C08
vv
No permitas que tus miedos ocupen el lugar de tus
sueĂąos.
Inicia C08 el 1 y 2 de agosto Fecha límite para ingresar pedido:
22 de agosto
Envía tu pedido a Mex3-Aplicacionpagosypedidos@fuller.com.mx
Entrega de pedido: el 30 de agosto
a partir de las 12:00 h con Teresa San Miguel, en el edificio anexo 1er. piso del Corporativo y con Lady Garcés, en Planta.
¡Consulta el follet o Móvil! bit.ly/C08NAL
¡Entra a FullerT V!
bit.ly/FullerTV_C08
¡Bienven
Planta
Les damos la más cordial bienvenida al nuevo t
Francisca Araceli de la Cruz Luna
Puesto: Coordinador de Fórmula Área: Desarrollo de productos Jefe inmediato: Enrique Alcantara
David Sánchez González
Puesto: Supervisor de Distribución Área: Distribución Jefe inmediato: Noe Guerrero
¡Deseamos que tu experiencia en Ful
nidos!
talento que se integra a nuestra familia Fuller.
Laura Patricia Barba Brigadier
Puesto: Gerente de Compras Sr Área: Compras y tráfico Jefe inmediato: Víctor Mohzo
Rosa Itzel Acosta Anaya
Puesto: Becario de Calidad Área: Calidad Jefe inmediato: Azucena Arratia
ller se llene de logros y aprendizajes!
Les com Agosto
Fuller co
reportan
Adriana Rosales
Adriana
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de las A
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equipos
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en Gayo
en Arabe
Estamos
integració Fuller y
estratég
María de los Ángeles
para nue
¡Desea
Cambios en Ventas
mpartimos que a partir del 1 de
Por otro lado, les comunicamos que a
Adriana Rosales se incorpora a
partir del 05 de Agosto Alma Márquez,
omo Directora de Cuarta Región,
quien se desempeñaba como Directora
ndo a César Vera.
Divisional en Acacias, ha dejado de colaborar con nosotros. Agradecemos el
a, es Licenciada en Relaciones
tiempo y dedicación que brindó durante
cionales por parte de la Universidad
su estancia en la compañía y le deseamos
Américas y ha complementado
mucho éxito en la nueva etapa que inicia.
mación académica con estudios ercio Exterior.
Derivado de lo anterior, María de los Ángeles
con gran experiencia liderando
García quien se encontraba como Directora
s de Ventas, ya que anteriormente
en Desarrollo, asumió el liderazgo de
mpeñó como Directora Comercial
la División Acacias, reportando a Hilda
osso y como Directora Divisional
López, Directora Regional del Sur.
ela.
s seguros que Adriana vivirá una
Gela, se ha desempeñado por más de 20
ión excepcional a nuestra familia
años en empresas de Venta Directa
a su vez traerá una propuesta
destacándose como Gerente Regional
gica con visión fresca y renovada
en Avon Cosmetics.
estro negocio.
amos que su experiencia en Fuller se llene de éxitos y aprendizajes!
Corporativo
Inician las sesiones abiertas de la Evaluación del Desempeño Hemos terminado con la etapa de entrenamiento a Líderes de Evaluación de Desempeño. Las sesiones de carácter lúdico propiciaron un espacio de reflexión y retroalimentación. La participación de todos los líderes fue muy activa y comprometida, lo cual habla de una cultura orientada al resultado. Gracias a todos por su participación, les pedimos sigan atentos a la comunicación con respecto a este proceso.
Tienes hasta el 30 de a Es muy importante que todos los Asociados
formato de EDP firmado
del Corporativo asistan a una de las Sesiones abiertas de orientación que se llevarán a cabo
Para cualquier consulta o
en ARCHIVO RRHH de 11:00 am a 12:00 pm o
ALEXIS ARENAS: ext. 13
de 2:00pm a 3:00 pm.
ERICK LUNA: ext.1735
agosto para enviar a RH tu
o por ti y por tu jefe.
o aclaración acércate con:
387
¡Asiste a la sesión con tu formato impreso, descárgalo aquí! https://hola.fuller.com.mx/Formato_EDP_2019.xlsm
C onoce a nuestras Directoras Divisionales
Martha Becerril
En esta ocasión les presentamos a la Directora de la División Bugambilias, Martha Becerril, quien inició su carrera en nuestra gran Familia Fuller como Coordinadora de Begonias en 1996, desempeñando este importante rol durante 6 años. Posteriormente asumió el puesto de Gerente por más de 4 años y en 2007 fue promovida como Directora Divisional de Dalias, que lideró por más de 7 años. Martitha estudió la carrera de Contador privado, donde obtuvo 9 años de experiencia. Es casada, tiene 2 hijos, le gusta ver películas con su familia y salir de vacaciones; pero lo que más la hace feliz es compartir momentos con su nieto. En 1999 se ganó un auto y recientemente obtuvo el 1er lugar en el Reto Hizo 1000. Su producto favorito es la crema de glicerina y limón. Y, lo que más le gusta de Fuller es la Transformación de Vidas.
Corporativo
El viernes 9 de Agosto vivimos en Corporativo nuestro
Cada ár
FULLER KIDS. La temática LEGO sorprendió a todos
es un pu
nuestros pequeños y disfrutaron mucho de todo lo
significa
que se preparó para ellos. Sin duda alguna este tipo de eventos propician la colaboración y nos permite
Agradec
demostrar la gran familia FULLER que somos y la
este gran
forma en la que SOÑAMOS EN GRANDE.
tanto co
rea demostró que la atención a los detalles
unto importante para asegurar experiencias
ativas.
cemos a cada persona que formó parte de
n proyecto y esperamos que lo hayan disfrutado
omo nuestros pequeños.
¡Puedes ver todas las fotos aquí! bit.ly/FK2019corporativo
Visita de
Proveedor Planta
El próximo viernes 16 de agosto nos visita Nestlé, ofreciendo increíbles promociones y beneficios.
El viernes 23 de agosto nos visita productos de amaranto.
Estarán instalados afuera del comedor de 12:00 a 16:00 h
rativo o p r Co
Este miÊrcoles 14 de agosto nos visita Sam´s Club ofreciendo los beneficios de ser socio.
.................
Los horarios a s
7:00 am a 4:00
8:00 am a 5:00
Horarios
f lexibles
Recuerda que tienes solamente el mes de Agosto para
9:00 am a 6:00
7:00 am a 3:00
EnvĂalo a Lilian R Los nuevos horar 6 meses.
cambiar tu horario, platica con tu jefe
inmediato y llena el formato adjunto
En Ful persona
seleccionar son:
0 pm de lunes a jueves y de 7:00 a 3:30 los viernes
0 pm de lunes a jueves y de 8:00 a 4:30 los viernes
0 pm de lunes a jueves y de 9:00 a 5:30 los viernes
0 pm de lunes a jueves y de 7:00 a 2:30 los viernes (sin horario de comida)
RodrĂguez lilirodriguez@fuller.com.mx ios aplicarĂĄn a partir del mes de 2 de septiembre y podrĂĄs modificarlo cada
ler cuidamos el equilibrio en tu vida laboral y al para que logres las metas que te propongas
Reconocimiento al equipo de Mantenimiento
Planta
Queremos reconocer el compromiso, la creatividad y la innovación del equipo de Mantenimiento, ya que gracias a ellos el Curso d e Vera n o en Planta fue un éxito, porque construyeron los juegos que los niños disfrutaron ese día, por tal motivo los reconocimos con unos obsequios para ellos.
Kick Off Formación inicial y Certificado en Mantenimiento
Planta
En un esfuerzo por brindar a nuestros asociados actualización y capacitación continua, el pasado 6 de agosto fue nuestro Kick Off del programa de Formación Inicial y Certificación en mantenimiento, donde
nuestros
asociados
se formarán y
a d q u i r i r á n conocimientos y herramientas propias de mantenimiento que les permitirá ser cada día mejores en sus actividades diarias.
Evento de
entrega de becas Planta
2019
Porque FULLER te quiere orgulloso, el pasado 7 de agosto cumplimos con la entrega de becas escolares a todos nuestros asociados sindicalizados los cuales tienen hijos(as) en educaciรณn bรกsica y media superior, con este esfuerzo sumamos y reconocemos que la educaciรณn de los hijos(as) de nuestros asociados es muy importante para la gran familia FULLER.
HIPO ¿QUÉ ES?
Contracción corta, rápida e involuntaria del diafragma, el músculo que separa el pecho del abdomen y que tiene un papel importante en la respiración. A cada contracción le sigue un cierre repentino de las cuerdas vocales, lo cual produce el característico sonido de «hip».
¿POR QUÉ DA HIPO? Hipo MENOR de 48 horas • Tomar bebidas con gas. • Beber demasiado alcohol. • Comer demasiado. • Agitación o estrés emocional. • Cambios bruscos de temperatura. • Ingestión de aire al masticar chicle o chupar caramelos.
Hipo MAYOR de 48 horas Daño nervioso o irritación: * Un pelo o algo en el oído que toca la membrana del tímpano. * Un tumor, quiste o bocio en el cuello. * Reflujo gastroesofágico. * Dolor de garganta o laringitis. * Encefalitis. * Meningitis. * Esclerosis múltiple. * Tumores * Lesión cerebral traumática * Accidente cerebrovascular Trastornos metabólicos y drogas: * Alcoholismo * Anestesia * Desequilibrio de electrolitos * Esteroides * Tranquilizantes * Enfermedad renal
Tratamientos En la mayoría de los casos, el hipo desaparece por sí solo sin tratamiento médico. Si el hipo tiene origen en una enfermedad preexistente, el tratamiento contra dicha enfermedad puede eliminarlo. Se pueden considerar los siguientes tratamientos contra el hipo que ha durado más de dos días. Medicamentos * Clorpromazina * Metoclopramida * Baclofeno Remedias caseros * Respirar en una bolsa de papel. * Hacer gárgaras con agua helada. * Contener la respiración. * Beber agua fría. * Ingerir azúcar granulada. * Morder un limón.
Procedimientos quirúrgicos * Si los tratamientos menos habituales no dan resultado, el médico puede recomendar inyectar un anestésico para bloquear el nervio frénico con el fin de detener el hipo. * Otra opción consiste en implantar quirúrgicamente un dispositivo que funciona con batería para brindar una estimulación eléctrica leve al nervio vago.
Planta
Desalojo de cajones cafetería Como parte de la 4´S y procurando tu seguridad, el
Cada fin de semana,
próximo viernes 09 de agosto haremos limpieza
los artículos que no c
y desalojo de los cajones de la cafetería Planta Alta. Pedimos tu colaboración para llevarte a casa
Recuerda, esta activ
los artículos que ya no necesites; aquellos que creas necesarios debes de guardarlos en tu lugar.
Con esta estrategia b
los cajones, evitar que En los cajones de la cafetería sólo se quedarán 10 artículos (5 tazas y 5 vasos) para visitas.
Contamos con tu comprensión y participació práctica para prevenir accidentes en la ¡Muchas gracias!
el personal de limpieza tomará
correspondan y los desechará.
vidad será semanal.
buscamos disminuir el peso en
e se dañen y te puedas lastimar.
ón en esta nueva a cafetería.