Catalogue formation Santé & Sécurité au Travail by guilhem DURAND

FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

SANTÉ & SÉCURITÉ

FORVALYS - RCS TOULOUSE 510 274 137 - APE 7490 B - N° organisme de formation : 73 31 05415 31 - 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE - Tel 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - contact@forvalys.fr - www.forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

LES MEMBRES DU CHSCT > Les représentants du CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), doivent bénéficier d'une formation théorique et pratique nécessaire à l'exercice de leur mission

DURÉE 3 jours (moins de 300 salariés). 5 jours (plus de 300 salariés). PUBLIC Toute personne membre du CHSCT.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Connaître le fonctionnement d'un CHSCT et acquérir les techniques de prévention des accidents du travail afin de pouvoir participer activement à la gestion des risques dans l'entreprise.

EFFECTIF MAXIMUM 8 participants. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique. MAINTIEN DES COMPÉTENCES 4 ans. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Loi n° 91-1414 du 31/12/1991 - Partie IV (santé et sécurité) du Code du travail (Livre I à VII). Décret n° 85-603 du 10/06/1985 modifié le 16 juin 2000. Circulaire du Ministère de l'intérieur du 09/10/2000. Articles L4614-14, R4614-24, R4614-22 à R4614-24 du Code du travail.

CONTENU Théorie :

 Les accidents du travail ;  Les accidents de trajet ;  Les maladies professionnelles ;  Le CHSCT et la prévention ;  Cadre règlementaire et législatif ;  Les indicateurs statistiques ;  La démarche globale de prévention ;  L’évaluation des risques professionnels ;  Les partenaires de la prévention ;  Qu’est ce que le CHSCT ?    

Création du CHSCT, Rôle et mission, Les moyens du CHSCT, Obligations et responsabilités.

 Dans quel établissement doit on créer un CHSCT ? Pratique :

 Le CHSCT analyse des risques et acteur de la prévention ;  Analyse des situations de travail : méthodologie, cas interne entreprise ;  Méthodologies d'analyse des situations à risque : analyse d'un accident et élaboration de l'arbre des causes ;

 Analyse d'une situation de travail en entreprise et élaboration d'hypothèses de FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

travail : diagnostic, traitement des risques propres à l'activité, mise en place d'une stratégie de prévention ;

 Méthodes rédactionnelles (compte-rendu d’inspection et d’enquête après accidents).

Réf formation : HSCT01-MEM 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

GESTES & POSTURES > Les maladies et les accidents lombalgiques sont au premier plan des nouvelles maladies professionnelles. Sensibiliser les personnes concernées permettra une meilleure compréhension du mécanisme invalidant de la lombalgie.

DURÉE 1 jour. PUBLIC Toute personne effectuant des opérations de manutention manuelles. EFFECTIF MAXIMUM 8 participants. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique. MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Power point, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES R 4541-8 du Code du Travail.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Apprendre les gestes et les postures à adopter pour permettre d’éviter les accidents lombalgiques aux postes de travail et lors des manutentions. Identifier les risques liés à l’activité physique, professionnelle et domestique. Aménager son espace de travail.

CONTENU Théorie :

 Accidents du travail de manutention l’entreprise ;  Contexte réglementaire ;  Les acteurs de la prévention ;  Les risques liés aux manutentions manuelles ;  Processus menant à l’accident du travail et à la maladie professionnelle ;  Que faire en cas d’accident ?  Le dos et son fonctionnement (anatomie du corps humain, biomécanique, pathologie) ;

 Prise de conscience de la mobilité corporelle (exercices physiques) ;  Acquisition des principes de prévention lors de la manipulation de charges, préserver son dos au quotidien ;

 Apprentissage du verrouillage lombaire, des postures invariantes ;  Principes d'économie d'effort, de sécurité physique ;  Comment réagir devant une douleur aiguë ?  Prévenir des accidents de manutention (postures et gestes appropriés) ;  Sport et activité physique : les erreurs à ne pas commettre. Pratique :

 Etude d’un poste de travail et mise en situation ;  Éducation gestuelle : les bons gestes et les bonnes postures à avoir ;  Mise en application de toutes les mesures de sécurité requises ;  Examen pratique final. FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT02-GEP 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

LE DOCUMENT UNIQUE > Acquérir les compétences afin de pouvoir effectuer l’évaluation des risques professionnels au sein de son établissement et de la retranscrire dans le document unique.

DURÉE 1 jour (7 heures). Optionnel : 1 jour d’accompagnement au sein de votre établissement.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Évaluer les risques existant dans les entreprises. Savoir les identifier et les transcrire dans un document. Savoir élaborer un plan d'action.

PUBLIC Toute personne intervenant dans l’évaluation des risques professionnels. EFFECTIF MAXIMUM 8 participants. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique. MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Loi 91-1414 du 31 décembre 1991. Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001.

CONTENU Théorie :

 Le cadre légal : obligations du chef d'entreprise, droits et obligations des salariés ;

 Les principes généraux de prévention ;  La démarche d'évaluation :   

Identifier les postes concernés par la pénibilité, Identifier les dangers, Hiérarchiser les risques.

 Les risques psychosociaux ;  Savoir transcrire l'évaluation des risques dans le document unique :   

Rédiger, Organiser, Suivre.

 Mise en place du plan d'action :     

Agir, Décider, Suivre, Manager les risques, Actions correctives, préventives.

 Suivi du plan d'action ;  Mise à jour du Document Unique. Pratique :

 Exercice pratique et mise en situation ;  Accompagnement au sein de votre établissement (optionnel). FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT03-DUN 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

SENSIBILISATION AU RISQUE CHIMIQUE > Les règles de prévention du risque chimique visent toutes les activités professionnelles où les travailleurs sont exposés ou susceptibles d’être exposés à des produits chimiques dangereux. Elles sont d’autant plus strictes que les effets sur la santé et la sécurité de ces produits sont importants. Elles figurent dans le Code du travail.

DURÉE 1 jour. Optionnel : 1 jour d’accompagnement au sein de votre établissement.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Savoir évaluer le risque chimique. Identifier et mettre en œuvre les actions de prévention pour réduire le risque chimique dans l’entreprise.

PUBLIC Toute personne travaillant avec des produits chimiques ou travaillant dans un environnement contenant des produits chimiques. EFFECTIF MAXIMUM 10 participants. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique. MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation.

CONTENU Théorie :

 Les obligations règlementaires liées aux risques chimiques ;  Les notions de danger et de risque, mesures de sécurité et premiers secours ;  Les responsabilités et rôles de chacun ;  Les règles de gestion des risques ;  Accidentologie, les maladies professionnelles ;  Le risque chimique :  

MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Power point, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Décret n° 2001-97 du 1er février 2001. Décret n° 2003-1254 du 23 décembre 2003. Circulaire DRT n° 12 du 24 mai 2006.



Notion fondamentale, Identifier les dangers, Connaître les propriétés physico chimique des produits (étiquetage, fiche de données de sécurité, notice d’utilisation…),

 Les risques principaux des matières considérées comme dangereuses pour l’homme ;

 Identification des produits ou matières dangereuses à risques pour la santé ;  La signalisation des produits et leur incompatibilité (réactions chimiques dangereuses) ;

 Savoir lire une « fiche de données sécurité », les phrases de risques, S et R ;  Les voies de pénétration ;  Les 9 principes de prévention ;  Les principes de ventilation ;  Les différents types d’équipements de protection individuelle ;  Le stockage des produits. Pratique :

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités

 Exercices pratiques et méthodologie (évaluation du risque chimique) ;  Accompagnement au sein de votre établissement (optionnel).

FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT04-RCH 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

ÉVALUATION DU RISQUE CHIMIQUE DANS LES GARAGES > Les professionnels de la réparation automobile sont particulièrement exposés aux risque CMR (Cancérogène, Mutagènes et toxiques pour la Reproduction). Ces expositions sont fortement réduites lorsque sont adoptées les bonnes pratiques de prévention du risque chimique.

DURÉE 2 jours ou 4 demi-journées (non consécutives) (14 heures). PUBLIC Toute personne étant en contact avec des produits chimiques dans les entreprises liées à la réparation automobile et la réparation des deux roues motorisées. EFFECTIF MAXIMUM 10 participants. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique. MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Décret n° 2001-97 du 1er février 2001. Décret n° 2003-1254 du 23 décembre 2003. Circulaire DRT n° 12 du 24 mai 2006.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Connaître et identifier les risques chimiques dans l’entreprise (ACD/CMR). Identifier et mettre en œuvre les actions de prévention pour réduire le risque chimique dans l’entreprise. Savoir utiliser la méthode d’évaluation simplifiée du risque chimique (ND2233).

CONTENU Module 1

 Les obligations règlementaires liées aux risques chimiques ;  Les agents chimiques dangereux et les CMR (cancérogène, mutagène, reprotoxique) ;

 Les obligations règlementaires liées aux risques chimiques ;  Les expositions et les maladies professionnelles. Module 2

 La nouvelle réglementation SGH/CLP ;  Les nouveaux classements (étiquetage) ;  REACH et ses implications ;  La fiche de données de sécurité. Module 3

 L’évaluation du risque chimique ;  Savoir reconnaitre, identifier, estimer, maitriser, hiérarchiser le risque chimique ;  Approche de la méthode INRS ND 2233 ;  Les modalités de fonctionnement de CLARISSE. Module 4

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités

 Apprentissage du logiciel CLARISSE ;  Aide à l’évaluation et à là retranscription ;  Estimation de l’exposition (fiche et attestation d’exposition) ;  Application pratique et mise en œuvre.

FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT05-GAR 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

SIGNALISATION TEMPORAIRE DE CHANTIER > La signalisation temporaire a pour objet d’avertir et de guider l’usager, afin d’assurer sa sécurité et celle du personnel travaillant sur le chantier mobile.

DURÉE 1 jour (7heures). Optionnel : 1 jour d’accompagnement au sein de votre établissement. PUBLIC Chefs d’équipe, ouvriers, chefs de chantier … effectuant des interventions sur chantier et ayant à mettre en œuvre la signalisation temporaire. PRE-REQUIS RAS EFFECTIF MAXIMUM 8 participants MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique. MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Power point, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Code de la route. Code du travail. Instruction ministérielle.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Connaître les consignes et manœuvres pour préparer la signalisation temporaire et le balisage de chantier fixe et/ou mobile sur la voie publique. Connaître les obligations et les risques engendrés par l’occupation du domaine public lors de travaux. Savoir préparer et optimiser les chantiers.

CONTENU Théorie :

 Statistiques accidents du travail ;  Contexte réglementaire ;  Les partenaires de la prévention et leur rôle ;  Les différents acteurs de l’entreprise et leurs obligations ;  Que faire en cas d’accident ?  Règlementation relative à la signalisation temporaires ;  La signalisation des personnes ;  Les principes de signalisation ;  Les arrêtés permanents et spécifiques ;  Catégories des dispositifs de signalisation ;  Préparation et mise en place de la signalisation ;  La signalisation des véhicules ;  Les Chantiers fixes et mobiles ;  La signalisation de nuit ;  Déviation de la circulation ;  Les EPI ;  Les gestes de manœuvre ;  Les signaux sonores  La sécurité des usagers. Pratique : (optionnel)

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

 Exercices pratiques et mise en situation,  Mise en application de toutes les mesures de sécurité requises,  Analyse, suivi et propositions d’améliorations par le formateur,  Examen pratique final.

Réf formation : HSCT06-STC 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

MISE EN PLACE D’UN PLAN DE PRÉVENTION > Un plan de prévention écrit doit être mis en place avant le commencement des travaux par une entreprise extérieure dès lors que la durée des travaux est au moins de 400 heures sur 12 mois ou bien si les travaux figurent sur la liste des travaux dangereux fixé par l’arrêté du 19 mars 1993. (art. R4512-7 du Code du travail.

DURÉE 1 jour. PUBLIC Responsable sécurité, responsable maintenance, chef de secteur, responsable des moyens généraux.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Savoir élaborer, concevoir et mettre en œuvre un plan de prévention dans le cadre des interventions et travaux effectués sur un site industriel et/ou une institution classée (ICPE). Organiser, pour une entreprise extérieure, la sécurité du chantier en fonction de la sécurité de l’entreprise utilisatrice.

EFFECTIF MAXIMUM 8 participants. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique . MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Power point, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Art. R 4512 à R4515 du code du travail Décret 92/158 du 20/02/1992 et de l’arrêté du 19/03/1993.

CONTENU

 Les dispositions règlementaires du plan de prévention ;  La responsabilité civile de l’entreprise extérieure et de l’entreprise utilisatrice ;  Mise en place du plan de prévention ;  L’évaluation des risques par l’analyse de l’interaction des risques entre l’entreprise extérieure et de l’entreprise utilisatrice (document unique) ;

 Le rôle des différents interlocuteurs internes et externes ;  La communication et la signalisation ;  Analyse et mise en pratique à partir d’un document interne ou externe ;  Lien entre le plan de prévention et le document unique ;  Élaboration du plan de prévention.

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Réf formation : HSCT07-MPP 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

MISE EN PLACE D’UN PROTOCOLE DE CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT > Les opérations de chargement et de déchargement ainsi définies doivent faire l’objet d’un document écrit au préalable, dit "protocole de sécurité", remplaçant le plan de prévention.

DURÉE 1 jour (7 heures). PUBLIC Chef d’entreprise, responsable logistique, magasinier, bureau d’étude logistique, responsable technique...

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Analyser et prévenir les risques liés aux opérations de chargement/déchargement. Effectuer en toute sécurité les opérations de chargement/déchargement. Mettre en place un protocole de sécurité.

CONTENU

 Les dispositions règlementaires du plan de prévention ;  La responsabilité civile de l’entreprise extérieure et de l’entreprise utilisatrice ;  L’évaluation des risques au travers de l’interaction des risques entre l’entreprise extérieure et de l’entreprise utilisatrice (document unique) ;

RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Art. R4515-1 du Code du travail. Loi du 31/12/1991. Arrêté du 26 avril 1996.

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT08-MPC 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

LA MISSION HYGIÈNE & SÉCURITÉ DES DÉLÉGUES DU PERSONNEL > Au même titre que les membres du comité d’hygiène et sécurité, le délégué du personnel doit bénéficier d’une formation théorique et pratique nécessaire à l’exercice de sa mission.

DURÉE 1 jour (7 heures). PUBLIC Toute personne qui exerce ou doit exercer les fonctions de délégué du personnel dans son entreprise.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Donner aux participants les connaissances, les outils, les méthodes leur permettant d’enrichir leur action sur l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.

EFFECTIF MAXIMUM 8 participants. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique. MAINTIEN DES COMPÉTENCES 4 ans. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Loi n° 91-1414 du 31/12/1991 - Chapitre 2, Livre III - Chapitre 5, Livre I à IV du Code du travail. Décret n° 85-603 du 10/06/1985 modifié le 16 juin 2000. Circulaire du Ministère de l'intérieur du 09/10/2000. Article L4614-14 du Code du travail. Article R4614-24, R4614-22 à R4614-24 du Code du travail.

CONTENU

 Les accidents de travail : définitions: AT, MP et accidents de trajet, conséquences financières et juridiques pour l’entreprise, les cotisations pour accident de travail, les statistiques internes (IF, TF, TG…), prise de risque. Pourquoi ? Comment ?

 La règlementation : les principaux textes/code du travail (loi de 1991), les obligations de l’entreprise, les obligations des salariés, les responsabilités civiles et pénales du chef d’entreprise, la faute inexcusable, la délégation de pouvoir ;

 Les risques professionnels : définition, terminologie ;  Les principes généraux de prévention ;  Le décret du 20 février 1992 ;  Les partenaires de la prévention (inspecteur et médecin du travail, ANACT, CRAM…) ;

 Évaluation des risques professionnels (mesures et cotations) ;  Détecter et analyser les risques d’accident, proposer des mesures de prévention ;

 Technique d’analyse, d’exploitation et moyen d ‘action : analyse des incidents ou accidents (méthode de l’arbre des causes), recherche et organisation des faits (multi causalité de l’accident), exercice d’application (compte-rendu d’accident, analyse d’accident), le diagramme de cause à effet, le critère et le choix de solutions (tableau INRS), élaboration, mise en œuvre et suivi des mesures de prévention en entreprise.

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT09-DDP 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

LES OPÉRATEURS, L’ENCADREMENT ET LA SÉCURITÉ > Cette formation insiste sur l’intérêt de travailler « en mettant en application les règles de sécurité existantes dans l’entreprise et celles imposés par le code du travail ».

DURÉE 1 jour (7 heures). PUBLIC Toute personne volontaire de l’entreprise.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Comprendre les enjeux de la sécurité. Savoir identifier et analyser les risques rencontrés dans l’entreprise. Appréhender les nouvelles responsabilités en matière de sécurité. Rappeler les règles de sécurité en matière d’EPI.

EFFECTIF MAXIMUM 8 participants. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique .

CONTENU

 Le cadre légal : obligations du chef d'entreprise, droits et obligations des MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Art. R 4141-1 à R 4141-5 du Code du travail. Art. R 4224-15 du Code du Travail. Circulaire n° 289 du 1er juin 1962.

salariés ;

 Les accidents du travail ;  Les maladies professionnelles ;  La responsabilité civile et pénale en matière d’accident du travail ;  Les accidents du travail ;  Les acteurs de la prévention ;  Intérêt de la prévention et sa signification ;  Les règles de sécurité présentent et avenir ;  Les documents internes liés à la sécurité ;  La communication Sécurité (les messages) ;  Les risques particuliers liés à l’activité ;  L’analyse de risque au poste de travail ;  Les outils de la prévention ;    

Compte-rendu d’accident du travail, L’arbre des causes, Les fiches de poste, Les fiches de sécurité...

 Les EPI  Contrôle du comportement face à une situation.

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT10-OPE 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

L’ARBRE DES CAUSES > La mise en pratique de l’outil « Arbre des causes », de par son objectivité, est sans conteste le moyen le plus adapté à l’entreprise, pour rechercher des mesures de prévention efficaces à la suite d’un accident .

DURÉE 1 jour (7 heures). PUBLIC Toute personne volontaire de l’entreprise. EFFECTIF MAXIMUM 8 participants.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Comprendre l’intérêt d’analyser les accidents du travail. Acquérir une méthodologie et s’entraîner à l’utilisation d’outils spécifiques. Développer la rigueur dans la distinction des causes, dans l’analyse des faits et du choix des solutions liées à l’activité de l’entreprise..

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique. CONTENU MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Power point, livret de formation.

 Approche globale de la sécurité : les accidents (statistiques, indicateurs de sécurité, coûts) ;

 Différentes pratiques utilisées aujourd’hui en matière d’analyse des incidents et accidents ;

 Présentation de la méthode « Arbre des causes » ;  Les 4 étapes de la méthode :  

RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Art. R 4141-1 à R 4141-5 du Code du travail. Art. R 4224-15 du Code du Travail. Circulaire n° 289 du 1er juin 1962.

 

recueil et formulation des faits, construction de l’Arbre des causes avec les différents types (liaison, disjonction, conjonction), choix des faits ou des actions proposées, choix des solutions et planification.

 Analyse de l’arbre des causes  Les actions de prévention : les critères de choix  Mise en place d’un plan d’action.

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT11-ADC 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

AMÉLIORATION DU POSTE DE TRAVAIL > Les problèmes de santé et de sécurité liés à inadaptation du poste de travail sont parmi les plus couteux sur le plan humain et financier pour l'entreprise.

DURÉE 1 jour (7 heures). Optionnel : 1 jour d’accompagnement au sein de votre établissement. PUBLIC Toute personne de l'entreprise dont le rôle est de participer à des études pour l'amélioration des postes de travail. MAXIMUM 8 participants.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Apprendre la démarche d'analyse pour l'aménagement du poste de travail en vue de la réduction de la charge physique. Mettre en place une stratégie de prévention dans l’entreprise comme acteur de la prévention. Contribuer à l’amélioration du poste du travail.

CONTENU Théorie :

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique.

 Étude des accidents du travail (accidents dans l'entreprise et accidents liés au

MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire.

 Les flux de matière dans l'entreprise ;  Analyse des besoins : besoins généraux, besoins spécifiques, besoins

VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES L4121-1 et L4121-2 du Code du travail. L6222-30 du Code du travail. Décret n° 92-958 du 3 septembre 1992. Arrêté du 29 janvier 1993.

transport ou à la manutention manuelle de charge) ;

variables ;

 Gestes et postures : analyse des gestes, autonomie de l'opérateur ;  Verticalité, horizontalité, dimensions du poste de travail ;  Organisation des manutentions ;  Sécurité du poste de travail : analyse de risque, mise en œuvre de mesures préventives ;

 Environnement du poste : lumineux, circulation, température, bruits...  Aménagement du poste de travail ; Pratique :

 Accompagnement au sein de votre établissement (optionnel).

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT12-APT 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

CONFORMITÉ DES ATELIERS ET ENVIRONNEMENT > Cette formation, destinée aux artisans et chef d'entreprise vous aide à entreprendre et à optimiser les actions règlementaires nécessaires, d'une part pour une meilleure sécurité au travail et d'autre part pour une parfaite maîtrise des risques pour l'environnement.

DURÉE 2 jours (14 heures). PUBLIC Artisans, chef d'entreprise. EFFECTIF MAXIMUM 8 participants.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Appréhender les règlementations européennes en matière de sécurité au travail et de protection de l'environnement. Connaître les mesures de sécurité à appliquer lors de la mise en conformité d'un atelier. Connaître les conditions d'application des prescriptions de sécurité.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique. CONTENU MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire. VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation. MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Loi 75-633 du 15 juillet 1975. Loi 76-663 du 19 juillet 1976. Loi 92-3 du 3 janvier 1992. Loi 95-1101 du 2 février 1995. Décret 88-1056 du 14 novembre 1988. Décret 98-1084 du 2 décembre 1998. Chapitre IV - Livre I à VII du Code du travail. Article 1384 du Code civil. Décret 93-40 du 11 janvier 1993.

 Organisation de l'atelier ;  Déclaration d'installation classée ;  Approche du Décret 93-41 du 11 janvier 1993 ;  La règlementation de l'atelier (hygiène et sécurité) ;  Les apprentis ;  Notion de responsabilité civile et pénale ;  Les formations et habilitations obligatoires ;  La mise en conformité des machines ;  Les vérifications règlementaires obligatoires ;  Sécurité des moyens d'élimination des déchets, des fluides, des énergies.

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT13-CAE 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

LES CONTRÔLES RÉGLEMENTAIRES > Cette formation vous permet de connaître les bases règlementaires des contrôles et vérifications obligatoires.

DURÉE 1 jour PUBLIC Toute personne volontaire au sein d’une entreprise

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Se familiariser avec les prescriptions générales des dispositions relatives à la règlementation.

CONTENU

 Les situations à risque liées aux conditions de travail ;  La règlementation liée aux contrôles règlementaires en vigueur : électrique, incendie, équipement de travail, levage, EPI, cuves et citernes, marchandises dangereuses ;

 Installations et matériel à prendre en compte ;  Les différents types de contrôle ou vérification ;  Les organismes de contrôle ;  La gestion et la périodicité des contrôles règlementaires.

RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES DRT n° 93-22 du 22 septembre 1993. Art. 4121-1 du Code du travail. Arrêté du 5 mars 1993 pour les applications terrassements. Arrêté du 1er mars 2004 pour les applications levage et charge. Art. 4323-24 du Code du travail. Décret n° 65-48 du 8 janvier 1965 (art. 21 et 23)

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT14-COR 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

LES SILOS ET LA COMPÉTENCES SÉCURITÉ DES OPÉRATEURS > L'arrêté du 23 février 2007 modifiant l'arrêté du 29 mars 2004, oblige l'exploitant à mettre en place les mesures de prévention adaptées aux silos et aux produits, permettant de limiter la probabilité d'occurrence d'une explosion ou d'un incendie, sans préjudice des dispositions du code du travail.

DURÉE 1 jour PUBLIC Personnel d’exploitation des silos EFFECTIF MAXIMUM 8 participants

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Faire évoluer l’attitude des opérateurs dans le sens de la réglementation silo. Acquérir une « compétence sécurité » de la part des opérateurs par une meilleure « compréhension » des risques et des dangers dans les silos, savoir les appréhender, savoir respecter les consignes de sécurité.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique CONTENU MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Réglementation des ICPE applicable aux silos Arrêté du 23 février 2007 modifiant l'arrêté du 29 mars 2004. Article 3 de l’arrêté du 23 février 2007

 Préambule, définition des risques ;  Le risque incendie : les conditions d’incendie ;  Le risque explosion : les conditions d’explosion, les zones de danger, les différents permis ;

 Le risque chimique : le CO², les ammonitrates, les agropharmaceutiques ;  Les moyens d’extinction ;  La consignation électrique ;  Les procédures d’exploitation.

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Réf formation : HSCT15-SCS 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

LE PRÉSIDENT DU CHSCT > Cette formation permet une meilleure compréhension des missions et des rôles des membres élus de droit du comité d’hygiène et de sécurité.

DURÉE 1 jour PUBLIC Toute personne qui exerce ou doit exercer les fonctions de président de CHSCT dans son entreprise.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Donner aux participants les connaissances, les outils, les méthodes leur permettant de pratiquer le management de la santé, de l’hygiène et de la sécurité au travail.

EFFECTIF MAXIMUM 8 participants MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Loi n° 91-1414 du 31/12/1991 - Partie IV (santé et sécurité) du Code du travail (Livre I à VII). Décret n° 85-603 du 10/06/1985 modifié le 16 juin 2000. Circulaire du Ministère de l'intérieur du 09/10/2000. Article L4614-14 du Code du travail. Article R4614-24, R4614-22 à R4614-24 du Code du travail.

FORVALYS est agrée par la CARSAT et la DIRECCTE

CONTENU

 Le management de la sécurité au travail : identifier les enjeux ; définitions des AT, MP et accidents de trajet ; conséquences financières pour l’entreprise ; les cotisations pour accident du travail ; recueillir et analyser les données ; prise de risque. Pourquoi ? Comment ?

 Présider un CHSCT : les missions et les fonctions des membres du CHSCT ; composition et champ d’application dans l’entreprise ; les interactions de sa fonction ; élaboration d’une politique de prévention ; planification de la prévention ; mise en œuvre et fonctionnement ; action corrective et évaluation ; communication interne et externe ;

 Inventaire règlementaire : les principes généraux de la prévention ; organiser la veille règlementaire ; responsabilité civile et pénale, la faute inexcusable, la délégation de pouvoir ;

 Les risques professionnels : définition, terminologie ; les acteurs de la prévention (inspecteur et médecin du travail) ; la CRAM ; mettre en place une méthode d’Évaluation des Risques Professionnels ; le choix stratégique de la prévention ; recherche de solution et plan d’action ; programme et bilan annuel ; les résistances aux changements, pourquoi ? Comment ?

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT16-PRE 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

LE SECRÉTAIRE DU CHSCT > Cette formation permet une meilleure compréhension des missions et des rôles du secrétaire du CHSCT

DURÉE 1 jour PUBLIC Toute personne qui exerce ou doit exercer les fonctions de secrétaire du CHSCT dans son entreprise.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Donner aux secrétaire les connaissances, les outils, les méthodes leur permettant d’exercer leur mission dans le cadre définit par le code du travail.

CONTENU

 La désignation et le mandat du secrétaire du Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail ;

 Le secrétaire représentant du personnel au CHSCT ;  Les rapports entre le secrétaire et le président du CHSCT ;  L’animation et l’organisation des réunions ;  Le rôle, la mission et les moyens du secrétaire avant, pendant et après la réunion ;

 La rédaction de l’ordre du jour ;  La rédaction du procès verbal ou compte rendu de réunion ;  La rédaction d’enquête ou d’inspection ;  La rédaction d’un rapport d’accident.

FORVALYS est agrée par la CARSAT et la DIRECCTE

FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT17-SEC 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

HYGIÈNE & SÉCURITÉ DANS LES DÉCHETERIES > Cette formation prend particulièrement en compte l'ensemble des risque liés à l’activité d’enlèvement d’ordures ménagères et de tournée de collecte et des divers déchets non dangereux qui doivent être revalorisés.

DURÉE 1jour PUBLIC Personnel d’exploitation des opérations de collecte des ordures ménagères (OM). EFFECTIF MAXIMUM 10 participants MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique et pratique MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Article R4141-1 à R4141-5 du Code du travail. Recommandation R 437 : la collecte des déchets ménagers et assimilés. Article L2213-6 et L2224-16 du code général des collectivités territoriales. Article L411-1 et L412-1 du code de la route. Article L541-2 et L541-3 du code de l’environnement. Le règlement sanitaire départemental « RSD ».

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Connaître les risques liés à son activité. Pouvoir appliquer les mesures de prévention et éviter de créer des risques pour les autres. Mettre en application les procédures de sécurité dans l’environnement de travail d’une collecte. Appréhender les bons gestes inhérents à la collecte.

CONTENU Théorie :

 Règlementation applicable : règles de circulation et risques engendrés par un travail sur la voie publique ;

 Les règles de conduite à tenir lors des opérations de vidage ;  Les gestes à ne pas faire et qui engendrent un risque physique ;  Les différents types de déchets (métaux, papiers, cartons, plastiques, textiles, verre), encombrants ;

 Connaître et savoir utiliser l’ensemble des matériels (lève conteneur, grue auxiliaire, hayons élévateur, etc.) ;

 Le règlement intérieur et les consignes applicables ;  Les consignes applicables en cas d’accidents corporels et d’exposition au sang ;

 Mesures de prévention relatives au lieu de vidage (protocole sécurité) ;  Connaître les consignes et règlement applicable sur les lieux de vidage ;  Risques liés au poste de travail : manutention, prévention des chutes, manœuvre des véhicules, risques liés à l’utilisation des charges ;

 Les différents équipements de protection individuel. Pratique :

 Exercice pratique et mise en situation ;  Mise en application de toutes les mesures de sécurité requises ;  Analyse, suivi et propositions d’améliorations par le formateur ;  Examen pratique final. FORMATION INTRA ENTREPRISE Dans vos locaux selon vos disponibilités FORMATION INTER ENTREPRISE Dans nos locaux selon nos plannings

Réf formation : HSCT18-HSD 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

HYGIÈNE & SÉCURITÉ DANS LE BTP > La sécurité est une priorité dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Cette formation permettra au personnes concernées de se rappeler les principes fondamentaux de la sécurité dans les différents secteurs d'activité.

DURÉE 1 jour. PUBLIC Toute personne de l'entreprise EFFECTIF MAXIMUM 10 participants

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité à partir des règlements internes et externes. Savoir réagir face à une situation d'urgence, suite à un dysfonctionnement pouvant entrainer une atteinte aux biens et au personnes (protection, alerte, gestes à ne pas faire).

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Décret 65-48 du 8 janvier 1965. Décret 95-608 du 6 mai 1995. Décret 98-1084 du 2 décembre 1998. Décret 2004-924 du 1er septembre 2004.

CONTENU Théorie :

 Sensibilisation aux accidents, responsabilité encourues par le personnel ;  Les règlementations en matière d'hygiène et de sécurité ;  Les différents documents liés à la sécurité ;  Les situations d'exposition au risque ;  Les équipements de travail (fixe ou mobile) ;  Les manutentions de charge ou de produits dangereux ;  Les travaux en hauteur ;  Utilisation des EPI (équipement de protection individuel) ;  Les installations électriques ;  Les matières dangereuses ;  L'incendie : les différentes classes de feu, apprendre à utiliser l'extincteur ;  La signalisation de chantier (interne et externe) ;  Savoir repérer les situations à risque et les prévenir ;  Connaissance des procédures d'urgence, la mise en application ;  Les premiers secours, les bons gestes, les gestes à ne pas faire, accueil des secours.

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Réf formation : HSCT19-HSB 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

GESTION DU RISQUE LIÉ AUX LÉGIONELLES > Vers la maitrise du risque lié aux légionelles.

DURÉE 1 jour. PUBLIC Techniciens, ingénieurs et intervenants chargés de l'entretien et de la surveillance d'installations comportant des tours aéroréfrigérantes.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Être capable d'acquérir les notions essentielles sur les légionelles et la légionellose. Être capable d'identifier les différents types de tours. Être capable de déterminer les moyens de lutte contre le risque de prolifération et de dissémination des légionelles.

EFFECTIF MAXIMUM 10 participants CONTENU MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apprentissage théorique MAINTIEN DES COMPÉTENCES Aussi souvent que nécessaire VALIDATION DES ACQUIS Attestation de formation MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE Ordinateur, rétroprojecteur, présentation Powerpoint, livret de formation. RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES Circulaire interministérielle DGS/DPPR n° 2004-413 du 6 aout 2004 relative à la prévention du risque sanitaire lié aux légionelles dûes aux tours aéro-réfrigérantes humides.

 Les légionelles et la légionellose : la bactérie, la maladie, le mode de contamination ;

 Les tours aéro-réfrigérantes : ouvertes, hybrides et fermées ;  Le risque de prolifération et de dissémination des légionelles ;  Les risques liés à la conduite, à la circulation et à l’utilisation ;  Le nouveau contexte réglementaire : les installations visées par la rubrique 2921 (décret du 1er décembre 2004) et les grands principes des arrêtés du 13 décembre 2004 ;

 Les pathologies des réseaux : entartrage, embouage, corrosion, biofilm...  Moyens de lutte contre ces pathologies et stratégies de traitement ;  Identification de la gestion des facteurs de risques : examen de la conception, de l'installation, de la maintenance et de l'exploitation ;

 Surveillance et méthodes d'analyses : plan de surveillance, prélèvements et analyses ;

 La méthode d'analyses de risque : objectifs et principes.

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Réf formation : HSCT20-GRL 20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE Tél. 05 61 40 01 95 - Fax 05 61 31 86 97 - www.forvalys.fr - contact@forvalys.fr