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Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Last access on:06-07-2016 13:33:00
Unique identifier: 2f709118-2eae-4af7-b33d-39b52b1389f7
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Overview Job/Fellowship Description Organization contact data Required education Level Required languages Required research experience
1. Descrição do cargo/posição/bolsa 1. Job description Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Investigação para Mestres Referência: BI/PTDC/AAG-MAA/2656/2014_2016
Job/Fellowship Status
Área científica genérica: Agricultural sciences
Information for FCT
Área científica específica:
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Resumo do anúncio:
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Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para Mestres, no âmbito do projeto de I&D BONFIRE - Análise e modelação do potencial de comportamento do fogo à escala global, com referências POCI-01-0145-FEDER-016727 e PTDC/AAGMAA/2656/2014, financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia e co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE 2020 – Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI).
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Texto do anúncio Bolsa de Investigação para Mestre (1 vaga) REFERÊNCIA: BI/PTDC/AAG-MAA/2656/2014_2016 Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para Mestres, no âmbito do projeto de I&D BONFIRE - Análise e modelação do potencial de comportamento do fogo à escala global, com referências POCI-01-0145-FEDER016727 e PTDC/AAGMAA/2656/2014, financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia e co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE 2020 – Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI), nas seguintes condições: Área Científica: Agricultural Science – Forest Science Requisitos de admissão: 1.º Licenciatura e Mestrado em Ciências Florestais, Ciências do Ambiente, ou áreas afins; 2.º Experiência em análise estatística de dados; 3.º - Experiência de investigação científica ou operacional em fogos florestais; 4.º - Bom domínio da língua inglesa. Plano de trabalhos: A presente bolsa de investigação enquadra-se no projeto BONFIRE - Análise e modelação do potencial de comportamento do fogo à escala global. As atividades consistirão na compilação e analise de uma base de dados de características de comportamento do fogo à escala mundial a fim de 1) caraterizar e sintetizar padrões regionais de comportamento do fogo e avaliar as influências dos factores ambientais, para tipos de vegetação genéricos e/ou biomas; 2) desenvolver modelos de base empírica para predizer características de comportamento do fogo, consumo de biomassa e emissões de carbono para tipos de vegetação regionais. Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P., aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015 e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro – Despacho RT.36/2011, de 6 de Julho, do Sr. Reitor, publicado em Diário da República pelo Despacho Nº 9157/2011 (II Série), de 19 de Julho. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Investigação e de Tecnologias Agroambientais e Biológicas da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (Vila Real), sob a orientação científica do Professor Paulo Alexandre Martins Fernandes. Duração da (s) bolsa (s): A bolsa terá a duração de seis meses, com início previsto em setembro de 2016. O contrato poderá ser eventualmente renovado até ao máximo de 18 meses. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 980,00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente. Métodos de seleção: 1.º - Avaliação curricular (escala 0 a 20); 2.º - Experiência nas áreas específicas do plano de trabalho (escala 0 a 20); 3.º - Entrevista (caso seja necessário como forma de desempate). O ordenamento dos candidatos será expresso na escala de 0 a 20 valores, arredondada às décimas, de acordo com a seguinte valoração: avaliação curricular: 50%; experiência na área específica do plano de trabalho: 50%. Composição do Júri de Seleção: Presidente: Professor Doutor Paulo Alexandre Martins Fernandes Vogal Efetivo: Professora Doutora Paula Maria Seixas de Oliveira Vogal Efetivo: Professor Doutor Malik Amraoui Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os