Cijfers Berkelland

Beroepsbevolking 24.000

Werkloosheidspercentage 3 %

Netto arbeidsparticipatie 70,4 %

Geregistreerde werkzoekenden zonder dienstverband 1066

Onbenut arbeidspotentieel 8,2 %

CBS december 2021

UWV 2022

Onze intercedenten maken het verschil:

Iedereen heeft een unieke waarde. En geïnspireerd aan het werk zijn en prestaties gaan hand in hand. Dat is waar de intercedenten van Olympia in geloven. Met oprechte interesse verdiepen zij zich in elk individu. Ze kijken naar wensen, drijfveren en talenten. Naar wat iemand kan, of kan leren, in plaats op wat iemand gedaan heeft. Zij helpen mensen anders te kijken naar hun werk, hun eigen kunnen, ontwikkeling en baanperspectief. Dat is belangrijk.

Iedereen is welkom

Dat doen we niet alleen voor werkzoekenden. We zijn er ook voor mensen die een carrièreswitch willen maken en voor mensen die geen kans krijgen op werk dat echt bij hen past. Omdat ze niet de juiste papieren of achtergrond hebben of omdat ze een kwetsbare arbeidspositie hebben.

Welzijn

De intercedenten van Olympia willen het beste halen uit iedereen. Want dan kunnen we meer mensen aan werk helpen waarin zij doen wat zij goed kunnen, waar ze voldoening uit halen en waarin ze het beste uit zichzelf kunnen halen. En dat levert toekomstige winst op. Het heeft een positief effect op het welzijn van mensen en daarmee op de productiviteit en het resultaat.

Kansrijk beroep: energiemonteur

Nederland duurzamer en mooier maken. Daar kun jij aan bijdragen! Heb affiniteit met techniek, werk je graag met je hoofd en handen én in de buitenlucht? En ben je toe aan een nieuwe stap? Laat je via onze leerwerkrotonde betaald omscholen tot monteur voor duurzame installaties!

• Direct via Olympia aan het werk Leren wanneer en waar je wilt Individueel en praktijkgericht lesprogramma Zelf bepalen tot hoever jij doorgroeit

• Erkend mbo-diploma

• Begeleiding en ondersteuning tijdens traject

Alles wat je aandacht geeft, groeit

Het stopt bij Olympia niet bij werving en selectie. Wat doen onze intercedenten allemaal om betekenisvol werk voor iedereen te bieden?

• Aandacht en waardering, daar begint het mee. We blijven structureel met onze (werkende) flexkrachten in gesprek.

• We stellen kandidaten proactief voor bij passende werkgevers.

• We komen op voor kandidaten en doen moeite voor hen. Wat hebben zij nodig om met voldoening aan het werk te zijn? Waar lopen zij tegenaan?

We investeren in ontwikkeling zodat iedereen zijn of haar waarde kan inzetten in het werk en daarmee impact kan maken.

• We helpen indien nodig om de financiële situatie van kandidaten te verbeteren met advies, inzicht en doorverwijzing.

• We begeleiden flexkrachten op de werkplek.

• We helpen werkgevers anders naar talent en ontwikkeling te kijken, zodat zij een goed werkgever zijn.

Vacature!

Wij zoeken een gemotiveerde:

Filiaalleidster 38 uur

Eibergen

Solliciteer online op tuunte.nl