C07
sueños Que tus
te lleven ahí, donde tu corazón es
feliz.
Inicia C07 el 29 de julio Fecha límite para ingresar pedido:
8 de agosto
Envía tu pedido a Mex3-Aplicacionpagosypedidos@fuller.com.mx
Entrega de pedido: el 16 de agosto
a partir de las 12:00 hrs. con Teresa San Miguel, en el edificio anexo 1er. piso del Corporativo; y con Lady Garcés, en Planta.
¡Consulta el follet o Móvil! bit.ly/C07NAL
¡Entra a FullerT V!
bit.ly/FullerTV_C07
¡Bienvenidos! corporativo
Les damos la más cordial bienvenida al nuevo talento que se integra a nuestra familia Fuller.
Itzel Guadalupe Romero Bazavilvazo
Brend Silva
Alexis Aide Arenas Vázquez
Ilse G López
Puesto: Redactora de Textos Área: Comunicación Jefe inmediato: Leticia Aguilar
Puesto: Jefe de Desarrollo Organizacional Área: Recursos Humanos Jefe inmediato: Verónica Jiménez
Puesto Área: Jefe in
Puesto a Venta Área: Jefe in
¡Deseamos que tu experiencia en Ful
Planta
Miguel Ángel Cruz Tirado
Puesto: Ingeniero de Mejora Continua Área: Manufactura Jefe inmediato: Adriana Panesso
da Itzel Olvera
Mónica Ortega García
Gabriela z Martínez
Ricardo Martin Aldana Rufino
o: Becaria Promociones Ventas nmediato: Laura Pulido
o: Becaria Incentivos as Ventas nmediato: Emma González
Puesto: Becaria Tesorería Área: Finanzas Jefe inmediato: Angélica Venadero
Puesto: Becario Tesorería Área: Finanzas Jefe inmediato: Angélica Venadero
ller se llene de logros y aprendizajes!
¡Felicid
Felicitamos a los Asociados que, gracias a su puesto anterior, han sido promovidos a
Planta
Enrique Alcántara
Puesto: Jefe de Fórmula Área: DNP Jefe inmediato: Eva Ramos
Raquel Acevedo
Puesto: Coordinador de Fórmula Área: DNP Jefe inmediato: José Manuel Martínez
dades!
corporativo
desempeño y compromiso demostrados en su asumiendo nuevos retos profesionales: Eric Gutiérrez Fuentes
Puesto: Trainee Estrategia e Inteligencia de Ventas Área: Ventas Jefe inmediato: Alejandro Hernández
¡Les deseamos mucho éxit o en esta nueva etapa!
Conoce a nuestras Directoras Divisionales
Con gusto te compartimos el Mapa Divisional
vigente,
mismo
que
p e r m a n e c e r á en la plataforma y p o d r á s b a ja r p a r a su c o n sul ta e im p r e sió n . Además, te informamos que hemos creado esta sección para brindarte información relevante de nuestras Directoras y así las puedas conocer más a fondo.
Nycte Barreto En esta ocasión te presentamos a Nycte Barreto, quien se incorporó a nuestra Familia Fuller al inicio del presente año como Gerente SR, asumiendo a su cargo 5 Distritos. Posteriormente en el mes de abril, fue promovida como Directora Divisional de Tabachines. Nycte estudió Ingeniería en Sistemas Computacionales e inicio su trayectoria en Venta Directa en el 2008. Nació en Acapulco, Guerrero. Le gusta ir al cine, ir de compras y es fanática del café. “Lo que más me gusta de Fuller es que ofrecemos una Oportunidad de ganancia y transformamos vidas”. Su producto favorito es la Fragancia de Yuri, Aire.
corporativo
KIDS
Viernes 9 de agosto
De 7:00 a.m. a 2:00 p.m. Si aún no entregas foto de tu FULLER KID, envíasela a Gabriela Jiménez (gabriela.jimenez@fuller.com.mx).
Los horarios a s
7:00 am a 4:00
8:00 am a 5:00
Horarios
f lexibles
9:00 am a 6:00
7:00 am a 3:00
Si decides cambi
Lilian Rodríguez,
Fuller te quiere integral siempre cuida de tus
Los nuevos hora
diferentes áreas de vida, así como tu productividad y
meses.
eficiencia laboral, por ello, contamos con diferentes horarios para que tú decidas cuál es el mejor para ti con base en las necesidades de tu puesto, área e intereses personales.
En Ful ler c personal pa
seleccionar son:
0 pm de lunes a jueves y de 7:00 a 3:30 los viernes.
0 pm de lunes a jueves y de 8:00 a 4:30 los viernes.
0 pm de lunes a jueves y de 9:00 a 5:30 los viernes.
0 pm de lunes a jueves y de 7:00 a 2:30 los viernes (sin horario de comida).
iar tu horario actual, una vez aprobado por tu jefe directo, envĂa el formato a
, lilirodriguez@fuller.com.mx, durante todo el mes de agosto.
arios aplicarĂĄn a partir del 2 de septiembre y podrĂĄs modificarlo cada 6
uidamos el equilibrio en tu vida laboral y ara que logres las metas que te propongas.
Ticket en
Comedor Les recordamos que tanto en Corporativo, como en Planta, el proceso para adquirir el servicio del comedor ya cambió. Te pedimos seguir los siguientes pasos: 1) Pasa tu huella o credencial en el biométrico, éste te dará un ticket. 2) Entrega tu ticket al personal de la barra para que te sirvan tu comida. NOTA: Sólo se brindará el servicio de comedor con el canje de tu ticket o boleto del banco.
¡C ontamos con tu apoyo en esta transición! Cualquier duda favor de acercarte con nuestro Gerente de Comedor o bien con Diana Juárez, ext.1734. en Corporativo y con el equipo de RH en Planta.
Visita de
Proveedor rativo o p r Co
Este lunes 29 de julio nos visita Interlingua, ofreciendo increíbles promociones y beneficios.
El miércoles 31 de julio nos visita HERSHEY’S, ofreciendo increíbles promociones y descuentos en productos. El lunes 5 de agosto nos visita Nestlé, ofreciendo increíbles promociones y descuentos en productos.
El miércoles 7 de agosto nos visita Funeraria Gayosso, ofreciendo increíbles promociones y beneficios.
Estarán instala
ados afuera del comedor de 12:00 pm a 4:00 pm. Planta Este viernes 02 de agosto nos visita telcel, ofreciendo increĂbles promociones y beneficios.
El viernes 09 de agosto nos visita santillana, con descuentos y precios muy accesibles.
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del yoga
Beneficios emocionales
Inscríbete a las clases de Yoga
¿Cuándo? martes y jueves de 17:30 a 18:30 hrs.
Costo: $300 por trimestre.
v i t o a r o p r Co
Inscríbete realizando tu pago en la cuenta de FBCM – HSBC 4038455820 y envía tu comprobante al correo lilirodriguez@fuller.com.mx. Recuerda que Ananda Yoga también invita a tus familiares y amigos a practicar con precios de convenio especial para Fuller. Estamos ubicados a 2 minutos de las oficinas de Tepepan. Gozarás de un 75% de descuento en la inscripción y un 25% en la mensualidad.
Solicita información con Lilian Rodríguez de RH
Desayuno con Keith Haggerty
para los 15 mejores
Líderes Integrales Fuller Los días 10, 11, 17 y 18 de julio tuvimos las sesiones de evaluación de nuestros asociados, para obtener la Certificación del programa de Líderes Integrales Fuller. Por ello, quisimos reconocer a los 15 mejores líderes evaluados en este proceso de Certificación, invitando, el pasado martes 23 de julio, a nuestro líder Keith Haggerty a desayunar con ellos para felicitarlos y reconocerlos como nuestro TOP 15 de Líderes Integrales.
Agosto
¡Feliz Cumple! 01 02 05 06 08 13 14 15 18 19 20 22 22 24 24 26 26 27 29 30
SANDOVAL MARCO REYNADA INGRID HERNÁNDEZ NERI SORIANO LIDIA OLALDE DANIEL RODRÍGUEZ RENÉ LOEZA CAROLINA PALACIOS RODOLFO CADENA CARLOS GARCÍA OSCAR RIVERA JANINE ARENAS JUAN FELIZA LAURA
01 03 07 09 09 11 11 14 19 24 25 29 30
Planta
corporativo
CACHEUX ESLAVA ÁNGELES LESLIE CABRERA GONZÁLEZ ÁNGEL SAN MIGUEL TERESA SÁNCHEZ REVELO JOSÉ ÁNGEL SANTANA INCLÁN LUIS MIGUEL CORTÉS ÁGUILAR ESLI GONZÁLEZ PÉREZ JORGE CASTILLO CRUZ MYRIAM DEL CARMEN OCHOA RIOS LILIANA PACHECO GARCÍA ARGELIA SALDAÑA SANTAMARIA GLORIA ELIANA LOZADA MARTÍNEZ CARLOS ALBERTO LUNA MOLINA ISMAEL ZAVALA SIBAJA MARÍA LUISA VARGAS PÉREZ JESÚS NESTOR HERNÁNDEZ DE LOS SANTOS ARACELI SOTRES VÁZQUEZ KARLA MONTSERRAT MARTÍNEZ PADILLA YESSENIA CAMACHO RODRÍGUEZ JOSÉ RAFAEL CHINO VÁZQUEZ MARIA GUADALUPE
Te compartimos los r
RANCHO MĂ GICO
ACUARIO INBURSA
Venta de 10 boletos.
Venta de 15 boletos y 150 promociones regaladas a precio especial.
NAVINNA SPA
SPA SERENITE
5 Reservaciones para
$ 1,076.00 en masajes
masajes.
y compra de productos.
resultados que se obtuvieron
ta n a l P
PROMO TEATRO
BIOPARQUE ESTRELLA
Venta de 20 boletos.
Venta de 40 boletos.
GRANJA LAS AMÉRICAS
VIAJES Y TURISMO TIAN
Venta de 12 boletos.
10 Reservas para viajes familiares.
¡Entra a ver la galería! bit.ly/FULLERant2019
Planta Evento de reconocimiento de antigüedad y asociado estelar El pasado miércoles 24 de julio, tuvimos nuestro gran evento de antigüedad para nuestros asociados operativos. Nos celebramos los unos a los otros reconociendo la gran trayectoria de nuestros asociados con 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años de antigüedad en FULLER. Adicional, también celebramos a los asociados que han demostrado los valores FULLER día a día y son ejemplo a seguir para todos nosotros. ¡Muchas gracias a todos nuestros asociados y felicidades por esa gran trayectoria!
curso de
a r n e v2019 planta o El momento llegó y vivimos un increíble y exitoso cursos de verano el pasado viernes 26 de julio en compañía de los pequeños de la casa, quienes nos hicieron pasar los mejores momentos. Es así que Fuller te quiere orgulloso del trabajo que vivimos día a día en nuestra planta, que los hijos de nuestros asociados, fueron parte de esta gran labor.
¡Puedes ver todas las fotos aquí!
bit.ly/FULLERkids_P2019
$155 Por persona
TALLERES TEMÁTICOS, CORRALES DE ANIMALES, ZONA EXTREMA, CIRCUITO VIAL, SALA DE CINE 4D
¡AVISO OPORTUNO!
¡ANÚNCIATE!
Si tienes algo importante que comunicar, anúnciate con nosotros. Mándanos un correo electrónico a: mex3-holafuller@fuller.com.mx o comunícate a las ext. 1513 Tepepan y 4511 Planta.
CACHORRITOS EN ADOPCIÓN Si buscas un compañero de vida, ¡ésta es tu oportunidad! Cachorritos en adopción responsable. Edad: 2 meses y medio. Talla: mediana.
CONTACTO: CLAUDIA GUADARRAMA
Claudia.Guadarrama@fuller.com.mx Ext. 4013
¡ESPACIO DISPONIBLE! ¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
Corporativo
Taller de Evaluación del Desempeño El jueves 25 de Julio, arrancamos con los Talleres aprendamos juntos sobre Evaluación de Desempeño, en donde trabajamos con los líderes para la identificación de las mejoras realizadas al proceso y al formato para su correcta implementación. En Fuller es de gran importancia que sus líderes cuenten con toda la información necesaria para orientar y desarrollar el trabajo con sus equipos. La meta es lograr cerrar la primera etapa DOIA y REMA de todos los Asociados al 31 de Agosto del 2019 Es elemental la asistencia de todos los líderes a este taller así como mantenerse al tanto de la comunicación.
Perder para Ganar Queremos compartir con todos los Asociados que el Programa Nutricional “Perder para Ganar”, continúa con mucho éxito al estar alcanzando los objetivos individuales de cada participante e ir mejorando las cifras de salud en los siguientes rubros:
• Glucosa
• Presión arterial
• Porcentaje de grasa
• Masa muscular
• Tallas
• Peso
¡Muchas FELICIDADES a todos los participantes en este gran reto nutricional! Una empresa saludable es una empresa empoderada.