EDICIÓN
Del 13 al 17 de agosto
08
CAMPAÑA
PROVEEDORES NUESTRO TALENTO
¿SABÍAS
QUE?
SEMANA DEL
RECONOCIMIENTO
LO QUE DEBES
SABER DEL
comedor
JORNADA
DE LA SALUD PLANTA
LÍDERES FULLER
“SI TIENES LA SUERTE DE SER DIFERENTE, NO CAMBIES NUNCA”
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CA
Fecha límite para ingresar pedido: 23 de agosto mex3-Aplicacionpagosypedidos@fuller.com.mx Entrega de pedido C08: 31 de agosto 2018, después de las 12:00 p.m. con Teresa San Miguel en el edificio anexo 1er. piso del Corporativo y con Lady Garcés en la recepción de Planta. ¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
ยกConsulta el folleto digital! goo.gl/NKJ6sh
NEGOCIO goo.gl/sivWN6
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NUESTRO
08
AMPAร A
Semana del reconocimiento Como familia Fuller nos celebramos los unos a los otros, buscamos y propiciamos los momentos para reconocer nuestro progreso. El objetivo es contagiar de entusiasmo el ambiente laboral para generar motivación y alcanzar más y nuevos retos.
¿Qué es reconocimiento?
Acción de identificar a las personas que sobresalen y marcan la diferencia.
¿Qué reconocemos?
Los comportamientos de los asociados que reflejan la vivencia de nuestros valores en su actuar dentro de Fuller. Durante agosto tendremos nuestra primer Semana del reconocimiento.
¡Espera pronto los lineamientos y bases para participar!
Nota: Si aún no cuentas con tu chequera de reconochekes, ven a recogerla con Gaby Jiménez en RH de Corporativo o con Anyelo Madrid en RH Planta. ¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
CORPORATIVO
Rafael Francisco Jiménez Carbajal
Puesto: Director de Información y Tecnología Área: IT Jefe inmediato: Evaristo Hernández
Pamela Rangel Velázquez Puesto: Becario de Promociones Área: Promociones Jefe inmediato: Abraham Peralta
¡Deseamos que su trayectoria en Fuller esté llena de logros y aprendizajes!
TALENTO
Esta semana le damos la más cordial bienvenida a nuestro nuevo talento, que se integran a la familia Fuller.
NUESTRO
BIENVENIDOS
líderes fuller En Fuller buscamos desarrollar y tener a los mejores líderes; comprometidos y apasionados por hacer que las cosas sucedan, para crear equipos eficientes y de alto rendimiento, que busquen extender la mano e inspirar a alcanzar el máximo potencial de sus Asociados. Siempre soñando en grande y siendo entusiastas por llevar a cabo procesos que permitan alcanzar juntos el éxito y celebrarnos los unos a los otros.
¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
En este primer acercamiento con los líderes, Tonatiuh Reyes VP de Recursos Humanos, tuvo la oportunidad de compartir la importancia del liderazgo situacional, tips de reconocimiento y experiencias que darán paso al inicio de un gran proyecto, con el que se logrará grandes cosas y será muy bien cobijado por nuestros líderes.
ASOCIADO NUESTRO
Por ello, el viernes 10 de agosto, tuvimos el lanzamiento del nuevo micrositio Líderes Fuller en Corporativo. Este nuevo medio de comunicación electrónico permitirá contar con boletines de temas de liderazgo, tips y diferentes descargables para apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestros líderes y por ende de sus equipos de trabajo.
¿SABÍAS QUE? Fuller se consolida como la casa de las celebridades, lanzando al mercado fragancias y productos en conjunto con las celebridades mexicanas. La fusión entre la personalidad del artista y nuestra empresa, pone en tus manos las mejores y más auténticas fragancias.
¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
ASOCIADO NUESTRO Para la compañía es un placer felicitar a Emmanuel Pérez por la llegada de EMMA, la nueva integrante de su familia que estamos seguros estará rodeada de mucho amor y cariño por parte de sus padres y de la familia Fuller.
ยกCelebra la pasiรณn y el orgullo del nuevo Fuller!
Este miércoles 15 de agosto nos visita Bimbo, ofreciendo increíbles precios en sus productos.
SEL EFECTIVO nos trae una promoción de verano para nuestros Asociados, pues sabemos que en esta temporada de regreso a clases los gastos se incrementan. Nos traen estos beneficios: • Apoyo para imprevistos o gastos • Préstamo de acuerdo a su capacidad de pago • Descuento vía nómina • Pagos fijos
planta Este próximo viernes 17 de agosto nos visita IT, ofreciéndonos promociones en sus artículos de bisutería y plantas.
Aprovecha los descuentos y beneficios que ponen a tu disposición los proveedores que nos visitan esta semana.
Acude al módulo del proveedor, que estará ubicado en la zona del comedor de 12:00 a 4:00 p.m.
ASOCIADO
corporativo
NUESTRO
¡VISITA DE PROVEEDORES!
E SALAS EN PLAN RESERVACIÓN Y USOS DE SALAS
Con el propósito de darte un mejor servicio en el uso de salas de juntas y del jardín (planta), te compartimos algunos lineamientos. Para reservar algún espacio, deberás de comunicarte con la persona responsable de la sala que vayas a solicitar: Leydi Garcés: Sala de compras, Entusiasmo, Showroom y Jardín en Planta. Tlanezi García: Sala Liderazgo y Reclutamiento en Planta. Paola Caballero: Salas planta baja y auditorio en Corporativo. Asistente de VP de cada área (Corporativo): Innovación, Responsabilidad y Rick Goings. Así mismo, te damos algunas sugerencias para el buen uso de los espacios: - El uso de las salas sólo podrá realizarse con reservación previa. - Haz uso de la sala y/o jardín sólo en el tiempo establecido y respeta el tiempo de los demás usuarios. En caso de hacer uso del jardín, te pedimos que lo dejes limpio y ordenado. - Cuida los materiales de apoyo, como plumones y borrador. - Cuando termines de usar la sala, asegúrate de apagar el proyector y la luz. - Deja las sillas acomodadas para los próximos usuarios. - Coloca la basura en el bote y no sobre la mesa de trabajo. - Si harás uso del servicio de coffee break (servicio especial), por favor respeta el proceso de aviso a comedor para que se te pueda otorgar. - En caso de existir un cambio de horario, deberás de notificarlo con la persona que te reservó la sala para liberar el espacio y así poder reservar otro horario. - Deja la sala igual como la encontraste, limpia y ordenada.
Estamos seguros que estas sugerencias harán ¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
Espera pronto mรกs detalles de este importante programa.
Jornada de la salud 2018
30 Y 31 DE AGOSTO
BIENESTAR
Para Fuller, el bienestar de nuestros Asociados es una pieza clave, por ello en nuestra Jornada de la Salud traemos para ti las mejores ofertas y beneficios con nuestros proveedores.
NUESTRO
JORNADA DE LA SALUD EN PLANTA
¿Qué debes saber A fin de otorgarte el mejor servicio, queremos hacerte estas sugerencias:
Acceso y estancia en el comedor • Es indispensable pasar tu credencial o huella digital al ingresar al comedor, asegurándote que la información haya sido aceptada por el sistema. • Para el personal de limpieza y seguridad, el ingreso al comedor es a través de boletos del banco, mismos que deberán entregar en la entrada del comedor, de otro modo no se permitirá el acceso. • Los proveedores que quieran hacer uso del comedor, tendrán que pagar este servicio ($43.99 + IVA) directamente a Tabares. • Te invitamos a hacer buen uso de las servilletas, limones, agua, comida, fruta, cubiertos, etc. Únicamente sírvete lo que vayas a consumir. • Procura dejar limpio el lugar donde comiste. • No está permitido sacar comida, verdura, pan, etc., del comedor para llevarlo a las áreas de trabajo.
Servicios especiales Los servicios especiales que requieras, los deberás solicitar al comedor copiando a Recursos Humanos. Esto se deberá realizar con un día de anticipación, para que tu servicio sea con la máxima calidad. Por favor especifica lo siguiente: lugar, día, horario y número de asistentes en tu reunión. ¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
r del comedor? ¿Qué es un servicio especial? Un servicio especial incluye: agua, café, galletas y botanas para reuniones o capacitaciones con una durabilidad mayor a 2 horas. También contamos con servicio de Box lunch a tu lugar (en caso de que sea tu comida del día, deberás entregar tu credencial al personal del comedor para que sea ingresada al sistema).
Tiempo extra El servicio de tiempo extra que requieras deberás solicitarlo al comedor a través del formato adjunto, en él deberás de detallar el número de comensales, horario en que ingresarán, día del servicio y el centro de costos del área solicitante. Este formato deberá ser autorizado por el responsable del área solicitante y por Recursos Humanos. Te sugerimos pedirlo con 24 horas de anticipación, de lo contrario no se garantiza el servicio.
Contamos con tu apoyo para que tomes en cuenta estas sugerencias.
Tu conocimiento es una gota de agua, lo que ignoras es el ocĂŠano.