Revista Forever Living - Junho 2020

Junho 2020

GERENTE ÁGUIA

SAIBA COMO SE QUALIFICAR

16-20 SETEMBRO 2021

O QUE TE LEVA ADIANTE?

Se seu carro é um símbolo de status ou parte da família, sinta-se bem em sua próxima aventura.

Se você quiser ser o próximo, visite foreverliving.com/forever2drive ou entre em contato com o seu patrocinador e pergunte como.

ÍNDICE FOREVER LIVING BRASIL Rua São Clemente, 284 - Botafogo Rio de Janeiro (RJ) - CEP: 22260-004 CALL CENTER 4003 0357 (Capitais e principais cidades do país) 21 3724 0357 (Outras localidades) 0800 887 0394 (Exclusivo para televendas) E-MAIL relacionamento@foreverliving.com.br WEBSITE www.foreverliving.com.br DEPARTAMENTO DE MARKETING marketing@foreverliving.com.br CONTATO PARA ANUNCIANTES marketing@foreverliving.com.br ENVIO DE HISTÓRIA OU SUGESTÃO DE MATÉRIA marketing@foreverliving.com.br GERÊNCIA DE MARKETING E RELACIONAMENTO marketing@foreverliving.com.br SOCIAL MEDIA foreverbrasiloficial foreverlivingbrasil

REVISTA FOREVER BRASIL O conteúdo desta publicação é unicamente educativo e não possui caráter complementar de vendas ou promocional. Para evitar que essas informações sejam colocadas fora de contexto, não copie ou extraia qualquer fragmento da publicação sem a prévia autorização da Forever Living.

Editor: Departamento de Marketing

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GERENTE ÁGUIA

Confira o que é necessário para se qualificar e qual a nossa próxima parada.

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CARTA DO FUNDADOR

05

CARTA DO PRESIDENTE

06

CARTA DO DIRETOR

07

ACONTECE

12

CORONAVÍRUS

13

BUSINESS PACK EM 3x

14

ALOE AROUND THE WORLD

16

TOP 10 BRASIL

19

MOVE UP

4

CARTA DO FUNDADOR

e h l i r T o i r p ó r seu p

o h n i m ca orgulho com

É engraçado como a história mais simples pode nos moldar e nos guiar à medida que avançamos na vida.

Sempre me lembrarei de uma história que ouvi quando criança sobre um caranguejo-mãe que queria que o filho começasse a andar de frente e não de lado. Ele pensou que, se o filho pudesse avançar como os outros animais, seria mais fácil para ele se encaixar.

O caranguejo-mãe não parava de notar como todas as outras criaturas estavam passando por suas vidas. Se ao menos ele pudesse ensinar a si mesmo e a seu filho pequeno como acompanhálas, a vida seria muito mais fácil. Eles se misturariam e seguiriam o fluxo sem se expor a predadores. Além disso, eles não precisariam mais responder aos outros sobre por que andam de uma maneira tão estranha.

“COMO MEMBRO DE NOSSA FAMÍLIA FOREVER, VOCÊ SABE O QUE SIGNIFICA TRILHAR SEU PRÓPRIO CAMINHO, MESMO QUE PAREÇA QUE VOCÊ ESTEJA MOVENDO-SE EM DIREÇÃO DIFERENTE DA MAIORIA DAS PESSOAS.” O jovem caranguejo estava ansioso para agradar sua mãe e pediu que ela lhe mostrasse como combater seus instintos e parar de andar de lado.

No entanto, não importava o quanto se esforçasse, ela só podia se mover lateralmente e qualquer tentativa de andar de frente fazia com que ela caísse de cara no chão.

A lição que a maioria das pessoas tira dessa

Forever | Junho 2020

história é como dar o exemplo. Você não pode esperar que outras pessoas façam algo que você é incapaz ou não quer fazer. Esse é um ótimo conselho, e algo que todos devemos ter em mente, mas acho que há mais nessa história do que isso.

Como membro de nossa família Forever, você sabe como é trilhar seu próprio caminho, mesmo que pareça que você esteja movendo-se em direção diferente da maioria das pessoas.

Sua jornada pode não parecer com a de outras pessoas, mas todos os dias em Forever você cresce ajudando-as a ficarem melhores, a se sentirem melhor e a melhorarem suas vidas por meio dessa oportunidade incrível. Sempre haverá pessoas em sua vida que questionarão o seu caminho e se perguntarão por que você não está seguindo uma trilha mais tradicional.

Não tenha medo de explicar por que você faz parte da Forever. Fale sobre como a Forever está ajudando-o a realizar seus sonhos.

Alguns continuarão a duvidar de você, e tudo bem. Outros podem olhar para o que você está fazendo e reconhecer algo que eles querem mudar na própria vida. Talvez estejam procurando produtos para ajudá-los a ter uma aparência melhor - ou é possível que estejam

procurando uma oportunidade de tentar algo diferente e conhecer novas pessoas.

O caranguejo-mãe queria que seu filho se juntasse a outras criaturas porque pode ser seguro se misturar à multidão. Mas ele aprendeu uma lição importante: não é da natureza de todos seguir um caminho prédefinido.

Forever é um lugar onde todos e cada um de nós podem caminhar. Temos a liberdade de decidir como queremos que nossas vidas sejam, tendo o apoio de uma família global que está aqui para dar o suporte necessário. Sempre permaneça fiel a si mesmo e trilhe seu caminho com orgulho.

Embora sua jornada possa não parecer a de todos os outros, não há limites para onde ela pode levá-lo.

Forever Yours,

Rex Maughan Fundador Forever Living Products

CARTA DO PRESIDENTE

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Causema i t ó a m u

a d n u seg o

ã s s e r imp

Nos últimos anos, você me ouviu falar sobre as pessoas em todo o mundo que ainda não foram apresentadas à Forever. O potencial de crescimento em nossos negócios é incrível. Mas, quando nos concentramos em compartilhar a oportunidade, precisamos lembrar que não são apenas as pessoas “novas” que podem se beneficiar do que temos para oferecer, mas também aquelas com as quais já conversamos no passado. À medida que avançamos na vida, estamos sempre mudando e crescendo. Nossas prioridades mudam junto com nossos sonhos e objetivos. E lembre-se: você cresceu também. Você aprendeu mais sobre os negócios e como ajudar alguém a descobrir uma versão da Forever adequada à sua vida.

Provavelmente, existem algumas pessoas em todas as nossas listas de contatos que ainda não estavam prontas para explorar a oportunidade Forever ou experimentar nossos produtos por várias razões. Alguém que afirmou não estar procurando a liberdade e a flexibilidade que a Forever oferece na época que você a abordou. Você arquivou essas informações em algum lugar e continuou se concentrando em conhecer e apresentar novas pessoas ao negócio. É um bom momento para voltar, dizer olá e descobrir como a Forever pode se encaixar na vida deles.

Há muitas razões pelas quais pessoas são atraídas pelos produtos Forever ou pela

oportunidade, e você pode personalizar sua mensagem para se conectar em um nível mais profundo. Você pode ter um amigo que esteja interessado em se envolver com uma empresa com histórico comprovado e estabilidade testada pelo tempo. Ou talvez você conheça algumas pessoas mais jovens que estariam buscando aprender mais sobre uma empresa que oferece flexibilidade e liberdade. Outros podem simplesmente procurar a conveniência de fornecer produtos de alta qualidade diretamente na casa de seus clientes.

Ao entender as necessidades e os objetivos das pessoas, você pode agregar valor e mostrar a elas como a oportunidade pode se adequar às suas circunstâncias individuais.

Da próxima vez que você estiver interagindo com seus clientes ou com um downline, reserve um tempo extra para se reconectar com aqueles com os quais você pode ter perdido contato. Tenho certeza de que muitas pessoas do seu passado gostariam

de ouvir e aprender sobre todas as oportunidades que sua empresa oferece, seja um estilo de vida mais saudável ou uma sensação de estabilidade.

Espero que, enquanto você estiver lendo isso, alguns velhos amigos tenham vindo à sua mente. Certifique-se de entrar em contato novamente e conferir se esse é o momento certo para eles se reencontrarem com a Forever.

Keep smiling,

Gregg Maughan Presidente Forever Living Products

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CARTA DO DIRETOR

s o d To tos jun Juntos estamos enfrentando um tempo sem precedentes, que nos afeta pessoalmente e que afeta nossas comunidades e nossos negócios.

Durante estes últimos dias, tivemos que mudar muita coisa. Até mesmo nosso estilo de vida. Mas sempre cuidando e torcendo por aqueles mais ameaçados pela doença.

para a realização de seus sonhos.

A Forever foi construída sobre bases sólidas, mantendo, por estes 42 anos, seus valores originais. Possuímos laços fortes de confiança e buscamos

Agradecemos a cada um de vocês pelo companheirismo e comprometimento. Estamos seguros que seguiremos perseverando juntos por muitos anos, realizando nossos sonhos e colaborando e celebrando

Aqui na Forever, estamos atentos,

sempre decisões acertadas, criativas

todo tempo, às condições de

e pensadas para o longo prazo.

saúde de nossos colaboradores e

Convivemos num ambiente igualitário,

Tenho muita alegria e satisfação de

parceiros. Estivemos, desde o primeiro

buscando sempre inovações que

estar junto a todos vocês.

momento, incentivando a todos a se

contribuam para o desenvolvimento

protegerem e atuarem prioritariamente

do seu negócio e, consequentemente,

pelos meios digitais.

que alavanquem seus resultados.

Seguimos com bastante otimismo,

O momento atual acabou por nos

pois sabemos que todos permanecem

conectar ainda mais. Cada um de

focados na busca do crescimento e

nós procurando dar o seu melhor. A

do sucesso, e asseguramos que a

empatia, a paciência e o entendimento

Forever, mais do que nunca, continua

devem prevalecer.

no mesmo compromisso de contribuir

Forever | Junho 2020

cada conquista.

Sucesso Forever,

Fernando Junqueira Country Manager Brasil

ACONTECE

7

ACONTECE...

Sua atualização mensal

JANTAR DOS ATIVOS/ONLINE No dia 05/06, aconteceu o Jantar dos Ativos, organizado pelo Sistema Vale do São Francisco. E desta vez foi um evento diferente!

Dezesseis FBOs ativos e as maiores pontuações do mês de Maio tiveram o privilégio de participar de um jantar online com a presença dos Duplo Diamantes, Lino e Noemia Barbosa. A programação começou às 17h com a Gerente Safira Diamante Tânia Diniz compartilhando um excelente treinamento. O tão esperado Jantar dos Ativos, com a presença da linha ascendente, aconteceu às 20h. O evento teve duração de 2 horas e contou com a participação e a troca de experiências de toda a equipe de ativos do Vale.

Foi um evento inédito e fantástico. Parabéns a toda a equipe do Vale do São Francisco. Atividade é o primeiro passo para o sucesso!

Forever | Junho 2020

8

INCENTIVOS

GERENTE ÁGUIA QUALIFICAÇÃO: 1 DE MAIO DE 2020 A 30 DE ABRIL DE 2021 O

Seja Gerente Águia, tenha uma remuneração consistente e ainda curta uma viagem exclusiva com tudo pago. É simples, basta seguir a receita abaixo: • Estar Ativo durante o período de qualificação; • Estar Qualificado para o Bônus de Liderança; • Gerar 720CC Totais, sendo, pelo menos, 100CC de Novos; • Patrocinar pessoalmente e desenvolver, pelo menos, duas novas linhas de Supervisores; • Apoiar reuniões locais e regionais.

Se você é Gerente Sênior ou acima, além dos requisitos listados, você precisa desenvolver e manter Gerentes Águia na sua Linha Descendente. Cada nível requer um número específico de Linhas Descendentes de Gerentes Águia - este dado pode ser encontrado no hotsite da qualificação. foreverliving.com.br/gerenteaguia

VEJA COMO É SIMPLES! Você precisa se qualificar para o Bônus de Liderança. Para isso, é necessário gerar 12CC Pessoais e de Não-Gerentes por Mês.

Feito? Agora vem sua performance no dia a dia.

Como um FBO engajado e que está atrás dos seus sonhos, é natural que já realize reuniões e que busque desenvolver pessoas. Continue assim!

Para ser um Gerente Águia são necessários 720CC (ou seja, são 60CC Totais por Mês). Lembrando que deste total, é necessário um mínimo de 100CC de Novos (aproximadamente 9CC de Novos por Mês). Resumindo, são só 15CC Totais por semana!

Fique atento ao período de qualificação. Foque nestas metas, seguindo seu planejamento diário e, em breve, você estará cercado de Águias de todo mundo.

INCENTIVOS

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GERENTE ÁGUIA COMO SE ORGANIZAR PARA ATINGIR AS METAS? 1. MANTER UM CONTATO FREQUENTE COM A REDE Procuro estar em contato com todos da equipe, tentando conectá-los ao sistema Netfor online de São Paulo e estando sempre atenta às oportunidades.

AGNES COSTA

2. MANTER UMA PONTUAÇÃO CONSTANTE Procuramos manter sempre uma pontuação superior a 70/80 CCs totais por mês, além de trabalharmos para fechar nossa parte da qualificação bem antes da data limite.

CARLOS PACHECO

3. ACOMPANHAMENTO MENSAL DA META Fazemos acompanhamento constante da meta, dividindo-a em metas mensais.

ANDERSON GAZOLA

Forever | Junho 2020

EAGLE MANAGERS RETREAT 16-20 SETEMBRO 2021

INCENTIVOS 11

ALOE AROUND THE WORLD GANHADORES o

o

1

2

CÍCERO CARNEIRO | SP

DIRCEU E DAYANE EYNG | SC

iPad

Apple Watch

Forever | Junho 2020

12 CORONAVÍRUS

CORONAVÍRUS MEDIDAS DE PROTEÇÃO Nossas filiais, seguindo orientações locais, estão reabrindo em todo o país. Diversas medidas foram tomadas para que FBOs e colaboradores permaneçam seguros e saudáveis.

1. DISTÂNCIA MÍNIMA Respeite a distância mínima de 2m entre você e outra pessoa. As filiais contarão, também, com adesivos no chão marcando a distância entre as pessoas na fila.

A seguir você encontra algumas das principais ações e orientações para este período.

Reforçamos que a reabertura das lojas está condicionada às diretrizes

2. MÁSCARA O uso da máscara é obrigatório no interior das filiais.

O uso da máscara pode reduzir drasticamente a probabilidade de contágio, por isso é indispensável.

sanitárias e legais da cidade em que se encontram. Datas, horários e formas de funcionamento podem variar. Acompanhe a área logada do FBO para saber quando sua filial

3. REUNIÕES Reuniões no interior das filiais continuam proibidas.

reabre.

Seja consciente, pense no próximo. A prevenção parte de cada um de nós!

4. COMPRAS ONLINE Priorize as compras online pelo nosso aplicativo.

Compre e receba seus produtos no conforto de sua casa, evitando aglomerações.

5. NÚMERO DE PESSOAS O número de pessos no interior das filiais será restrito, de acordo com o estipulado por decreto municipal e/ou estadual. Respeite a orientação da equipe Forever.

6. HIGIENIZAÇÃO Todas as filiais estão equipadas com álcool gel e outros produtos para higienização das mãos e utensílios.

Forever | Junho 2020

NOVIDADES 13

Agora você também pode comprar o seu Business Pack em 3x no cartão!

Valendo 2CC, o Business Pack conta com diversos produtos, como de nutrição, cuidados pessoais e bebidas por exemplo, que contribuem para que você aumente a agilidade de seu negócio e ainda economize com os descontos que o pack proporciona. *O Business Pack está disponível apenas para compra exclusiva..

COMPRE JÁ O SEU!

Forever | Junho 2020

14 RECONHECIMENTO

MOVE UP Assistente de Supervisor ABRAMECHUK, SARA WASTCHUK

CARNEIRO DE OLIVEIRA, PAULO ROBERTO

DE FREITAS, SYLVANO FERREIRA

AGOSTINHO, LUCILENE R A

CELESTINO, SANDRA DE OLIVEIRA

DE LIMA LUDWIG, DULCIMERI

ALEIXO, FRANCISCA ISABEL F D

CHARLES, CARLOS

DE MELO PEREIRA, MARGARIDA MARIA

ALENCAR DOS SANTOS, MARIA EUNISSE

CHIAMPIS, MARIA ELZA

DE OLIVEIRA NEGRE, OLIETE

ALESSIO, FRANCIELI PIZZOLO

CONCEIÇÃO DE ARAUJO, VALDINEA

DE OLIVEIRA REIS, MICHELLE

ALVES PANTA, CELIA MARIA

CONCEICAO, PRISCILLA ALVES

DE OLIVEIRA, ALDA

ALVES, CLEIDE MOREIRA

CORONADO, ANA PAULA

DE OLIVEIRA, ALDA GERCINA

ANDRADE, MARIA E DE OLIVEIRA

COSTA DA SILVA, CARLOS DANIEL

DE OLIVEIRA, ANTÔNIO MÁRCIO R.

ANDREOLA, VERA INES KARKOW

COSTA DA SILVA, KEROLAYNE

DE OLIVEIRA, FRANCISCO C ACELINO

APARECIDA BRITO, ANDREIA

COSTA FILHO, JOSÉ WELHINGTON

DE OLIVEIRA, GERALDO MAGELA

APARECIDA SENGER DA, VERENICE

COSTA MENDONÇA, SUELEN CRISTINA

DE OLIVEIRA, JEFERSON P NOVAIS

APARECIDO WEIGAND S, MAIKON

COSTA, ISABEL MARTINHA

DE OLIVEIRA, MARCELA CIPRIANO

ARAÚJO DO NASCIMENTO, MARA RÚBIA

CRUZ, TATIANE

DE PAULA BOAVENTURA, CRISTIANO

ARARIPE, MARCELO

CUNHA, CARLOS A H LEANDRO

DE PAULA, MARIA SEBASTIANA

ARARIPE, MARINA

CUNHA, NORMA CELIA LIMA

DE QUEIROZ MONTEIRO, ANDREI BATISTA

ARAUJO MARTINS, ROBERTO

DA CONCEICAO, JAQUELINE SANTIAGO

DE SA, MARIA GORETTI

ARAUJO, RENATA

DA COSTA, MARCOS

DE SOUSA, ANTONIO L JACAUNA

ASS, LESLIE VAN

DA CRUZ, JOEL ANTUNES

DE SOUSA, LEOCADIA PARITIVO

ASSUNÇÃO, BEATRIZ SALAZAR

DA ROCHA, MARCIA CRISTINA

DE SOUSA, MARIA ZILDA SABINO

BAESSO, JAINE MOGAN

DA ROCHA, MARIA LAURA

DE SOUSA, SIMONE STROESSENER

BAÍA MOTA, JAQUELINE

DA SILVA BEZERRA, FELIPE

DE SOUZA CARDOSO, JOSÉ

BARBOSA GOMES, MARIA EFIGENIA

DA SILVA FILHO, OSCAR PEREIRA

DE SOUZA, AMANDA M DOS SANTOS

BARBOSA, EDNA R DA SILVA

DA SILVA JR., DECIO MARQUES

DE SOUZA, ELIDY COUTINHO

BARBOSA, LUCIANA TEIXEIRA

DA SILVA MEDEIROS SÃ, ANA JEAN

DE SOUZA, FABIOLA

BARBOSA, VALDENILDA

DA SILVA, AGENILDO CONCEICAO

DE SOUZA, NILCILENE FREITAS

BARROS, MARLENE N A S

DA SILVA, ANTÔNIA THAYANARA

DEMO, PATRICIA B VITALLI

BATISTA DE REZENDE J, OLINTO

DA SILVA, ANTONIO LOPES

DIAS DA SILVA, SEVERINO

BATISTA, ALESSANDRA DE PAULA

DA SILVA, CLAUDIA BELEM

DO CARMO, JULIO GLEISSON CRUZ

BATISTELLA, CLEONICE PARLOW

DA SILVA, CRISTINA GOMES

DO NASCIMENTO, GILMAR R ALVES

BECKER, CRISTIANE SANTOS

DA SILVA, DAMIANA MARIA

DO NASCIMENTO, LUCINEI P COSTA

BERNARDINI, LUCAS

DA SILVA, DIONE MARIA LOBO

DO NASCIMENTO, TILZA FERINO

BERTANHA, LUCIA H A MORAES

DA SILVA, ELORENA FERNANDES

DO VALE, SANDRIOMAR JONATAN

BERTONE, ELIZETE MENDES BARB

DA SILVA, IVONE BOLFE

DOMINGOS, SILVANA P ZANELA

BEZERRA CARDOSO, PAULO HERCULANO

DA SILVA, LEILIANE

DOS ANJOS, DARIANE FERNANDA

BISPO, VALDIRENE S NEVES

DA SILVA, MARIA DO L SOARES

DOS ANJOS, NELCI MARIA

BITTENCOURT RODRIGUE, JOSÉ

DA SILVA, MARIA PESSOA

DOS SANTOS CAETANO, NILZALETE APARECID

BITU, NELCY M DE ANDRADE

DA SILVA, PEDRO BARBOSA

DOS SANTOS, CICERA MARIA

BORGES MENDONÇA, ANA MARA

DA SILVA, RAYANE MARIA

DOS SANTOS, GENIVALDO ESPEDITO

BOZZI, DAIANE MERLYN

DA SILVA, SILVIA BARBOSA

DOS SANTOS, HIRAN MENESES

BRAGA, MARIA A GUIMARAES

DALMOLIN, ALDAIR

DOS SANTOS, QUEILA M BATISTA

C. BATISTA, BERNADETE DE LOURDES

DANYELLE, LARYSSA

DOS SANTOS, SOLANGE ALBINO

CÂNDIDO DOS SANTOS, EDSIO

DE ALMEIDA, AMALIA SUZANA

DOS SANTOS, TEODOMIRO BATISTA

CADORE, SIMONE

DE ALMEIDA, CLEONICE FERREIRA

ELIAS SOUZA, NÍCOLAS

CAMPOS BRAGA DE SENE, ANGLICA MARIA

DE AMORIM, MARIA SILVANA

FERNANDES, CARMEM MARIA Q FERN

CARDOSO, REGINA MARIA

DE ANDRADE, MARIA AP SANTOS

FERNANDES, JURANDIR COSTA

CARLOS, LUIZ

DE DEUS, SUELI SIMÇO

FERREIRA DA SILVA, NEUZA

CARNEIRO DE CARVALHO, MARLUCE

DE FÁTIMA SERVINO, CLEUZA

FERREIRA, MAURICIO JUNG

Forever | Junho 2020

RECONHECIMENTO 15

Maio Assistente de Supervisor FILHO, JOAQUIM CARNEIRO

MATEOS, ALESSANDRA INACIO

PRAXERDES DA SILVA, EUNICE

FONTANA, SANDRA FATIMA

MATOS, VERA L DE MORAIS

PREZZI, ROGERIO

FRANCA, FARAILDE SANTOS

MATTIONI, MARLENE MARIA

QUEIROZ, ANA MARIA SANTOS

FREITAS, MARIA EDIANA AMORIM

MEDEIROS SILVA DOS S, IRIS ALEXSANDRA

RAFAELA VIEIRA GOMES, VANESSA

GOMES AGUIAR, FRANCISCO JENNYSON

MEDEIROS, ANTONIO DOS SANTOS

RAVISON, MARA ELAENE

GOMES DA SILVA, ANDERSON

MELO NOGUEIRA, CLÁUDIA

RIBEIRO TENÓRIO, SILVIA REGINA

GOMES DA SILVA, ANILTON DAS DORES

MENDONCA, AMADEU VITAL

RIBEIRO, GRACILIANA S

GOMES LIMA, CARLA NATALIA

MENIN, JULIANA ANTONIO

RIZZATTO, SIGMAR

GOMES O M ALVES, ELIETE

MENIQUETTI, APARECIDA

ROCHA, JÚLIA MARCYA

GOMES, IARA

MILHOMEM, HUDELSON RAMIRO

ROCHA, PATRICIA AMORIM

GOMES, NATALI S ROSENDO

MINAKI, ELISABETE

RODRIGUES CARDOSO, ROZEMAR

GONÇALVES, IVANA LÚCIA

MOREIRA, DAIANA CRISTINA

RODRIGUES DA SILVA, RENIVALDO

GONCALVES CAMPOS, JULIANE

MOREIRA, LUZIA G PIRAI

RODRIGUES DE SOUSA, FÁBIO LUIZ

GONCALVES, MARIA H DA SILVA

MOTT LIMA, GLEICIANE

RODRIGUES DE SOUZA, ANTONIO

GUSMAO, HELLEN L DA SILVA

MULLER, FRANCINE KOWALESKI

RODRIGUES, ANA LÚCIA RODRIGUES

HORTA, LUCIANA BARREIROS

MUZY, JANAINA CARDOSO

RODRIGUES, CICERO

IVO DOS SANTOS, ANA DE CÁSSIA

N G LEMOS, RAQUEL JULIANA

RODRIGUES, EDENISE

IZIDORO RODRIGUES, MARIA APARECIDA

NASCIMENTO, FRANCISCA M M DO

RODRIGUES, ELENICE SIGNORI

KATZER, TATIANA

NASCIMENTO, GERALDO F DO

RODRIGUES, MARIA A MACHADO

KLERING, DENISE JOISSICA

NASCIMENTO, MARIA I LOPES DO

RODRIGUES, MARTHELE I MORAES

KRAUSE, MARCIELE

NASCIMENTO, NATAN SILVA DO

ROLIM, ANA MARIA LEMOS

KREIS, LENIR MILLNITZ

NEVES DA S. DONATO, THAIS

ROMAGNOLI DOS SANTOS, MARLI APARECIDA

LAPA, KAROL

NOBRE DE BRITO, PAULA THAYANE

ROMAO, MONICA M DA SILVA

LAVA, VERGINIA JORIS

NOGUEIRA DOS SANTOS, BERNADETE

ROMERO, RAIZA V F SILVESTRE

LAZARIN, CAMILA

NUNES DE BRITO, FRANCISCO JOSE

ROSA, LEIA RAUZIZ

LEMOS FONTES S.COSTA, JACQUELINE

NUNES MARTINS, LORENA

ROSARIO, ISABEL

LIMA BARBOSA, AMANDA DÓREA

NUNES SILVA DE CARVA, POLLYANNA

SABINO SILVA, IASMINE CAROLINA

LIMA, IRAENE FERREIRA

OLIVEIRA ANTONELLO, TERCILIA APARECIDA

SALERNO, KAUANY

LIMA, JOSÉ VALDEMIR

OLIVEIRA FREITAS, MARIA DO SOCORRO

SANTANA, IARA DE CARLA

LIMQ, NATÁLIA

OLIVEIRA, MARIA JOSIELMA

SANTANA, JOANA M DE JESUS

LORRANE, POLIANA

OLIVEIRA, ORLANDO AUGUSTO

SANTOS BECKER, MARONE REJANE

M DA SILVA FEITOSA, SEVERINA

OLIVEIRA, SILVANIA

SANTOS FERREIRA, MARIA ZILDA

M. ORIQUE BOZZI, EDNA APARECIDA

OLIVEIRA, THAYLA

SANTOS, ALAN LIMA

MACIEL DE SOUSA, MARIA

OMAR BALDISSERA, GISLAINE SHAFICA

SANTOS, AVERLANDIO MARTINS

MACIEL, AGNALDO

PARIZOTTO, OSWALDO S

SANTOS, BERNARDO

MADALENA TEÓFILO, MARIA

PEREIRA BATISTA, JOSÉ

SANTOS, JARBAS V MARTINS

MAI, DONIZETE

PEREIRA BELO, OSMAR

SANTOS, MARCOS

MANCHINI, HELENA MARIA FRANTZ

PEREIRA DE SOUSA, REGIANE

SANTOS, VINICIUS DAHMER

MARCELINO, JUSSARA

PEREIRA, GUILHERME RODRIGUES

SCHILDT, VILMA REISNER

MARCIANO ORIQUE, DEVAIR ANTONIO

PETERSEN, IRCIA B LASSEN

SEBASTIÃO LIMA, NEUSA

MARIA DOS SANTOS, JOSÉ

PICOLOTTE, RICHARD

SEBASTIÃO RODRIGUES, NEUWTON

MARINHO, SILVIA HELENA

PIMENTEL, RENATO A DA COSTA

SERRA, NELSIMAR DE FATIMA C

MARQUARDT RADENZ, LEIDE DAIANA

PINHEIRO, JOÃO TELES

SIEBENBORN, ISOLDE HERMES

MARQUES DA SILVA, IVONE

PINHEIRO, WALMIRO DE JESUS

SIGNORETTI, ELIZABETH

MARQUES MONTEIRO, ANTONIO CARLOS

PIRES, SINVAL FERREIRA

SILVA DE ALMEIDA, IVALDO

MARQUES, ANTONIA D SILVA

PORTO, MARGARETE

SILVA MENEGUSSO, GILMA SOTO DA

MARTINS DE FARIA, FABRÍCIA CHRISTYAN

POSSEBOM, GUILHERME

SILVA, ADRIANA

Forever | Junho 2020

16 RECONHECIMENTO

MOVE UP Assistente de Supervisor SILVA, ANDIELLE EIUSK

SOUZA, LOIDE DOS SANTOS

VIDERES BATISTA, JÁCOME

SILVA, ELINALDO S COSTA

SOUZA, SHIRLEI BARRENCE

VIEIRA DOS SANTOS, JEREMIAS

SILVA, FERNANDA

TAVARES, ANA R DA SILVA

VIEIRA, DIVAL APARECIDA LIMA

SILVA, JOELMA R DA

TEIMER, FERNANDA

VIEIRA, VALDAIR

SILVA, LUCINEIDE RIBEIRO

TEIXEIRA FILHO, LUIZ SOARES

VILLA, IRACEMA DE FATIMA

SILVA, SANDRA XAVIER DA

TERRASAN, ROBERTO CESAR

VINHAL, BEATRIZ M FREIRE

SILVA, SANDRO SOUSA

THOMAZ DIONÍSIO, CECI ALBERTINO

VITORINO, VITORIA SOUZA

SILVA, VIVIANA S O

TROMBIN, GISLENE DE PAULA

WOLPART, VERA

SILVEIRA COELHO, MIRLLANY

VARGAS, IOLANDA

ZUCCHI, MICHELI

SOUSA SANTOS, MARIA GORETE DE

VICENTE, DEVAIR FLORENCIO

Supervisor ANTONIASSI, BEATRIZ

KURTZ, ADRIANA BARCELOS

SCHAFER, IDIANI

CAVALCANTE, MARIA JOCELIA SOUSA

LOPES, GEOVANA PAULINO TOMA

SCHONHORST, ERCI

D SOUZA, MONA LISA MENESES

MACALOSSI, VICTOR

SOARES, ALYNE BEATRIZ

DE BRUM, ADRIANE DE LIMA

NASCIMENTO, AGUIDA C DOS SANTOS

STABILITO, MARISA

DE OLIVEIRA, NILZA TOSCANO

OLIVEIRA, GABRIEL

VERTEMATI, CARMEN S M F

EVANGELISTA, PATRICIA SANTOS

PADILHA, IRENI DA LUZ

WOLTER, JENS OLAF

FELIPE DE SOUZA, GEVANILDO

PIRES, ALINE SALES

FERREIRA DAMASCENO, JOS LUZIANO

SALLES, REJANE LIMA DOS S

Forever | Junho 2020

RECONHECIMENTO 17

TOP 10 Maio MAIOR VOLUMES DE CC NÃO-GERENTES

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

José André Correa Barbosa & Fernanda Izabel Barbosa Armação de Búzios - RJ

Francisco N. Silva Filho & Leylane Mara Teresina - PI

Claudia A. D. A. Santos & Nilton Santos Belo Horizonte - MG

Gracyanne M. O. Machado & Mauro Sérgio Vieira Parnaíba - PI

Letícia Feldmann Nuernberg Criciúma - SC

Flávio Santos Rios Evangelista & Janiclea Santos Rios Evangelista Carapicuíba - SP

Valdecir Alves de Matos & Nercilei Salete da Rosa Passo Fundo - RS

Laudimiro Lino Barbosa & Noemia de Almeida Barbosa Cotia - SP

Joelson Israel Burato & Patrícia de March Burato Siderópolis - SC

Paulino de Souza Alves & Mona Lisa M. Dutra Souza Teresina - PI

Forever | Junho 2020

#FGR21 11-18 ABRIL 2021