BENEMÉRITA ESCUELA NORMAL “MANUEL ÁVILA CAMACHO” LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR CUARTO SEMESTRE ASIGANTURA: EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE DOCENTE: ANA MARÍA FRAUSTRO DE LA TORRE EDUCADORA EN FORMACIÓN: GABRIELA CELAYA DE LA TORRE JARDÍN DE NIÑOS: BLASA SALINAS DE GARCÍA LOCALIDAD: ZACATECAS, ZAC. EDUCADORA: MA. GUADALUPE CERVANTES RUÍZ NOMBRE DE LA ALUMNA: XIMENA
Rúbrica de evaluación segunda Jornada de intervención
Criterio:
Óptimo (3 puntos)
Satisfactorio (2 puntos)
Muestra interés en la Se involucra Se involucra en las realización de las abiertamente durante la actividades, pero pierde el actividades. realización de las interés rápidamente. actividades.
Deficitario (3 puntos)
Puntuación
No se involucra en la 2 realización de las actividades. Se muestra poco receptiva.
Participa cuando maestra le pide participación.
la su
Participa únicamente cuando se le pide su participación, o sus demás participaciones aportan algo para el grupo.
Muestra respeto y Se muestra abierta ante tolerancia asía sus las acciones realizadas compañeros por sus demás compañeros, y los tolera y respeta.
Participa cuando la maestra se lo pide, pero además hace participaciones que por lo general solo pretenden atraer la atención.
Participa cuando no se pide su participación, de manera que no realiza aportaciones para sus compañeros.
Se muestra abierta a las No muestra acciones realizadas por sus tolerancia a compañeros, pero muchas compañeros. veces es intolerante e irrespetuosa ante ellos.
Realiza las actividades y productos que se le pide realizar de manera ordenada. Sigue las instrucciones.
Realiza las actividades y Realiza las actividades y productos que se productos, pero no de requiere, siguiendo las acuerdo a las instrucciones. instrucciones
Durante el trabajo en equipo, se muestra abierta a las opiniones de los demás, y realiza lo que se le pide.
Durante el trabajo en equipo realiza aportaciones al mismo, y se muestra abierta a las opiniones de los demás.
2
respeto ni sus demás
3
No realiza las actividades y productos.
2
Realiza el trabajo en No trabaja en equipo. equipo, pero se cierra a sus compañeros e impone su opinión.
1
Observaciones: note un gran avance en cuanto a conducta a partir de las observaciones realizadas durante mi jornada pasada. Presta un poco más de atención y trata de hacer los trabajo aunque pierde el interés rápidamente.