Programa Convencion Serumistas

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I CONVENCIÓN NACIONAL II CONVENCION REGIONAL LIMA DE MÉDICOS SERUMISTAS 2012

PROYECTO


Contenido:

I.

Generalidades

II.

Objetivos

III. Organizaci贸n IV. Presupuesto V.

Programa


PROYECTO DE LA CONVENCIÓN NACIONAL DE MÉDICOS SERUMISTAS - 2012 I. GENERALIDADES El Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS) es un Programa de Servicio a la Comunidad efectuado por los profesionales de la salud que hayan obtenido su título de acuerdo a lo establecido en la Ley No 23330 en el año 1981 y modificatorias posteriores, que tiene por finalidad contribuir y asegurar la atención de salud en beneficio de la población de bajos recursos económicos de las zonas rurales y urbanos marginales del país, orientado a desarrollar actividades preventivo promociónales en establecimientos de salud del sector o equivalente en otras Instituciones, como acción complementaría para el cumplimiento de los planes de desarrollo y sectoriales de salud.

El SERUMS tiene por objetivo brindar atención integral de la Salud a las poblaciones más vulnerables del país, las que serán seleccionadas por el Ministerio de Salud; el SERUMS es realizado por profesionales de la salud en los establecimientos de la salud del primer y segundo nivel del Sector.

El SERUMS es requisito indispensable para: a) Ingresar a laborar en los establecimientos del Sector Público en la condición de nombrados, contratados o por servicios no personales.

b) Ingresar a los Programas de Segunda

Especialización a nivel nacional; y, c) Recibir del Estado becas u otras ayudas equivalentes para estudio de perfeccionamiento en el País o en el extranjero.

Los profesionales deben desarrollar las funciones que le sean asignadas por la autoridad competente del establecimiento, o dependencia de salud, donde viene realizando el SERUMS, ya sea como apoyo a los servicios regulares de salud o a las funciones administrativas que le hubieren encomendado para el mejoramiento de la calidad de atención.


Así mismo, deberán desarrollar las siguientes actividades: a) Preventivo promocionales en la comunidad; b) Asistenciales, recuperativas o administrativas; c) Educación para la salud;

d) Capacitación continua y permanente;

e)

Investigación en servicio; y, f) Elaboración de un plan integral de salud local.

El tiempo de duración del contrato del SERUMS, es de doce (12) meses calendario. El profesional realizará sus actividades durante treintaiséis (36) horas semanales y no está obligado a realizar guardia durante su servicio.

Lamentablemente desde la creación de SERUMS no se han producido cambios trascendentes en la normativa que permitan garantizar el cumplimiento de los planes de desarrollo y sectoriales en salud; y por el contrario las limitaciones para su realización se hacen evidentes en cada proceso (bajas remuneraciones, acceso geográfico limitado, implementación deficiente de establecimientos de salud) promoviendo el descrédito de tan importante programa.

Finalmente no se puede dejar de señalar el desfase existente entre el espacio de formación universitaria que prioriza el componente recuperativo de la atención en salud con la labor posteriormente realizada en el SERUMS que, al menos en teoría, preconiza la prevención y promoción de la salud; aspecto crítico a mejorar por formadores (universidades) promoviendo reformas en su currículo y por empleadores/prestadores

(MINSA,

capacitación continua en APS renovada.

ESSALUD,

Sanidades)

promoviendo


II. OBJETIVOS Son objetivos de la presente convención: -

Generar un espacio de intercambio de ideas y debate sobre el Programa SERUMS en el marco de la Política Nacional de Recursos Humanos en Salud

-

Recoger las experiencias y problemática de los profesionales médicos SERUMS, así como las características actuales del trabajo médico y de los establecimientos de salud donde se realiza el SERUMS.

-

Promover el bienestar y la organización de los médicos serumistas.

-

Contribuir en la mejora del Programa SERUMS a nivel nacional mediante la retroalimentación de los actores directos del mismo por medio de las propuestas de la presente Convención.

III. ORGANIZACIÓN La Convención Nacional de Médicos Serumistas 2012 será organizada por el Comité del Médico Joven del Consejo Nacional (CMJ – CN) y el Comité del Médico Joven del Consejo Regional III- Lima (CMJ – CRIII), en coordinación con los médicos serumistas que iniciaron sus funciones en mayo y agosto del presente año. RESPONSABLES 

Dr. Gabriel Castro Ormeño

Presidente del CMJ - CN

Dr. Cesar Velazco Bonzano

Secretario del CMJ - CN

Dr. Leonardo Rojas Mezarina

Presidente del CMJ - CRIII

Dr. Giuliana Cardenas

Secretaria del CMJ - CRIII

Dr. David Jumpa Armas

Delegado Nacional Serums

ASESORES 

Dr. Pedro Riega

Dr. Héctor Espinoza


1. LUGAR Centro de Convenciones – Colegio Médico del Perú 2. FECHA Y HORA Viernes 21 y sábado 22 de diciembre 3.- PARTICIPANTES 

Médicos que adjudicaron plaza en el proceso Serums 2012 I

Médicos que adjudicaron plaza en el proceso Serums 2012 II

Estudiantes de Medicina

3. CRONOGRAMA DE TRABAJO DE LA COMISIÓN ORGANIZADORA Actividad 1.-Constitución

de

comisión

Meta

Noviembre Diciembre

Acta de Reunión

3ª Semana

Enero

organizadora 2.- Elaboración y difusión de

Afiche

elaborado

y 3ª Semana

material de difusión: afiche.

publicado

3.- Separar ambiente del evento –

Local separado

3ª Semana

Acta de Reunión

4ª Semana

Centro de Convenciones. 4.- Realización del Borrador del Proyecto del Evento 5.- Aprobación del Proyecto Final

Plan

del Plan de Trabajo, Programa y

aprobados

Presupuesto

presentación

6.-

Invitación

a

delegados

Carta

serumistas de las regiones.

enviada

7.- Invitación a ponentes invitados

Carta

y

programa para

1ª Semana

su

de

invitación

1ª Semana

de

invitación

1ª Semana,

enviada

2ª Semana

7.-Realización del evento

Evento realizado

3° semana

8.-Conclusiones del evento

Conclusiones

4ª Semana

difundidas

1ª Semana


4. RECURSOS A.

PERSONAL DE APOYO. Se contará como personal de apoyo al designado por el CMJ CN y CMJ CRIII

B.

MATERIALES Y EQUIPOS. -

1 Proyectores Multimedia.

-

2 Computadoras Personales.

-

Equipo de sonido

-

Parlantes

-

2 micrófonos inalámbricos

-

Útiles de escritorio

V. PROGRAMA Viernes 21 de Diciembre Hora

Tema / Actividad

Expositor / Responsable

14:30 - 15:00

Inscripciones – Entrega de Carpeta de Trabajo

Comité Organizador

15:00 – 15:15

Palabras de Bienvenida CMJ. Inauguración

Dr. Jorge Coello Decano Regional CRIII

15:15 -15:45

Avances en la Política de Recursos Humanos Médicos -

Dr. Hernán García

SERUMS

Director General Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

15:45 – 16:30

Convención Regional de Lima - Serums 2011

Dr. Leonardo Rojas

Convención Regional de Huancavelica - 2012.

Dra. Claudia Guerra

Convención Regional de Trujillo – 2012

Dra. Karen Castillo

Convención Regional de Apurímac - 2012

Dr. David Jumpa

16:30 – 16:50

Receso

16:50 – 17:30

Interculturalidad en el SERUMS

Dra. Oswaldo Salaverry

17:30 – 18:20

Mesa Redonda: Salud Ocupacional del Medico

Dr. Hugo Juro

Serumista Moderador: Dr. Leonardo Rojas 18:20 – 19:00

INDELMED – Asesoría Legal para el Serumista (Video

Dr. Darwin Hidalgo


Conferencia) 19:00 – 19:30

Observatorio Nacional de la Realidad del Medico

Dr. Gabriel Castro

Joven– SERUMS – Colegio Médico

Sábado 22 de Diciembre Hora

Tema / Actividad

Expositor / Responsable

09:00 - 09:40

Remuneración del Medico Serumista

Dr. Jorge Escobar

09:40 – 10:30

Organización del Medico Serumista – Ejemplo de

Dr. David Jumpa

trabajo en Apurímac 10:00 – 10:40

Situación Actual de los Médicos Serumistas– Comité

Dr. Cesar Velazco

del Médico Joven 10:40 – 11:00

REFRIGERIO

11:00 – 12:00

Planes Locales en Salud

Dr. Eduardo Zarate

Metodología del Marco Lógico

Coordinador Asociación

nacional

de

la

Latinoamericana

de

Medicina Social (ALAMES PERU) 11:30 – 12:00

Metodología de Trabajo de los Talleres

Dr. Hugo Juro

12:00 – 13:00

Taller 1: Situación de los establecimientos de salud.

Moderadores – Facilitadores

13:00 – 14:00

ALMUERZO

14:00 – 15- 00

Taller 2: Situación laboral y problemas en la labor

Moderadores - Facilitadores

diaria del SERUMS. 15:00 – 16:00

Taller 3: deberes y derechos de los serumistas. Libro

Moderadores - Facilitadores

Verde 16:00 – 17:00

Taller 4: cómo mejorar las competencias del médico

Moderadores - Facilitadores

serumista. 17:00 – 18:30

Plenaria – Redacción de Conclusiones

Comité

del

Médico

Joven

Asistentes 18:30 – 19:00

Presentación de las Conclusiones, Acuerdos y

Dr. Giuliana Cárdenas

Propuestas Comité del Médico Joven 19:00 - 19:30

Ceremonia de clausura

Dr. Juan Villena Decano del Colegio Médico

-



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