02.17
BOLETÍN SEPTIEMBRE 2017
internacionalización. Otro ámbito en el que tenemos que empezar a trabajar es el del emprendizaje. Desde FVEM, tenemos que apoyar a nuestros socios en el proceso de identificar nuevas oportunidades de negocio para sus empresas y llevarlas a la práctica. Y por supuesto, seguiremos trabajando en colaboración con las instituciones de Bizkaia, en temas relacionados con la generación de empleo entre el colectivo de nuestras empresas. ¿Cómo es la federación que te imaginas? Adolfo Rey, Dtor. Gerente de FVEM
“Tenemos que ser una organización si cabe más cercana a nuestros socios, ser proactivos e innovadores” Economista y diplomado en Ciencias Náuticas, Adolfo Rey tiene una trayectoria profesional de más de 25 años en gestión y desarrollo de negocio en empresas locales y multinacionales. A lo largo su vida profesional, ha tenido la oportunidad de trabajar con muchas de las empresas del metal de Bizkaia en proyectos de consultoría y asesoramiento. Llega a FVEM dispuesto a liderar una nueva etapa y a encarar los retos a los que se tiene que enfrentar tanto la entidad como las empresas que la forman. ¿Cuáles son los principales cambios que habéis emprendido? En primer lugar, estamos tratando de cambiar dinámicas internas de trabajo para conseguir una mayor participación de todas las personas en la gestión diaria de la organización, con el fin de seguir mejorando e innovando. En esta línea, estamos analizando la cartera actual de servicios, al objeto de revisar la forma en que los prestamos y cómo podemos mejorar. Además, estamos trabajando internamente en la definición de nuevos servicios que también consultaremos a nuestras empresas, con el objetivo de poder desarrollar un plan de actuación para el ejercicio 2018. De la misma forma, estamos analizando los diferentes acuerdos de colaboración en cartera para tratar de ofrecer mayor valor a los socios. En este sentido, hay que destacar el acuerdo de colaboración recientemente firmado con IMQ, en materia de seguros médicos.
También estamos desarrollando otros temas, como la definición y desarrollo de una nueva línea de formación (“eitten”) que lanzaremos en octubre; el impulso en el desarrollo de seminarios y jornadas de interés, como por ejemplo la que organizamos en julio sobre el SII en la que contamos con la asistencia de mas de 140 personas; la revisión de las plataformas de comunicación que estamos utilizando,… De cara a 2018 ¿Cuáles son las acciones que tenéis previstas? Como he comentado antes, en 2018 tenemos intención de incorporar nuevos servicios a la cartera de FVEM, al objeto de trasladar mayor valor a nuestros socios. Igualmente, incorporaremos nuevos acuerdos de colaboración que permitan a nuestras empresas ganar competitividad. Por otro lado, seguiremos impulsando temas que creo que son fundamentales para el sector, como puede ser la
En 2017, FVEM cumple su 40 aniversario. Cerca del 30% de los casi 900 socios, lo son desde su fundación. Los valores que han formado parte del ADN de FVEM a lo largo de tanto tiempo siguen siendo válidos para el futuro. Tenemos que ser una organización si cabe más cercana a nuestros socios, tenemos que ser proactivos e innovadores en cuanto se refiere a la prestación de servicios, debemos mantener la imagen que la entidad traslada a las diferentes instituciones y agentes sociales,… Pero todo esto lo tenemos que conseguir también para acercar a aquellas empresas del sector que aun no forman parte de nuestra organización y podamos así consolidar un proyecto más interesante para los próximos años. Respecto al Sector del Metal ¿Cómo encuentras la industria? ¿Cuáles son sus retos? La tendencia de la economía a nivel general, y del metal de Bizkaia en particular, es positiva, aunque con sobresaltos. Conocemos todos la situación de empresas concretas, como el caso de La Naval y empresas proveedoras, que nos hacen ver el panorama con ciertas sombras. Por ello, no podemos dejar de incidir en aspectos que son críticos para el sector, como son la internacionalización, la innovación, la formación de nuestros profesionales, la incorporación de tecnologías en el marco de la Industria 4.0, etc. Estos retos de la industria son, por tanto, nuestros retos, y debemos de ser capaces de dar respuesta a nuestros socios en estas materias.
IMQ ofrecerá condiciones exclusivas a las empresas asociadas a FVEM FVEM ha firmado un acuerdo de colaboración con IMQ, para favorecer el aseguramiento sanitario privado entre el colectivo empresarial del metal vizcaíno, posibilitando que las empresas asociadas a FVEM puedan, en condiciones muy ventajosas, contratar para sus 32.000 trabajadores y familiares el seguro médico líder en Euskadi.
P4Q celebra su 18 aniversario en plena expansión internacional
El acuerdo, permitirá disfrutar de un variado conjunto de servicios sin esperas, con amplios horarios y libertad de elección entre un amplio cuadro médico en Euskadi y prestigiosos centros a nivel nacional e internacional. Así mismo, podrán acceder a las principales clínicas privadas en Euskadi y a la mayor red de centros propios.
Javier Aguirregabiria (IMQ) junto a José Luis López Gil (FVEM)
México: internacionalización
9 empresas de FVEM viajaron a México en misión comercial el pasado junio, dentro del proyecto Metamex
Mikel Arrue, Pte. del Consejo de P4Q
P4Q ha celebrado su aniversario con una jornada en la que han repasado sus hitos más importantes y han presentado sus principales líneas estratégicas para los próximos años, que se centran en la consolidación intenacional. Según ha informado Aitor Alapont, Dtor. General de la firma, cuentan con una sede en EEUU desde la que ya han suministrado más de un millón de piezas para el sector de la automoción. Además recientemente han desembarcado en China, en lo que esperan ‘sea solo el comienzo’ para su desarrollo. Desde que comenzó su andadura en 1999, P4Q se ha consolidado dentro del sector de fabricantes de sistemas y equipos electrónicos, y desarrolla su actividad en los sectores de automoción, energía solar, ferroviario e industrial.
Encuentro en entre representantes de FVEM, Eraikune (Cluster de la Construcción de Euskadi) y CMIC (Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción)
El pasado junio, FVEM organizó junto con ERAIKUNE (Cluster de Constructión de Euskadi) una misión directa a México para las empresas asociadas, con la intención de abordar la promoción de consorcios internacionales en el marco de un proyecto que trata de fomentar procesos de diversificación e impulsar una economía baja en carbono y eficiencia energética. México se encuentra actualmente en una situación de creciente sensibilidad acerca de los retos que el sector del metal representa para el sector energético del país. Por lo que se quiere aprovechar la oportunidad para redefinir parámetros de producción y poder reducir el consumo energético y las emisiones de CO2.
Este proyecto tiene el objetivo de identificar las oportunidades existentes para desarrollo de negocio, priorizando el desarrollo de consorcios. Así mismo, se han identificado los potenciales clientes en México, en aquellos sectores productivos con mayor expectativas de crecimiento, y se han establecido marcos de colaboración entre las empresas asociadas participantes y otros agentes intermedios mexicanos, con los que poder desarrollar iniciativas a futuro. Este tipo de inciativas entran dentro de las líneas estratégicas de desarrollo de la internacionalización que está llevado a cabo la Federación los últimos años, para fomentar la competitividad de las empresas del metal. En este aspecto, ya se han realizado proyectos de internacionalización en Europa y Sudamérica.
Lancor apuesta por la potencia mini eólica Lancor, empresa especializada en la fabricación de motores eléctricos, realizará una inversión global de 1,4 millones de euros para desarrollar una nueva máquina eléctrica destinada al sector de la potencia mini eólica. Este sector se basa en la utilización de aerogeneradores de potencia inferior a los 100 kilovatios. Esta acción responde a una estrategia de diversificación de su actividad empresarial, para la que desarrollarán bancos de ensayos, utillajes especiales y de estampación y un centro de soldadura automático. También está prevista la ampliación de plantilla y la adquisición de una impresora 3D.
El futuro de la FP Dual
Expertos hablan sobre el futuro de la formación en una jornada organizada por el proyecto Alianza ABU y gGmbH, que coincidieron en la importancia que la FP dual supone para las empresas industriales y en la necesidad de éstas para que este modelo de aprendizaje funcione. Entre los ponentes, también contamos con representación de la empresa asociada Decoletaje y Fijación, S.L. que expuso su ejemplo y experiencia. Organizado por la Fundación Formetal y en el marco del proyecto Alianza, se ha celebrado el pasado junio la jornada ‘Pymes industriales y la FP: una alianza estratégica para la competitividad de las empresas’. En este encuentro, contamos con la presencia de agentes del Gobierno Vasco, Ikaslan, Hetel, Abif, Inveslan,
Wärtsilä adquiere Greensmith y se posiciona como integrador global de sistemas de energía El grupo tecnológico ha firmado en junio un acuerdo para adquirir Greensmith, empresa líder en tecnología y soluciones para el almacenamiento inteligente de energía con base en Estados Unidos, lo que permitirá a Wärtsilä expandir su prensencia internacional y posicionarse como integrador global. Está previsto que el mercado del almacenamiento de energía crezca y se convierta en parte integral de los sistemas energéticos. Con esta idea, pre-
tenden aportar soluciones que combinen y optimicen diferentes formas de generar electricidad, así como almacenar la energía y gestionar su demanda. Según palabras de su presidente, Javier Cabada, “Greensmith proporciona un software y conocimiento incomparables sobre el almacenamiento de energía, y nosotros aportamos nuestra cobertura global, experiencia EPC y una gran red de ventas. Una combinación perfecta.”
Láser Norte celebra su 15 aniversario y pone la vista en el futuro con nuevas inversiones tización de procesos productivos para el lijado y desbarbado de piezas así como para la fabricación de equipamientos para la industria petroquímica.
Esta empresa de Lemoa, dedicada principalmente al corte por láser y plegado de chapa, celebra su 15 aniversario, satisfechos de haber superado una dura crisis al poco de su constitución, según sus responsables, gracias a su política de inversiones. En este aspecto, están trabajando en la robo-
Entre sus previsiones, también está la adquisición de un nuevo equipo láser de corte por fibra, que con un menor consumo energético, permite cortar chapa hasta cuatro veces más rápido que las máquinas de corte por CO2. Según Mikel Gallo, gerente de la empresa, con esta adquisición, aumentará un 10% su facturación manteniendo su capacidad productiva al 50%.
Esta acción se realiza dentro del proyecto Alianza, que presentó su plataforma online: una herramienta interactiva que facilta el encuentro entre Pymes con necesidades similares y centros de FP, con el fin de crear alianzas para la promoción de oportunidades de la Formación Dual. alianzaproject.eu
Permar liderará la expansión global de la marca Polypal
Permar ha sido escogida para liderar la expansión en todo el mundo de la marca Polypal, fabricando en exclusiva sus productos y pasándose a denominar ‘Polypal Storage Systems, S.A.’. Esta decisión, se enmarca dentro de un proyecto de expansión internacional del grupo Whittan, que supondrá un incremento de la producción de la fábrica de Iurreta en un 30% en los próximos 5 años, y que creará una veintena de puestos de trabajo. ‘Este hecho nos da un importante impulso y demuestra la confianza que nuestra empresa matriz tiene en nosotros, no ya solo como fabricantes, sino también como gestores’ palabras de José Ramón Palacio, Dtor. General.
Homenaje por la despedida de Julia Zubizarreta Se jubila tras haber trabajado 44 años para FVEM
Nuevas empresas asociadas Ongi etorri! Entre abril y agosto se han unido a FVEM las siguientes empresas: ACLARA METERS, S.L. Diseño y fabricación de aparatos a medida. ARM ROBOTICS, S.L. Robótica industrial. FUNDICIÓN PADURETA, S.L.L. Fabricación de piezas en fundición de hierro con grafito esferoidal.
Julia Zubizarreta con el Consejo General y el personal de FVEM
El pasado junio, Julia Zubizarreta se despidió de FVEM tras más de 44 años de trabajo. Con este motivo, se le hizo un pequeño homenaje al finalizar el Consejo General del 15 de junio, en el que tanto los miembros del consejo como el personal de FVEM tuvo ocasión de participar. Julia es la ‘veterana’ de FVEM y ha vivido en primera persona toda su trayectoria. 4 sedes, 13 presidentes y 5 directores gerente.
tad de asociacionismo y sindicación. Es por ello, que aunque FVEM cumpla este año su 40 aniversario, Julia lleva aún más tiempo trabajando para las empresas del metal de Bizkaia, en unos años que han sido muy cambiantes para la industria del metal. Viviendo circustancias tan dispares como la crisis, la globalización, el terrorismo, la incorporación a la UE, el cambio de moneda, la revolución informática, etc. aportando siempre su disposición y buen hacer.
Comenzó trabajando en el Centro Industrial de Vizcaya, que cambió de denominación en 1977, gracias a la liber-
En nombre de toda la Federación, le desamos mucha suerte y felicidad en esta nueva etapa.
LASER CUTTING PARTNERS, S.L. Transformación de chapa metálica por corte láser y plegado especializado en inoxidable. MECET, S.L. Diseño y fabricación de equipos de recuperación de calor. PINBAK, S.L. Calderería, especialidad eléctrica. Mobiliario comercial. Estructuras metálicas. TÉCNICAS DE MANTENIMIENTO GISA, S.L.U. Calderería Industrial. Fabricación, montaje y mantenimiento de estructuras metálicas. Reparación de cubiertas de naves y lucernarias.
Próximas jornadas Desde FVEM hemos organizado el siguiente calendario de jornadas*: 29 de septiembre Claves para la transformación hacia la Industria 4.0: el retorno y la rentabilidad en el proceso de cambio 3 de octubre La importancia de la ciberseguridad en la industria 10 de octubre CICLO PERSONAS: Enfoque integral para una planificación eficiente: la doble visión 17 de octubre CICLO PERSONAS: La retribución y gestión del talento 24 de octubre CICLO PERSONAS: Conciliación Laboral y Teletrabajo 31 de octubre CICLO PERSONAS: Reclutamiento y Selección Estratégica 28 de noviembre El recargo de Prestaciones Para más información e inscripciones, contacta con Jorge Petralanda, jorge@fvem.es o 94 439 64 69 *Calendario sujeto a modificaciones, puedes acceder a los programas completos y actualizados en fvem.es
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