Revista Forever Living - Janeiro 2018

Janeiro 2018

WHATSAPP A SEU FAVOR CONFIRA DICAS PARA POTENCIALIZAR O USO DESTA FERRAMENTA

A Forever estรก voltando pra casa.

22-30 ABRIL 2018

ÍNDICE FOREVER LIVING BRASIL Rua São Clemente, 284 - Botafogo Rio de Janeiro (RJ) - CEP: 22260-004 CALL CENTER 4003 0357 (Capitais e principais cidades do país) 21 3724 0357 (Outras localidades) 0800 887 0394 (Exclusivo para televendas) E-MAIL relacionamento@foreverliving.com.br WEBSITES www.foreverliving.com.br DEPARTAMENTO DE MARKETING marketing@foreverliving.com.br CONTATO PARA ANUNCIANTES marketing@foreverliving.com.br ENVIO DE HISTÓRIA OU SUGESTÃO DE MATÉRIA revistaforever@foreverliving.com.br GERÊNCIA DE MARKETING E RELACIONAMENTO karine.moura@foreverliving.com.br SOCIAL MEDIA /foreverbrasiloficial

08

WHATSAPP A SEU FAVOR

Veja como obter melhores resultados.

@_livingforever @foreverlivingbrasil

REVISTA FOREVER BRASIL O conteúdo desta publicação é unicamente educativo e não possui caráter complementar de vendas ou promocional. Para evitar que essas informações sejam colocadas fora de contexto, não copie ou extraia qualquer fragmento da publicação sem a prévia autorização da Forever Living.

Editor: Departamento de Marketing

04

CARTA DO FUNDADOR

05

CARTA DO PRESIDENTE

06

CARTA DO DIRETOR

10

VOE + ALTO

12

FOREVER EXPERIENCE

14

MOVE UP

17

TOP 10 BRASIL

4

CARTA DO FUNDADOR

Crescendo com a Ocasião Você já ouviu falar sobre esforços disciplinados? As recompensas são abundantes? ? Esta mensagem foi inspirada recentemente quando li sobre um menino de 12 anos que mora com sua mãe e seis irmãos na Zâmbia.

A água limpa e o atendimento médico são difíceis de encontrar, e a cada dia a caminho da escola, ele passa por casas sem eletricidade ou água corrente. Apesar dos desafios que sua família enfrenta, ele é um aluno super presente na escola todos os anos! O atendimento perfeito não é uma realização fácil para qualquer um, especialmente alguém que enfrenta desafios para a escola todos os dias.

Suas dificuldades em casa não impedem sua educação. Para ajudá-lo a permanecer nutrido e concentrado para o seu longo dia de aprendizagem, Rise Against Hunger oferece uma refeição a cada dia. A organização também oferece a toda a família refeições durante a semana escolar, para recompensar sua dedicação para obter uma educação que o ajude a enfrentar os desafios da vida. Estou muito orgulhoso de nos comprometermos a embalar 5 milhões de refeições para Rise Against Hunger nos próximos dois anos.

Há um significado mais profundo para esta história que eu gostaria que você considerasse. Aos 12 anos, quando as crianças não esperam ter tanta responsabilidade e devem ser cegas às dificuldades da idade adulta, esse menino é uma disciplina exemplar em suas ações diárias.

Forever | Janeiro 2018

Sua consistência dá a sua família alimentação e cuidados. Ele acorda e faz a caminhada difícil para a escola, mesmo quando sua saúde ou circunstâncias criam desafios para ele.

Quantos adultos você conhece que são mais afortunados e não tem essa mesma disciplina de presença a cada dia?

Nada é impossível se aplicarmos esforços e trabalharmos para o progresso todos os dias.

Embora não possamos lutar com essas mesmas dificuldades, há dificuldades em nossas vidas que não são fáceis de passar.

Eles criam barreiras para alcançar nossos objetivos e, às vezes, nos levam a subestimar o quão difícil pode ser. Embora possam ser objetivos ambiciosos, como embalar nossos 5 milhões de refeições, nada é impossível se aplicarmos esforços e trabalharmos para o progresso todos os dias. Pense em disciplina, em termos de subir uma escada.

Cada degrau que você escalar, embora possa ser mais desafiador, mais longe

você vai, culminará em aproximar você das coisas que você deseja e precisa.

Sabemos que através de ações consistentes, feitas de todo o coração e freqüentemente, podemos mudar o mundo. Assim como o menino que mostrou disciplina em frequentar a escola todos os dias, devemos praticar a disciplina para atingir nossos objetivos. Ao celebrarmos nosso 40º aniversário, tire algum tempo para observar as incríveis conquistas de nossos líderes e da companhia desde o início do nosso negócio. Espero que estes os motivem e ajudem você a ser disciplinado para realizar tudo o que deseja em 2018 e nos próximos anos.

Forever Yours,

Rex Maughan Fundador Forever Living Products

CARTA DO PRESIDENTE

5

Desenvolvendo uma Missão

Chegou um novo ano! Você já definiu seus objetivos e pensou sobre o que você gostaria de realizar em 2018?

Essa é uma parte essencial de ser um FBO de sucesso. Seja para ser F.I.T. Forever, ou, para duplicar seu negócio, os objetivos nos tornam mais fortes e mais propensos a alcançar a vida que queremos. Uma parte importante do processo de definição de metas, que muitas vezes é esquecido ou ignorado, é o desenvolvimento de princípios fundamentais, ou, de missão pessoal.

Na Forever, temos uma missão há anos.

Esta missão nos guia para a tomada de decisões sobre o Plano de Marketing, produtos e incentivos. Mais importante: nos ajuda nutrir o ambiente e a cultura que a Forever prosperou há quase 40 anos.

Nossa missão, representa a maneira na qual a companhia se comporta e nos orienta em nosso objetivo de duplicar as vendas nos próximos cinco anos.

Nossa Missão: Criaremos um ambiente de sucesso, onde as pessoas possam, com dignidade, ser o que desejarem ser; onde a integridade, a empatia e a diversão serão nossos guias. Acreditaremos e nutriremos uma paixão por nossa empresa, por nossos produtos e pela nossa indústria. Buscaremos o

conhecimento e o equilíbrio e, acima de tudo, seremos corajosos ao liderar nossa empresa e nossos FBOs. Estamos criando GRANDEZA. Agora em 2018, você ouvirá muito sobre os nossos cinco focos para os próximos cinco anos - Aloe Vera, perfeição do produto, aumento de 15% nas vendas, envolver as pessoas certas e compartilhar nosso orgulho Forever #ForeverProud.

Você pode ter nos ouvido dizer que são, acima de tudo, nossos FBOs. Você é a razão para a Forever continuar a florescer em todo o mundo, por isso é nosso dever colocar suas necessidades primeiro. Para fazer isso, devemos focar sobre os valores prometidos através de nossa missão para criar uma empresa onde você prospera, e, para corajosamente, levá-lo a alcançar seus sonhos.

Nossa missão está na frente de nossos funcionários aqui na sede, antes de embarcar nos elevadores para entrar na sede. Eles não só vêem isso todos os dias, eles vivem e respiram. Muitos deles memorizaram. Isso é verdade! E você?

distrair-se. Tendo a missão escrita em algum lugar proeminente, dá a nossa mente um gentil lembrete a cada dia de que há um propósito para o trabalho, às vezes estressante ou longo. Há pessoas contando conosco.

Janeiro é um excelente mês para analisar seus objetivos com uma visão atualizada e cavar um um pouco mais profundo em sua missão pessoal. Eu o encorajo a escrever sua missão. Não precisa ser longa, mas precisa ser sincera. Deve lembra-lo em que você acredita e qual o seu propósito.

Olhe isso todos os dias para ajudar a mantê-lo ligado, rastreie seus objetivos para os próximos 5 anos e além.

Feliz Ano Novo!

Gregg Maughan Presidente Forever Living Products

Sem visualizar a missão diariamente, é fácil

Você é a razão pela qual a Forever continua a florescer em todo o mundo, por isso é nosso dever colocar suas necessidades em primeiro lugar.

Forever | Janeiro 2018

6

CARTA DO DIRETOR

Ano Novo, Tempo Novo Atualmente existem tantas atividades que

tem o mesmo desempenho durante

inteligente, no curto, médio e longo prazo, e

nos geram distração, que muitas vezes

todo o dia. As prioridades podem

a compreender que cada prioridade

nem percebemos o tempo voar.

ocupar o tempo no qual você mais

resolvida pode abrir um novo caminho.

rende.

Celulares, aplicativos e redes sociais “sugam” nossa atenção e, de repente, nos

•

É fundamental evitar que coisas

Não deixe tarefas para depois. Adiar

importantes - que devem ser realizadas

damos conta que passamos boa parte do

ações não gera benefício algum, e

com planejamento, dedicação e atenção -

dia sem produzir nada de relevante.

ainda o levará a executá-las sob

tornem-se também urgentes, por motivos

pressão, impactando negativamente o

de falta de planejamento, administração

resultado.

equivocada do tempo ou procrastinação.

Cuidado. Não passe todo o dia

Um novo ano começa, com metas mensais

quanto mais produtivos formos, mais

respondendo a e-mails. Isto

e qualificações incríveis que estão

tempo livre teremos para desfrutar da vida.

demandará muito do seu tempo.

esperando por você.

Saber administrar o seu tempo é fundamental. Principalmente porque nos possibilita aumentar nossa produtividade. E

Tempo é dinheiro sim. Tempo impacta na qualidade de vida que podemos proporcionar a nossos familiares.

Portanto, fique atento à algumas sugestões para que você possa administrar melhor o seu tempo e gozar dos benefícios que esse hábito lhe trará: •

Priorize tarefas. Coloque sua atenção no que é mais importante a cada momento. Não permita que questões

•

•

Determine um horário do seu dia para reponde-los. Desta forma, você não desvia o seu foco a cada momento.

Enfim, saiba distinguir o que é

dos seus sonhos na última hora.

Tenha um excelente 2018!

IMPORTANTE do que é URGENTE. Ambos requerem ação, porém, em proporções

Sucesso Forever,

diferentes.

Importante: algo que precisa de atenção, mas não necessariamente requer urgência máxima.

menores atrapalhem as maiores

Urgente: algo que, além de importante,

questões a serem resolvidas.

precisa ser resolvida com extrema rapidez.

Descubra o período do dia que você é

Entender essas diferenças te possibilitará

mais produtivo e motivado. Ninguém

listar prioridades de maneira mais

Forever | Janeiro 2018

Organize-se, e não deixe pra correr atrás

Fernando Junqueira Diretor Geral Forever Brasil

O QUE TE LEVA ADIANTE?

Se seu carro é um símbolo de status ou parte da família, sinta-se bem em sua próxima aventura.

Se você quiser ser o próximo, visite foreverliving.com/forever2drive ou entre em contato com o seu patrocinador e pergunte como.

Joelson e Patrícia Burato

8

ESPECIAL

WHATSAPP A SEU FAVOR

Hoje, o mundo dos negócios está conectado ao Whatsapp. Como fazer com que esta ferramenta seja sua aliada? Vejam 08 dicas:

1 – Evite mensagens de áudio. Elas

2 – Use uma foto sua atual e, de

3 – Evite o envio de correntes. Você

importunam e fazem com que a

preferência, usando algo com a

quer que suas mensagens sejam

pessoa que está escutando se

marca da Forever. Isto vai ajudá-lo a

lidas com atenção. Se começar a

distraia. Mas, se ainda assim

ser reconhecido ao retomar

passar muitas correntes, ou,

necessitar usar, tenha cuidado de

contatos antigos.

imagens com mensagens, você

não passar de 20 segundos. Se

corre o risco de cansar o seu

precisar falar mais, ligue.

interlocutor. Lembre-se: o seu canal não pode ficar desgastado, ele tem que ser sempre bem-vindo.

4 – Evite fazer contatos antes das nove horas da manhã e depois das 21h da noite. E, ao fazê-lo, pergunte se é uma boa hora, ou, se o interlocutor prefere outro horário.

Forever | Janeiro 2018

ESPECIAL

9

WHATSAPP A SEU FAVOR

5 – Evite colocar frases mal

6 – Responda o seu contato na

7 – Não discuta por Whatsapp. As

humoradas, ou, indiretas, seja

hora, ou, avise-o quando estará

palavras escritas são provas

sempre positivo.

disponível para fazê-lo com toda a

concretas contra você. Procure

atenção.

resolver problemas por telefone, ou, olhando nos olhos da pessoa.

8 – Evite abrir “grupos”. Crie uma lista de transmissão. Basta clicar no topo do aplicativo e adicionar os contatos que você quer falar com mais frequência sobre um assunto. Dessa forma, você evita contaminação. O que é isto? Em grupos, pode ser que você mande uma mensagem, e, outra pessoa responda, e aí, todos recebem a resposta, mesmo sem participar do assunto. Isto pode aborrecer o seu contato ao vir que recebeu 68 mensagens, por exemplo, sem querer. Ou, pior, um deles pode dizer: “não quero saber desta oportunidade” e contaminar o resto do grupo. Dessa forma, você também evita que os celulares dos seus contatos fiquem expostos para outras pessoas.

Forever | Janeiro 2018

Chegou o incentivo que vai te fazer voar como uma รกguia.

QUALIFICAÇÃO Quem tiver 5% de aumento de bônus no mês, comparado ao mês anterior, tem o direito de participar de um sorteio de um tablet.

No mês que não houver crescimento, caso queira concorrer no próximo mês, terá que ter 5% de aumento do bônus sobre o mês anterior de melhor resultado.

Aquele que conseguir manter 5% de crescimento em seu bônus, todos os meses, durante os 12 meses do ano de 2018, ganha o direito de participar do sorteio de passagens nacionais e internacionais.

Veja as regras: • Bônus até o limite de 5 mil reais - Duas passagens nacionais, cada passagem com direito à acompanhante.

• Bônus acima de 5 mil reais - Duas passagens internacionais para Paris, cada passagem com direito à acompanhante.

Sorteio de Tablet todos os meses com início em fevereiro de 2018

Passagens Aéreas sorteio em janeiro de 2019

Nesse evento quem conta é você.

Nesse evento, quem conta é você!

E sabe por que? Porque você é o maior segredo do negócio Forever!

Junte-se a diretoria Forever, e compartilhe um pouco de sua jornada e suas experiências e receba nosso reconhecimento.

Fernando Junqueira Diretor Geral Forever Brasil

REGRAS DE QUALIFICAÇÃO

Todos os estados serão contemplados com o evento, uma vez que tenha o mínimo de 30 qualificados por região, para que todo o Brasil compartilhe a sua história. Este programa está previsto para o decorrer do ano de 2018.

Quer saber como? É simples.

Abaixo duas opções: •

FBOs ativos com no mínimo 4CC nos meses de janeiro e fevereiro e com um repatrocínio ou novo patrocínio com 2CC além da atividade acima, neste período;

•

FBOs que atingirem o nível de Supervisor ou acima, ativos com 4CC nos meses de janeiro e fevereiro.

Ao final do período, fique ligado para conhecer os estados contemplados, a data e o local do evento.

Caso o estado não complete o número mínimo de 30 FBOs, aguardará a nova data de qualificação, para que, somados aos FBOs qualificados nos meses de janeiro e fevereiro possa atingir o número de 30 FBOs requeridos.

MESES DE QUALIFICAÇÃO •

Janeiro/Fevereiro

•

Abril/Maio

•

Julho/Agosto

•

Outubro/Novembro

APROVEITE A OPORTUNIDADE E PARTICIPE!

14 RECONHECIMENTO

MOVE UP Assistente de Supervisor ADRIANO, ORQUIDEA DE OLIVEIRA

DA CUNHA, HERICA A PEDRAO

DE FREITAS, JORGE A VASCONCELOS

ALBUQUERQUE, DAYSE FREIRE DE

DA LUZ, CLAUDINEI ELEUTERIO

DE GODOY, MIRIAM A FEITOSA

ALCANTARA, DEBORA M MENDONCA

DA MOTA, ANA MARIA MARTINS

DE GOIS, CELIA CORDEIRO

ALMEIDA JUNIOR, LAERTE MARTINS DE

DA PAIXAO, CREUZA ALEIXO

DE JESUS, JONILIA DIAS

ALMEIDA, SIMONE MARQUES REGO

DA ROSA, JOSIANE PERDONA

DE LIMA, SONIA MARIA MATIAS

ALPIUS, ANDREIA

DA SILVA FIUSA, NOEMYR CARDOSO

DE LIMA, SORAYA MOREIRA

ALVES, TANIA MARIA DE O

DA SILVA, ANTONIO PEREIRA

DE MEDEIROS, MARIANA SILVA

AMARAL, ELAINE RODRIGUES DO

DA SILVA, CLEBER RODRIGUES

DE MORAES SAVIATO, ADRIANA

AMARAL, ELIZABETH A DA LUZ

DA SILVA, DULCILENE GON€ALVES

DE MORAES, TATIANE L MARTINS

AMORIM, FATIMA R C

DA SILVA, ELIDIANE SOUZA

DE MORAES, VERA LUCIA

AMORIM, ZULEICA

DA SILVA, ELSON LUIZ

DE OLIVEIRA CO, FRANCISCO JOSENIR

ARAUJO, ANGELA DA SILVA

DA SILVA, JACKSON MEDEIROS

DE OLIVEIRA MENDES, MARCOS ROBERTO

ARAUJO, ELENEIDE DA SILVA

DA SILVA, JAQUELINE GOMES

DE OLIVEIRA, ERLENE MARIA

ARGILAR, PATRICIA

DA SILVA, JEANCLEITON DE O.

DE OLIVEIRA, FRANCISCO C ACELINO

BARBOSA DE LIMA, PAULO FERNANDO

DA SILVA, JOAO ALVES

DE OLIVEIRA, FRANCISCO DEODORO

BARROS, GILVANETE V DE SOUSA

DA SILVA, KATIA A MARTINS

DE OLIVEIRA, KENIA GUIMARAES

BATISTA, ELIANE APARECIDA

DA SILVA, KELLY BURDINSKI

DE OLIVEIRA, RAIMUNDO LUCIO

BATISTA, ROBSON

DA SILVA, LUIS CLAUDIO

DE OLIVEIRA, ZILDA

BAUER, EDILENE L DA SILVA

DA SILVA, MARCILENE BEZERRA

DE PAIVA, SIMOE A VIEIRA

BEDIN, CINTHIA R FARIA

DA SILVA, MARIA A ARCANJO

DE QUEIROZ, IRAPUAN TEIXEIRA

BEZERRA, ISABEL C O

DA SILVA, MARIA APARECIDA

DE SA, MARIA ZENEIDE C

BPRGES, BRUNO DIAS CORDEIRO

DA SILVA, MARIA DAS GRACAS

DE SOUSA, GILCILENE LOPES

BRAGA, ROS`HELENA DE LIMA

DA SILVA, MARIA L SIMPLICIO

DE SOUSA, MARIA N PINHEIRO

BRINKER, ROSECLEI

DA SILVA, MARLENE REIS R C

DE SOUSA, RONILDO RODRIGUES

BRITO, FRANCISCA M V

DA SILVA, MARTHA FERREIRA

DE SOUZA, ALMIR FERREIRA

BROGNOLI, MARIA D SCANDOLARA

DA SILVA, NUBIA APARECIDA

DE SOUZA, CHRISTOFFER G E

BRUM, GARDENIA DE ALMEIDA

DA SILVA, SILVANA TEREZINHA

DE SOUZA, CLEIDE BARROS

CAMARA NERES, CICERA FERREIRA

DA SILVA, SILVIO BARBOSA

DE SOUZA, DANIEL

CAMPARINI, ANA PAULA

DA SILVA, VANIGLEISE ALVES

DE SOUZA, GINAURA FERREIRA

CARDOSO, LINEI S SOUZA

DA SILVA, VILMA APARECIDA

DE SOUZA, JOSENILDO RIBEIRO

CARDOSO, VERA A B DE SOUZA

DAMACENO, RUI TELES

DE SOUZA, RODRIGO I E RAMOS

CARVALHO, IZILDA V

DE ABREU, VILMA FERREIRA

DIAS, ANGELA M SUZUKI

CASTRO, LUSIANE P DA SILVA

DE ALBUQUERQUE, SAMARA M MENEZES B

DIAS, ERIKA A B AVELINO

CAVALCANTE, CRISTIANO LIMA

DE ALMEIDA, DAMILLY BEZERRA

DIAS, NEILSOM BARBOSA

CAVALCANTE, FRANCISCA R GOMES

DE ALMEIDA, RICARDO JOSE

DOS ANJOS, ESTERGENES JANUARIO

CAVALER, ANDREIA K DE CESARO

DE ANDRADE, ANDERSON CORREA

DOS SANTOS MORAIS, AMANDA CRISTINA

CERQUEIRA, ANGELA MARA SILVA

DE ARAUJO, JOSE WANDERLEY

DOS SANTOS SILVA, ROSEANE

CIDRÇO, LUCIVANI CAVALCANTE

DE ARAUJO, LETICIA

DOS SANTOS, ANTONIO RONALDO F

COELHO, JERUSALEM N SILVA

DE ARAUJO, REGIS COSTA

DOS SANTOS, ANTONIO V FERREIRA

CORDEIRO TEIXEIRA, EDILNE CAMPOS

DE BARROS, JOAO BATISTA PINTO

DOS SANTOS, ELIANE SALES

CORREIA LIMA, ANA MARIA FORTE

DE CAMPOS, ISMAEL

DOS SANTOS, ERIVALDO AUGUSTO

COSTA, CELSO LUIZ ALVES

DE CARVALHO, DANIELLE DUDA NUNES

DOS SANTOS, GABRIEL CARUZO

COSTA, WELLINGTON MONTEIRO

DE CARVALHO, ROSA I SEMIRAMES

DOS SANTOS, JANSSEN DE MATOS

COZZANI DA SILVA, JESSICA CAROLINA

DE CASTRO CARVALHO, FRANCISCO CARLOS

DOS SANTOS, LUIZ CLAUDIO

CUMINI, MARLEI DA SILVA

DE FATIMA LEMOS DA A, MARIA

DOS SANTOS, MARIA D G D M R

DA CRUZ, GRACIELE PEREIRA

DE FIGUEIREDO, PRISCILA RAMOS

DOS SANTOS, ROSA MARIA O MELO

Forever | Janeiro 2018

RECONHECIMENTO 15

Dezembro Assistente de Supervisor DOS SANTOS, SALVADOR MARTINS

LEMES, JESSICA

MOTTA, ANA P C INACIO

DOS SANTOS, SERGIO M PEREIRA

LEMOS, ELINETE J DE ABREU

MOURA, FERNANDA FERREIRA

F. DE OLIVEIRA, FRANCISCA ANDREIA

LIMA MUNHOZ, EDINEI

MOURA, SUELI MELLO DE

F. PEIXOTO, ANA KARINE

LIMA, ADALBERTO RODRIGUES

NAPOLITANO, HAMILTON BARBOSA

F.GERALDO, MARIA APARECIDA DE

LIMA, BIANCA MOREIRA

NASCIMENTO, KATIA VIEIRA DO

FELISBERTO, ESTELA ALICE

LIMA, CECILIA MACHADO

NASCIMENTO, LUCIA MARIA DO

FERNANDES S. ALENCAR, ALESSANDRA

LIMA, LEANDRO F OLIVEIRA

NASCIMENTO, ROMARIO MARTINS DO

FERNANDES, EDISON SCHUVARTZ

LIMA, MARILEIA DA C REIS

NERY, EDNA A P DAMASCENO

FERREIRA, CARLOS HUMBERTO

LIMA, RAIMUNDA S S A

NETO, AFRANIO DE SA G

FERREIRA, EMERSON GONCALVES

LIMA, ROSA M S NASCIMENTO

NETO, JOSIAS R DE A

FERREIRA, JUVILDE

LOOBEN, JONAS

NETO, UBALDO MORATO

FERREIRA, MARGARIDA DE FATIMA

LUCIO, ABIGAIL BORGES

NIKAIDO, CARLOS MINORU

FERREIRA, RONALDO SAMPAIO

MACARI, PEDRO

NOGUEIRA LEITE, ANTONIA WEIDES

FIGUEIREDO, LORENA FERREIRA

MACHADO, INES M LENARTOWICZ, AECIO MEND

NOVAES, CIBELE HIJENWERGER

FIGUEIREDO, NATALIA DE SOUZA

MACHADO, LILIANE HELENA

NUNES, ROSI MARIA

FILHO, JOAQUIM CORTES

MACIEL, LAURO SERGIO

ODETE DOS SANTOS SAA, MARIA

FILHO, JOSE SA VARAO

MACIEL, MARCELO M MARQUES

OLIVEIRA CALIXTO, HUDA GERUZA DE

FILHO, LUCIANO ROBERTO

MADRUGA, JOAO PEDRO ANTUNES

OLIVEIRA, IVANI DE LIMA

FITZ, ROSANE T SEIBT

MAIA, ROGERIO BEZERRA

OLIVEIRA, IZABEL A DE

FREIRE, ALINE SOUSA

MARCOLINO, DALIANE LOBATO

PACHECO, FRANCINETE P SOUSA

FREITAS, IRLENE T DA COSTA

MARIANO, JULIANO CESAR

PAIVA, NICE TERRAO DE

GADELHAS, EURANO DE MATOS

MARSIGLIO, MARIA G CRUVINEL

PASSOS, GLAUCY LOPES SAKAI

GALVE, FERNANDA RODRIGUES

MARTINS, RENATA JESUS

PATRICIO, JUCIANI D BERTAN

GARCIA, ALEXANDRE LAGE

MARTINS, SOLANGE CARDOZO

PAULA, ADRIANA BATISTA DE

GOMES, ELSA DA SILVA

MATIAS, ANA CELIA PEREIRA

PAVAN, TIAGO FERRO

GOMES, ROGER DA SILVA

MEDEIROS, LUCIANA DA SILVA

PAVEI, SILVIA DA SILVEIRA

GONCALVES, JACQUELINE CORDEIRO

MELO, SOLANGE MIGNELLA

PEIXOTO, LUCIENE MOTA

GOUVEIA LIMA, GLµCIA DE FIGUEREDO

MENDES OLIVEIRA, FRANCISCO SILVONES

PEREIRA DE SOUSA, ANTONIA RENATA

GRAVE, CAMILA PIONER DALLE

MENDES, VALDONIR JOAO

PEREIRA, MARIA APARECIDA

GRIEBLER, JULIE KELBERT

MENDON€A, BRUNO RAFAEL

PEREIRA, MARIA DOS REIS

GRIGOLO, JOAO VITOR

MENIQUETTI, APARECIDA

PEREIRA, MARIA G DE OLIVEIRA

HIRAHATA, ALEXANDRE

MESQUIRA, ANEITON C DA SILVA

PEREIRA, MARLENE

HOLANDA ALVES, ELENE CRISTINA DE

MESQUITA SOUSA, JOSE MESSIAS DE

PEREIRA, PAULO CEZAR MARTINS

HUGEN, GIULIANA C L S

MEURER, JULIANA

PEREIRA, ROSILEIA RIBEIRO

IAMADA, GRACILENE BATISTA

MICHELLUTI, DAVID JOSE

PEREVERZIEEF, CAROLINE

INACIO, MILDA CHAVES

MILLAN, SHEYLA FELIX

PERUCHINI, AMARILDO LUIS

IZAU, REGINALDO DE ASSIS

MIRANDA DE SOUSA, FRANCISCO ANTONIO

PICKLER, SIMONE BEATRIZ NETO

JACQUES, JULIANO COELHO

MIRANDA SANTOS, LéCIA DE FµTIMA

PINHEIRO, MARLUCIA GON€ALVES

JUNIOR, NELSON R DAMAZIO

MOIA, IVONE MEDEIROS

PIRES, AMELIA

KAMIOJI, MARCIO

MONTEIRO, LUIZ CARLOS BORGES

POSSATTO, LOUDES BERNADETE

KLAUS, ADRIANA

MONTEIRO, MARIA AURINEIDE

PRATA, GLERISON DE SOUSA

KRAMPE, IARA F BOHNEN

MORAES, QUEITI REGINA R

PRUDENCIO, DIONE PACHECO

L FILHO, FRANCISCO DA SILVA

MORAES, ROGERIO DE SOUSA

QUIXADEIRA, NELBA LARA DA SILVA

LAURINDO, EVANDRO CESAR

MORAIS, NOEME DE SOUSA

RAICIKI, ADELOR

LEAL OSSES, SHIRLENE APARECIDA

MORAIS, SEBASTIAO DE

RAPHAELLI, MARIA JOSE SILVA

LEAL, ANGELINA VIEIRA

MOTA, BEATRIZ SOARES

REIS, SANDRA CAMARA

Forever | Janeiro 2018

16 RECONHECIMENTO

MOVE UP Assistente de Supervisor RIBEIRA, MAURICIO CANDIDO

TOMBINI, DANIELA

RODRIGUES, HEBSTON FREITAS

ROCHA LIMA, SORAIA ALVES DA

VASCONCELOS MOURA, JULIANA RAMOS

RUGERI, SIDNEI LUIS

ROCHA, EDNA SOUZA

VELHO, LUIZIANE CASTRO

SAMPAIO, RAYNA T SANTOS

ROCHA, JULIO SILVA

VIEIRA BORGES, SHIRLEY COLTO

SOUZA, SOLANGE DE FATIMA L.

ROCHA, SANDRA FERREIRA

VIEIRA DE CARVALHO, RUBENITO

ROCKENBACH, TANISIA CRISTINA

ZANIN, JOSE

ROSA DIAS, ELISABETE ZANELLA DA

ZASTROW, ISRAEL G DE ANDRADE

ROSA, LUCELIA CEVEY

ZUCA, FERNANDO VALENTIM CARNEIRO, CARLA RODRIGUES

RUBINSTEIN, STELA M DE OLIVEIRA SAIGG, IRANDI JUNE SALGADO, RACHEL REXE

Assistente de Gerente CICERO, LUCIA M DE OLIVEIRA

Supervisor

DA COSTA, ROSANGELA RODRIGUES DA SILVA, FRANCISCO ERIVALDO

SANTANA, DENICE DA SILVA SANTOS FEREIRA, LUCILAR ANGELO DOS

ANTUNES, ESTER

DE ALMEIDA, EVA G PALACIO

SANTOS PEREIRA, RAIMUNDA NONATA DOS

BONFIM, DANILO CARLOS NUNES

DE FREITAS, GIOVANI NUNES

SANTOS TKACZYK, JOCILIANE AP

BONFIM, EDLAINE C BORGES

DE OLIVEIRA, DANIEL SILVEIRA

SANTOS, MARCOS

BORBA, CELIRIA KOCH

DE SOUSA, FRANCISCO EDUARDO

SANTOS, RICARDO DA SILVA

BURATO, EDIMAR

DOS SANTOS, ISABEL CRISTINA

SCHAFF, ADEMAR HEITOR

BUSSIOL, GRACIELI EMILIA

MARQUETE, ANA PAULA

SCHNEIDER, LUCIANA MARIA DIEL

CARDOSO, FELIX ROBERTO

MIRANDA, FRANCISFABIA V

SCHONWALD, ROSELAINE

CITADIN, TAMIRES M FARIAS

NASCIMENTO, SUELLEN D DO

SCHUH, ROSELI WAGNER

CORDOBA, JULIANE A SILVA

OLIVEIRA LIMA, JEFERSON DE

SCHVANKE, SANDRA TERESINHA

DA CONCEICAO, CRISTINA EYNG

PEREIRA, ODETE VERZA, LUIZ CARLOS

SILVA FONSECA, ALICE GOMES DA

DA CUNHA, EDIMILSON OLIVEIRA

RODRIGUES, CLAUDIA A DA SILVA

SILVA PINTO, DHELMA AMARA DA

DA SILVA, ANGELA MARIA

SILVA GALENO, THYNARA

SILVA, ADRIANO DOS SANTOS

DA SILVA, DIEGO CONCEICAO

SILVA, JOAO VITOR BARBOSA

SILVA, ALDAIZO DE SOUSA

DA SILVA, ROSELI

SIQUEIRA, CAMILE PESSATTO

SILVA, ALTENIO DE OLIVEIRA

DAGOSTIM, WANDERLEY

SILVA, ANTONIA RODRIGUES

DE ALMEIDA LOPES, DANIELA BEZERRA

SILVA, CREUZA M MACIELDA

DE OLIVERA, LISBETH

SILVA, MARILENE SOUSA

DE SOUSA, ILLA JOHNSON

SILVA, MARTA ALVES

DE SOUZA, AMAURI RIBEIRO

CARDOSO, AURICELIO PEREIRA, ROCHA, MICH

SILVA, PAULO J R S

DOS SANTOS, NILDETE ANICETO

CORREIA, JANDIR SANTOS

SIMAO, JANETE F DA SILVA

FERRO, SAIURI GREICI

FABRETTI, APARECIDA M DOS S O, DE ALMEI

SIMON, MELINDA TURATTI

FIURST, MARCELO PRADO

FILHO, ARI GOMES

SOARES, ILZETE LUIZ COLEN

GOMES, CLEBIO PINHEIRO

LIMA, CECILIA M M DA C

SOUSA, MARIA J S N

GON€ALVES, MARIA DO CARMO

VALLE JUNIOR, ALEXANDRE DELLA

SOUZA SILVA, SARA MARGARETE

LINS, ONELIA A DOS SANTOS

SOUZA, DOMISIA DE LIMA

MACHADO, ALAN CHIAMENTI

SOUZA, LUCIENE A M

MACHADO, FABIANO

SOUZA, MARIA F A DE CASTRO

MARQUETE, MARCOS TIAGO

SOUZA, NEIDE GENEROSO

MARTINS, MONICA M DINIZ

STASIK LOPES, DALIANA STEFANY

MARTINS, ROSANGELA T VICENTE

TAVARES, ANTONIO EDALIER

MATIAS LIMA, TALIA MARIA SOUSA

TEIXEIRA, MARIA F DA SILVA

NEVES, CICERA L OLIVEIRA

TENORIO, JOSE ALVES

PERDIGÇO, CRISTIANE BEZERRA

TENORIO, VERA LUCIA

PINTO, SANDRA MARIA DE S V

Forever | Janeiro 2018

Gerente

Gerente Safira ANDRADE DA S MARINHO, EVELINE

RECONHECIMENTO 17

TOP 10 Dezembro MAIOR VOLUMES DE CC NÃO-GERENTES

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Oliver Daniel de Souza & Lidiane de Souza Cotia - SP

Laudimiro Lino Barbosa & Noêmia de Almeida Barbosa São Paulo - SP

Leandro Lino Barbosa & Lílian Oliveira Silva Cotia - SP

Joélson Israel Burato & Patrícia de March Burato Siderópolis - SC

Valdecir Alves de Matos & Nercilei Salete da Rosa Passo Fundo - RS

Eveline Andrade da S. Marinho & Cristiano de Freitas Marinho Fortaleza - CE

Aparecida M. dos S. O. Fabretti & Jaime Ribeiro de Almeida Osasco - SP

Carlúcio Marques Monteiro & Edineuda M. dos S. Monteiro Camocim - CE

Carlos Treins Pacheco & Viviane Quinhones Teixeira Santa Maria - RS

Cláudia A. da Silva Rodrigues Cotia - SP

Forever | Janeiro 2018

A Forever estรก voltando pra casa.

07-13 OUTUBRO 2018