Memòria 2012 - Fundació Ared CAT

1

Memòria 2012 2012 Memoria

Missió

2

A la Fundació ARED promovem l’accés a la plena ciutadania de persones en risc d’exclusió social fomentant la seva autonomia, mitjançant processos de formació i d’acompanyament integral. Treballem coordinadament amb altres entitats perquè necessitem sensibilitzar a les institucions i al conjunt de la societat sobre la realitat de l’exclusió social.

Salta, Empresa d’inserció promou la incorporació al mercat laboral de persones amb especials dificultats per accedir-hi, fent processos d’acompanyament personalitzats i d’estructures adaptades a les seves necessitats.

3

“Estic convençut que una de les aspiracions universals de l’ésser humà, en qualsevol cultura, és ser tractat amb dignitat i respecte. Forma part del nostre” patrimoni “més íntim i inalienable i, a més, tots ens ho mereixem” Jaime Lanaspa - Director General de la Fundació “La Caixa”.

Índex Presentació

Carta de la Presidenta

La Fundació Ared

4

Persones ateses Resultats socials 2012 Programes, serveis i activitats Àrea educativa Àrea d’inserció Projecte tallers C.P. Lledoners Projecte La Llavor Presència institucional i reconeixements Les persones d’Ared Ingressos i despeses

Salta, Empresa d’inserció

Salta Confecció Salta Catering Programa d’acompanyament Ingressos i despeses

Reptes de futur Com col·laborar Agraïments

Presentació Carta de la Presidenta

Benvolguts/des amics/gues d’Ared: Recordo amb nitidesa aquells matins de dissabte de fa 20 anys, al centre penitenciari de Wad-Ras quan les que havien estat les meves alumnes l’any anterior m’esperaven a la sortida de la classe amb la pregunta que va fundar Ared: què podem fer juntes per crear la feina que necessitem?

Paraules que contenen cadascuna d’elles, els secrets de la inserció laboral.

Què necessària és avui la Fundació Ared! Qui hagués pensat la velocitat amb què van anar apareixent els reptes que avui afrontem! Com imaginar que arribaríem fins avui! Com van anar arribant, una a una, les dificultats i les solucions a la vegada!

Al llarg del 2012 ens hem afermat en les nostres conviccions, de la mà dels que acompanyen la nostra evolució com a entitat, hem estat capaços de mirar sempre a la missió que ens va donar origen, per guanyar en sostenibilitat: la inserció social i laboral de persones en risc d’exclusió social.

Que bonic és entrar a Ared avui i veure persones responsables, treballant felices i segures perquè han trobat “un lloc en el món”! treballadores que han recuperat i conservat el dret al treball, persones que amb la feina ben feta han construït les seves vides al voltant de nous valors.

Hem travessat junts l’any 2012: tenim a les mans la memòria amb els resultats: 500 persones ateses, 50 persones van treballar a Salta Empresa d’inserció i 74 persones han aconseguit una feina en diverses empreses que van detectar la seva vàlua personal i professional; i 40 van venir de diversos centres penitenciaris, i només 6 han patit algun retrocés.

Felicitats a tothom per haver arribat fins aquí. Per haver fet realitat, un any més, aquelles llavors que ens van donar origen, per haver-vos sumat a aquesta força imparable, capaç de resistir junts en els contextos d’una dificultat.

Permeteu novament que torni també a les paraules d’alè de qui em van donar la força fa 20 anys: “Endavant Teresa, les dones ho necessiten, la força vindrà d’elles, de la teva fe en elles i el molt que les vols, tots t’ajudarem”.

Us deixo amb els resultats de la memòria i us dono una abraçada molt agraïda a tots/es per tot.

María Teresa Rodríguez García.

5

Título del gráfico Título del gráfico Título del gráfico Título del gráfico Persones ateses

La Fundació Ared

Persones ateses

Evolució per anys de persones ateses

persones ateses

300

600 600

600

250

500 500

500

200

400 400

Ared-formación

300 300

Salta

400

150

300 100

2008

Ared-SOIL

2009 Series1

Series1

Total

200 200

200 50

5

6

5

Ared-formación

0

6 8 108 11 77 7Ared-SOIL 89 Meses 6 6 Ared-formación 7 7 8Salta 8 Ared-formación Salta Total (50) 9 9 Ared-formació Ared-SOIL (182) Ared-SOIL Ared-formación Salta Total Salta, Empresa d’inserció 1

6

2

3

6

4

5

2011

100

2012

100100 12

9

9

0

00

1 1 10 10 2008 2008

10 10

(280)

2

2

2009 2009

11 11

(326)

3

4 11 3 2010 2010

11 4 5 2011 2011

(312)

12 12 (518)

-formación Ared-SOIL Ared-formación Ared-SOIL Total Total (500) Ared-SOIL* (268)SaltaSalta TotalTotal Ared-SOIL *Servei Salta d’orientació i inserció laboral

Total Persones ateses segons el seu génere

32.40%

2010

67.60%

Persones ateses segons els seu origen

500 229 149 101 13 8

Persones ateses Fundació Ared i Salta, Empresa d’inserció Espanya Amèrica Àfrica Europa Asia

45.80% 29.80% 20.20% 2.60% 1.60%

5

12

2012 2012 (500)

12

Resultats socials 2012

500

Persones ateses a la Fundació Ared i Salta, Empresa d’inserció

Altes

296 140 64

Programes, serveis i activitats A la Fundació Ared treballem per donar resposta a les necessitats de les persones en risc d’exclusió, acompanyant els/les alumnes durant tot el procés.

Oficines de Treball o Entitats Sociales Centres Penitenciaris Serveis Socials

Baixes

226

73 36 Inserció sociolaboral 13 Finalització de la mesura penal alternativa 8 Baixa voluntària 7 Derivació a altres centres, recursos o trasllat 7 Salut 6 Regressió de grau o revocació de l’article 100.2 * 4 Consecució de la llibertad condicional o definitiva 3 Incompliment de la mesura penal alternativa 2 Contractats/des a Salta, Empresa d’inserció, baixa d’Ared.

67 Altres

7

Finalizació de l’acció formativa, itinerari, programa o contracte laboral a Salta

*Revocació d’alguna mesura provisional, impedint que el/la alumne/a continui la seva formació.

Treballem de forma conjunta, tant amb els/les alumnes com amb les entitats i empreses, per aconseguir una plena integració a través d’aquests programes i serveis.

Àrea educativa

Àrea d’inserció

Totes les especialitats formatives tenen dos professionals de referència. Això possibilita que es pugui fer una tasca tant docent com social. D’una banda, es treballen els aspectes formatius, tècnics i laborals i per una altra, es consolida l’acció i l’acompanyament social, per prevenir situacions d’urgència i reduir els punts febles que poden dificultar la inserció de les persones que atenem.

Programa Incorpora:

Els cursos impartits a Ared consten de dos grans eixos: la formació tècnica per capacitar professionalment al nostre alumnat i l’educació complementària per a la seva integració, ja que treballen formació bàsica, alfabetització, informàtica i noves tecnologies, recerca de feina, habilitats socials i de comunicació .

8

L’equip educatiu té en compte els canvis dels perfils professionals del mercat laboral per adequar l’oferta formativa.

Especialitats formatives 2012 25

Programa d’Orientació i Inserció de Joves: Impulsat per l’Obra Social Fundació “la Caixa”. És un programa adreçat a joves fins a 30 anys en situació de risc d’exclusió social. Millorem el seu nivell d’ocupabilitat i els posem en contacte amb empreses del nostre territori, per facilitar-los la inserció laboral.

Aquest programa va començar el dia 1 d’octubre i el 31 de desembre ja s’havien atès 22 joves.

Unitat d’atenció a empreses:

22

Fomentat per l’Obra Social Fundació “la detectar les oportunitats laborals que empreses del territori, les necessitats sol·licitades per les empreses i realitzar mida de les necessitats de les empreses.

47

Caixa”. Inclou ofereixen les de formació la formació a

Durant l’any 2012 s’ha tingut contacte amb 180 empreses i se n’han visitat 42.

76

Confeccióntèxtil textil(22) Confecció Hosteleria (76) Hostaleria

Promogut per l’Obra Social Fundació “la Caixa”. És un programa d’intermediació laboral, basat en les necessitats del teixit social i empresarial que garanteix una bona integració de la persona a l’empresa, així com el foment del compromís social de l’empresa. En aquest programa s’han atès 175 persones i hem comptabilitzat 67 incorporacions al mercat laboral, el que representa un 38% de la insercions.

13

Artesanía (13) Artesania AtenciónSociosanitària sociosanitaria(47) Atenció Perfeccionamientoprofessional profesional confección Perfeccionament enen confecció (25)

Programa d’orientació i acompanyament a la inserció: Des del mes de novembre, s’ha iniciat un nou programa d’orientació subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya del Departament d’Empresa i Ocupació i el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Durant un any, dues Tècniques d’inserció hauran d’atendre a 400 persones per millorar la seva ocupabilitat i inserció laboral.

Projecte tallers al C.P Lledoners

Projecte La Llavor

Aquest és el tercer any que la Fundació Ared participa al Mòdul 6 del centre penitenciari de Lledoners, a la Taula de Participació Social i als tallers d’Artesania (espelmes i sabons) i de Desenvolupament Personal. Una implicació quinzenal d’un equip estable de voluntaris/es, que ens manté molt atents i oberts a les necessitats de les persones privades de llibertat.

Estem molt satisfets amb els resultats 2012 del projecte La Llavor. Aquest any, malgrat totes les incerteses del context que estem vivint, hem guanyat en sostenibilitat.

Les persones que participen parlen del compromís solidari amb les següents expressions: “Ens porten aire fresc” “Valorem molt el fet que vingueu a veure’ns” “Ens costa entendre què els mou a venir fins aquí” “Gràcies per haver vingut” “Encara ens recordem de la festa de Nadal, l’arròs amb pollastre i el tiramisú” Encara que, la frase que una i altra vegada ens repetim com a equip que anem els dimecres al centre penitenciari, la va dir amb tota espontaneïtat en Manolo: “Els dimecres dormim millor” Gràcies a tots ells per les lliçons de superació, d’humanitat i de llibertat que rebem, juntament amb aquell cafè fumejant a l’hivern que ens convideu amb el vostre peculi o els somriures quan ens tornem a trobar.

Entrar i sortir d’una presó ens impulsa a seguir treballant sense cansament a Ared, des de la prevenció: per no entrar-hi i per millorar les condicions de vida que condueixin a la inserció social i laboral: la nostra raó de ser.

Habitatge temporal per a 18 persones La majoria d’origen immigrant, mentre resolen la seva situació de necessitat. Aquestes 18 persones són les que, de forma voluntària, atenen als grups que visiten La Llavor.

Atenció a 1440 persones que en grups sol·liciten allotjament i menjar Aquests grups utilitzen les instal·lacions els caps de setmana per fer celebracions, jornades de reflexió, jornades de formació i coordinació.

Atenció a 124 persones, familiars de pacients d’hospitals Persones que vetllen pels seus familiars a l’hospital de la Vall d’Hebron o al Clínic per tractaments diversos. La proximitat amb els centres hospitalaris facilita el procés d’acompanyament.

Treball en xarxa El treball en xarxa amb les Filles de Maria Auxiliadora i la Fundació Benallar ens repta a continuar aprenent a treballar junts. Prop de 50 voluntaris aporten amb il·lusió el seu temps i els seus valors.

9

Presència institucional i reconeixements L’any 2012 la Fundació Ared ha estat guardonada amb el Premi Francesc Candel. Aquest premi es convoca per la Fundació Lluís Carulla amb el suport de la Direcció General per a la Immigració de la Generalitat de Catalunya i estan destinats a reconèixer i difondre les bones pràctiques en l’àmbit de la integració dels ciutadans catalans d’origen immigrant.

Amb aquest, ja són 11 els reconeixements i premis atorgats a la Fundació Ared.

10

Hem organitzat diferents actes institucionals, fires i mercats solidaris que hem compartit i celebrat amb tota la nostra xarxa social.

Entre d’altres ens agradaria destacar: - Fashion Event a la Sala Sutton Club de Barcelona.

- Dia d’Ared a IKEA Badalona.

- Fira Solidària Festa de la Terra.

- Pàdel Soul al RC de Polo de Barcelona.

- Diada de Sant Jordi.

- Teatret Solidari a Casa Baurier.

- Desfilada Solidària a la Universitat Abat Oliba CEU amb motiu de la Marató per a la Pobresa de TV3.

- Fira Solidària Fem Paral·lel.

- Sopar Solidari juntament amb la Fundació Boscana organitzada per PROANE. - Fira Solidària Fira del Cantir, d’Argentona.

- Conferència amb l’Associació DAMA, Dones d’Avui de Matadepera.

- Desfilada Sedes Solidàries Kima Guitart a Gratacós.

També volem destacar les jornades de voluntariat corporatiu organitzades en col·laboració amb empreses socialment responsables, les quals han valorat positivament el projecte d’Ared i han volgut demostrarho dedicant hores voluntàries dels seus treballadors.

- Jornada al costat de “la Caixa” Banca Privada amb la col·laboració de l’Associació de Voluntaris de “la Caixa” del Barcelonès i Vallès Occidental. Més de 70 voluntaris van viure en primera persona amb els/les nostres alumnes com és un dia en els cursos de formació i en l’Empresa d’inserció.

- Jornada de manteniment d’àrees verdes amb Liberty Seguros a La Llavor. Gràcies a l’esforç dels més de 200 voluntaris/es, els jardins van lluir un aspecte renovat.

- Ared al costat de Kraft i Deutsche Bank el Dia Solidari de les Empreses. Per primer any, l’entitat Cooperació Internacional organitzava aquesta jornada a Barcelona i Ared va participar amb dos tallers: un de manualitats i un altre de cuina. La Llavor va ser l’espai escollit per al dinar de les empreses i entitats participants.

Convençuts de la força de la col·laboració la Fundació Ared segueix present en diverses xarxes, cal destacar la presidència de Salta, Empresa d’inserció a la Feicat (Federació d’Empreses d’Inserció de Catalunya) i la participació al Consell Directiu de la FCVS (Federació Catalana de Voluntariat Social) i a la Comissió d’Enllaç de la TPS (Taula de Participació Social).

Teresa Rodríguez recull el Premi Francesc Candel en la seva edició 2012, que reconeix la riquesa de la diversitat i la tasca d’Ared per la integració de les perones d’origen immigrant mitjançant la inserció laboral.

11

Teresa acompanyada de Judit Mascó i Carlos Pérez del Valle, rector de la UAO CEU, en la Desfilada Solidari a la Universitat Abat Oliba, CEU. Tant les models professionals com els nens que van desfilar lluïen la nova col·lecció creada a partir d’un dels programes de reinserció social de l’entitat.

Les persones d’Ared

Voluntariat i Socis

Equip tècnic

Patronat

Voluntariat

Socis

12

Ared, no seria Ared, sense l’aportació solidària dels/de les voluntaris/es, que dediquen el seu temps i les seves capacitats a les persones que confien en nosaltres.

La seva dedicació és clau: els patrons vetllen pel bon govern de l’entitat; les professores acompanyen en la formació bàsica; altres voluntaris ens ajuden en tasques administratives, en difusió de les nostres activitats, sensibilització, captació de fons, presència en esdeveniments, desfilades i actes, detecció d’empreses sensibles i socialment responsables, compromís al centre penitenciari i assessorament institucional que millora l’estratègia de l’entitat.

Gràcies a tots pel vostre suport!

Equip tècnic L’equip tècnic d’Ared està integrat per un equip interdisciplinari de 27 professionals. Tenen en comú una entrega diària a una tasca que és molt més que una feina: l’intent de millorar les condicions de vida de les persones que atenem.

Equip directiu: María Teresa Rodríguez García, presidenta.

María Elena Alfaro Bellati, Directora.

Xavier Villarejo Rodríguez, Resp Departament Social.

Carme Ginesta Rei, Resp l’àrea d’inserció.

Raquel Roda Unsain, Resp Recursos i Comunicació.

M ª Carmen Rodriguez Garcia, Resp Salta Confecció.

Lourdes Teixidó Pueyo, Resp Salta Catering.

Patronat Presidenta

María Teresa Rodríguez García Vice-president

Juan Busquets Unsain Secretari

Josep Antón Caubet Busquet Vocals - Entitats

Companya Filles de la Caritat

Inmaculada Ladrero Ibraín Vocales - Persones

Andreu Rosa Garitano

María Assumpció Osés Serdá

Reyes Milá Mencos

Luis Font Formosa

María Elena Alfaro Bellati

Glòria Bosch Capdevila

Judit Mascó Palau

El projecte la Llavor, és un projecte en xarxa amb les Filles de Maria Auxiliadora i la Fundació Benallar. Prop de 50 voluntaris aporten amb il·lusió el seu temps i els seus valors. En aquesta foto, Orlando i Marina, planten enciams en un dels horts de la Llavor.

Aquest 2012 també La Llavor va ser l’escenari de la gran jornada de voluntariat de Liberty Seguros.

13

14

Parada de venda d’artesania a IKEA Badalona. Tots els dissabtes de març, abril i maig. Gràcies per l’oportunitat i gràcies als voluntaris que ho van fer possible.

La Fundació Ared va ser convidada per l’Associació Dama, Dones d’Avui de Matadepera, per presentar els seus projectes i compartir una tarda d’experiències, reptes i il·lusions. A la foto, Teresa Rodríguez, Presidenta d’Ared, Teresa Benítez, treballadora de Salta, M. Elena Alfaro, Directora d’Ared i Mariuca Marcet, voluntària d’Ared.

Ingressos i despeses

Origen dels recursos

COMPTE DE RESULTATS Fundació Privada Ared 2012

DESPESES

EXERCICI 2012

33%

1%

13%

1.596.149,70 Aprovisionaments

1%

13%

Públic

4.875,90

33%

Despeses de personal

796.336,80

Altres despeses expl. (reparacions,subminist.,serv.externs,difusió…)

263.269,78

Privat

Ajuts socials, beques, menjador social, pisos acollida.

173.371,06

Serveis

Amortitzacions immobilitzat

95.780,86

A) BENEFICI D' EXPLOTACIÓ

581.895,54

Despeses financeres Deteriorament instruments financers emp.grup

0,00 314.191,99

D) RESULTAT DE L'EXERCICI (BENEFICIS)

314.191,99

Serveis Altres15

Altres

Origen de los recursos

53%53% Destinació dels recursos

EXERCICI 2012 1.915.561,67

Prestació de serveis

Privat

9.556,48

C) RESULTAT ABANS D'IMPOSTOS (BENEFICIS)

INGRESSOS

Públic

17%

242.393,93

Altres ingressos d'explotació Ingressos socis i actes de difusió

54.537,34

Donacions privades

988.941,49

Subvencions oficials

617.856,32

Altres Ingressos A) PERDUA D'EXPLOTACIO´ Ingressos financers

17%

Captación

18%

11.800,86 31,73

` B) RESULTAT FINANCER (PERDUES)

0,00

` C) RESULTAT ABANS D'IMPOSTOS (PERDUES)

0,00

` D) RESULTAT DE L'EXERCICI (PERDUES)

0,00

Administración Captació

0,00

65%

18% 65%

Programas y proyectos Administració

Programes i projectes

Salta, Empresa d’ inserció Salta Confecció

16

Salta és una empresa d’inserció, promoguda per la Fundació Ared, que incorpora al mercat laboral persones amb especials dificultats, mitjançant un procés d’acompanyament personalitzat i adaptat a les seves necessitats. Des de Salta oferim productes i serveis en confecció industrial i càtering.

A Ared i Salta, Empresa d’inserció entenem la formació com un procés complet del desenvolupament de totes les capacitats i competències que una persona necessita per treballar en la seva professió. Si una d’aquestes persones aconsegueix els requisits mínims per poder accedir a un lloc de treball, li oferim una oportunitat laboral a Salta Confecció.

Tot i la crisi que estem patint els darrers anys, podem dir que Salta ha aconseguit mantenir intactes tots els llocs de treball i fins i tot en moments puntuals s’ha contractat personal de reforç, de manera temporal, per respondre a les necessitats productives de la nostra empresa.

Durant l’últim any, Salta Confecció ha augmentat els nivells de producció respecte l’any 2011. Això és gràcies a la incorporació de clients que han sol·licitat noves línies de producció, com ara uniformitat escolar, productes de marxandatge i també el suport de joves dissenyadors que treballen amb dissenys de roba, bosses i altres complements.

Totes aquestes novetats en el disseny de peces ens ha permès créixer professionalment. La serigrafia i els productes dissenyats segons la demanda del client, han renovat la nostra producció. Tots els clients valoren la qualitat, la humanitat dels nostres treballadors i treballadores i el valor social de l’Empresa d’inserció.

900.000 € 800.000 € 700.000 € 600.000 € 500.000 € 400.000 € 08

008

2009 € 300.000

2010

2011

2012

2013

*Evolució de la Facturació de Salta, Emrpresa d’inserció

200.000 € 100.000 € 2009 0€ 2008

2010 Organigrama Salta Confección2011 2009

2012 2010

2013 2011

2012

2013

Administradora Responsable tècnica Cap de taller

Cap de taller

Cap de taller

8

2

6

Confeccionistes

Confeccionistes

Confeccionistes

Ajudant Tallador

Acabadora

Acabadora

Acabadora

Acabadora

Patronista Tranportista

Tallador

Mosso Magatzem

Transportista

Inseridora laboral

Comercial

17

Salta Càtering Aquest any, Salta Càtering ha ampliat la seva oferta de serveis gràcies a l’oportunitat que ens han ofert entitats com IKEA, la Federación Española de Atletismo i la Fundació “la Caixa”.

Hem estat presents durant la construcció del nou emplaçament d’IKEA a Sabadell, oferint diàriament fins a 200 esmorzars i dinars per al seu equip.

Aquest servei extraordinari ha estat possible gràcies a l’experiència adquirida des del mes d’abril atenent al menjador d’una entitat social a Barcelona.

18

Aquest any també hem gaudit molt, oferint el nostre servei durant la celebració dels Campionats Mundials de Atletismo Juvenil que es van celebrar el passat mes de juliol a Barcelona.

De tots aquests serveis hem après i crescut, ens han permès fer un salt d’un 30% en relació a la facturació del 2011, continuar oferint oportunitats laborals i ampliar el nostre equip de professionals en moments d’alta productivitat.

La major novetat en 2012 ha estat l’inici del servei de Menú Diari 22 @. Aquest menú està pensat per a treballadors que vulguin un menú saludable, econòmic, d’elaboració casolana i lliurat diàriament al seu lloc de treball.

El nostre Càtering ha realitzat, aquest 2012, més de 1.200 serveis i ha atès més de 45.000 persones. A tots els que heu col·laborat al seu creixement, MOLTES GRÀCIES!

Organigrama Salta Càtering

Administradora Responsable tècnica Xef de cuina

5 Ajudant d'equip

2 Logística/transpor t Supor t Logística

Inseridora laboral 2 Ajudant serveis neteja

Comercial

19

Programa d’acompanyament a persones treballadores de l’empresa d’inserció.

Programa promogut pel Departament d’Empresa i Ocupació i el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social.

La finalitat de Salta és oferir un contracte laboral a persones que per diverses circumstàncies necessiten un major suport i reforç abans de poder incorporar-se al món laboral.

Amb aquest acompanyament es vol facilitar l’accés a un lloc de treball a aquelles persones que necessiten reforçar alguna de les àrees

Contractació a Salta

Formació

Acompanyament

Inserció a Salta

de la seva formació integral abans d’aconseguir la seva inserció en el mercat laboral.

Aconseguir i mantenir la motivació respecte a un compliment laboral de qualitat. Trobar la fórmula òptima per a conciliar les responsabilitats laborals i familiars. Augmentar i/o consolidar els coneixements tècnics i les capacitats professionals necessàries per aconseguir la continuïtat laboral del/de la treballador/a, són alguns dels objectius treballats.

Durant l’any 2012 Salta, ha donat oportunitat d’un contracte laboral a 50 persones. D’aquestes, 31 han estat contractades al taller de confecció, 15 en el servei de càtering i 4 al taller d’artesania.

Inserció a empresa externa

25

20

15 Series1 Confecció Series2 Càtering

10

Series3 Artesania 5

0 GEN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OCT NOV DES GEN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OCT NOV DES GEN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OCT NOV DES GEN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OCT NOV DES

20

L’acompanyament als/les treballadors/es de l’empresa d’inserció es fa a través de processos personalitzats i d’estructures adaptades a les seves necessitats.

Formació Ared

2009

2010

2011

2012

Ingressos i despeses

COMPTE DE RESULTATS SALTA EMPRESA D'INSERCIÓ 2012

Título del gráfico Origen dels recursos 2%

Título del gráfico

1.146.486,27 Aprovisionaments

204.816,24

Despeses de personal

618.057,17

Altres despeses explotació (lloguer,serv.externs,reparacions… )

320.580,62

Amortitzacions de l' immobilitzat A) BENEFICI D' EXPLOTACIÓ Despeses financeres

27%

2%

Exercici 2012

DESPESES

27%

Textil Catering Tèxtil

Càtering 71%

2.945,96

Altres 2%

0,00 86,28

27% Otros

71%

Exercici 201271%

INGRESSOS

894.920,76 Import net de la xifra de negocis Variació d'existències

Destinació dels recursos

780.709,92 10.903,69

18%

Altres ingressos d' explotació Subvencions oficials

82.159,70

Donacions privades

14.970,00

Ingressos diversos

6.177,42

`

A) PERDUA D' EXPLOTACIÓ Ingressos financers

`

B) RESULTAT FINANCER (PERDUES)

` DE L' EXERCICI (PERDUES) `

28%

18%18% 18%

28% 28%

28%

Compreas

251.479,26

Personal Compres 18%

0,03

Compreas Compras 18%

86,25

C) RESULTAT ABANS D' IMPOSTOS (PERDUES)

251.565,51

D) RESULTAT

251.565,51

Infraestructura

Personal 54% Personal Personal 54%

Infraestructura 28% Infraestructura Infraestructura 28%

54% 54% 54% 54%

21

Reptes de futur

Com col.laborar

Hem transitat l’any 2012, amb esperança realista i amb la profunda convicció que caminarem endavant en la mesura que siguem capaços d’idear xarxes de relació amb noves maneres de cooperar més que de competir i de crear camins nous més que reproduir camins obsolets.

La Fundació Ared està formada per persones de diferents àmbits i procedències que tenen en comú el seu compromís per eradicar l’exclusió i la pobresa.

Així, els nostres reptes de futur són:

22

Continuar consolidant el nostre bon fer amb la il·lusió i qualitat que ens caracteritza, moure’ns amb sobrietat i sentit comú, produir més amb menys, ser més generosos que mai, obrir-nos al diàleg i a la millora contínua dels que ens ajuden a veure la meta, apostar pel treball conjunt i seguir desenvolupant la nostra autoconsciència de ser una part significativa de la solució dels problemes del nostre món.

La diversitat de col · laboracions ens enriqueix: Finançar projectes Per créixer necessitem una forma compromesa de col·laborar mitjançant convenis plurianuals.

Soci/a Volem continuar sumant esforços per ampliar la nostra xarxa social.

CaixaBank: 2100 0859 21 0200395562 Voluntariat Col·labora en diferents tasques administratives i logístiques de l’entitat.

formatives,

Vetllar contínuament per la sostenibilitat i augmentar la partida d’ingressos propis.

Contractes laborals Dóna una oportunitat real d’inserció laboral.

Continuar sent els “frens d’emergència” d’un moment històric, semblant a una locomotora de molta potència però sense conductor o amb els conductors inadequats.

Pràctiques en empreses Ofereix un primer contacte amb la realitat laboral que trobaran en el futur.

Continuar la nostra responsabilitat de “sentinelles”, seguir millorant contínuament l’eficàcia i l’eficiència, donar la benvinguda als col·laboradors que volen formar part de l’entitat i tornar a la il·lusió del primer dia d’Ared, allà per l’any 94 a la presó de Wad Ras, quan les dones van confiar profundament en la intuïció de la nostra fundadora.

Donació de productes Aporta donatius en espècie per a les persones ateses, per al menjador social i el funcionament de l’entitat.

La Fundación Ared realiza una auditoría de cuentas.

Gràcies Són diverses les entitats, particulars i amics que han pres consciència de la gravetat dels problemes socials que ens envolten i del seu paper com a generadors d’esperança. A continuació detallem algunes d’elles: MOLTES GRÀCIES a tots/es per creure en nosaltres i, sobretot, en les persones que atenem.

23

Socis/es, amics/es i persones voluntàries de la Fundació Ared Acció Solidària Contra l’Atur (ASCA), Angelini Farmaceútica, Ass. Dones La Coma de Meià, Atrian Bakers, Axa de Todo Corazón, Basi, Busquets Abogados, BWN, Cazcarra Image Group, Clifford Chance, Comunitat Sant Pere de les Puel·les, Consum, Cotolengo del Padre Alegre, Deutsche Bank, DKV, Escola Sant Ignasi -Sarrià, F. Antoni Serra Santamans, F. Banc dels Aliments, F. Barclays, F. Creatia, F. CyO, F. Josep Botet, F. Josep Palau Francàs, F. Levi Strauss, F. Maite Iglesias Baciana, F. Miquel Torres, F. ONCE, F. Porticus, F. Roviralta, Filles de la Caritat de Sant Vicenç de Paul, Francina Models, Frinvert Hold, Gratacós, IKEA, Kraft, Liberty Seguros, Maden, Mango, Mattel, Mútua Intercomarcal, Nefri, Nupik, Pizza Hut, Proane, Projecte Fashion, Redcats, Swarovski, Tulbos, Unilever, UPF Solidària, Velamen.

Diseny original de Micaela Milá i Olivia Ricard.

Fotos Carla A. Agón, Luz Pardellas i Fundación Ared.

24

c/ Zamora, 103 -105 baixos 08018 Barcelona ared@fundacioared.org www.fundacioared.org Tel.: 93 351 38 65 Fax: 93 485 15 07