EDICIÓN
Del 28 al 1 de febrero
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CAMPAÑA
JUNTA DE ASOCIADOS
OP ERACIONES 4Q Es momento
de la
REFA comprometidos con
LA COMUNIDAD
Conoce a los nuevos
integrantes de la
familia Fuller
El truco es volverse fuerte de corazรณn, sin perder la ternura del alma.
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CAMPAÑA
Fecha límite para ingresar pedido: 7 de febrero Mex3-Aplicacionpagosypedidos@fuller.com.mx Entrega de pedido C19: viernes 15 de febrero de 2019, a partir de las 12:00 p.m. con Teresa San Miguel, en el edificio anexo 1er. piso del Corporativo y con Lady Garcés, en la recepción de Planta. ¡Celebra la pasión y el deldel nuevo Fuller! ¡Celebra la pasión y orgullo el orgullo nuevo Fuller!
NEGOCIO
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NUESTRO
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¡Segunda sesión de líderes integrales!
Comprometidos con el desarrollo de nuestros Asociados y el fortalecimiento de sus habilidades de liderazgo, impartimos el curso Liderazgo situacional durante los días 23, 24 y 25 de enero. En esta ocasión, nuestro VP de RH, Tonatiuh Reyes, fue el responsable de abrir estas sesiones de trabajo con un emotivo discurso, en el cual compartió experiencias en toda su carrera profesional. Acto seguido abrimos el curso con una dinámica de apertura, en donde nuestros Asociados mostraron su nivel de respuesta ante una situación de estrés. Por otro lado, nuestros líderes se adentraron al nuevo reto que se les presentó y gustosos recibieron la información a detalle del curso con dinámicas, actividades, ejercicios y muchas experiencias. Todos los Asociados aplicaron la metodología del liderazgo situacional, además recibieron el taller de inducción para El nuevo Asociado; y por último tomaron un taller de retroalimentación efectiva. Estamos seguros que las herramientas que se les facilitaron, serán explotadas en su máximo por nuestros líderes en potencia. Agradecemos al equipo de Recursos Humanos por el apoyo y entrega en este proyecto y hacemos un reconocimiento a Anyelo Madrid por compartir nuevos conocimientos con los líderes de FULLER.
¡Seguimos desarrollando a los líderes del mañana!
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lería
o.gl/m7co27 NUESTRO
DESARROLLO
¡Bienvenidos! Esta semana le damos la más cordial bienvenida al nuevo talento que se integra a nuestra familia Fuller:
CORPORATIVO
DIANA CRISTINA JUÁREZ BENÍTEZ
Puesto: Recepcionista-Corporativo Área: RRHH Jefe inmediato: Tere San Miguel
CHRISTOPHER IVÁN HERNÁNDEZ GARCÍA
Puesto: Becario Entrenamiento a Ventas Área: Ventas Jefe inmediato: Darinka González
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Andrea Itzel López Santillán
Puesto: Becaria RRHH Área: RRHH Jefe inmediato: Rebeca Mata
Nayeli Viridiana Gómez Hernández
Puesto: Inplant RRHH Área: RRHH Jefe inmediato: Fabiola Cervantes
Alma Cristal Martínez Nieto
Puesto: Inplant RRHH Área: RRHH Jefe inmediato: Fabiola Cervantes
¡Deseamos que su experiencia en Fuller se llene de logros y aprendizajes!
TALENTO
Puesto: Trainee de Comunicación a Fuerza de Ventas Área: Mercadotecnia Jefe inmediato: Andrés González
NUESTRO
Andrés Maciel Ceballos
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¡Es momento ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE ESTA ETAPA EN FULLER?
• Una compañía líder, reconoce el alto desempeño y extiende la mano en casos que requieran mejora. • La retroalimentación como proceso de dos vías, nos fortalece como equipo y brinda un valor agregado. • Dar claridad de las expectativas cumplidas, a lo largo del año favorece la mejora continua. • Lo que no se mide no puede ser mejorado.
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Del 28 de en 1 de marzo ten la Retroalimen Evaluación de Año para Corp y Planta
ASOCIADO NUESTRO
nero al ndremos ntación y e Fin de porativo a.
de la REFA! Programa tu sesión de retroalimentación con tu Líder directo o tus reportes y sigue de cerca toda la comunicación, información y capacitación sobre el proceso.
Cualquier duda puedes contactar en Panta a Anyelo Madrid y en Corporativo a Sandra Bassó.
JUNTA DE ASOCIADOS OPERACIONES 4Q Juntos logramos un 2018 brillante y el pasado jueves 24 de enero realizamos un recuento de la gran labor que hicimos durante dicho año; además reconocimos a las áreas que tuvieron un desempeño sobresaliente en el tema de seguridad, entregamos los reconocimientos a los Asociados que participaron y lograron cerrar ideas en el último Q y nos planteamos objetivos con vista a este 2019. Todo esto lo hemos logrado gracias al trabajo conjunto de la gran familia Fuller.
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NUESTRO
ASOCIADO
Visita a P lanta de la Gerente y Coordinadoras de la división Acacias Con gusto te compartimos que tuvimos el honor de recibir en Planta a nuestra Fuerza de Ventas, quienes nos impulsan y motivan para hacer que las cosas sucedan. El pasado lunes 21 de enero, recibimos a la Gerente y Coordinadoras de la división Acacias, mismas que fueron recibidas por el equipo de Recursos Humanos, quienes las acompañaron en un recorrido por nuestras instalaciones en donde gustosos les enseñamos los procesos que se viven en la operación y les resolvimos todas sus dudas sobre los mismos.
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NUESTRO
ASOCIADO
COMPROMETIDOS CON LA COMUNIDAD Les compartimos los logros alcanzados en el cierre de los días de la Comunidad. El esfuerzo de cada uno de los Asociados hizo posible una gran recolecta de bienes que beneficiarán a las tres Asociaciones: Club de Niños y Niñas (CNYN) Quinta Carmelitas, I.A.P. Casa de la Amistad para niños con Cáncer, I.A.P.
Para Fuller es muy importante ser transparentes y rendir cuenta con todos los involucrados de lo obtenido en esta campaña. Por lo que queremos celebrar esta gran colecta: 351 artículos de donativo en especie.
(En el archivo adjunto encontrarás el detalle de lo recaudado)
Estos donativos fueron repartidos de acuerdo a las necesidades de cada Asociación y entregados directamente a sus responsables.
Sigamos transformado Vidas
¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
En nombre de Fuller, te damos las gracias por tu apoyo, esfuerzo y colaboración.
ASOCIADO NUESTRO
Estamos seguros que con todo esto aportamos a cada pequeño un paso más a su futuro.
VISITA DE
PROVEEDORES
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NUESTRO
Este miércoles 30 de enero nos visita SAM’S CLUB ofreciéndonos increíbles promociones y descuentos en sus productos.
ASOCIADO
CORPORATIVO
PLANTA Este viernes 1 de febrero nos visita EL GLOBO ofreciéndonos increíbles promociones y descuentos en sus productos.
Aprovecha los descuentos y beneficios que ponen a tu disposición los proveedores que nos visitan esta semana.
Acude al módulo del proveedor que estará ubicado en la zona del comedor de 12:00 a 4:00p.m.
Lo que haces hoy puede mejorar todos tus maĂąanas