ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUA 1999 COORDINACIÓN DE FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN
MEMORIA ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. DISTRITO SANITARIO AXARQUÍA. 1999
PRESENTACIÓN
El
desarrollo
del
Plan
Estratégico
del
Distrito
Sanitario
Axarquía destaca dentro de sus apartados la formación, docencia e investigación. Con
ello
intentamos
dar
contenido
al
objetivo
de
responsabilización de los diferentes profesionales en el desarrollo de las demandas del ciudadano. El Plan Estratégico se enmarca en un contexto de mejora de la calidad ofertada que se traduzca en una mayor efectividad y eficiencia a
nuestro
quehacer
investigación
como
cotidiano, parte
integrando
habitual
del
la
formación,
funcionamiento
docencia en
e
Atención
Primaria. A lo largo de la presente memoria se describen las diferentes modalidades docente
de
acreditadas
de
formación
los para
tanto
clínicos la
en
docencia
externa las de
como
dos
interna,
zonas
Médicos
la
básicas
Internos
capacidad
actualmente
Residentes
de
Medicina Familiar y Comunitaria, Docencia de Enfermería, Docencia de Trabajadores Sociales, colaboraciones con Organismos Oficiales, así como la continuación de Líneas de Investigación en Control Continuo de la Calidad entre otros, y que habrá que ir dando forma en un futuro a medio plazo. Durante
el
año
1999
se
ha
creado
la
Asociación
para
la
Investigación y Promoción de Salud en la Axarquía como fuente que impulse fundamentalmente los proyectos de investigación como elemento poco desarrollado en la actualidad dentro del ámbito de la Atención Primaria. Esperamos que este esfuerzo que desarrollamos a través de las páginas interiores sirva para dar a conocer la labor realizada en la convicción
de que el fomento de la innovación y optimización de las
capacidades
investigadoras
de
nuestros
profesionales
contribuya
a
implantar sistemas de calidad propios. Les
invito
a
una
lectura
crítica
de
la
memoria
que
les
presentamos. Torre del Mar, 24 de marzo del 2000 Juan José Bedoya Belmonte Director del D.S. Axarquía
Página 2
MEMORIA ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. DISTRITO SANITARIO AXARQUÍA. 1999
Autor: Luis González Portillo. Coordinador de Enfermería del Distrito Sanitario Axarquía. Colaboraron: Magdalena Moreno Navarro María del Carmen Martínez Molina Auxiliares Administrativas del Área de Programas del Distrito Sanitario Axarquía.
Página 3
MEMORIA ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. DISTRITO SANITARIO AXARQUÍA. 1999
ÍNDICE
Introducción......................................5 Áreas de personal.................................7 Glosario de términos..............................8 Actividades de formación internas.................9 Cursos EPES......................................17 Actividades de formación externas................18 Actividades de Formación en Servicios............27
Página 4
MEMORIA ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. DISTRITO SANITARIO AXARQUÍA. 1999
INTRODUCCIÓN: Entre las actuaciones que desarrolla el Distrito Sanitario de la Axarquía para la mejora de la calidad de sus servicios, puede distinguirse, fundamentalmente, la actualización de los conocimientos, favorecida por el plan de formación continua del personal adscrito a sus centros asistenciales. La formación del personal en el Distrito Sanitario Axarquía es de singular importancia debido a la extensión de la plantilla y a la variedad y especificidad de los colectivos que lo integran. La organización de las actividades formativas se desarrrolla en dos escenarios: Actividades internas, organizadas por el S.A.S. y reguladas por la Resolución 21/93 de 10 de agosto, y cuya línea fundamental es la Formación Continua. Actividades externas, organizadas por otros organismos o instituciones a las que acuden nuestros profesionales y regulada por la Resolución 20/93 de 10 de agosto. Actividades Internas: Existen tres modalidades: Actividades internas de formación propuestas por la Comisión de Formación Continua del Distrito y financiadas, exclusivamente, por el S.A.S.. Las actividades internas de formación acordadas por la Subcomisión de formación continua del Distrito Sanitario Axarquía, en el marco del II acuerdo de formación continua en las Administraciones Públicas. La Formación en urgencias y emergencias sanitarias, producto del Convenio entre la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias y el S.A.S.. Actividades Externas: Los principales organismos que ofrecen formación al personal al servicio del S.A.S. son: La Escuela Andaluza de Salud Pública, cuya colaboración se encuentra regulada mediante Convenio y cuyas actividades se centran en la formación en gestión clínica de nuestros profesionales. El Instituto Andaluz de Administración Pública. Las Asociaciones científicas.
Página 5
MEMORIA ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. DISTRITO SANITARIO AXARQUÍA. 1999
Actividades de Formación en Servicio: Constituyen una modalidad de actividad interna de formación (comunmente conocidas como reciclajes) y consisten en realizar un ciclo de actualización de conocimientos, habilidades y actitudes en un determinado Servicio o Unidad Asistencial, en el ámbito de la Atención Primaria o de la Atención Especializada, del S.A.S..
Página 6
MEMORIA ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. DISTRITO SANITARIO AXARQUÍA. 1999
ÁREAS DE PERSONAL En cuanto al personal destinatario de las actividades, hemos recogido los siguientes bloques que resumen las distintas categorías profesionales existentes en el S.A.S.:
Área I: ÁREA DE PERSONAL DIRECTIVO. Personal de los Grupos A o B con puestos de Dirección. Área II: ÁREA DE PERSONAL TECNICO Y DE GESTIÓN. Personal de los grupos A o B, con puestos de carácter no sanitario y no incluidos en el apartado anterior. Área III: ÁREA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y AUX. ADTVO. Personal de los grupos C y D de Función Administrativa. Área IV: ÁREA DE PERSONAL FACULTATIVO. Personal del grupo A con puestos de trabajo de carácter asistencial. Área V: ÁREA DE PERSONAL DE ENFERMERIA. Personal Sanitario de grupo B, C o D con puestos asistenciales en II. SS. Área VI: ÁREA DE PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES. Personal con puestos de trabajo no sanitarios y no administrativos. Área VII: VARIOS. Área que incluye a personal de varios de los bloques anteriores. Área VIII: OTROS. Área que recoge al personal no consignado en los bloques anteriores(Trabajadoras Sociales, TER,TEL, Farmacéuticos y Veterinarios). Área IX: ÁREA DE PERSONAL DE POSTGRADO. Médicos Internos Residentes (MIR) con puestos de trabajo de carácter asistencial en Formación.
Página 7
MEMORIA ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. DISTRITO SANITARIO AXARQUÍA. 1999
GLOSARIO DE TÉRMINOS: Asistentes: Son aquellos profesionales que han asistido, alguna vez, a una actividad de formación, contabilizándose como uno independientemente del número de veces que haya asistido. Asistencias: Número de participantes en las actividades de formación. Contabilizándose todas las participaciones aunque, en algún caso, un profesional haya participado dos o más veces.
Página 8
ACTIVIDADES DE FORMACIร N INTERNAS
Pรกgina 9
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTERNAS
Tabla 1
ACTIVIDADES INTERNAS DE FORMACIÓN AUTORIZADAS ORGANISMO FINANCIADOR
NÚMERO DE NÚMERO DE NÚMERO DE CURSOS HORAS LECTIVAS ASISTENTES
COSTE TOTAL
S.A.S.
7
199
45
358.000
M.A.P.
9
305
128
1.871.392
TOTAL
16
404
173
2.229.392
Tabla 2
DESGLOSE DE ASISTENCIAS POR ÁREA PROFESIONAL Y UNIDAD
ÁREAS PROFESIONALES UNIDADES I
II
III
DISTRITO
7
10
37
E.S.M.D.
1
4
1
5
2
4
4
7
3
9
4
6
2
Z.B.S. BENAMARGOSA Z.B.S. NERJA Z.B.S. TORRE DEL MAR Z.B.S. TORROX Z.B.S. VÉLEZ-NORTE Z.B.S. VÉLEZ-SUR Z.B.S. VIÑUELA
V
VI
VII VIII
IX
1
55
1
12
2
1
20
8
1
3
24
26
21
5
1
4
67
1
3
5
6
1
8
26
4
5
3
1
1
4
3
7
3
6
2
7
12
9
2
OTROS TOTALES
IV
TOTAL DE LA UNIDAD
4 22
10
73
14 23
3
35
11 67
72
15 23
12
12
Página 10
291
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTERNAS
Tabla 3
PROPORCIÓN DE ASISTENCIAS POR ÁREAS PROFESIONALES RESPECTO DEL TOTAL TOTAL ASISTENCIAS
PORCENTAJE SOBRE TOTAL
22
7,6
10
3,4
73
25
ÁREA IV.- PERSONAL FACULTATIVO
67
23
ÁREA V. PERSONAL DE ENFERMERÍA
72
24,7
23
7,9
ÁREAS PROFESIONALES ÁREA I.- PERSONAL DIRECTIVO ÁREA II.- PERS. TÉCNICO Y DE GESTIÓN ÁREA III.- PERS. ADTVO. Y AUX. ADTVO.
ÁREA VI.- PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES ÁREA VII.- PERSONAL DE VARIAS ÁREAS ÁREA VIII.- PERSONAL DE OTRAS ÁREAS ÁREA IX.- PERSONAL DE POSTGRADO
TOTALES
0 12
4,2
12
4,2
291
100
Página 11
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTERNAS
Gráfico 1
PROPORCIÓN DE ASISTENCIAS POR ÁREAS PROFESIONALES RESPECTO DEL TOTAL
Administrativo 25,1%
Técnico y Gestión 3,4%
Facultativo
Directivo
23,0%
7,6%
Postgrado 4,1% Otros 4,1% Servicios Generales
Enfermería
24,7%
El 25 % de los asistencias ha sido de personal Administrativo y Auxiliar Administrativo, porcentaje elevado si tenemos en cuenta que éste personal no es mayoritario en la plantilla del Distrito. Éste resultado se debe en gran medida a que las características de las actividades de formación organizadas por el Distrito, fundamentalmente las de informática, han facilitado la participación tan destacada de éste área profesional.
Página 12
7,9%
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTERNAS
Tabla 4
PROPORCIÓN DE HORAS DE ASISTENCIA POR ÁREA PROFESIONAL
ÁREAS PROFESIONALES ÁREA I.- PERSONAL DIRECTIVO
TOTAL HORAS PORCENTAJE DE ASISTENCIA SOBRE TOTAL 555
6,9
290
3,6
2.445
30,3
ÁREA IV.- PERSONAL FACULTATIVO
1.355
16,8
ÁREA V. PERSONAL DE ENFERMERÍA
2.250
27,9
ÁREA VI.- PERS. DE SERVICIOS GENERALES
725
9
ÁREA VIII.- PERSONAL DE OTRAS ÁREAS
350
4.4
90
1.1
8.060
100
ÁREA II.- PERS. TÉCNICO Y DE GESTIÓN ÁREA III.- PERS. ADTVO. Y AUX. ADTVO.
ÁREA IX.- PERSONAL DE POSTGRADO
TOTALES
Página 13
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTERNAS
Gráfico 2
PROPORCIÓN DE HORAS DE ASISTENCIA POR ÁREA PROFESIONAL
Administrativo
30,3%
Técnico y Gestión Facultativo
Directivo
16,8%
6,9%
Postgrado Otros
1,1%
4,3%
Servicios Generales Enfermería
3,6%
27,9%
Con el 30,3 % del total de horas lectivas, se vuelve a reflejar la alta participación de personal Administrativo y Auxiliar Administrativo.
Página 14
9,0%
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTERNAS
Tabla 5
PORCENTAJE DE ASISTENTES POR ÁREAS PROFESIONALES RESPECTO DE LA PLANTILLA DEL ÁREA PERSONAL DE PLANTILLA
TOTAL ASISTENCIAS (1)
ASISTENTES (2)
PORCENTAJE DE ASISTENTES (3)
15
22
10
66,7
6
10
5
83,3
35
73
33
94,3
80
67
38
47,5
91
72
52
57,1
54
23
14
25,9
ÁREA VIII.- OTROS
26
12
11
42,3
ÁREA IX.- PERSONAL DE POSTGRADO
16
12
10
62,5
TOTALES
323
291
173
53,7
ÁREAS PROFESIONALES ÁREA I.- PERSONAL DIRECTIVO ÁREA II.- PERS. TÉCNICO Y DE GESTIÓN ÁREA III.- PERS. ADTVO. Y AUX. ADTVO. ÁREA IV.- PERS. FACULTATIVO ÁREA V. PERS. DE ENFERMERÍA ÁREA VI.- PERS. DE SERVICIOS GENERALES
(1) Número de veces que han asistido los profesionales del Distrito a una actividad de formación interna. (2) Número de profesionales del Distrito que han asistido, al menos, una vez a una actividad de formación interna. (3) Porcentaje de profesionales del Distrito que han asistido a una actividad de formación interna respecto de la plantilla de su área profesional.
Resulta especialmente baja la rotación por cursos del personal de servicios generales (celadores y celadoresconductores) con un 25,9% de asistentes respecto de la plantilla del área profesional. En el caso de personal facultativo, son importantes las asistencias, no así los asistentes, lo cual nos hace ver que, siempre, son los mismos los que solicitan participar en los cursos. Habría que pensar en por que el 52,5% del personal facultativo no participa en los cursos organizados por el Distrito, y en el caso de que pudiesemos conocer que materias son de su interés, organizarles la actividad, pues seguro que tiene que haber materia en la que estén interesados.
Página 15
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTERNAS
Gráfico 3
COMPARATIVA DE ASISTENTES RESPECTO DE LA PLANTILLA DE SU ÁREA PROFESIONAL
Plantilla
Número
Asistente
120 99
100
91
80 54
60 35
40
39
38
33
26
20
15 8
6
9
10
6
10
6
0 Directivo
Técnicos y Gestión Facultativos Servicios Generales Administrativos Enfermería
Áreas de personal
Postgrado Otros
Página 16
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTERNAS
Tabla
6
DISTRIBUCIÓN DEL PRESUPUESTO POR ORGANISMOS FINANCIADORES
ÓRGANO FINANCIADOR
S. A. S. M. A. P. TOTALES
HONORARIOS DOCENTES
MATERIAL
328.000 1.680.000 2.008.000
OTROS GASTOS ART.23
TOTAL CAPÍTULO II
SUSTITUTOS CAP.I
30.000 358.000 175.000 16.392 1.871.392 205.000 16.392 2.229.392
554.215 2.845.872 3.400.087
PRESUPUESTO TOTAL
912.215 4.717.264 5.629.479
Tabla 7
SUBCLASIFICACIÓN DE LAS ASISTENCIAS A LAS ACTIVIDADES ORGANIZADAS POR LA EMPRESA PÚBLICA DE EMERGENCIAS SANITARIAS
CATEGORÍA Médicos de F. Pediatras Enfermeros CeladoresCon. Totales
NÚMERO HORAS LECTIVAS
NÚMERO DE ASISTENTES
PLANTILLA
PORCENTAJE DE ASISTENTES RESPECTO DE SU PLANTILLA
480
30
64
46,9
14
1
14
7,14
400
14
64
21,9
180
6
33
9,1
1.074
51
175
29,1
Cerca del 30 % del personal al que se le ofertó la posibilidad de asistir a cursos de urgencias y emergencias, organizados por la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias –061-, ha participado en los mismos. Sería recomendable que, todo el personal sanitario que participa en los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias de éste Distrito haya realizado el curso de “Soporte Vital Avanzado” y éste actualizado en el mismo.
Página 17
ACTIVIDADES DE FORMACIร N EXTERNAS
Pรกgina 18
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EXTERNAS
Tabla 8
DESGLOSE DE ASISTENTES POR ÁREA PROFESIONAL Y UNIDAD
ÁREAS PROFESIONALES I
II
III
IV
V
VI
VIII
TOTAL DE LA UNIDAD
DISTRITO
3
4
7
-
-
-
-
14
E.S.M.D.
-
-
-
-
2
-
1
3
Z.B.S. BENAMARGOSA
1
-
1
2
1
-
2
7
Z.B.S. NERJA
-
-
1
3
2
0
1
7
Z.B.S. TORRE DEL MAR
1
-
1
6
2
1
2
13
Z.B.S. TORROX
2
-
1
1
3
0
1
8
Z.B.S. VÉLEZ-NORTE
-
-
1
5
3
1
3
13
Z.B.S. VÉLEZ-SUR
2
-
3
6
1
-
1
13
Z.B.S. VIÑUELA
2
-
1
4
5
-
2
14
11
4
16
27
19
2
13
92
UNIDADES
TOTALES
Página 19
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EXTERNAS
Gráfico 4
PROPORCIÓN DE ASISTENTES POR ÁREA PROFESIONAL
Administrativo 17,4% Servicios Generales 2,2%
Otros 14,1%
Técnico y Gestión 4,3%
Directivo s
12,0%
Enfermería 20,7% Facultativo
29,3%
El hecho de que el 29,3% de los asistentes, a las actividades de formación externas, sean facultativos, puede deberse a dos factores, uno que son más los cursos, jornadas y congresos organizados por sociedades médicas, y segundo, que los facultativos cuentan con más apoyo externo al S.A.S., que otro personal sanitario y no sanitario, para la financiación de la asistencia a éstas actividades formativas.
Página 20
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EXTERNAS
Tabla 9
PROPORCIÓN DE HORAS DE ASISTENCIA POR ÁREA PROFESIONAL
ÁREAS PROFESIONALES ÁREA I.- PERSONAL DIRECTIVO
TOTAL PORCENTAJE HORAS DE SOBRE TOTAL ASISTENCIA 804
18,5
176
4
534
12,3
ÁREA IV.- PERSONAL FACULTATIVO
1.620
37,2
ÁREA V. PERSONAL DE ENFERMERÍA
411
9,4
ÁREA VI.- PERS. DE SERVICIOS GENERALES
132
3,1
ÁREA VIII.-OTROS
675
15,5
4.352
100
ÁREA II.- PERSONAL TÉCNICO Y DE GESTIÓN ÁREA III.- PERS. ADTVO. Y AUX. ADTVO.
TOTALES
Página 21
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EXTERNAS
Gráfico 5
PROPORCIÓN DE HORAS DE ASISTENCIA POR ÁREA PROFESIONAL
Administrativo
12,3%
Técnico y Gestión
Directivo
4,0%
18,5%
Facultativo 37,2% Otros 15,5%
Servicios Generales Enfermería
3,0%
9,4%
El hecho de que el 37,2% de las horas asistencia a actividades de formación externas correspondan al personal facultativo, esta en la línea de su mayor asistencia a éstas actividades y una mayor duración de las mismas.
Página 22
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EXTERNAS
Tabla 10
PORCENTAJE DE ASISTENTES POR ÁREAS PROFESIONALES RESPECTO DE LA PLANTILLA DEL ÁREA
ÁREAS PROFESIONALES ÁREA I.-PERSONAL DIRECTIVO ÁREA II.- PERSONAL TÉCNICO Y DE GESTIÓN ÁREA III.- PERSONAL ADTVO. Y AUX. ADTVO. ÁREA IV.- PERSONAL FACULTATIVO ÁREA V. PERSONAL ENFERMERÍA ÁREA VI.- PERS. DE SERVICIOS GENERALES ÁREA VIII.- OTROS TOTALES
PERSONAL DE PLANTILLA
TOTAL ASISTENCIAS (1)
ASISTENTES (2)
PORCENTAJE DE ASISTENTES (3)
15
30
11
73,3
6
8
4
66,7
35
18
16
45,7
80
41
27
33,8
91
21
19
20,9
54
3
2
3,7
26
15
13
50
307
136
92
30
(1) Número de veces que han asistido los profesionales del Distrito a una actividad de formación interna. (2) Número de profesionales del Distrito que han asistido, al menos, una vez a una actividad de formación interna. (3) Porcentaje de profesionales del Distrito que han asistido a una actividad de formación interna respecto de la plantilla de su área profesional.
Página 23
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EXTERNAS
Gráfico 6
PORCENTAJE DE ASISTENTES RESPECTO DE LA PLANTILLA DE SU ÁREA PROFESIONAL
Áreas de personal % Asistentes
Directivo Técnico y gestión Administrativo Facultativo Enfermería Servicios Generales Otros
0
20
40 %
60
80
Los directivos, el personal técnico y de gestión y el área profesional en el que se integran veterinarios, farmacéuticos, trabajadoras sociales, TER y TEL parecen los más preocupados por su formación, pues están por encima del 50% en participación del personal de sus respectivas áreas. Destaca, de forma desfavorable, el hecho de que sólo el 20,9% del personal de enfermería haya participado en una actividad de formación externa. El que, sólo, el 3,7% del personal de servicios generales haya participado en éstas actividades, puede deberse a que son escasas las jornadas, cursos, etc., que se organizan para éste personal.
Página 24
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EXTERNAS
Tabla 11
DISTRIBUCIÓN Y EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO POR UNIDADES DEL DISTRITO UNIDAD
DISTRITO E.S.M.D. Z.B.S. BENAMARGOSA Z.B.S. NERJA Z.B.S. TORRE DEL MAR Z.B.S. TORROX Z.B.S. VÉLEZ-NORTE Z.B.S. VÉLEZ-SUR Z.B.S. VIÑUELA TOTALES
BOLSA
MATRÍCULA
TOTAL
ASG.
EJEC.
%
ASG.
EJEC.
%
ASG.
EJEC.
%
391.620
391.620
100
117.000
117.000
100
508.620
508.620
100
45.000
45.000
100
100.000
100.000
100
145.000
145.000
100
63.895
31.496
49,2
40.194
20.000
49,7
104.089
51.496
49,5
83.533
35.792
42,8
52.548
27.000
51,3
136.081
62.792
46,1
75.788
87.774
115,8
47.734
30.000
62,8
123.522
117.774
95,3
101.420
68.352
67,3
63.800
10.000
15,6
165.220
78.352
47,4
45.270
55.582
122,7
28.478
12.000
42,1
73.748
67.582
91,6
39.830
41.448
104
25.056
50.000
199,5
64.886
91.448
140,9
48.682
104.486
214,6
30.624
30.000
97,9
79.306
134.486
169,6
895.038
861.550
96,2
505.434
396.000
78,3
1.400.472
1.257.550
89,8
Es un dato positivo el que se haya ejecutado el 89,8% del presupuesto, pues la descentralización del mismo dificulta un cierre del 100%.
Página 25
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EXTERNAS
Gráfico 7
PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE MATRÍCULAS Y BOLSAS DE ESTUDIO
% EJECUCI ÓN 22 0
Bolsa
20 0 18 0
Matrícula
16 0
Total
14 0 12 0 10 0 80 60 40 20 Distr ito
Benam arg osa T. del Mar Véle z- N Viñu ela ESMD Ner ja Torr ox Vé lez-S
T otal
UNIDADES Página 26
ACTIVIDADES DE FORMACIร N EN SERVICIO
Pรกgina 27
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN SERVICIO
Tabla 12
DESGLOSE DE ASISTENTES POR ÁREA PROFESIONAL Y UNIDAD
ÁREAS PROFESIONALES I
II
III
IV
V
VI
TOTAL DE LA UNIDAD
DISTRITO
-
-
-
-
-
-
-
E.S.M.D.
-
-
-
-
-
-
-
Z.B.S. BENAMARGOSA
-
-
-
3
2
-
5
Z.B.S. NERJA
-
-
-
1
1
-
2
Z.B.S. TORRE DEL MAR
-
-
-
1
-
-
1
Z.B.S. TORROX
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
-
1
Z.B.S. VIÑUELA
-
-
-
3
-
-
3
TOTALES
-
-
-
8
4
-
12
UNIDADES
Z.B.S. VÉLEZNORTE Z.B.S. VÉLEZSUR
Página 28
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN SERVICIO
Gráfico 8
PROPORCIÓN DE ASISTENTES A LA FORMACIÓN EN SERVICIO POR UNIDAD Y RESPECTO DEL DISTRITO
Benamargosa
Nerja
41,7%
16,7%
Torre del Mar
Viñuela
8,3%
Vélez-Sur
25,0%
8,3%
Las Zonas Básicas de Salud que no aparecen, es porque ningún profesional de las mismas ha realizado una actividad de formación en servicio. Destaca el interés mostrado, por Benamargosa, en aprovechar las posibilidades de adquirir destrezas y mejorar la coordinación con el segundo nivel asitencial, que ofrece esta modalidad de actividad formativa.
Página 29
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN SERVICIO
Tabla 13
PROPORCIÓN DE HORAS DE ASISTENCIA POR ÁREA PROFESIONAL TOTAL PORCENTAJE HORAS DE SOBRE TOTAL ASISTENCIA
ÁREAS PROFESIONALES ÁREA IV.- PERSONAL FACULTATIVO
623
71,77
ÁREA V.- PERSONAL DE ENFERMERIA
245
28,22
868
100
TOTALES
Gráfico 8
PROPORCIÓN DE HORAS DE ASISTENCIA POR ÁREA PROFESIONAL
% 100
71,77
80 60
28,22
40 20 0 Médicos/as
Enfermeros/as
Página 30
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN SERVICIO
Tabla 14
PORCENTAJE DE ASISTENTES POR ÁREAS PROFESIONALES RESPECTO DE LA PLANTILLA DEL ÁREA
ÁREAS PROFESIONALES
PERSONAL PORCENTAJE DE ASISTENTES DE PLANTILLA ASISTENTES
ÁREA IV.- PERSONAL FACULTATIVO ÁREA V. PERSONAL DE ENFERMERÍA TOTAL PLANTILLA
80
8
10
91
4
4,4
307
12
3,9
Tabla 15
DISTRIBUCIÓN Y EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO POR UNIDADES DEL DISTRITO SUSTITUCIONES UNIDAD ASIGNADO DISTRITO Z.B.S. 337.684 BENAMARGOSA Z.B.S. 438.161 NERJA Z.B.S. 419.081 T. DEL MAR Z.B.S. 536.016 TORROX Z.B.S. 239.306 VÉLEZ-NORTE Z.B.S. 210.373 VÉLEZ-SUR Z.B.S. 257.556 VIÑUELA TOTALES 2.438.177
EJECUTADO
PORCENTAJE EJECUTADO
1.035.060
306,5
238.836
54,5
238.836
57 0 0
242.724
115,4
930.442
361,2
2.685.898
110,2
Página 31
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN SERVICIO
Gráfico 9
PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE FORMACIÓN EN SERVICIO DE CADA UNIDAD RESPECTO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A CADA UNIDAD
% 400 % Ejecutado Ejecutado
300
Límite
200
100 0
Benamargosa
a
Nerja
Torre M
Vélez-N Torrox
Viñuela Vélez-S
Total
Unidades
En éste ejercicio se han atendido todas las solicitudes, de formación en servicio, formuladas por las Unidades y/o Zonas Básicas de Salud. En consecuencia, el hecho de que determinadas Unidades hayan triplicado la ejecución de su presupuesto no ha ido en detrimento de otras Unidades.
Página 32