Sumario CARTA ............................................................. 3 LÍNEA DE INCLUSIÓN SOCIO EDUCATIVA XI Congreso Internacional Cultura del Trabajo ................ 4 Concurso “Nosotros Queremos”................................. 6 Presente en la Escuela .......................................... 7 LÍNEA DE INCLUSIÓN SOCIO LABORAL Línea Socio-Laboral ............................................. 8 Feria Espacio Emprendedor .................................... 9 CULTURA IN In Camp ........................................................... 10 ¡Felíz cumple IN! ................................................ 11 Capacitaciones .................................................. 12 Voluntarios ....................................................... 13 AGRADECIMIENTOS ............................................. 14 EQUIPO DE TRABAJO 2015 ....................................... 15
2
Editorial Llega diciembre.... el mes de los balances, de los reconocimientos, y por sobre todas las cosas el mes para decir GRACIAS. Siento que fueron muchos los aciertos, y los objetivos cumplidos, el secreto de esto fue el maravilloso trabajo realizado por todos y cada uno de los más de 450 voluntarios que de una forma u otra aportaron con su compromiso, profesionalismo y fundamentalmente con su corazón. Este año la Fundación Inclusión Social cumplió 12 años fortaleciendo metas, objetivos, desafíos, siempre con la premisa fundamental del trabajo conjunto, de la colaboración y el acompañamiento de personas y organizaciones sin las cuales no hubiera sido posible contribuir a mejorar la inclusión social de jóvenes.
Nos comprometemos a seguir trabajando junto a los jóvenes para despertar emociones positivas que abran posibilidades, donde la verdad del otro nos haga crecer, donde nuestra mirada esté puesta en el trabajo conjunto, en equipo, en trabajar cooperativamente. En que escuchar y validar al otro sea nuestra cultura institucional. Serán nuestras prioridades desarrollar la confianza y despertar el amor. A todas las personas que nos acompañan día a día en esta maravillosa tarea de Inclusión Social, una vez más... ¡GRACIAS! ¡Por muchos años más trabajando juntos! Marisa Failla Presidenta Inclusión Social
Gracias a este proceso de articulación, este año hemos logrado intervenir directa e indirectamente en más de 6 mil jóvenes. Acercándonos así a nuestro sueño de vivir en un mundo donde todos estemos incluidos.
3
LÍNEA DE INCLUSIÓN SOCIO EDUCATIVA
XI Congreso Internacional Cultura del Trabajo Bajo el lema “Cooperar, emprender y convivir” se desarrolló la XI edición del Congreso Internacional Cultura del Trabajo que contó con la participación de más de 3000 asistentes, en su mayoría jóvenes de 17 a 22 años, docentes, funcionarios de distintos gobiernos y miembros de ONGs. Este año el evento se llevó a cabo en la Ciudad de las Artes los días 13 y 14 de Mayo, en donde se desarrollaron mesas de disertación y talleres simultáneoss para compartir experiencias y conoci-mientos de referentes en temas relacio-nados con las problemáticas educativas as y laborales que involucran a los jóvenes es en la actualidad. En esta edición se generó un espacio de e encuentro intersectorial entre estudianntes y docentes de nivel medio y superior, or, emprendedores y empresarios, en donde nde pudieron debatir y compartir en torno oa la actitud emprendedora, el clima instistitucional y ambiente de convivencia, la inteligencia emocional y los beneficios ios del aprendizaje y el trabajo cooperatirativo, para contribuir al fortalecimiento de un vínculo social inclusivo.
de 42 expertos en educación, cooperativismo y emprendedurismo de distintas provincias del país y también investigadoras de la Benemérita Universidad de Puebla de México. Además en el evento se desarrollaron números artísticos y una Expo-social, conformada por más de 70 organizaciones y 17 emprendedores, quienes tuvieron la oportunidad de exponer sus productos de elaboración artesanal.
Ú ESO EN N R G N O C EL
MEROS
stentes i s a 0 0 0 •+ de 3 venes •1735 jó aciones acompa niz •73 orga ñaron edores d n e r p m •17 e IN untarios l o v 0 2 2 • ipativos c i t r a p s re n •15 talle isertació d e d s a •8 mes
El Congreso contó con la participación ción
4
LÍNEA DE INCLUSIÓN SOCIO EDUCATIVA
• Ejes Temáticos del XI Congreso Internacional Cultura del Trabajo
CULTURA DEL TRABAJO COOPERATIVO
LAS CONVERSACIONES COMO BASE PARA NUESTRAS RELACIONES
¿SE PUEDE RECONSTRUIR EL VÍNCULO ENTRE LA ESCUELA Y LA FAMILIA?
EL VALOR DE LA EDUCACIÓN Y EL TRABAJO: LA VISIÓN DE LO
APRENDIZAJE COOPERATIVO, BENEFICIOS COMPARTIDOS
JÓVENES
ACTITUD EMPRENDEDORA: DE LA INSPIRACIÓN A LA ACCIÓN
EMPRENDER DESDE EL AULA: ¿SE PUEDE APRENDER A EMPRENDER? 5
EL TRABAJO COLABORATIVO EN LA GENERACIÓN Y
LÍNEA DE INCLUSIÓN SOCIO EDUCATIVA
Concurso “Nosotros Queremos…” El Concurso “Nosotros Queremos…” es un proyecto que busca fomentar en los jóvenes el desarrollo de acciones de compromiso y responsabilidad en su comunidad, realizando intervenciones socio-comunitarias para mejorar su entorno, desarrollando valores como el compromiso, la responsabilidad y el trabajo en equipo. El concurso está destinado a los alumnos de los tres últimos años de las escuelas de nivel medio de las provincias de Córdoba, Mendoza, Neuquén, Rio Negro y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Partido de Pilar, provincia de Buenos Aires. Las intervenciones socio-comunitarias finalistas del Concurso, se reunieron en cada distrito participante para compartir una tarde e intercambiar experiencias. Ese día, se anunciaron las experiencias “Mejor Logradas” de cada región, evaluadas por un jurado interdisciplinario. Los grupos ganadores fueron premiados con un viaje educativo a Villa Los Molinos, provincia de Córdoba, como premio al esfuerzo y al compromiso.
Ganadores del Concurso “Nosotros Queremos…” •Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Escuela Colegio Nº 13 Tomas Espora. Proyecto: “La Radio del 13”. •Rio Negro: CEM N° 14, proveniente de la localidad de General Fernandez Oro. Proyecto: “Eco Sonrisas”. •Córdoba: PETYM N°256, de la localidad de Leones. Proyecto: “Sal de mi vida”. •Pilar: Colegio Nuestra Señora de Luján. Proyecto: “Buenas Manos”. •Neuquén: CPEM N°18, de la localidad de Neuquén Capital. Proyecto: “Los del 18” •Mendoza: Escuela N°4-058 Presbítero Domingo Hipólito Núñez, de la localiS Martín. Proyecto: dad de Chapanay- San 13 “Star 13”
EL CONCURSO A NI VEL NACIONAL EN NÚME ROS •4400 alumnos •248 docentes secu ndarios •208 escuelas •6 distritos del país •274 proyectos •30 voluntarios IN
6
LÍNEA DE INCLUSIÓN SOCIO EDUCATIVA
Presente en la Escuela El proyecto Presente en la Escuela está destinado a jóvenes de distintas instituciones educativas de 4º, 5º y 6º año, con el propósito de brindarles un acompañamiento en el último período de su ciclo lectivo, generando espacios de autoconocimiento, capacitación y autodesarrollo.
mentar el acompañamiento a los recién egresados, a través de reuniones en los colegios, con la finalidad de poder brindarles ayuda y asesoramiento en temáticas planteadas por ellos.
En el año 2015 se trabajó con dos colegios de la ciudad de Córdoba: IPEM 205 “Ricardo H. Palladino” de barrio Quebrada de las Rosas e IPEM 123 “Blanca Etchemendy” de barrio Villa El Libertador. A lo largo del año, se llevan a cabo distintos talleres de contención socio-emocional, en los que se les brinda información a los alumnos ya sea a nivel educativo para estudios posteriores como a nivel laboral, para una futura inserción en el mercado. Además, se trabajó con los docentes y directivos de las escuelas a través del taller “Aprendiendo a convivir en la escuela: del paradigma de la disciplina al paradigma de la convivencia” a cargo del Lic. Horacio Maldonado.
EN LA S E T N E S PRE NÚMERO N E A L ESCUE gios •2 cole umnos •211 al ntes e •30 doc res con los e •43 talol s alumn ntros con los e •6 encudos IN egresa ntarios u l o v 0 •3
Al mismo tiempo, se comenzó a imple-
7
UT COR TU ET SOCIO FACTUS- LABORAL PECREM O LÍNEA DELICAE INCLUSIÓN
Socio laboral Este año la Línea Socio-laboral de la Fundación continuó con el trabajo que viene desarrollando desde el 2005, brindando cursos y capacitaciones a jóvenes de la ciudad de Córdoba que se encuentran fuera del sistema formal de trabajo. El objetivo fundamental es promover la cultura del trabajo, la orientación y organización comunitaria en distintos tipos de oficios técnicos, y otorgar herramientas que brinden a los jóvenes la posibilidad de formarse y/o desarrollar micro emprendimientos. Durante el 2015, se realizaron cuatro cursos de capacitación en oficios. Allí, los alumnos encontraron un espacio de intercambio de experiencias y conocimientos, se identificaron con sus pares, y realizaron actividades de fortalecimiento personal.
Cursos dictados •Repositor de Góndola con 41 egresados. •Primera edición de Atención al cliente con 30 egresados •Bartender con 32 egresados •Segunda edición de atención al cliente con 27 egresados
SOCIO LAB O EN NÚMER RAL OS •4 Cursos dictados •5 organiz apoyaron aciones nos •3 org acion acompaanñiz aron es nos •130 Jóve nes •10 volunt arios IN
8
UT LÍNEA CORDELICAE INCLUSIÓN TU ET SOCIO FACTUS- PECREM LABORALO
Plan Integral Formación para el Empleo El Plan Integral Formación para el Empleo (PIFE), nació para capacitar y acompañar a emprendedores barriales, y de ese modo contribuir al desarrollo de sus micro- emprendimientos, para hacerlos más rentables y sostenibles en el tiempo. Este año, los emprendedores participaron de distintas capacitaciones teóricas y prácticas, dictadas por especialistas y por los mismos voluntarios de la Fundación. Dentro de este Plan, se desarrolla La Feria Espacio Emprendedor. La Feria, se montó desde Marzo hasta Agosto en Plaza Italia, e invitó a los emprendedores a exponer y comercializar sus productos de elaboración artesanal, y de ese modo darle mayor visibilidad a sus micro-emprendimientos.
¡La feria está de fiesta! En el mes de Agosto, la Feria de los Emprendedores cumplió 2 años y para celebrar este acontecimiento, el viernes 21 en la Plaza Italia de la Ciudad de Córdoba, se organizó un evento en el cual, a la tradicional exposición que los emprendedores realizan, se sumaron sorteos por el día del niño, y la animación de Cándida Dá, quien brindó un show teatral de clown.
ÚMEROS N N E A I R LA FE ndedores e r p m e 9 •4 •6 ferias colabos e n o i c a z •4 organi raron s teóricas e n o i c a t i c •8 capa práctis e n o i c a t •6 capaci cas tarios IN •14 volun 9
UT COR LICAE CULTURA IN TU ET FACTUS PECREM O
In camp “Gracias a vos, somos voz” Desde la Fundación Inclusión Social y en conjunto con Vanesa Duran, se organizó una convivencia para los voluntarios, los días 5 y 6 de septiembre en Unquillo. La finalidad de la jornada fue compartir un momento distendido para generar y fortalecer los lazos entre los voluntarios como así también agradecer el compromiso y responsabilidad de cada uno en la inclusión social de los jóvenes.
10
UT COR LICAE CULTURA IN TU ET FACTUS PECREM O
¡Felíz cumple IN! El 15 de Octubre se celebró el 12º ANIVERSARIO de la Fundación Inclusión Social; del festejo participaron muchos de los voluntarios, ex voluntarios y las autoridades, que apuestan por este proyecto que sigue creciendo y consolidándose permitiendo mejorar la realidad de muchos jóvenes.
Bajo el lema “Cooperar, emprender y convivir” se desarrolló. La XI edición del Congreso.
Además, el encuentro permitió un momento de distensión e intercambio entre los integrantes de la institución; generando nuevas y mejores relaciones entre todos.
11
UT COR LICAE CULTURA IN TU ET FACTUS PECREM O
Capacitaciónes Desde Fundación Inclusión Social se llevaron a cabo distintas capacitaciones como una forma de retribuir y contribuir a la formación de los voluntarios. Este año se realizaron distintas capacitaciones internas y externas para fomentar el desarrollo y conocimiento profesional y personal de los integrantes de la institución.
CAPACITACIÓNES INTERNAS
CAPACITACIÓNES EXTERNAS
•Gestión de prensa
•Taller Intensivo de Capacitación en Financiamiento Colectivo (Crowdfunding) para ONGs
•Gestión de redes sociales •Adobe Photoshop •Criterios de imagen y lenguaje audiovisual
•II Congreso de Desarrollo de Recursos para ONG’s , •Programa Gestión de Proyectos Sociales •Capacitación sobre Story Telling •Taller de Escucha •Capacitación conjunta con IARSE “Formando Líderes de ONG”
12
UT COR LICAE CULTURA IN TU ET FACTUS PECREM O
Voluntarios Este año el equipo de trabajo de la Fundación estuvo conformado por más de 200 voluntarios que aportaron sus conocimientos, ganas y compromiso para la inclusión social de los jóvenes.
Bajo el lema “Cooperar, emprender y convivir” se desarrolló. La XI edición del Congreso.
Los voluntarios de las distintas carreras universitarias y terciarias encontraron un espacio de aprendizaje y de experiencia tanto en su vida profesional como personal, pudiendo desarrollar sus habilidades aprendidas durante sus años de estudio. Algunos realizaron sus prácticas solidarias, profesionales, trabajos prácticos y seminarios dentro de la Fundación. “Inclusión social me ayudó a la inserción laboral, me contuvo y me brindó un espacio de crecimiento personal. Además este lugar te deja ser y poner tu impronta en cada actividad” Ariadna, voluntaria de la Fundación. Además en el 2015 contamos con 3 voluntarios extranjeros que decidieron hacer un voluntariado en Argentina, y eligieron a la Fundación Inclusión Social. Gracias Desireé (Alemania), Tristán (Estados Unidos), Kim (Francia) y Fabio (Suiza) por aportar su tiempo y compromiso en nuestra Fundación.
13
AGRADECIMIENTOS
GRACIAS a las empresas que prestan su apoyo APOYAN:
Perspectivas Sociales
Mundos E
Magnum SA.
Banco Alimentos
Instituto Católico Superior
Diageo.
Junta de participación ciudadana
Radio Mitre
V/N Business Process Outsourcing
Fundación Flechabus
Teleocho
Luigi Bosca
Grupo Prominente
Braver
Ministerio de Comunicación Pública y Desarrollo Estratégico
Transclor
Universidad empresarial siglo 21
El doce
Ministerio de Desarrollo Social
Helacor SA.
Colegio Universitario IES
AYI Via Pública
Kolector
Consultora Lawson
Showsport
Secretaria Pymes y Desarrollo Emprendedor
Bancor
Unión Industrial de Córdoba
Enfoque Publicitario
Municipalidad de la Ciudad Córdoba
Fonobus
Persuasiva
Canal C
Gobierno de la Provincia de Córdoba
Piamontesa
Gaucha
GMA
Agencia Córdoba Cultura
Rayuela
Colegio Universitario de Periodismo
Universidad Provincial de Córdoba
Agencia Córdoba Joven
Sancor Seguros
EMI SA.
Ciudad de las Artes
Germinare
La Celeste
UNDP Argentina
Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional
.Jpg
Fundación Arcor
ADG Protección
Cba coctail & flair
MB Equipamiento Integral para Eventos
Salen Viale Ferniplast Banco Patagonia Estancia del Rosario Citricox Intel Telecom
Ecoexist Graficus Noveduc TC Sonidos e Iluminación Consejo Provincial de la Mujer
ACOMPAÑAN: Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba Ministerio de Educación Educación de la Ciudad de Buenos Aires Ministerios de Educación de la Provinicia de Neuquen
Bioindio
14
Ministerio de Educación de la Provincia de Mendoza Ministerio de Industria, Comercio y Desarrollo Científico y Tecnológico
Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura OIJ Organización Iberoamericana de Juventud OIT Organización Internacional del Trabajo OEI Organización de los Estados Iberoamericanos
Equipo de trabajo 2015 Presidencia Marisa Failla Consejo Daniel Gomez Gabriel Aguilera Natalia Herrera Dirección ejecutiva Maria Constanza Cardinali Lic. Tatiana Malvasio FUNDACIÓN INCLUSIÓN SOCIAL
Coordinadores
Miguel del Corro 517, Bº Güemes. Córdoba, Argentina
Administración: Efraín Gonzalez
Te: (0351) 4232674 - info@inclusionsocial.org
Comunicación: Adelina Oro
www.inclusionsocial.org
Concurso “Nosotros Queremos…”: Mauricio Barilla
Fundación Inclusión Social
Presente en la Escuela: Ignacio Toranzo
@FundacionIN_
Línea Socio-Laboral: Luciano Villafañe Feria Espacio Emprendedor: Laura Lorenzatti
15