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La importancia de la salud mental en el Plan de Empleo ‘El Cabildo Previene en Salud’
FMHOY - Fuerteventura
El Cabildo de Fuerteventura, a través del Plan de Empleo ‘El Cabildo Previene en Salud’, implementa medidas de prevención en el ámbito familiar como la comunicación positiva y la promoción de hábitos saludables.
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La coyuntura socioeconómica derivada de la crisis sanitaria y, la posterior coyuntura internacional de la guerra de Ucrania, hace que el Cabildo de Fuerteentre las familias afectadas, un conjunto de acciones y actividades destinadas a la prevención de procesos de exclusión social, la promoción de los procesos de inclusión, la participación social y el empoderamiento de las personas.
En este contexto, se trata de dar respuesta a diferentes colectivos de la isla a través de los distintos talleres. De esta forma ‘Más allá del Trabajo’, ‘Caminando hacia el Futuro’, ‘Vivir, Sentir y Descubrir’ y ‘Empleo, cambio y aprendizaje’ son los cuatro primeros talleres a desarrollar.
El proyecto del Plan de Empleo ‘El Cabildo Previene en Salud’ está vinculado a un convenio con el Servicio Canario de Empleo y trata de dar forma a las necesidades reales de profesionales en dicho sector a la vez que se dan soluciones a los usuarios de la iniciativa.
La iniciativa ‘Caminando hacia el Futuro’ comienza atendiendo a jóvenes migrantes en proceso de emancipación en la isla de Fuerteventura, así como al equipo profesional que trabaja en los centros de protección de menores no acompañados que llegan a la isla y hogares de emancipación.
Con ‘Más allá del Trabajo’ se pretende hacer una revisión a la situación actual que viven los/as profesionales que acompañan a este sector de la población majorera. En ‘Caminando hacia el futuro’ se ofrece un espaciotes con respecto a su situación vital. El taller ‘Vivir, Sentir y Descubrir’ es una experienciación Breve del área de Salud Mental del Hospital Virgen
FMHOY - Fuerteventura
Avec son plan pour l’Emploi « El Cabildo Previene en Salud » (Le Cabildo fait de la prévention pour la Santé), le Cabildo de Fuerteventura met en place des mesures de prévention dans le secteur familial comme la communication positive et la promotion des habitudes saines.
La conjoncture socio-économique dérivée de la crise sanitaire, suivie de la conjoncture internationale de la guerre en Ukraine, fait que le Cabildo de Fuerteventura redouble d’efforts pour aider les familles affectées avec un ensemble d’actions et d’activités destinées à la prévention des processus d’exclusion sociale, à la promotion des processus d’inclusion, de participation sociale et d’émancipation des personnes.
Dans ce contexte, il s’agit de donner des réponses aux différents collectifs de l’île grâce à divers ateliers. Ainsi, les quatre premiers ateliers à être développés sont « Más allá del Trabajo » (Au-delà du travail), « Caminando hacia el Futuro » (Marcher vers le futur), « Vivir, Sentir y Descubrir » (Vivre, sentir et découvrir) et « Empleo, cambio y aprendizaje » (Emploi, changement et apprentissage).
Le projet du Plan pour l’Emploi « El Cabildo Previene en Salud » est lié à un accord avec le Service pour l’Emploi des Canaries et vise à répondre aux nécessités réelles des professionnels dans ce secteur, tout en donnant des solutions aux utilisateurs de l’initiative.
L’initiative « Caminando hacia el Futuro » (Marcher vers le futur) aide les jeunes migrants dans leur processus d’émancipation sur l’île de Fuerteventura, leur propose situation de vie, et une équipe de professionnels travaille dans les centres de protection des mineurs non accompag- de la Peña de Fuerteventura. De esta forma, se pretende crear un espacio para la toma de conciencia y la aceptación de la realidad que viven los pacientes de la UHB. nés qui arrivent sur l’île et dans les foyers d’émancipation.
La actividad ‘Empleo, cambio y aprendizaje’ es una que pretende, desde un enfoque psicoeducativo y formativo, ofrecer un entrenamiento en Habilidades laboral y la mejora de las relaciones interpersonales.
L’atelier « Más allá del Trabajo » (Au-delà du travail) vise à faire une révision de la situation actuelle que traversent les professionnels qui accompagnent ce secteur de la population de l’île de Fuerteventura.
L’atelier « Vivir, Sentir y Descubrir » (Vivre, sentir et découd’Hospitalisation Brève (UHB) du service de Santé Mentale de l’Hôpital Virgen de la Peña de Fuerteventura. L’objectif est de créer un espace pour la prise de conscience et l’acceptation de la réalité que vivent les patients de l’UHB.
L’activité « Emploi, changement et apprentissage »capées qui propose une formation en Compétences Sociales pour promouvoir la continuité professionnelle et l’amélioration des relations interpersonnelles.
