KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, Rencana Operasional (RENOP) Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi (FTIKOM) 2013-2017 berhasil diselesaikan. Dokumen ini disusun oleh suatu tim yang terdiri dari unsur fakultas, jurusan, dan unit teknis di fakultas. Melalui diskusi dan pembahasan yang intensif, akhirnya FTIKOM memiliki dokumen yang sangat penting bagi pencapaian visi FTIKOM 2017. Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada seluruh tim yang telah memberikan saran bagi kesempurnaan dokumen RENOP FTIKOM Akhirnya, marilah kita jadikan dokumen RENOP ini sebagai acuan dalam penyusunan kegiatan tahunan FTIKOM.
Samarinda, Februari 2012 Dekan Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi,
Drs. Abdul Aziz, M.Si Nip.
1 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
RENCANA OPERASIONAL Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi UNIVERSITAS MULAWARMAN 2013-2017 Dokumen Rencana Operasional (RENOP) ini merupakan penjabaran dari Rencana Strategi
(RENSTRA)
Fakultas
Teknologi
Informasi
dan
Komunikasi
Universitas
Mulawarman Tahun 2013 - 2017. Dokumen ini memuat indikator kinerja dan target pencapaian yang bersifat kuantitatif dari masing-masing sasaran yang hendak dicapai baik untuk jangka menengah (tahun 2017) maupun jangka pendek (target tahunan). Selain itu dijabarkan pula rencana strategi, mencakup program dan kegiatan-kegiatan yang harus dirujuk oleh pimpinan fakultas dalam pengembangan sumberdaya. Dokumen RENOP disusun oleh suatu tim yang dibentuk oleh Dekan dengan melibatkan unsur-unsur operasional di fakultas. Target-target yang ditetapkan merupakan hasil kesepakatan bersama seluruh pengelola fakultas. Terakhir, dokumen RENOP ini diharapkan dapat memberikan arah yang jelas dan rinci bagi pencapaian visi FTIKOM 2017.
2 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
VISI Menjadi pusat pendidikan, penelitian dan pengembangan sumber daya manusia yang bermartabat, inovatif di bidang ilmu komputer dan teknologi informasi yang terdepan secara nasional dan tetap tanggap serta tangguh menghadapi perubahan dan perkembangan yang sangat pesat dalam ilmu pengetahuan dan teknologi yang mampu bersaing di tingkat internasional pada tahun 2025.
MISI
1
MISI 1 :
Menyelenggarakan pendidikan tinggi yang berkualitas, penelitian dan pengabdian pada masyarakat dalam bidang ilmu komputer dan teknologi informasi yang memenuhi atau melebihi standar nasional pendidikan, berlandaskan pada pengembangan potensi daerah untuk peningkatan kualitas hidup masyarakat dan kemajuan IPTEK. Tujuan Strategis : Menjadi salah satu fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi terbaik di Indonesia yang menghasilkan sumber daya yang berkualitas dalam pendidikan/pengajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat. Sasaran Strategis : 1. Program studi yang ada terakreditasi A atau B 2. Meningkatnya kompetensi tenaga akademik dengan mendorong untuk melanjutkan
pendidikannya ke jenjang S3 dan mencapai kompetensi Guru Besar 3. Perolehan hibah kompetitif riset/pengabdian nasional maupun internasional
3 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
4. Mahasiswa FTIKOM memiliki prestasi dalam bidang akademik di tingkat nasional 5. Memiliki jurnal ilmiah nasional terakreditasi 6. Memiliki desa binaan yang menjadi target utama pengembangan potensi daerah
Target dan Indikator Kinerja Utama Sasaran 1: Program studi yang ada terakreditasi A atau B Target dan indikator kinerja utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No 1
2
Uraian
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
2014
2015
2016
2017
Jumlah program studi terakreditasi A Jumlah program studi terakreditasi B
3
Predikat fakultas di Unmul
4
Laporan EPSBED tepat waktu dan valid
5
Predikat ketua program studi
6
Predikat Dosen
Strategi (Program dan kegiatan) 1) Mengembangkan manajemen program studi yang berorientasi kepada akreditasi a. Mengembangkan kemampuan pengelola program studi secara profesional b. Mengembangkan sistem informasi program studi berbasis Teknologi Informasi c. Mengembangkan sarana dan prasarana pembelajaran sesuai dengan standar
4 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
yang ditetapkan d. Meningkatkan suasana akademik di program studi 2) Memberdayakan organisasi penjaminan mutu di jurusan/program studi untuk
menjamin pelaksanaan standar mutu akademik a. Meningkatkan kemampuan tim GJM dan UJM dalam menjalankan SPMI
(Sistem Penjaminan Mutu Institusi) b. Menyusun/melengkapi dokumen mutu akademik di jurusan/program studi
Sasaran 2: Meningkatnya kompetensi tenaga akademik dengan mendorong untuk melanjutkan pendidikannya ke jenjang S3 dan mencapai kompetensi Guru Besar Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No
Uraian
1
Jumlah program studi S2
2
e-library
3
Jurnal ilmiah yang tersedia di perpustakaan
4
Jumlah guru besar
5
Jumlah text book (judul)
6
Jumlah buku (expl)
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
2014
2015
2016
2017
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Meningkatkan status akreditasi program studi sesuai dengan kondisinya, sehingga
dicapai akreditasi minimal (B) a. Mengembangkan kualitas perpustakaan melalui e-library 5 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
b. Membangun sistem basis data sumberdaya di fakultas c. Memfasilitasi para dosen untuk memperoleh guru besar d. Memotivasi dosen S2 untuk melanjutkan studi S3 2) Mengembangkan dan melembagakan kelompok bidang keahlian (KBK) dosen
dijurusan/program studi a. Meningkatkan kualitas sumberdaya di masing-masing KBK b. Merumuskan road map penelitian di setiap KBK 3) Meningkatkan kualitas laboratorium untuk riset a. Meningkatkan kemampuan Analis dan teknisi dalam penguasaan instrumen b. Mengembangkan laboratorium pratikum dan riset
Sasaran 3: Perolehan hibah kompetitif riset/pengabdian nasional maupun internasional Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No
Uraian
1
Perolehan hibah riset kompetitif
2
Perolehan hibah pengabdian kompetitif (judul)
3
Jumlah MOU riset
4
Jumlah dosen yang mengikuti Post Doctoral
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
2014
2015
2016
2017
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Meningkatkan kemampuan riset para dosen dengan penekanan pada penelitian
Multidisiplin, dan memfungsikan Kelompok Bidang Keahlian (KBK) untuk menyusun
road map penelitiannya. 6 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
a. Meningkatkan kemampuan menulis proposal penelitian b. Mendorong para dosen untuk menjadi anggota organisasi profesi nasional dan
internasional 2) Membangun Colaboratif research group dengan perguruan tinggi lain di
dalam/luar negeri, dan kalangan industri, untuk mempercepat kemajuan dan kemandirian KBK a. Membangun kerjasama antara FTIKOM dengan institusi di dalam dan luar negeri
dalam bidang penelitian b. Mempromosikan hasil-hasil riset para dosen di tingkat nasional maupun
internasional 3) Membangun/Mengembangkan sistem informasi dan komunikasi (ICT) untuk
kemudahan dan kelancaran perolehan informasi a. Meningkatkan kualitas jaringan internet fakultas b. Meningkatkan kemampuan dosen dalam penguasaan teknologi informasi
Sasaran 4: Mahasiswa FTIKOM memiliki prestasi dalam bidang akademik di tingkat Nasional Target dan indikator kinerja utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No 1 2
Uraian
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
Perolehan PKM (judul) Mahasiswa berprestasi tingkat universitas
Strategi (Program dan kebijakan) 7 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
2014
2015
2016
2017
1) Mengembangkan model pembelajaran berbasis riset, yang membantu mahasiswa
menemukan masalah-masalah baru di lingkungan sekitar yang berhubungan dengan ilmunya a. Meningkatkan keterlibatan mahasiswa dalam riset dosen b. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam mata kuliah metodologi penelitian c. Mendorong dosen untuk menyusun modul/buku mata kuliah yang berbasis riset d. Memfasilitasi dosen dalam pembimbingan kegiatan mahasiswa 2) Membangun/mengembangkan organisasi kemahasiswaan yang mengarah kepada
pengembangan kepribadian dan kepemimpinan untuk menunjang profesionalisme dalam bidang akademik a. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam organisasi profesi b. Mengembangkan pendidikan berkarakter
Sasaran 5: Memiliki jurnal ilmiah nasional terakreditasi Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No
Uraian
1
Jurnal terakreditasi
2
Jurnal Ilmiah
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
Strategi (Program dan kebijakan) 8 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
2014
2015
2016
2017
1) Mengevaluasi jurnal yang ada untuk dilakukan akreditasi, dan menerbitkan jurnal
baru yang visible dengan keilmuan di FTIKOM a. Mendorong jurusan untuk menerbitkan jurnal baru b. Membuat SK tim pengelola jurnal 2) Membangun profesionalisme pengelolaan jurnal sehingga dikenal secara luas
dikalangan masyarakat a. Membantu pengelola jurnal untuk mensosialisasikan keberadaan jurnal b. Memberikan alokasi dana untuk pengelolaan jurnal
Sasaran 6: Memiliki desa binaan yang menjadi target utama pengembangan potensi daerah Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No
Uraian
1
Penempatan mahasiswa KKN
2
Penempatan mahasiswa PKL
3
Pengabdian dosen
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
2014
2015
2016
2017
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Membangun kemitraan dengan pemerintah setempat untuk membuat RIP
(Rencana Induk Pengembangan) desa/kelurahan a. Pembentukan tim di tingkat fakultas b. Sosialisasi ke jajaran aparat dea/kelurahan 2) Mencari sumber–sumber pendanaan bagi pelaksanaan program pembinaan
desa/kelurahan 9 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
a. Membuat proposal untuk diajukan ke pihak-pihak terkait 3) Meningkatkan partisipasi dosen dalam kegiatan-kegiatan pengembangan daerah a. Membangun komunikasi dengan LPPM Unmul untuk pengakuan kegiatan
pembinaan desa sebagai kegiatan pengabdian b. Mendorong para dosen untuk menjadikan desa binaan sebagai target pengusulan
kegiatan pengabdian ke LPPM.
2
MISI 2 :
Mengembangkan manajemen fakultas yang berorientasi pada akreditasi dan sertifikasi Tujuan Strategis : Memiliki sistem manajemen fakultas yang sehat dan bermutu (good faculty governance) 10 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
Sasaran Strategis : 7. Manajemen fakultas tersertifikasi ISO 9001: 2008 8. Memiliki sistem manajemen berbasis teknologi informasi 9. Terbukanya program studi baru DIII/S1 10. Memiliki laboratorium uji tersertifikasi ISO 17025
Sasaran 7: Manajemen fakultas tersertifikasi ISO 9001: 2008 Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No 1 2
3
4 5
Uraian
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
2014
2015
2016
2017
Implementasi penjaminan mutu Jumlah kegiatan di fakultas yang memiliki SOP Audit mutu dilakukan oleh auditor bersertifikat Kelengkapan dokumen mutu ISO 9001-2008 Sertifikat ISO 9001-2008
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Menjalankan penjaminan mutu internal dengan baik dan berkualitas, melalui
pemahaman/komitmen yang tinggi dari semua unsur sivitas akademika a. Profesionalisme dalam membangun organisasi penjaminan mutu internal b. Sosialisasi penjaminan mutu dikalangan tenaga administrasi, dosen, dan
mahasiswa 11 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
2) Membuat road map pengajuan sertifikasi ISO a. Peningkatan kualitas SDM (dosen dan tenaga administrasi) dalam bidang
manajemen mutu b. Penyusunan dokumen mutu c. Pengajuan sertifikasi ISO 9001-2008
Sasaran 8: Memiliki sistem manajemen berbasis teknologi informasi Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Kondisi
Indikator kinerja Utama No
Target Tahunan
awal
Uraian
2013
1
SK pembentukan Unit TI
2
Sistem informasi yang dijalankan
3
Registrasi online
2014
2015
2016
2017
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Mengembangkan unit teknologi informasi a. Membentuk organisasi yang menangani sistem teknologi informasi fakultas b. Membuat desain pengembangan Teknologi Informasi Fakultas 2) Membangun/mengembangkan jaringan komputer intranet dan internet a. Mengembangkan jaringan komputer (LAN) untuk registrasi mahasiswa b. Mengembangkan jaringan internet untuk komunikasi global c. Mengembangkan kemampuan SDM dalam bidang teknologi informasi 3) Mengembangkan software untuk keperluan manajemen institusi a. Mengembangkan
sistem
informasi
akademik/SIAKAD,
aset/SIASET, dan system informasi pendukung lainnya 12 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
keuangan/SIMKEU,
b. Meningkatkan kemampuan SDM di bidang Teknologi Informasi
Sasaran 9: Terbukanya program studi baru S1 Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No
Uraian
1
Jumlah program studi
2
Pendirian Bengkel Informatika
3
Membuat Konsultan IT
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
2014
2015
2016
2017
1
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Mengembangkan fasilitas penunjang bagi pembukaan program studi baru a. Mendirikan bengkel informatika untuk kegiatan praktek mahasiswa b. Mengembangkan konsultan IT universitas untuk kegiatan praktek mahasiswa 2) Merencanakan penerimaan tenaga dosen untuk pembukaan program studi baru a. Memperjuangkan di universitas untuk memperoleh kuota dosen baru b. Mendorong para magister untuk mengambil program doktor yang sesuai dengan
pengembangan program studi baru Sasaran 10: Memiliki laboratorium uji tersertifikasi ISO 17025 Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No 1
Uraian
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
Dokumen mutu yang tersedia
13 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
2014
2015
2016
2017
2 3
SDM yang telah mengikuti pelatihan ISO 17025 SDM sebagai auditor bersertifikat
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Peningkatan/pengembangan sumber daya laboratorium, meliputi peralatan, SDM,
dan sistem manajemen yang mengacu kepada persyaratan minimal untuk akreditasi a. Pengembangan laboratorium untuk layanan masyarakat b. Peningkatan kemampuan teknisi dan analis laboratorium c. Penyusunan dokumen mutu yang diperlukan untuk pengusulan ISO 17025 2) Membuat dokumuen road map pengajuan akreditasi laboratorium a. Pemilihan salah satu laboratorium untuk perolehan ISO 17025 sebagai induk b. Pembentukan tim ISO 17025 FTIKOM
14 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
3
MISI 3 :
Mengembangkan sumber daya manusia dalam bidang ilmu komputer dan teknologi informasi yang berkontribusi pada daya saing bangsa ( national competitiveness) Tujuan Strategis : Memiliki sumber daya dosen dalam bidang ilmu komputer dan teknologi informasi yang bereputasi nasional/internasional. Sasaran Strategis : 11.
Jumlah Doktor mencapai 40%
12.
Publikasi
hasil
riset/pengabdian
para
dosen
FTIKOM
dalam
seminar
nasional/internasional maupun jurnal terakreditasi semakin meningkat 13.
Keterlibatan dosen dalam kegiatan-kegiatan Ditjen Dikti semakin banyak
Sasaran 11: Jumlah Doktor mencapai 40% Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No
Uraian
1
Dosen bergelar doktor
2
Dosen yang sedang menempuh S3
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
15 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
2014
2015
2016
2017
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Meningkatan kualifikasi dosen melalui pendidikan S3 a. Memotivasi para dosen yang masih S2 untuk mengambil program doktor b. Mengembangkan komitmen dengan calon dosen untuk studi S3 di Luar Negeri 2) Mengembangkan mekanisme yang jelas dan tegas untuk pemilihan bidang
keahlian/keilmuan yang diminati dosen di dalam pengambilan studi S2, S3 a. Membangun koordinasi antara fakultas dan jurusan dalam pengembangan SDM b. Evaluasi
dengan seksama kebutuhan tenaga dosen sesuai dengan pengembangan ilmu di lingkungan fakultas Sasaran 12: Publikasi hasil riset/pengabdian para dosen FTIKOM dalam seminar nasional/internasional maupun jurnal terakreditasi semakin meningkat Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No 1
2
3
Uraian
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
2014
2015
2016
2017
Publikasi dalam jurnal ilmiah terakreditasi Publikasi dalam jurnal ilmiah internasional Seminar regional/nasional di FTIKOM
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Meningkatkan partisipasi dosen pada seminar Nasional/Internasional melalui
pemberian fasilitas dan reward
16 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
a. Memotivasi para dosen untuk mengikuti seminar-seminar ilmiah b. Menyelenggarakan seminar regional/nasional di FTIKOM 2) Mempublikasi hasil-hasil karya ilmiah dosen melalui media yang sesuai a. Menjalin kerjasama dengan pengelola jurnal nasional terakreditasi dan jurnal
internasional untuk publikasi karya ilmiah dosen b. Mendorong para dosen untuk menulis di media massa lokal dan nasional
Sasaran 13: Keterlibatan dosen dalam kegiatan-kegiatan Ditjen Dikti semakin banyak Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator kinerja Utama No
Uraian
1
Reviewer penelitian
2
Reviewer PHK
3
Dosen detasering
4
5
Kondisi
Target Tahunan
awal 2013
Staf DPT (Dewan pendidikan Tinggi) Dosen yang mengikuti Programe
Academic Recharging(PAR)
17 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
2014
2015
2016
2017
Strategi (Program dan kebijakan) 1) Memberikan kesempatan yang luas (dengan tidak mengabaikan tugas pokok
seorang dosen) bagi para dosen untuk terlibat dalam kegiatan-kegiatan Ditjen Dikti a. Memberikan izin bagi para dosen untuk terlibat dalam kegiatan-kegiatan ditjen
Dikti b. Membuat SOP bagi para dosen yang akan terlibat di dalam kegiatan Ditjen Dikti 2) Memfasilitasi
para
dosen
untuk
mengikuti
workshop-workshop
diselenggarakan DP2M a. Mengirimkan dosen untuk mengikuti workshop/pelatihan sebagai reviewer b. Menyebarluaskan informasi dari DP2M melalui media yang sesuai
18 Renop Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi Universitas Mulawrman 2013-2017
yang