NOTI O P M E T R SE
TRABAJAMOS EN EQUIPO PARA LLEGAR AL ÉXITO
BIENESTAR SOCIAL
NOS PREOCUPAMOS POR TI SALUD ORAL ADMINISTRATIVOS En Sertempo nos cuidamos muy bien, el día 23 de Mayo se realizó la jornada de revisión oral para el personal administrativo, asistieron 20 personas, muy interesadas en su salud oral participaron en la actividad.
DIA DEL TABAQUISMO El día 31 de Mayo se celebró el día de la lucha contra el tabaco. En Sertempo recordamos el compromiso que tenemos con la política anti SPA (Sustancias Psicoactivas) con una pequeña campaña. Recuerda: “Piensa en tu salud y la de los demás”.
SALUD ORAL BUENAVENTURA
El 23 de Marzo y el 14 de Junio se realizó en las empresas Distritiendas Buenaventura, y Almacenes la 14, la jornada de HIGIENE ORAL bajo la coordinación de Liliana Clavijo.
DÍA DE LA MADRE A nuestras mamacitas de Sertempo se les celebró su día el 11 de Mayo. Con muchísimo cariño les entregamos un regalito en reconocimiento a su labor diaria, felicitaciones a estos seres de luz que día a día son madres y excelentes trabajadoras.
EL ARTE DE SEDUCIR AL CLIENTE DIVERTRONICA Con el fin de sensibilizar a los participantes en la importancia de trabajar día a día por alcanzar la excelencia en la atención y el servicio, se realizó en Divertrónica el taller “El arte de seducir al cliente” con la asistencia de 40 participantes.
DIA DE LA MADRE HOSPITAL COMFENALCO UNILIBRE En la Corporación Comfenalco el 14 de Junio Valle Unilibre, se realizó un sentido homenaje a las madres cabeza de hogar. La actividad fue organizada entre Sertempo y la Corporación. El personal Masculino de nuestra compañía tomó la vocería y junto con Mónica Sinisterra, Martha Balanta y el gestor Jhon Hoover Jimenez, fueron los encargados de brindarles un día de atención y sonrisas.
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BIENESTAR SOCIAL PREMIACIÓN CONCURSO PINTA TU MUNDO Les presentamos algunos de nuestros ganadores del concurso “Pinta tu mundo”. Cada niño recibió su regalo , un árbol para ser sembrado en familia y un carné que lo acredita como guardían de la naturaleza Sertempo.
MANEJO DE ESTRES MEDIANTE GIMNASIA CEREBRAL CORFICOLOMBIANA El 16 de Mayo, se realizó el taller en Corficolombiana. Los asistentes estuvieron receptivos durante la jornada, participaron activamente y se divirtieron con los ejercicios de “Gimnasia cerebral”. Se contó con la asistencia de 22 trabajadores.
MANEJO DEL TIEMPO LIBRE CARTÓN COLOMBIA El 15 de mayo se realizó en Cartón Colombia la charla de manejo del tiempo libre con la asistencia de 21 personas.El objetivo fue generar mayor conciencia de cómo administrar efectivamente el tiempo y dar algunas recomendaciones puntuales a los participantes para no caer en la “excusitis” mediante la cual se justifica el incumplimiento de los objetivos personales y empresariales.
EL ARTE DE SEDUCIR AL CLIENTE BANCO DE OCCIDENTE E taller de “El arte de seducir al cliente” se desarrolló el 17 de Mayo en un completo ambiente de colaboración, orden, disciplina y respeto de parte de los participantes. Los asistentes participaron activamente en las conversaciones que se propiciaron para el desarrollo del tema, así como en la actividad en la que fueron divididos en cuatro (4) grupos para responder en cada uno de ellos una pregunta específica relacionada con el tema.
ESTILO DE VIDA SALUDABLE VALLEY GROUP De acuerdo a nuestra misión en Sertempo de trabajar en pro de la salud y bienestar del trabajador, se realizó la charla de estilo de vida saludable en Valley Group, con la asistencia de 25 personas el día 23 de Mayo. Nuestros trabajadores fueron alertados frente a los peligros de una alimentación mal balanceada y la vida sedentaria.
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SALUD OCUPACIONAL
PORQUE TU SALUD ES LO PRIMERO ADMINISTRATIVOS CALI CAPACITACION EN USO ADECUADO DE VIDEO TERMINALES
ADMINISTRATIVOS CALI CAMPAÑA RECICLAJE Con motivo del día mundial del reciclaje se divulgó el Programa “Gestión de Residuos”, contamos con la visita de “Ricardito” un personaje que de forma lúdica, nos enseñó en qué recipientes disponer cada uno de los residuos generados en nuestras oficinas.
El doctor “Alan el Galán” contratado por Salud ocupacional, fue el encargado de realizar la socialización del manejo correcto de los video terminales, explicando a qué distancia se debe disponer la pantalla, la ubicación del teclado , el mouse, etc
AUTOCUIDADO EN PUESTO DE TRABAJO VALORES PLASTICAR CARVAJAL
TALLER DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS BANCO OCCIDENTE
El día 29 de Mayo se realizó el taller “Identificación de Riesgos con énfasis en Autocuidado”, participaron 49 asistentes muy interesadas en aprender y con mucho entusiasmo realizaron preguntas a nuestras compañeras que lideraron el taller.
El día 17 de mayo de 2012, se realizó la socialización de “Auto cuidado en puesto de trabajo” en la planta de Valores Plasticar Cali. Se contó con la participación de 67 personas entre el personal directo, temporal y jefes de área, quienes recibieron refuerzo de comportamientos seguros en los puestos de trabajo ,la importancia de cumplir con las normas de seguridad y pausas activas.
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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS ICESI CALI
El Taller “Identificación de Riesgos con énfasis en Autocuidado”, se realizó el 25 de Mayo, la metodología fue muy didáctica: los participantes se desplazaron por toda la universidad para poder identificar los riesgos a los que son expuestos, el taller fue dirigido a operarios de aseo del ICESI con una participación total de 60 personas.
CAPACITACIÓN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS BOGOTÁ
Con la asistencia de 13 personas, se realizó exitosamente la capacitación de trabajo en alturas para las empresas: Banco de Occidente, Almacenes la 14 y Centro Comercial Calima en Bogotá. “Porque tu salud es lo primero, nos preocupamos por tú seguridad”.
SALUD OCUPACIONAL TALLER DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CON ÉNFASIS EN AUTOCUIDADO
El 28 de mayo , se realizó el taller “Elementos de protección personal(EPP)” en INVAL con un cubrimiento a 97 trabajadores. La actividad tenia como objetivo sensibilizar al empleado sobre el uso adecuado de los EPP suministrados por la empresa.
PROGRAMA PAUSAS ACTIVAS SERTEMPO BOGOTA
El 14 de Mayo en la oficina de Sertempo Bogotá se comenzó el programa de pausas activas. Para hacer más participativa la actividad , se le enseñó una rutina a un líder por área, este será el encargado de realizar la pausa una vez a la semana, por espacio de 5 minutos. Muy bien Bogotá, su compromiso con la salud es un modelo a seguir.
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SALUD OCUPACIONAL CAPACITACIÓN EN IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS CARVAJAL BOGOTÁ
El 23 de Mayo se dictó en la empresa Carvajal soluciones de comunicación en Bogotá, la capacitación “Identificación de peligros”, se realizó como plan de acción para identificar los riesgos del área de aprovechamiento social, por ser una zona crítica en accidentes laborales. La participación fue excelente, todos quedaron comprometidos con el autocuidado.
CAPACITACIÓN RIESGO QUÍMICO ALMACÉN LA 14 BOGOTÁ
En Almacenes la 14 Bogotá, se realizó la capacitación “Riesgo químico” con la asistencia de 30 personas, cubriendo ambos turnos. Se realizó la identificación del rombo NFPA, hojas de seguridad, etiquetado de productos químicos y dosificación; todo esto como plan de acción para prevenir accidentalidad.
LANZAMIENTO PAUSAS ACTIVAS RIMAX
CARTÓN DE COLOMBIA CALI
En Cartón Colombia el día 23 de Mayo se realizó el análisis de puesto de trabajo en áreas críticas y encuestas de morbilidad sentida al 100% de la población de Servicios Integrados asignada a eta empresa, todo esto para dar seguimiento al Sistema de Vigilancia Epidemiológica Osteomuscular, con una cobertura de 23 personas.
El 8 de Marzo se realizó el lanzamiento del programa “Pausas Activas”, en Plásticos Rimax. De una manera muy divertida “Salserín” fue el personaje encargado de invitar al personal a realizar las pausas. Cobertura: Toda la población del área de ensamble para un total de 90 personas.
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PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA ARTICULO SALUD OCUPACIONAL
El significado de Programación Neurolingüística, tiene que ver exactamente con la lingüística, es decir, el lenguaje. A lo largo de la vida, aprendemos el uso y significado del lenguaje, lo experimentamos y lo vivimos sin darnos cuenta. Las palabras nos afectan, para bien o para mal y activan nuestro sistema neuroquímico en cada ocasión. Cuando alguna persona nos habla con un cierto tono de voz, con palabras positivas o negativas, de alguna manera nos programa y esto funciona de ida y de vuelta. Cuando nosotros hablamos a los demás, sucede lo mismo, los programamos. Programación Neurolingüística, nos ayuda a conocer y aprender a usar el lenguaje en una forma más eficiente y atractiva para tener una comunicación más clara y positiva. Aquí van algunas palabras que consideramos peligrosas por lo que realmente significan y por lo que causan.
2.- La palabra “pero”. Esta palabra la usamos generalmente para unir dos ideas. La primera parte de la frase puede ser algo agradable, luego viene el “pero”, y la segunda parte de la frase, anula la primera. En ocasiones pueden ser muy ofensivas si no nos damos cuenta de cómo la estamos usando. “Tu comida está rica, pero muy picosa.” (no te gustó al comida por picosa); “Te ayudo con tu mudanza, pero hoy no puedo.” (no le vas a ayudar) Una forma de suavizar el mensaje es invertir las frases: “Esta muy picosa, pero está rica.”, “Hoy no puedo, pero te ayudo con tu mudanza.” Otra manera es, sustituir “pero”, por “sin embargo” y esto tenderá a mandar el mensaje con otro significado. “Tu comida está rica, sin embargo muy picosa.” “Te ayudo con tu mudanza, sin embargo, hoy no puedo”. 3.- Generalizaciones como “nunca”, “nadie”, “todos”, “siempre”, son palabras peligrosas porque son determinantes y absolutas. generalmente son falsas. No hay cabida para una excepción, y terminan la conversación. Si “todos” los políticos son corruptos (habrá algunos que no lo son), pues son todos y no hay esperanza. Si “nunca” haces nada bien, (habrá algunas cosas que he hecho bien) pues es nunca y no hay posibilidades de mejoramiento. Este tipo de aseveraciones en la conversación dañan mucho, tanto al que las dice, como al que las escucha, además de que son aseveraciones falsas. Tanto padres como maestros, han cometido todo tipo de agresiones al incluir alguna de estas palabras con un niño cuando se refiere a sus habilidades.
1.- La palabra “no”. Esta palabra no la registra la mente, es una palabra abstracta. Ejemplo: “No” pienses en un caballo. “No” pienses que va galopando. Y la mente no lo registra inmediatamente. Al no registrarla, la mente registra lo que se dice a continuación del “no” por ejemplo: “no te metas a la piscina”, “no me quiero enfermar”, “no vayas a chocar el coche”, etc. Si quitamos el “no”, fíjate qué queda. La orden de meterse a la piscina, enfermarte, y chocar el coche. Esas son las imágenes que automáticamente se proyectan en tu mente, te des cuenta o no y tu mente capta el mensaje contrario y lo cumple.
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LO NUEVO SALUD OCUPACIONAL
GENERANDO NOTICIA NUESTRO MATERIAL VISUAL EN INVAL E ICESI
Felicitamos a la coordinadora Jakeline Muñoz de INVAL y a Carlos Mario Álvarez gestor de ICESI por su disposición y organización con los afiches creados en Sertempo. Debemos aprovechar el material que tenemos, es exclusivo de nuestra empresa y somos pioneros en este concepto.
CAPACITACIONES EN BOGOTÁ
En Bogotá se realizó en los meses de Febrero y Marzo, una serie de capacitaciones que ayudarán a alinear el trabajo en equipo entre ciudades. Los temas que se trataron fueron: Capacitación en Salud Ocupacional, procesos disciplinarios, temas legales y contratos laborales.
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CONCURSOS
CONCURSO HIJO CLON Nuestros participantes en el concurso del hijo clon quien podrá ser el ganador? y adivinen quien nos robó el corazón.
Ganador 1 puesto
PROPAL Rigoberto Ocampo
Comfamiliar Ipiales
Cali
Hotel Agulongo Hogar Corazón de Jesus Pasto Pasto
Ganador 2 puesto
Jesús Benavidez Almacén Comfamiliar Pasto
Carvajal espacios Cali
Distritiendas dos quebradas
Hotel Agulongo Pasto
Ganador 3 puesto
ICESI Jair Martinez
LA 14
Cali
Sistemas Comfamiliar Pasto
Cali
Angel Diagnostica Cali
karpack Ginebra
Centro recreativo Chapalito
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CUMPLEAテ前S
o i n FELIZ Ju CUMPLEAテ前S Pilar Barrera Nilson Oswaldo Dテュaz Viviana Serna Gina Margarita Romero Alejandra Grajales Luz Katerine Moreno Pablo Daza Carlos Mario Alvarez Diana Villanueva Yuliana escobar Maritza Moncayo Arley Urrego lina Jimenez Juan Pablo Rosas
6 7 9 9 10 15 15 16 17 24 26 26 28 29
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LEE Y GANA
CONCURSA Y GANA PREGUNTAS 1. CUALES SON LOS COLORES DE LAS CANECAS UTILIZADAS PARA EL DEPÓSITO DE RESIDUOS Y LA DISPOSICIÓN EN ELLOS
2. CUANTAS POLÍTICAS SON?
3.CUALES SON?
SUDOKU
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