Vou desempenhar funções super interessantes

O desejo de todos nós é que possamos desenvolver funções e tarefas diferentes, inovadoras, sempre desafiantes. Na realidade, todas as funções têm uma componente de rotina, algumas tarefas são desinteressantes ou mesmo “chatas”. Mas todas elas são super importantes para o desenvolvimento económico da organização.

É natural que, nos primeiros tempos, sejam os novos colaboradores a desempenhar as tarefas mais desinteressantes ou “de sapa”, como se costuma dizer. O importante é dar sempre o melhor em tudo o que fazemos: seja tirar fotocópias, fazer atas de reuniões ou conceber o plano para o desenvolvimento de um novo produto.