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SERVIR Y APRENDER
PARA SER FELIZ Breve síntesis del impacto de una revolución constructiva basada en el voluntariado 10 años.
SIFAIS NACIÓ EN FEBRERO DE 2011. En ese momento, a los ojos externos de la comunidad, el miedo, la marginación y la pobreza definieron a La Carpio, el asentamiento de inmigrantes más grande de Centroamérica.
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LAS PERSONAS QUE VIVÍAN AQUÍ ERAN VISTAS CON APRENSIÓN Y HOSTILIDAD POR MUCHOS NACIONALES: eran como intrusos fácilmente identificables por su acento y apariencia, que llegaban a Costa Rica para aprovecharse de nuestras instituciones sociales, quitarles empleos a los costarricenses o llevar una vida delictiva.
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EN CARPIO LA POBREZA, DE HECHO, ESTÁ MUY EXTENDIDA Y, A VECES, ES EXTREMA. Y aunque la mayoría de sus moradores trabajan honestamente y con ahínco para mejorar su situación, los estallidos ocasionales de violencia y crimen reforzaban los prejuicios y el aislamiento del resto del país.
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En medio de esta dura realidad, una líder comunitaria local que se ganaba la vida como empleada doméstica conoció a una comunicadora profesional y se acercó a ella con una insólita petición:
AYÚDAME A CREAR UNA ORQUESTA SINFÓNICA EN LA CARPIO, PARA MANTENER OCUPADOS A LOS QUE DEAMBULAN POR LAS CALLES Y PROPICIARLES UN MEJOR ENTORNO.
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Y ESA FUE LA CONVERSACIÓN QUE LO INICIÓ TODO. La comunicadora, Maris Stella, comenzo a buscar voluntarios dispuestos a enseñar música a los niños de La Carpio. La líder de la comunidad, Alicia, comenzó a buscar un lugar que pudiera usarse como aula e invitar a padres e hijos a participar.
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CON NADA MÁS QUE UNAS FLAUTAS DE PLÁSTICO Y UNOS BOLILLOS DE PERCUSIÓN EN UN GALERÓN, NACIÓ SIFAIS.
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Y mientras los pequeños y grandes planes propuestos por los voluntarios se iban ejecutando espontáneamente, descubrieron cuatro actitudes diferenciadoras que favorecían una rápida transformación social:
LA CONFIANZA, LA CONSTANCIA, LA LOCURA DE PLANTEARSE GRANDES RETOS Y Y LA TERNURA.
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SOBRE LA BASE DE ESTAS 4 ACTITUDES BÁSICAS,
la xenofobia, el miedo, la hostilidad y la marginación comenzaron a transformarse en saludables y poderosas dinámicas de solidaridad y desarrollo social, que aunque empezaron muy pequeñas, luego crecieron, y crecieron y ¡continúan creciendo!
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CADA VEZ MÁS VOLUNTARIOS SE FUERON UNIENDO A LA INICIATIVA. El esfuerzo de recaudación de fondos despegó. Comenzaron a llegar instrumentos musicales, alimentos, equipos y dinero para cubrir los gastos básicos.
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EN POCO TIEMPO, LO QUE COMENZÓ COMO UNOS POCOS NIÑOS APRENDIENDO LO BÁSICO DE LA MÚSICA, se convirtió en una Orquesta Sinfónica, una Orquesta de Cámara, bandas de rock y jazz, danza, baile flamenco, hip hop, pintura, teatro, fotografía, informática, idiomas, judo, clases de kárate, boxeo, fútbol y ajedrez, y la creación de un preescolar Montessori.
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EL GALERÓN DONDE TODO COMENZÓ NO PODÍA CONTENER TODAS ESTAS ACTIVIDADES.
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SE CONVOCÓ TALENTO PROBONO, SE RECAUDÓ DINERO Y LA TORRE DE MADERA MÁS ALTA DE CENTROAMÉRICA ALBERGA HOY A SIFAIS. Un gimnasio contiguo se utiliza para entrenamiento deportivo, y una segunda torre, más alta, está en obras para albergar todo un nuevo conjunto de actividades que SIFAIS está realizando después de 10 años de trabajo, experiencia, alegría y éxito en La Carpio.
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SI BIEN LA FORMACIÓN ARTÍSTICA Y DEPORTIVA DEFINIÓ EL TRABAJO INICIAL EN LA CARPIO, en algún momento
llegaron nuevos voluntarios, propusieron y lanzaron talleres para brindar capacitación en corte y confección, impresión 3D, marroquinería, serigrafía, fabricación de juguetes de madera, panadería y panificación.
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Como suele ocurrir cada vez que vecinos y voluntarios se reúnen en SIFAIS, -con un poco Confianza, Constancia, Locura y Ternura-, lo que inicia pequeño pronto empieza a crecer: los talleres de formación se están transformando en emprendimientos sociales productivos que, además de capacitar, brindan trabajos y experiencia a los vecinos, están generando un flujo de caja que coloca al SIFAIS en el camino, -por primera vez desde su creación-, hacia la autosostenibilidad de los gastos operativos:
ENTRECOSTURAS, SIFAISLAB, SIFAISSORI YA ESTÁN EN FUNCIONAMIENTO. PANDELUZ Y SIFAISGRAFÍA YA INICIAN SU DESPEGUE.
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ADEMÁS, CON EL APOYO DE ULTRAPARK, UNA DE LAS PRINCIPALES EMPRESAS DE ZONAS FRANCAS DE COSTA RICA,
hemos creado Zonas ACTIM para la empleabilidad, un programa que brinda capacitación en tecnología, idiomas y habilidades laborales para que los jóvenes de la comunidad puedan incorporarse a empresas de la cuarta revolución industrial.
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SE HAN CONSEGUIDO GRANDES LOGROS EN 10 AÑOS,
pero queda mucho por hacer. Queremos consolidar y documentar el modelo para que pueda ser replicado en otras comunidades y naciones, porque ha demostrado ser efectivo.
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QUEREMOS CONTAGIAR A ESTE BUEN ESPÍRITU;
queremos crear más oportunidades para las personas marginadas por haber nacido en otro país, profesar una forma de ser diferente o tener otras condiciones culturales diferentes, y que puedan aportar con dignidad y orgullo, su talento a los demás.
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MIENTRAS TANTO,
el modelo enriquece y transforma la vida de voluntarios de todos los orígenes; al interactuar activamente con personas de un entorno muy diferente al que les han estado acostumbrados, se promueve en ellos una mayor sensibilidad y alegría de servir a los demás, cerrando un círculo virtuoso de superación social.
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ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE LA FORMACIÓN ARTÍSTICA Y DEPORTIVA BASADA EN EL VOLUNTARIADO CONDUCE A LA INTEGRACIÓN SOCIAL MULTIDIRECCIONAL,
crea la base de emprendimientos sociales productivos, el desarrollo de competencias para el trabajo y conduce a la integración social y la prosperidad sostenible.
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