C20
vv
sé tan feliz que
cuando otros te miren... ¡sean felices
también!
Inicia C20 el 27 de enero Fecha límite para ingresar pedido:
06 de febrero
Envía tu pedido a Mex3-Aplicacionpagosypedidos@fuller.com.mx
Entrega de pedido: el 14 de febrero a par-
tir de las 12:00 h, con Teresa San Miguel, en el edificio anexo 1er. piso del Corporativo, y con Lady Garcés, en Planta.
¡Consulta el follet o Móvil! bit.ly/ folletoC20
¡Entra a FullerT V! bit.ly/ fullertvC20
ยกReconochekes digita
ales! ¡Este año nuestros reconochekes se renuevan y serán digitales! ¡Si! ahora ya podrás reconocer a través de la plataforma Share Point, hacerlo es muy fácil y rápido, consulta el tutorial adjunto para poder enviar tu primer Reconocheke.
¿Qué debes saber? 1. SharePoint es una plataforma de colaboración empresarial que nos ayudará a integrar nuestros procesos internos.
Ingresa a la siguiente liga y guárdala como Favorita bit.ly/ RECONOCHEKES
2. Recuerda que los Reconochekes van alineados a nuestros valores y competencias, te recomendamos que describas a detalle el comportamiento a reconocer ya que todos serĂĄn aprobados por RH. 3. Si tienes dudas busca a un FullerFormer para que pueda orientarte en realizar tu primer Reconocheke.
ÂĄEnvĂa hoy mismo tu prime r reconocheke digital!
ELLOS SON TUS FULLERFORMERS CORPORATIVO
PLANTA
Brenda Durán Carla Castelán Karen Aguilar Mauricio Manzo Miguel Martínez Andrés González Alejandra Arenas Amayte González Darinka González Cristián Calderón Laura Guerrero Aranzazu Domínguez Yteel Montoya Yazmin García
Feliza García Rene Rodriguez Josue Daniel Valdez Claudia Guadarrama Claudia Estrada Mónica Rodríguez Ruben Landa René Santiago Salvador Sánchez Iván Martínez Fabiola Dávila
CUMPLEAÑOS
Febre
Corporativo
VÁZQUEZ NATALIA ...........................................1 OBREGÓN GLORIA ...........................................6 MONTOYA YTEEL ...........................................6 ALDANA RICARDO .MARTÍN ...........................................6 DIAZ DANIEL YAIR ...........................................7 LECHUGA BEATRIZ ADRIANA ...........................................9 JUÁREZ GUILLERMO .........................................10 SALAS RUBEN .........................................10 JIMENEZ RAFAEL FRANCISCO .........................................11 PEREZ KARLA ERIKA .........................................11 AMUCHASTEGUI IRIS .........................................14 GUZMÁN RAÚL .........................................14 BLAZQUEZ RAFAEL .........................................14 GUTIÉRREZ ERIC .........................................17 MÉNDEZ ELÍAS .........................................18 MENDOZA HÉCTOR IVAN .........................................18 TOY VILLEDA ROCÍO .........................................20 TAMARIZ PAOLA .........................................21 FLORES TANIA CATALINA .........................................22 VILLICAÑA CARLOS ALBERTO .........................................23 FLORES SALVADOR .........................................24 ALVARADO CÉSAR ANTONIO .........................................25 KURI KAREN .........................................26 PANTOJA FERMÍN .........................................26
Planta
FLORES LETICIA ................. CALDERÓN DIEGO ................. MOLINA JESÚS ................. CLEMENTE OCTAVIO ................. HERNÁNDEZ GABRIEL.................
ro
a
...........................13 ...........................14 ...........................17 ...........................28 ...........................28
Taller de retroalimentación y evaluación de desempeño Planta
Porque Fuller te quiere comprometido, es fundamental mantener actualizados a nuestros Asociados y proporcionarles herramientas que les permitan desarrollar mejor su trabajo cada día e incrementar habilidades de Liderazgo. Es por ello que estamos impartiendo dos capacitaciones: · Taller de retroalimentación dirigido a nuestros Líderes Fuller. · Taller de evaluación de desempeño dirigido a nuestros Asociados. Estamos convencidos que esto ayudará a nuestros Asociados a vivir un proceso de evaluación del desempeño exitoso.
Evaluación del desempeño
ivo t a r o p r o c y a t Plan ¡NOS ENCONTRAMOS EN LA ETAPA REFA! 1.
Prepara la sesión de retroalimentación y evaluación
2.
Reúnete con tu Líder y platiquen los resultados obtenidos
3.
Recuerda que durante la sesión recibirás tu calificación final de desempeño 2019
4.
Documenten el cierre de la evaluación en el Formato EDP 2019
5.
Firmen el documento y envíenlo a más tardar el 13 de febrero a Recursos Humanos:
CORPORATIVO Alexis Arenas
AlexisAide.Arenas@fuller.com.mx
PLANTA
Fabiola Dávila Fabiola.Davila@fuller.com.mx Adjunto encontrarás una Guía de referencia para el llenado del Formato EDP 2019 ¡Consúltala!
Reunión con Keith Haggerty/Tupperware La semana del 13 de enero recibimos la visita de nuestro Líder Keith Haggerty, VP de Operaciones Latinoamérica. Posteriormente, el 15 de enero Keith tuvo una reunión con 10 de nuestros Asociados, en donde tuvieron la oportunidad mediante el foro para expresarse, de compartir ideas, experiencias y sugerencias sobre las necesidades actuales de la organización. De esta manera nos comprometemos con nuestros Asociados, haciendo que la cosas sucedan.
TE DAMOS LAS GRACIAS Y TE RECONOCEMOS El pasado miércoles 22 de enero llevamos a cabo la entrega de obsequios a nuestros Asociados operativos como muestra de agradecimiento y compromiso a todos aquellos que apoyaron en las actividades realizadas en el inventario del mes de diciembre, invirtiendo tiempo y esfuerzo. Gracias a todos ellos por “Hacer que las cosas sucedan”.
Les informamos que Luisa Gamboa se encontrará todos los jueves en Corporativo para dar seguimiento al área de Compras. Estará ubicada en el edificio anexo de Recursos Humanos, primera oficina subiendo las escaleras.
Avisos generales Les informamos que Luisa Gamboa se encontrará todos los jueves en Corporativo para dar seguimiento al área de Compras. Estará ubicada en el edificio anexo de Recursos Humanos, primera oficina subiendo las escaleras.
Visita de
Proveedor corporativo Miércoles 29 de enero BIMBO
Jueves 30 de enero
DULCES DE AMARANTO
Planta Viernes 31 de enero
DULCES DE AMARANTO
Viernes 7 de febrero
AMERICAN EXPRESS
Viernes 14 de febrero infinite crystals
MARIA DE LA LUZ VARGAS Montacarguista
Mujeres que inspiran ¿Conoces el trabajo de un montacarguista?
La labor del montacarguista es muy importante porque forma parte de una gran cadena de trabajo y es parte fundamental en la operación de nuestros almacenes, por ello Fuller te quiere orgulloso y queremos compartir contigo el trabajo que lleva a cabo Maria de la Luz Vargas en el almacén del Corporativo, usualmente el trabajo de montacarguista es llevado a cabo por hombres, sin embargo para María de la Luz esto no fue un impedimento para que ella también operara un montacargas en el almacén de Tepepan, demostrando así que tanto hombres y mujeres tenemos las mismas capacidades para llevar a cabo cualquier actividad.
Gracias María de la Luz por inspirarnos a Soñar en Grande.
Coronavirus
Un nuevo virus que pone en
Un nuevo virus que pone en alerta al mundo El 31 de diciembre de 2019, autoridades de salud de la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, China, informaron sobre la presencia de un conglomerado de 27 casos de Síndrome Respiratorio Agudo de etiología desconocida, estableciendo un vínculo con un mercado de mariscos y animales. El 7 de enero de 2020, las autoridades chinas informaron la presencia de un Nuevo Coronavirus (2019-nCoV) identificado como posible etiología causante de dicho síndrome. Hasta el 21 de enero de 2020 cinco países en total han reportado a la Organización Mundial de la Salud (OMS) 283 casos confirmados. A la fecha, en México no se ha presentado ningún caso de infección respiratoria asociados al Nuevo Coronavirus (2019-nCoV). Síntomas del virus • Fiebre • Tos •
Dificultad respiratoria
•
Dolor muscular
• Neumonía
Fuente. CONAVE. 20 enero 2020
alerta al mundo ¿CÓMO SE TRANSMITE EL CORONAVIRUS? •
Contacto con personas portadoras este virus.
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Vía aérea.
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Contacto con secreciones que hayan sido emitidas por portadores activos.
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Contacto con objetos contaminados.
TRATAMIENTO No hay una forma específica de tratar a los pacientes infectados. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades dicen que la mayoría de pacientes se recuperan por su cuenta. Las sugerencias son las siguientes: •
Tomar medicina para la tos, el dolor y la fiebre.
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Tomar duchas calientes o usar un humidificador.
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Tomar muchos líquidos.
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Permanecer en casa y descansar.
Los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades advierten que se debe consultar al médico si hay mayores preocupaciones por los síntomas. ¿CÓMO PROTEGERTE? De acuerdo con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), no hay vacunas contra el Coronavirus, pero hay cosas que puedes hacer para reducir el riesgo de infección: •
Lavarse bien las manos por lo menos 20 segundos, y hacerlo de manera frecuente.
•
Evitar tocarse los ojos, la nariz o la boca sin haberse lavado las manos.
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Evitar el contacto cercano con personas que puedan estar infectadas.
Los datos epidemiológicos cambian constantemente, te mantendremos informado.
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Clases de YOGA corporativo
Inscripciones para la clase de Yoga
Inscríbete a nuestras clases de Yoga en el Corporativo impartidas en los siguientes horarios:
Martes y Jueves de 17:30 a 18:30 horas Costo: $300 por trimestre. Realiza tu pago en la cuenta de FBCM – HSBC 4038455820 y envía tu comprobante al correo lilirodriguez@fuller.com.mx
SIMULACRO Porque para Fuller tu seguridad es muy importante, el pasado 20 de enero nos unimos al Macrosimulacro que se llevó a cabo a nivel nacional. El objetivo más importante fue recordarte cómo actuar y qué hacer ante una situación de emergencia. El simulacro se llevó a cabo a las 11:00 del día y participaron, de forma responsable, más de 600 Asociados en nuestra Planta y Corporativo.