EDICIÓN
Del 30 de julio al 3 de agosto
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CAMPAÑA
NUESTRO TALENTO
CLASES DE
Cumpleaños
Yoga
AGOSTO
tu firma
Fuller Kids
ACTUALIZA PROVEEDORES
2018
LOS SUEÑOS DE HOY SON LOS TRIUNFOS DE MAÑANA
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CAMPA
Inicia: el 30 de julio Fecha límite para ingresar pedido: 9 de agosto Mex3-Aplicacionpagosypedidos@fuller.com.mx Entrega de pedido C07: 16 de agosto 2018, después de las 12:00 h. con Teresa San Miguel en el edificio anexo 1er. Piso ¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
NEGOCIO https://bit.ly/2NTy0eY
ยกEntra a Fuller T V!
ยกVisita el folleto digital! https://bit.ly/2vjS962
NUESTRO
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Aร A
¡CUMPLEAÑOS D CORPORATIVO 1 2 5 7 14 15 18 19 20 24 24 26 26 29 30
ÁNGELES LESLIE CACHEUX ESLAVA ÁNGEL CABRERA GONZÁLEZ MARÍA TERESA RODRÍGUEZ DE SAN MIGUEL BASURTO JOCELINE ROJAS CARLOS JORGE GONZÁLEZ PÉREZ MYRIAM DEL CARMEN CASTILLO CRUZ LILIANA OCHOA RÍOS ARGELIA PACHECO GARCÍA GLORIA ELIANA SALDAÑA SANTAMARÍA MARÍA LUISA ZAVALA SIBAJA JESÚS NÉSTOR VARGAS PÉREZ ARACELI HERNÁNDEZ DE LOS SANTOS KARLA MONTSERRAT SOTRES VÁZQUEZ JOSÉ RAFAEL CAMACHO RODRÍGUEZ LAURA FELIZA GARCÍA TREJO
¡Muchas felic ¡Celebra ¡Celebra la la pasión pasión y y el el orgullo orgullo del del nuevo nuevo Fuller! Fuller!
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MARCO NAZARETH SANDOVAL BARRIOS INGRID DENISSE REYNADA FLORES NERI CORAL HERNÁNDEZ RUÍZ LUIS MIGUEL SANTANA INCLAN DANIEL OLALDE GUTIÉRREZ LIDIA SORIANO DEL CARMEN CAROLINA LOEZA MEDINA RENÉ RODRÍGUEZ ROMERO RODOLFO PALACIOS AVILES ÓSCAR GARCÍA ALARCÓN JANINE INDAHITA RIVERA ARZOLA JUAN ARENAS BECERRIL MARÍA FERNANDA FLORES GARDIDA
cidades!
ASOCIADO
PLANTA
NUESTRO
DE AGOSTO!
El pasado viernes 27 de julio vivimos en Tepepan la primera edición de “Fuller Kids 2018”, nombre con el cual, hemos decido renovar el concepto del Curso de Verano, y de esta forma continuar consintiendo a los hijos de nuestros Asociados. Fuller Kids, es un evento recreativo dentro del programa Fuller Te Quiere, enfocado en facilitar un espacio de bienestar integral, convivencia y diversión para fomentar orgullo hacia nuestra marca y procesos internos, desde un enfoque familiar entre nuestros Asociados. Fuller Kids está basado en tres objetivos principales: 1. 2. 3.
Compartir quiénes somos y enamorar a tus hijos con nuestros productos, razón de ser y marca. Hacerlos parte de la cadena de valor, que como áreas formamos, y cuál es el rol de papá o mamá dentro de Fuller. Extender nuestra misión de Transformar Vidas y compartir los valores de la compañía.
Como parte de la dinámica, la recepción de nuestros Fuller Kids comenzó a las 7:30 a.m. por parte de Recursos Humanos y el Comité de Apoyo, integrado por Asociados de diferentes áreas. Posterior y antes de comenzar las actividades previstas del día, tuvimos un desayuno muy divertido que recargó de energía a los pequeños.
¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
Se contó con una sala recreativa para que los niños jugaran y posteriormente junto con sus papás, comieran mientras les proyectaron una película de Disney.
Te compartimos los mejores momentos de este día https://bit.ly/2v40Y4F
ASOCIADO
· Marca, vistió su espacio con la película Monsters Inc. Mostró a los niños las diferentes líneas de productos; crearon su propia fragancia y decoraron un envase al estilo Hot Wheels. Además probaron los productos de Colorfun y Skin Care en un divertido Monster Spa. · Diseño, invitó a los pequeños al cuarto de Andy De Toy Story, para crear junto con sus personajes favoritos un folleto de ventas Fuller con productos divertidos y especiales para ellos. · Finanzas, utilizó la temática de Los Increíbles, en donde con juegos muy divertidos les enseñó la importancia de los números en cualquier organización. · Recursos Humanos, realizó un rally inspirado en Cars, para transmitir nuestros valores y comportamientos, como: Trabajo en Equipo, Soñar en Grande y Transformar Vidas. · IT, inspirados en la película Coco, ayudó a la generación y simulación del sistema OPI, para que los niños hicieran la carga de su pedido. · Por último en el área de Ventas, tuvieron la oportunidad de grabar un comercial con un producto Fuller. Posteriormente apoyados por el equipo de Operaciones hicieron el proceso de pick and pack de su pedido como normalmente se lleva a cabo para que las Fullerettes reciban su caja de pedido.
NUESTRO
Todas las dinámicas y actividades que cada área organizó, tuvieron el fin de transmitir el funcionamiento integral de Fuller como empresa:
¡GRACIAS! De manera muy especial queremos reconocer a todas las áreas y Asociados por el gran empeño que pusieron para que Fuller Kids y el Curso de Verano en Planta, fueran todo un éxito. Gracias por vestir sus lugares de trabajo, participar proponiendo juegos, acompañar a los niños y regalarles un grandioso día a todos los pequeños.. Actividades como esta refuerzan nuestra cultura organizacional al trabajar en equipo, mostrar compromiso y disposición para enseñarles a nuestros niños cómo se vive un día divertido y lleno de valores en Fuller; por eso y más estamos seguros que los hijos de nuestros asociados saben que el tiempo que papá y mamá dedican en ésta su segunda casa es muy divertido y sobre todo en familia.
¡Muchas gracias por ser parte de esta gran experiencia!
Contacto: J. Karina Fernández Correo: jacqueline.fernandez@fuller.com.mx Ext. 1361
Espacio disponible
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Cámara FURBO DOG
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AVISO OPORTUNO ¡Anúnciate!
ENCUESTA GLOBAL DE COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO PERSONAL El pasado 23 de julio dio inicio la Encuesta Global de Compromiso e Involucramiento Personal, la cual tiene como objetivo identificar nuestras fortalezas y oportunidades de mejora como parte del Grupo Tupperware Brands, así como implementar estrategias apropiadas para fortalecer nuestra Cultura Organizacional. Una vez más, hemos visto tu participación activa, y hemos logrado un gran avance en la primera semana de aplicación. Recuerda que tienes hasta el 6 de agosto para participar.
¡Vamos por el 100%! Superemos las expectativas globales. Corporativo: 77% Planta: 54%
¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
Durante la semana del 23 al 27 de julio se llevaron a cabo Grupos Focales, tanto en Corporativo como en Planta. Estas sesiones fueron con un grupo representativo de asociados que expresaron y abrieron su sentir a nuestro consultor externo Korn Ferry Hay Group, con el fin de entender y acotar cuáles son los atributos que caracterizan a Fuller dentro de nuestra Cultura Organizacional. Esto como parte de la medición que hemos venido realizando para seguir evolucionando hacia un mejor lugar para trabajar. En las siguientes semanas estaremos replicando el ejercicio para Fuerza de Ventas.
Tendremos más noticias y avances. ¡Espéralos!
NEGOCIO
MEDICIÓN DE CULTURA ORGANIZACIONAL GRUPOS FOCALES
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SEGUNDA FASE
SEGUNDO ENTRENAMIENTO DE SEGURIDAD CIBERNÉTICA Agradecemos tu tiempo para conocer y capacitarte en material de seguridad cibernética, el segundo entrenamiento “Social Engineering” concluyó con el siguiente nivel de participación. De igual forma, hacemos mención especial a los siguientes asociados por su participación destacada, con una evaluación 100% correctamente respondida :
Recuerda que la seguridad de quienes conformamos esta empresa es responsabilidad de todos.
¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
Gran Total
90.06%
Nombre Óscar Samuel Mario Federico Luis Rafael Andrés Lizbeth Alberto Angel Álvaro Luisa Juan Manuel Guadalupe Grecia Nayeli Guadalupe Antonio Mauricio Víctor Alonso
Apellido Acosta Rubio Aguilar Huazo Resendiz González González López Martínez Zavala Becerril Estrella Soberanes Ochoa Salazar Soto Manzo Espidio
VP / Dirección OPERACIONES VENTAS IT IT IT VENTAS OPERACIONES OPERACIONES MARKETING VENTAS OPERACIONES OPERACIONES MARKETING MARKETING OPERACIONES FINANZAS VENTAS OPERACIONES
NEGOCIO
Completado 100.00% 95.65% 100.00% 90.57% 85.63% 93.55% 95.45%
NUESTRO
VP / DIRECCIÓN DIRECCION GENERAL FINANZAS IT MARKETING OPERACIONES RH VENTAS
¡ACTUALIZA TU FIRMA ELECTRÓNICA! Es muy importante que todos los Asociados tengamos unificadas las firmas de nuestro correo electrónico. Sólo tienes que descargar la imagen adjunta en el correo de esta edición de Hola Fuller y después actualizarla. Si tienes dudas sobre cómo configurarla en tu correo llama a la ext. 1121 para que alguien de Helpdesk te asesore.
¡Contamos contigo!
CORPORATIVO
ALEJANDRO HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ Puesto: Gerente de Inteligencia de Ventas e Incentivos Jefe Inmediato: Elias Méndez
¡Deseamos que su experiencia en Fuller se llene de logros y aprendizajes!
TALENTO
Esta semana le damos la más cordial bienvenida al nuevo talento que se integra a nuestra familia Fuller:
NUESTRO
BIENVENIDO
¡ENTREGA DE CHEQUERAS! Para Fuller, celebrarnos los unos a los otros es pieza clave de nuestra cultura; es por ello que el programa Reconochekes nos da las herramientas para agradecer a nuestros compañeros el valioso trabajo que hacen día a día dentro de la compañía. Con este programa queremos resaltar los valores y reconocer a los Asociados que viven y predican los Valores Fuller. Te compartimos con gusto que se llevó a cabo la entrega de las chequeras a nuestros Asociados de Corporativo y de Planta para este importante programa, que nos ayudará a alcanzar juntos el éxito.
¡Pronto te explicaremos cómo y cuándo podrás comenzar a entregarlos!
¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
El próximo jueves 2 de agosto nos visita:
CHOCOLATES MARS,
ofreciendo increíbles promociones y descuentos en sus productos.
CORPORATIVO El próximo miércoles 1º de agosto nos visita:
AUTOS HONDA,
ofreciendo increíbles promociones y descuentos.
Aprovecha los descuentos y beneficios que ponen a tu disposición los proveedores que nos visitan esta semana.
Acude al módulo ubicado afuera de comedor en un horario de 12:00 a 4:00 p.m.
ASOCIADO
PLANTA
NUESTRO
¡VISITA DE PROVEEDORES!
En FULLER estamos comprometidos con el bienestar de todos nuestros Asociados, por ello te informamos que hemos puesto tabletas electrónicas en puntos estratégicos dentro de nuestra Planta. En estas tabletas haremos encuestas enfocadas a diferentes áreas como: Seguridad e higiene, Mejora continua, Recursos Humanos, entre otras.
Estamos seguros de que, gracias a esta herramie podremos conocer más a fondo las necesidades de nue instalaciones y así lograr nuestros objetivos de mejora alcanzar juntos el éxito.
MAS
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¡Celebra la pasión y el orgullo del nuevo Fuller!
M
o t n e i m i anten
ASOCIADO NUESTRO
enta, estras a para
PÓLIZA DE GMM Les comunicamos que la semana pasada, comenzó el envío de pólizas de Gastos Médicos Mayores; así como la de los planes opcionales que contrataron, mismas que estarán recibiendo vía correo electrónico. Por lo que agradecemos estén al pendiente de su correo, pues esta información se puede alojar en la carpeta de correos no deseados. Si tienes alguna duda comunícate con:
Rodrigo Castillo
Extensión: 1919 Correo electrónico: rodrigo.castillo@fuller.com.mx
Periodo:
AGOSTO / OCTUBRE
Clases :
MARTES y JUEVES 17:30 a 18:30 hrs
Costo:
$300 por trimestre
InscrÃbete con:
Paola Caballero Ext. 1734
BIENESTAR
Yoga
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CLASES DE
Saborea todo este verano