CENTRO PARA CAPACITACION Y DESARROLLO FORMA DE EVALUCION El propósito de esta evaluación es proveer información que será usada continuamente para mejorar la cualidad del curso. Su honesta respuesta al completar esta forma ayudara a hacer de este programa más efectivo para futuros participantes. Todas las respuestas serán mantenidas confidenciales. Curso: Manejo del Tiempo: Como ser Organizados a pesar de su Personalidad Fecha: 29 de junio de 2005 Instructor(es): Sunny Schlenger Section: 095A EVALUACION GENERAL: 1. La clase estaba: Excelente
Encima del Promedio
Promedio
Debajo del Promedio
Pobre
2. En el espacio de la derecha, por favor escribir el número que represente el nivel de acuerdo o de siguiente enunciado. N=No tengo opinión en este caso
desacuerdo con el
5 = Fuertemente de acuerdo 4 = De acuerdo 3 = De acuerdo con mis reservas 2 = En desacuerdo 1 = Fuertemente en desacuerdo
El resultado de mi participación en clase •
Entiendo el estilo de mi manejo del tiempo
•
Entiendo mi estilo organizacional
•
Aprendí estrategias para ayudarme a organizar mi tiempo efectivamente
•
____
____ ____
Aprendí estrategias para ayudarme a organizar con mayor efectividad mi lugar de trabajo
3.
¿Recomendaría esta clase a otros?
Si
No
____
Tal vez
INSTRUCCIONES DE LA EVALUACION: (Revisar la respuestas que mejor represente su punteo para tor). 4.
a) b) c) d) e) f)
Cómo calificaría al instructor en:
Excelente ¿Conocimiento de la materia? ¿Organización? Preparación? Estilo y presentación? Respuesta con los participantes? Fomenta la participación?
Por encima Promedio
Promedio
el instruc-
Por debajo Promedio
Pobre
Comentarios sobre el instructor(s):
1