Newsletter
O
SUVOT SUVOT
Number 1. Kwiecień 2011.
Spicing Up Vocational
Training
Witamy w biuletynie projektu SUVOT – “Kulinarne marzenia” Wszyscy mają marzenia. Wszyscy zasługują na szansę znalezienia pracy i życiowych osiągnięć. Projekt SUVOT nie gwarantuje wprowadzenie na rynek pracy wszystkich osób z chorobą psychiczną, które biorą w nim udział, ale oferuje im możliwość zrobienia kroku do przodu w procesie powrotu do zdrowia. Udział w szkoleniach zawodowych, nauczenie się technik gotowania, rozwinięcie nowych umiejętności, wzmocnienie wiary w siebie, odkrywanie nowych talentów. Poznanie samego siebie, umiejętność porozumienia się z innymi, zaangażowanie w swój rozwój. Miejmy nadzieję, znalezienie pracy w gastronomii. Spełnienie marzeń. Poczucie, że nawet jeśli cierpi się na chorobę psychiczną, należy się do społeczeństwa. Przekonanie, że jest się obywatelem z należnymi prawami. Budowanie kawałka Europy.
Fundación INTRAS w w w. i n t r a s. e s
Nasz biuletyn wypełnia cele promocyjne projektu SUVOT: informuje o nim, upowszechnia jego rezultaty, promuje szkolenia zawodowe, przełamuje stereotypy związane z chorobą psychiczną i informuje o programie Leonrado da Vinci. Ozara
W pierwszym numerze:
w w w. o z a r a . o r g
• Piszemy o projekcie SUVOT: o celach, działaniach i kamieniach milowych • Przedstawiamy organizacje partnerskie SUVOTu i profil ich działania • Informujemy, na jakim jesteśmy etapie, co zrobiliśmy i jakie mamy plany • Zamieszczamy artykuły na temat projektu Biuletyn “Kulinarne marzenia” będzie się ukazywał co cztery miesiące, informując o postępie projektu i innych wiadomościach, które, mamy nadzieję, okażą się ciekawe i pożyteczne.
Te a t r G r o d z k i w w w. t e a t r g r o d z k i . p l
Miłej lektury!
SuvotTEAM CJD Frechen w w w. c j d - b b w - f r e c h e n . d e
1
SUVOT
Spicing Up Vocational Training
1. CO TO JEST SUVOT?
SUVOT to trzyletni projekt programu Leonardo Da Vinci (Uczenie się przez całe życie) współfinansowany przez Komisję Europejską: Agencję Edukacji, Sztuk audiowizualnych i Kultury (EACEA). SUVOT zmierza do stworzenia innowacyjnego modelu kucharskich szkoleń zawodowych dla osób z chorobą psychiczną, dostosowując go do ich potrzeb. Jego celem jest połączenie szkoleń zawodowych z trenigiem umiejętności społecznych, aby pomóc osobom z chorobą psychiczną, niepełnosprawnością umysłową i/lub zaburzeniami zachowania w nabyciu umiejętności potrzebnych do znalezienia pracy. Innowacyjnym aspektem projektu jest metodyka symulacyjna oparta na socjodramie, która towarzyszyć będzie szkoleniom zawodowym. Aby zrealizować te cele, zaplanowano konkretne zadania: •
Przygotowanie i wydanie materiałów dydaktycznych do przeprowadzania szkoleń gastronomicznych, takich jak: 1. Podręcznik dla trenerów opisujący cele programu szkoleniowego, metodykę i techniki 2. Podręcznik dla uczestników szkoleń, aby umożliwić naukę grupie docelowej 3. Instruktażowe DVD ze sfilmowanymi praktycznymi przykładami szkoleń • Przeszkolenie trenerów – zapoznanie ich z programem szkoleń gastronomicznych i metodyką symulacyjną • Prowadzenie rocznych szkoleń gastronomicznych dla 30 osób chorych psychicznie w Niemczech, Słowenii i Hiszpanii Upowszechnianie rezultatów projektu poprzez stronę http:// suvot.intras.es
2. KTO REALIZUJE PROJEKT SUVOT?
Grodzki), Słowenii (OZARA) i Hiszpanii (INTRAS) z doświadczeniem w różnych, uzupełniających się dziedzinach: opiece społeczno-zdrowotnej, szkoleniach zawodowych i socjodramie. Fundacija INTRAS Fundacja INTRAS to hiszpańska organizacja pozarządowa zajmująca się wysokiej jakości badaniami oraz interwencjami z zakresu zdrowia psychicznego. Główna grupa beneficjentów, których wspiera to osoby cierpiące na chorobę psychiczną, jednak prowadzi również działania i oferuje usługi dla osób niepełnosprawnych, starszych i osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Ponad 80 osób (psychiatrów, psychologów i osób zajmujących się zawodowo edukacją i pomocą społeczną) pracuje w ośmiu placówkach INTRAS prowadząc badania, szkolenia oraz praktyki kliniczne. W ciągu kilkunastu lat swojej działalności ITRAS zgromadziła gruntowne
2
SUVOT
Spicing Up Vocational Training
doświadczenie i branżową wiedzę zarówno w dziedzinie projektów europejskich, jak i nowych technologii, programów i aplikacji do celów rehabilitacji kognitywnej, szkoleń oraz leczenia chorób psychicznych. Oprócz zarządzania projektem SUVOT, fundacja INTRAS poprowadzi pilotażowe szkolenia zawodowe, zapewniając niezbędną infrastrukturę i personel, aby osiągnąć jak najlepsze wyniki w tworzeniu materiałów dydaktycznych. Będzie również odpowiedzialna za działania promocyjne i, jako instytucja pośrednicząca, za redakcję publikacji, korzystając ze swojego doświadczenia w wydawaniu książek oraz dokumentów klinicznych i audiowizualnych. Więcej informacji na www.intras.es Ozara Ozara to uznana słowacka humanitarna organizacja pozarządowa działająca w obszarze pomocy społecznej i zdrowia. Zapewnia różne formy psycho-społecznej rehabilitacji i wsparcia dla osób cierpiących na chorobę psychiczną, stąd jej wkład w projekt SUVOT jest bardzo cenny. Ozara wnosi do partnerstwa swoje doświadczenie i wiedzę za zakresu rehabilitacji i terapii zajęciowej osób chorych psychicznie. W projekcie będzie pełnić rolę wewnętrznego adiustatora poprzez wdrażanie szkoleń pilotażowych w swoich placówkach pobytu całodobowego oraz dziennego, dostosowując powstałe narzędzia szkoleniowe jak najściślej do potrzeb grupy docelowej. Więcej informacji na www.ozara.org CJD CJD to duża organizacja doskonalenia zawodowego, o zasięgu krajowym, która prowadzi ok. 150 placówek w różnych lokalizacjach, zatrudniając 8000 osób i szkoląc 150 000 młodych ludzi i dorosłych rocznie, którzy, w większości przypadków, są obarczeni różnymi rodzajami niepełnosprawności. Szkolenia zawodowe obejmujące gastronomię, catering oraz żywienie są jednymi z najbardziej rozbudowanych programów wśród 25 kursów zawodowych prowadzonych przez CJD, stworzonych przez kadrę z rozległą wiedzą i doskonałą reputacją w tej dziedzinie. CJD działa jako instytucja pośrednicząca pomiędzy obszarami doskonalenia zawodowego, badań, rehabilitacji i rynku pracy, współpracując ściśle z lokalnymi i regionalnymi urzędami pracy, uniwersytetami i szkołami średnimi w regionach oraz psychologami, szpitalami i innymi ważnymi instytucjami publicznej służby zdrowia. Jako jedna z czołowych i najbardziej uznanych organizacji doskonalenia zawodowego w Niemczech, CJD zadba o to, aby narzędzia dydaktyczne stworzone w ramach projektu oraz szkolenia pilotażowe były na najwyższym poziomie jakości akademickiej współczesnego doskonalenia zawodowego. Więcej informacji na: www.cjd-bbw-frechen.de Od 1999 roku Stowarzyszenie Teatr Grodzki prowadzi w Polsce programy edukacyjne i artystyczne (głównie z wykorzystaniem teatru i dramy) dla grup potrzebujących wsparcia, takich jak osoby niepełnosprawne, młodzież w trudnej sytuacji życiowej,
3
SUVOT
Spicing Up Vocational Training
osoby bezrobotne, poprawiając ich możliwości edukacyjne i zawodowe. W ciągu ostatnich 5 lat Teatr Grodzki stworzył i prowadził 15 projektów finansowanych przez Unię Europejską, w tym dwa pilotażowe przedsięwzięcia związane z zastosowaniem psychodramy i pracy teatralnej w edukacji dorosłych. Teatr Grodzki jest bardzo uznaną i cenioną organizacją wśród instytucji zajmujących się profesjonalnie teatrem i edukacją. Będzie on odpowiedzialny za prawdziwie innowacyjny aspekt projektu, rozwijając narzędzia szkoleniowe w oparciu o swoje doświadczenie, tak, aby tworzyć możliwości zawodowe dla osób cierpiących na chorobę psychiczną. Stowarzyszenie rozwinie metodykę symulacyjną, wykorzystując techniki teatralne (granie ról) w szkoleniach zawodowych, w ścisłej współpracy z partnerem niemieckim CJD, który jest odpowiedzialny za stworzenie gastronomicznego programu szkoleń. Więcej informacji na www.teatrgrodzki.pl
3. NA JAKIM JESTEŚMY ETAPIE? CZYM SIĘ TERAZ ZAJMUJEMY?
Spotkanie inaugurujące projekt odbyło się w październiku 2010 w Hiszpanii. Obecnie trwają prace nad przygotowaniem programu szkoleń zawodowych dla osób chorych psychicznie. Powołaliśmy międzynarodowy Komitet Jakości, który czuwa nad przebiegiem prac. W marcu 2011 odbyło się kolejne spotkanie partnerskie w Bielsku-Białej, którego celem było połączenie programu szkoleń gastronomicznych z treningiem umiejętności społecznych – ćwiczeniami teatralnymi i socjodramatycznymi. W 2011 roku opracujemy podręcznik dla trenerów oraz uczestników szkoleń oraz materiały promocyjne - plakaty i ulotki. Przed nami dużo pracy!
4
SUVOT
Spicing Up Vocational Training
4. WIADOMOŚCI NA TEMAT SUVOTU
5
SUVOT
Spicing Up Vocational Training
KONTAKT Aktualne informacje na temat projektu można znaleźć na stronie http://suvot.intras.es oraz na Facebooku http://www.facebook.com/pages/SuvotProject/166486543372824
SUVOT to trzyletni projekt programu Leonardo Da Vinci (Uczenie się przez całe życie) współfinansowany przez Komisję Europejską: Agencję Edukacji, Sztuk audiowizualnych i Kultury (EACEA).
6