ماري كوري في عام‬ ‫‪ 1911‬ودوروثي كروفوت هودجكين في‬

‫عام ‪ 1964‬بالجائزة‪ .‬ويمثل هذا التكريم‬

‫أيضا المرة األولى في تاريخ جائزة الكيمياء‪،‬‬ ‫ً‬

‫التي فازت فيها سيدتان دون تقاسم‬

‫الجائزة مع رجل‪.‬‬

‫كذلك انضمت أستاذة الفلك والفيزياء أندريا‬

‫غيز‪ ،‬إلى الفائزين بجائزة نوبل في الفيزياء‪.‬‬ ‫إذ صنعت غيز التاريخ بكونها رابع امرأة على‬

‫اإلطالق تفوز بجائزة الفيزياء‪ ،‬وهي وسام‬ ‫شرف حققته ماري كوري ألول مرة في‬

‫عام ‪ .1903‬بينما ُمنحت الشاعرة األميركية‬

‫وأستاذة اللغة اإلنجليزية بجامعة ييل‪ ،‬لويز‬ ‫غلوك‪ ،‬جائزة نوبل في األدب‪.‬‬

‫وقد ُكرمت ‪ 58‬امرأة فقط منذ منح جائزة‬

‫نوبل ألول مرة في عام ‪ ،1901‬بما يمثل‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫وفقا‬ ‫فائزا‪،‬‬ ‫‪ %6.2‬فقط من إجمالي ‪934‬‬ ‫لوكالة األنباء الفرنسية‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪LEADERBOARD‬‬

‫آسيوية ُيذكر اسمها في بطاقة انتخاب‬

‫المتساوية"‪ .‬وفي مؤشر عدم المساواة‬

‫‪9‬‬

‫• ‪• LEADERBOARD‬‬

‫‪By Jamila Gandhi‬‬

‫‪Entrepreneurship‬‬

‫‪10‬‬

‫ريادة األعمال النسائية‪ ..‬باألرقام‬

‫‪LEADERBOARD‬‬

‫يشهد المعدل العالمي لرائدات األعمال‪،‬‬ ‫نموا بوتيرة أسرع من معدل نمو رواد األعمال‬ ‫ً‬ ‫الرجال‪ ،‬حيث تشارك أكثر من ‪ 250‬مليون‬ ‫امرأة من جميع أنحاء العالم في مشاريع‬ ‫ً‬ ‫وفقا للبيانات الصادرة من شركة‬ ‫الريادة‪،‬‬ ‫(‪ )Visa‬عام ‪ .2020‬فيما تظهر هذه البيانات‬ ‫كبيرا‬ ‫تحديا‬ ‫أن زيادة رأس المال ال يزال يمثل‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫لمؤسسات الشركات‪ ،‬حيث تتحملن وطأة‬ ‫ِ‬ ‫تراجع ضخ المستثمرين لألموال خالل العام‬ ‫الماضي بشكل متفاوت‪.‬‬ ‫ومع ظهور فيروس كورونا خالل العام‬ ‫الماضي‪ ،‬حذرت بحوث عدة من حدوث تراجع‬ ‫في المساواة بين الجنسين‪ ،‬بعد أن شهدنا‬ ‫ً‬ ‫مهما في عالم رأس‬ ‫بطيئا لكنه ال يزال‬ ‫تقدما‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫المال االستثماري‪ .‬ووجدت البحوث التي‬ ‫أجرتها (‪ )Visa‬أن ‪ %79‬من رائدات األعمال‬ ‫في أميركا يشعرن بمزيد من التمكين اآلن‪،‬‬ ‫مقارنة بما كان عليه الحال قبل ‪ 5‬أعوام‪ ،‬إال‬ ‫أن ‪ %66‬منهن وجدن صعوبة في الحصول‬ ‫على التمويالت التي يحتجنها‪ .‬وبالمثل‪،‬‬ ‫أظهرت دراسة أجرتها كلية كولومبيا لألعمال‬ ‫عام ‪ ،2019‬أن المشاريع التي تقودها النساء‬ ‫تقل احتمالية حصولها على تمويل رأس مال‬ ‫مخاطر بنسبة ‪ ،%63‬رغم احتمال تحقيقها‬ ‫تخارجات بنتائج جيدة‪ ،‬من خالل االكتتابات‬ ‫العامة أو عمليات االستحواذ‪ ،‬كالمشاريع التي‬ ‫يقودها الرجال‪ ،‬إذا ما تلقت الدعم‪.‬‬ ‫في عام ‪ ،2010‬تم ضخ ‪ %3‬فقط من أموال‬ ‫االستثمارات في الشركات التي أسستها‬ ‫النساء‪ .‬وفي عام ‪ ،2019‬أي بعد نحو ‪10‬‬ ‫أعوام‪ ،‬ظلت هذه النسبة عند ‪ً ،%3‬‬ ‫وفقا لتقرير‬ ‫"التمويل المقدم إلى النساء المؤسسات"‬ ‫الصادر عن موقع (‪ .)CrunchBase‬وعلى‬ ‫مدار هذا العقد‪ ،‬جمعت مؤسسات الشركات‬ ‫متوسط استثمارات أقل بنسبة ‪ %13‬من‬ ‫الشركات التي أسسها الذكور‪ ،‬وأقل بنسبة‬ ‫‪ %10‬من الشركات التي شارك في تأسيسها‬ ‫الرجال والنساء‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫• ‪• In Numbers‬‬

‫‪250‬‬

‫مليون امرأة تشاركن في‬ ‫مشاريع الريادة‪ً ،‬‬ ‫وفقا‬

‫للبيانات الصادرة من‬ ‫شركة (‪ )Visa‬عام ‪2020‬‬

‫‪79%‬‬

‫من رائدات األعمال في‬ ‫أميركا يشعرن بمزيد من‬ ‫التمكين اآلن‪ ،‬مقارنة بما كان‬ ‫عليه الحال قبل ‪ 5‬أعوام‬

‫‪66%‬‬

‫من رائدات األعمال وجدن‬ ‫صعوبة في الحصول على‬ ‫التمويالت التي يحتجنها‬

‫‪63%‬‬

‫تقل احتمالية حصول‬ ‫المشاريع على تمويل رأس‬ ‫مال مخاطر بنسبة ‪ %63‬إذا‬ ‫كانت تقودها النساء‬

‫‪3%‬‬

‫نسبة أموال االستثمارات‬ ‫التي تم ضخها في‬ ‫الشركات التي أسستها‬ ‫النساء‬

‫‪7%‬‬

‫نسبة النساء من الشركاء‬ ‫أو صناع القرار في أكبر ‪100‬‬ ‫شركة استثمارية‬

‫وعلى صعيد عالمي‪ ،‬تراجع نشاط‬ ‫الصفقات لدى الشركات التي أسستها‬ ‫النساء في العام الماضي‪ ،‬حيث حصلت‬ ‫المؤسسات على ‪ %4.3‬فقط من صفقات‬ ‫المشاريع في الربع األول من العام‪ ،‬بانخفاض‬ ‫من ‪ %7.1‬مقارنة بالفترة نفسها من العام‬ ‫ً‬ ‫وفقا لبيانات (‪ .)Pitchbook‬فيما‬ ‫السابق‪،‬‬ ‫تعود المشكلة في األساس إلى توفير‬ ‫الفرص في مجال التمويل‪ ،‬حيث كشف تقرير‬ ‫(‪ )Women in Venture‬الصادر عن موقع‬ ‫(‪ )CrunchBase‬أنهن يشكلن ‪ %7‬فقط من‬ ‫الشركاء أو صناع القرار في أكبر ‪ 100‬شركة‬ ‫استثمارية‪.‬‬ ‫بينما يتعدى أثر كورونا أصحاب األعمال إلى‬ ‫أيضا‪ ،‬إذ أوضحت الدراسة‬ ‫الموظفين العاملين ً‬ ‫السنوية "النساء في مكان العمل" الصادرة‬ ‫عن شركتي (‪)McKinsey & Company‬‬ ‫و(‪ )LeanIn.Org‬أن "فيروس كورونا أحدث‬ ‫كبيرا في أماكن العمل بطرق لم‬ ‫تغييرا‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫نشهدها من قبل"‪ .‬وأشار التقرير إلى أن النساء‬ ‫أصبحن يتركن العمل بمعدالت أعلى من‬ ‫الرجال‪ .‬في عام ‪ ،2020‬تبنى المستثمرون‬ ‫تجنبا للمخاطرة لتوزيع رأس‬ ‫نهجا أكثر‬ ‫أيضا‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫المال‪ ،‬وعززوا من االستثمار في المحافظ‬ ‫القائمة في ظل تنفيذ أوامر البقاء في المنزل‪،‬‬ ‫ً‬ ‫فضل عن قيود السفر‪ .‬نتيجة لذلك‪ ،‬وجدت‬ ‫شركة (‪ )McKinsey & Company‬أن واحدة‬ ‫من كل ‪ 4‬نساء تفكر في تغيير مهنتها‪ ،‬أو ترك‬ ‫سوق العمل‪.‬‬ ‫وإلى جانب توفير شبكات الدعم للشركات‬ ‫الناشئة‪ ،‬ووجود تمثيل أكبر للقيادات‬ ‫النسائية في الشركات والمؤسسات‪ ،‬تحتاج‬ ‫رائدات األعمال الحصول على فرص التمويل‬ ‫نفسها‪ ،‬مثل نظرائهن من الرجال‪ ،‬لالستفادة‬ ‫من إمكاناتهن الكاملة كمؤسسات رائدات‪.‬‬ ‫لكن الطريق ال تزال طويلة‪ ،‬وعلى شركات‬ ‫رأس المال الجريء والمستثمرين اللحاق‬ ‫بالركب‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

LEADERBOARD

11

F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M

JANUARY / FEBRUARY 2021

‫• ‪• LEADERBOARD‬‬

‫‪By Jamila Gandhi‬‬

‫‪Billionaires‬‬

‫‪12‬‬ ‫‪LEADERBOARD‬‬

‫أصغر ‪ 10‬سيدات بين أثرياء العالم‬

‫عالميا‪ ،‬ثرواتهن بفضل نجاح شركاتهن‬ ‫مليارديرا‬ ‫حققت أصغر ‪ 10‬سيدات بين ‪2095‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫اعتبارا‬ ‫العائلية‪ .‬بينما تعود أصول ‪ 8‬منهن إلى أوروبا‪ .‬وقد تم احتساب األرقام‬ ‫ً‬ ‫من مطلع يناير‪ /‬كانون الثاني ‪.2021‬‬

‫ألكيساندرا‬ ‫أندريسن وكاثرينا‬ ‫أندريسن‬ ‫عاما‬ ‫عاما‪ً 26 ،‬‬ ‫العمر‪ً 25 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 1.5 :‬مليار دوالر‬ ‫لكل منهما‬ ‫الدولة‪ :‬النرويج‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬االستثمارات‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪Illustration by Soumer Daas‬‬

‫ورثت الشقيقتان ألكيساندرا‬ ‫وكاثرينا أندريسن‪ ،‬نسبة ‪%42‬‬ ‫لكل منهما من أسهم شركة‬ ‫العائلة لالستثمارات (‪ )Ferd‬في‬ ‫عام ‪.2007‬‬ ‫وال يزال والدهما جون أندريسن‪،‬‬ ‫يدير الشركة ويتحكم بنحو ‪%70‬‬ ‫من نسبة حقوق التصويت‪،‬‬ ‫عبر هيكل األسهم مزدوجة‬ ‫الفئة‪ .‬أما (‪ )Ferd‬فهي شركة‬ ‫االستثمار العائلية النرويجية‬ ‫التابعة لعائلة أندريسن‪ ،‬وتملك‬ ‫حصصا في العديد من شركات‬ ‫ً‬ ‫التصنيع والتمويل والتكنولوجيا‬ ‫االسكندنافية‪ .‬وقد ظلت العائلة‬ ‫ً‬ ‫معروفا في النرويج ألكثر‬ ‫اسما‬ ‫ً‬ ‫من ‪ 100‬عام‪ ،‬وكانت معروفة‬ ‫بشكل رئيس بعالمتها التجارية‬ ‫للتبغ‪ ،‬التي باعتها في عام ‪.2005‬‬

‫كاثرينا أندريسن‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫إليزابيث فورتوانغلر‬

‫عاما‬ ‫العمر‪ً 29 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 1.3 :‬مليار دوالر‬ ‫الدولة‪ :‬ألمانيا‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬النشر‬

‫ليزا دراكسلماير‬

‫عاما‬ ‫العمر‪ً 30 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 1.8 :‬مليار دوالر‬ ‫الدولة‪ :‬ألمانيا‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬قطع الغيار‬

‫تشارك دراكسلماير‪ ،‬مع والدها‪ ،‬رئاسة‬ ‫الشركة القابضة لتصنيع قطع غيار السيارات‬ ‫(‪)Fritz Draexlmaier Holdings GmbH‬‬ ‫التي تعد ليزا المالكة الوحيدة لها‪ .‬ولدى‬ ‫الشركة قاعدة عمالء كبيرة من بينها‬ ‫شركات السيارات‪ )Audi( :‬و(‪)BMW‬‬ ‫و(‪ )Cadillac‬و(‪ )Land Rover‬و(‪)Maserati‬‬ ‫و(‪ )Mercedes-Benz‬و(‪ )Porsche‬و(‪.)Tesla‬‬ ‫فيما ُسميت الشركات التابعة للمجموعة‬ ‫في جميع أنحاء العالم على اسم الراحلة ليزا‬ ‫درايكسلماير‪ ،‬جدة ليزا‪ ،‬التي شاركت في‬ ‫تأسيس مجموعة (‪ .)Draexlmaier‬وقد بدأت‬ ‫المجموعة أعمالها في عام ‪ ،1958‬بطلب‬ ‫شراء ‪ 50‬ألف مجموعة أسالك لسيارات‬ ‫(‪ )Goggomobil‬الصغيرة التي تنتجها شركة‬ ‫(‪.)Hans Glas GmbH‬‬

‫‪Illustration by Soumer Daas‬‬

‫آنا كاسبرزاك‬

‫عاما‬ ‫العمر‪ً 32 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 1.1 :‬مليار دوالر‬ ‫الدولة‪ :‬الدنمارك‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬صناعة األحذية‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫إيفا ماريا براون‬ ‫لويديك وفريدريك‬ ‫براون لويديك‬

‫عاما‪ً 37 ،‬‬ ‫عاما‬ ‫العمر‪ً 34 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 1.4 :‬مليار دوالر لكل منهما‬ ‫الدولة‪ :‬ألمانيا‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬التكنولوجيا الطبية‬

‫تملك كل من إيفا وفريدريك ‪ %12‬من شركة‬ ‫األجهزة الطبية (‪)B. Braun Melsungen‬‬ ‫التي بدأت أعمالها في عام ‪ 1839‬كصيدلية‬ ‫صغيرة تبيع العالجات العشبية‪ .‬أما اليوم‪،‬‬ ‫مع أكثر من ‪ 64‬ألف موظف على مستوى‬ ‫العالم‪ ،‬فتصنع الشركة منتجات تتراوح‬ ‫من محاليل الحقن والتسريب الوريدي‬ ‫إلى األدوات الجراحية‪ .‬فيما تشغل والدة‬ ‫مقعدا في المجلس‬ ‫الشقيقتين‪ ،‬باربرا‪،‬‬ ‫ً‬ ‫اإلشرافي بالشركة‪ ،‬التي تولى ابن عمها‬ ‫لودفيج جورج براون إدارتها في عام ‪،1977‬‬ ‫عندما كانت مبيعات الشركة السنوية تبلغ‬ ‫‪ 24‬مليون دوالر فقط‪.‬‬

‫كارولين هاغن كجوس‬ ‫عاما‬ ‫العمر‪ً 37 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 2.7 :‬مليار دوالر‬ ‫الدولة‪ :‬النرويج‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬أعمال متنوعة‬

‫أصبحت هاغن كجوس‪ ،‬التي تقيم في‬ ‫سويسرا‪ ،‬رئيس مجلس إدارة شركة‬ ‫(‪ )Canica AS‬القابضة التابعة لعائلتها في‬ ‫عام ‪ ،2014‬حين حصلت على حصة األغلبية‬ ‫في الشركة‪ .‬وقد أسس والدها الملياردير‬ ‫النرويجي شتاين إريك هاغن‪ ،‬متاجر السوبر‬ ‫ماركت بأسعار مخفضة (‪ )Rimi‬مع والده في‬ ‫سبعينات القرن الماضي‪ ،‬التي اندمجت بعد‬ ‫ذلك مع مجموعة (‪ )ICA‬السويدية في عام‬ ‫ً‬ ‫والحقا مع شركة التجزئة الهولندية‬ ‫‪،1998‬‬ ‫(‪ .)Ahold‬فيما باع هاغن حصته في النهاية‪،‬‬ ‫ليشكل بذلك شركة (‪ )Canica AS‬بفضل‬ ‫العائدات‪.‬‬

‫جينيا رينهارت‬ ‫وهوب ويلكر‬

‫عاما‬ ‫عاما‪ً 36 ،‬‬ ‫العمر‪ً 35 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 1.2 :‬مليار دوالر لكل منهما‬ ‫الدولة‪ :‬أستراليا‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬التعدين‬

‫جينيا وهوب هما ابنتا رائدة التعدين‬ ‫األسترالية جينا رينهارت‪ ،‬أغنى شخص في‬ ‫أستراليا‪ .‬وتستفيدان إلى جانب أشقائهما‪،‬‬ ‫من الصندوق االئتماني الذي يملك‬

‫كارولين هاغن كجوس‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪13‬‬ ‫‪LEADERBOARD‬‬

‫تملك فورتوانغلر‪ ،‬ابنة قطب اإلعالم هوبرت‬ ‫بوردا والطبيبة والممثلة ماريا فورتوانغلر‪،‬‬ ‫نحو ‪ %25‬من (‪ )Burda Media Group‬التي‬ ‫تشمل محفظتها حوالي ‪ 600‬منتج إعالمي‬ ‫في ‪ 24‬دولة‪ ،‬بما في ذلك النسخ األلمانية‬ ‫من مجالت‪ )Focus( :‬و(‪ )Bunte‬و(‪)Elle‬‬ ‫و(‪ .)Harper’s Bazaar‬كما تشغل فورتوانغلر‬ ‫وأخوها جاكوب مقعدين في مجلس إدارة‬ ‫الشركة‪ ،‬وهي تعمل كمغنية وكاتبة أغاني‬ ‫تحت اسم ليزا فو‪ .‬وقبل أن تلتحق بالمعهد‬ ‫الموسيقي في كاليفورنيا‪ ،‬درست تاريخ الفن‬ ‫في جامعة كامبريدج‪.‬‬

‫تملك آنا كاسبرزاك مع شقيقها أندري‬ ‫ووالدتها هاني شركة تصنيع األحذية‬ ‫الدنماركية (‪ ،)ECCO‬التي ُتباع منتجاتها في‬ ‫ً‬ ‫فضل‬ ‫‪ 90‬دولة عبر أكثر من ‪ 2200‬متجر‪،‬‬ ‫عن المنصات اإللكترونية‪ .‬وقد أسس جدها‬ ‫الراحل كارل توسباي شركة (‪ )ECCO‬في‬ ‫عام ‪ .1963‬ويذكر أن كاسبرزاك فارسة‬ ‫متسابقة في مباريات الفروسية‪ ،‬تنافست‬ ‫في أولمبياد ‪ 2016‬في ريو دي جانيرو‪ ،‬حيث‬ ‫أيضا حظيرة‬ ‫احتلت المرتبة ‪ .14‬فيما تدير ً‬ ‫ترويض خاصة في هادرسليف‪.‬‬

‫حصة كبيرة في شركة التعدين العمالقة‬ ‫(‪ .)Hancock Prospecting‬فيما انسحبت‬ ‫هوب من معركة قضائية استمرت ‪ 4‬أعوام‬ ‫لدفع والدتها إلى التنحي من منصب أمين‬ ‫الصندوق‪ ،‬بينما بقيت جينيا خارج هذه‬ ‫المعركة القضائية الطويلة‪.‬‬

‫• ‪• LEADERBOARD‬‬ ‫‪Entrepreneurship‬‬

‫‪14‬‬ ‫‪LEADERBOARD‬‬

‫أقوى السيدات‬ ‫بين أثرياء العالم‬

‫تضم هذه القائمة ‪ 12‬سيدة ظهرت في تصنيف فوربس السنوي ‪،2020‬‬ ‫ألقوى ‪ 100‬سيدة في العالم‪ .‬وتبلغ ثرواتهن المجمعة ‪ 156‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫اعتبارا من ‪ 2‬فبراير‪/‬شباط ‪.2021‬‬ ‫وقد احتسبت األرقام‬ ‫ً‬

‫‪By Jamila Gandhi‬‬

‫‪ I‬أبيغيل جونسون‬

‫الرئيسة التنفيذية لشركة‬ ‫(‪)Fidelity Investments‬‬ ‫المركز في القائمة‪9 :‬‬

‫صافي الثروة‪ 15 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬إدارة األموال‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا‬

‫تشغل جونسون منصب الرئيس التنفيذي‬ ‫لشركة (‪ )Fidelity Investments‬منذ‬ ‫عام ‪ ،2014‬وأصبحت رئيسة مجلس‬ ‫اإلدارة في عام ‪ .2016‬فيما أسس جدها‬ ‫إدوارد جونسون الثاني الشركة التي‬ ‫مقرها بوسطن في عام ‪ ،1946‬وتعد من‬ ‫أضخم الشركات في مجال الصناديق‬ ‫المشتركة‪ .‬كما تملك جونسون حصة‬ ‫تقدر بنحو ‪ %24.5‬في الشركة‪ ،‬التي‬ ‫تدير نحو ‪ 2.9‬تريليون دوالر من األصول‪.‬‬ ‫وقد عملت جونسون‪ ،‬التي تقيم في‬ ‫والية ماساتشوستس‪ ،‬في الشركة خالل‬ ‫الصيف أثناء دراستها في الكلية‪ ،‬ثم‬ ‫انضمت للعمل بدوام كامل كمحللة في‬ ‫عام ‪ ،1988‬بعد حصولها على ماجستير‬ ‫إدارة األعمال من جامعة هارفارد‪.‬‬

‫‪ I‬صفرا كاتس‬

‫الرئيسة التنفيذية لشركة (‪)Oracle‬‬ ‫المركز في القائمة‪15 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 1.2 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬البرمجيات‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Illustration by Soumer Daas‬‬

‫أبيغيل جونسون‬

‫شغلت كاتس منصب الرئيسة التنفيذية‬ ‫لـ(‪ )Oracle‬للبرمجيات‪ ،‬منذ سبتمبر‪/‬‬ ‫أيلول ‪ ،2014‬عندما استقال الملياردير‬ ‫المؤسس الري إليسون من منصبه‪ .‬وقد‬ ‫انضمت للعمل في الشركة عام ‪،1999‬‬ ‫وينسب لها الفضل في قيادة استراتيجية‬ ‫االستحواذ القوية للشركة‪ ،‬مما ساعد‬ ‫في إتمام أكثر من ‪ 130‬عملية استحواذ‪.‬‬ ‫فيما تبرعت كاتس وزوجها غال تيروش‪،‬‬ ‫بمبلغ ‪ 250‬ألف دوالر للجنة جمع التبرعات‬ ‫التابعة للرئيس السابق ترامب في يونيو‪/‬‬ ‫حزيران ‪.2020‬‬

‫عام ‪ .2019‬وقد ساعد تركيزها على تحويل شركة‬ ‫فيسبوك إلى منصة إلعالنات الشركات الصغيرة‪،‬‬ ‫بزيادة إيرادات اإلعالنات ‪ %27‬خالل عام ‪،2019‬‬ ‫كرسا ساندبيرغ‬ ‫لتصل إلى ‪ 69.7‬مليار دوالر‪ .‬كما ّ‬ ‫وزوكربيرغ جهودهما خالل عام ‪ 2020‬للدفاع عن‬ ‫كيفية تطبيق الشركة سياسة مكافحة خطاب‬ ‫الكراهية على منصتها‪.‬‬

‫المؤسسة ورئيسة مجلس اإلدارة لشركة‬ ‫(‪)Emerson Collective‬‬

‫‪ I‬أوبرا وينفري‬

‫قطب إعالمي‬ ‫المركز في القائمة‪20 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 2.6 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬البرامج التلفزيونية‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا‬

‫‪Illustration by Soumer Daas; Angela Merkel photo by 360b/Shutetrstock.com‬‬

‫حولت وينفري برنامجها الحواري الناجح‪ ،‬الذي‬ ‫عاما‪ ،‬إلى إمبراطورية إعالمية‬ ‫أذيع على مدار ‪ً 25‬‬ ‫وتجارية‪ .‬وقد أدارت مذيعة األخبار السابقة األرباح‬ ‫المعاد استثمارها من برنامجها الحواري‪ ،‬لتشكل‬ ‫ً‬ ‫وفقا لتقديرات‬ ‫ثروة تقدر بنحو ملياري دوالر‪،‬‬ ‫فوربس‪ .‬فيما أطلقت في عام ‪ ،2011‬قناة‬ ‫(‪ .Oprah Winfrey Network (OWN‬وتملك‬ ‫حصة في الشبكة تبلغ ‪ %25.5‬تقدر بنحو ‪65‬‬ ‫مليون دوالر‪ .‬وقد عادت إلى الشاشة الصغيرة في‬ ‫مارس‪ /‬آذار ‪ ،2020‬عبر خدمة البث ( ‪)Apple TV+‬‬ ‫الستضافة برنامج مقابالت عن جائحة كورونا كجزء‬ ‫من اتفاقها الممتد لسنوات مع خدمة البث‪.‬‬

‫شيرل ساندبيرغ‬

‫مديرة قسم العمليات لشركة فيسبوك‬ ‫المركز في القائمة‪22 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 1.8 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬فيسبوك‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا‬

‫قادت ساندبيرغ شركة فيسبوك بوصفها مديرة‬ ‫العمليات في شركة وسائل التواصل االجتماعي‪،‬‬ ‫من تسجيل خسارة تبلغ ‪ 56‬مليون دوالر في عام‬ ‫‪ 2008‬إلى تحقيق أرباح بنحو ‪ 18.5‬مليار دوالر في‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫المركز في القائمة‪42 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 22.7 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬شركتي أبل وديزني‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا‬

‫ورثت باول جوبز مليارات الدوالرات من األسهم‬ ‫في شركتي أبل وديزني‪ ،‬من زوجها الراحل‬ ‫ستيف جوبز‪ ،‬الشريك المؤسس لشركة أبل‪.‬‬ ‫حصصا في الشركة األم لنادي‬ ‫كما اشترت‬ ‫ً‬ ‫(‪ )Washington Wizards‬لكرة السلة‪ ،‬باإلضافة‬ ‫إلى العديد من وسائل اإلعالم‪ .‬واستثمرت ثروتها‬ ‫من خالل (‪ )Emerson Collective‬وهي شركة‬ ‫تعمل في االستثمار المختلط والتأثير االجتماعي‬ ‫والعمل الخيري‪ ،‬تأسست في عام ‪ .2004‬في‬ ‫حين أطلقت مؤسسة (‪)Emerson Collective‬‬ ‫خالل النصف الثاني من عام ‪ ،2016‬عبر تخصيص‬ ‫منحة قدرها ‪ 1.2‬مليار دوالر‪.‬‬

‫‪ I‬جينا رينهارت‬

‫رئيسة مجلس اإلدارة التنفيذية لشركة‬ ‫(‪)Hancock Prospecting‬‬ ‫المركز في القائمة‪45 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 17.2 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬التعدين‬ ‫الدولة‪ :‬أستراليا‬

‫أعادت رينهارت‪ ،‬ابنة مستكشف خام الحديد‬ ‫الشهير النج هانكوك‪ ،‬بناء شركة والدها الراحل‬ ‫ماليا (‪ .)Hancock Prospecting‬ويأتي‬ ‫المتعثرة‬ ‫ً‬ ‫أهم جزء من ثروتها من مشروع روي هيل‬ ‫للتعدين‪ ،‬الذي بدأ شحن المواد الخام إلى آسيا‬ ‫في عام ‪ .2015‬كما تعد قطب التعدين ثالث أكبر‬ ‫منتج للماشية في أستراليا‪ ،‬باإلضافة إلى امتالكها‬ ‫مجموعة من العقارات في جميع أنحاء الدولة‪.‬‬

‫أنجيال ميركل‬ ‫الدولة‪ :‬ألمانيا‬

‫المنصب‪ :‬المستشارة‬ ‫األلمانية منذ ‪2005‬‬ ‫عاما‬ ‫السن‪ً 66 :‬‬

‫تصدرت ميركل تصنيف‬ ‫فوربس السنوي ‪2020‬‬ ‫ألقوى ‪ 100‬سيدة في‬ ‫العالم‪ ،‬للعام الثاني على‬ ‫التوالي‪ .‬لكن هذا العام‬ ‫ً‬ ‫مختلفا عليها‪،‬‬ ‫قد يكون‬ ‫حيث ستتنحى عن منصب‬ ‫مستشارة ألمانيا الذي شغلته‬ ‫عاما‪.‬‬ ‫ألكثر من ‪ً 15‬‬ ‫نشأت ميركل‪ ،‬عالمة الفيزياء‬ ‫السابقة‪ ،‬في ألمانيا الشرقية‬ ‫قبل دخولها عالم السياسة‬ ‫ً‬ ‫الحقا‬ ‫عام ‪ ،1989‬وأصبحت‬ ‫وزيرة المرأة والشباب في‬ ‫عام ‪ ،1991‬ووزيرة البيئة‬ ‫وحماية الطبيعة والسالمة‬ ‫النووية في عام ‪.1994‬‬ ‫وفي عام ‪ 2005‬أصبحت‬ ‫مستشارة ألمانيا‪ ،‬فكانت أول‬ ‫امرأة وأول مرشح من ألمانيا‬ ‫الشرقية‪ ،‬وأصغر شخص‬ ‫يشغل هذا المنصب على‬ ‫اإلطالق‪ .‬وفي عام ‪2017‬‬ ‫فازت بواليتها الرابعة على‬ ‫التوالي‪ .‬لكنها أعلنت في‬ ‫العام التالي أنها لن تسعى‬ ‫للحصول على والية أخرى‪.‬‬ ‫وال تزال ميركل هي القائد‬ ‫الفعلي ألوروبا‪ ،‬حيث تقود‬ ‫أكبر اقتصاد في المنطقة‪،‬‬ ‫من خالل دفعها أللمانيا نحو‬ ‫تجاوز األزمة المالية والعودة‬ ‫للنمو‪ .‬في حين دعت خالل‬ ‫قمة مجموعة الـ‪ 20‬العام‬ ‫الماضي‪ ،‬لتحقيق مزيد من‬ ‫اإلصالح في منظمة التجارة‬ ‫العالمية‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪15‬‬ ‫‪LEADERBOARD‬‬

‫‪ I‬لورين باول جوبز‬

‫عالميا‬ ‫األولى‬ ‫ً‬

‫‪ I‬ماكينزي سكوت‬

‫‪16‬‬

‫العمل الخيري‬ ‫المركز في القائمة‪67 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 59 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬شركة أمازون‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا‬

‫‪LEADERBOARD‬‬

‫تعمل سكوت في مجال التأليف‪ ،‬وكانت‬ ‫زوجة مؤسس شركة أمازون جيف‬ ‫بيزوس‪ ،‬قبل انفصالهما في منتصف عام‬ ‫عاما‪ .‬وقد نقل‬ ‫‪ ،2019‬وبعد زواج دام ‪ً 25‬‬ ‫جيف ملكية ‪ %25‬من حصته في أمازون‪،‬‬ ‫التي تمثل ‪ %4‬من الشركة‪ ،‬إلى ماكينزي‬ ‫كجزء من تسوية الطالق‪ .‬في حين أعلنت‬ ‫سكوت في أواخر يوليو‪ /‬تموز ‪،2020‬‬ ‫أنها منحت نحو ‪ 1.7‬مليار دوالر إلى ‪119‬‬ ‫مؤسسة غير هادفة للربح‪ ،‬وغيرت اسمها‬ ‫األخير من بيزوس إلى سكوت‪.‬‬

‫‪ I‬كيران مازومدار شاو‬

‫المؤسسة ورئيسة مجلس اإلدارة‬ ‫والمديرة اإلدارية لشركة (‪)Biocon‬‬ ‫المركز في القائمة‪68 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 4 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬األدوية‬ ‫الدولة‪ :‬الهند‬

‫أسست مازومدار شاو‪ ،‬أغنى امرأة عصامية‬ ‫في الهند‪ ،‬أكبر شركة أدوية حيوية مدرجة‬ ‫في الهند من حيث اإليرادات في عام ‪.1978‬‬ ‫وقد نجحت الشركة في الدخول إلى سوق‬ ‫األدوية البديلة المربح في أميركا‪ ،‬مما جذب‬ ‫انتباه المستثمرين‪ .‬كما حصلت الشركة‬ ‫على تصريح تنظيمي من الهيئات التنظيمية‬ ‫الهندية‪ ،‬إلجراء تجارب المرحلة الرابعة‬ ‫على عقارها (‪ )Itolizumab‬كعالج محتمل‬ ‫لفيروس كورونا‪ .‬ويهدف مركز (‪Mazumdar‬‬ ‫‪ )Shaw Medical Centre‬الطبي عبر مبادرتها‬ ‫للعمل الخيري‪ ،‬إلى إنشاء نموذج مستدام‬ ‫وميسور الكلفة لرعاية مرضى السرطان‪.‬‬

‫المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة‬ ‫(‪)Lens Technology‬‬ ‫المركز في القائمة‪70 :‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫تشغل كونفي منصب رئيسة مجلس إدارة‬ ‫شركة (‪ )Lens Technology‬وهي مورد‬ ‫لشاشات الهواتف الذكية‪ .‬ويشتمل عمالؤها‬ ‫شركات سامسونغ وإل جي ومايكروسوفت‬ ‫ونوكيا‪ .‬فيما عملت تشو في مصنع منذ أن‬ ‫كانت في سن المراهقة‪ ،‬ثم بدأت عملها‬ ‫كرائدة أعمال في عام ‪ ،1993‬عندما أنشأت‬ ‫شركة لقطع غيار الساعات مع أقاربها في‬ ‫شقة في شنتشن‪ .‬كما تعمل شركتها لتوريد‬ ‫اإللكترونيات االستهالكية‪ ،‬في تصفيح‬ ‫لوحات العرض لصالح شركة تيسال‪.‬‬

‫‪ I‬جودي فولكنر‬

‫المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة‬ ‫(‪)Epic Systems‬‬ ‫المركز في القائمة‪74 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 5.5 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬قطاع الصحة‬ ‫وتقنية المعلومات‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا‬

‫أسست فولكنر شركة (‪ )Epic‬الرائدة في‬ ‫توفير برامج السجالت الطبية‪ ،‬في قبو‬ ‫مبنى بوالية ويسكونسن األميركية عام‬ ‫‪ .1979‬وتدعم الشركة أكثر من ‪ 250‬مليون‬ ‫سجل طبي للمرضى‪ ،‬لتستخدمها المراكز‬ ‫الطبية الكبرى مثل (‪)Johns Hopkins‬‬ ‫و(‪ .)Mayo Clinic‬في حين وقعت فولكنر‪،‬‬ ‫وهي مبرمجة حاسوب‪ ،‬على "تعهد‬ ‫العطاء" في عام ‪ ،2015‬ووافقت على‬ ‫منح ‪ %99‬من حصتها في الشركة إلى‬ ‫مؤسسة خيرية خاصة‪.‬‬

‫‪ I‬الم واي ينغ‬

‫رئيسة مجلس اإلدارة لشركة‬ ‫(‪)Biel Crystal‬‬ ‫المركز في القائمة‪81 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ 9.1 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬شاشات الهواتف الذكية‬ ‫الدولة‪ :‬هونغ كونغ‬

‫تملك ينغ وزوجها يونغ كين مان‪ ،‬شركة‬

‫‪ I‬لي بو‪ -‬جين‬

‫رئيسة مجلس اإلدارة والرئيسة‬ ‫التنفيذية لشركة (‪)Hotel Shilla‬‬ ‫المركز في القائمة‪90 :‬‬ ‫صافي الثروة‪ :‬مليارا دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬سامسونغ‬ ‫الدولة‪ :‬كوريا الجنوبية‬

‫عملت رئيسة مجلس اإلدارة والرئيسة‬ ‫التنفيذية لشركة (‪ )Hotel Shilla‬أحد أكبر‬ ‫مراكز اإلقامة والمؤتمرات في سيول‪،‬‬ ‫كمستشارة لقسم التداول في شركة‬ ‫(‪ )Samsung C&T‬الشركة القابضة‬ ‫الفعلية لعائلتها‪ .‬وقد أشارت التكهنات‬ ‫إلى إمكانية أن تصبح بو‪-‬جين الخليفة‬ ‫المحتمل إلدارة إمبراطورية العائلة‪ ،‬بعد‬ ‫تورط شقيقها في قضية رشوة‪ .‬كما تعد‬ ‫(‪ )Hotel Shilla‬أكبر مشغل لمحال السوق‬ ‫الحرة المعفاة من الرسوم الجمركية في‬ ‫كوريا الجنوبية بعد شركة (‪.)Lotte‬‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Illustration by Soumer Daas‬‬

‫‪ I‬تشو كونفي‬

‫صافي الثروة‪ 15.9 :‬مليار دوالر‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬شاشات الهواتف الذكية‬ ‫الدولة‪ :‬هونغ كونغ‬

‫(‪ )Biel Crystal Manufactory‬في هونغ‬ ‫كونغ‪ ،‬مما يمنحهما ثروة مشتركة قاربت‬ ‫‪ 8.3‬مليار دوالر في إبريل‪/‬نيسان الماضي‪.‬‬ ‫كما تملك ينغ‪ ،‬التي تشغل منصب رئيسة‬ ‫مجلس اإلدارة ‪ %49‬من الشركة‪ ،‬بينما‬ ‫يملك يونغ ‪ .%51‬وتعد شركة (‪)Biel‬‬ ‫أكبر مورد للشاشات الزجاجية للهواتف‬ ‫المحمولة واألجهزة اللوحية والساعات‬ ‫لشركة أبل‪ ،‬وتضم الشركة نحو ‪ 100‬ألف‬ ‫موظف في الصين‪.‬‬

‫‪PROMOTION‬‬

‫هاتف ‪ Samsung Galaxy Z Fold2‬الجديد‬ ‫يكشف أحدث جهاز ذكي قابل للطي في‬

‫السوق عن عصر جديد من أجهزة الترفيه‬ ‫واألجهزة التي تناسب األعمال‪.‬‬ ‫علــى‬

‫وفتــح تطبيــق ثالــث باســتخدام الشاشــة‬

‫غنيــة‪.‬‬

‫وتعمــل‬

‫جوانــب صــور المحتــوى‬

‫يمكن للمســتخدمين تشــغيل الموســيقى على‬

‫تحســين التبايــن بيــن‬

‫يقــدم هاتــف (‪)Samsung Galaxy Z Fold2‬‬ ‫مثاليــا‪ ،‬يجمــع بيــن الهاتــف الذكــي‬ ‫مزيجــا‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫والجهــاز اللوحــي‪ ،‬إذ يوفــر لمســتخدميه‬ ‫االتصــال والترفيــه المســتقبلي بمرونــة فــي‬ ‫تنوعــا المتــاح‬ ‫جهــاز واحــد‪ .‬وهــو الجهــاز األكثــر ً‬

‫فــي الســوق علــى مســتوى العالــم‪ ،‬كمــا‬ ‫ليــس لــه منافســون فيمــا يتعلــق بالتكنولوجيــا‬

‫أو الميــزات أو المواصفــات أو التصميــم‪.‬‬ ‫وبإصــدار هــذا الهاتــف‪ ،‬أثبتــت سامســونغ‬

‫نفســها فــي صناعــة الهواتــف واألجهــزة اللوحية‬ ‫القابلــة للطــي‪.‬‬

‫الرقمــي الداكــن والفاتــح‪،‬‬

‫للحصــول علــى جــودة أعلــى للصــور‪ .‬وهــي‬ ‫دائمــا فــي‬ ‫أيضــا ســاطعة بدرجــة كافيــة ومرئيــة ً‬ ‫ً‬

‫األماكــن الخارجيــة‪ ،‬حتــى فــي منتصــف النهــار‬ ‫تحــت شــمس ســاطعة‪.‬‬

‫ثــورة تقنيــة مــع مفصــات سلســة‪،‬‬ ‫وحركــة طــي انســيابية‪ ،‬ومهــام متعــددة‪،‬‬ ‫ووضــع (‪)Flex‬‬ ‫تعــد‬

‫تقنيــة‬

‫المفصلــة‬

‫الخفيــة‬

‫(‪ )Hideaway Hinge‬مــن سامســونغ‪ ،‬اآلليــة‬

‫تقدمــا لتقنيــة الهواتــف الذكيــة القابلــة‬ ‫األكثــر‬ ‫ً‬

‫المنقســمة عنــد فتحــه‪ .‬علــى ســبيل المثــال‪،‬‬ ‫تطبيــق يوتيــوب‪ ،‬ومتابعــة األخبــار‪ ،‬وإرســال‬

‫بريــد إلكترونــي‪ ،‬وتدويــن المالحظــات فــي‬ ‫الوقــت نفســه‪ .‬فــي حيــن تتيــح الواجهــة متعددة‬ ‫النوافــذ للمســتخدمين‪ ،‬ســحب الملفــات‬

‫ووضعهــا بيــن التطبيقــات دون الحاجــة إلــى‬

‫المــرور عبــر قوائــم مختلفــة‪.‬‬

‫كمــا يتمتــع الجهــاز بميــزة فريــدة أخــرى‪،‬‬

‫وهــي وضــع عــرض (‪ )Flex‬بحيــث يمكــن‬

‫للمســتخدمين عــرض الشاشــة مــن دون حمــل‬

‫الجهــاز فــي أيديهــم‪.‬‬

‫لوحة راقية من األلوان المتطورة‬

‫للطــي‪ ،‬حيــث صممــت لتوفيــر حركــة طــي‬

‫الجــزء الخلفي مــن (‪ )Galaxy Z Fold2‬المتطور‬

‫ً‬ ‫ذكيــا‬ ‫عنــد طيــه‪ ،‬يعــد (‪)Galaxy Z Fold2‬‬ ‫هاتفــا ً‬

‫هــذه التقنيــة إحــدى المزايــا الفريــدة للهاتــف‪،‬‬

‫المعــة ومقاومــة لبقــع بصمــات األصابــع‪ .‬وهــو‬

‫يمكــن اســتخدامها إلجــراء مكالمــات وعمليــات‬

‫بيــن الشاشــات األصغــر واألكبــر‪.‬‬

‫شاشة عرض مزدوجة‬

‫ـورا بشاشــة غطــاء مقاســها ‪ 6.2‬بوصــة‪،‬‬ ‫ومتطـ ً‬ ‫بحــث ســريعة عبــر غوغــل‪ ،‬والتحقــق مــن‬

‫سلســة انســيابية بشــكل مدهــش‪ .‬وتمثــل‬

‫كمــا تتيــح للمســتخدمين االنتقــال بسالســة‬

‫الغطــاء‪ ،‬ثــم فتحــه لرؤيتــه علــى الشاشــة‬

‫مــن (‪.)Samsung.com‬‬ ‫ً‬ ‫كمــا يوفــر الهاتــف اتصــاال فائــق الســرعة‬

‫أمــا عنــد فتحــه‪ ،‬فيتحــول إلــى شاشــة‬

‫األكبــر مــع واجهــة مســتخدم معــززة‪ .‬وعنــد‬

‫الشاشــة المســتخدمين مســاحة أكبــر للمزيــد‬

‫لالســتفادة مــن الشاشــة األكبــر‪ .‬وتعمــل‬

‫مــن األنشــطة‪ ،‬ممــا يجعلهــا مثاليــة إلرســال‬ ‫الرســائل النصيــة والمكالمــات الجماعيــة‪،‬‬

‫ورســائل البريــد اإللكترونــي‪ .‬كذلــك ينبعث منها‬

‫تلقائيــا‬ ‫فتــح الجهــاز‪ ،‬يتــم ضبــط التطبيــق‬ ‫ً‬ ‫الشاشــتان بسالســة للحفــاظ علــى اســتمرارية‬

‫األلعــاب‪.‬‬

‫طوريــن‪.‬‬ ‫الم َ‬ ‫النوافــذ واســتمرارية التطبيقــات ُ‬

‫(‪ )Dynamic AMOLED 2X‬إلظهــار ألــوان‬

‫قريبــا‪.‬‬ ‫التقنيــات التــي ســتصدر ً‬

‫الوقــت نفســه‪ ،‬مــن خــالل النســق متعــدد‬ ‫ويمكــن للمســتخدم إجــراء مهــام متعــددة‬ ‫باســتخدام تطبيقيــن علــى شاشــة الغطــاء‪،‬‬

‫األفــكار واآلراء الــواردة في هذا اإلعــالن تعبر عن آراء العميل‪.‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫وعالــي األداء‪ ،‬عبــر شــبكات (‪ )5G‬للتكيــف مــع‬

‫باإلضافــة إلــى ذلــك‪ ،‬يمكــن لمســتخدمي‬

‫ضــوء أقــل زرقــة‪ ،‬ممــا يقلــل إجهــاد العيــن أثنــاء‬

‫كمــا أن شاشــة العــرض مــزودة بتقنيــة‬

‫المفصلــة ليعكــس ذوقــك الخــاص عنــد الشــراء‬

‫التطبيقــات‪.‬‬

‫الهاتــف اســتخدام تطبيقــات متعــددة فــي‬

‫عــرض الصــور ومقاطــع الفيديــو‪ ،‬أو ممارســة‬

‫والبرونــزي ميســتيك‪ ،‬لمظهــر فاخــر يتناســب‬

‫فيمــا تتيــح خاصيــة اســتمرارية التطبيقــات‬

‫الرســائل وإشــعارات التطبيقــات‪ .‬وهــو مثالــي‬

‫عــرض مقاســها ‪ 7.6‬بوصــة‪ .‬بهــذا تمنــح ســعة‬

‫متوافــر بلونيــن مميزيــن‪ :‬األســود ميســتيك‬ ‫مــع كل األوقــات‪ .‬ويمكــن تخصيــص لــون‬

‫للمســتخدمين‪ ،‬فتــح تطبيــق علــى شاشــة‬

‫لالســتخدام أثنــاء الحركــة أو التنقــل‪.‬‬

‫والمســتقبلي‪ ،‬يتميــز بطبقــة خارجيــة غيــر‬

‫‪www.samsung.com‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪17‬‬

‫• ‪• LEADERBOARD‬‬

‫‪By Layan Abo Shkier‬‬

‫‪Billionaires‬‬

‫أثرياء اللقاحات‬

‫‪18‬‬ ‫‪LEADERBOARD‬‬

‫تصدرت شركات األدوية عناوين وسائل اإلعالم‪ ،‬بفضل تطوير وإنتاج لقاحات كورونا‪ .‬فيما يلي‬ ‫بعض أصحاب المليارات في مجال الرعاية الصحية‪ ،‬ممن يقفون وراء هذه اللقاحات‪.‬‬ ‫اعتبارا من ‪ 25‬يناير‪ /‬كانون الثاني ‪.2021‬‬ ‫وقد احتسبت صافي الثروات‬ ‫ً‬

‫‪ I‬أندرياس‬ ‫شترنغمان‬ ‫وتوماس‬ ‫شترنغمان‬

‫صافي الثروة‪:‬‬ ‫‪ 10.6‬مليار دوالر لكل منهما‬ ‫الدولة‪ :‬ألمانيا‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬األدوية‬

‫‪ I‬سايرس بوناواال‬

‫صافي الثروة‪ 11.5 :‬مليار دوالر الدولة‪ :‬الهند مصدر الثروة‪ :‬اللقاحات‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Mint / Getty Images‬‬

‫أسس بوناواال شركة (‪ )Serum Institute of India‬عام ‪ ،1966‬لتصبح أكبر شركات تصنيع اللقاحات في‬ ‫سنويا‪ .‬ومع‬ ‫العالم من حيث الجرعات‪ ،‬حيث تنتج الشركة أكثر من ‪ 1.5‬مليار جرعة من مختلف اللقاحات‬ ‫ً‬ ‫استثمارات تصل إلى ‪ 800‬مليون دوالر‪ ،‬انضم الملياردير الهندي إلى سباق تطوير اللقاحات في عام‬ ‫‪ ،2020‬وأسس شراكات متعددة مع مطوري لقاحات كورونا‪ .‬وتعمل (‪ )Serum‬اآلن على إجراء تجارب‬ ‫في الهند للعالجات التي طورتها شركة (‪ )AstraZeneca‬وجامعة أكسفورد‪ .‬فيما باعت الشركة وحدتها‬ ‫التشيكية لشركة اللقاحات األمريكية (‪ )Novavax‬ووقعت اتفاقية مع الشركة للتعاون في تطوير لقاح‬ ‫لفيروس كورونا‪ .‬أسهم ذلك كله في زيادة صافي ثروة بوناواال بنسبة ‪ %40‬لتصل إلى ‪ 11.5‬مليار دوالر‪،‬‬ ‫في يناير‪ /‬كانون الثاني ‪ ،2021‬بزيادة من ‪ 8.2‬مليار دوالر في أبريل‪ /‬نيسان ‪.2020‬‬

‫تستثمر شركة (‪)Santo Holding‬‬ ‫االستثمارية‪ ،‬ومقرها سويسرا‪،‬‬ ‫التي يمتلكها الشقيقان التوأم‬ ‫شترنغمان‪ ،‬في شركات التكنولوجيا‬ ‫الحيوية واألدوية والصحة والعلوم‪،‬‬ ‫بما في ذلك شركة (‪.)BioNTech‬‬ ‫وقد ارتفع صافي ثروة األخوين من‬ ‫‪ 4.4‬مليار دوالر في مارس‪ /‬آذار‬ ‫‪ 2019‬إلى ‪ 9.6‬مليار دوالر لكل منهما‬ ‫في أبريل‪ /‬نيسان ‪ .2020‬فيما أعلنت‬ ‫شركتا (‪ )Pfizer‬و(‪ )BioNTech‬في‬ ‫نوفمبر‪ /‬تشرين الثاني ‪ 2020‬أن‬ ‫فعالية اللقاح قد تصل إلى ‪.%95‬‬ ‫وبحلول ديسمبر‪ /‬كانون األول‪،‬‬ ‫بلغت ثروة األخوين شترنغمان‬ ‫‪ 11.7‬مليار دوالر لكل منهما‪،‬‬ ‫لكنها انخفضت بعد ذلك خالل‬ ‫شهر واحد بنحو ‪ 1.1‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫وبجانب (‪ )BioNTech‬تشمل المحفظة‬ ‫االستثمارية للتوأمين شركة األدوية‬ ‫(‪ )Mega Pharma‬ومقرها أورغواي‪.‬‬

‫‪ I‬أوغور شاهين‬

‫صافي الثروة‪ 4.5 :‬مليار دوالر‬ ‫الدولة‪ :‬ألمانيا‬ ‫مصدر الثروة‪ :‬التكنولوجيا الحيوية‬

‫صافي الثروة‪ 4.2 :‬مليار دوالر‬ ‫الدولة‪ :‬فرنسا مصدر الثروة‪ :‬التكنولوجيا الحيوية‬

‫لم يكن عام ‪ 2019‬هو األفضل لبانسل‪ ،‬الرئيس التنفيذي لشركة‬ ‫موديرنا للتكنولوجيا الحيوية (‪ ،)Moderna Therapeutics‬التي‬ ‫مقرا لها‪ .‬حيث أنهت الشركة عامها‬ ‫تتخذ من ماساتشوستس‬ ‫ً‬ ‫بصافي خسارة قدرها ‪ 514‬مليون دوالر‪ .‬لكن في عام ‪ ،2020‬انقلب‬ ‫ً‬ ‫رأسا على عقب‪ ،‬حيث ارتفعت أسهمها بأكثر من ‪ .%468‬وفي أبريل‪ /‬نيسان‬ ‫وضع الشركة‬ ‫الماضي‪ ،‬قالت موديرنا إنها بدأت المرحلة الثانية من التجارب البشرية للقاح كورونا‪ ،‬مما عزز‬ ‫مكن بانسل من االنضمام ألول مرة إلى نادي‬ ‫قيمة أسهمها بنسبة ‪%12‬‬ ‫تقريبا‪ ،‬وهو ما ّ‬ ‫ً‬ ‫األثرياء‪ ،‬مع صافي ثروة تبلغ حوالي مليار دوالر‪ .‬ويمتلك اآلن نسبة ‪ %6‬من موديرنا‪ ،‬مقارنة‬ ‫بـ‪ %9‬في السابق‪ ،‬حيث باع بعض أسهمه في أواخر عام ‪.2020‬‬

‫‪ I‬تيموثي سبرينغر‬

‫صافي الثروة‪ 2.1 :‬مليار دوالر‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا مصدر الثروة‪ :‬التكنولوجيا الحيوية‬

‫;‪Uğur Şahin, Photo by Andreas Arnold / dpa / AFP; Stéphane Bancel, photo by Eric PIERMONT / AFP‬‬ ‫‪Timothy Springer, Bloomberg/Bloombergy via Getty Images ; Robert Langer, photo by Kimberly White / Getty Images via AFP‬‬

‫مؤسسا في شركة موديرنا‬ ‫مستثمرا‬ ‫أصبح سبرينغر‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫عام ‪ ،2010‬عندما استثمر حوالي ‪ 5‬ماليين دوالر في‬ ‫الشركة‪ .‬وبعد مرور ‪ 10‬أعوام‪ ،‬وصلت قيمة حصته‬ ‫البالغة ‪ ٪3.5‬في الشركة نحو ‪ 1.6‬مليار دوالر‪ .‬فيما‬ ‫انضم إلى نادي األثرياء في عام ‪ ،2020‬بعد ارتفاع‬ ‫أسهم الشركة بنحو ‪ %12‬نتيجة للتطورات اإليجابية‬ ‫للقاحات كورونا‪ .‬وفي الفترة بين مارس‪ /‬آذار‪ -‬عندما‬ ‫أعلنت منظمة الصحة العالمية كورونا جائحة عالمية‪-‬‬ ‫ومايو‪ /‬أيار من العام الماضي‪ ،‬تضاعفت قيمة أسهم‬ ‫الشركة أكثر من ‪ 3‬أضعاف‪ .‬كذلك إلى جانب موديرنا‪،‬‬ ‫استثمر أستاذ كلية الطب بجامعة هارفارد في ‪3‬‬ ‫شركات تكنولوجيا حيوية أخرى‪)Selecta Biosciences( :‬‬ ‫و (‪ )Scholar Rock‬و(‪.)Morphic Therapeutic‬‬

‫‪ I‬روبرت النجر‬

‫صافي الثروة‪ 1.6 :‬مليار دوالر‬ ‫الدولة‪ :‬أميركا مصدر الثروة‪ :‬التكنولوجيا الحيوية‬

‫مؤسسا في شركة موديرنا للتكنولوجيا‬ ‫مستثمرا‬ ‫يعد النجر‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫الحيوية ومقرها ماساتشوستس‪ ،‬حيث يملك ‪ %3‬من الشركة‪.‬‬ ‫وقد انضم إلى نادي األثرياء في نوفمبر‪ /‬تشرين الثاني ‪ ،2020‬ليصبح‬ ‫ثالث ملياردير يحصل على ثروته بفضل موديرنا خالل العام الماضي‪.‬‬ ‫كذلك في الفترة بين نوفمبر‪/‬تشرين الثاني وأوائل ديسمبر‪/‬كانون األول‪ ،‬ارتفعت ثروته من‬ ‫حوالي ‪ 1.1‬مليار دوالر إلى ملياري دوالر‪ ،‬قبل أن تتراجع إلى ‪ 1.7‬مليار دوالر‪ ،‬بعد انخفاض‬ ‫ويعرف أستاذ‬ ‫أسهم الشركة بنسبة ‪ %17‬في ‪ 18‬ديسمبر‪ /‬كانون األول من العام الماضي‪ُ .‬‬ ‫معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا باسم "أديسون الطب" لعمله في مجال الهندسة الطبية‬ ‫حصصا أصغر في شركتي التكنولوجيا الحيوية الناشئة المتداولة‪:‬‬ ‫الحيوية‪ .‬كما أنه يملك‬ ‫ً‬ ‫(‪ )SQZ Biotechnologies‬و(‪.)Frequency Therapeutics‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪19‬‬ ‫‪LEADERBOARD‬‬

‫شارك الطبيب وعالم المناعة أوغور شاهين‬ ‫في تأسيس شركة (‪ )BioNTech‬مع زوجته عام‬ ‫‪ .2008‬ويملك اليوم نحو ‪ %18‬من أسهم‬ ‫الشركة‪ .‬في حين انضم إلى نادي أصحاب‬ ‫المليارات في منتصف عام ‪ 2020‬وارتفعت‬ ‫صافي ثروته إلى ‪ 5.3‬مليار دوالر في ديسمبر‬ ‫كانون األول الماضي‪ ،‬بفضل لقاح كورونا الذي‬ ‫أنتجته شركته بالشراكة مع عمالق األدوية‬ ‫األميركية (‪ .)Pfizer‬وعبر استخدام ُجزيء‬ ‫الحمض النووي الريبوزي المرسل (‪)mRNA‬‬ ‫أطلق شاهين مشروع (‪)Project Lightspeed‬‬ ‫في يناير‪ /‬كانون الثاني ‪ 2020‬لتطوير لقاح‬ ‫كورونا‪ .‬وفي نوفمبر‪ /‬تشرين الثاني‪ ،‬أعلنت‬ ‫شركتا (‪ )BioNTech‬و(‪ )Pfizer‬أن لقاحهما‬ ‫تقريبا‪ ،‬مما رفع قيمة أسهم‬ ‫فعال بنسبة ‪%95‬‬ ‫ً‬ ‫(‪ )BioNTech‬وعزز صافي ثروة شاهين‪ ،‬وجعله‬ ‫ً‬ ‫مؤهل لدخول نادي األثرياء ألول مرة‪.‬‬

‫‪ I‬ستيفان بانسل‬

‫• ‪• COVER STORY‬‬

‫‪N‬‬

‫‪20‬‬ ‫‪NAJLA AL SHIRAWI • SICO‬‬

‫آفاق جديدة لالستثمار‬

‫عملت نجالء الشيراوي لدى بنك االستثمار البحريني (‪)SICO‬‬ ‫عاما‪ .‬واليوم تتولى فيه منصب الرئيس‬ ‫منذ أعوام تأسيسه األولى قبل ‪ً 25‬‬ ‫التنفيذي لتقوده نحو توسع بمليارات الدوالرات‪ ،‬مع توجيه أنظارها إلى‬ ‫محطتها التالية في المملكة العربية السعودية‪.‬‬

‫‪BY JASON LASRADO‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫نجالء الشيراوي‬ ‫الرئيس التنفيذي لبنك‬ )SICO( ‫االستثمار‬

F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M

JANUARY / FEBRUARY 2021

Image courtesy of SICO

21

‫تعد البحرين أصغر دول مجلس التعاون‬

‫كبنك استثماري مرخص يعمل بكامل طاقته في المملكة العربية‬

‫األمر بثروتها فهي تتمتع بفرص قوية للنمو في‬ ‫ً‬ ‫جذابا لالستثمار‪ ،‬حتى‬ ‫مكانا‬ ‫قطاعات متعددة‪ .‬حيث تعد الجزيرة‬ ‫ً‬

‫عمومية خالية من الديون‪ ،‬واألهم من ذلك أنها مملوكة لمساهم‬

‫الخليجي بطبيعتها الجغرافية‪ ،‬لكن عندما يتعلق‬

‫أثناء األزمات‪ .‬ففي العام الماضي حين واجه العالم تحديات‬

‫جسيمة بسبب الجائحة‪ ،‬تمكنت البحرين من جذب ‪ 885‬مليون‬

‫‪22‬‬

‫دوالر من االستثمارات المباشرة‪ ،‬من خالل الشركات التي‬ ‫أسست في المملكة‪ ،‬أو التي وسعت نطاق أعمالها هناك‪ً ،‬‬ ‫وفقا‬

‫‪NAJLA AL SHIRAWI • SICO‬‬

‫لألرقام التي أعلنها مجلس التنمية االقتصادية في البحرين الشهر‬ ‫الماضي‪.‬‬

‫السعودية‪ ،‬ألكثر من عقد من الزمن‪ .‬ولديها تاريخ جيد‪ ،‬وميزانية‬ ‫واحد‪ ،‬وهو بنك مسقط‪ .‬ومع ‪ 1.4‬مليار دوالر من األصول تحت‬ ‫اإلدارة‪ ،‬فإنها توفر فرصة واعدة لشركة (‪ .)SICO‬وتضيف‪" :‬تعد‬

‫مسقط المالية قوية للغاية‪ ،‬من حيث الطريقة التي تدير فيها‬ ‫أعمالها‪ ،‬كذلك من حيث اإلدارة القائمة وقاعدة العمالء‪ .‬لكنها ً‬ ‫أيضا‬ ‫ستكون مكملة ألعمال (‪ )SICO‬ولن تتداخل في أعمال البنك"‪.‬‬

‫وعبر هذه الصفقة األولية‪ ،‬سيملك بنك مسقط نحو ‪%9‬‬

‫من (‪ ،)SICO‬أو ما يعادل ‪ 38.6‬مليون سهم‪ ،‬وفي المقابل‪،‬‬

‫وقد كانت (‪ )SICO‬إحدى الشركات المحلية التي تطلعت إلى‬

‫ستملك (‪ )SICO‬نسبة ‪ %72.7‬من مسقط المالية‪ .‬كما‬ ‫تكشف الشيراوي أن (‪ )SICO‬وافقت ً‬ ‫أيضا على شراء الحصة‬

‫من مقرها في المنامة‪ ،‬مع أكثر من ‪ 2.3‬مليار دوالر من األصول‬

‫النهاية المالك الوحيد‪ .‬وفي غضون ذلك‪ ،‬توفر الصفقة المزيد‬

‫التوسع منذ العام الماضي‪ ،‬وهي شركة تعمل في مجال إدارة‬ ‫األصول المحلية والوساطة والخدمات المصرفية االستثمارية‬

‫حاليا‪ .‬فيما قادت الرئيسة التنفيذية‪ ،‬نجالء‬ ‫الخاضعة لإلدارة‬ ‫ً‬ ‫الشيراوي‪ ،‬مهمة هذا التوسع‪ ،‬حيث مضت الشركة التي يمتد‬ ‫عاما‪ ،‬في خطواتها األولى نحو إرساء وجودها في‬ ‫تاريخها إلى ‪ً 25‬‬

‫المملكة العربية السعودية‪ ،‬والتفاوض لالستحواذ على حصة‬ ‫األغلبية في شركة مسقط المالية (‪ )Muscat Capital‬القائمة‬

‫في الرياض‪ ،‬والمملوكة بالكامل لبنك مسقط‪ .‬وبالفعل ُوقعت‬

‫االتفاقية في نهاية العام الماضي‪.‬‬

‫ومع قرب اإلعالن عن موافقة هيئة السوق المالية السعودية‬

‫بشأن صفقة االستحواذ‪ ،‬قالت الشيراوي إن هذا ليس التوسع‬ ‫الوحيد الذي تسعى (‪ )SICO‬إلى تحقيقه‪ .‬وتوضح‪" :‬إننا نواصل‬ ‫البحث عن الفرص‪ ،‬فهذا شيء مهم ألعمالنا‪ ،‬نحن ال نؤمن‬ ‫باالستحواذ على الشركات فقط لجلب مزيد من األصول حيث‬

‫نتطلع إلى توسيع نطاق قدراتنا"‪.‬‬

‫اليوم‪ ،‬يعمل بنك االستثمار (‪ )SICO‬لتحقيق المزيد من النمو‬

‫بعد عام مليء بالصعاب‪ .‬في حين كانت بداية العام الماضي‬ ‫متفائلة‪ ،‬حيث ارتفع صافي أرباح البنك لعام ‪ 2019‬بنسبة ‪%63‬‬

‫مقارنة بعام ‪ ،2018‬كما وصلت رسوم األداء لعام ‪ 2019‬إلى‪5.9‬‬ ‫مليون دوالر‪ ،‬مقابل مليون دوالر فقط في العام السابق‪ .‬لكن‬ ‫الوضع تغير بعد ذلك‪ ،‬على الرغم من عدم توافر تقارير الربع األول‬

‫من العام الماضي‪ ،‬حيث أعفى مصرف البحرين المركزي البنوك‬ ‫من نشرها‪ .‬إال أن التقارير المالية المتاحة تظهر أن أرباح فترة الـ‪9‬‬

‫شهور األولى من العام انخفضت بنسبة ‪ 52%‬مقارنة بالفترة‬

‫نفسها من عام ‪ .2019‬ثم جاء بصيص األمل في الدخل المحقق‬ ‫ارتفاعا بنحو ‪ %45‬في الـ ‪ 9‬شهور‬ ‫عن أعمال الوساطة‪ ،‬حيث سجل‬ ‫ً‬

‫األولى من عام ‪ 2020،‬مقارنة بنفس الفترة من عام ‪.2019‬‬

‫المتبقية في مسقط المالية خالل ‪ 3‬أعوام مقبلة‪ ،‬لتصبح في‬

‫من التنوع لبنك مسقط‪ ،‬وهو أكبر بنك في سلطنة عمان‬

‫بأصول قدرها ‪ 31‬مليار دوالر‪ .‬تقول‪" :‬ليس من المنطقي أن‬ ‫مستثمرا بنسبة ‪ %25‬فقط"‪.‬‬ ‫يظل بنك كبير مثل بنك مسقط‬ ‫ً‬

‫وتضيف‪" :‬في الوقت نفسه‪ ،‬لكي تستمر (‪ )SICO‬في تنمية‬

‫أعمالها‪ ،‬نحتاج إلى السيطرة الكاملة‪ ،‬وأن تكون هذه الشركة‬ ‫التي نستثمر فيها شركة تابعة ومملوكة بالكامل"‪.‬‬

‫"لدينا الكثير لنحققه خالل‬ ‫‪ 3‬إلى ‪ 5‬أعوام مقبلة‪ .‬وكل ما‬ ‫عليك فعله يتمثل في وضع‬ ‫خطة لنفسك‪ ،‬ولفريقك‬ ‫ومؤسستك‪"..‬‬ ‫إلى جانب وجودها الحالي في البحرين واإلمارات‪ ،‬فإن عملية‬

‫االستحواذ الجديدة تفتح أبواب السوق السعودية أمام (‪.)SICO‬‬ ‫جذابا للتوسع؛‬ ‫خيارا‬ ‫وليس من الصعب معرفة السبب في كونها‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫وفقا للرئيسة التنفيذية‪ ،‬ستكون السعودية بوصفها أكبر‬ ‫إذ‬

‫اقتصاد في الشرق األوسط‪ ،‬المحرك األكبر لنمو الشركة في‬ ‫المستقبل‪.‬‬

‫لقد نمت األسواق المالية السعودية إلى حد كبير منذ يونيو‪/‬‬

‫حزيران ‪ ،2015‬عندما فتحت الحكومة سوقها المالية "تداول"‬

‫لكن اآلن‪ ،‬مع بداية عام جديد‪ ،‬تسير خطط التوسع في‬

‫أمام االستثمار األجنبي‪ .‬كما واصلت تقدمها عبر طرح صناديق‬

‫الخزينة من المساهمين الحاليين لجذب مساهم جديد‪ ،‬من خالل‬

‫"تداول"‪ ،‬بما في ذلك صندوق "المشاعر ريت" الذي تديره‬

‫مسارها الصحيح‪ .‬فقد تطلعت (‪ )SICO‬إلى السعودية منذ‬ ‫عامين‪ ،‬حيث اشترت ً‬ ‫أول نحو ‪ %10‬من رأسمالها في أسهم‬

‫صفقة اندماج واستحواذ‪ .‬وتوضح الرئيسة التنفيذية بقولها‪" :‬كان‬ ‫هذا هو المخطط األساسي" فقد برزت شركة مسقط المالية‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫االستثمار العقارية المتداولة (‪ )REIT‬في نوفمبر‪ /‬تشرين‬ ‫ً‬ ‫صندوقا لالستثمار العقاري في‬ ‫الثاني ‪ .2016‬واليوم‪ ،‬أدرج ‪17‬‬ ‫شركة مسقط المالية‪ ،‬وقدرت قيمته بنحو ‪ 117.8‬مليون دوالر‪،‬‬

‫اعتبارا من يناير‪ /‬كانون الثاني ‪ .2021‬وفي يونيو‪/‬حزيران ‪،2018‬‬ ‫ً‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫عمل مؤشر مورغان ستانلي كابيتال إنترناشونال‬ ‫(‪ )MSCI‬على ترقية السوق المالية السعودية‪ ،‬إلى‬

‫مؤشرها العالمي لألسواق الناشئة‪ ،‬بعد أن كانت‬ ‫ً‬ ‫سوقا مستقلة‪.‬‬ ‫كذلك في نهاية عام ‪ ،2019‬أدى االكتتاب العام‬

‫القياسي لشركة أرامكو السعودية‪ ،‬إلى ارتفاع‬

‫سوق المال السعودي وإطالق موجة من عمليات‬ ‫اإلدراج في سوق المال‪ .‬وفي العام الماضي‪ ،‬رغم‬ ‫السعودي "تداول" ‪ 4‬إدراجات جديدة‪ .‬كما شجعت‬

‫هيئة السوق المالية العديد من الشركات العائلية‬ ‫حجما في المملكة وشركات الخدمات‬ ‫األصغر‬ ‫ً‬

‫يمكن تصور حجم العمل الذي قمنا به‪ ،‬ومدى رضانا‬

‫عن النجاح الذي حققناه"‪.‬‬

‫إال أن جهودها المبذولة أتت بثمارها‪ .‬فقد‬

‫تقدمت الشيراوي مع الشركة‪ ،‬وانتقلت من تمويل‬ ‫ً‬ ‫وصول إلى االستثمار‬ ‫الشركات إلى إدارة األصول‪،‬‬

‫‪23‬‬

‫العقاري والخزينة‪ .‬كذلك انضمت إلى القيادة العليا‬ ‫في الشركة مع شغلها منصب الرئيس التنفيذي‬

‫‪NAJLA AL SHIRAWI • SICO‬‬

‫االنكماش الناجم عن الجائحة‪ ،‬شهد سوق المال‬

‫السوق"‪ .‬وتضيف‪" :‬كان فريق تمويل الشركات‬ ‫مكو ًنا من شخصين‪ :‬أنا ورئيسي‪ ،‬وبهذا‬ ‫في األساس ّ‬

‫للعمليات‪ ،‬قبل أن يتم تعيينها نائبة الرئيس‬

‫التنفيذي في عام ‪ ،2013‬والرئيس التنفيذي للبنك‬

‫المالية‪ ،‬على اإلدراج خالل العامين الماضيين‪ ،‬مما‬ ‫أدى إلى إنشاء سوق صغيرة تسمى "نمو" السوق‬

‫الموازية السعودية‪ ،‬في فبراير‪ /‬شباط ‪ ،2017‬التي‬ ‫شهدت ‪ 10‬إدراجات في عامها األول‪ .‬ومن شأن هذه‬

‫الخطوات‪ ،‬إلى جانب خطط رؤية السعودية ‪،2030‬‬

‫عددا من الفرص للخدمات المصرفية‬ ‫أن توفر‬ ‫ً‬ ‫االستثمارية‪ .‬وهو األمر الذي توافق عليه الشيراوي‬ ‫بقولها‪" :‬إذا نظرت إلى رؤية ‪ ،2030‬فمن الواضح أنه‬

‫سيكون هناك تركيز أكبر على التوسع في أسواق‬

‫رأس المال السعودية‪ ،‬مما يعني المزيد من األعمال‬ ‫المباشرة لشركات مثل (‪.")SICO‬‬

‫في حين لدى الشيراوي منظور مختلف حول‬

‫مستقبل (‪ ،)SICO‬فقد انضمت إلى الشركة عام‬ ‫‪ ،1997‬أي بعد عامين فقط من إنشائها‪ .‬وفي ذلك‬

‫الوقت كانت قد حصلت على ماجستير إدارة األعمال‬ ‫الدولية‪ ،‬بعد دراسة الهندسة المدنية في جامعة‬ ‫البحرين‪ .‬تبتسم الشيراوي قائلة‪" :‬لطالما كنت‬

‫أجيد الرياضيات وكان لدي اهتمام بالتحليالت"‪.‬‬

‫في الواقع‪ ،‬أثارت دراسة إدارة األعمال اهتمامها‬

‫االستثماري بعد عام واحد‪ .‬ونتيجة لذلك‪ ،‬شهدت‬

‫بمجال تمويل الشركات‪ ،‬مما دفعها إلى التقدم‬

‫تقريبا جميع اإلنجازات التي حققتها (‪ )SICO‬بما في‬ ‫ً‬

‫على فرصة للعمل في األسواق المالية‪ .‬وسرعان ما‬

‫تشمل اإلنجازات األخرى للشركة‪ :‬إدراج أول صندوق‬

‫للعمل في (‪ )SICO‬حيث كانت تسعى للحصول‬

‫وعرض‬ ‫حصلت على مقابلة مع الرئيس التنفيذي‪ُ ،‬‬ ‫عليها االنضمام للشركة في اليوم التالي‪.‬‬

‫ذلك إدراجها في بورصة البحرين عام ‪ .2003‬كما‬ ‫عقاري متداول في البحرين عام ‪ ،2015‬وفي العام‬

‫التالي‪ ،‬إطالق "صندوق السيولة"‪ ،‬صندوق السيولة‬

‫انضمت إلى فريق تمويل الشركات في وقت‬

‫الوحيد في المملكة‪ .‬ثم في عام ‪ ،2017‬أطلقت‬

‫‪ ،1997‬حصلت الشركة على ترخيصها للخدمات‬

‫قيادة الشيراوي‪ ،‬سعت (‪ )SICO‬لتحقيق نمو بهذا‬ ‫ً‬ ‫وفقا لما ذكرته الرئيسة التنفيذية‪ .‬وبصورة‬ ‫القدر‪،‬‬ ‫ً‬ ‫تحفظا‪ .‬توضح‬ ‫نهجا أكثر‬ ‫تقليدية‪ ،‬اتخذت الشركة ً‬

‫محوري من تاريخ الشركة الناشئة‪ .‬ففي عام‬ ‫‪PREJU SURESH / Shutterstock.com‬‬

‫المصرفية االستثمارية‪ ،‬وأنشأت قسمها المصرفي‬

‫االستثماري‪ ،‬وعملت كمؤسسة استشارية وإدارية‬

‫في أول اكتتابين لها‪ :‬للمجموعة العربية للتأمين‬ ‫والسوق الحرة البحرين‪ .‬فيما تستذكر الشيراوي‬ ‫ذلك الوقت بقولها‪" :‬ما أذكره من تلك األيام‪ ،‬أننا‬ ‫ً‬ ‫جدا‪ ،‬ونسعى لتأسيس هويتنا في‬ ‫فريقا‬ ‫كنا‬ ‫صغيرا ً‬ ‫ً‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫البحرين‬ ‫في العام الماضي‪،‬‬ ‫تمكنت البحرين من‬ ‫جذب ‪ 885‬مليون‬ ‫دوالر من االستثمارات‬ ‫المباشرة‪.‬‬

‫منصتها للتداول عبر اإلنترنت‪ .)SICO LIVE(.‬وتحت‬

‫بقولها‪" :‬عندما بلغت أسواق المال أوجها‪ ،‬في عام‬ ‫‪ ،2007‬توجه الكل إلى إرساء وجوده في األسواق‬

‫اإلقليمية‪ ،‬وكان لجميعهم استثمارات مختلفة‪،‬‬ ‫لكننا لم نتطرق إلى ذلك"‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫دائما يتمتع برأس‬ ‫وهذا يعني أنه على الرغم من أن البنك كان ً‬

‫وسامبا كابيتال‪ .‬في حين يوافق شريف الحداد‪ ،‬رئيس إدارة‬

‫عام ‪ ،2008‬عندما احتاج إلى ميزانية عمومية أكبر للتقدم بطلب‬

‫إدارة األصول في المنطقة المزيد من عمليات االندماج‪ .‬حيث‬

‫وحتى في ذلك الوقت‪ ،‬كما هو الحال بالنسبة للتوسع السعودي‬

‫نظرا إلى مواجهتها منافسة أشد من البنوك العالمية التي‬ ‫لديها‪،‬‬ ‫ً‬

‫مال جيد‪ ،‬إال أنه لم يرفع رأس المال إال مرة واحدة من قبل‪ ،‬في‬

‫للحصول على ترخيص مصرفي بالجملة (‪.)wholesale banking‬‬

‫‪24‬‬

‫األصول في المال كابيتال‪ ،‬على ذلك بقوله‪" :‬سيشهد قطاع‬

‫تجد البنوك األصغر صعوبة متزايدة في تنمية األصول المدارة‬

‫‪NAJLA AL SHIRAWI • SICO‬‬

‫للشركة‪ُ ،‬رفع رأس المال اإلضافي من المساهمين الحاليين‪.‬‬ ‫اليوم‪ ،‬تعد الهيئة العامة للتأمين االجتماعي في البحرين أكبر‬

‫إال أن الشيراوي تبدو غير متأثرة بذلك كله‪ ،‬وتوضح‪:‬‬

‫اآلخرون البنوك البحرينية‪ ،‬في حين أن حوالي ‪ %5‬من الشركة‬

‫لالعبين متخصصين"‪ .‬وتضيف‪" :‬لدينا الكثير لنحققه خالل ‪ 3‬إلى‬

‫مساهم في (‪ )SICO‬بنسبة ‪ .%50.3‬ويشمل المساهمون‬

‫مملوكة لموظفيها‪ .‬إن تبني هذا النهج الذي يتجنب المخاطرة‪،‬‬ ‫يجعل (‪ )SICO‬أحد أقدم البنوك االستثمارية المستقلة‪،‬‬

‫غير التابعة لبنك محلي أو دولي أكبر‪ ،‬في المنطقة‪ ،‬التي لم‬ ‫تتم إعادة رسملتها أو االستحواذ عليها‪ .‬وهذا يعني ً‬ ‫أيضا‪ ،‬أن‬ ‫ً‬ ‫نسبيا‪ ،‬حيث جاءت أولى‬ ‫بطيئا‬ ‫النمو خارج بلدها األصلي كان‬ ‫ً‬

‫استثماراتها خارج البحرين في عام ‪ ،2012‬عندما أسست شركة‬

‫وساطة في اإلمارات‪ .‬رغم ذلك‪ ،‬تؤكد الرئيسة التنفيذية أنهم‬

‫ليسوا مجرد العب محلي‪ ،‬وتقول‪" :‬إننا ننظر إلى المنطقة ككل‪،‬‬

‫وننظر إلى أنفسنا كالعب إقليمي"‪.‬‬

‫بالطبع قد تواجه (‪ )SICO‬بعض التحديات في المستقبل‪.‬‬

‫ومثل الدول األخرى جميعها‪ ،‬تأثر اقتصاد البحرين بالجائحة‪.‬‬ ‫تقريبا في النصف األول من عام‬ ‫إذ تضاعف عجز ميزانيتها‬ ‫ً‬ ‫‪ ،2020‬بسبب الضربة االقتصادية المزدوجة الناجمة عن كورونا‬

‫وانخفاض أسعار النفط الخام‪.‬‬

‫كما أن الدولة بصدد اقتراض المزيد من األموال من خالل‬

‫إصدار السندات‪ ،‬ومن المرجح أن تؤثر التحديات الناجمة عن‬ ‫هذا الوباء على جزء كبير من المنطقة‪ .‬يقول خرام أكرم‪ ،‬رئيس‬ ‫المبيعات المؤسسية لمنطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا‬

‫لدى بنك (‪" :)Union Bancaire Privée‬يتمثل التحدي األكبر‬

‫على المدى القصير لشركات إدارة االستثمارات‪ ،‬في عدم‬ ‫القدرة على السفر ومقابلة المستثمرين الحاليين والمحتملين‬ ‫وجها لوجه"‪.‬‬ ‫ً‬

‫ويضيف‪":‬في حين سيكون التحدي الذي ال مفر منه على‬

‫المدى الطويل هو تقلب أسعار النفط وتأثير ذلك على اإلنفاق‬

‫الحكومي والميزانيات‪ ،‬في دول معينة ضمن دول مجلس‬ ‫التعاون الخليجي"‪ .‬فيما ال يزال القطاع شديد التنافس‪ ،‬رغم‬

‫انهيار عدد من الشركات الكبرى‪.‬‬

‫ففي عام ‪ ،2018‬انهارت شركة أبراج كابيتال‪ ،‬إحدى أكبر‬

‫شركات إدارة األصول في المنطقة‪ ،‬مع أصول بقيمة ‪ 14‬مليار‬ ‫ً‬ ‫ومؤخرا‪ ،‬في عام‬ ‫دوالر تحت اإلدارة‪ ،‬وسط حالة من الجدل‪.‬‬ ‫‪ ،2020‬تم تصفية شركة الماسة كابيتال بعد تغريمها واتهامها‬

‫بتضليل المستثمرين بشأن الرسوم‪.‬‬

‫ومن شأن صفقات الدمج المقبلة في قطاع البنوك التجارية‬

‫العمل على ترشيد القطاع‪ ،‬مثل اندماج البنك األهلي التجاري‬ ‫ً‬ ‫فضال عن االندماج‬ ‫ومجموعة سامبا المالية في السعودية‪،‬‬

‫المحتمل ألذرعهما المصرفية االستثمارية التابعة‪ ،‬األهلي كابيتال‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫تقدم مجموعة أكبر من المنتجات"‪.‬‬

‫"من الخارج‪ ،‬تعد السوق مزدحمة للغاية‪ ،‬إال أن هناك فرصة‬ ‫‪ 5‬أعوام مقبلة‪ .‬وكل ما عليك فعله يتمثل في وضع خطة لنفسك‪،‬‬

‫ولفريقك ومؤسستك‪ .‬إن أي نجاح تحققه (‪ )SICO‬هو نجاح لنا‬ ‫جميعا"‪.‬‬ ‫ً‬

‫عمالقة إدارة األصول‬

‫ً‬ ‫أصول مدارة‬ ‫تملك أكبر ‪ 5‬شركات إلدارة األصول في العالم‪،‬‬ ‫تزيد قيمتها عن الناتج المحلي اإلجمالي ألمريكا‪ ،‬من بينها‪:‬‬ ‫ً‬ ‫أصول تفوق قيمتها ‪ 40‬ضعف‬ ‫شركة (‪ )BlackRock‬التي تدير‬ ‫ثروة الملياردير إيلون ماسك‪.‬‬

‫‪Blackrock‬‬ ‫• األصول المدارة‪ 8.7 :‬تريليون دوالر‬ ‫• تتواجد في‪ 38 :‬دولة‬ ‫‪Vanguard‬‬ ‫• األصول المدارة‪ 7.1 :‬تريليون دوالر‬ ‫• تتواجد في‪ 14 :‬دولة‬

‫‪State Street‬‬ ‫‪Global Advisors‬‬

‫• األصول المدارة‪ 3.5 :‬تريليون دوالر‬ ‫• تتواجد في‪ 19 :‬دولة‬

‫‪Fidelity Asset‬‬ ‫‪Management‬‬

‫• األصول المدارة‪ 3.5 :‬تريليون دوالر‬

‫اعتبارا من الربع الثالث ‪2020‬‬ ‫ً‬ ‫• تتواجد في‪ 13 :‬دولة‬

‫‪BNY Mellon Investment‬‬ ‫‪Management‬‬ ‫• األصول المدارة‪ 2.2 :‬تريليون دوالر‬ ‫• تتواجد في‪ 35 :‬دولة‬

‫‪Source: Company websites. Figures as of December 31, 2020.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫• ‪• THOUGHT LEADERS‬‬

‫‪By Hussein Sayed, Chief Market Strategist for the Gulf and Middle East region at FXTM‬‬

‫انقضى عام ‪2020‬‬ ‫لكن مازال المستقبل أمامنا‬

‫‪25‬‬

‫متوقعا ويأمله الكثيرون‪.‬‬ ‫التاريخ‪ ،‬وهو األمر الذي كان‬ ‫ً‬

‫األقطاب الذي يجمع بين أميركا وأوروبا وآسيا‪ ،‬الدفع‬

‫المستوى العالمي‪ ،‬سيواصل ظهور العالم ثالثي‬

‫حيث استمرت باالرتفاع في أطول مسار صاعد في‬

‫نحو إنشاء نظم بيئية اقتصادية خاصة بشكل متزايد‪،‬‬ ‫ً‬ ‫فضل عن سالسل التوريد‪ .‬ومن غير المرجح أن نشهد‬

‫لكن تغير هذا في غضون أسابيع قليلة مع تقلبات سوق‬ ‫األسهم التي أصيبت بالذعر في مارس‪/‬آذار الماضي‪ ،‬مع‬

‫حدوث تجزئة شاملة‪ ،‬لكن عودة العولمة أمر غير‬

‫عالميا‪ .‬ربما يكون أفضل انعكاس‬ ‫بداية تفشي المرض‬ ‫ً‬

‫مطروح‪.‬‬

‫الضطراب األسواق هو "مقياس الخوف" في وول‬

‫فيما سيكون للرئيس األميركي الجديد في البيت‬

‫ستريت‪ ،‬والمعروف باسم مؤشر التقلب (‪ )Vix‬الذي‬

‫يعكس مدى تقلب مستويات القلق المتوقعة لدى‬

‫مؤشر ستاندر آند بورز (‪ .)S&P500‬بينما بدأ مؤشر (‪)Vix‬‬

‫األبيض تأثير كبير على إعادة تشكيل التحالفات‬

‫العالمية‪ .‬إذ كان االجتياح الديمقراطي في االنتخابات‬

‫العام عند مستوى ‪ 13‬نقطة‪ ،‬وبمتوسط طويل األجل يبلغ حوالي‬

‫األميركية‪ ،‬هو الحافز الرتفاع عائدات سندات الخزانة األميركية ألجل‬

‫وكانت تحركات البنوك المركزية وحزم التحفيز الحكومية في‬

‫وأدى هذا االرتفاع القياسي في األسواق ذات المخاطر العالية‪ ،‬منذ‬ ‫ً‬ ‫فضل‬ ‫اإلعالن عن أخبار توافر اللقاح في مطلع نوفمبر‪ /‬تشرين الثاني‪،‬‬

‫العالمية‪ .‬فيما ساعدت تخفيضات أسعار الفائدة وشراء السندات‪،‬‬

‫االتحاد األوروبي‪ ،‬إلى تضاعف قيمة العائدات‪ ،‬بينما ارتفعت توقعات‬ ‫التضخم ً‬ ‫أيضا‪ ،‬لكن من المتوقع أن يستمر الدوالر في مواجهة اآلثار‬

‫‪ 21‬نقطة‪ ،‬لكنه ارتفع إلى مستوى قياسي بلغ ‪ 85‬نقطة‪.‬‬

‫كافة أنحاء العالم‪ ،‬مع استعادة أسواق األسهم انتعاشها‪ ،‬متوافقة‬

‫إلى حد كبير مع سرعة تفشي المرض وانتشاره وعمليات اإلغالق‬ ‫بقيمة تصل إلى ‪ 7.5‬تريليون دوالر في عام ‪ 2020‬وفقا لبيانات‬

‫صندوق النقد الدولي‪ ،‬إلى جانب اإلجراءات التي اتخذتها البنوك‬

‫‪ 10‬أعوام فوق ‪.%1‬‬

‫عن توافر المزيد من المحفزات الحكومية وصفقة خروج بريطانيا من‬

‫الناجمة‪ ،‬بعد أن فقد بالفعل نحو ‪ %7‬من قيمته في عام ‪.2020‬‬

‫المركزية إلدارة السيولة‪ ،‬الحكومات على تمويل التدابير المالية‬

‫ويتوقع الكثيرون في وول ستريت حدوث انخفاضات تتراوح من ‪%5‬‬

‫للسوق في طمأنة المستثمرين لحين توفير اللقاحات التي من شأنها‬ ‫ً‬ ‫فضال عن مساعدتها‬ ‫تمهيد الطريق للعودة إلى الحياة الطبيعية‪.‬‬

‫حيث يؤدي ارتفاع التضخم والسياسة النقدية التوسعية الفضفاضة‪،‬‬ ‫إلى تآكل قيمة هذه العملة االحتياطية العالمية‪.‬‬

‫الماضي‪ ،‬عادت مستويات (‪ )Vix‬إلى مستوى المتوسط المتحرك‬

‫ومن المرجح أن يؤدي توقف االقتصاد العالمي أو المشكالت‬

‫لكن انهارت أسعار النفط‪ ،‬حيث كانت الخسائر الناجمة عن هبوط‬ ‫ً‬ ‫أصل من األصول‬ ‫قيمة النفط إلى ما دون الصفر فادحة‪ ،‬لكونه‬

‫مستعدا بما‬ ‫مبكرا‪ .‬وربما يكون البنك المركزي‬ ‫أزال خطة التحفيز‬ ‫ً‬ ‫ً‬

‫األساسية لدعم اقتصاداتها‪ .‬كما ساهمت هذه اإلجراءات الداعمة‬

‫في دعم تقييمات األسهم واالئتمان‪ .‬وبحلول بداية يونيو‪ /‬حزيران‬ ‫لفترة ‪ 200‬يوم‪.‬‬

‫المادية الرئيسة‪ .‬وحيث يكون التأثير المتبادل بين األسواق المالية‬

‫معقدا في معظم األحيان‪ ،‬شهدنا في عام‬ ‫وأسواق األصول المادية‬ ‫ً‬ ‫‪ 2020‬أقصى درجات هذا التأثير الناتج عن مزيج خطير من اإلنتاج‬

‫غير الخاضع للرقابة‪ ،‬وعدم القدرة على التخزين‪ ،‬وتراجع الطلب إلى‬ ‫الصفر‪ .‬لذا اضطر المضاربون إلى دفع السعر لنحو ‪ -37‬دوالر تحت‬ ‫الصفر للبرميل الواحد‪ .‬ومن غير المحتمل أن نرى حدوث ذلك مرة‬ ‫أخرى‪.‬‬

‫لكن متى سنعود إلى مرحلة "الوضع الطبيعي" بعد الجائحة؟‬

‫ستظل اآلثار االقتصادية الناجمة مصدر قلق للكثيرين‪ ،‬بينما يتعين‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫إلى ‪ %10‬هذا العام‪ ،‬مع فقدان العملة األميركية بريقها كمالذ آمن‪،‬‬

‫نادرا ما يرى المتداولون عمليات بيع سريعة بوتيرة ثابتة للدوالر‪،‬‬ ‫ً‬

‫المتعلقة بتوزيع اللقاح‪ ،‬إلى تأخير بيع الدوالر بسعر كبير‪ .‬ومما ال‬ ‫شك فيه‪ ،‬سيكون لالحتياطي الفيدرالي تأثير كبير ً‬ ‫أيضا‪ ،‬ال سيما إذا‬

‫فيه الكفاية لتحمل األسعار األساسية أو معدل التضخم عن النسبة‬ ‫المستهدفة البالغة ‪ ،%2‬إال أنه يدرك ً‬ ‫أيضا احتمالية مواجهة فترة‬

‫طويلة من معدالت الفائدة المنخفضة للغاية‪ ،‬والتضخم البطيء‪.‬‬

‫في حين ينبغي على النمو االقتصادي األساسي أن يدعم األسهم‪،‬‬

‫إال أن أسعار الفائدة المرتفعة ستؤثر على نمو األسهم السيما أسهم‬

‫التكنولوجيا‪ .‬لذا سيكون من الحكمة أن يراقب المستثمرون إلى أي‬

‫مدى يسمح االحتياطي الفيدرالي لمعدالت أسعار الفائدة باالنحراف‪،‬‬

‫حيث إن وقف إجراءات الطوارئ سيؤدي إلى تقلبات كبيرة محتملة‬ ‫في السوق‪.‬‬

‫جميع األراء المنشورة في المقال تعبر فقط عن رأي كاتبها‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪THOUGHT LEADERS‬‬

‫شهدت األسواق بداية هادئة في مطلع العام الماضي‪،‬‬

‫علينا مواصلة تبنى طرق العمل الجديدة‪ .‬وعلى‬

‫‪The Middle East’s Power Businesswomen‬‬

‫‪26‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫أقوى سيدات األعمال‬ ‫في الشرق األوسط ‪2021‬‬

‫يأتي التصنيف السنوي هذا العام‪ ،‬ألقوى سيدات األعمال في الشرق األوسط‪ ،‬عقب أوقات‬ ‫صعبة خالل عام مضى مليئة بالتحديات على معظم الشركات في التاريخ الحديث‪ .‬في هذا‬ ‫السياق‪ ،‬نسلط الضوء عبر قائمة العام الحالي على ‪ 50‬سيدة أعمال‪ ،‬نجحن بإظهار مرونة‬ ‫وقوة في مواجهة مصاعب غير مسبوقة‪ ،‬سواء في أماكن العمل أو في مجتمعاتهن‪.‬‬ ‫وقد تصدرت مصر قائمة الدول الممثلة في القائمة‪ ،‬بواقع ‪ 8‬مشاركات في القائمة‪ ،‬تليها‬ ‫اإلمارات بواقع ‪ 7‬سيدات‪ .‬كذلك‪ ،‬شغلت ‪ 16‬سيدة مناصب تنفيذية في قطاع البنوك‬ ‫والخدمات المالية‪ -‬القطاع األكثر مشاركة في قائمتنا‪ .‬وبشكل عام‪ ،‬تنحدر سيدات األعمال‬ ‫قطاعا‪ .‬فيما تتولى ‪ 8‬سيدات في القائمة مناصب‬ ‫هذا العام من ‪ 19‬دولة‪ ،‬يعملن في ‪16‬‬ ‫ً‬ ‫تنفيذية إقليمية لشركات متعددة الجنسيات في المنطقة‪ ،‬مثل‪ :‬هيك هارمجارت‪ ،‬التي‬ ‫ترأس منطقة جنوب وشرق البحر المتوسط للبنك األوروبي إلعادة اإلعمار والتنمية‪ ،‬وإليسار‬ ‫فرح أنطونيوس التي تقود عمليات مجموعة سيتي غروب في الشرق األوسط وشمال‬ ‫أفريقيا‪ ،‬وتشغل منصب رئيس تنفيذي لمجموعة سيتي غروب في اإلمارات العربية المتحدة‪.‬‬ ‫في حين شغلت ‪ 7‬سيدات مناصب في هيئات حكومية مثل‪ :‬عائشة بن بشر التي ترأس دبي‬ ‫الذكية‪ ،‬ونزهة حيات التي تقود الهيئة المغربية لسوق الرساميل‪.‬‬ ‫أيضا‪ ،‬في قائمة فوربس ألقوى‬ ‫في العام الماضي‪ ،‬ظهرت ‪ 3‬سيدات من الشرق األوسط ً‬ ‫السيدات في العالم ‪ ،2020‬واحتلت رجاء عيسى القرق‪ ،‬المدير اإلداري لمجموعة عيسى‬ ‫صالح القرق‪ ،‬ورينوكا جاغتياني‪ ،‬رئيس مجلس اإلدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة الندمارك‪،‬‬ ‫ورانيا نشار‪ ،‬مستشار لمحافظ صندوق االستثمارات العامة السعودي‪ ،‬المراكز ‪، 89‬‬ ‫‪ ،99 ،98‬على التوالي‪ .‬وباإلضافة إلى إنجازاتهن في العمل‪ ،‬كانت لهن خطوات إيجابية في‬ ‫مجتمعاتهن‪ ،‬من خالل األعمال الخيرية‪ ،‬سيما في إطار التخفيف من التحديات التي سببتها‬ ‫الجائحة‪ .‬حيث تعهدت مجموعة الندمارك‪ ،‬التي ترأسها رينوكا جاغتياني‪ ،‬ومنظمتها الخيرية‬ ‫(‪ )Jagtiani Foundation‬بتقديم نحو ‪ 4‬ماليين دوالر للمجتمعات المتضررة من المرض في‬ ‫فواز‪ ،‬عن مدفوعات‬ ‫الشرق األوسط والهند‪ .‬كذلك تنازلت "أويسس ‪ "500‬التي تقودها لمى ّ‬ ‫اإليجار من جميع الشركات الناشئة المشاركة‪ .‬بينما أسست أخريات منظمات غير حكومية‬ ‫ومبادرات تدعم النساء‪ ،‬مثل مؤسسة (‪ )TARA‬لفرح فستق‪.‬‬

‫الرعاية الصحية‬

‫التوزع القطاعي‬ ‫البنوك والخدمات المالية‬ ‫متنوع‬

‫اإلستثمارات‬

‫التكنولوجيا‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫النفط والغاز‬

‫‪16‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪4‬‬

‫التجزئة‬

‫المنتجات االستهالكية‬

‫األغذية والمشروبات‬ ‫ريادة األعمال‬

‫‪3‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬

‫المنهجية‪:‬‬ ‫اعتمدنا على المعايير‬ ‫التالية إلعداد قائمة أقوى‬ ‫سيدات األعمال في‬ ‫الشرق األوسط ‪:2021‬‬ ‫• حجم األعمال من‬ ‫حيث‪ :‬اإليرادات‪،‬‬ ‫األصول‪ ،‬القيمة‬ ‫السوقية‪ ،‬األصول‬ ‫المدارة‪ ،‬عدد الموظفين‪.‬‬ ‫• اإلنجازات المتحققة‬ ‫خالل العام الماضي‪.‬‬ ‫• المنصب‪.‬‬ ‫• عدد أعوام الخبرة‪.‬‬ ‫• مبادرات المسؤولية‬ ‫االجتماعية والمبادرات‬ ‫االجتماعية األخرى‪ ،‬سواء‬ ‫للشخص أو للشركة‪.‬‬ ‫ٌ‬ ‫نقاط تحريرية‪.‬‬ ‫•‬

‫التجارة اإللكترونية‬

‫‪1‬‬

‫التأمين‬

‫القانون‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬

‫الخدمات اللوجيستية‬ ‫األدوية‬

‫االتصاالت‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫ســافر معنا واستمتع برحلة‬

‫آمنة وممتعة‬

‫‪27‬‬

‫فريــق النيل للطيران‬ ‫للركاب والشحن‬

‫يرحــب بكم من جديد‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪www.nileair.com‬‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪The Middle East’s Power Businesswomen‬‬

‫أقوى سيدات األعمال‬

‫‪28‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫في الشرق األوسط ‪2021‬‬

‫‪ .1‬رجاء عيسى القرق‬ ‫المدير اإلداري للمجموعة‬

‫الشركة‪ :‬عيسى صالح القرق‬

‫الجنسية‪ :‬إماراتية القطاع‪ :‬متنوع‬

‫تشغل القرق منصب المدير اإلداري ونائب رئيس مجلس‬ ‫إدارة مجموعة عيسى صالح القرق (‪ )ESAG‬التي تتخذ من‬ ‫ً‬ ‫مقرا لها‪ .‬وهي إحدى المجموعات االقتصادية‬ ‫اإلمارات‬ ‫العائلية العمالقة في منطقة الشرق األوسط‪ ،‬التي أسست‬ ‫عاما‪ .‬وقد عملت القرق في الشركة ألكثر‬ ‫منذ أكثر من ‪ً 60‬‬ ‫عاما‪.‬‬ ‫من ‪ً 30‬‬ ‫كما أنها من دعاة المساواة بين الجنسين‪ ،‬وتشغل منصب‬ ‫رئيس مجلس سيدات أعمال دبي‪ ،‬وعضو مجلس إدارة‬ ‫في جمعية النهضة النسائية دبي‪ ،‬وغرفة تجارة وصناعة‬ ‫دبي‪ ،‬وتعد أول سيدة إماراتية يتم تعيينها في مجلس إدارة‬ ‫بنك(‪ )HSBC‬لمنطقة الشرق األوسط‪ .‬كما ُعينت القرق ً‬ ‫نائبا‬ ‫لرئيس مجلس إدارة بنك الفجيرة الوطني‪ .‬واحتلت المركز‬ ‫‪ 89‬في قائمة فوربس ألقوى السيدات في العالم ‪.2020‬‬ ‫في حين تضم المجموعة ‪ 27‬شركة تابعة تعمل في‬ ‫قطاعات متعددة‪ ،‬منها‪ :‬التجزئة واإلنشاءات والعقارات‪.‬‬ ‫ولديها مشاريع مشتركة مع عالمات تجارية مثل‪ :‬سيمنز‬ ‫ويونيليفر‪ .‬وفي عام ‪ ،2020‬أعلنت (‪ )ESAG‬ومؤسستها‬ ‫الخيرية عن حزمة بقيمة ‪ 3.5‬مليون دوالر لدعم مبادرات‬ ‫حكومة اإلمارات‪ ،‬في سياق مواجهة تحديات جائحة كورونا‪.‬‬

‫الجنسية‬ ‫‪8‬‬ ‫‪7‬‬

‫‪4‬‬

‫مصرية‬

‫إماراتية‬ ‫أردنية‬

‫كويتية‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪3‬‬

‫سعودية‬ ‫بحرينية‬

‫لبنانية‬

‫عمانية‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬

‫برازيلية ايطالية‬ ‫بريطانية‬ ‫فرنسية‬

‫ألمانية‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬

‫فلسطينية‬

‫بولندية‬

‫تونسية‬ ‫تركية‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Image from source‬‬

‫‪4‬‬

‫‪4‬‬

‫مغربية‬

‫‪1‬‬

‫أميركية‬

‫‪1‬‬

‫هندية‬

‫‪ .2‬رينوكا جاغتياني‬

‫‪ .4‬رانيا نشار‬

‫رئيس مجلس اإلدارة والرئيس التنفيذي‬

‫مستشار المحافظ‬

‫الجنسية‪ :‬هندية القطاع‪ :‬التجزئة‬

‫الجنسية‪ :‬سعودية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫الشركة‪ :‬مجموعة الندمارك‬

‫شغلت نشار منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة سامبا المالية في‬ ‫السعودية عام ‪ ،2017‬لتصبح بذلك أول سيدة تشغل منصب الرئيس‬ ‫التنفيذي في البنك‪ .‬وقادت البنك لنحو ‪ 4‬أعوام‪ ،‬كما حققت المجموعة‬ ‫حوالي ‪ 2‬مليار دوالر من إجمالي الدخل التشغيلي في األشهر الـ‪ 9‬األولى‬ ‫من عام ‪ .2020‬وفي وقت سابق من العام الماضي‪ ،‬تم اإلعالن عن‬ ‫اندماج مجموعة سامبا المالية مع البنك األهلي التجاري‪ ،‬وإنشاء كيان‬ ‫مصرفي جديد بقيمة أصول بلغت ‪ 223‬مليار دوالر‪ ،‬ليصبح من أكبر‬ ‫البنوك السعودية‪.‬‬ ‫فيما تنحت نشار عن منصبها منذ ‪ 31‬يناير‪ /‬كانون األول ‪،2021‬‬ ‫لمحافظ صندوق االستثمارات العامة السعودي‬ ‫وستعمل كمستشار ُ‬ ‫ياسر الرميان ‪ .‬في السابق‪ ،‬عملت نشار عضو مجلس إدارة في شركة‬ ‫عاما من الخبرة في‬ ‫األسواق العالمية التابعة لسامبا‪ ،‬ولديها أكثر من ‪ً 20‬‬ ‫أيضا عضو مجلس إدارة السوق المالية‬ ‫قطاع البنوك التجارية‪ .‬وهي ً‬ ‫السعودية (تداول)‪ .‬كما حلت في المركز ‪ 99‬من قائمة فوربس ألقوى‬ ‫السيدات في العالم ‪.2020‬‬

‫‪ .3‬هناء الرستماني‬ ‫الرئيس التنفيذي للمجموعة‬ ‫الشركة‪ :‬بنك أبوظبي األول‬

‫الجنسية‪ :‬إماراتية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪Images from source‬‬

‫أعلن بنك أبوظبي األول الشهر‬ ‫الماضي عن تعيين هناء الرستماني‪،‬‬ ‫والتي كانت تشغل منصب نائب‬ ‫الرئيس التنفيذي ورئيس الخدمات‬ ‫المصرفية لألفراد والخدمات‬ ‫المصرفية الخاصة في المجموعة‪،‬‬ ‫في منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك أبوظبي األول‬ ‫ً‬ ‫عاما من‬ ‫خلفا ألندريه الصايغ‪ ،‬لدى الرستماني أكثر من ‪ً 22‬‬ ‫الخبرة في مجال الخدمات المصرفية والمالية‪ ،‬وهي عضو‬ ‫في مجلس إدارة مجموعة عبد الواحد الرستماني‪ .‬كما تشغل‬ ‫منصب رئيس مجلس إدارة (‪)FAB Private Bank Suisse SA‬‬ ‫وعضو في (‪ .)MasterCard Advisory‬في عام ‪،2019‬‬ ‫أسهمت مجموعة الخدمات المصرفية لألفراد بـ‪ %37‬من‬ ‫إيرادات المجموعة‪ ،‬وحققت صافي أرباح بقيمة ‪952‬‬ ‫مليون دوالر‪ .‬فيما تمكنت المجموعة من تحقيق إيرادات‬ ‫تتخطى ‪ 5‬مليارات دوالر خالل ‪ ،2020‬بصافي أرباح بقيمة‬ ‫‪ 2.9‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪29‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫ألكثر من عقدين‪ ،‬قادت جاغتياني‬ ‫االستراتيجيات وجهود التوسع‬ ‫في مجموعة الندمارك‪ ،‬التي‬ ‫ً‬ ‫مقرا لها‪ ،‬وتعد‬ ‫تتخذ من اإلمارات‬ ‫من أكبر شركات التجزئة في‬ ‫الشرق األوسط‪ .‬كما تشرف‬ ‫على أكثر من ‪ 50‬ألف موظف‪ ،‬وتسهم في تنمية أعمال‬ ‫المجموعة في مجال األزياء والضيافة‪ ،‬وتشمل عالمات‬ ‫تجارية مثل‪ )Splash( :‬و(‪)Babyshop‬و (‪)Homecenter‬‬ ‫و(‪ .)Krispy Kreme‬كذلك تدير المجموعة أكثر من ‪2300‬‬ ‫منفذ على مساحة تزيد عن ‪ 30‬مليون قدم مربع في‬ ‫‪ 22‬دولة‪ .‬وقد حلت جاغتياني في المركز ‪ 98‬من قائمة‬ ‫فوربس ألقوى السيدات في العالم ‪ .2020‬في ضوء‬ ‫دورها االجتماعي‪ ،‬قدمت المجموعة ومنظمتها الخيرية‬ ‫(‪)Jagtiani Foundation‬‬ ‫عددا من المبادرات لدعم‬ ‫ً‬ ‫المجتمعات المتضررة من الجائحة في الشرق األوسط‬ ‫والهند‪ ،‬بتعهدات بلغت قيمتها ‪ 4‬ماليين دوالر‪.‬‬

‫الشركة‪ :‬صندوق االستثمارات العامة السعودي‬

‫رئيس مجلس اإلدارة; الرئيس التنفيذي وعضو مجلس اإلدارة‬

‫‪ .7‬وضحة‬ ‫أحمد الخطيب‬

‫الجنسية‪ :‬سعودية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫نائب الرئيس التنفيذي‬ ‫لمصفاة ميناء عبد الله‬

‫‪ .5‬سارة السحيمي‬ ‫الشركة‪ :‬السوق المالية السعودية (تداول);األهلي كابيتال‬

‫‪30‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫تتولى السحيمي منصب الرئيس التنفيذي لشركة األهلي كابيتال منذ ‪ .2014‬في حين‬ ‫تعد األهلي كابيتال إحدى أكبر شركات إدارة األصول في السعودية‪ ،‬ومن أكبر مديري‬ ‫األصول المتوافقة مع الشريعة اإلسالمية في العالم‪ ،‬بقيمة أصول ُمدارة تجاوزت ‪ 37‬مليار‬ ‫دوالر‪ .‬وتترأس السحيمي مجلس إدارة السوق المالية السعودية (تداول) التي تبلغ قيمتها‬ ‫السوقية ‪ 2.4‬تريليون دوالر‪ .‬وفي عام ‪ ،2019‬شهدت السوق السعودية إدراج شركة‬ ‫أرامكو السعودية‪ ،‬إحدى أكبر الشركات في العالم‪ ،‬بقيمة سوقية بلغت ‪ 1.9‬تريليون دوالر‪.‬‬ ‫فيما تخرجت السحيمي في جامعة هارفرد األميركية بعد إتمام برنامج اإلدارة العامة‪.‬‬

‫الشركة‪ :‬شركة البترول الوطنية الكويتية‬

‫الجنسية‪ :‬كويتية القطاع‪ :‬النفط والغاز‬

‫التحقت وضحة الخطيب بشركة البترول‬ ‫عاما‪ ،‬بينما تولت‬ ‫الوطنية الكويتية منذ ‪ً 25‬‬ ‫منصبها الحالي في عام ‪ ،2019‬الذي‬ ‫حققت الشركة فيه إيرادات بقيمة ‪25‬‬ ‫مليار دوالر‪ .‬تعد وضحة أول سيدة ترأس‬ ‫"جمعية معالجات الغاز" لفروع مجلس‬ ‫التعاون الخليجي (‪)GPA - GCC Chapter‬‬ ‫عضوا في مجلس إدارة‬ ‫كذلك كانت‬ ‫ً‬ ‫الشركة الكويتية للستايرين خالل العام‬ ‫المالي ‪ ،2019/2018‬كما ترأست الشركة‬ ‫الكويتية إلنتاج الباراكسيلين منذ مايو‪ /‬أيار‬ ‫‪ .2019‬وتبلغ قدرة مصفاة ميناء عبد الله‪،‬‬ ‫المتخصصة في تكرير الخام الثقيل عالي‬ ‫الكبريت ‪ 270‬ألف برميل‬ ‫يوميا‪ ،‬وتغطي‬ ‫ً‬ ‫مساحة ‪ 7.835‬كيلومتر مربع‪ .‬كما أنها‬ ‫ثاني مصفاة في الكويت يتم تسجيلها‬ ‫في آلية التنمية النظيفة التابعة لألمم‬ ‫المتحدة‪.‬‬

‫‪ .6‬لبنى العليان‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة الشركة‪ :‬بنك ساب‬

‫الجنسية‪ :‬سعودية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫عاما‪،‬‬ ‫بعد أن شغلت منصب الرئيس التنفيذي لدى شركة العليان للتمويل ألكثر من ‪ً 33‬‬ ‫أعلنت لبنى العليان تقاعدها في عام ‪ .2019‬لكنها احتفظت بعضوية مجلس اإلدارة‬ ‫ومجلس المساهمين ومجلس عائلة العليان‪ .‬كما تولت منصب رئيس مجلس إدارة بنك‬ ‫أيضا منصب رئيس مجلس إدارة البنك األول‪،‬‬ ‫ساب في يونيو‪ /‬حزيران ‪ ،2019‬وتشغل ً‬ ‫الذي من المقرر اندماجه مع ساب‪ .‬وقد حقق بنك ساب ‪ 1.8‬مليار دوالر من إجمالي‬ ‫الدخل التشغيلي في األشهر الـ‪ 9‬األولى من عام ‪ .2020‬في حين تعد العليان أول امرأة‬ ‫تنضم إلى مجلس إدارة شركة عامة مدرجة في المملكة العربية السعودية‪ ،‬وهي تمثل‬ ‫أغنى العائالت في الشرق األوسط‪ .‬واحتلت مجموعة العليان المركز ‪ 3‬في قائمة فوربس‬ ‫الشرق األوسط ألقوى ‪ 100‬شركة عائلية عربية في الشرق األوسط ‪ .2020‬كما حلت‬ ‫لبنى في المركز ‪ 7‬من قائمة فوربس ألقوى السيدات في العالم ‪.2017‬‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .8‬نزهة حيات‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة والرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬الهيئة المغربية‬ ‫لسوق الرساميل‬ ‫الجنسية‪ :‬مغربية‬

‫‪31‬‬

‫القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫تشغل حيات منصب رئيس مجلس‬ ‫اإلدارة والرئيس التنفيذي للهيئة المغربية‬ ‫لسوق الرساميل منذ ‪ ،2016‬وهي الجهة‬ ‫المسؤولة عن أسواق رأس المال غير‬ ‫المصرفية‪ ،‬مثل‪ :‬البورصة وشركات‬ ‫تداول األوراق المالية‪ .‬وتبلغ القيمة‬ ‫السوقية لبورصة الدار البيضاء أكثر من‬ ‫‪ 65.35‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫فيما انتخبت نزهة حيات لرئاسة اللجنة‬ ‫اإلقليمية إلفريقيا والشرق األوسط‬ ‫(‪ )AMERC‬التابعة للمنظمة الدولية‬ ‫لهيئات األوراق المالية (‪ )IOSCO‬عن‬ ‫الفترة ‪ .2022 2020-‬وبوصفها مدافعة‬ ‫عن حقوق المرأة‪ ،‬تعد أحد األعضاء‬ ‫المؤسسين ورئيسة (‪)CFA Maroc‬‬ ‫لسيدات األعمال في المغرب‪ ،‬وهي‬ ‫منظمة غير هادفة للربح‪ ،‬تعمل على‬ ‫تعزيز مشاركة المرأة في مجالس إدارات‬ ‫المؤسسات والشركات العامة والخاصة‪.‬‬

‫‪ .9‬هيك هارمجارت‬ ‫المدير اإلداري لمنطقة جنوب وشرق البحر المتوسط‬

‫الشركة‪ :‬البنك األوروبي إلعادة اإلعمار والتنمية (‪)EBRD‬‬ ‫الجنسية‪ :‬ألمانية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫تشغل األلمانية هيك هارمجارت منصبها الحالي منذ يناير‪ /‬كانون الثاني ‪ .2020‬ويشمل‬ ‫منصبها رئاسة عمليات البنك في مصر واألردن ولبنان والمغرب وتونس والضفة الغربية‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫مسؤول عن أعمال سنوية تزيد‬ ‫موظفا‬ ‫فريقا من ‪150‬‬ ‫وقطاع غزة‪ .‬كما تدير هارمجارت‬ ‫ً‬ ‫سابقا مع وحدة المعلومات االقتصادية‬ ‫قيمتها على ‪ 2.4‬مليار دوالر‪ .‬عملت هارمجارت‬ ‫(‪ )EIU‬ومعهد الدراسات المالية (‪)IFS‬وحصلت على درجة الدكتوراه في االقتصاد من‬ ‫كلية لندن الجامعية‪ .‬وفي عام ‪ ،2020‬كشف البنك األوروبي إلعادة اإلعمار والتنمية‪،‬‬ ‫عن حزمة تمويل عاجلة بقيمة ‪ 1.2‬مليار دوالر لمكافحة فيروس كورونا‪ .‬كذلك تعهد‬ ‫البنك بتيسير دعم مالي قيمته ‪ 25‬مليار دوالر خالل ‪ 2021-2020‬لتخفيف اآلثار السلبية‬ ‫الناجمة عن الجائحة‪ .‬كذلك استثمر البنك ‪ 2.7‬مليار دوالر في منطقة جنوب وشرق البحر‬ ‫المتوسط خالل ‪ ،2020‬ليصل إجمالي استثمارات البنك إلى أكثر من ‪ 16‬مليار دوالر في‬ ‫المنطقة منذ عام ‪.2012‬‬

‫‪ .10‬منى يوسف المؤيد‬ ‫المدير اإلداري‬

‫الشركة‪ :‬مجموعة يوسف خليل المؤيد وأوالده‬ ‫الجنسية‪ :‬بحرينية القطاع‪ :‬متنوع‬

‫‪Images from source‬‬

‫تعمل مجموعة يوسف خليل المؤيد وأوالده في قطاعات‬ ‫مختلفة‪ ،‬تشمل‪ :‬السيارات واإللكترونيات والسلع الفاخرة‪ .‬وتمثل المجموعة أكثر من‬ ‫‪ 300‬عالمة تجارية عالمية‪ ،‬بما في ذلك‪ :‬نيسان وفورد وسوني وتوشيبا‪ .‬كما تعمل منى‬ ‫عاما‪ .‬في ديسمبر‪ /‬كانون األول ‪ ،2018‬شغلت عضوية‬ ‫المؤيد لدى الشركة منذ ‪ً 20‬‬ ‫مجلس الشورى البحريني بتكليف من جاللة الملك حمد بن عيسى آل خليفة‪ .‬وهي‬ ‫أيضا عضو في لجنة المرافق العامة والبيئة‪ ،‬وتختص بدراسة الموضوعات المتعلقة‬ ‫ً‬ ‫باإلسكان والبريد والكهرباء والماء والزراعة والمواصالت‪ ،‬والطرق والبلديات والبيئة‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .11‬شيخة البحر‬ ‫نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة‬

‫الشركة‪ :‬بنك الكويت الوطني الجنسية‪ :‬كويتية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪32‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫يعد بنك الكويت الوطني أكبر بنك في الكويت‪ ،‬بأصول بلغت قيمتها ‪ 100‬مليار دوالر في نهاية الربع الثالث‬ ‫من العام الماضي‪ .‬وقد احتل البنك المركز ‪ 10‬ضمن قائمة فوربس الشرق األوسط "أقوى ‪ 100‬شركة‬ ‫فرعا في ‪ 15‬دولة عبر ‪ 4‬قارات‪ .‬في حين‬ ‫في الشرق األوسط ‪ ."2020‬ولدى المجموعة المصرفية ‪ً 150‬‬ ‫تشغل شيخة البحر منصب رئيس لجنة التنمية البشرية والعمرانية‪ ،‬التابع للمجلس األعلى للتخطيط‬ ‫والتنمية في الكويت‪ ،‬حيث عملت على استراتيجية إصالح الرعاية الصحية والتعليم في الكويت‪ .‬كما‬ ‫أسهم بنك الكويت الوطني في االستدامة المجتمعية خالل الجائحة‪ ،‬حيث تبرع بمبلغ ‪ 3.3‬مليون دوالر‬ ‫ً‬ ‫سابقا كرئيس تنفيذي لبنك الكويت الوطني‪-‬‬ ‫لجمعية الهالل األحمر الكويتي‪ .‬كذلك عملت شيخة البحر‬ ‫الكويت‪ .‬فيما صنفت في المركز ‪ 85‬من قائمة فوربس ألقوى السيدات في العالم ‪.2012‬‬

‫‪ .12‬هنادي‬ ‫الصالح‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة‬ ‫الشركة‪ :‬أجيليتي‬

‫الجنسية‪ :‬كويتية‬

‫القطاع‪ :‬الخدمات اللوجيستية‬

‫تشرف هنادي الصالح رئيس‬ ‫مجلس اإلدارة‪ ،‬على برنامج‬ ‫حوكمة شركة أجيليتي‪ .‬كما‬ ‫تقود فريق المشاريع التقنية‬ ‫في الشركة التي سجلت‬ ‫إيرادات بلغت ‪ 3.8‬مليار دوالر‬ ‫في األشهر الـ‪ 9‬األولى من عام‬ ‫‪.2020‬‬ ‫وتتمتع بخبرة تزيد على عقدين‪،‬‬ ‫ً‬ ‫سابقا لدى شركة‬ ‫حيث عملت‬ ‫الوطني لالستثمار فيما تبرعت‬ ‫أجيليتي بأكثر من ‪ 130‬ألف‬ ‫دوالر لمبادرة "فينا خير" لدعم‬ ‫جهود حكومة البحرين للتخفيف‬ ‫من تأثير الجائحة‪ .‬وشحنت ‪23‬‬ ‫ً‬ ‫طنا من قوارير الحقن الزجاجية‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫من إيطاليا إلى البرازيل خالل‬ ‫ذروة الجائحة في إيطاليا‪،‬‬ ‫وسلمت ‪ 150‬ألف قطعة من‬ ‫الصابون ومنتجات النظافة عبر‬ ‫إندونيسيا لليونيسف‪.‬‬

‫‪ .14‬رنده الصادق‬ ‫نائب المدير العام التنفيذي‬ ‫الشركة‪ :‬البنك العربي‬

‫الجنسية‪ :‬أردنية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪ .15‬إيمان الروضان‬ ‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬زين الكويت‬

‫الجنسية‪ :‬كويتية القطاع‪ :‬االتصاالت‬

‫‪ .13‬عائشة بن بشر‬ ‫مدير عام‬

‫الشركة‪ :‬دبي الذكية‬

‫الجنسية‪ :‬إماراتية القطاع‪ :‬التكنولوجيا‬

‫‪Images from source‬‬

‫تعد دبي الذكية الجهة الحكومية المسؤولة عن‬ ‫قيادة التحول الذكي إلمارة دبي‪ ،‬التي بدورها‬ ‫أطلقت ‪ 130‬مبادرة مع كيانات حكومية وخاصة‪،‬‬ ‫بما في ذلك مبادرة بيانات دبي‪ ،‬وأجندة السعادة‪،‬‬ ‫واستراتيجية دبي للمعامالت الالورقية‪ .‬كما‬ ‫قادت عملية إنشاء "مؤشر المدينة الذكية"‪ ،‬وهو‬ ‫أول معيار على اإلطالق لتنفيذ المدن الذكية في‬ ‫جميع أنحاء العالم‪ ،‬بالتعاون مع االتحاد الدولي‬ ‫لالتصاالت واألمم المتحدة‪ .‬وحسب وكالة أنباء‬ ‫اإلمارات‪ ،‬استفادت ‪ 62‬جهة حكومية في دبي‪ ،‬من‬ ‫خدمات دبي الذكية أثناء تفشي فيروس كوفيد ـ‪،19‬‬ ‫بزيادة قدرها ‪ %300‬على سعة شبكة المعلومات‬ ‫الحكومية‪ .‬وقبل توليها المنصب الحالي‪ ،‬شغلت‬ ‫أيضا منصب مساعد المدير العام في‬ ‫بن بشر‬ ‫ً‬ ‫مكتب دبي التنفيذي‪ ،‬ووكيل وزارة مساعد لشؤون‬ ‫العمل بوزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة‬ ‫اإلمارات‪.‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫بدأت إيمان الروضان مسيرتها المهنية في شركة‬ ‫زين في عام ‪ ،1998‬وتولت منصبها كرئيس تنفيذي لشركة زين الكويت‬ ‫في عام ‪ ،2015‬مما جعلها أول رئيسة تنفيذية لدى المجموعة‪ .‬فيما تعد‬ ‫زين الكويت الشركة األكثر ربحية لدى المجموعة‪ ،‬حيث بلغت إيراداتها ‪1.1‬‬ ‫مليار دوالر‪ ،‬بصافي أرباح قيمتها ‪ 273‬مليون دوالر في عام ‪ .2019‬كما‬ ‫لديها قاعدة عمالء تخطت ‪ 2.8‬مليون عميل‪ .‬تتمتع الروضان بخبرة تزيد‬ ‫عاما‪ ،‬وهي عضو في مجموعة المصالح اإلقليمية‪ /‬العالم العربي‬ ‫عن ‪ً 23‬‬ ‫(‪)GSMA‬وعضو في مجموعة الرؤساء التنفيذيين للشؤون التنظيمية‬ ‫‪)CROG(.‬وتعد زين الكويت من أوائل مشغلي شبكات الجيل الخامس‬ ‫في أسواق الشرق األوسط وأفريقيا‪ ،‬حيث استثمرت الشركة ‪ 209‬ماليين‬ ‫دوالر كنفقات رأسمالية في عام ‪ ،2019‬للتركيز على تطوير شبكة الجيل‬ ‫الخامس‪ ،‬ودعم منصتها الرقمية‪.‬‬

‫‪ .16‬إلهام محفوظ‬ ‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬البنك التجاري الكويتي‬

‫الجنسية‪ :‬مصرية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫انضمت إلى البنك التجاري الكويتي عام ‪،2000‬‬ ‫وتولت منصب الرئيس التنفيذي للبنك في نوفمبر‪ /‬تشرين الثاني ‪،2014‬‬ ‫عاما في مجال الخدمات المصرفية والمالية‪ .‬وقد‬ ‫وتتمتع بخبرة تزيد عن ‪ً 30‬‬ ‫بلغ الدخل التشغيلي للبنك حوالي ‪ 316‬مليون دوالر‪ ،‬كما حقق صافي أرباح‬ ‫قدرها ‪ 56.5‬مليون خالل األشهر الـ‪ 9‬األولى من عام ‪ .2020‬وفي سبتمبر ‪/‬‬ ‫أيلول ‪ ،2020‬حددت وكالة فيتش التصنيف االئتماني للبنك التجاري الكويتي‬ ‫عند "‪ "A+‬مع نظرة مستقبلية مستقرة‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫شغلت رنده الصادق منصب نائب المدير العام التنفيذي للبنك العربي األردني‪،‬‬ ‫ألكثر من ‪ 10‬أعوام‪ .‬ويمتلك البنك واحدة من أكبر الشبكات المصرفية العربية‬ ‫العالمية‪ ،‬مع أكثر من ‪ 600‬فرع في ‪ 5‬قارات‪ .‬فيما سجل إجمالي أصول بقيمة‬ ‫‪ 52.5‬مليار دوالر‪ ،‬ووصل لديه إجمالي الدخل ‪ 1.4‬مليار دوالر‪ ،‬خالل األشهر الـ‪9‬‬ ‫ً‬ ‫سابقا مع بنك الكويت الوطني لمدة‬ ‫األولى من عام ‪ .2020‬في حين عملت رنده‬ ‫عاما‪ .‬وتملك مجموعة البنك العربي حصة ‪ %49‬في بنك عمان العربي‪،‬‬ ‫‪ً 24‬‬ ‫الذي ُدمج مع بنك العز اإلسالمي في عام ‪.2020‬‬

‫‪33‬‬

‫‪ .17‬منى ذو الفقار‬ ‫الشريك المؤسس ورئيسة اللجنة التنفيذية ; رئيس مجلس اإلدارة‬ ‫الشركة‪ :‬ذو الفقار وشركاه‪; ،‬المجموعة المالية هيرميس‬ ‫الجنسية‪ :‬مصرية القطاع‪ :‬القانون‬

‫‪34‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫عاما‪ .‬وهي متخصصة في عمليات إعادة الهيكلة‬ ‫عملت منى ذو الفقار محامية ألكثر من ‪ً 35‬‬ ‫وعمليات الدمج واالستحواذ‪ .‬بينما تولت إتمام العديد من الصفقات‪ ،‬أهمها‪ :‬بيع أعمال‬ ‫التجزئة الخاصة بسيتي بنك إلى البنك التجاري الدولي‪ ،‬وعملية استحواذ البنك األهلي‬ ‫الكويتي على بنك بيريوس‪ ،‬وبيع بنك باركليز إلى التجاري وفا بنك‪.‬‬ ‫رئيسا في صياغة التشريعات الجديدة‪ ،‬وتطوير التشريعات‬ ‫دورا‬ ‫ًّ‬ ‫في حين تؤدي ذو الفقار ً‬ ‫االقتصادية القائمة‪ ،‬بوصفها مستشارة لعدد من الجهات الحكومية في مصر‪ .‬كما أنها‬ ‫عضو في لجان الصياغة الوطنية لعدد من القوانين المهمة مثل‪ :‬قانون االتصاالت الجديد‪،‬‬ ‫واللوائح الجديدة المنظمة لسوق المال‪.‬‬

‫‪ .18‬باكينام كفافي‬ ‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬طاقة عربية‬

‫الجنسية‪ :‬مصرية القطاع‪ :‬النفط والغاز‬

‫تشغل منصبها الحالي منذ عام ‪ ،2013‬كما شغلت قبله منصب مدير االستثمار في شركة‬ ‫طاقة عربية‪ .‬وقد بدأت حياتها المهنية في قطاع بنوك االستثمار قبل االنتقال إلى (‪)Genco‬‬ ‫عام ‪ 2003‬كمدير استثمار‪ ،‬التي استحوذت عليها مجموعة القلعة عام ‪ ،2006‬وأصبحت‬ ‫شركة "طاقة عربية"‪ .‬اضطرت الشركة إلى تأجيل خطتها للطرح في سوق المال خالل‬ ‫العام الماضي‪ ،‬لكنها تمكنت من الحصول على قرض قيمته ‪ 10‬ماليين دوالر من البنك‬ ‫األوروبي‪ ،‬إلعادة اإلعمار والتنمية لتمويل مشاريع في مجال الطاقة المتجددة‪.‬‬

‫‪ .19‬سلوى‬ ‫إدريس أخنوش‬ ‫المؤسس والرئيس التنفيذي‬ ‫الشركة‪ :‬مجموعة أكسال‬

‫الجنسية‪ :‬مغربية‬ ‫القطاع‪ :‬التجزئة‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫أسست أخنوش‪ ،‬مجموعة أكسال عام‬ ‫‪ ،2004‬التي ضمت ‪ 1,130‬موظف‪ ،‬وتعد‬ ‫صاحبة االمتياز الوحيدة لـ‪ 45‬عالمة تجارية‬ ‫رائدة في المغرب‪ ،‬بما في ذلك‪)Fendi( :‬‬ ‫و(‪ )Gucci‬و(‪ )Ralph Lauren‬و(‪)Zara‬‬ ‫و(‪ )Banana Republic‬و(‪)Massimo Dutti‬‬ ‫و(‪ )Pull & Bear‬و(‪ .)Gap‬وفي عام‬ ‫‪ ،2008‬أسست اخنوش "موروكو‬ ‫ً‬ ‫رسميا بعد ‪ 3‬أعوام‪.‬‬ ‫مول" الذي افتتح‬ ‫في عام ‪ ،2011‬أنشأت أكاديمية مهنية‬ ‫للتدريب في مجال تجارة التجزئة‪ .‬كذلك‬ ‫أطلقت عالمتها التجارية لمستحضرات‬ ‫التجميل (‪ )Yan & One‬في عام‬ ‫‪ ،2017‬وأعلنت عن مبادرة "أكسال"‬ ‫االجتماعية‪ ،‬لدعم المشاريع االجتماعية‬ ‫والثقافية والتعليمية والصحية‪.‬‬

‫‪ .20‬أمينة وهدى‬ ‫الرستماني‬ ‫الرئيس التنفيذي للعمليات‪ ،‬المدير اإلداري‬ ‫الشركة‪ :‬مجموعة عبدالواحد الرستماني‬ ‫الجنسية‪ :‬إماراتيتان القطاع‪ :‬متنوع‬

‫‪35‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫تأسست مجموعة عبد الواحد الرستماني عام ‪،1954‬‬ ‫وتضم اليوم ‪ 14‬شركة تابعة بقوى عاملة تزيد عن‬ ‫‪ 4‬آالف موظف‪ .‬بينما تعد "العربية للسيارات" أكبر وحدة‬ ‫أعمال في المجموعة التي تعد من أكبر تجار السيارات في‬ ‫دول الخليج العربي‪ ،‬ولديها حقوق حصرية لتوزيع‪ :‬نيسان‬ ‫وإنفينيتي ورينو‪ .‬وقد بلغت إيرادات المجموعة ‪ 2‬مليار‬ ‫دوالر‪ .‬أما أمينة فهي الرئيس التنفيذي للعمليات في‬ ‫المجموعة‪ ،‬وتشرف على الموارد البشرية‪ ،‬وتكنولوجيا‬ ‫المعلومات‪ ،‬واستراتيجيات المجموعة‪ .‬كما تشرف على‬ ‫قسم العقارات في المجموعة‪ ،‬بوصفها الرئيس التنفيذي‬ ‫لشركة (‪ .)AWR Properties‬بينما شغلت هدى منصب‬ ‫العضو المنتدب‪ ،‬وعضو مجلس إدارة المجموعة منذ عام‬ ‫‪ .2007‬وهي تراقب وتدير أداء الشركات ضمن محفظة‬ ‫المجموعة‪.‬‬

‫‪ .21‬إليسار فرح أنطونيوس‬ ‫رئيس مجموعة الشرق األوسط وشمال أفريقيا‪،‬‬ ‫والرئيس التنفيذي‪ -‬اإلمارات‬ ‫الشركة‪ :‬سيتي غروب الجنسية‪ :‬لبنانية‬ ‫القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪Reem Asaad image courtesy of Cisco; Elissar Farah Antonios, image credit: Citigroup‬‬

‫أصبحت أنطونيوس بعد تعيينها في‬ ‫ديسمبر‪ /‬كانون األول ‪ ،2020‬أول‬ ‫سيدة تدير عمليات منطقة الشرق‬ ‫األوسط وشمال أفريقيا في سيتي‬ ‫غروب‪ ،‬لتتولى بذلك إدارة عمليات‬ ‫المجموعة في المنطقة‪ .‬فيما‬ ‫انضمت إلى المجموعة عام ‪ ،2005‬وتتمتع بخبرة مصرفية‬ ‫عاما في منطقة الشرق األوسط‪ .‬وقادت‬ ‫تزيد عن ‪ً 30‬‬ ‫أنطونيوس مبادرة للتعاون مع سوق أبوظبي العالمي‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى صفقات مع شركات وصناديق سيادية مثل‪:‬‬ ‫أدنوك‪ ،‬مبادلة‪ ،‬جهاز أبوظبي لالستثمار‪ ،‬طيران اإلمارات‪،‬‬ ‫طيران االتحاد‪ ،‬مجموعة ماجد الفطيم‪ ،‬موانئ دبي العالمية‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى (‪ )PWC‬الشرق األوسط‪ .‬في عام ‪،2020‬‬ ‫أسهمت سيتي اإلمارات بمبلغ ‪ 50‬ألف دوالر في مبادرة‬ ‫اإلمارات "‪ 10‬ماليين وجبة طعام" من مؤسسة محمد بن‬ ‫راشد آل مكتوم لألعمال الخيرية واإلنسانية‪ .‬وستستخدم‬ ‫المؤسسة األموال لتوفير ‪ 20‬ألف وجبة للمجتمعات‬ ‫المتضررة من تفشي الجائحة في اإلمارات‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪ .22‬ريم أسعد‬ ‫نائب الرئيس‪ ،‬الشرق األوسط وأفريقيا‬ ‫الشركة‪Cisco :‬‬

‫الجنسية‪ :‬مصرية‬

‫القطاع‪ :‬التكنولوجيا‬

‫حاليا على ‪ 2500‬موظف‬ ‫لدى ريم خبرة ألكثر من عقدين‪ ،‬وتشرف‬ ‫ً‬ ‫ومقاول في شركة(‪ .)Cisco‬وقد نمت اإليرادات العالمية للمجموعة‬ ‫إلى ‪ 49.3‬مليار دوالر في السنة المالية ‪ ،2020-2019‬منها ‪%26‬‬ ‫من منطقة أوروبا والشرق األوسط وأفريقيا‪ .‬وفي عام ‪،2019‬‬ ‫عملت الشركة على تمكين ‪ 538‬جامعة ومدرسة في المنطقة‪ ،‬من‬ ‫فضال عن تمكين أكثر من ‪ 370‬ألف‬ ‫التعليم عن بعد عبر (‪.)Webex‬‬ ‫ً‬ ‫طالب في منطقة الشرق األوسط وأفريقيا‪ ،‬للحصول على شهادات‬ ‫(‪ )Cisco Networking Academy‬في السنة المالية ‪ ،20/2019‬بزيادة‬ ‫قدرها ‪.%27‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .23‬ريم عثمان‬ ‫الرئيس التنفيذي‪ ،‬اإلمارات‬

‫الشركة‪ :‬المستشفى السعودي األلماني‬ ‫الجنسية‪ :‬سعودية‬

‫القطاع‪ :‬الرعاية الصحية‬

‫‪36‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫عاما‪ .‬وقد‬ ‫تتمتع ريم عثمان بخبرة تزيد عن ‪ً 20‬‬ ‫ُرشحت سفيرة للسالم من قبل المنظمة‬ ‫الدولية للتنمية وحقوق اإلنسان‪ .‬فيما تعد‬ ‫مجموعة مستشفيات السعودي األلماني‪،‬‬ ‫واحدة من أكبر مقدمي الرعاية الصحية في‬ ‫المنطقة‪ .‬وقد تأسست عام ‪ 1988‬في‬ ‫المملكة العربية السعودية‪ ،‬ولها فروع في‬ ‫اإلمارات ومصر واليمن‪.‬‬ ‫توسعت المجموعة في افتتاح فروع جديدة‬ ‫في اإلمارات والمملكة العربية السعودية عام‬ ‫‪ .2019‬ومن المقرر االنتهاء من ‪ 6‬مراكز جديدة‬ ‫بحلول نهاية عام ‪ 2021‬في دبي‪.‬‬

‫‪ .24‬زينب‬ ‫الكفيشي‬ ‫مديرة األعمال المؤسسية في الشرق‬ ‫األوسط وأفريقيا والمسؤول التنفيذي‬ ‫األول ‪-‬انفسكو دبي‬ ‫الشركة‪Invesco :‬‬ ‫‪Asset Management Ltd‬‬ ‫الجنسية‪ :‬بريطانية‬

‫القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫عاما من الخبرة‪ ،‬منها‬ ‫لدى زينب حوالي ‪ً 17‬‬ ‫عاما في (‪ .)Invesco‬كما شغلت منصب‬ ‫‪ً 11‬‬ ‫عضو مجلس إدارة مؤسسة (‪ )Ellevate‬في‬ ‫دبي‪ ،‬وهي منظمة للتواصل بين السيدات‪.‬‬ ‫تزايدت إيرادات المنطقة التي تديرها زينب‬ ‫ألكثر من ‪ %25‬خالل عام ‪ .2020‬وحققت‬ ‫المجموعة إجمالي إيرادات تشغيلية قيمتها‬ ‫‪ 1.5‬مليار دوالر خالل الربع الثالث من عام‬ ‫‪ ،2020‬كما بلغت قيمة األصول المدارة‬ ‫للمجموعة ‪ 1.2‬تريليون دوالر في نهاية‬ ‫نوفمبر‪ /‬تشرين الثاني ‪ ،2020‬وأسهمت‬ ‫بأكثر من مليون دوالر لجهود اإلغاثة العالمية‬ ‫لمكافحة الجائحة‪.‬‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .26‬هدى منصور‬ ‫العضو المنتدب لمصر‪ ،‬ليبيا‪ ،‬السودان‪ ،‬اليمن وبالد الشام‬ ‫الشركة‪SAP MENA LLC :‬‬

‫الجنسية‪ :‬مصرية بريطانية القطاع‪ :‬التكنولوجيا‬

‫‪ .25‬هند الشربيني‬ ‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬مجموعة التشخيص المتكاملة‬ ‫الجنسية‪ :‬مصرية‬

‫القطاع‪ :‬الرعاية الصحية‬

‫;‪Hend ElSherbini image courtesy of Integrated Diagnostics Holdings (IDH); Hoda Mansour image from source‬‬ ‫‪Melda Yasar Cebe image by Garage Studio for Forbes Middle East‬‬

‫عاما من الخبرة‬ ‫لدى الشربيني أكثر من ‪ً 30‬‬ ‫عاما في‬ ‫‪16‬‬ ‫منها‬ ‫في قطاع الرعاية الصحية‪،‬‬ ‫ً‬ ‫مجموعة التشخيص المتكاملة (‪ .)IDH‬وقد‬ ‫تعاونت الشربيني مع البنك الدولي ومؤسسة‬ ‫التمويل الدولية‪ ،‬من أجل شهادة اعتماد‬ ‫(‪ )EDGE‬التي تركز على قياس التنوع بين‬ ‫الجنسين‪ ،‬والشمولية والمستويات الصحية‬ ‫في مكان العمل‪.‬‬ ‫في حين تعمل مجموعة التشخيص‬ ‫المتكاملة‪ ،‬في مجال الرعاية الصحية في‬ ‫الشرق األوسط وأفريقيا‪ ،‬ولها عمليات في‬ ‫مصر واألردن والسودان ونيجيريا‪ .‬كما خدمت‬ ‫المجموعة أكثر من ‪ 7‬ماليين مريض في عام‬ ‫ً‬ ‫فرعيا‪ ،‬مع إيرادات‬ ‫معمل‬ ‫‪ ،2019‬عبر ‪452‬‬ ‫ً‬ ‫بلغت ‪ 140‬مليون دوالر في عام ‪ .2019‬فيما‬ ‫حققت المجموعة ‪ 106‬مليون دوالر إيرادات‬ ‫خالل األشهر التسعة األولى من ‪ ،2020‬منها‬ ‫‪ 45.8‬مليون دوالر خالل الربع الثالث‪.‬‬ ‫في عام ‪ ،2020‬شكلت المجموعة لجنة‬ ‫لمواجهة الجائحة‪ ،‬وقدمت الدعم المالي‬ ‫للقوى العاملة غير المنتظمة التي فقدت‬ ‫وظائفها بسبب الجائحة‪ ،‬كجزء من المبادرات‬ ‫الوطنية للحكومة‪ .‬كما تضمنت جهود الشركة‬ ‫تغطية متطلبات األدوية على أساس شهري‪،‬‬ ‫والتبرع بالمعدات الطبية للمستشفيات‬ ‫التعليمية التابعة لجامعة القاهرة‪.‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪ .27‬ميلدا ياسار‬ ‫المدير اإلداري‪ ،‬الشرق األوسط وأفريقيا‬ ‫الشركة‪Kraft Heinz :‬‬

‫الجنسية‪ :‬تركية القطاع‪ :‬األغذية والمشروبات‬

‫عاما في اإلدارة والتسويق‬ ‫مهندسة كيميائية تتمتع بخبرة ‪ً 19‬‬ ‫والمبيعات‪ ،‬في مجال السلع االستهالكية سريعة التداول في الشركات العالمية مثل‪:‬‬ ‫(‪ )P&G‬وجيليت وكرافت هاينز‪ .‬وهي إحدى المديرات القليالت في صناعة السلع‬ ‫االستهالكية سريعة التداول في الشرق األوسط وأفريقيا‪ .‬كما عملت في أكثر من ‪15‬‬ ‫قطاعا على امتداد ‪ 100‬دولة‪ .‬وبقيادتها‪ ،‬حازت الشركة على ‪ %5‬من الحصة السوقية‬ ‫ً‬ ‫للصلصات المحلية خالل ‪ 5‬أشهر فقط‪ .‬كذلك أصبحت كرافت هاينز الشركة الرائدة‬ ‫في السوق لمعجون الطماطم األساسي‪ ،‬حيث وصلت حصتها في السوق إلى‬ ‫‪ %17.1‬في مصر و‪ %6‬في كارفور‪.‬‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫في عام ‪ ،2020‬تولت هدى قيادة دول لبنان واألردن وليبيا والسودان واليمن‬ ‫وفلسطين في شركة (‪ .)SAP MENA LLC‬وانضمت إلى ساب في عام ‪،2013‬‬ ‫وعينت في منصب المدير العام لدى الشركة عام ‪ ،2018‬لتكون أول امرأة يتم تعيينها‬ ‫من قبل ساب كمدير عام في منطقة الشرق األوسط وأفريقيا‪.‬‬ ‫كما شاركت في حملة لجمع ‪ 2.5‬مليون دوالر (‪ 40‬مليون جنيه) بالتعاون مع غرفة‬ ‫التجارة األميركية لمكافحة كورونا‪.‬‬

‫‪37‬‬

‫‪ .28‬كريستيل‬ ‫صغبينى‬ ‫‪38‬‬

‫المدير العام لقطاع الدواء‬ ‫لسانوفي أفريقيا‪ ،‬والعضو المنتدب‬ ‫لسانوفي مصر‬

‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫الشركة‪ :‬سانوفي– مصر‬ ‫الجنسية‪ :‬فرنسية‬ ‫القطاع‪ :‬األدوية‬

‫لدى كريستيل صغبيني خبرة تزيد عن ‪20‬‬ ‫عاما في شركة سانوفي‪ ،‬وتشغل منصب‬ ‫ً‬ ‫المدير العام لقطاع الدواء لدى سانوفي‬ ‫أفريقيا‪ ،‬والعضو المنتدب لدى سانوفي‬ ‫مصر‪ ،‬حيث ترأس ‪ 1200‬موظف في‬ ‫الشركة‪ .‬وقد أطلقت سانوفي مصر‬ ‫أكثر من ‪ 10‬عالجات مبتكرة في العامين‬ ‫الماضيين‪ .‬باإلضافة إلى ذلك وقعت‬ ‫الشركة في عام ‪ 2019‬مذكرة تفاهم مع‬ ‫السلطات الصحية في مصر‪ ،‬لتوفير برامج‬ ‫تعليمية لإلدارة السليمة لمرضى السرطان‬ ‫في البالد‪ ،‬بالتعاون مع المعهد القومي‬ ‫للتدريب (‪ )NTI‬والمؤسسة المصرية‬ ‫للعلوم الطبية (‪.)EFMS‬‬

‫‪ .29‬مارزينا كوليس‬ ‫المدير اإلداري‪ ،‬الشرق األوسط‬

‫الشركة‪Johnson and Johnson Medical Devices :‬‬ ‫الجنسية‪ :‬بولندية القطاع‪ :‬الرعاية الصحية‬

‫تعمل كوليس مع شركة (‪ )Johnson & Johnson‬منذ عام ‪ ،2013‬وتقود أعمال‬ ‫األجهزة الطبية في الشرق األوسط منذ عام ‪ .2019‬فيما أدارت قبل عملها بهذا‬ ‫المنصب‪ ،‬أعمال الشركة في وسط وشرق أوروبا‪ ،‬التي تبلغ قيمتها ‪ 250‬مليون‬ ‫ً‬ ‫سابقا في البنك الدولي ضمن مشاريع متعلقة بأنظمة الرعاية‬ ‫دوالر‪ .‬وقد عملت‬ ‫الصحية واإلصالحات‪ ،‬على امتداد بولندا ودول البلطيق والبلقان‪ .‬وفي عام‬ ‫‪ ،2019‬أطلقت كوليس حملة للتغلب على سرطان القولون والمستقيم‪ ،‬في‬ ‫السعودية واإلمارات والكويت وسلطنة عمان واألردن ومصر والبحرين‪ .‬ووصلت‬ ‫الحملة إلى ‪ 4000‬شخص‪ ،‬تم فحص ‪ 1700‬منهم‪ ،‬واختبار ‪ 1200‬وتشخيص‬ ‫‪ 3‬أشخاص ومعالجتهم‪.‬‬

‫‪ .30‬هيفاء الخايفية‬ ‫الرئيس التنفيذي ; المديرة التنفيذية للشؤون المالية‬ ‫الشركة‪ :‬تنمية طاقة ُعمان ; تنمية نفط ُعمان‬ ‫الجنسية‪ُ :‬عمانية القطاع‪ :‬النفط والغاز‬

‫تولت منصب الرئيس التنفيذي لشركة تنمية طاقة عمان(‪ )EDO‬في يناير‪ /‬كانون‬ ‫الثاني ‪ ،2021‬وهي شركة قابضة جديدة تأسست في نهاية العام الماضي مع‬ ‫تفويض‪ ،‬من بين أمور أخرى‪ ،‬لتمثيل حصة الحكومة في شركة تنمية نفط عمان‬ ‫(‪ )PDO‬أكبر منتج للنفط والغاز في السلطنة‪ ،‬بواقع ‪ 1.21‬مليون برميل من‬ ‫جنبا إلى جنب مع دورها كمدير‬ ‫مشتقات النفط‬ ‫يوميا‪ .‬وستقود هيفاء فريق(‪ً )EDO‬‬ ‫ً‬ ‫مالي لشركة تنمية نفط عمان‪ -‬الدور الذي تؤديه منذ عام ‪ 2012‬بعد انضمامها‬ ‫أيضا منصب مدير مجلس اإلدارة وأمين‬ ‫إلى الشركة في عام ‪ .1998‬فيما شغلت ً‬ ‫الصندوق في الجمعية العمانية للخدمات النفطية (أوبال) لمدة عامين‪ .‬‬

‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬بنك ستاندرد تشارترد‪ -‬اإلمارات‬

‫الجنسية‪ :‬إماراتية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫بنكا في‬ ‫تولت روال أبو منه منصبها الحالي منذ ‪ .2018‬وهي أول سيدة إماراتية ترأس ً‬ ‫عاما من الخبرة‪ .‬وقد أسهمت في تحويل األعمال‬ ‫دولة اإلمارات‪ ،‬كما لديها أكثر من ‪ً 25‬‬ ‫التجارية للبنك في اإلمارات‪ ،‬إلى واحدة من أكبر ‪ 5‬أسواق لمجموعة ستاندرد تشارترد‪.‬‬ ‫وبلغ إجمالي الدخل التشغيلي للبنك حوالي ‪ 503.6‬مليون دوالر في عام ‪ ،2019‬كما‬ ‫بلغ إجمالي األصول ‪ 13.48‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫ومنذ تفشي الوباء في مارس‪ /‬آذار‪ ،‬تبرع البنك بأكثر من ‪ 25‬مليون دوالر في اإلمارات‬ ‫العربية المتحدة‪ ،‬إلى المنظمات غير الحكومية والمنظمات الخاصة والسلطات‬ ‫الحكومية المحلية‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬تبرع بـ‪ 30‬ألف قناع (‪ )N95‬لهيئة الصحة بدبي‪،‬‬ ‫معا‪.‬‬ ‫وهيئة المساهمات المجتمعية‪ً -‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Marzena Kulis photo by Garage Studio for Forbes Middle East; Images from source‬‬

‫‪ .31‬روال أبو منة‬

‫‪ .32‬ميرفت زهدي‬ ‫سلطان‬

‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬البنك المصري لتنمية الصادرات‬

‫الجنسية‪ :‬أردنية القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي‬ ‫الجنسية‪ :‬مصرية‬

‫‪Mervat Zohdy El Sayed Soltan image from EDBE; Nadia Al Saeed image courtesy of Bank Al Etihad; Jalila Mezni image from SAH Group‬‬

‫تولت ميرفت زهدي منصبها في البنك المصري‬ ‫عاما‬ ‫لتنمية الصادرات منذ عام ‪ .2016‬ولديها ‪ً 36‬‬ ‫من الخبرة المصرفية في المؤسسات المحلية‬ ‫واإلقليمية والعالمية‪ ،‬حيث شغلت العديد من‬ ‫المناصب‪ .‬فقد تولت منصب الرئيس اإلقليمي‬ ‫للعالقات الخارجية لشمال أفريقيا ودول الشام‬ ‫ببنك إتش إس بي سي الشرق األوسط بدبي‪،‬‬ ‫ومنصب نائب رئيس المعامالت البنكية الدولية لبنك‬ ‫أيضا إقليم شمال‬ ‫دويتشه مصر‪ ،‬حيث كانت تغطي ً‬ ‫أفريقيا‪ .‬فيما حصلت على درجة الماجستير في إدارة‬ ‫األعمال من الجامعة األميركية بالقاهرة‪.‬‬

‫الشركة‪ :‬بنك االتحاد‬

‫شغلت ناديا السعيد منصب الرئيس التنفيذي لبنك االتحاد ألكثر من ‪ 12‬عام‪.‬‬ ‫كما قادت التحول الرقمي للبنك‪ ،‬مع إطالق تطبيقه عام ‪ ،2019‬ليستخدمه‬ ‫يوميا‪ .‬وقد شغلت منصب وزير االتصاالت وتكنولوجيا‬ ‫اآلن ‪ %85‬من العمالء‬ ‫ً‬ ‫المعلومات في البالد عام ‪ .2004‬ويعد بنك االتحاد ثالث أكبر مقرض في‬ ‫األردن‪ ،‬من حيث إجمالي األصول التي تضاعفت ‪ 4‬مرات خالل قيادتها‪ ،‬لتصل‬ ‫عددا من المبادرات للمساعدة‬ ‫إلى ‪ 6.4‬مليار دوالر في عام ‪ .2019‬وقدمت ً‬ ‫في التخفيف من التحديات التي فرضتها الجائحة‪ ،‬شمل ذلك منح الشركات‬ ‫الصغيرة والمتوسطة أسعار فائدة مخفضة من خالل البنك المركزي األردني‪،‬‬ ‫والشراكة مع (‪ )Careem‬من خالل خدمة العمالء "‪."Careem Cash‬‬

‫‪ .33‬غيثة ماريا زنيبر‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة والرئيس التنفيذي‬ ‫الشركة‪ :‬ديانا القابضة‬ ‫الجنسية‪ :‬مغربية‬

‫القطاع‪ :‬األغذية والمشروبات‬

‫عاما في صناعة األغذية‬ ‫لديها خبرة ألكثر من ‪ً 50‬‬ ‫والمشروبات‪ ،‬وأسست (‪)Rita Zniber Foundation‬‬ ‫لتبني األطفال‪ .‬وتشغل منصب رئيس مجلس إدارة‬ ‫شركة ديانا القابضة‪ ،‬التي يقع مقرها في المغرب‪.‬‬ ‫فيما يشمل نطاق أعمالها‪ :‬تربية الدواجن والتجارة‬ ‫والتوزيع‪ ،‬وزراعة الزيتون الممتدة لمساحة ألف هكتار‬ ‫بإنتاج سنوي قدره ‪ 500‬طن من زيت الزيتون البكر‪.‬‬ ‫كذلك منصة تسميد تبلغ طاقتها اإلنتاجية ‪ 10‬آالف‬ ‫سنويا‪.‬‬ ‫طن‬ ‫ً‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪ .35‬جليلة مزني‬ ‫المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪Societe d’Articles Hygieniques :‬‬

‫الجنسية‪ :‬تونسية القطاع‪ :‬المنتجات االستهالكية‬

‫شاركت جليلة مزني في تأسيس شركة بيع المنتجات الصحية (‪)SAH Group‬‬ ‫عام ‪ ،1994‬وأدرجت عام ‪ 2014‬في بورصة تونس‪ .‬وتوسعت المجموعة في‬ ‫‪ 20‬دولة أفريقية عام ‪ ،2019‬مع ‪ 9‬منشآت إنتاجية تضم أكثر من ‪ 4‬آالف‬ ‫موظف‪ ،‬كما بدأت عملياتها في السنغال عام ‪ .2020‬فيما سجلت المجموعة‬ ‫إيرادات بقيمة ‪ 239‬مليون دوالر خالل عام ‪ ،2020‬مسجلة زيادة بنسبة‬ ‫‪ %12.6‬مقارنة بعام ‪.2019‬‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪39‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪ .34‬ناديا السعيد‬

‫‪ .36‬مريم بنصالح شقرون‬ ‫الرئيس التنفيذي; المدير‬

‫الشركة‪Les Eaux Minérales d’Oulmès; :‬‬ ‫مجموعة هولماركوم‬

‫‪40‬‬

‫الجنسية‪ :‬مغربية القطاع‪ :‬المنتجات االستهالكية‬

‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫انضمت شقرون إلى مجموعة هولماركوم في عام‬ ‫‪ ،1986‬وهي إحدى الشركات العائلية المغربية التي‬ ‫تأسست عام ‪ .1978‬كما أنها الرئيس التنفيذي‬ ‫لشركة (‪ )Les Eaux Minerales d’Oulmes‬المدرجة‬ ‫ببورصة الدار البيضاء‪ ،‬وإحدى العالمات التجارية الرائدة‬ ‫في مجال المياه المعدنية في المغرب‪ .‬فيما عينت‬ ‫عضوا‬ ‫شقرون من قبل األمين العام لألمم المتحدة‪،‬‬ ‫ً‬ ‫في التحالف العالمي للمستثمرين من أجل التنمية‬ ‫المستدامة (‪.)GISD‬‬

‫‪ .37‬منى عطايا‬ ‫المؤسس والرئيس التنفيذي‬ ‫الشركة‪Mumzworld :‬‬

‫الجنسية‪ :‬فلسطينية القطاع‪ :‬التجارة اإللكترونية‬

‫أسست منى عطايا منصة التجارة اإللكترونية‬ ‫(‪ )Mumzworld‬مع لينا خليل عام ‪ .2011‬وضمن‬ ‫مستودعا بمساحة ‪66‬‬ ‫خطة التوسع‪ ،‬أنشأت الشركة‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫حاليا‬ ‫ألف متر مربع في مدينة دبي الصناعية‪ ،‬الذي يعد‬ ‫مركز أعمالها‪ ،‬ويحتوي على أكثر من ‪ 250‬ألف منتج‪ .‬وقد‬ ‫تخطى إجمالي التمويل الذي جمعته الشركة حتى اآلن‬ ‫من مصادر خارجية‪ ،‬نحو ‪ 50‬مليون دوالر‪ ،‬بعد حصولها‬ ‫على تمويل قيمته ‪ 20‬مليون دوالر في وقت مبكر من‬ ‫عام ‪ ،2020‬لتعد بذلك أكثر الشركات الناشئة بقيادة‬ ‫ً‬ ‫ووفقا لعطايا‪ ،‬لديها‬ ‫جذبا للتمويل في المنطقة‪.‬‬ ‫نسائية ً‬ ‫خطط للتوسع اإلقليمي في شمال أفريقيا وبالد الشام‪.‬‬

‫‪ .38‬هند بهوان‬ ‫المؤسس ورئيس مجلس اإلدارة‬

‫الشركة‪Bahwan CyberTek Group :‬‬ ‫الجنسية‪ُ :‬عمانية القطاع‪ :‬التكنولوجيا‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫أسست بهوان شركة (‪ )Bahwan CyberTek Group‬في عام ‪ ،1999‬التي‬ ‫عالميا لحلول التحول الرقمي في مجاالت التحليالت التنبؤية‬ ‫مزودا‬ ‫تعد‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫حلول في ‪20‬‬ ‫والتجربة الرقمية وإدارة سلسلة التوريد الرقمية‪ .‬كما قدمت‬ ‫دولة عبر أمريكا الشمالية والشرق األوسط والشرق األقصى وأفريقيا وآسيا‪.‬‬ ‫أيضا رئيس جمعية الصداقة العمانية الفرنسية‪ .‬في حين أطلقت بهوان‬ ‫وهي ً‬ ‫عالمة تجارية للعطور تحت اسم (‪ )Ojar‬في عام ‪.2020‬‬

‫‪ .39‬ياسمين وفريدة محمد فريد خميس‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة‪ ،‬نائب رئيس مجلس اإلدارة لشؤون التمويل‬

‫الشركة‪ :‬النساجون الشرقيون الجنسية‪ :‬مصريتان القطاع‪ :‬التجزئة‬

‫تعد مجموعة النساجون الشرقيون‪ ،‬واحدة من أكبر مصنعي البساط والسجاد‬ ‫آليا في العالم‪ .‬أسسها رجل األعمال المصري محمد خميس‪ ،‬ثم انضمت‬ ‫المصنوع ً‬ ‫ياسمين إلى الشركة عام ‪ ،1999‬وترأستها في أكتوبر‪ /‬تشرين األول ‪ 2020‬بعد وفاة‬ ‫أيضا عضو في منظمة الرؤساء الشباب‪.‬‬ ‫والدها في سبتمبر‪ /‬أيلول ‪ .2020‬وهي ً‬ ‫في حين تملك الشركة أكثر من ‪ 800‬ألف متر مربع من المستودعات في جميع‬ ‫أنحاء مصر وأميركا والصين‪ ،‬باإلضافة إلى مراكز التوزيع والتخزين في مصر وأميركا‬ ‫والمملكة المتحدة وألمانيا وكندا‪ .‬وقد حققت النساجون الشرقيون إيرادات بقيمة‬ ‫‪ 645‬مليون دوالر في عام ‪.2019‬‬

‫‪41‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫‪ .40‬أريج ولجينة محسن حيدر درويش‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة‪ ،‬رئيس أقسام البنية التحتية والتكنولوجيا والصناعة‬ ‫وحلول المستهلك‬ ‫الشركة‪ :‬محسن حيدر درويش الجنسية‪ :‬عمانيتان القطاع‪ :‬متنوع‬

‫تأسست شركة محسن حيدر درويش العمانية منذ عام ‪ .1987‬وقد عقدت أريج‬ ‫شراكات تجارية جديدة وقدمت عالمة السيارات الفاخرة الشهيرة مثل ماكالرين ضمن‬ ‫قطاع السيارات‪ .‬كما أسست شركتها الخاصة التي تحمل اسمها‪ ،‬وأطلقت عالمتين‬ ‫تجاريتين‪ )Blessing Chocolates & Gifts( :‬و(‪ .)First Impression Artwork‬بينما‬ ‫تشارك لجينة في الجوانب االستراتيجية والتشغيلية لألعمال‪ ،‬حيث ترأس قسم‬ ‫الموارد البشرية والتدريب‪ ،‬باإلضافة إلى كونها مسؤولة عن استراتيجية "التعمين"‬ ‫للمجموعة‪ ،‬من أجل زيادة نسبة القوى العاملة العمانية‪ .‬في حين عقدت الشركة شراكة‬ ‫مع شركة (‪ )ABB‬السويدية السويسرية للطاقة المتجددة والمحطات الكهربائية‪.‬‬ ‫باإلضافة إلى توسعها في قطاعات جديدة‬ ‫تماشيا مع رؤية ُعمان ‪.2040‬‬ ‫ً‬

‫‪ .41‬كلوديا فيرجيرو‬ ‫ماسي‬ ‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪Siemens Oman :‬‬

‫الجنسية‪ :‬برازيلية إيطالية القطاع‪ :‬متنوع‬

‫‪Images from source‬‬

‫عاما من الخبرة‪ ،‬عينت ماسي في منصب‬ ‫بعد ‪ً 14‬‬ ‫الرئيس التنفيذي لشركة (‪)Siemens Oman‬‬ ‫سيمنز‪ -‬عمان‪ ،‬في أبريل‪ /‬نيسان ‪.2018‬‬ ‫كما اختيرت كعضو في المنتدى االقتصادي‬ ‫العالمي‪ ،‬وشاركت في مجلس المستقبل‬ ‫العالمي لتقنيات الطاقة‪ ،‬وفريق عمل "سد‬ ‫فجوات مهارات المستقبل" في عمان‪ .‬باإلضافة‬ ‫إلى اختيارها ضمن أفضل األصوات على منصة‬ ‫(‪ )LinkedIn‬في عام ‪ ،2020‬لمساهمتها في‬ ‫قيادة األفكار المتعلقة بالتكنولوجيا والتنوع‬ ‫والشمول‪ .‬وفي عام ‪ ،2020‬عملت الشركة على‬ ‫العديد من المشاريع الرئيسة في السلطنة‪ ،‬بما‬ ‫في ذلك تقديم نطاق كهرباء كامل لمجمع ليوا‬ ‫للبالستيك ومحطة كهرباء الدقم‪ ،‬كذلك تنفيذ‬ ‫تكنولوجيا كفاءة الطاقة في كلية العلوم بجامعة‬ ‫السلطان قابوس‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .42‬نجالء‬ ‫الشيراوي‬

‫‪42‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫الرئيس التنفيذي‬ ‫الشركة‪SICO: :‬‬

‫الجنسية‪ :‬بحرينية القطاع‪ :‬البنوك‬ ‫والخدمات المالية‬

‫تعمل نجالء الشيراوي لدى بنك‬ ‫االستثمار‪ -‬سيكو ‪ ،SICO‬منذ أكثر‬ ‫عاما‪ ،‬وتولت منصب الرئيس‬ ‫من ‪ً 20‬‬ ‫التنفيذي عام ‪ .2014‬كما لديها عضوية‬ ‫مجالس إدارة العديد من المنظمات‬ ‫واللجان‪ ،‬بما في ذلك مجلس‬ ‫التنمية االقتصادية في البحرين‪،‬‬ ‫وبنك اإلسكان‪ ،‬وبرنامج حماية أموال‬ ‫المودعين‪ ،‬وجمعية مصارف البحرين‪،‬‬ ‫معهد البحرين للدراسات المصرفية‬ ‫والمالية‪ ،‬وقد سجلت ‪ SICO‬إجمالي‬ ‫دخل قيمته ‪ 21.5‬مليون دوالر خالل‬ ‫األشهر الـ‪ 9‬األولى من عام ‪.2020‬‬ ‫في حين ركزت الشيراوي على جهود‬ ‫التوسع‪ ،‬حيث حصلت ‪ SICO‬على‬ ‫موافقة هيئة السوق المالية في‬ ‫السعودية‪ ،‬لتقديم خدمات إدارة‬ ‫األصول في المملكة عام ‪ .2019‬وفي‬ ‫العام التالي‪ ،‬وقعت ‪ SICO‬اتفاقية مع‬ ‫بنك مسقط‪ ،‬لالستحواذ على حصة‬ ‫أغلبية بنسبة ‪ %72.71‬في شركة‬ ‫مسقط المالية في السعودية‪ .‬كما‬ ‫أطلقت منصة لألسواق العالمية‪.‬‬

‫‪Image courtesy of SICO‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .45‬ليلى حطيط‬ ‫الشريك والمدير اإلداري‬

‫الشركة‪ :‬مجموعة بوسطن لالستشارات‬ ‫الجنسية‪ :‬لبنانية القطاع‪ :‬االستثمارات‬

‫المدير العام‬

‫الشركة‪ :‬التأمين الوطنية‬

‫الجنسية‪ :‬أردنية القطاع‪ :‬التأمين‬

‫عاما‪ ،‬تتولى جرار منصب المدير العام‬ ‫مع خبرة تمتد لـ‪ً 25‬‬ ‫لشركة التأمين الوطنية‪ ،‬وهي شركة عامة مدرجة في‬ ‫بورصة عمان‪ .‬وقد ساعدت جهود جرار الشركة على رفع‬ ‫درجتها من (‪ )-B‬إلى (‪ )B‬في تصنيف القوة المالية لوكالة‬ ‫التصنيف االئتماني األميركية (‪ .)AM Best‬وفي األشهر‬ ‫التسعة األولى من العام الماضي‪ ،‬حققت الشركة‬ ‫إيرادات بلغت ‪ 15.5‬مليون دوالر‪ ،‬باإلضافة إلى إجمالي‬ ‫أقساط مكتتبة بلغت ‪ 19‬مليون دوالر‪ ،‬وإجمالي أصول‬ ‫بلغت ‪ 38.8‬مليون دوالر‪.‬‬

‫‪ .44‬فرح فستق‬ ‫الرئيس التنفيذي الشرق األوسط‬ ‫الشركة‪Lazard Gulf Ltd :‬‬ ‫الجنسية‪ :‬لبنانية‬

‫القطاع‪ :‬االستثمارات‬

‫‪Images from source‬‬

‫انضمت فستق إلى شركة (‪ )Lazard Gulf Ltd‬الزارد‬ ‫الخليج المحدودة في عام ‪ .2014‬وبدأت العمل في‬ ‫مجال االستثمار منذ عام ‪ .1994‬كما أطلقت منصة‬ ‫(‪ .TARA (poweroftara.net‬وعملت سابقا في بنك‬ ‫اإلمارات دبي الوطني لالستثمار‪ ً ،‬والمجموعة المالية‬ ‫هيرميس و دويتشه بنك وبنك مورغان ستانلي‪.‬وتحمل‬ ‫ماجستير إدارة األعمال من كلية لندن اإلمبراطورية‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫‪ .43‬منال جرار‬

‫تقود ليلى حطيط عمليات الشركة في مجال التعليم وتنمية رأس المال‬ ‫نموا بأكثر‬ ‫البشري في الشرق األوسط‪ .‬وخالل عام ‪ ،2020‬حقق القطاع ً‬ ‫من ‪ %50‬مقارنة بعام ‪ .2019‬كما تم اختيارها لتكون ضمن الفريق القيادي‬ ‫نموا بنسبة ‪ %60‬في عام‬ ‫لممارسة التأثير االجتماعي‪ ،‬ليحقق القطاع‬ ‫ً‬ ‫‪ .2020‬وبوصفها مسؤولة عن العمل الحكومي في دولة اإلمارات داخل‬ ‫مجموعة بوسطن االستشارية‪ ،‬دخلت حطيط في شراكة مع الحكومة‬ ‫االتحادية والمحلية في دولة اإلمارات في أبو ظبي ودبي‪ ،‬للتخفيف من تأثير‬ ‫الجائحة على الجوانب االقتصادية والرعاية الصحية‪.‬‬ ‫أيضا‪ ،‬نفذت المجموعة أكثر من ‪ 900‬مشروع اجتماعي في‬ ‫وفي عام ‪ً 2020‬‬ ‫جميع أنحاء العالم‪ ،‬بمشاركة أكثر من ‪ %30‬من المديرين اإلداريين والشركاء‬ ‫للمجموعة‪ ،‬كما تم توجيه أكثر من ‪ 300‬من هذه المشاريع إلى جهود مكافحة‬ ‫المرض في أكثر من ‪ 40‬دولة‪.‬‬

‫‪43‬‬

‫فروخ جمال‬ ‫‪ .46‬نرجس ّ‬

‫الرئيس التنفيذي للعمليات‬

‫الشركة‪ :‬بورصة البحرين الجنسية‪ :‬بحرينية‬ ‫القطاع‪ :‬البنوك والخدمات المالية‬

‫‪44‬‬ ‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫ترأس نرجس جمال قسم التحول الرقمي في بورصة البحرين‪ ،‬كما أنها عضو مجلس‬ ‫إدارة شركة البحرين للمقاصة‪ .‬وتبلغ القيمة السوقية لبورصة البحرين ‪ 24‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫برنامجا مدته ‪ 6‬أشهر (‪ )TradeQuest‬من أجل تعليم‬ ‫في حين دشنت بورصة البحرين‬ ‫ً‬ ‫طالب المدارس في المرحلة المتوسطة مهارات مثل االستثمار والتداول‪.‬‬

‫‪ .47‬نور سويد‬ ‫المؤسس والشريك العام‬

‫الشركة‪Global Ventures :‬‬ ‫الجنسية‪ :‬أميركية‬

‫القطاع‪ :‬االستثمارات‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪Narjes Farookh Jamal image credit: Bahrain Bourse; Noor Sweid, image from source‬‬

‫لدى شركة (‪)Global Ventures‬‬ ‫محفظة متنوعة من االستثمارات‬ ‫في الشركات الناشئة مثل شركة‬ ‫(‪ )HolidayMe‬و(‪)Mumzworld‬‬ ‫وكل من (‪ )Kitopi‬و(‪.)Tabby‬‬ ‫وقبل تأسيس (‪)Global Ventures‬‬ ‫عملت نور سويد كمسؤول استثمار‬ ‫رئيس في مؤسسة دبي المستقبل‪،‬‬ ‫والشريك المؤسس لشركة رأس‬ ‫مال المخاطر (‪.)Leap Ventures‬‬ ‫صنفت من بين أفضل ‪ 50‬امرأة‬ ‫كما ُ‬ ‫في العالم في مجال التكنولوجيا من‬ ‫قبل فوربس عام ‪ .2018‬باإلضافة‬ ‫لعملها في مجال رأس المال‬ ‫االستثماري‪ ،‬أسست سويد واحدة‬ ‫من أكبر سالسل استوديوهات‬ ‫اليوغا في الشرق األوسط‪ ،‬ثم‬ ‫باعتها في عام ‪ .2014‬وهي عضو‬ ‫في منتدى القادة العالميين الشباب‬ ‫من قبل المنتدى االقتصادي‬ ‫أيضا منصب‬ ‫العالمي‪ .‬وتتولى‬ ‫ً‬ ‫رئيسة جمعية (‪The Middle East‬‬ ‫‪)Venture Capital Association‬‬ ‫لشؤون االستثمار الجريء في‬ ‫الشرق األوسط‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫فواز‬ ‫‪ .49‬لمى ّ‬

‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬أويسس ‪500‬‬

‫الجنسية‪ :‬أردنية القطاع‪ :‬االستثمارات‬

‫عام ‪ ،2020‬تنازلت الشركة عن مصروفات اإليجار الخاصة بجميع شركاتها‬ ‫الناشئة لتقديم الدعم أثناء الجائحة‪ .‬فيما تضم محفظتها بعض الشركات‬ ‫الناشئة مثل (‪ )MadfooatCom‬و(‪)Audiogram‬و(‪.)Crowd Analyzer‬‬ ‫وفي عام ‪ ،2020‬استثمرت الشركة ‪ 1.4‬مليون دوالر في ‪ 14‬شركة ناشئة‪.‬‬

‫‪ .48‬نجالء‬ ‫أحمد المدفع‬ ‫المدير التنفيذي‬

‫الشركة‪ :‬مركز الشارقة لريادة األعمال (شراع)‬

‫الجنسية‪ :‬إماراتية‬

‫القطاع‪ :‬ريادة األعمال‬

‫‪Images from source‬‬

‫تشغل نجالء المدفع منصب نائب رئيس مجلس‬ ‫اإلدارة لمنظمة القيادات العربية الشابة‪ ،‬وعضو‬ ‫مجلس إدارة (‪ )Endeavor UAE‬وعضو مجلس‬ ‫إدارة مؤسسة اإلمارات للتعليم المدرسي‪.‬‬ ‫وتضم محفظة شراع أكثر من ‪ 100‬شركة ناشئة‬ ‫تحت قيادتها‪ ،‬وجمعت أكثر من ‪ 70‬مليون دوالر‬ ‫من االستثمارات‪ ،‬وخلقت أكثر من ‪ 1300‬وظيفة‪،‬‬ ‫كما حققت أكثر من ‪ 80‬مليون دوالر من العائدات‪.‬‬ ‫في حين تستضيف شراع مهرجان الشارقة لريادة‬ ‫األعمال السنوي‪ ،‬وهو تجمع يضم أكثر من ‪4000‬‬ ‫من رواد األعمال والمستثمرين والموجهين وداعمي‬ ‫النظام البيئي من جميع أنحاء العالم‪ ،‬ممن يعملون‬ ‫على إلهام الجيل القادم لصناعة التغيير‪.‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪ .50‬إليسا فريحة‬ ‫المؤسس والرئيس‬

‫الشركة‪ Womena :‬الجنسية‪ :‬إماراتية القطاع‪ :‬ريادة األعمال‬

‫أيضا كمنتجة‬ ‫استثمرت إليسا في أكثر من ‪ 35‬شركة ناشئة‪ .‬فيما تعمل فريحة ً‬ ‫لدى (‪ )Womentum‬التي تقدم أعمال وثائقية‪ ،‬وبرنامج لتسريع االستثمار‬ ‫مدته ‪ 3‬أشهر‪ ،‬يركز على الشركات التكنولوجية الناشئة التي تقودها سيدات‬ ‫من جميع أنحاء منطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا‪.‬‬ ‫تأسست (‪ )Womentum‬نتيجة شراكة بين (‪)Standard Chartered‬‬ ‫و(‪ .)Womena‬بينما ساعدت فريحة في توسيع األعمال التجارية في مصر‪ ،‬من‬ ‫خالل إنشاء مقر رسمي في القاهرة‪ .‬‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪THE LIST • POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫تشغل فواز منصب الرئيس التنفيذي لـ"أويسس ‪ "500‬منذ عام ‪،2018‬‬ ‫بعد أن شغلت منصب رئيس االستثمارات منذ عام ‪ .2015‬أما الشركة‬ ‫فهي مسرعة أعمال‪ ،‬ومدير صندوق يستثمر في المراحل األولية ومراحل‬ ‫التأسيس للشركات الناشئة‪ .‬ومنذ إنشائها‪ ،‬استثمرت الشركة ‪ 9.9‬مليون‬ ‫دوالر في ‪ 169‬شركة ناشئة‪ ،‬تمكنت من جمع أكثر من ‪ 60‬مليون دوالر‪ .‬كذلك‬ ‫وفرت أكثر من ‪ 800‬وظيفة مباشرة‪ ،‬و ‪ 4000‬وظيفة بشكل غير مباشر‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ووفقا للشركة‪ ،‬تمكنت فواز من زيادة مشاركة اإلناث في إلى ‪ .%36‬وفي‬

‫‪45‬‬

‫• ‪• POWER BUSINESSWOMEN‬‬

‫‪R‬‬

‫‪46‬‬ ‫‪REEM ASAAD • CISCO‬‬

‫مستقبل الطلب على‬ ‫التكنولوجيا في المنطقة‬

‫ريم أسعد‪ ،‬نائب الرئيس التنفيذي لشركة (‪ )Cisco‬في الشرق األوسط‬ ‫وشمال أفريقيا‪ ،‬تتحدى المنافسين مثل (‪ )Zoom‬و(‪،)Microsoft Teams‬‬ ‫إلبقاء عمالء المنطقة على اتصال‪ ،‬في عصر يعتمد على العمل والتعلم‬ ‫عن بعد‪ ،‬والتكنولوجيا المتطورة‪.‬‬

‫‪BY SAMUEL WENDEL‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫ نائب الرئيس‬،‫ريم أسعد‬ )Cisco( ‫التنفيذي لشركة‬ ‫في الشرق األوسط‬ .‫وشمال أفريقيا‬

Image courtesy of Cisco

47

F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M

JANUARY / FEBRUARY 2021

‫جزءا‬ ‫بعد أن أصبح العمل والتعلم عن بعد‪،‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫فضل عن توجهنا‬ ‫أساسيا من الحياة اليومية‪.‬‬ ‫ً‬ ‫لفعل أمور عديدة عبر اإلنترنت بشكل غير‬

‫مسبوق‪ ،‬بدأت شركات التكنولوجيا في الشرق األوسط االستفادة‬

‫من هذه الفرص الجديدة‪ ،‬التي تتراوح من الطب عن بعد إلى التجارة‬ ‫اإللكترونية‪ ،‬من ضمنها (‪ )Cisco Systems‬شركة التكنولوجيا‬

‫‪48‬‬

‫ً‬ ‫فضل عن‬ ‫البالغ عددها ‪ 36‬كلية‪ ،‬ليستخدمها ‪ 120‬ألف طالب‪،‬‬

‫الموظفين وأعضاء هيئة التدريس والمشاركين اآلخرين‪ ،‬يقول‬

‫خالد المطيري‪ ،‬عميد عمادة التعلم اإللكتروني والتعليم عن بعد‬ ‫ِ‬ ‫في جامعة أم القرى‪" :‬تدعم منتجات الشركة خدمة العمالء‬ ‫الجيدة والقدرة على تلبية مطالبنا‪ ،‬السيما عندما تغيرت هذه‬ ‫المطالب والظروف"‪ .‬بينما أوضحت أسعد أن نحو ‪ 22‬مليون‬

‫‪REEM ASAAD • CISCO‬‬

‫األميركية العمالقة‪ ،‬وإحدى الشركات الرئيسة في المنطقة‪ ،‬التي‬

‫طالب في مصر عبر ‪ 450‬مؤسسة تعليمية يستخدمون البرنامج‪،‬‬

‫التوجيه الشبكي والمفاتيح‪ ،‬إلى الهواتف المستخدمة في المكاتب‬

‫جذريا"‪ .‬ومع إلغاء األحداث والمؤتمرات ونقلها إلى الفضاء‬ ‫التعليم‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫اإللكتروني‪ ،‬قدمت الشركة (‪ )Webex‬بوصفه حل لذلك‪ .‬حيث وفر‬

‫طالما وفرت معدات الشبكات في الشرق األوسط‪ ،‬من أجهزة‬

‫عمان‪ .‬لكن عام ‪ 2020‬أظهر أن‬ ‫ومباني الشركات من دبي إلى ّ‬ ‫الشركة‪ ،‬التي تبلغ قيمتها السوقية نحو ‪ 190‬مليار دوالر‪ ،‬ال يزال‬

‫بإمكانها تطوير طرق جديدة إلبقاء العمالء على اتصال‪ .‬تقول ريم‬ ‫أسعد‪ ،‬نائب رئيس (‪ )Cisco‬لمنطقة الشرق األوسط وشمال‬

‫أفريقيا‪ ،‬التي انضمت إلى الشركة في يناير‪ /‬كانون الثاني ‪:2020‬‬ ‫"لدينا فرصة عظيمة لتسريع خطط األعمال الرقمية للحكومات‬

‫والشركات واألفراد"‪ .‬وأضافت‪" :‬هناك الكثير من الفرص غير‬ ‫المستغلة التي يمكننا االستفادة منها"‪.‬‬

‫حيث تتعاون (‪ )Cisco‬مع وزارة التعليم‪ .‬تقول‪" :‬لقد تغير مفهوم‬

‫"إكسبو ‪ "2020‬البرنامج أللفي عضو من فريقه‪ ،‬كما ُعقدت عبره‬ ‫اجتماعات بين قادة العالم في قمة مجموعة الـ‪ 20‬التي استضافتها‬

‫المملكة العربية السعودية‪.‬‬

‫وتطلعا للمستقبل‪ ،‬تتوقع أسعد أن تستمر المنصة بتأدية دور‬ ‫ً‬

‫جنبا إلى جنب مع‬ ‫أكبر في محفظة المنتجات اإلقليمية للشركة‪ً ،‬‬ ‫ً‬ ‫مراكز الشبكات واألمن اإللكتروني والبيانات‪ .‬وأشارت أيضا بشكل‬ ‫خاص إلى قطاع األمن اإللكتروني‪ .‬توضح بقولها‪" :‬لقد تغيرت‬

‫فيما يمكن القول إنها هي نفسها من عوامل تطور الشركة‪،‬‬

‫االحتياجات األمنية واإللكترونية‪ ،‬حيث أصبحنا اآلن نعيش في‬

‫لـ(‪ )Cisco‬في المنطقة‪ .‬لم تكن أسعد من خارج الشركة فقط‪،‬‬

‫"لقد تغيرت االحتياجات األمنية‬ ‫واإللكترونية‪ ،‬حيث أصبحنا اآلن‬ ‫نعيش في العالم االفتراضي"‪.‬‬

‫فقد كان توظيفها قبل أكثر من عام‪ ،‬بمثابة إشارة إلى حقبة جديدة‬ ‫حيث كانت تعمل لدى شركة (‪ )Raya Contact Center‬لخدمات‬ ‫تعهيد عمليات األعمال‪ ،‬ومقرها القاهرة‪ ،‬بل كانت ً‬ ‫أيضا أول‬ ‫رئيس إقليمي لدى (‪ )Cisco‬من المنطقة‪ ،‬وأول امرأة تشغل هذا‬ ‫المنصب هنا‪.‬‬

‫كبيرا بسبب‬ ‫نموا‬ ‫بعد انضمامها إلى الشركة‪ ،‬شهدت األعمال ً‬ ‫ً‬

‫الجائحة‪ ،‬ال سيما (‪ )Webex‬منصة مؤتمرات الفيديو والتعاون‬

‫عبر اإلنترنت الموجهة للشركات‪ .‬وعلى الرغم من أن منصة‬

‫(‪ )Zoom‬جذبت الكثير من االهتمام إليها‪ ،‬إال أن (‪)Webex‬‬ ‫ُتستخدم ً‬ ‫ً‬ ‫وفقا ألسعد‪،‬‬ ‫أيضا على نطاق واسع‪ ،‬حيث شهدت‬

‫كبيرا في المنطقة خالل العام الماضي‪ .‬فقد استخدمها أكثر‬ ‫نموا‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫من ‪ 3600‬عميل في الشرق األوسط وأفريقيا‪ ،‬من مارس‪ /‬آذار‬

‫حتى يونيو‪ /‬حزيران العام الماضي‪ ،‬بما يمثل أكثر من ‪ 204‬ماليين‬ ‫ً‬ ‫وفقا للشركة‪ .‬وشمل ذلك استضافة‬ ‫دقيقة من االجتماعات‪،‬‬ ‫‪ 1.8‬مليون اجتماع فردي في المنطقة خالل تلك الفترة‪ .‬وعلى‬

‫الصعيد العالمي‪ ،‬ذكرت وكالة رويترز في أبريل‪ /‬نيسان ‪2020‬‬ ‫قياسيا من المستخدمين بلغ ‪324‬‬ ‫رقما‬ ‫أن (‪ )Webex‬سجلت‬ ‫ً‬ ‫ً‬

‫مليون مستخدم في مارس‪/‬آذار الماضي مع تضاعف نسبة‬

‫االستخدام في األمريكتين‪ .‬وبحلول أكتوبر‪ /‬تشرين األول‪ ،‬كان‬

‫العالم االفتراضي"‪.‬‬

‫مما ال شك فيه‪ ،‬أن الجائحة أتاحت الفرص أمام (‪،)Webex‬‬ ‫لكن هذا النمو المتزايد الذي شهدته المنصة‪ ،‬يشير ً‬ ‫أيضا إلى‬ ‫اتجاهات أكبر داخل (‪ )Cisco‬على مستوى العالم‪ ،‬كجزء من عملية‬ ‫ً‬ ‫مقرا لها‪.‬‬ ‫التطور المستمر في الشركة التي تتخذ من كاليفورنيا‬ ‫وبإدارة الرئيس التنفيذي الحالي‪ ،‬تشاك روبنز‪ ،‬الذي تولى‬

‫منصبه بعد جون تشامبرز في عام ‪ ،2015‬ابتعدت (‪)Cisco‬‬

‫عن أصولها كشركة لبيع األجهزة‪ ،‬وتوجهت إلى تبني الخدمات‬

‫والبرمجيات‪ .‬وجاءت هذه الخطوة في الوقت الذي واجهت فيه‬ ‫شركة تكنولوجيا المعلومات الرائدة‪ ،‬التقنيات الجديدة المتمثلة في‬ ‫ً‬ ‫فضل عن تزايد المنافسة في القطاع‪ .‬تقول‬ ‫الحوسبة السحابية‪،‬‬ ‫أسعد‪" :‬هناك تحول كبير في نماذج البرمجيات واالشتراكات‪،‬‬ ‫ونماذج الدفع ً‬ ‫أوال بأول"‪.‬‬

‫لدى (‪ )Webex‬نحو ‪ 600‬مليون مستخدم شهري على الصعيد‬

‫ً‬ ‫ملحوظا في عام ‪،2020‬‬ ‫نجاحا‬ ‫لكن رغم تحقيق (‪)Webex‬‬ ‫ً‬

‫في حين تشير أسعد بشكل خاص إلى إمكانات (‪ )Webex‬في‬

‫حققت الشركة ‪ 49.3‬مليار دوالر من اإليرادات العالمية في عامها‬

‫‪ 538‬مؤسسة تعليمية في الشرق األوسط وأفريقيا‪ ،‬بنحو‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫وفقا للشركة‪ .‬وفي المملكة العربية‬ ‫إجمال‪،‬‬ ‫‪ 65‬مليون دقيقة‬

‫هدفها المتمثل في تحقيق نصف إيراداتها من البرامج والخدمات‬

‫العالمي‪ ،‬أي نحو ضعف عدد المستخدمين منذ بداية الجائحة‪.‬‬

‫مجال التعليم‪ .‬فخالل األشهر الـ‪ 3‬األولى من الجائحة‪ ،‬استخدمته‬

‫السعودية‪ ،‬وفرت جامعة أم القرى خدمات المنصة عبر كلياتها‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫واجهت الشركة نصيبها من التحديات التي جلبتها الجائحة ؛ إذ‬ ‫المالي ‪ 2020‬بانخفاض ‪ %5‬عن العام السابق‪ .‬لكنها حققت‬

‫خالل العام‪ .‬ولم توضح الشركة تفاصيل النتائج المالية للمنطقة‬ ‫على وجه التحديد‪ ،‬لكن ‪ %26‬من عائدات العام الماضي جاءت‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫من أوروبا والشرق األوسط وأفريقيا‪ ،‬التي انخفضت‬

‫نموا في المنطقة رغم التحديات التي نواجهها"‪.‬‬ ‫ً‬

‫فيما تلقى اإلنفاق على تكنولوجيا المعلومات‬

‫حاجة حقيقية للخدمات واالبتكار"‪ .‬من وجهة نظرها‪،‬‬

‫قوية العام الماضي‪ ،‬حيث تقلص اإلنفاق بنسبة ‪%4‬‬ ‫وخسر ‪ 1.5‬مليار دوالر من حيث القيمة‪ً ،‬‬ ‫وفقا لجيوتي‬

‫أعمال (‪ )Cisco‬العالمية بطرق مميزة‪ .‬وتقول إن هناك‬ ‫ً‬ ‫ملحوظا في الخدمات على المستوى اإلقليمي‪،‬‬ ‫نموا‬ ‫ً‬

‫بنسبة ‪.%3‬‬

‫للشركات في الشرق األوسط وشمال أفريقيا ضربة‬

‫اللشانداني‪ ،‬نائب رئيس مجموعة (‪ )IDC‬العالمية‪،‬‬

‫وتضيف‪":‬هناك شهية كبيرة للتكنولوجيا‪ ،‬وهناك‬ ‫ترى أسعد أن المجاالت التي تشرف عليها‪ ،‬تسهم في‬

‫‪49‬‬

‫والمدير العام اإلقليمي لها في الشرق األوسط‬

‫‪REEM ASAAD • CISCO‬‬

‫وأفريقيا وتركيا‪ .‬مع ذلك‪ ،‬فإنه يتوقع تعافي القطاع‪،‬‬ ‫الذي يشمل األجهزة والبرمجيات وخدمات تكنولوجيا‬ ‫المعلومات في الشركات والمؤسسات خالل هذا‬

‫العام‪ ،‬مع توقعات للنمو بنحو ‪ %4.8‬في المنطقة‪.‬‬

‫بشكل عام‪ ،‬ال يزال نصيب الفرد من اإلنفاق على‬

‫تكنولوجيا المعلومات في العديد من دول المنطقة‪،‬‬ ‫ً‬ ‫جدا مقارنة بالمناطق األخرى‪ .‬لكن النمو في‬ ‫منخفضا ً‬ ‫قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة المتطور‪ ،‬يمثل‬

‫فرص نمو طويلة األجل لمشغلي خدمات تكنولوجيا‬ ‫المعلومات واالتصاالت‪.‬‬

‫لقد أحدث المرض ً‬ ‫أيضا تحوالت رئيسة من شأنها‬

‫تشكيل مشهد االقتصاد الرقمي على المستوى‬

‫اإلقليمي‪ ،‬والتأثير على اإلنفاق التكنولوجي‪ .‬وتتراوح‬

‫هذه التحوالت من الشركات التي تعيد ابتكار نماذج‬

‫نظرا لوجود تركيز كبير على الخدمات السحابية‪ ،‬حيث‬ ‫ً‬

‫نظام العمل عن بعد‪ ،‬مما يسمح ألصحاب األعمال‬

‫عندما يتعلق األمر بالتكنولوجيا‪.‬‬

‫األعمال بما يتناسب مع االقتصاد الرقمي‪ ،‬إلى تبني‬

‫النظر بشأن وضع ترتيبات جديدة لمكان العمل‪.‬‬ ‫يوضح اللشانداني‪" :‬ستتطلب مكاتب العمل إعادة‬

‫التحول الرقمي‪ ،‬حيث يصبح العمل‬ ‫تصميم وتعزيز‬ ‫ّ‬

‫الذي يجمع بين النظام الجديد والقديم هو األساس‪.‬‬

‫سريعا‪،‬‬ ‫تميل الدول هنا إلى تخطي الكثير من المراحل‬ ‫ً‬ ‫كذلك تشارك (‪ )Cisco‬في عدد من المشاريع‬

‫الضخمة في المنطقة‪ ،‬بما في ذلك العمل كشريك‬ ‫"إكسبو ‪ "2020‬الرسمي للشبكات الرقمية في دبي‪.‬‬

‫كما تشارك في فعاليات كأس العالم المقبلة المقرر‬

‫مما ستدفع هذه االتجاهات جميعها نحو إعادة تصور‬

‫إقامتها في قطر عام ‪ .2022‬ووقعت الشركة صفقات‬

‫وبالتأكيد (‪ )Cisco‬ليست الشركة الوحيدة في‬

‫استشارية بماليين الدوالرات أعلن عنها في مارس‪/‬‬

‫الفرص في الشرق األوسط‪ .‬حيث تتخذ "هواوي"‬

‫المخصصة لمشروع البحر األحمر‪ ،‬وهو تطوير سياحي‬

‫جوهرية للعمل"‪.‬‬

‫مجال تكنولوجيا المعلومات‪ ،‬التي تسعى وراء‬

‫آذار ‪ ،2020‬لتصميم مجموعة من الخدمات الذكية‬

‫منافستها الصينية خطوات مماثلة في المنطقة‪،‬‬ ‫ً‬ ‫مؤخرا‬ ‫خططا أعلنت الشركة الصينية عنها‬ ‫تشمل‬ ‫ً‬ ‫متجر للشركة خارج الصين‪ .‬فيما وقعت شركة‬

‫وفي أبريل‪ /‬نيسان ‪ ،2020‬كشفت مستشفيات‬

‫فاخر في المملكة العربية السعودية‪ .‬يشمل ذلك‬

‫وغيرها من الخدمات األخرى المرتبطة بالمشروع‪.‬‬

‫(‪ )Dell Technologies‬اتفاقية جديدة في ديسمبر‪/‬‬

‫ومراكز ميدكير الطبية في اإلمارات العربية المتحدة‪،‬‬

‫كهرباء ومياه دبي‪ ،‬وتفعيل التعاون في مجال التحول‬

‫مؤتمرات الفيديو للمرضى بمساعدة (‪.)Cisco‬‬

‫كانون األول ‪ ،2020‬للعمل مع الذراع الرقمية لهيئة‬

‫عن إطالق منصة للخدمات الصحية عن بعد من خالل‬

‫‪Image from source‬‬

‫الرقمي للقوى العاملة‪ ،‬من أجل توفير المزيد من‬ ‫ً‬ ‫أيضا‬ ‫الحلول للعمالء‪ .‬كذلك تواجه (‪)Webex‬‬

‫أسعد للشركة‪ ،‬في مجاالت مثل‪ :‬النفط والغاز‬

‫و(‪ .)Microsoft Teams‬مع ذلك‪ ،‬فإن أسعد‬

‫الذي نفذته الشركة في العام الماضي‪ ،‬مع برنامج‬

‫منافسة هائلة من منصات عدة مثل‪)Zoom( :‬‬ ‫متفائلة بشأن مستقبل (‪ )Cisco‬إذ تقول‪" :‬نشهد‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫وعلى الرغم من‬ ‫أن منصة (‪)Zoom‬‬ ‫جذبت الكثير من‬ ‫االهتمام إليها‪ ،‬إال أن‬ ‫(‪ )Webex‬تُ ستخدم‬ ‫أيضا على نطاق‬ ‫ً‬ ‫واسع في المنطقة‬

‫محليا خالل العام الماضي‪ ،‬مثل‪ :‬اتفاقية‬ ‫جديدة‬ ‫ً‬

‫تصميم الحلول لخدمات المرافق والنقل واإلدارة‪،‬‬

‫إلنشاء متجر رئيس لها في الرياض‪ ،‬وهو أكبر‬

‫‪Webex‬‬

‫في حين تحققت أبرز مشاريع (‪ )Cisco‬منذ انضمام‬

‫والتكنولوجيا التشغيلية والتعليم‪ .‬وتشير إلى العمل‬

‫التعامالت اإللكترونية الحكومية في المملكة العربية‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫"يسر"‪ ،‬حيث استخدم أكثر من ‪70‬‬ ‫السعودية‬ ‫ّ‬ ‫ألف موظف (‪ .)Webex‬وأشارت كذلك إلى‬ ‫العاصمة اإلدارية الجديدة في مصر‪ ،‬التي تستخدم‬

‫شبكات وحلول (‪ .)Cisco‬تضيف أسعد‪" :‬لن تجد‬

‫مثل هذه المشاريع الضخمة في أوروبا وأميركا"‪.‬‬ ‫ً‬ ‫حديثا في‬ ‫وعلى الرغم من أنها حازت على منصبها‬ ‫‪50‬‬

‫الشركة‪ ،‬إال أنها على دراية بأعمال الشركة‪ ،‬إذ تمتد‬

‫‪REEM ASAAD • CISCO‬‬

‫عاما‪ ،‬حيث كانت في‬ ‫سيرتها المهنية ألكثر من ‪ً 25‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫وشريكا لها‪ .‬تقول‪:‬‬ ‫عميل لدى (‪)Cisco‬‬ ‫السابق‬ ‫"لم تكن الشركة غريبة عني"‪.‬‬

‫قد تعود جذورها في قطاع التكنولوجيا إلى‬

‫سن الـ‪ 16‬في مصر‪ ،‬حين كانت تطمح بالفعل‬ ‫إلى دراسة تكنولوجيا المعلومات‪ ،‬وهو المسار‬ ‫الذي قادها إلى جامعة هيوستن األميركية‪،‬‬

‫حيث تخصصت في دراسة علوم الحاسوب‪.‬‬

‫دائما أن أتعلم المزيد‬ ‫توضح‪" :‬كان طموحي‬ ‫ً‬ ‫عن التكنولوجيا"‪ .‬وتضيف‪" :‬أعتقد أنه من خالل‬ ‫التكنولوجيا يمكننا ً‬ ‫حقا سد الفجوة الرقمية‪،‬‬

‫ومساعدة المنطقة بصورة حقيقية وفعالة"‪.‬‬

‫عند اإلعالن عن شغل أسعد لهذا المنصب‬

‫‪VIDEO STARS‬‬

‫منصات‬ ‫مؤتمرات‬ ‫الفيديو‬ ‫عززت الجائحة قطاع‬ ‫التكنولوجيا بشكل عام‪،‬‬ ‫السيما المنصات التي‬ ‫توفر خدمات المؤتمرات‬ ‫عبر الفيديو‪ ،‬التي شهدت‬ ‫تزايدا في عدد مستخدميها‪.‬‬ ‫ً‬ ‫فيما يلي أكبر ‪ 3‬متنافسين‬ ‫عالميا بين منصات‬ ‫ً‬ ‫مؤتمرات الفيديو‪ .‬وقد‬ ‫اعتبارا‬ ‫ُأخذت األرقام التالية‬ ‫ً‬ ‫من أبريل‪ /‬نيسان ‪.2020‬‬

‫فيما بدأت أسعد حياتها المهنية في أميركا‪ ،‬حيث‬ ‫انضمت إلى شركة (‪ )AIG‬في هيوستن بعد‬

‫ومديرا‬ ‫تخرجها عام ‪ ،1993‬وعملت محللة برامج‬ ‫ً‬ ‫للمشاريع ومستشارة فنية‪ ،‬وظلت في أميركا‬

‫حتى عام ‪ .2005‬بعد ذلك عادت إلى مصر‪ ،‬حيث‬ ‫انضمت إلى راية القابضة لالستثمارات المالية‪،‬‬

‫وهي شركة تدير محفظة استثمارات متنوعة‪،‬‬

‫لتشغل منصب مدير تكنولوجيا المعلومات‬

‫الشركة‪ ،‬بما في ذلك تولي مسؤولية أعمال مركز‬ ‫البيانات التابع في عام ‪ ،2012‬حيث أشرفت‬

‫على إطالق منصة سحابية عامة للعمالء‪ .‬وبعد ‪5‬‬ ‫أعوام‪ ،‬أصبحت أسعد الرئيس التنفيذي في راية‬ ‫لخدمات مراكز االتصاالت (‪)Raya Contact Center‬‬ ‫وهي ذراع خدمات تعهيد عمليات األعمال التابعة‬

‫للشركة‪ .‬وكان لها عمليات في أوروبا والشرق‬ ‫األوسط وأفريقيا‪ ،‬ومن ضمن عمالئها الشركات‬

‫متعددة الجنسيات‪ .‬بينما شمل ذلك تقديم‬ ‫الدعم الفني لشركة (‪ )Cisco‬من خالل أعمال‬ ‫(‪ )Raya Contact Center‬في أوروبا‪.‬‬

‫في النهاية‪ ،‬مهدت هذه العالقة إلى دعوتها‬

‫لالنضمام للشركة‪ ،‬وحصولها على منصب نائب‬

‫الرئيس‪ ،‬بعد أن انتقل ديفيد ميدز‪ ،‬نائب رئيس‬ ‫(‪ )Cisco‬السابق للمنطقة‪ ،‬إلى منصب آخر في‬

‫الشركة عام ‪.2019‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫اإلقليمي الجديد‪ ،‬سيركز على تعزيز التعاون‬

‫مع الحكومات والعمالء والشركاء‪ ،‬والتسريع‬ ‫من أجنداتهم الرقمية‪ .‬لكن سرعان ما ظهرت‬

‫كتحد كبير أمام تحقيق هذه األهداف‪،‬‬ ‫الجائحة‬ ‫ٍ‬ ‫أهل (‪ )Webex‬ألداء دور البطولة‪.‬‬ ‫مما ّ‬ ‫فيما عمدت عبر دورها في الشركة‪ ،‬إلى تنفيذ‬

‫جولة إقليمية للتعرف إلى الفريق الذي يضم‬ ‫‪ 2500‬موظف ومقاول‪ .‬ولم يكن أمامها سوى‬

‫القليل من الوقت لالستقرار في منصبها الجديد‪،‬‬ ‫إذ سرعان ما أغلقت المكاتب بسبب الجائحة‪.‬‬

‫وخالل تلك الفترة‪ ،‬كان فريقها يعتمد بالفعل‬

‫على أدوات التعاون اإللكترونية إلدارة األعمال‬ ‫عبر اإلنترنت‪ .‬تقول‪" :‬لدينا فرق تعمل بشكل‬

‫افتراضي في جميع المجاالت"‪ .‬لكن ال يمكن‬

‫قول الشيء نفسه عن العمالء‪ .‬كان على (‪)Cisco‬‬ ‫أن تتكيف بسرعة مع استضافة (‪)Webex‬‬ ‫لعدد غير مسبوق من االجتماعات والمشاركين‬

‫والمؤتمرات‪ .‬توضح أسعد‪" :‬أنصب التركيز كله‬ ‫الشركة‪)Zoom( :‬‬

‫يوميا‪:‬‬ ‫عدد المشاركين‬ ‫ً‬ ‫‪ 300‬مليون‬

‫مدة االجتماعات المجانية‪:‬‬ ‫بلغت ‪ 40‬دقيقة‬

‫وعالقات المستثمرين واالتصاالت المؤسسية‪،‬‬ ‫من بين العديد من األدوار األخرى التي تولتها في‬

‫في مطلع عام ‪ ،2020‬قالت (‪ )Cisco‬إن رئيسها‬

‫في البداية على توسيع نطاق البرنامج‪ ،‬ليكون‬

‫قادرا على تحمل هذا العبء الكبير"‪.‬‬ ‫ً‬ ‫لكن (‪ )Cisco‬أدركت ً‬ ‫أيضا وجود فرصة ماثلة‬ ‫أمامها‪ ،‬وجذبت مستخدمين جدد إلى منصتها‪.‬‬ ‫ً‬ ‫مجانا للشركات‬ ‫وشمل ذلك تقديم خدماتها‬ ‫يوما في اإلمارات العربية المتحدة‪ ،‬فضلً‬ ‫لمدة ‪ً 90‬‬

‫عن إطالق المزيد من المزايا الجديدة لحسابات‬ ‫(‪ )Webex‬المجانية‪ ،‬مثل‪ :‬عدم التقيد بمدة زمنية‬

‫(‪)Teams‬‬

‫محددة للمكالمات‪ .‬وبحلول يونيو‪ /‬حزيران‪،‬‬ ‫أعلنت الشركة عن أكبر عملية تشغيل لها على‬

‫الشركة‪ :‬مايكروسوفت‬

‫اإلطالق للبرنامج في اإلمارات العربية المتحدة‪،‬‬

‫‪ 200‬مليون‬

‫نفسه‪ ،‬أطلقت (‪ )Cisco‬مجموعة من المزايا‬

‫يوميا‪:‬‬ ‫عدد المشاركين‬ ‫ً‬

‫مدة االجتماعات المجانية‪:‬‬ ‫بلغت ساعة واحدة‬

‫(‪)Meet‬‬

‫الشركة‪ :‬غوغل‬

‫يوميا‪:‬‬ ‫عدد المشاركين‬ ‫ً‬ ‫‪ 100‬مليون‬

‫مدة االجتماعات المجانية‪:‬‬ ‫بلغت ساعة واحدة‬

‫عبر شراكتها مع "إكسبو ‪ ."2020‬في الوقت‬

‫الجديدة للبرنامج‪ ،‬مثل‪ :‬خاصية إلغاء الضوضاء‬

‫في الخلفية‪ ،‬باإلضافة إلى خاصية التكامل مع‬

‫التطبيقات األخرى‪ ،‬بما في ذلك‪)Dropbox( :‬‬ ‫و(‪ )Salesforce‬و(‪ )Work‬من شركة فيسبوك‪.‬‬ ‫وهناك المزيد من التغييرات األخرى ً‬ ‫أيضا التي‬ ‫قريبا‪ ،‬بما في ذلك خاصية‬ ‫ستطلقها الشركة‬ ‫ً‬

‫الترجمة الفورية للعربية أثناء المكالمات‪ .‬تقول‬

‫أسعد‪" :‬نحن نعيد تصور التطبيق بالكامل‪ ،‬كذلك‬ ‫النموذج الجديد للعمل عن بعد"‪.‬‬

‫تغيرت خالله الطريقة التي يتواصل‬ ‫وفي عام ّ‬

‫اختيارا‬ ‫بها الشرق األوسط‪ ،‬يبدو أن أسعد كانت‬ ‫ً‬ ‫صائبا لتلبية نداء ‪. Cisco‬‬ ‫ً‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫• ‪• THOUGHT LEADERS‬‬

‫‪By Scott Whalan, Partner at Deloitte Middle East‬‬

‫كان تفشي الجائحة بمثابة اختبار صعب للشركات‬

‫وإدارة المخاطر داخل الشركات الخاصة‪ ،‬بوصفها أكثر‬

‫عليها تكييف نماذج واستراتيجيات أعمالها بسرعة مع‬

‫من التحسين‪ .‬لكن ال يزال كل من االستثمار الداخلي‬

‫العائلية في الشرق األوسط حول مدى مرونتها‪ .‬فكان‬ ‫الوضع الجديد‪ ،‬لضمان استمراريتها‪ ،‬وإنشاء منصات‬

‫قادرة على االزدهار وسط االضطرابات االقتصادية‬ ‫واسعة النطاق‪ .‬مما أدى إلى ظهور تحديات كبيرة‬ ‫لبعض الشركات العائلية‪ ،‬لكنه منح‬

‫فرصا واعدة‪.‬‬ ‫ً‬

‫العديد منها‬

‫لقد عانت العديد من الشركات العائلية في جميع أنحاء‬

‫المنطقة من تراجع اإليرادات‪ ،‬إال أن بعض المجموعات‬

‫مزيدا‬ ‫المجاالت عرضة لتأثير الجائحة‪ ،‬حيث تتطلبت‬ ‫ً‬

‫والخارجي يمثل أولوية في الوقت الحالي‪ ،‬مع مراعاة‬ ‫المخاطر المختلفة‪ ،‬مثل‪ :‬احتمالية حدوث موجات‬

‫أخرى من المرض في جميع أنحاء العالم‪ ،‬واالضطرابات‬ ‫الجيوسياسية‪ ،‬ومخاطر االئتمان‪ .‬ويعد ذلك محور تركيز‬ ‫جميع الشركات العائلية‪ ،‬بغض النظر عن شكل ونوعية‬

‫هياكل األعمال التي تعمل من خاللها‪.‬‬

‫لطالما كان التخطيط لتعاقب اإلدارة على رأس‬

‫التي تمتلك قيادة ماهرة‪ ،‬تمكنت من العودة إلى مستويات ما قبل‬

‫أولويات معظم الشركات العائلية في الشرق األوسط‪ ،‬بينما تثق‬ ‫ً‬ ‫جاهزا للقيادة في غضون‬ ‫العديد منها بأن «الجيل القادم» سيكون‬

‫على المدى المتوسط‪ .‬فيما ال تزال الشركات العائلية تركز على‬

‫ودفعتها لإلسراع في وضع خطة واضحة‪ ،‬حول كيفية إدارة األعمال‬

‫األزمة‪ ،‬من خالل االعتماد على الحلول واالستراتيجيات السريعة‪،‬‬ ‫بينما تتوقع العديد من الشركات األخرى الوصول إلى هذه المرحلة‬ ‫االستثمار في مجاالت مثل‪ :‬التقنية‪ ،‬في حين تغتنم الكثير من اإلدارات‬ ‫ذاتيا أو عن طريق االستحواذ على الشركات القائمة‬ ‫الفرصة للتوسع ً‬

‫شعورا‬ ‫عبر سلسلة القيمة التابعة لشركاتها الحالية‪ .‬ويبدو أن هناك‬ ‫ً‬ ‫بالتفاؤل بشكل عام‪.‬‬

‫األعوام القليلة القادمة‪ .‬لكن الجائحة شجعت الشركات العائلية‪،‬‬ ‫وتقسيمها في المستقبل‪ .‬إال أنه من المهم أن يترافق استعداد األسرة‬

‫مع استعداد المؤسسة‪ ،‬والعكس صحيح‪ ،‬لضمان االنتقال الفعال‬ ‫للمسؤولية والسلطة بين األجيال‪ .‬وال تزال المواءمة بين هذين األمرين‬ ‫أحد مجاالت التركيز‪ ،‬باإلضافة إلى كونها مصدر قلق ً‬ ‫أيضا‪.‬‬

‫فيما أعادت العديد من العائالت النظر في استراتيجيات أعمالها‪،‬‬

‫دروسا من األزمة‪ ،‬مثل‪ :‬العناصر‬ ‫لقد تعلمت جميع الشركات‬ ‫ً‬

‫حيث خططها متوسطة المدى‪ .‬وتظهر هذه االتجاهات بوضوح في‬

‫والتواصل‪ ،‬واإلجماع على تقدير التقنية‪ .‬كما طبقت الكثير من الشركات‬

‫وأدخلت عليها تعديالت عدة في سياق االستجابة للجائحة‪ ،‬ال سيما من‬ ‫حجما وأكثر مرونة‪ ،‬باإلضافة‬ ‫سعيها إلى االعتماد على عمليات أصغر‬ ‫ً‬

‫إلى إعادة ترتيب المحافظ االستثمارية‪ .‬وبالتالي أصبحت مشاركتها في‬

‫ممارسات التحول الشاملة والواسعة منتشرة بدرجة أكبر‪ .‬لذا لم يكن‬ ‫من المفاجئ التركيز الواضح لمعظم الشركات على خفض التكاليف‬ ‫والتحسينات التقنية‪ ،‬حيث تحول جزء كبير من ثقافة العمل التقليدية‬

‫اآلن من العالم المادي إلى عالم اإلنترنت‪.‬‬

‫وإذا نظرنا إلى األمر من منظور الثروة الخاصة‪ ،‬ال يزال ينصب جزء‬

‫كبير من التركيز على إضفاء الطابع المؤسسي على الشركات العائلية‪،‬‬

‫وتوحيد هياكل إدارة الثروات عبر الواليات القضائية المحلية واإلقليمية‬ ‫بعيدا عن عمليات الشركات‬ ‫والعالمية المختلفة‪ ،‬وتنويع قاعدة األصول‬ ‫ً‬

‫التابعة األساسية‪ ،‬للحفاظ على الثروة لألجيال القادمة‪.‬‬

‫العملية المرتبطة بالحاجة إلى السيولة‪ ،‬والتخطيط للطوارئ‪،‬‬ ‫العائلية نظام االجتماعات االفتراضية‪ ،‬ونماذج «العمل من المنزل»‬ ‫وجعلها بمثابة نموذج عمل دائم‪ ،‬على الرغم من أن العديد من تلك‬

‫الشركات ال تزال تفضل العمل بشكل مباشر مع موظفيها‪.‬‬

‫بصورة عامة‪ ،‬أجبرت الجائحة الشركات العائلية على تعلم دروس‬

‫عديدة حول المرونة ومواكبة التغيير‪ ،‬سواء فيما يتعلق بمكان العمل‬

‫أو على صعيد العمليات التشغيلية‪ ،‬باإلضافة إلى أهمية التنويع‪ .‬وفي‬ ‫الواقع‪ ،‬يبدو أن هذه الشركات التي تملك محافظ متنوعة‪ ،‬ومستعدة‬

‫بشكل جيد في مجاالت مثل الحوكمة وإدارة التدفق النقدي‪ ،‬كانت‬ ‫األكثر قدرة على الصمود في وجه التأثير المباشر للمرض‪.‬‬

‫في حين أظهرت الشركات العائلية طوال هذه الفترة‪ ،‬مرونة وقدرة‬

‫على تحويل تركيزها االستراتيجي بسرعة‪ ،‬بينما تبحث في الوقت‬

‫بينما تحتفظ معظم الشركات العائلية بهياكل ثروة خاصة‬

‫جدا منها في‬ ‫نفسه عن فرص جديدة عبر السوق‪ .‬ونجح عدد قليل ً‬

‫داخل هذه الشركات المنفصلة‪ .‬وحين كانت العديد من الشركات‬

‫الفرصة لترشيد عملياتها ومحافظها االستثمارية‪ ،‬وإعادة تنظيم‬

‫أفرادا من خارج العائلة‬ ‫منفصلة إلدارة ثروة األسرة‪ ،‬وتوظف الغالبية‬ ‫ً‬ ‫كاف لمواجهة آثار الجائحة‪ ،‬برزت التقنية‬ ‫العائلية مستعدة بشكل‬ ‫ٍ‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫تجاوز األزمة دون أن تتأثر‪ ،‬لكن العديد منها استجابت بسرعة‪ ،‬واغتنمت‬

‫مجاالت تركيزها‪ ،‬واألولويات المستقبلية للعائلة‪.‬‬

‫جميع األراء المنشورة في المقال تعبر فقط عن رأي كاتبها‪.‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪51‬‬ ‫‪THOUGHT LEADERS‬‬

‫الشركات العائلية في الشرق األوسط‪:‬‬ ‫التأهب لالزدهار‬

‫أقوى قادة األعمال الهنود‬ ‫في الشرق األوسط ‪2021‬‬

‫‪52‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫تعود العالقات بين العالم العربي والهند إلى قرون مضت‪،‬‬ ‫في واقع األمر‪ ،‬كانت الروبية الهندية هي العملة المتداولة‬ ‫في بعض دول الخليج العربي قبيل اإلستقالل‪ .‬ويشكل‬ ‫الهنود اليوم أكبر عدد من السكان المغتربين في الشرق‬ ‫األوسط‪ .‬بينما يعمل معظم الهنود في المنطقة على‬ ‫مختلف المستويات‪ ،‬أنشأ العديد منهم أنشطة تجارية‪،‬‬ ‫ونجح البعض منهم في دفع تلك األعمال للنمو بشكل‬ ‫كبير‪ .‬هناك ثمانية مليارديرات من أصول هندية يقيمون‬ ‫في الشرق األوسط‪ ،‬وبعض من أكبر العالمات التجارية‬ ‫المحلية في المنطقة بدأها هنود مثل لولو هايبر ماركت‪،‬‬ ‫الذي يملكه الملياردير يوسف علي‪ ،‬كما تشير مجموعة‬ ‫(‪ )RP Group‬المملوكة للملياردير رافي بيالي‪ ،‬أنها توظف‬ ‫‪ 100‬ألف شخص مما يجعلها واحدة من أكبر أرباب العمل‬ ‫في القطاع الخاص في المنطقة‪.‬‬ ‫لتسليط الضوء على إنجازات رجال األعمال الهنود الناجحين‬ ‫في المنطقة‪ ،‬توصلنا إلى قائمة تضم ‪ 30‬من قادة األعمال‬ ‫الهنود الذين حققوا نجاحات كبيرة في األعمال التجارية في‬ ‫الشرق األوسط‪.‬‬ ‫المنهجية‬ ‫ً‬ ‫وفقا لقائمة فوربس ألثرياء العالم‪،‬‬ ‫• صافي الثروة‬ ‫واألصول‪ ،‬واإليرادات وبعض العوامل المالية األخرى‬ ‫• أهمية إسهامات رجال األعمال في القطاعات التي‬ ‫يعملون بها‪ ،‬باإلضافة الى أهمية القطاعات نفسها‪.‬‬ ‫• مقدار النمو واإلنجازات التي تحققت على مدار‬ ‫عام مضى‪.‬‬ ‫• حجم العمالة – مع مراعاة طبيعة القطاع‪.‬‬ ‫• األثر المجتمعي واإلسهامات واألنشطة المجتمعية‬ ‫للشركات‪.‬‬

‫التوزع القطاعي‬ ‫متنوع‬

‫التجزئة‬

‫العقارات واإلنشاءات‬ ‫التعليم‬

‫الرعاية الصحية‬

‫‪9‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬

‫اإللكترونيات‬

‫الخدمات المالية‬

‫األغذية والمشروبات‬ ‫المعدات الثقيلة‬ ‫الصناعة‬

‫‪TOP‬‬ ‫‪INDIAN‬‬ ‫‪BUSINESS‬‬ ‫‪LEADERS‬‬ ‫‪IN THE‬‬ ‫‪MIDDLE‬‬ ‫‪EAST‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬

‫الصناعة والتجزئة‬

‫‪1‬‬

‫المجوهرات‬

‫الخدمات اللوجستية‬

‫التكنولوجيا‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬

‫التجارة والتوزيع‬

‫‪1‬‬

‫‪To nominate yourself or someone else for our lists, email: info@forbesmiddleeast.com‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

INNOVATING SINCE 2010

Celebrating 10 Years of Innovation in the Middle East 53

For Advertising: Ruth Pulkury

For Conferences & Events: Daniyal Baig

Senior Vice President - Sales ruth@forbesmiddleeast.com +971 50 100 7826

Conference Director daniyal@forbesmiddleeast.com +971 56 433 4887

Muhammad Tayyab Riaz

For Marketing & Distribution: Juweyria Hersi

Financial Controller riaz@forbesmiddleeast.com +971 52 259 0721

Editorial Assistant juweyria@forbesmiddleeast.com

Follow Forbes Middle East Forbes.ME ForbesME Forbes Middle East Forbes Middle East www.forbesmiddleeast.com

Upeksha Udayangani Customer Service Executive upeksha@forbesmiddleeast.com +971 55 725 6807 F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M

JANUARY / FEBRUARY 2021

‫‪Top Indian Business Leaders In The Middle East‬‬

‫أقوى قادة األعمال الهنود‬ ‫في الشرق األوسط ‪2021‬‬

‫‪54‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫رئيس مجلس اإلدارة والمدير اإلداري‬

‫الشركة‪LuLu Group International :‬‬ ‫القطاع‪ :‬التجزئة‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Image from Lulu Group International‬‬

‫‪ .1‬يوسف علي إم‪ .‬ايه‬

‫أسس علي مجموعة اللولو العالمية منذ أكثر من خمسة عقود‪ .‬منذ ذلك الحين‪،‬‬ ‫ً‬ ‫تجاريا متنوع القطاعات بقيمة مبيعات ‪ 8.4‬مليار دوالر‪،‬‬ ‫تكتل‬ ‫نمت المجموعة لتصبح‬ ‫ً‬ ‫مع عمليات في أكثر من ‪ 22‬دولة في جميع أنحاء العالم‪ .‬يعد قطاع التجزئة الركيزة‬ ‫األساسية ألعمال المجموعة‪ ،‬بأكثر من ‪ 190‬سوبرماركت وهايبرماركت ومراكز تسوق‪،‬‬ ‫تحت العالمة التجارية الرائدة ‪ ،LULU‬التي توظف أكثر من ‪ 55‬ألف شخص من ‪45‬‬ ‫أيضا أعمال‬ ‫جنسية مختلفة‪ ،‬وتخدم أكثر من ‪ 1.6‬مليون عميل في اليوم‪ .‬للمجموعة ً‬ ‫في مجاالت عدة مثل الضيافة‪ ،‬وتصنيع األغذية‪ ،‬وتصدير الفواكه والخضراوات‪.‬‬

‫‪ .2‬رينوكا جاغتياني‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة والرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪ Landmark Group :‬القطاع‪ :‬التجزئة‬

‫تترأس جاغتياني مجموعة التجزئة العمالقة (‪ )Landmark Group‬التي أسسها زوجها المليادير ميكي‬ ‫جاغتياني‪ ،‬الذي ُقدرت ثروته بنحو ‪ 2.3‬مليار دوالر‪ .‬ونجحت رينوكا من خالل عملها الذي امتد ألكثر‬ ‫أسواق جديدة‪ ،‬حتى‬ ‫عاما في قيادة استراتيجية المجموعة التجارية وتوسيع نطاق أعمالها في‬ ‫من ‪ً 20‬‬ ‫ٍ‬ ‫أصبح لدى المجموعة أكثر من ‪ 50‬ألف موظف‪ ،‬يعملون في ‪ 2,300‬متجر على مساحة تمتد ألكثر من‬ ‫‪ 30‬مليون قدم مربعة في ‪ 22‬دولة حول العالم‪ .‬كما قادت رينوكا مبادرات المسؤولية االجتماعية‬ ‫للمجموعة‪َّ .‬‬ ‫وحلت في المرتبة ‪ 98‬بقائمة فوربس ألقوى السيدات في العالم ‪.2020‬‬

‫‪55‬‬

‫رئيس مجلس إدارة المجموعة‬

‫الشركة‪ Stallion Group :‬القطاع‪ :‬متنوع‬

‫تتمركز معظم إيرادات مجموعة ستاليون (‪- )Stallion Group‬التي تتخذ من دبي‬ ‫مقرا لها ‪ -‬البالغة ‪ 4‬مليارات دوالر في إفريقيا‪ .‬وتشمل أعمال المجموعة تجارة السلع‪،‬‬ ‫ً‬ ‫واألطعمة المجمدة‪ ،‬وتجميع السيارات‪ ،‬والوكالء‪ ،‬بما في ذلك نيسان‪ ،‬وفولكسفاغن‪،‬‬ ‫حالي ًا على توسيع وجود المجموعة في إفريقيا‬ ‫وأودي‪ ،‬وبورشه‪ .‬ويعمل فاسواني‬ ‫ً‬ ‫باستثمار ‪ 9‬مليارات دوالر في قطاعات مثل الصلب والبتروكيماويات والزراعة‪ .‬كما‬ ‫تدعم مبادرة (‪ )Stallion Empowerment Initiative‬برامج التعليم والرعاية الصحية‬ ‫وتمكين الشباب في إفريقيا‪.‬‬

‫‪ .3‬صني فاركي‬ ‫المؤسس ورئيس مجلس اإلدارة‬ ‫الشركة‪GEMS Education :‬‬

‫القطاع‪ :‬التعليم‬

‫‪Image from source‬‬

‫كان والدا فاركي مدرسين هنديين وافدين‬ ‫هاجرا إلى دبي عام ‪ ،1959‬وأسسا مدرسة‬ ‫صغيرة في فيال‪ .‬اليوم يتحكم ابنهما في‬ ‫(‪ – ) GEMS Education‬أحد أكبر مشغلي‬ ‫المدارس على مستوى العالم في المرحلة‬ ‫من رياض األطفال إلى الصف الثاني عشر‪،‬‬ ‫وتمتلك المجموعة وتدير ‪ 66‬مدرسة وتعلم‬ ‫ما يقارب ‪ 120‬ألف طالب في آسيا والشرق‬ ‫األوسط وإفريقيا وأوروبا وأميركا‪ .‬ترعى‬ ‫مؤسسة (‪ )The Varkey Foundation‬جائزة‬ ‫المعلمين العالمية ‪ -‬جائزة قدرها مليون دوالر‬ ‫سنويا للمعلم لمساهمته في المهنة‪.‬‬ ‫تقدم‬ ‫ً‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫‪ .4‬سونيل فاسواني‬

‫‪ .5‬رافي بيالي‬ ‫المؤسس ورئيس مجلس اإلدارة‬

‫الشركة‪RP Group of Companies :‬‬ ‫القطاع‪ :‬العقارات واإلنشاءات‬

‫‪56‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫منذ تأسيس شركته في عام ‪ ،1978‬تمكن بيالي من بناء إمبراطوريته التي‬ ‫عاما‪ .‬تضم (‪RP‬‬ ‫تقدر بـ ‪ 7.8‬مليار دوالر في قطاع اإلنشاءات على مدى ‪ً 42‬‬ ‫‪ )Group‬اليوم ‪ 20‬شركة تحت مظلتها تغطي قطاعات عدة مثل العقارات‬ ‫والتجزئة والضيافة والرعاية الصحية والتعليم‪ .‬وتبلغ قيمة المشاريع المنجزة‬ ‫أكثر من ‪ 25‬مليار دوالر‪ ،‬بما في ذلك مشروع مصفاة جازان التابع ألرامكو‬ ‫السعودية‪ ،‬ومشروع مصفاة الوقود النظيف التابع لشركة البترول الوطنية‬ ‫الكويتية‪ ،‬ومشروع صدارة‪ .‬في عام ‪ ،2019‬كشف بيالي أن الشركة تخطط‬ ‫الستثمار ‪ 1.4‬مليار دوالر في مجال الضيافة لتنمية عالمتها التجارية (‪.)Raviz‬‬ ‫مع أكثر من ‪ 100‬ألف موظف‪ ،‬تعد المجموعة واحدة من أكبر الشركات التي‬ ‫تقوم بالتوظيف في دول الخليج العربي‪.‬‬

‫‪ .6‬ديف توراخيا‬ ‫المؤسس‬

‫الشركة‪Div Global Holdings Limited :‬‬ ‫القطاع‪ :‬التكنولوجيا‬

‫اشتهر توراخيا بتأسيسه لشركة (‪ )Media.net‬في‬ ‫عام ‪ 2010‬وأصبحت إحدى أكبر ثالث شركات‬ ‫عالميا‪ .‬في عام ‪ ،2016‬باع‬ ‫إعالنية عبر اإلنترنت‬ ‫ً‬ ‫‪ Media.net‬مقابل ‪ 900‬مليون دوالر‪ .‬كان توراخيا‬ ‫أيضا رئيس قطاع االستثمار في شركة عائلته‬ ‫ً‬ ‫االستثمارية على مدار السنوات العشر الماضية‪،‬‬ ‫وهو اآلن يدير استثماراته العالمية‪ .‬وهو عضو‬ ‫في مجلس الذكاء االصطناعي‪ ،‬الذي يدعم رؤية‬ ‫دبي للعب دور رئيسي في الذكاء االصطناعي على‬ ‫الساحة العالمية‪.‬‬

‫‪ .7‬شمشير فاياليل‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة والمدير اإلداري‬ ‫الشركة‪VPS Healthcare :‬‬ ‫القطاع‪ :‬الرعاية الصحية‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫قام فاياليل ‪ -‬صهر الملياردير يوسف علي إم‪.‬‬ ‫ايه ‪ -‬بتأسيس (‪ ،)VPS Healthcare‬وهي شبكة‬ ‫من المستشفيات والعيادات والصيدليات‪.‬‬ ‫ترعرع فاياليل وسط عائلة تجارية في والية كيراال‬ ‫بالهند‪ ،‬وانتقل إلى الشرق األوسط بعد دراسته‬ ‫في مجال الطب وعمل اختصاصي آشعة في أحد‬ ‫مدعوما في البداية من قبل‬ ‫المستشفيات المحلية‪.‬‬ ‫ً‬ ‫والد زوجته الثري‪ ،‬بدأ بتأسيس مستشفى واحد‬ ‫أيضا‬ ‫في أبوظبي عام ‪ .2007‬تمتلك المجموعة ً‬ ‫سلسلة مستشفيات روكالند في دلهي ومستشفى‬ ‫(‪ )VPS Lakeshore‬في مدينة كوشي بالهند‪ .‬يشغل‬ ‫أيضا منصب نائب رئيس مجلس اإلدارة‬ ‫فاياليل‬ ‫ً‬ ‫والعضو المنتدب لشركة االستثمار أمانات القابضة‪.‬‬ ‫حاليا بـ ‪ 1.3‬مليار دوالر ‪.‬‬ ‫قدرت فوربس ثروته ً‬

‫‪ .8‬رضوان ساجان‬ ‫المؤسس ورئيس مجلس اإلدارة‬

‫الشركة‪ Danube Group :‬القطاع‪ :‬متنوع‬

‫‪Rizwan Sajan photo by Raja for Forbes Middle East; KP Basheer image from source‬‬

‫‪ .9‬بشير كي بي‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة‬

‫الشركة‪ Western International Group :‬القطاع‪ :‬متنوع‬

‫متجرا في البحرين يسمى (‪ )Gift Palace‬في عام ‪ .1986‬ثم بدأ في تنويع مجاالت‬ ‫انشأ كي بي‬ ‫ً‬ ‫األعمال التي تشعبت قبيل أن يقوم بتجميعها في مجموعة (‪.)Western International Group‬‬ ‫التي تضم اليوم ‪ 14‬عالمة تجارية في مجاالت األزياء والمالبس واإللكترونيات وتجارة‬ ‫التجزئة والتجارة اإللكترونية‪ .‬منها جيباس (‪ )Geepas‬هي إحدى العالمات التجارية الرائدة‪،‬‬ ‫التي تبيع اإللكترونيات وأدوات المطبخ وأجهزة اإلضاءة ومنتجات العناية الشخصية‪.‬‬ ‫ً‬ ‫منفذا في‬ ‫أيضا سلسلة سوبر ماركت (‪ )Nesto‬نستو التي لديها ‪85‬‬ ‫وتمتلك المجموعة ً‬ ‫جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي والهند‪ .‬ويعمل في المجموعة ‪ 15‬ألف شخص‬ ‫وتباع منتجاتها في ‪ 90‬دولة‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪57‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫أسس ساجان (‪ )Danube Group‬مجموعة دانوب في عام ‪ .1993‬وفي عام ‪ ،2019‬بلغ حجم مبيعات المجموعة نحو ‪ 1.3‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫اليوم‪ ،‬لدى المجموعة اهتمامات تشمل العقارات وديكور المنازل‪ ،‬ومواد البناء‪ ،‬والرعاية الصحية‪ ،‬والضيافة‪ ،‬باإلضافة إلى وسائل‬ ‫اإلعالم‪ .‬وفي مارس‪ /‬آذار ‪ ،2020‬قام المطور العقاري بتسليم ‪ 2,155‬وحدة عقارية بقيمة مبيعات مجمعة قدرها ‪ 571.7‬مليون دوالر‪.‬‬ ‫وفي عام ‪ ،2019‬كان رضوان من بين أوائل األجانب الذين حصلوا على تأشيرة اإلقامة الجديدة لدولة اإلمارات لمدة ‪ 10‬سنوات‪،‬‬ ‫تقديرا‬ ‫ً‬ ‫لمساهمات مجموعة شركاته في اقتصاد الدولة‪.‬‬

‫‪ .10‬بي إن سي‬ ‫مينون‬ ‫المؤسس ورئيس مجلس اإلدارة‬ ‫‪58‬‬

‫الشركة‪Sobha Group :‬‬

‫القطاع‪ :‬العقارات واإلنشاءات‬

‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫أسس مينون شركة شوبا العقارية في‬ ‫عام ‪ 1976‬كشركة للديكور الداخلي‬ ‫في سلطنة عمان‪ .‬وقد توسعت منذ‬ ‫ذلك الحين إلى اإلمارات العربية المتحدة‬ ‫والبحرين وبروناي والهند‪ .‬في عام ‪،1995‬‬ ‫بدأ مينون شركة (‪)Sobha Developers‬‬ ‫في بنغالور‪ .‬ويدير قسم الهند اآلن نجل‬ ‫مينون‪ ،‬بينما يدير مينون نفسه عمليات‬ ‫الشرق األوسط‪ .‬تشمل بعض المشاريع‬ ‫الكبرى الخاصة بالشركة أبراج الفتان‬ ‫كريستال في دبي‪ ،‬وجامع السلطان‬ ‫قابوس األكبر في عمان‪ ،‬ومنتجع قصر‬ ‫السراب الصحراوي في أبوظبي‪.‬‬ ‫وفي عام ‪ ،2019‬كشفت الشركة‬ ‫عن مشروعها شوبا هارتالند بقيمة ‪4‬‬ ‫مليارات دوالر في مدينة محمد بن راشد‬ ‫آل مكتوم بدبي‪.‬‬

‫‪ .11‬ثومبي مويدين‬ ‫الرئيس المؤسس‬

‫الشركة‪ :‬الشركة‪Thumbay Group :‬‬ ‫القطاع‪ :‬متنوع‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫منذ قيامه بتأسيس مجموعة (‪ )Thumbay Group‬في عام‬ ‫‪ ،1998‬عمل مويدين على توسعة أعمالها في مجاالت‬ ‫متعددة بقطاع الرعاية الصحية‪ ،‬بما في ذلك التربية‬ ‫الصحية والبحوث الطبية‪ .‬فتم تأسيس مستشفى‬ ‫ثومبي الجامعي في عجمان بتكلفة أكثر من ‪ 272‬مليون‬ ‫دوالر بطاقة استيعابية تبلغ أكثر من ‪ 20‬ألف مريض‬ ‫يوميا‪ .‬تخطط المجموعة لزيادة شبكة مستشفياتها‬ ‫ً‬ ‫لتصل إلى ‪ 15‬مستشفى بحلول عام ‪ 2022‬بطاقة‬ ‫استيعابية ‪ 1,000‬سرير في اإلمارات العربية المتحدة‪،‬‬ ‫و‪ 1,500‬في الهند‪ ،‬وألف سرير في دول مجلس التعاون‬ ‫أيضا أعمال في مجاالت‬ ‫الخليجي وإفريقيا‪ .‬وللمجموعة ً‬ ‫مثل التشخيص والصيدليات واالتصاالت والعقارات‬ ‫والنشر والتكنولوجيا باإلضافة إلى السياحة العالجية‬ ‫والتجارة‪.‬‬

‫‪ .12‬أديب أحمد‬ ‫المدير اإلداري‬

‫الشركة‪LuLu Financial Group :‬‬ ‫القطاع‪ :‬الخدمات المالية‬

‫أسس أديب أحمد مجموعة اللولو المالية في عام ‪ .2008‬وتقدم اليوم خدمات مالية عبر‬ ‫أكثر من ‪ 200‬فرع في ‪ 11‬دولة‪ .‬وبغرض التوسع في مجال الضيافة‪ ،‬أطلق أحمد شركة‬ ‫(‪ )Twenty14 Holdings‬عام ‪ ،2014‬والتي استحوذت منذ ذلك الحين على العديد من‬ ‫األصول في أوروبا والشرق األوسط والهند تقدر قيمتها بنحو ‪ 750‬مليون دوالر‪ .‬كما يشغل‬ ‫أيضا منصب العضو المنتدب لشركة (‪ ،)Tablez‬التي تدير عالمات تجارية لألغذية في‬ ‫ً‬ ‫اإلمارات وفي شبه القارة الهندية‪.‬‬

‫‪59‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫‪Image courtesy of Lulu Financial Group‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .13‬فيصل كوتيكولون‬ ‫المؤسس ورئيس مجلس اإلدارة‬

‫الشركة‪ KEF Holdings :‬القطاع‪ :‬متنوع‬

‫يدير كوتيكولون شركة االستثمار (‪ ،)KEF Holdings‬التي أسسها بعد بيع (‪ ،)ETC‬أحد‬ ‫أكبر المسابك في العالم‪ ،‬مقابل ‪ 400‬مليون دوالر‪ .‬تستثمر (‪ )KEF Holdings‬في‬ ‫مجال تطوير الرعاية الصحية والبنية التحتية‪ ،‬كما أن لديها استثمارات استراتيجية عبر‬ ‫قطاعات متنوعة في سنغافورة والهند واإلمارات‪ .‬وفي عام ‪ ،2018‬أعلنت الشركة‬ ‫اندماج شركة (‪ )KEF Infra‬مع شركة (‪ ،)Katerra‬وهي شركة تقنية في مجال البنية‬ ‫التحتية مدعومة من قبل سوفت بنك‪ .‬كوتيكولون هو عضو في لجنة رئيس الوزراء‬ ‫الهندي ناريندرا مودي "أبطال التغيير في مجال البنية التحتية"‪.‬‬

‫‪60‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫‪ .15‬باراس شهدادبوري‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة‬

‫الشركة‪Nikai Group :‬‬ ‫القطاع‪ :‬اإللكترونيات‬

‫أسس شهدادبوري مجموعة (‪ )Nikai Group‬عام‬ ‫‪ 1987‬في دبي‪ .‬وعلى مدى أكثر من عقدين توسعت‬ ‫المجموعة في مجاالت اإللكترونيات واألجهزة‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات والتجارة والمواد الغذائية‪.‬‬ ‫وتقوم العالمة التجارية الخاصة باإللكترونيات لدى‬ ‫المجموعة بتصدير أكثر من ‪ 400‬منتج ألكثر من ‪60‬‬ ‫دولة‪ .‬ويشرف شهدادبوري على أكثر من خمسة‬ ‫أيضا في تنمية المجتمع‬ ‫آالف موظف‪ .‬بينما يشارك ً‬ ‫في الهند واإلمارات‪ ،‬ويدعم العديد من المجموعات‬ ‫بما في ذلك مركز دبي للتوحد‪ ،‬ومركز النور‪-‬‬ ‫لتدريب األطفال ذوي االحتياجات الخاصة‪ ،‬و"مركز‬ ‫راشد"‪ .‬وقبل دخوله عالم األعمال والشركات‬ ‫دبلوماسيا في الخدمة الخارجية‬ ‫كان شهدادبوري‬ ‫ً‬ ‫الهندية‪.‬‬

‫‪ .14‬راميش راماكريشنان‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة‬

‫الشركة‪ Transworld Group :‬القطاع‪ :‬الخدمات اللوجستية‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫يتولى راميش راماكريشنان منصب رئيس مجلس إدارة (‪)Transworld Group‬‬ ‫منذ عام ‪ .1989‬ولدى المجموعة عمليات في ‪ 20‬دولة وبلغت إيراداتها ‪875‬‬ ‫عاما حيث‬ ‫مليون دوالر عام ‪ .2019‬ويتمتع راماكريشنان بخبرة تزيد على ‪ً 35‬‬ ‫ً‬ ‫فريقا يضم أكثر من ‪ 2,000‬موظف‪ ،‬في دول مجلس التعاون الخليجي‬ ‫يدير‬ ‫وسريالنكا وهونغ كونغ والهند‪.‬‬ ‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .16‬اشوك أوتاني‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة والمدير اإلداري‬

‫الشركة‪ Neelkamal Group of Companies :‬القطاع‪ :‬متنوع‬

‫‪ .17‬صديق أحمد‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة والمدير اإلداري‬ ‫الشركة‪Eram Group :‬‬

‫القطاع‪ :‬متنوع‬

‫يترأس صديق أحمد (‪)Eram Group‬‬ ‫وهي مجموعة عمالقة تتكون من ‪40‬‬ ‫شركة في مختلف القطاعات‪ ،‬بما‬ ‫في ذلك النفط والغاز والطاقة والبناء‬ ‫والتصنيع والسفر والرعاية الصحية‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات واإلعالم‬ ‫والخدمات اللوجيستية والسيارات‬ ‫والتدريب والتعليم‪ .‬تعمل المجموعة‬ ‫في الشرق األوسط‪ ،‬وأوروبا‪ ،‬وآسيا‬ ‫والمحيط الهادئ والواليات المتحدة‬ ‫األميركية‪ .‬وحصلت مؤسسة (‪Eram‬‬ ‫‪ )Scientific‬التابعة للمجموعة على منحة‬ ‫قدرها ‪ 411.1‬ألف دوالر من مؤسسة‬ ‫(‪ )Bill & Melinda Gates‬لتمويل‬ ‫األبحاث في مجال نظافة المراحيض‬ ‫والمياه وحلول الحفاظ على الطاقة‪.‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪61‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫أسس اشوك أوتاني مجموعة شركات (‪ )Neelkamal‬في دبي ‪ 1975‬في‬ ‫مجال بيع المنسوجات بالتجزئة‪ .‬منذ ذلك الحين توسعت المجموعة لتشمل‬ ‫قطاعات مثل تصنيع المالبس والمنتجات البالستيكية ومجال الشحن‬ ‫والضيافة‪ .‬في عام ‪ ،2020‬ساعدت الشركة في إنتاج أقنعة الوجه ومعدات‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫مكونا‬ ‫فريقا‬ ‫الوقاية الشخصية لدعم السوق الكيني المحلي‪ .‬ويقود أوتاني‬ ‫من ثمانية آالف شخص‪.‬‬

‫‪ .18‬كمال بوري‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة‬

‫الشركة‪Skyline International Group Limited :‬‬

‫القطاع‪ :‬التعليم‬

‫أسس كمال بوري (‪ )Skyline International Group‬في الشارقة عام ‪،1990‬‬ ‫وتهتم المجموعة بالتعليم بشكل خاص‪ .‬منذ تأسيسها توسعت المجموعة‬ ‫لتشمل الرعاية الصحية والضيافة والتصنيع والزراعة‪ .‬يشرف بوري على عمليات‬ ‫المجموعة في اإلمارات وكندا والواليات المتحدة والهند ونيجيريا‪ ،‬حيث يقود‬ ‫فريقا يتكون من أكثر من ‪ 1,400‬شخص‪ .‬حصلت كلية ُ‬ ‫ً‬ ‫األفق الجامعية التي يقع‬

‫مقرها بالشارقة على االعتماد الدولي في عام ‪.2020‬‬

‫‪62‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬ ‫‪Photo by Raja for Forbes Middle East‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .19‬شاماالل أحمد‬ ‫المدير اإلداري‪ -‬العمليات الدولية‬

‫الشركة‪Malabar Gold and Diamonds :‬‬

‫القطاع‪ :‬المجوهرات‬

‫‪63‬‬

‫‪ 14‬وحدة بيع بالجملة‪ ،‬باإلضافة إلى مكاتب‬ ‫ومراكز تصميم ومصانع في الهند والشرق‬ ‫األوسط والشرق األقصى‪ ،‬ويشرف أحمد‬ ‫على قوة عاملة قوامها ‪ 13‬ألف عامل‪.‬‬

‫‪ .20‬أنيل بيالي‬ ‫المدير اإلداري‬

‫الشركة‪Airolink Group :‬‬

‫القطاع‪ :‬العقارات واإلنشاءات‬

‫‪Images from source‬‬

‫أسس أنيل بيالي مجموعة اإلنشاءات‪،‬‬ ‫(‪ ،)Airolink‬في أيرلندا عام ‪.2001‬‬ ‫لتتوسع المجموعة اآلن في دبي‬ ‫وأبوظبي والهند إضافة إلى أيرلندا‪.‬‬ ‫قامت الشركة بتنفيذ مشاريع تجاوزت‬ ‫قيمتها ‪ 1.9‬مليار دوالر‪ ،‬منها ستة‬ ‫مجمعات تجارية وثالثة فنادق وعدد من‬ ‫المدارس الحكومية والمباني الوزارية‪.‬‬ ‫واليوم تعمل الشركة في قطاعات‬ ‫عدة مثل الطيران والتجارة والضيافة‬ ‫والطب والتمويل‪ .‬في عام ‪ ،2019‬تم‬ ‫مستشارا لألمم المتحدة‬ ‫تعيين بيالي‬ ‫ً‬ ‫ومستشارا من قبل اللجنة الدولية‬ ‫ً‬ ‫لحماية حقوق اإلنسان‪ .‬بيالي حاصل‬ ‫على دكتوراه في إدارة األعمال ودكتوراه‬ ‫فخرية في مجال البناء‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫تولى أحمد شركة والده لتجارة المجوهرات‬ ‫بالتجزئة في عام ‪.1993‬‬ ‫لدى شركة (‪ )Malabar Gold and Diamonds‬‬ ‫‪ 12‬عالمة تجارية للمجوهرات وتبلغ مبيعاتها‬ ‫السنوية ‪ 4.5‬مليار دوالر‪ ،‬مع شبكة من ‪250‬‬ ‫ً‬ ‫أيضا‬ ‫منفذا في ‪ 10‬دول‪ .‬وتملك الشركة‬ ‫ً‬

‫‪ .21‬ناريش بهاوناني‬ ‫المؤسس ورئيس مجلس اإلدارة‬ ‫الشركة‪West Zone Group :‬‬ ‫القطاع‪ :‬التجزئة‬

‫‪64‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫افتتح بهاوناني أول سوبرماركت له في‬ ‫عاما‬ ‫عام ‪ ،2005‬وعلى مدار الخمسة عشر ً‬ ‫الماضية‪ ،‬توسعت (‪)West Zone Group‬‬ ‫في عدة مجاالت تتضمن محالت‬ ‫السوبرماركت والهايبرماركت والخدمات‬ ‫اللوجيستية ومراكز التسوق والعقارات‬ ‫والبناء والتكنولوجيا والضيافة والمأكوالت‬ ‫والمشروبات في اإلمارات العربية المتحدة‪.‬‬ ‫وتعد محالت السوبرماركت والهايبرماركت‬ ‫من أهم أنشطة المجموعة‪ ،‬حيث تمتلك‬ ‫أكثر من ‪ 100‬متجر في جميع أنحاء البالد‬ ‫تغطي أكثر من ‪ 500‬ألف قدم مربعة‬ ‫من مساحات البيع بالتجزئة‪ .‬استحوذت‬ ‫مؤخرا على سلسلة سوبر ماركت‬ ‫المجموعة‬ ‫ً‬ ‫(‪ )Safestway‬إلى جانب استثمارات أخرى‬ ‫من (‪ .)Giant Group‬ويشرف بهاوناني‬ ‫على أكثر من خمسة آالف موظف‪.‬‬

‫‪ .22‬براديب‬ ‫كومار هاندا‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة‪ /‬نائب رئيس مجلس‬ ‫اإلدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة‬ ‫الشركة‪Royale Hayat Hospital :‬‬ ‫‪KAPICO Group Holding Company /‬‬ ‫القطاع‪ :‬متنوع‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Images from source‬‬

‫هاندا هو نائب رئيس مجلس اإلدارة والرئيس‬ ‫التنفيذي لمجموعة (‪)KAPICO Group Holding‬‬ ‫ومقرها الكويت‪ ،‬وهي شركة قابضة تديرها‬ ‫عائلتان‪ ،‬وتأسست عام ‪ 1950‬كشركة لقطع‬ ‫غيار السيارات‪ .‬تمتلك المجموعة متعددة‬ ‫الجنسيات اليوم أكثر من ‪ 40‬شركة تابعة‬ ‫ومشاريع مشتركة في ‪ 11‬دولة في الشرق‬ ‫األوسط وإفريقيا وجنوب آسيا‪ .‬تمتد أعمال‬ ‫المجموعة إلى قطاعات السيارات والرعاية‬ ‫الصحية والتجزئة والضيافة باإلضافة إلى‬ ‫تطوير البنية التحتية‪.‬‬

‫‪ .23‬بيربال سينغ دانا‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة والمدير اإلداري‬

‫الشركة‪Dana Group of Companies :‬‬

‫القطاع‪ :‬الصناعة والتجزئة‬

‫عاما في مجال الجراحة العامة قبل أن يؤسس (‪)Dana Group‬‬ ‫قضى دانا ما يقارب ‪ً 20‬‬ ‫مجموعة شركات دانا في عام ‪ .1991‬اليوم‪ ،‬تتكون المجموعة من ‪ 12‬شركة في اإلمارات‬ ‫باإلضافة إلى عمليات في قطر وليبيا والهند‪ .‬وتقوم بتخزين منتجات الصلب المسطح‬ ‫في الشرق األوسط‪ ،‬ولديها عمليات متنوعة في الصلب وزيوت التشحيم وتجارة التجزئة‬ ‫والرعاية الصحية والضيافة‪ .‬كما تقوم بتصنيع األلواح العازلة وحوامل الكابالت‪.‬‬

‫‪65‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫‪ .24‬اللو صمويل‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة والمدير اإلداري‬

‫الشركة‪ :‬الشركة‪Kingston Holdings :‬‬ ‫القطاع‪ :‬التجارة والتوزيع‬

‫بعد تدريبه في مجال األعمال والمحاسبة‪ ،‬أسس‬ ‫صمويل شركة (‪ )Kingston Holdings‬التي تتخذ من‬ ‫مقرا لها عام ‪ .1996‬تعد الشركة اآلن واحدة من‬ ‫الشارقة ً‬ ‫أكبر مصنعي وموزعي المنتجات الكهربائية في الشرق‬ ‫األوسط‪ ،‬حيث حققت مبيعات سنوية تبلغ ‪ 160‬مليون‬ ‫دوالر‪ .‬تعمل الشركة متعددة القطاعات في مجاالت‬ ‫التصنيع والتوزيع اإلقليمي والخدمات اللوجيستية‬ ‫والتوظيف وحلول المنازل الذكية واإلعالن والترويج‬ ‫اإلعالمي وتطوير المشاريع‪ .‬تمتد عمليات المجموعة إلى‬ ‫‪ 120‬دولة بما في ذلك الشرق األوسط والهند وإفريقيا‬ ‫وأوروبا وكندا وأميركا‪ .‬ويشرف صمويل على أكثر من‬ ‫‪ 400‬موظف‪.‬‬

‫‪ .25‬دانن جاي داتار‬ ‫المدير اإلداري‬

‫الشركة‪ Al Adil Trading Company :‬القطاع‪ :‬التجزئة‬

‫‪Images from source‬‬

‫أسس داتار شركة (‪ )Al Adil Trading‬في عام ‪ 1984‬التي تحولت من‬ ‫متجر بقالة صغير إلى سلسلة من ‪ 47‬سوبرماركت في جميع أنحاء دول‬ ‫مجلس التعاون الخليجي والهند‪ ،‬باإلضافة إلى مصنعين للتوابل‪ ،‬ومطاحن‬ ‫دقيق‪ ،‬وشركة في مجال االستيراد والتصدير‪ .‬داتار من بين الحاصلين على‬ ‫تأشيرة إقامة طويلة األمد لعشر سنوات في اإلمارات‪ .‬وفي وقت سابق‬ ‫في يونيو ‪ ،2020‬تمت اإلفادة بأن داتار تبرع بتذاكر سفر مجانية للهنود‬ ‫العالقين في دبي في أثناء جائحة كوفيد‪ -19‬للعودة إلى بالدهم‪.‬‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪ .27‬بهارت بهاتيا‬ ‫الرئيس التنفيذي‬

‫الشركة‪Conares :‬‬

‫القطاع‪ :‬الصناعة‬

‫أسس بهاتيا شركة (‪ )Conares‬عام ‪.1988‬‬ ‫ركزت الشركة في البداية على تجارة الصلب‪،‬‬ ‫لكنها قامت فيما بعد ببناء مرافق التصنيع‬ ‫في اإلمارات‪ .‬اليوم‪ ،‬تمتد هذه المرافق على‬ ‫مساحة ‪ 1.5‬مليون قدم مربعة بطاقة إنتاجية‬ ‫تزيد على مليون ميغا طن من حديد التسليح‬ ‫سنويا‪.‬‬ ‫واألنابيب والملفات المطلية باأللوان‬ ‫ً‬ ‫تم استخدام منتجات الشركة في العديد من‬ ‫المشاريع في اإلمارات‪ ،‬مثل مشروع االتحاد‬ ‫للقطارات وإكسبو ‪ 2020‬دبي‪ .‬ولدى بهاتيا‬ ‫أيضا أعمال تجارية في قطاعي المأكوالت‬ ‫ً‬ ‫والمشروبات والعقارات‪.‬‬

‫‪66‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫‪ .26‬هاريش تايلياني‬ ‫المدير اإلداري‬

‫الشركة‪ Arab India Spices :‬القطاع‪ :‬األغذية والمشروبات‬

‫‪ .28‬كيران أشير‬ ‫المدير اإلداري للمجموعة‬

‫الشركة‪ Al Ansari Group :‬القطاع‪ :‬متنوع‬

‫أسس أشير (‪ )Al Ansari Trading Enterprise LLC‬في عام ‪ 1975‬ومنذ ذلك الحين قام‬ ‫بتوسيع الشركة في دول مجلس التعاون الخليجي وآسيا‪ .‬اليوم‪ ،‬تمتلك الشركة ‪10‬‬ ‫وحدات وأكثر من أربعة آالف موظف حول العالم‪ .‬تعمل المجموعة في البناء والتصنيع‬ ‫والصناعات والتجارة والخدمات والعقارات‪ .‬في عام ‪ ،2020‬زادت المجموعة حصتها‬ ‫السوقية في الصلب ومواد البناء‪.‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Harish Tahiliani photo by Bobby Sahotra / Arab India Spices; Images from source‬‬

‫جاء تايلياني إلى اإلمارات في عام ‪ 1994‬لينضم إلى شركة عائلته التي تأسست‬ ‫عام ‪ .1986‬ومنذ ذلك الحين‪ ،‬ساعد في تنمية الشركة من شركة صغيرة لتجارة‬ ‫التوابل والبقول إلى شركة متعددة الجنسيات لها سالسل إمداد تغطي الشرق‬ ‫األقصى والشرق األوسط وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا وأميركا‬ ‫الشمالية وأستراليا‪.‬في مارس ‪ ،2020‬أعلنت المنطقة الحرة بالحمرية أن شركة‬ ‫توابل العرب والهند (‪ )Arab India Spices‬ستقوم بتشييد ‪ 12‬صومعة بقيمة ‪40‬‬ ‫مليون دوالر في مجمع الشارقة لألغذية‪ ،‬ما يسهم في زيادة استثمارات الشركة‬ ‫باإلمارات من ‪ 95‬مليون دوالر إلى ‪ 136‬مليون دوالر‪ .‬قدمت الشركة تذاكر عودة‬ ‫للوطن بجانب أكثر من ‪ 10‬آالف طرد غذائي للمتضررين من جائحة كورونا كما‬ ‫باعت منتجاتها بخصم وصل إلى ‪.%50‬‬

‫‪ .29‬هيالري بينتو‬ ‫المدير اإلداري والمؤسس‬ ‫الشركة‪Al Faris Group :‬‬ ‫القطاع‪ :‬المعدات الثقيلة‬

‫عاما‪ ،‬وهي شركة متعددة القطاعات في مجاالت معدات‬ ‫أسس بينتو مجموعة الفارس منذ ‪ً 25‬‬ ‫الرفع الثقيل والنقل باإلضافة إلى حلول الطاقة‪ .‬ساعدت المجموعة في بناء مشاريع مميزة مثل‬ ‫مترو دبي‪ ،‬ودبي مول‪ ،‬ومطار دبي الدولي‪ ،‬وقطار الرياض‪ ،‬وإكسبو ‪ 2020‬دبي‪ ،‬وبرج خليفة‪،‬‬ ‫وحوض دبي الجاف‪ ،‬والمنطقة الحرة بجبل علي‪ .‬توظف المجموعة ‪ 3,200‬شخص في اإلمارات‬ ‫والسعودية والبحرين‪ .‬في يونيو ‪ ،2020‬اشترت المجموعة ‪ 69‬رافعة متحركة وزاحفة بقيمة ‪97‬‬ ‫مليون دوالر من الشركة األلمانية السويسرية لتصنيع المعدات الثقيلة (‪.)Liebherr‬‬ ‫‪67‬‬ ‫‪THE LIST • TOP INDIAN BUSINESS LEADERS‬‬

‫‪ .30‬زليخة داوود‬ ‫المؤسسة ورئيسة مجلس اإلدارة‬ ‫الشركة‪Zulekha :‬‬ ‫‪Healthcare Group‬‬

‫القطاع‪ :‬الرعاية الصحية‬

‫‪Images from source‬‬

‫أسست داوود مجموعة زليخة للرعاية‬ ‫الصحية‪ ،‬والتي تضم مستشفيين‬ ‫متعددي التخصصات في دبي‬ ‫والشارقة‪ ،‬باإلضافة إلى أربعة مراكز‬ ‫طبية وثالث صيدليات تقدم عالجات‬ ‫تخصصا‬ ‫متخصصة في أكثر من ‪30‬‬ ‫ً‬ ‫في اإلمارات‪ .‬في منتصف الستينيات‪،‬‬ ‫عالجت األب المؤسس لدولة اإلمارات‬ ‫الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان في‬ ‫زيارة إلى العين‪ .‬في عام ‪ ،2020‬تم‬ ‫إعادة اعتماد مستشفى زليخة من قبل‬ ‫اللجنة الدولية المشتركة‪.‬‬ ‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫• ‪• THOUGHTS ON‬‬

‫أقوال مأثورة‬

‫‪68‬‬ ‫‪THOUGHTS‬‬

‫من ال يتفوق على معلمه‬ ‫ً‬ ‫تلميذا‬ ‫يفشل في كونه‬

‫ال يتحقق النجاح إال أذا‬ ‫أحببت ما تقوم به‪.‬‬

‫مجتهدا‪.‬‬ ‫ً‬

‫ديل كارنيغي‬

‫ليوناردو دافنشي‬

‫ً‬ ‫موثوقا يعد‬ ‫أن تكون‬

‫ً‬ ‫دائما إلى‬ ‫ال توجه الناس‬

‫مجاملة أكبر من كونك‬

‫كيفية أداء أعمالهم‪ ،‬بل‬

‫محبوبا‪.‬‬ ‫ً‬

‫أخبرهم بالمطلوب‬

‫جورج ماكدونالد‬ ‫المعرفة تتحدث‪ ،‬لكن‬

‫والت ديزني‬

‫آدم سميث‬

‫الحكمة تستمع‪.‬‬

‫القوة إلنجاز مهمة أخرى‪.‬‬ ‫جورج إليوت‬

‫إذا كان لديك ‪ 3‬أشخاص‬

‫يمكنك الوثوق بهم في‬

‫الثروة ليست لمن يجمعها‪،‬‬

‫حياتك‪ ،‬فاعلم أنك أوفر‬ ‫الناس ً‬ ‫حظا في العالم‪.‬‬

‫بل لمن يستمتع بها‪.‬‬ ‫آدم سميث‬

‫سيلينا غوميز‬

‫إن توقفك عن التعلم لضيق‬

‫في االكتشافات العلمية‪،‬‬

‫الوقت‪ ،‬يشبه إيقاف ساعتك‬

‫يذهب التقدير لمن يقنع‬

‫على أمل تثبيت الزمن‪.‬‬

‫الناس بها‪ ،‬و ليس لمن‬

‫روجر فريتس‬

‫أوال ‪.‬‬ ‫تأتيه الفكرة ً‬

‫الشجاعة هي ما يلزم‬ ‫للوقوف والتحدث‪،‬‬

‫للجلوس واالستماع‪.‬‬

‫وينستون تشرتشل‬

‫‪JANUARY / FEBRUARY 2021‬‬

‫كل أحالمنا يمكن أن تتحقق إذا‬

‫وينستون تشرتشل‬

‫ال تترك أشعة الشمس‬

‫تزول في نهاية اليوم إال‬ ‫ً‬ ‫شيئا‪.‬‬ ‫وقد حققت‬ ‫بنجامين فرانكلين‬

‫ما امتلكنا الشجاعة لمطاردتها‪.‬‬ ‫السر األعظم للنجاح في‬

‫الحياة‪ ،‬هو أن تدرك ما‬

‫عليك فعله ثم تفعله‪.‬‬ ‫هنري فورد‪.‬‬

‫والت ديزني‬

‫إذا لم يكن لديك هدف‪،‬‬

‫فاجعل هدفك األول إيجاده‪.‬‬ ‫وليم شكسبير‬

‫‪F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M‬‬

‫‪Images from Wikipedia‬‬

‫والشجاعة هي ما يلزم‬

‫جورج باتون‬

‫المكافأة لمهمة أنجزت تمنح‬

‫جيمي هندريكس‬

‫وليام أوسلر‬

‫وسيفاجئونك بابتكاراتهم‪.‬‬

69

F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M

JANUARY / FEBRUARY 2021

70

F O R B E S M I D D L E E A S T.C O M

JANUARY / FEBRUARY 2021