Memoria 2014
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20 a帽os trabajando para la inserci贸n laboral
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Índice
Misión
Presentación La Fundación Ared Perfil de las personas atendidas Datos Ared Programas, servicios y actividades Ared y los centros penitenciarios Redes y coordinadoras Nuestro compromiso diario Programa Proinfacia Área educativa Área de inserción Equipo técnico, voluntariado y colaboradores/as Proyecto “La Llavor” Presencia institucional y reconocimientos Celebrando los 20 años 20 años trabajando para la inserción Gracias por ayudarnos a llegar a hoy Ingresos y gastos
En la Fundación ARED promovemos el acceso a la plena ciudadanía de personas en riesgo de exclusión social fomentando su autonomía, mediante procesos de formación y de acompañamiento integral. Trabajamos en coordinación con otras entidades a fin de sensibilizar a las instituciones y al conjunto de la sociedad sobre la realidad de la exclusión social.
Salta, Empresa de inserción Salta Confección Salta Catering Salta Obrador Nuestra marca Programa de acompañamiento Valor añadido Ingresos y gastos Retos de futuro Cómo colaborar
Salta, Empresa de inserción promueve la incorporación al mercado laboral de personas con especiales dificultades a través de procesos de acompañamiento personalizados y de estructuras adaptadas a sus necesidades.
Patronato
Presidenta María Teresa Rodríguez García Vice-presidente Juan Busquets Unsain Secretario Josep Antón Caubet Busquet Vocales - Entidades Inmaculada Ladrero Ibraín Compañía Hijas de la Caridad Vocales - Personas Andreu Rosa Garitano María Assumpció Osés Serdá Reyes Milá Mencos Luis Font Formosa María Elena Alfaro Bellati Glòria Bosch Capdevila Judit Mascó Palau Manuel Lecha Legua
Presentación La memoria de los 20 años de vida de Ared, está llena de dos sentimientos que son propios de esta edad: “la audacia necesaria para tomar decisiones que determinan el futuro en un contexto con mucha carga de incertidumbre, y la osadía de responder cuando el amor se acerca para crear un entorno vital nuevo. Audacia y osadía que incluso pueden llegar a ser heroicas cuando ambas decisiones recaen sobre algo extraordinario”. Encontraréis un año de concreciones, de retos cumplidos, de resultados que superan las previsiones, que reafirman la identidad fundacional, un sobreesfuerzo del equipo de profesionales y voluntarios, un 2014 lleno de vidas nuevas, un año con mucho sufrimiento de personas que necesitan un empleo y al mismo tiempo, un 2014 con continuas respuestas de solidaridad y coresponsabilidad de personas, empresas e instituciones que confiados en nuestro buen hacer se han unido a nuestra red de integración social y de inserción laboral. ¿Cómo fue que lo conseguimos? Justamente por esa “maravillosa inconsciencia de la juventud” que se lanza hacia el horizonte que tiene por delante y pone rumbo hacia lo “extraordinario” resistiendo desde el grupo, desde el equipo, desde la comunidad, desde la red, ante todos y cada uno de los obstáculos. Y como una nota propia del 2014, hemos ganado en autonomía y autosuficiencia económica: más del 40% de los ingresos, llegan por las ventas de Salta, Empresa de Inserción. Las trabajadoras y trabajadores, animados por sus responsables de producción, son los protagonistas. ¡Felicidades! Muchas gracias por formar parte de esta Ared en red. María Teresa Rodríguez Presidenta
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La Fundación Ared Perfil de las personas atendidas Los cambios del contexto socioeconómico actual, hacen que el perfil del colectivo que atendemos haya sufrido también variaciones. El empeoramiento general de la situación de las personas atendidas hace que la mayor parte pertenezcan a un colectivo en situación de riesgo de exclusión social o que estén al límite de caer en ella. Actualmente detectamos:
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• Personas con una buena formación académica y una vida laboral relevante y que, aun así, su situación actual es crítica a muchos niveles. • Mayor necesidad de apoyo y acompañamiento emocional y motivacional. • Las repercusiones a nivel de entorno socio-familiar han sido devastadoras: 1. Deterioro de la salud mental y física de las personas en situación de desempleo y su entorno familiar. 2. Afectación de la estabilidad emocional de los hijos. 3. Desestabilización de las relaciones familiares y sociales. 4. Desestructuración de familias, deterioro de la calidad de sus relaciones e, inevitablemente, repercusiones en los más débiles, los niños. 5. La falta de poder adquisitivo de las familias conlleva no poder comprar alimentos primordiales (carne, leche, pescado…) para el buen desarrollo físico e intelectual de los más pequeños de la casa. Nos encontramos con múltiples casos de desnutrición infantil. 6. Desahucios • Falta de autonomía a la hora de hacer su búsqueda de trabajo.
Ante estas realidades Ared trabaja en la: • Adaptación tanto de las metodologías como de los recursos humanos implicados en el proceso. • Falta de autonomía a la hora de hacer su búsqueda de trabajo. • Necesidad de flexibilizar nuestros procedimientos para dar una respuesta adaptada a las nuevas necesidades de los colectivos que atendemos. • Adaptación especial del material, el tipo de sesiones, la metodología e, incluso, objetivos. • Varias líneas de actuación dentro de un mismo programa que den cobertura a todos los colectivos para mejorar su empleabilidad.
Programas, servicios y actividades En la Fundación Ared trabajamos para dar respuesta a las necesidades de las personas en riesgo de exclusión, acompañando a los/las alumnos/as durante todo el proceso. Trabajamos de forma conjunta, tanto con los/las alumnos/as, como con las entidades y empresas para conseguir una plena integración a través de estos programas y servicios. • Entrevista de acogida • Tutorías de seguimiento • Formación básica • Formación para el empleo • Becas económicas • Servicio de comedor social y reparto de productos de primera necesidad.
• Proyecto “la Llavor” • Orientación laboral • Intermediación con empresas colaboradoras • Prácticas formativas en empresas
Datos Ared 2014 Servicios que ofrecemos
Personas atendidas según su género Mujeres 60 %
Hombres 40 %
Evolución de las personas atendidas
Ared Formación (132)
Salta, Empresa de inserción (64)
Ared Inserción (833)
La LLavor (22)
326
312
2009
2010
518
500
2011
2012
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Veïns del Món (44)
En total se han logrado 337 inserciones En el mercado ordinario : 273 personas En Salta, Empresa de inserción: 64 personas Procedencia de las personas atendidas
941 personas han causado baja en la Fundación Ared y en Salta, Empresa de inserción indicamos los motivos de baja. 350 - Final de la accion formativa, contrato, asesoramiento, etc.
1022 personas atendidas en la Fundación Ared y en Salta, Empresa de inserción.
279 - Contratación laboral 97 - Inserción social
Oficinas de trabajo y otras entidades sociales
81 - Mejora de la ocupabilidad
46 %
68 - Voluntaria 4 - Incumplimiento de la medida penal alternativa
Servicios de atención primaria 37%
2 - Regresión de grado 2 - Revocación del artículo 100.2 *
Centros 17% penitenciarios
60 - Otros *Revocación de alguna medida provisional, impidiendo que el alumno o alumna continúe su proceso.
Ared y los Centros Penitenciarios Ared en el C.P. de Dones de Barcelona Pilar, voluntaria de Ared, ha puesto en marcha una actividad de confección que ha tenido una notable participación de las internas: dos veces por semana, y desde su profesionalidad de alta costura, aprenden y confeccionan complementos que se difunden y venden tanto entre los profesionales del Centro, como entre personas y grupos de las relaciones de Pilar en Sant Feliu de Codines. Gracias a la Cooperativa Consum, unas cajas con pasteles, pueden convertirse en una merienda para un día de fiesta mayor. Organizamos una salida programada a Ared con 15 internas; pasamos un día inolvidable.
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Ared en el C. P. Brians 1 En el 2014 hemos puesto en marcha un taller de velas artesanales en este centro. Excelente acogida por parte de las internas y del personal de tratamiento. Hemos abierto una nueva línea de colaboración con el taller de confección de Brians 1. Empresas donantes de telas no han dudado en ser generosas una vez más. El día de la mujer trabajadora, cuando quisimos comprar algún producto se habían terminado. Éxito total. Ared en el C.P de Lledoners Entre enero y julio del 2014, mantuvimos nuestro compromiso con los internos de Lledoners, en un taller de Desarrollo Personal: crecimiento interior, aceptación madura de las propias dificultades y errores, nuevas competencias que facilitarán llegar a la rehabilitación y la reinserción. Este año desatacamos nuestro compromiso con algunos internos que en el momento de llegar al medio abierto o a la libertad definitiva han encontrado en Ared una mano amiga , un sitio “para dormir mejor”.
Gracias Salva porque nos diste la oportunidad de conocerte más de cerca, sobre todo en esos días de Navidad del 2014, donde, con tu habitual entusiasmo, intentaste celebrarla en el CIE (Centro de Internamiento para Extranjeros) de la Zona Franca. “Obrim la porta a la rehabilitació” eslogan de la TPS y “Otra Prisión es posible” del Grup 33, son los dos pilares en los que se sostiene nuestro trabajo: inserción laboral para la transformación social. Porcentaje de reincidencia Aunque el grado de reincidencia penitenciaria es un dato complejo de obtener, es importante destacar que en los últimos años se sitúa en Catalunya alrededor del 34%-37% tratándose de mujeres. En el 2014 atendimos a 188 personas procedentes del Departament de Justícia, de las cuales, sólo 7 (el 3,7 %) fueron baja por algún motivo relacionado con la regresión de grado o reincidencia. Estos resultados muestran una de las razones de ser de la Fundación Ared: una red de apoyo social fundamental, un espacio para la reinserción, para el empleo digno, para la obtención de recursos, para la plena integración en nuestra sociedad.
Nuestro compromiso diario Desde la Fundación Ared atendemos diariamente a más deb 100 personas en nuestro comedor social gratuito. Más del 75% son madres de familia. Nuestra prioridad con estas madres es garantizar un desayuno y una comida diaria, ya que en muchos casos es el único plato que comen al día. Queremos seguir ofreciendo una dieta equilibrada y con alimentos que no pueden consumir ni comprar con regularidad. Cuando una madre tiene cubierta su alimentación, tiene fuerzas para formarse, encontrar un trabajo y luchar por una oportunidad en su vida para tirar adelante a sus hijos. A diario nos encontramos que los recursos públicos están cada vez más limitados y no pueden dar respuesta a las necesidades de todas las personas. Muchas de nuestras alumnas pasan horas y horas haciendo cola para recibir un pequeño lote de comida muy básico. Por eso nuestro comedor social es de vital importancia para ellas y necesitamos el apoyo y la ayuda económica del sector privado para mantener este servicio. Cada lote de comida que reciben va a hogares donde viven niños y niñas que están en riesgo de sufrir desnutrición, en especial ahora, un momento en el que hay tantos recortes en las becas de comedor. Nuestra población infantil está sufriendo serios problemas de desnutrición y nos estamos encontrando con alumnas cuyos hijos sufren anemia, problemas de piel, problemas dentales, estomacales. Si no ponemos freno a esta situación y tomamos las medidas necesarias, el día de mañana estos menores serán adultos con serios problemas de salud. Por ese motivo necesitamos seguir ofreciendo semanalmente un lote de comida para cada alumna; porque esa comida va dirigida a un hogar con un menor. Es nuestra aportación para frenar el hambre de muchas familias. Desde Ared nos preguntamos: ¿qué sentirías si tu hijo te pidiera un vaso de leche y no se lo pudieras dar? Tenemos que contribuir y liberar la impotencia y el sentimiento de culpa que las madres tienen por no poder alimentar a sus hijos.
Igual de importante es seguir manteniendo el programa de becas que ofrece la Fundación Ared, ya que sirve para cubrir sus necesidades básicas y proporcionar una estabilidad en el hogar: pagar una factura de luz, evitar que corten el agua, pagar una letra atrasada. Una pequeña inversión puede generar grandes beneficios en las personas. Paralelamente desde Ared facilitamos tarjetas de transporte para poder asistir cada día a nuestros cursos y a las prácticas formativas en las empresas. Nuestro objetivo es evitar el abandono. Y es que nuestras mujeres no tienen con qué pagarse el transporte y muchas de ellas pierden hasta oportunidades de trabajo porque no pueden asistir a las entrevistas de selección. Como educadores pensamos en estas familias y seguiremos luchando por ellas, para que tengan la oportunidad de recuperar sus vidas y de que sus hijos y ellas vivan con la dignidad que se merece cualquier ser humano. Necesitamos vuestra ayuda, sin vuestra colaboración no llegaremos
Navarcles
Programa proinfacia CaixaProinfancia es un programa estratégico para la Obra Social “la Caixa”. Su principal reto es impulsar acciones en clave socioeducativa para promover el desarrollo de los menores y sus familias, con el objetivo de generar oportunidades de futuro. En Ared se han gestionado 367 ayudas el año 2014 gracias a este programa.
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Área educativa
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Los itinerarios formativos han ido creciendo y diversificándose a lo largo del último año, atendiendo la demanda del mercado laboral y los nichos de ocupación actuales. Los alumnos están acompañados por dos figuras claves en la Fundación Ared: el/la formador/a y el/la educador/a social. El formador/a se encarga de capacitar a los alumnos en las competencias técnico-profesionales para que puedan desarrollar tareas propias de una ocupación concreta. Finalizan su formación con prácticas en empresas. Por otra parte, el educador/a acompaña durante todo el itinerario al alumno/a ayudándole a desarrollar y potenciar competencias básicas y transversales, a la vez que detecta necesidades y dificultades, poniéndolas en conocimiento de sus técnicos de referencia. Todo ello se completa con técnicas de trabajo como el coaching y nociones básicas de emprendimiento y autoempleo. Teniendo en cuenta las características individuales de cada participante, así como sus demandas, intereses y motivaciones. Voluntarios y voluntarias complementan con su trabajo algunas áreas formativas que necesitan soporte individual o en pequeños grupos. Durante el 2014 se han realizado 13 acciones formativas, con una media de 354 horas por curso; han sumado más de 46.034 horas de formación. Estos cursos se dividen en las 4 áreas de formación que trabaja la Fundación Ared: confección, catering, obrador y geriatría.
Las 13 acciones formativas han estado financiadas por las siguientes administraciones públicas y entidades privadas: Programa Formación de Oferta en Áreas Prioritarias (FOAP 2013)
• •
Maquinista de confección industrial (2 ediciones) Operaciones básicas de catering (1 edición)
Punto Formativo Incorpora • Auxiliar de geriatría y personas dependientes (4 ed) • Auxiliar de cocina para colectividades (1 edición) • Asistente de atención domiciliaria (1 edición) Programa de Reincorporación al Trabajo (PRT)
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Ayudante de cocinero/a y camarero/a (1 edición)
Programa Reincorpora • Auxiliar de panadería y bollería (1 edición) Cáritas Barcelona •
Auxiliar de panadería y repostería (1 edición)
Entidades privadas • Auxiliar de confección industrial (1 edición)
Area de inserción El Servicio de Orientación e Inserción Laboral en el año 2014 ha atendido 833 personas en los programas que hemos llevado a cabo: • Programa Incorpora •
Programa Làbora
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Programa de Orientación y Acompañamiento a la Inserción Programa Espacios de Búsqueda de Empleo Programa de Medidas Activas de inserción
• •
•
Programa de mejora de los niveles de integración laboral de personas desempleadas en riesgo de exclusión social mayores de 45 años
En estos programas las técnicas de orientación e inserción laboral realizan: 1. Acciones de información, orientación y/o motivación que posibilitan la mejora de la posición en el mercado de trabajo de los y las demandantes de empleo. 2. Mejora de su nivel de empleabilidad. 3. Seguimiento de su proceso de formación. Intermediación con empresas y acompañamiento laboral a las personas insertadas. De las 833 personas atendidas, 273 han encontrado trabajo durante 2014.
En el 2014 la Unidad de atención a las empresas ha tenido contactos con 95 empresas, iniciando colaboracion con 81 de ellas. Conjuntamente contribuimos a la mejora de la empleabilidad de nuestros/as usuarios/as, disminuyendo la tasa de desempleo de la ciudad de Barcelona y su área metropolitana. La consolidación de esta Unidad, nos ha mostrado la sensibilidad y el compromiso social de las empresas colaboradoras respecto al colectivo que atendemos, respetando la trayectoria vital de cada persona y ofreciendo la oportunidad de poder participar activamente en la sociedad y dejar atrás la situación en la que muchas de ellas están viviendo. Las acciones que realizamos son: • Prospección de empresas para conseguir puestos de prácticas formativas. • Detección de oportunidades laborales de las empresas del territorio. Habitualmente, el responsable de la contratación de la empresa y los/las técnicos/as de inserción elaboramos conjuntamente la descripción del perfil necesario para cubrir dicha vacante y hacemos una selección. • Detección de necesidades de formación de las empresas: formación mediante la cual el aspirante puede aprender un oficio a la vez que realiza prácticas en la empresa. La empresa, antes de realizar la contratación, puede formar al aspirante de la manera más óptima para su integración en el equipo. • Difusión de nuestra cartera de servicios entre las empresas contactadas. • Sensibilización sobre RSC a las empresas. • Asesoramiento sobre bonificaciones y deducciones en la contratación e intermediación a través de nuestra bolsa de trabajo.
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Equipo técnico, voluntariado y colaboradores/as El equipo de Ared está compuesto por 30 personas remuneradas y 64 voluntarios. Esta fuerza humana es uno de los mayores tesoros de la fundación. Gracias a todos fundamentalmente por tres motivos: os habéis sumado con lo mejor de vosotros mismos a acompañar con “esperanza realista” a tantas personas en situaciones límites de frustración y desánimo; habéis aportado toda la flexibilidad que disponíais para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral de los compañeros y colaborásteis en varias ocasiones de bajas laborales por motivos de salud, y supisteis dar la talla en momentos en los que se necesitaron dosis extras de compañerismo. Destacamos los socios y los donantes que forman parte de la Red de Ared y que, ya sea con aportaciones económicas o con las donaciones en especie, apoyan firmemente el trabajo de la entidad.
10 A todos y todas, ¡gracias por acompañarnos!
Este año hemos visto cómo la Familia de Ared crecía, hemos dado la bienvenida a 6 niñas y 4 niños que han llenado de felicidad a sus padres y madres, trabajadores, voluntarios, colaboradores y alumnos de Ared. Bienvenidos!
A la izquierda, Jornada de Voluntariado en HP, parte del equipo dedicó su tiempo a asesorarnos sobre temas muy diversos. A la derecha, Jornada de Voluntariado de la Fundación Ared. Este encuentro nos permite compartir con el equipo de voluntarios tanto los resultados sociales de la Fundación, conocer sus sensaciones al colaborar con Ared, como planificar nuevos espacios de solidaridad.
Redes y coordinadoras
Proyecto La Llavor
Ared ha apostado en el 2014 por la participación y la implicación en plataformas de trabajo desde el conjunto de las entidades sociales. Destacamos algunas de ellas. Coordinadora Catalana de Fundaciones Como Fundación Ared participamos activamente junto con otras 10 fundaciones en la Comisión de Fundaciones de Ámbito Social. El trabajo en red nos da la oportunidad de enriquecernos mutuamente y nos fortalece para poder responder con agilidad y eficacia a los complejos problemas que padecen las personas y colectivos más desfavorecidos de nuestra sociedad. Federació Catalana de Voluntariat Social Desde la Vice-Presidencia del Consell Directiu de la Federació, apostamos por la promoción del voluntariado y el soporte a la sociedad desde la cultura de la generosidad. Destacamos el reconocimiento de Barcelona como Capital Europea del Voluntariado, que ha permitido una gran visibilidad a esta fuerza que es el voluntariado. FEICAT Salta Empresa de Inserción, se ha comprometido desde la Presidencia de la FEICAT en el trabajo conjunto con otras 41 Empresas de Inserción de Catalunya. Entidades de Iglesia Participamos de una red de entidades de iglesia que gracias a su presencia comprometida, tantas veces silenciosa, va haciendo de esta sociedad un sitio donde todos puedan participar, fundamentalmente los que más padecen los efectos de la exclusión y la desigualdad.
En su quinto año de vida el Proyecto “La Llavor” ya tiene el tamaño de un arbusto frondoso que ha ofrecido un hogar a 22 personas venidas de cerca y de lejos, pero todas ellas con deseos de encontrar y construir una “nueva familia”, un lugar para reponer las fuerzas cansadas por el camino, para sentirse respetados y queridos, y para reproducir con los recién llegados la hospitalidad y la acogida. Antes de terminar el 2014, pudimos acompañar dos proyectos de retorno y reunificación de las familias de Orlando y Marina. Que tanto en Ibagué (Colombia) como en Santa Cruz de la Sierra (Bolivia) deseamos podáis concretar todos vuestros sueños. Hemos atendido a más de 200 personas que tuvieron algún familiar ingresado en el Hospital Vall d’Hebrón y cerca de 1.500 personas que han utilizado la casa para reuniones, jornadas y fiestas. En síntesis: un precioso proyecto llevado conjuntamente con las Hijas de María Auxiliadora. Precioso proyecto que cada día nos recuerda una de nuestras convicciones más profundas: “las personas excluidas no están destruidas, sólo les hace falta un contexto que las habilite”. Nos enorgullece ver la capacidad que tenemos las personas de salir de nuestros propios problemas al empeñarnos en acoger y colaborar en la solución de los problemas de los demás. En “la Llavor”, este es el mejor secreto para la buena convivencia multicultural.
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Presencia institucional y reconocimientos
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En el marco del 20 aniversario pusimos en marcha una campaña para dar a conocer nuestro trabajo y despertar el interés de personas sensibles a la realidad de los que luchan por tener un trabajo digno y sacar adelante a su familia. La campaña, puesta en marcha con la colaboración del Ayuntamiento de Barcelona y su BCN [espacio social], nos hablaba de superación, de compromiso y de inserción laboral y se complementó con la aparición en medios tanto locales como estatales. Destacamos la aparición en Radio Gracia, con Fernando, en Onda Cero, con Alicia y Radio Clot, con Patricia. “Para todos la 2” vino a nuestras instalaciones a elaborar un reportaje sobre Patricia. Queremos destacar el reconocimiento del Consorci de la Zona Franca de Barcelona y la emisora Onda Cero Catalunya que nos han concedido el accéssit del premio Ciudad Solidaria en reconocimiento al trabajo en favor de la reinserción socio-laboral de las mujeres procedentes de centros penitenciarios. ¡Vuestro reconocimiento nos refuerza! Este año el proyecto “Abriendo la puerta a la rehabilitación” de Ared ha sido considerada la mejor de las buenas prácticas que se estudian desde el Proyecto europeo VERSO. No podemos olvidar el otorgamiento a Barcelona del título de Capital Europea del Voluntariado, que ha dado visibilidad a esta gran fuerza que es el voluntariado. Hemos organizado diferentes actos, ferias y mercados solidarios. Destacamos: • Jornada Anual de Voluntariado de Ared. • Stand Solidario en el Día de la Mujer en Can Carelleu. • Desfile Solidario ARED BORN IN BARCELONA. • Paradas solidarias de venta de rosas en Sant Jordi . • Batatlon. • Mercado Solidario de Verano en Play & Help. • Jornada de Voluntariado con Cheep.
• Stand en la Feria de la Mercè, para la Fiesta Mayor de la Ciudad. • Jornada de Puertas abiertas a Empresas. • Stand en la Feria Solidaria Universitat Pompeu Fabra. • Jornada Voluntariado UPF. • Participación en el Land Rover Discovery Challenge 2014. • Stand informativo en el Marketplace. • Campaña Banderolas Solidarias Ajuntament de Barcelona. • Stand en la Fira Solidària de Nadal organizada por el Ajuntament de Barcelona. • Cena Solidaria Fundación Ared 20 años. • Mercado de Navidad en la Parroquia de San Ot. • Drap Art 2014. • Entrega Regalos de los Reyes Majos, iniciativa de Miaportacion.org. • Conferencia en el acto institucional de ASCA. • Participación en el Consejo Consultivo de la Asociación de Personal de “la Caixa”. • Presentación de Ared en la reunión de las oficinas de “la Caixa” distrito de Sant Martí. Este 2014 agradecemos la visita de: • La Sra. Helena Rakosnik. • La Hble. Sra Joana Ortega, Vicepresidenta del Govern. • Hble. Sra. Neus Munté, Consellera de Benestar Social i Família. • La Sra. Carmela Fortuny, Directora de l’ICASS. • El Sr. Oriol Amorós, Diputado en el Parlament de Catalunya por Esquerra Republicana de Catalunya. • La Sra. Alicia Sánchez Camacho, Presidenta del Grupo Popular en Cataluña. • El Sr. Xavier Barriga, maestro panadero de Turris. • Grupos de estudiantes interesados en la labor de la entidad. (Universitat de Barcelona, Universitat de Vic, Fundació Pere Tarrès, etc.)
Cena Solidaria de amigos y colaboradores de Ared con la presencia de la Sra. Joana Ortega, Vicepresidenta del Govern y el Sr. Jaume Lanaspa, Miembro del Patronato de la Fundación Bancaria “la Caixa”.
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Entrega de los regalos de los “Reyes Majos”, iniciativa de Miaportacion.org
El Honorable Sr. Artur Mas recibe al Consell Directiu de la Federació Catalana de Voluntariat Social.
En Radio Gracia, con Fernando, trabajador de Salta Obrador.
Entrega del accésit del Premio Ciutat Solidària, por el Consorci de la Zona Franca y la emisora Onda Cero.
Acto de presentación de la Reforma horaria en Ared presidido por la Hble. Sra. Neus Munté Consellera de Benestar Social
La Sra. Helena Rakosnik visita la sede de la entidad.
1986
1984
1995
2014
2006
1998
2006
2005
2005
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2002
1997
2005
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2001
2002
2012
2011
1999
2004
Celebrando los 20 años de Ared
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En Wad Ras La Fiesta del 20 aniversario debía ser especial, así que el 11 de marzo lo celebramos en Wad Ras, espacio que vio nacer a la Fundación Ared hace 20 años. Salta Catering quiso dedicar una comida de fiesta a todas las mujeres del centro, que pudieron relajarse y disfrutar gracias al equipo de voluntarias de Ared, camareras por un día. La jornada continuó con un Desfile Solidario presentado por Judit Mascó, una puesta en escena realmente emocionante donde un grupo de mujeres del centro desfilaron como verdaderas profesionales ante el entusiasmo de todas sus compañeras, incluso se les oía decir... “!Es Judit de verdad!!”. Las modelos por un día pudieron fotografiarse con Judit y compartir pasarela con cuatro alumnas de la Agencia Francina que les ayudaron a controlar los nervios. Finalmente se entregó la Primera Edición de los Premios Teresa Rodríguez, aprobado por el Patronato, dedicados a las mujeres privadas de libertad que luchan y defienden los derechos humanos fundamentales y hayan destacado a lo largo del año por alguna característica indicada en la Convocatoria: trabajadora, emprendedora, buena compañera, liderazgo positivo, transparente y sincera, y con capacidad de superación. La mujer que recibió el premio a la sinceridad expresó: “es la primera vez en mi vida que recibo un premio por ser sincera” ... sin palabras. Entrega del Premio Teresa Rodríguez en C.P Brians (izquierda) y C.P. Dones Wad-Ras (derecha).
En el CCBorn Los 20 años de inserción merecían una fiesta como la que todos disfrutamos en el CC del Born el jueves 29 de abril del 2014. No sólo lucimos en la pasarela una hermosa colección de vestidos ibicencos, sino que las y los modelos que los llevaban caminaban entre flores, espigas y panes. El acto institucional concluyó con un “desfile de los productos de Salta Catering” y un entrañable brindis con el deseo compartido de “cumplir muchos años más” Emocionante encontrar a una representación de cada uno de los colaboradores que han hecho, hacen y harán siempre realidad los sueños de inserción laboral e integración social de 5 mujeres que en el Centro Penitenciario de Dones de Barcelona en 1994 se inspiraron para crear Ared. Veinte años de inserción desde Ared, son un referente del impacto que llega a tener cualquier decisión, aunque parezca muy pequeña e insignificante, mantenida en el tiempo, y sustentada por el valor que la fundamenta. Gracias otra vez a nuestras fundadoras: Maribel, Maria Jesús, Carmen, Luz Mari, y M. José. ¡Felicidades!
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20 años Trabajando para la insercion Datos Ared 1994 - 2014 Evolución de personas atendidas
Evolución de personal, voluntariado y colaboradores
1500 150 1000
1072
945 100
518
500
5 0 1994
15 15 18 .30 1997
140 146 148 102 107 137 56 84 2000
2003
2006
216
280
326
2009
312
50 500
2012
Premios y reconocimientos
0
1994
1997
2000
Socios/colaboradores
2003
2006
Voluntariado
2009
2012
2014
Equipo técnico
18 En 20 años de historia de inserción laboral e integración social, hemos recibido 13 reconocimientos que destacan nuestro trabajo. Nos alientan y nos motivan a mejorar de manera continua la calidad de nuestra aportación al cambio social.
• Premio Josep Maria Piñol, año 1997 - Por el proyecto de lucha contra la desocupación. Concedido por la Fundación Acció Solidària contra l’Atur. • XV Premi Solidaritat, año 2002 - Concedido por l’Institut dels Drets Humans de Catalunya. • Medalla Francesc Macià, año 2005 - Concedido por el Departament de Treball (Generalitat de Catalunya). • Premio Josep Maria Piñol, año 2006 - Concedido por la Fundació ASCA y la Fundació Un Sol Món. • Premio a la Solidaritat i a la Superació, año 2007 Concedido por ONCE Catalunya. • Premio Iniciativa Social “Joan Codina”, año 2008 - Concedido por la Fundació Rafael Campalans y la Fundació Josep Comaposada. • Premi Memorial Lluís Companys, año 2010 - Concedido por la Fundació Josep Irla. • XI Premio Mercè Conesa a la Mejor Iniciativa Solidaria, año 2011 - Concedido por El Periódico de Catalunya.
• Cruz de Plata de la Orden Civil de la Solidaridad Social, año 2011 - Concedido por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. • VII Premi Josep Parera, año 2011 - Concedido por la Obra Social Caixa Penedès. • IX Premi Francesc Candel, año 2012 - Convocado por la Fundació Lluís Carulla con el apoyo de la Direcció General d’Immigració de la Generalitat de Catalunya. • Proyecto europeo Verso, año 2013 - El proyecto “Abriendo la puerta a la rehabilitación” de Ared ha sido considerada la mejor de las buenas prácticas que se estudian desde el Proyecto europeo V.E.R.S.O. Participación de voluntarios/as en todos los momentos del itinerario de inserción. • Premi Ciutat Solidària: 2014. Accésit de reconocimiento a favor de la reinserción sociolaboral de las mujeres procedentes de centros penitenciarios. Otorgado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona y la emisora Onda Cero Catalunya.
2006
2002
2009
2011
19
2012
2007
2014
2011
Gracias por ayudarnos a llegar hasta hoy
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Entre aquel 8 de marzo de 1994 y hoy: ¡cuántas personas atendidas!, ¡cuántas personas insertadas!, ¡cuánto compromiso de todos! El Ared de hoy es el resultado de la colaboración de todos y todas ustedes. Os damos las gracias Patronato de Ared, que nos ayudáis a tomar las grandes decisiones: convertirnos en Fundación en 2001, comprar la sede social, crear Salta, Empresa de inserción. Eduardo, Evelia, Carmen, Ignasi, Andreu, Joan, Pere, Inmaculada, Reyes, Marita, Judit, Gloria, María Elena, Josep Antón, Manuel, Luis y Juan. Gracias por vuestro compromiso y valentía. Gracias a cientos de personas privadas de libertad y personas que habéis atravesado el riesgo de la exclusión social, sois un ejemplo de superación: ¡muchas felicidades, habéis sido muy valientes! Gracias a decenas de voluntarios de al menos tres generaciones: gracias por el interés y cuidado que ponéis en cada persona atendida, por vuestra dedicación, por vuestra sensibilidad, por saberos parte de un equipo de trabajo; a los más jóvenes: seréis nuestro relevo: ¡entrad en las prisiones, traspasad las rejas, saltad los obstáculos! Damos las gracias a todas las trabajadoras y los trabajadores de Ared y de Salta, por la vocación que ponéis en el día a día, por vuestra profesionalidad, por la ilusión que os hace lograr una inserción laboral. Gracias a jóvenes muy queridos, que ya no están con nosotros: gracias Patricia, por la velocidad que ponías ante las urgencias que no podían esperar. Un gran gracias a Salta Confección, Salta Catering y Salta Obrador: habéis sabido mostrar los valores que están detrás de nuestros productos, el valor del trabajo bien hecho. Un gracias a todas las entidades, administraciones y obras sociales que confían en nuestra labor y nos lo demuestran año a año renovando convenios y colaboraciones. Un agradecimiento a todos los clientes y a todas las empresas donde nuestros alumnos pueden realizar prácticas, y a las que con sus ofertas dan una oportunidad de contratación laboral. Gracias por recomendarnos, gracias por confiar en nuestro servicio de intermediación. Vuestros equipos de
trabajo completan el proceso de inserción. Confiar en la “garantía Ared”. Muchísimas gracias a los constantes y casi anónimos socios, colaboradores, donantes, iniciativas, grupos, particulares… que la vida os devuelva multiplicada vuestra solidaridad: habéis continuado colaborando aún en medio de un contexto de recesión e incertidumbre. Un gracias muy grande a personas que nos acompañan, nos asesoran, a mi familia, a los amigos que me aguantan en momentos difíciles, a los que me alientan y comentan “Si Ared no existiera habría que inventarla”, son todas muestras de afecto y reconocimiento a una tarea compleja, difícil, pequeña, aunque insustituible. Gracias a todas las instituciones y entidades que habéis reconocido nuestra labor: los 13 premios que hemos recibido a lo largo de esta vida de 20 años, fueron cada uno de ellos una inyección de vida y energía. ¡Gracias! Gracias a todos los que seguramente me olvido de nombrar pero han estado y están en el anonimato. ¡Gracias! ¡Muchísimas gracias a todos y a todas y muchas felicidades Ared en tu veinte aniversario!” Palabras de Teresa Rodríguez en Acto del XX aniversario en el CCBorn
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Salta, Empresa de inserción El 8 de marzo del año 2006, la Fundación Ared promueve y crea con gran satisfacción Salta Empresa de Inserción S.L.U. Como su nombre indica, su misión es facilitar “el salto” a la contratación laboral en la empresa ordinaria, acompañando a cada persona a fortalecer todas aquellas competencias necesarias no sólo para conseguir un empleo, sino y sobre todo para mantenerlo. La misión de la entidad tiene hoy, en un contexto de destrucción del empleo, una relevancia muy particular.
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Las personas con una formación profesional de calidad dejan de ser usuarias de prestaciones sociales diseñadas para momentos de fragilidad, y se convierten en ciudadanas de derechos que al participar en la generación de riqueza económica, participan y contribuyen al bienestar y a la cohesión social. En el año 2014, Salta, Empresa de inserción ha ofrecido una oportunidad laboral a un total de 64 personas. De las cuales el 72% son mujeres y el 28% hombres; un 65% nacidas en nuestro país, y el 35% de personas inmigradas que nos enriquecen con su diversidad. Destacamos que cerca de un 40% de la plantilla de las trabajadoras/es de Salta son personas mayores de 45 años. Durante el 2014 la cifra de negocio de Salta, Empresa de inserción, ha llegado a 1.003.584 euros; lo que supone un incremento del 17% con respecto al año pasado. ¡Felicidades! Ya somos capaces de generar entre todos un 40 % del total de los ingresos de la entidad. La rehabilitación y la inserción por el trabajo son el camino más corto y a la vez más sólido para conseguir una sociedad más segura para todos.
Facturación de Salta, Empresa de inserción. 1.0000.000
500.000
En nuestra “cuenta de resultados sociales”, cuando llega el momento de hacer balance, nos asombran los datos de ambas caras de la realidad: los resultados obtenidos y los problemas que hemos evitado con nuestra intervención integral. Cuando una mujer/madre y casi siempre único soporte familiar está vinculada por el empleo y es capaz de administrar con inteligencia su salario, es notable el ahorro que ello significa para el resto de la sociedad. Ahorro que no sólo tiene connotaciones económicas, sino sobre todo consecuencias humanas de valor vital.
Con la colaboración de:
Hemos contribuido a que 64 familias (algunas por primera vez en la vida) organicen su vida alrededor de un salario digno, fruto de un contrato de trabajo que las acerca a la línea de la dignidad y las aleja para siempre de los umbrales de pobreza y exclusión social. ¿Qué necesitamos? Fundamentalmente y entre muchas otras necesidades destacan tres que pueden encontrar su respuesta en el trabajo conjunto de todos los actores del territorio: •
Espacios donde incorporar a nuestras/os trabajadora/ es.
•
Espacios de mercado para vender nuestros productos y servicios.
•
Medidas de compensación que igualen las condiciones del punto de partida y compensen los déficits de productividad de las personas en riesgo de exclusión social.
Gracias también a las entidades, empresas y particulares que habéis contribuido con la mejora significativa de las instalaciones. La dignidad de todas ellas, sostiene también nuestra misión.
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salta Confección Salta Confección crece constantemente gracias al cuidado y profesionalidad de nuestras trabajadoras que se esfuerzan por aprender y mejorar día a día. Nuestra producción mensual es de aproximadamente 21.000 prendas básicamente de ropa de hogar y uniformidad escolar: sábanas, bajeras, fundas de almohadas, mantelería y uniformes para personal. Este es un sector consolidado porque nuestros clientes confían en nosotros por nuestra calidad. La novedad este año es que nos hemos abierto a nuevos retos. Va creciendo el número de pequeños diseñadores que depositan su confianza en nosotros y estamos creando piezas de diseño exclusivas para creadores locales e internacionales.
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“Llegué a Ared después de una separación traumática, empezaba de cero y lo conocí a través de un cursillo. Me ha proporcionado un trabajo en confección, temporalmente para poder tirar para adelante. Para mí significa mucho poder trabajar aquí, pues, me siento querida y protegida, además de realizada como mujer y persona. Esta experiencia me está dando un empujón para ver que si quieres puedes.” Irene Álvarez Trabajadora de Salta Confección Trabajar con Salta durante el año 2014 ha supuesto para Monstruitos dos cosas fundamentales: calidad y solidaridad. Calidad porque te sientes orgullosa cuando enseñas tu producto, confeccionado en Salta, y el cliente te dice que es perfecto y que está muy bien hecho. Y solidaridad porque el poder ayudar, el poder dar una segunda oportunidad a muchas personas, te llena y eso, para Monstruitos, es básico. Gracias Salta! Monstruitos Empresa comprometida
salta Catering Este año hemos notado un aumento de trabajo, y queremos destacar que la facturación se ha incrementado en un 8% respecto al año pasado. Líneas de trabajo: El catering frío es la línea de trabajo que más ha crecido este año; destacamos los servicios que ofrecemos en el Palau Macaya. El servicio en residencias como BcnResidente lo valoramos muy positivamente y esperamos poder aumentar el número, para ofrecer servicios diarios.
Las nuevas instalaciones y el estrenar una nueva furgoneta isotérmica facilitan las operaciones de logística. Gracias a los que la donaron. Gracias al alto grado de satisfacción de nuestros clientes, la comercialización se ve incrementada con el boca a boca y el trabajo constante de adaptación del servicio a la diversidad de clientes.
Durante el 2014 hemos ofrecido dos servicios de “cocinera en casa” que emplean a tres cocineras, es un servicio que valoramos como iniciativa para replicar. Este 2014 hemos tomado la decisión de suspender el Servicio 22@. A pesar de los esfuerzos, no hemos conseguido aumentar significativamente el número de menús diarios. En un futuro esperamos retomar la oferta consiguiendo entregar más menús en cada punto de distribución. Hemos iniciado una línea de banquetes y eventos, aún más adaptados “al teu gust” como anuncia nuestro slogan. Cuando llegué a Ared estaba pasando por una situación muy difícil, sin trabajo, sin recurso y con una niña de 4 años. Empecé a hacer el curso de ayudante de cocina y a dia de hoy tengo un contrato de trabajo con Salta Empresa de Inserción. Espero que cada una de las personas que dedicaron su tiempo a enseñarme se sientan orgullosas por el trabajo que realizaron conmigo. Cada día doy gracias a Dios y después a cada una de las personas que me han ayudado a seguir adelante. Salta me ha cambiado la vida. Yojanniz Méndez Feliz Traballadora de Salta Cátering
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Salta Obrador Ahora mismo contamos con un panadero que dedica su tiempo a producción y formación, dos ayudantes de panadero y un acabador, responsable de almacén. Hoy por hoy el 100% del producto de pan y bollería que se sirve en catering está elaborado por el obrador, y es un orgullo recibir las felicitaciones por parte de muchos de nuestros clientes. Tenemos claro que lo mejor del Obrador está todavía por llegar; nos queda mucho camino por recorrer. Poco a poco, tenemos que ir valorando la calidad y replantear nuevos escenarios, nuevas estructuras y nuevos sistemas que nos ayuden a ser más eficientes y competitivos dentro de un sector que, era desconocido para todos nosotros.
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“Conocí a Ared a través de la Fundación Catalana de Síndrome de Down. Luego empecé mi relación con Salta a través de una profesora de cursos de cocina en Ared llamada Mercedes, que me invitó para una prueba de neulas en el nuevo obrador de Ared. En ese momento realicé los pedidos de navidad, y actualmente estoy realizando la bollería y pastelería de Salta Catering. El trabajo que se hace en Ared, es un trabajo que se hace muy bien, trabajan en grupo, y siempre me ha gustado trabajar con ellos. Mis objetivos y pretensiones, son ser una persona importante en Ared y lograr un éxito a nivel personal y profesional con la Fundación Ared. Espero llevar el obrador a Ared, a lo más grande e importante de Barcelona.” Oumelbanine Segnor
“Gran trabajo el realizado en el obrador de Salta Empresa de inserción. Buscábamos un tipo de pan que se ajustara en tamaño y calidad a nuestra idea y la gente de Salta nos realizó las pruebas necesarias hasta encontrar el producto que se ajusta a nuestras necesidades.” Grup l’Ovella Negra
Nuestas Marcas Hemos escuchado en reiteradas ocasiones el porqué de nuestro nombre. Algunos se preguntan si es el nombre de la provincia argentina y rápidamente respondemos que no;
Nº de registro de Marcas: Ared Salta: 3.054.659 clase 45 Salta Catering: 3.054.664 clase 43
Salta: Palabra integradora que es igual en castellano y en catalán. Salta: Palabra abierta que simboliza la capacidad de superación de barreras, vallas y obstáculos. Salta: Palabra dinámica que muestra movimiento y acción, impulso y motivación. Efectivamente hemos hecho honor a nuestro nombre. Salta ha permitido ayudar a “dar el salto” hacia nuevas contrataciones a trabajadoras/es que refuerzan sus competencias para ofrecerlas a otras empresas contratantes. Empresas que también han dado el salto hacia la responsabilidad social contratando trabajadoras/es competentes. También los clientes han podido saltar del desconocimiento al compromiso, asombrándose con la calidad de los productos y compartiendo su satisfacción con nosotros, contribuyendo a nuestro desarrollo y crecimiento. El incremento en un 17% de la cifra de negocio nos impulsa a contuinuar trabajando hacia una mayor autosuficiencia.
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Logo Ared: idea original de Micaela Milá y Olivia Ricard Logo de Salta: Idea original Pablo Juncadella (Mucho)
Cuentas Claras
Estados financieros consolidados de Grupo Fundación Ared CUENTA DE RESULTADOS (**)
BALANCE (*) A) ACTIVO NO CORRIENTE I. Inmovilizado intangible II. Inmovilizado material V. Inversiones a largo plazo
3.687,02 € 1.132.046,24 € 5.403,75 €
B) ACTIVO CORRIENTE I. Existencias II. Deudores y clientes a cobrar IV. Inversiones financieras a corto plazo V. Periodificaciones VI. Efectivo y tesorería
37.352,97 € 937.523,35 € 300,00 € 3.671,12 € 79.780,74 €
Total Activo A) PATRIMONIO NETO A-1) Fondos Propios A-3) Subvenciones, donaciones recibidas B) PASIVO NO CORRIENTE II. Deudas a largo plazo
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2.199.765,19 € 205.307,54 € 1.348.837,28 € 172.417,45 €
C) PASIVO CORRIENTE II. Deudas a corto plazo IV. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
162.682,55 € 310.520,37 €
Total Pasivo
2.199.765,19 €
(*) Balance consolidado confeccionado a partir de los balances auditados de Fundación Ared y de Salta Empresa de inserción. Auditor: Abauding Auditores, S.L.P. - ROAC núm. S-1928 (**) Cuenta de Pérdidas y Ganancias consolidada confeccionada a partir de las cuentas auditadas de Fundación Ared y de Salta Empresa de inserción. Auditor: Abauding Auditores, S.L.P. - ROAC núm. S-1928
Origen y destino de los recursos
1. Importe neto de la cifra de negocio 985.712,10 € Ventas y prestación de servicios Ingresos periódicos, promociones, colaboradores 423.868,68 € Subvenciones oficiales 394.695,53 € Donaciones y otros ingresos 258.626,82 € 407.904,50 € Otras subvenciones traspasadas resultado 2. Ayudas concedidas Ayudas sociales, becas, comedor social -147.732,11 € 2. Variación existencias Variación existencias 26.021,72 € 4. Aprovisionamientos Consumo mercancías, trabajos otras empresas -272.819,02 € 5. Otros ingresos de las actividades Ingresos accesorios y de gestión 199.282,62 € 6. Gastos de personal Gastos de personal -1.766.328,57 € 7. Otros gastos de explotación Alquileres, reparaciones, serv.externos, suminist ... -493.806,94 € 8. Amortizaciones Amortizaciones -137.312,60 € 9. Subvenciones de inmovilizado Subvenc. y donaciones de capital 133.264,44 € RESULTADO DE EXPLOTACIÓN 11.377,17 € 12. Ingresos financieros Ingresos financieros 0,40 € 13. Gastos financieros Gastos financieros -11.348,49 € RESULTADO FINANCIERO -11.348,09 € RESULTADO ANTES DE IMPUESTOS 29,08 €
RESULTADO DEL EJERCICIO
Recursos propios
32,36%
37,74%
Públicos
29,08 €
Otros 28% gastos
Gastos estructura
7,34% 10,75%
18,34%
Origen Personal 17,52% estructura 29,90%
Privados
Destino 36.56% 36,56%
Programas y proyectos
9,48% Compras
Personal inserción
Retos de futuro Respuestas excepcionales para un contexto excepcional: En un contexto excepcional con menos recursos debemos atender a más personas que día tras día intentan sobreponerse a un contexto que las desborda y un horizonte de futuro que no termina de llegar. “Le llaman porvenir porque nunca viene”. Compleja y apasionante misión de ser caminos de esperanza. Caminar juntos y relacionarnos desde la complementariedad: Ser más “Ared, en red” que nunca. Darnos a conocer, regenerarnos, ilusionar a las nuevas generaciones y reconstruir con ellos lo que queremos que nos caracterice como Ared y Salta Empresa de Inserción.
Incrementar los niveles de impacto de las lineas estratégicas de formación e inserción de la entidad. Aumentar los niveles de exigencia en la formación para la ocupación; incrementar las acciones de prospección empresarial y superar los niveles de inserción laboral. Continuar ganando en económica y sostenibilidad:
autosuficiencia
Formamos parte de una nueva economía social y solidaria, con reglas que superan los fallos del capitalismo y situando una y otra vez las personas trabajadoras en el centro. Crear con valentía el departamento comercial de Salta Empresa de Inserción.
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Cómo colaborar La Fundación Ared está formada por personas de diferentes ámbitos y procedencias que tienen en común su compromiso para erradicar la exclusión y la pobreza. Sé una Empresa Comprometida Colabora económicamente con nuestros proyectos de inserción social y laboral. Dona productos en especie para las personas atendidas, para el comedor social y el funcionamiento de la entidad. Da una oportunidad laboral. Ofrece prácticas en tu empresa.
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Únete a nuestra Red Social Queremos continuar sumando esfuerzos, acompañas? CaixaBank: ES89 2100 3106 2722 0015 9700 Hazte voluntario/a Colabora en diferentes tareas administrativas y logísticas de la entidad.
¿nos
formativas,
Sé nuestro cliente Nuestros productos de calidad aumentan tu grado de satisfacción, ya que al comprarlos contribuyes a mantener y aumentar las oportunidades laborales.
Las cuentas de la Fundación Ared y Salta, Empresa de inserción, se auditan anualmente
El equipo de voluntarias/os de Ared hace posible el refuerzo personalizado que muchas alunmas y alumnos de Ared necesitan.
Gracias Son muchas y diversas las entidades, los particulares y los amigos que se han concienciado de la gravedad de los problemas sociales que nos rodean y han decidido ser generadores de esperanza. Nombraremos algunos: Muchas gracias a todos por creer en las personas que atendemos en la Fundación Ared.
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Socios /as, voluntarios/as y amigos/gas de la Fundació Ared. Acció Solidària Contra l’Atur (ASCA), Angelini Farmacèutica, Anudal, Associació de Personal de “la Caixa”, Basi, Busquets Abogados, BBVA, BWN, Caritas de Navarcles, Cazcarra Image Group, Clece, Clifford Chance, Comunitat Sant Pere de les Puel·les, Col·legi de Notaris de Catalunya, Consum cooperativa, Cotolengo del Padre Alegre, C&A, Danone, Deutsche Bank, Dori Dori, Eremo Management, Escola Sant Ignasi Sarrià, Farga Sant Gervasi, FCPC, F. Antoni Serra Santamans, F. Banc dels Aliments, F. Barclays, F. Josep Botet, F. Josep Palau Francàs, F. Creatia, F. Levi Strauss, F. Maite Iglesias Baciana, F. Miguel Torres, F. Mutua Madrileña, F. Roviralta, Filles de la Caritat de Sant Vicenç de Paul, Francina Models, Frinvert Hold, Gratacós, Grup Blauplat, Hotel Princess, Hotel Ibis, HP, IKEA, INET it service, Maden, Miaportación, Llar de Pau, Llar Joan Trias, Mango, Mutua Intercomarcal, Nefri, Nupik, O. S Santa Lluïsa de Marillac, Play&help, Porticus Iberia, Proane, Residencial Campoamor, Residencia Betania, Residencia Virreina, Reymatex, Sabor Mudejar, Sport2help, Stradivarius, Swarovski, Timberland, Tulbos, Unilever, UPF Solidària, Uría Menéndez, Valkiria Hub, Velamen. Fotos Vera Lair, Ana Mª Méndez, Imatge Solidària y Fundación Ared. Impreso por Icària Iniciatives Socials, SAL
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c/ Zamora, 103 -105 bajos 08018 Barcelona ared@fundacioared.org www.fundacioared.org Tel.: 93 351 38 65 Fax: 93 485 15 07
Patio del C.P. de Dones . (Wad Ras) preparado para la celebraci贸n del XX aniversario