Projektleder Har du drive til at drive forandringsprocesser?
Du bliver en del af sektionen Ledelsessupport og Projekter i Trafikal Drift. Vi er syv medarbejdere i sektionen og er en stabsfunktion under Trafikal Drift’s ledelse. Vi består af såvel projektledere, der varetager strategiske projekter, som sekretærer, der står for den daglige ledelsessupport. Du kommer således til at indgå i et team, der er bredt fagligt funderet og med glade og sprudlende kolleger, som du indgår i et tæt samarbejde med. Vi skal i de kommende år implementere den nyeste teknologi indenfor trafikstyring. I den forbindelse skal vi udvikle og ændre hele Trafikal Drift og har derfor samlet alle aktiviteter. Som projektleder vil du få en nøglerolle i dette arbejde. Kan du styre og lede alle faser af et komplekst projekt? Du har erfaring med at styre og lede alle faser af et komplekst projekt. Som projektleder kommer du konkret til at planlægge, organisere og koordinere aktiviteter mellem S-banen i Trafikal Drift og Signalprogrammet og dermed bidrage til, at Trafikal Drift kan realisere de forventede gevinster. Samtidig skal du sikre ejerskab i Trafikal Drift’s ledelse og håndtere kommunikationen mellem de mange involverede. Dit ansvarsområde er kort sagt at varetage implementeringen af S-banen’s aktiviteter i forhold til Signalprogrammet. Det er derfor vigtigt, at du også kan fungere som forandringsagent og udover koordinering af aktiviteter samt sikring af implementeringen på S-banen, vil du også indgå i andre delprojekter under det samlede Signalprojekt og muligvis også varetage andre tværgående projekter i Trafikal Drift. Kan du gå forrest i en forandringsproces? Vi forestiller os, at du kommer med en relevant akademisk uddannelse. Herudover har du erfaring som projektleder – gerne certificeret indenfor PRINCE2, da alle projekter i Banedanmark kører efter PRINCE2. Du kan kommunikere og formidle effektivt med eksempelvis lægmænd, rådgivere, leverandører, teknikere og ledelsen. Du har god strategisk fornemmelse og kan nemt gennemskue IT-systemer og indbyrdes relationer på forskellige niveauer. Du er god til at se den enkle vej gennem komplekse problemstillinger, og du forstår at motivere dine projektteams samt samarbejdspartnere. Det falder dig naturligt at gå forrest i en forandringsproces samt sikre, at dine kolleger er med på ”rejsen”. Samtidig er du udadvendt og god til at gå i dialog med mennesker med høj viden og erfaring på tværs af organisatoriske skel. Det er endvidere vigtigt, at du behersker engelsk i skrift og tale. Performancekultur i en sund virksomhed I Banedanmark har vi ansvaret for, at der kan køre tog i Danmark. Vi er en statsvirksomhed under Transportministeriet. Vores over 2.000 engagerede medarbejdere arbejder hver dag for, at passagererne får en attraktiv og pålidelig togrejse samtidig med, at vi er i fuld gang med at udbygge jernbanen til fremtidens behov. Som ansat i Banedanmark løser du opgaver, der berører mange menneskers hverdag, og som har stor betydning for samfundet. Vi har ambitiøse mål, faglige udfordringer og høje forventninger. Vi giver dig rum til aktivt at involvere dig i at skabe resultater. Det er nemlig en forudsætning for, at vi når de ambitiøse mål i vores strategi Fremtidens Jernbane. Læs mere om os på www.banedanmark.dk. Løn Du ansættes i forhold til gældende overenskomst og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Louise Månsson projektleder på telefon 8234 0611 (træffes indtil 22. marts p.g.a. påskeferie). Send os din ansøgning og cv hurtigst muligt og senest den 1. april 2013. Vi
vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket ”søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.