Personalejurist Kunne du tænke dig en afvekslende hverdag, hvor du selv er med til at præge opgaver og måder at gøre tingene på?
Som personalejurist bliver du en del af HR, Personalejura & Rekruttering, hvor vi er ansvarlige for Banedanmarks personalejuridiske forhold samt rekruttering. Du får en afvekslende hverdag, hvor du selv er med til at præge opgaver og måder at gøre tingene på. Herudover har vi en attraktiv fleksordning, der gør det muligt for dig selvstændigt at tilrettelægge arbejdet selvfølgelig med hensyntagen til opgaver og teamet. Professionel personalejuridisk rådgivning og forhandling Du skal varetage en kombination af personsager, større og mindre forhandlingsopgaver og yde generel rådgivning til vores ledere og resten af organisationen om personalejuridiske forhold og regler. Du skal derfor være med til at sikre, at vi når vores mål ud fra de overenskomster og love, som vi er underlagte. Du yder rådgivning i forbindelse med konkret sagsbehandling, ved generelle spørgsmål, undervisning eller på møder. Du kommer til at have med både tjenestemænd og overenskomstansatte at gøre, og dine arbejdsopgaver omfatter konkrete sager lige fra tjenstlige samtaler til bortvisninger og lignende. Derudover indgår du også i forhandling af f.eks. lokalaftaler om arbejdstidsregler, flextid, resultatløn og rådighedsvagter. Banedanmark har desuden to delegationsoverenskomster, som vi selv forhandler. Du får et selvstændigt ansvar for at løse nogle af dine opgaver, og andre løser du i samarbejde med de øvrige personalejurister eller vores personalekonsulenter. Sparring er for os et vigtigt arbejdsprincip. Du har en tæt kontakt til Banedanmarks ledere og forhandler ofte med de faglige organisationer, herunder tillidsrepræsentanter, både ved indgåelse af lokalaftaler og behandling af personsager. Ansvarsbevidst personalejurist med erfaring fra staten Du er uddannet cand.jur eller cand.merc.jur, og du har en god erfaring med statslig jura indenfor personaleområdet – gerne med tungere personsager. Du evner at kombinere din juridiske viden med strategi og taktik, og du er repræsentant for vores holdninger på HR-området. Derudover leverer du hurtig og grundig sagsbehandling af høj kvalitet. Som rådgiver og sparringspartner i forhold til både ledere og kolleger indenfor personalejuridiske spørgsmål, skal du tænke ud over juraen, tænke proaktivt og i kreative løsninger inden for givne rammer. Derfor formår du at se det store perspektiv i tingene og at handle derefter. Du skal ligeledes turde udfordre lederne og bevare din egen holdning, selvom du møder modstand. Det er vigtigt, at du er god til at kommunikere på flere niveauer og ikke er konfliktsky, også i situationer som ikke altid er lige behagelige. I disse situationer formår du at agere professionelt og ikke gå personligt ind i sagen. Performancekultur i en sund virksomhed I Banedanmark har vi ansvaret for, at der kan køre tog i Danmark. Vi er en statsvirksomhed under Transportministeriet. Vores over 2.000 engagerede medarbejdere arbejder hver dag for, at passagererne får en attraktiv og pålidelig togrejse samtidig med, at vi er i fuld gang med at udbygge jernbanen til fremtidens behov. Som ansat i Banedanmark løser du opgaver, der berører mange menneskers hverdag, og som har stor betydning for samfundet. Vi har ambitiøse mål, faglige udfordringer og høje forventninger. Vi giver dig rum til aktivt at involvere dig i at skabe resultater. Det er nemlig en forudsætning for, at vi når de ambitiøse mål i vores strategi Fremtidens Jernbane. Læs mere om os på www.banedanmark.dk. Løn Du ansættes i forhold til gældende overenskomst og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Kristian Beltner på tlf. 2014 1501 eller personalejurist Hanne D. Pedersen på 6146 7134. Send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest d. 20. juni 2013. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” nedenfor og følger instruktionerne.